熊本県熊本市西区 寮ありの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可

【事業所チェックポイント】 北区にあるくまもと成城病院の系列病院です。 2017年に開設した新しい病院！とてもきれいな環境で勤務することができます！・ひとこと特徴 ・救急告示病院ではありますが、救急の受け入れはほとんどなく、残業は月3-5時間と少なめ！ 　プライベートのお時間をしっかり確保しながらお仕事が可能 ・2つの病院を運営する医療法人 山部会、保育手当・職員寮等、手厚い福利厚生 ・中途入職の方にも、チェックリストも設け、まんべんなく教育ができるように工夫をしています！ ・看護師長をご紹介します！ 上代成城病院看護部は、看護部の理念に基づき、一般・地域包括病棟、医療療養病棟、回復期病棟、外来スタッフは日々、『患者様に今必要なことは何が、今私たちは何を患者様・ご家族に提供できるか』を看護部スタッフでなく、他の医療チームと連携を取りながら取り組んでます。 今、慢性期医療に社会が求めているのは、地域包括システムの中で患者様が住み慣れた我が家で長く暮らせる体制づくりなのです。そのチームの中で私たち上代成城病院看護部の役割を果たすため、自己研鑽を続けながら模索しています。又、終末期を迎えられる患者様・家族に対しても、家族の思いに寄り添い一緒に看取りができるそんな看護・ケアを目指します。 今、ようやく開院3年目を迎えることが出来ました。課題はまだまだたくさんありますが、いつもスタッフの笑顔が患者様に提供できるよう頑張ります。 上代成城病院　看護部長　田中珠美 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 数年ぶりの仕事復帰でもあり、仕事と育児の両立に不安がありました。 医療事情は以前と変わっていましたが、経験豊富な先輩看護師が多く、わかりやすく指導してくれました。 子どもが病気の場合は急遽休みを取らせてもらえ、残業もほとんどありません。 たくさん迷惑をかけていますが、理解ある職場で感謝しています。 現場はアットホームで、かつ緊急時はスピーディに協力できる良いチームだと思っています。 日々悩みは尽きませんが当初の不安はぬぐわれ、子育て中の看護師でも頑張っていける、働きやすい職場だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人看護師さんに対し、プリセプターシップを導入し、先輩看護師から技術面、精神的にサポートし、ともに学ぶ体制作りを行っています。中途採用の看護師さんにもチェックリストを用い、定期的に面談を行い、本人と相談しながら、夜勤開始のタイミングや働き方なども決定していきます。看護部でも院内外での研修にも積極的に参加しており、個人に合わせたスキルアップができる、教育体制を目指しています。

【事業所チェックポイント】 北区にあるくまもと成城病院の系列病院です。 2017年に開設した新しい病院！とてもきれいな環境で勤務することができます！・ひとこと特徴 ・救急告示病院ではありますが、救急の受け入れはほとんどなく、残業は月3-5時間と少なめ！ 　プライベートのお時間をしっかり確保しながらお仕事が可能 ・2つの病院を運営する医療法人 山部会、保育手当・職員寮等、手厚い福利厚生 ・中途入職の方にも、チェックリストも設け、まんべんなく教育ができるように工夫をしています！ ・看護師長をご紹介します！ 上代成城病院看護部は、看護部の理念に基づき、一般・地域包括病棟、医療療養病棟、回復期病棟、外来スタッフは日々、『患者様に今必要なことは何が、今私たちは何を患者様・ご家族に提供できるか』を看護部スタッフでなく、他の医療チームと連携を取りながら取り組んでます。 今、慢性期医療に社会が求めているのは、地域包括システムの中で患者様が住み慣れた我が家で長く暮らせる体制づくりなのです。そのチームの中で私たち上代成城病院看護部の役割を果たすため、自己研鑽を続けながら模索しています。又、終末期を迎えられる患者様・家族に対しても、家族の思いに寄り添い一緒に看取りができるそんな看護・ケアを目指します。 今、ようやく開院3年目を迎えることが出来ました。課題はまだまだたくさんありますが、いつもスタッフの笑顔が患者様に提供できるよう頑張ります。 上代成城病院　看護部長　田中珠美 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 数年ぶりの仕事復帰でもあり、仕事と育児の両立に不安がありました。 医療事情は以前と変わっていましたが、経験豊富な先輩看護師が多く、わかりやすく指導してくれました。 子どもが病気の場合は急遽休みを取らせてもらえ、残業もほとんどありません。 たくさん迷惑をかけていますが、理解ある職場で感謝しています。 現場はアットホームで、かつ緊急時はスピーディに協力できる良いチームだと思っています。 日々悩みは尽きませんが当初の不安はぬぐわれ、子育て中の看護師でも頑張っていける、働きやすい職場だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人看護師さんに対し、プリセプターシップを導入し、先輩看護師から技術面、精神的にサポートし、ともに学ぶ体制作りを行っています。中途採用の看護師さんにもチェックリストを用い、定期的に面談を行い、本人と相談しながら、夜勤開始のタイミングや働き方なども決定していきます。看護部でも院内外での研修にも積極的に参加しており、個人に合わせたスキルアップができる、教育体制を目指しています。