熊本県熊本市西区 病棟の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 賞与4か月・託児所付き。県内では希少な緩和ケア病棟の看護師求人です！・ひとこと特徴 ・熊本県内でも早くから緩和ケア病棟を開設した病院で、明治22年来の歴史があります ・院内外での研修参加、緩和ケアの認定看護師取得支援制度などキャリアアップできる環境が整っています 　中途採用には珍しく入職後1年間はプリセプターが付くため、入職後の指導体制も安心です！ ・日中託児所があり、子育て看護師が多く在籍しており、ママさんナースが働きやすい職場です！ ・賞与4.1か月、家族手当、住宅手当等、給与面の福利厚生も充実しています！ ・看護部長をご紹介します！ 私たちはこれまで、多くの患者さん、ご家族と出会い、お一人お一人の人生の最終段階の時期に、ご縁をいただき看護に携わってきました。その道のりには、困難さや辛くて悲しいこともありますが、それ以上に、喜びや笑顔もたくさんありました。そこで思うのは、私たちのほうこそ大切にしていただいているということです。信頼して下さり、「あなたがいてくれてよかった」と身を委ねて下さる姿に接する時、患者さんご家族のお気持ちをそのままいただいているなあと実感するのです。 私たちの目指している看護は、患者さんとご家族が「大切にしてもらえた」と感じていただけるような看護です。それは、やさしいこと、希望に添うこと、熱心に聴くこと、逃げずに向き合うこと、丁寧なこと、誠実であることだと思っています。その実現のためにはチームの力が必要です。分かち合える仲間の存在は何よりの勇気になります。お互いを大切な存在だと認め合い、支え合うことがチームの成長に繋がっていくと思います。 約130年前遥か遠くフランスから派遣され、当院創設の礎となった4人のシスターに、送り出す神父様が言い渡された言葉は「あなたたち4人仲良くしなさい」でした。お互いを大切な唯一の存在であると認め合い信じていれば、どんな苦難をも乗り越えることができ、やがて喜びや希望が生まれます。それが周囲への良い影響となり、人から人へやさしさが伝播していくという意味や思いが込められていたのではないかと解釈しています。まさに「一人ひとりを大切にします」という当院の理念として受け継がれているのだと思います。 他のどこにもない、私たち“みこころ”のやさしいもてなしを相手にしっかり届けられるように努力し続けることが、私たちの使命だと思っています。 看護部長　砂田 浩子 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 ・子育て世代にも優しい職場です。 急性期・ICU・慢性期の経験を経て緩和ケアに興味があり、ホスピスに入職しました。私のやりたかった、時間をかけての傾聴やケアをできる環境がここにはあります。 患者様やご家族の希望される外出泊やイベントを大切にし、どのようにすれば実現できるのか、医師やスタッフ等で一丸となって支援する体制があるのも強みです。 また3児の母であり、勤務の面では考慮してもらい子どもの行事にも参加ができるため、子育て世代にも優しい職場だと思います。 患者さんがその人らしく過ごせ、最期やその過程が安寧であるように、患者様・ご家族に寄り添う看護を目指していきたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修 緩和ケアのみプリセプターが1年間つきます。 ※プリセプターとシフトが合わない時は別の担当者がつきます 勉強会 ・オリエンテーション年2回（4月/10月） ・院内勉強会5-6回/年、部署ごと1回/月 ・院内外での研修参加 ・緩和ケア認定看護師取得支援制度あり

【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 月8休　有給休暇　出産・育児休暇年間休日：109日 【求人タイトル】 【熊本県/熊本市西区島崎】の病棟の求人