看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

求人詳細

事業所

上代成城病院

勤務先住所

熊本県熊本市西区 上代2-2-25 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:30 ・夜勤 16:00~09:30 ・早出 07:30~16:30 ・遅出 10:00~19:00

給与

【月給】 209,000円〜234,000円
【年収】 2,958,000円〜3,333,000円
【その他

基本給 150,000円-175,000円 資格手当 9,000円 食事手当 5,000円(1日250円) 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 10,000/回(月4回にて算出)

採用ポジション

准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回 前年度実績 ・昇給 年1回 1月あたり1,000円-1,200円(前年度実績) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり

有給消化率

60%

病床数

82

求人No

a015F00000wWjriQAC-423547

事業所チェックポイント

北区にあるくまもと成城病院の系列病院です。 2017年に開設した新しい病院!とてもきれいな環境で勤務することができます!・ひとこと特徴 ・救急告示病院ではありますが、救急の受け入れはほとんどなく、残業は月3-5時間と少なめ!  プライベートのお時間をしっかり確保しながらお仕事が可能 ・2つの病院を運営する医療法人 山部会、保育手当・職員寮等、手厚い福利厚生 ・中途入職の方にも、チェックリストも設け、まんべんなく教育ができるように工夫をしています! ・看護師長をご紹介します! 上代成城病院看護部は、看護部の理念に基づき、一般・地域包括病棟、医療療養病棟、回復期病棟、外来スタッフは日々、『患者様に今必要なことは何が、今私たちは何を患者様・ご家族に提供できるか』を看護部スタッフでなく、他の医療チームと連携を取りながら取り組んでます。 今、慢性期医療に社会が求めているのは、地域包括システムの中で患者様が住み慣れた我が家で長く暮らせる体制づくりなのです。そのチームの中で私たち上代成城病院看護部の役割を果たすため、自己研鑽を続けながら模索しています。又、終末期を迎えられる患者様・家族に対しても、家族の思いに寄り添い一緒に看取りができるそんな看護・ケアを目指します。 今、ようやく開院3年目を迎えることが出来ました。課題はまだまだたくさんありますが、いつもスタッフの笑顔が患者様に提供できるよう頑張ります。 上代成城病院 看護部長 田中珠美 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 数年ぶりの仕事復帰でもあり、仕事と育児の両立に不安がありました。 医療事情は以前と変わっていましたが、経験豊富な先輩看護師が多く、わかりやすく指導してくれました。 子どもが病気の場合は急遽休みを取らせてもらえ、残業もほとんどありません。 たくさん迷惑をかけていますが、理解ある職場で感謝しています。 現場はアットホームで、かつ緊急時はスピーディに協力できる良いチームだと思っています。 日々悩みは尽きませんが当初の不安はぬぐわれ、子育て中の看護師でも頑張っていける、働きやすい職場だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人看護師さんに対し、プリセプターシップを導入し、先輩看護師から技術面、精神的にサポートし、ともに学ぶ体制作りを行っています。中途採用の看護師さんにもチェックリストを用い、定期的に面談を行い、本人と相談しながら、夜勤開始のタイミングや働き方なども決定していきます。看護部でも院内外での研修にも積極的に参加しており、個人に合わせたスキルアップができる、教育体制を目指しています。

交通手段

・ JR「熊本駅」新幹線口から車で約10分/徒歩で約25分 ・市電「田﨑橋電停」から車で約7分/徒歩で約23分

事業所情報

・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 月4-6回 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 ・看護職員在籍数 45人 ・看護職員年齢層 30代 ・ママさんナース 多く在籍しています。 ・救急搬入件数

採用情報

・試用期間について 期間:3ヶ月 ※期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・一般-療養まで幅広い看護に携わりたい方 ・シフト勤務が可能な方

ホームページ

http://www.kamidai-seijo.jp/nursing-department/

アピールポイント

寮ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

周辺のよく似た求人

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
病院から有料老人ホームを検討するにあたり、有料老人ホーム、デイサービス、クリニックの外来の違いを分かりやすく説明してくれた。 今回有料にすべきか考えた時も意見を貰いとても参考になった。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
仕事の愚痴を聞いて頂きありがとうございました。 連絡もまめに頂き不安を感じる事がありませんでした。 面接前には、履歴書の書き方まで、丁寧に添削頂きました。 仕事をしながらの職探しで、先方との時間調整では、根気よく最後まで調整頂きありがとうございました。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
話をよく聞いてくださり、必要な情報もいただき、就職先の紹介業務の範囲を超え、良き相談相手となってくださいました。 この人になら、もっと話を聞いていただきたいと感じ、そこが他社にはない魅力的な点でした。 時間をかけていただき、最後まで、私の意思を尊重してくださったことを、本当に感謝してます。 ありがとうございました。

よくある質問

看護師コラム

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科