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求人詳細

事業所

聖ケ塔病院

勤務先住所

熊本県熊本市西区 河内町船津897 [地図]

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:30 ・夜勤 16:30~09:30 ・半日 08:30~17:30

給与

【月給】 279,700円〜284,200円
【年収】 4,047,200円〜4,119,200円
【その他

基本給 中卒 172,700円-     高卒 177,200円- 看護手当 10,000円 処遇改善手当 12,000円 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 20,000円/回(月4回) <以下は該当者に支給> 職務手当 住宅手当 扶養手当 保育手当

採用ポジション

准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動 <算定期間> 7月支給:10/16-4/15(勤務実績によって支給)  12月支給:4/14-10/15(勤務実績によって支給) ・昇給 年1回 ただし、決算による ・退職金 勤続3年以上から対象 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限10,000円(規定により支給) ・交通費手当 あり ・保育手当 保育料の3割(上限15,000円) ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

60%

病床数

174

求人No

a011000000IiIVDAA3-7386

事業所チェックポイント

高給与!夜勤2交代、残業ほぼなし。県内で2つの病院を運営する医療法人社団 聖十字会の看護師募集です!・ひとこと特徴 ・障がい者看護、回復期、療養型と幅広い看護を経験することができます。  中途入職者にも指導者がつき、安心して業務に取り組むことができます。 ・夜勤手当20,000円!賞与4ヶ月!看護師466万円-、准看護師404万円-と熊本の給与相場よりも高いです。 ・住宅手当、扶養手当、育児手当等各種手当も完備しています。 ・夜勤は2交代!残業は月平均5時間程度と少なめで、プライベートのお時間も確保しやすい環境です。 ・看護部長をご紹介します! 聖ヶ塔病院は、夕日の美しい有明海やみかんがたわわに実る山の豊かな自然に恵まれた療養環境に囲まれ、「思いやりをもった看護・介護の提供」を基本理念とし、患者様もご家族も職員も皆が満足する医療・看護サービスの提供を目指して行動しています。また、有明・河内地区の「かかりつけ病院」として地域住民の方々のご期待にそえるよう、各医療機関、在宅関連施設とも積極的に連携を図っています。 今、看護部では、その人らしい療養生活を支援できるケアを目指しています。 健康な方は毎日あたり前なことが、入院をすることで制限されることに疑問を感じ、月曜日-金曜日まで毎日入浴を行い、廃用にならないように取り組んでいます。 また、幅広い年代のスタッフが働いており、各年代の特性を活かしながらそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができるように協力し合っていて、明るく・前向きでアットホームな職場です。 スタッフの教育体制は、プリセプター制度をとっており、新人だけでなく、中途採用者の職員にもサポーターを配置して、業務内容の教育だけでなく心のサポートも出来る体制にしています。現在、「人はいつまでも成長し続ける事が出来る」という考えのもと、「明るく・楽しく・身につく研修」をスローガンに職員の特性に合わせた教育が出来るよう全面改革に取り組んでいるところです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 当院では、教育面ではサポーター制を導入しております。 マンツーマンでの指導で、分からないことはすぐに質問できる体制です。 わからないことや、できないことをきちんと伝えることで、早く成長してもらいたいと考えております。そのため、チェック表に基づいて、できること・できないことを明確にして指導を行います。 中途入職の方にもサポーターがつき、その人のスキルや希望に応じて指導内容を工夫します。ぜひご安心ください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護部主催研修のほか、病院、院外研修等の研修プログラムがあります。  新入職に対しては、その人のキャリアに合わせた、オリエンテーションプログラムが計画されます。 ・看護管理者研修や認定看護師研修を推奨し、計画的に参加しています。 ・中途採用も指導者がつくのでご安心ください。 ・クリニカルラダーに沿って研修や指導を実施します。

交通手段

・熊本交通センターより 産交バス河内経由玉名行き「聖ヶ塔」バス停下車すぐ ・玉名駅より 河内経由熊本交通センター行き「聖ヶ塔」バス停下車すぐ

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00 午後:月~土 13:00~17:00 ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 月4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院内の看護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 80名前後 ・看護職員年齢層 平均年齢42歳(看護師年齢層は40-50代が多い、20-30代は若干在籍あり) ・ママさんナース 在籍あり ・男性職員人数・比率 男性16% ・オンコール有無 あり ・救急搬入件数 ・介護職員人数 男性ワーカー32% リハビリスタッフ50名程 ・おむつ交換業務の有無 未確認

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・高齢者看護にご興味をお持ちの方 ・夜勤が可能な方

ホームページ

http://www.seigatoh-hp.jp/

アピールポイント

年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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