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【事業所チェックポイント】
下益城郡の慢性期病院/地域のご高齢の患者様と長い期間お一人お一人に対するケアをお願いしております!・ひとこと特徴
・残業はほとんどなく、拘束時間も短め!
プライベートのお時間をしっかり確保することができます。
・2ヶ月~就学前まで預けられる託児所有!
3歳までは時短勤務のご相談ができ、シフト勤務に対応し週末利用もご相談可能!
・給与が相場よりも比較的高めの設定となっております!
40~50代の方のご経験を踏まえると年収400万円前後のご提示実績有。
・中途入職にもプリセプター制度があり、安心して業務を覚えていくことができます!
・院長をご紹介します!
昭和55年(1980)に誕生した私たち愛生会。これまで、時代は昭和、平成、令和と移り変わり、世の中の景色も私たちの生活のあり方も激変してしまいました。しかしどんなに時代が変わろうと、私たちがいま享受しているこの平和と繁栄は、先人の方々の苦労と努力の上にあることを忘れることはできません。
特に、現在高齢者となられた患者さん・利用者のみなさんは、日本の最も厳しい時代を支えてこられた方々です。私たちは患者さん・利用者のみなさんへ常に敬意と感謝の念を忘れずに接していかねばならないと思っています。 みなさんが歩いてこられた長い道のり、まだ語られない多くの物語に思いを馳せつつ、みなさん方と共に歩いていきたいと思います。愛生会の理念には「お互いの人生観の尊重」を掲げています。どうぞ遠慮なく私たちにみなさんのお考えやご要望をお聞かせ下さい。私たちは「ご高齢の方が大きな顔をして過ごせる社会」の実現を目指します。
今後各業種で人工知能の利用が急速に進むだろう、という観測が叫ばれています。でも、私たちの仕事には人と人とのふれあいが不可欠です。理解し合い、支え合い、共に笑い共に悲しむ、そういう柔軟な人間力がますます大切になってくると思います。当法人のもっとも大きな財産は人です。ひとりひとりの職員が人間力を高め、生きがいをもって仕事に取り組んでまいります。
私は父の跡を襲い、平成28年(2016)に愛生会の2代目の理事長に就任いたしました。
これまで愛生会を支えてくださった地域のみなさん、職員のみなさん、関係各所のみなさんへ感謝の気持ちを忘れず、次の40年を作ってまいります。これからもどうぞよろしくお願い申し上げます。
医療法人愛生会 理事長
くまもと温石病院 院長 村井 映
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
【ホームページより抜粋/30代 女性 入職1年目の声】
訪問看護を経験し、自己のスキルアップを求めて、くまもと温石病院での病棟復帰をしました。神経難病をもつ患者さんや人工呼吸器装着中の患者さんが多く、初めて取り扱う機器や行う処置がありました。緊張や不安なことばかりでしたが、親しみやすい職場環境で、師長をはじめプリセプターや先輩方に優しく丁寧に指導を頂き、日々学ぶことができています。病棟スタッフの協力が取れており、残業もなく時間内に終業できているので、子育てと仕事の両立ができ、小さい子供がいても働きやすい職場です。
・成長を志向する方向けの教育支援
プリセプター制度がある為しっかり教えます。
また分からないこと困ったことも相談できる環境を整えています。