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適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。 医療法人敬仁会 八代敬仁病院

福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。
医療法人敬仁会 八代敬仁病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスの両立が可能です。 ・教育制度が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院の働きやすさの一つは、福利厚生と教育の充実です。子育てと家庭の両立をする職員には、院内保育園があり、保育士一同が、良好な親子関係を築くためには何ができるかということを、常に考えている配慮があります。自身のキャリアでは、自己研鑽に努め高度な専門知識を習得してもらえるよう、研修内容によって、医師や介護職員、セラピストなどが講師となり、幅広い分野を深く学べるよう体制を整えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育委員会で1年間の院内研修の教育計画を立てています。研修内容は、病院安全管理委員会、院内感染予防対策委員会、各プロジェクトチームが企画しています。 ・研修内容により、医師、看護師、介護職員、セラピストなどが講師となり、専門性を活かした研修となるよう努力しています。 ・院外研修の案内を関係部署に配布しています。希望者ができるだけ参加できるよう休暇希望は優先しています。また、内容によっては出張扱いとしています。 ・各部署内での勉強会、研究報告も年間計画を立て、各部署の問題、課題などを取り上げ自主的に実施しています。 ・一年に一回院内研究発表会を開催し、病棟、リハビリ部門、栄養、プロジェクトチームなどが1年間取り組んだ研究を発表しています。各部署が一体となり、成果を発表することで、学びの共有ややりがいにつながっていると思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。 医療法人敬仁会 八代敬仁病院

福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。
医療法人敬仁会 八代敬仁病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスの両立が可能です。 ・教育制度が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院の働きやすさの一つは、福利厚生と教育の充実です。子育てと家庭の両立をする職員には、院内保育園があり、保育士一同が、良好な親子関係を築くためには何ができるかということを、常に考えている配慮があります。自身のキャリアでは、自己研鑽に努め高度な専門知識を習得してもらえるよう、研修内容によって、医師や介護職員、セラピストなどが講師となり、幅広い分野を深く学べるよう体制を整えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育委員会で1年間の院内研修の教育計画を立てています。研修内容は、病院安全管理委員会、院内感染予防対策委員会、各プロジェクトチームが企画しています。 ・研修内容により、医師、看護師、介護職員、セラピストなどが講師となり、専門性を活かした研修となるよう努力しています。 ・院外研修の案内を関係部署に配布しています。希望者ができるだけ参加できるよう休暇希望は優先しています。また、内容によっては出張扱いとしています。 ・各部署内での勉強会、研究報告も年間計画を立て、各部署の問題、課題などを取り上げ自主的に実施しています。 ・一年に一回院内研究発表会を開催し、病棟、リハビリ部門、栄養、プロジェクトチームなどが1年間取り組んだ研究を発表しています。各部署が一体となり、成果を発表することで、学びの共有ややりがいにつながっていると思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です 医療法人熊本桜十字 桜十...

2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です
医療法人熊本桜十字 桜十...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です・ひとこと特徴 ・残業がほぼありませんので、家庭との両立が図りやすい病院です。 ・充実した福利厚生があり、職員が働きやすい環境が整っています! ・看護部長をご紹介します! 当院は、スタッフ同士、互いの顔が見えるコンパクトな病院なので、相手を思いやる職員関係を構築しています。 看護部では、基本的な看護介護技術を重視した、実践的教育を行っています。 看護の初心に帰って患者さまに接したい方に向いている職場です。 一緒に働く多職種スタッフも巻き込んで、より質の高い看護サービスの提供に努めています。 当院の良い所は、患者さまを中心に据えたケアを提供しており、病棟の看護業務に、リハビリや薬剤師、事務局といった多職種からの協力が本当によく得られていることです。 非常に恵まれた、温かい職場環境だと思います。 患者さまお一人おひとりに寄り添い、落ち着いて看護をしたいと考えている皆さんのご入職をお待ちしています。 看護部長 より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 残業が少なめで、家庭との両立に助かっております。 月に1度は週末に連休が取れるようになっているのが嬉しいです。 患者様はご高齢の方が多いのでゆったりとした雰囲気です。 お一人お一人に、ゆっくりと向き合える看護を行うことができて、充実感があります。 夜勤は看護師2名、ケアワーカー2名と手厚いのもありがたいです。 看護の基礎を実践できるので、どんな方でも安心して働けると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [入社時オリエンテーション]看護部長または病棟看護師長が行います [夜勤入り]入社後2ヶ月目(スキルに応じて) [研修・勉強会]基本時間内(昼休憩前後など)、年16回程度開催(任意参加) [委員会]1-2ヶ月に1回程度開催
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

歴史ある精神科病院です。残業少なめ 医療法人山田会 八代更生病院

歴史ある精神科病院です。残業少なめ
医療法人山田会 八代更生病院

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【事業所チェックポイント】 歴史ある精神科病院です。残業少なめ・ひとこと特徴 ・手当等の福利厚生が充実しています。 ・子育て中の看護師が多数在籍しています。子育て理解がある職場です。 ・訪問看護もあり、未経験の方も興味のある方は歓迎です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院は、八代市内では初となる、精神科の急性期病院です。通所リハビリテーションや訪問看護、SST、心理教育などの看護サービスの提供を行っており、地域で生活しやすいよう、幅広くサポートしています。教育面では現場指導を基本としており、中途入職の方にも指導担当がつき、すぐに生かせる知識を、丁寧に指導いたします。 http://y-kousei.jp/ ※スタッフの声なども掲載されている読み応えのあるホームページです是非ご覧下さい ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・中途職員は担当がついて指導します。基本は現場で覚えて頂きます。 勉強会・研修 ・月10回以内 時間内とWEBと時間外があり、時間内の勉強会・研修のみ参加が必須。 時間外とWEBの研修・勉強会は任意参加です。 1回30分程度。 時間外勉強会については時間外手当は対象外。 委員会 機能評価を取っているため委員会は30個以上あります。 委員会は時間内で、尚且つ短時間で行っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。 医療法人敬仁会 八代敬仁病院

福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。
医療法人敬仁会 八代敬仁病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスの両立が可能です。 ・教育制度が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院の働きやすさの一つは、福利厚生と教育の充実です。子育てと家庭の両立をする職員には、院内保育園があり、保育士一同が、良好な親子関係を築くためには何ができるかということを、常に考えている配慮があります。自身のキャリアでは、自己研鑽に努め高度な専門知識を習得してもらえるよう、研修内容によって、医師や介護職員、セラピストなどが講師となり、幅広い分野を深く学べるよう体制を整えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育委員会で1年間の院内研修の教育計画を立てています。研修内容は、病院安全管理委員会、院内感染予防対策委員会、各プロジェクトチームが企画しています。 ・研修内容により、医師、看護師、介護職員、セラピストなどが講師となり、専門性を活かした研修となるよう努力しています。 ・院外研修の案内を関係部署に配布しています。希望者ができるだけ参加できるよう休暇希望は優先しています。また、内容によっては出張扱いとしています。 ・各部署内での勉強会、研究報告も年間計画を立て、各部署の問題、課題などを取り上げ自主的に実施しています。 ・一年に一回院内研究発表会を開催し、病棟、リハビリ部門、栄養、プロジェクトチームなどが1年間取り組んだ研究を発表しています。各部署が一体となり、成果を発表することで、学びの共有ややりがいにつながっていると思います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

八代市に新病院誕生!職員満足度の高さが魅力の事業所です。 医療法人熊本桜十字 桜十字八代リハビ...

八代市に新病院誕生!職員満足度の高さが魅力の事業所です。
医療法人熊本桜十字 桜十字八代リハビ...

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【事業所チェックポイント】 八代市に新病院誕生!職員満足度の高さが魅力の事業所です。・ひとこと特徴 ・2020年5月からスタートした病院で、新しいことにチャレンジができます。 ・子育て中の看護職員が多く、家庭との両立が図りやすい病院です。 ・福利厚生が充実しています!働きやすい環境が整っています。 ・賞与4.5ヶ月と高水準です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・社員食堂 毎日厨房で手づくりされている社員食堂のお昼ごはんは、デザートまでついて1食350円です。 熊本県産の素材をメインに使い、ビュッフェ形式で提供する食事は品数たくさん、おいしくて栄養たっぷりです。 (昼食のみ、夕食、夜食は持参です) ・社員寮 遠方より入職したスタッフが地域や職場に馴染むまでの時期を安心して過ごし、職務に専念できる環境を整えたいと、単身寮を完備しています。(女性単身者のみ) 寮費は、自立への資金を貯えられるように設定されています。 ・社員旅行 患者さま満足のためにがんばってくれているスタッフに感謝とご褒美として、社員旅行に招待しています。 異文化に触れ一流のおもてなしを体験し、見聞を広めて患者さまやお客さまに還元する、成長の旅です。 他の拠点や職場など、それぞれ違う場で活躍しているスタッフ同士が仲良くなる、貴重なきっかけにもなっています! 2015年シンガポール、2017年高雄(台湾)、2018年タイ、2019年京都 ・医療費自己負担額をキャッシュバック 桜十字グループ内での外来受診に限り、医療費の自己負担額を後日キャッシュバックします。 体調不良時は早期受診を奨励し、働くスタッフの健康を守ります。 ※お薬代は自己負担となります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 育児や介護といった役割を持っている人、回復期未経験やブランク明けなど、どんな人でもあたたかく迎えてくれる病院です。子育てとの両立でお悩みの方など、ぜひご検討ください。たくさんの方と一緒にお仕事できるのを楽しみにしています! ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダーが丁寧に指導します(1ヶ月間目安) [入社時オリエンテーション]看護部長または病棟看護師長が行います [夜勤入り]入社後2ヶ月目(スキルに応じて) [研修・勉強会]基本時間内(昼休憩前後など)、月16回程度開催(任意参加) [委員会]1-2ヶ月に1回程度開催
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です 医療法人熊本桜十字 桜十...

2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です
医療法人熊本桜十字 桜十...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です・ひとこと特徴 ・残業がほぼありませんので、家庭との両立が図りやすい病院です。 ・充実した福利厚生があり、職員が働きやすい環境が整っています! ・看護部長をご紹介します! 当院は、スタッフ同士、互いの顔が見えるコンパクトな病院なので、相手を思いやる職員関係を構築しています。 看護部では、基本的な看護介護技術を重視した、実践的教育を行っています。 看護の初心に帰って患者さまに接したい方に向いている職場です。 一緒に働く多職種スタッフも巻き込んで、より質の高い看護サービスの提供に努めています。 当院の良い所は、患者さまを中心に据えたケアを提供しており、病棟の看護業務に、リハビリや薬剤師、事務局といった多職種からの協力が本当によく得られていることです。 非常に恵まれた、温かい職場環境だと思います。 患者さまお一人おひとりに寄り添い、落ち着いて看護をしたいと考えている皆さんのご入職をお待ちしています。 看護部長 より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 残業が少なめで、家庭との両立に助かっております。 月に1度は週末に連休が取れるようになっているのが嬉しいです。 患者様はご高齢の方が多いのでゆったりとした雰囲気です。 お一人お一人に、ゆっくりと向き合える看護を行うことができて、充実感があります。 夜勤は看護師2名、ケアワーカー2名と手厚いのもありがたいです。 看護の基礎を実践できるので、どんな方でも安心して働けると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [入社時オリエンテーション]看護部長または病棟看護師長が行います [夜勤入り]入社後2ヶ月目(スキルに応じて) [研修・勉強会]基本時間内(昼休憩前後など)、年16回程度開催(任意参加) [委員会]1-2ヶ月に1回程度開催
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

~八代市の精神科病院です~2021年秋、病院リニューアル!とても綺麗な病院です! 医療法人カジ...

  • 事業所 医療法人カジオ会 八代病院

  • 住 所 熊本県八代市郡築一番町179

  • 給 与 【月給】196,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 3歳まで1日400円、1ヶ月8,000円までの徴収となります ・車通勤可否 可

~八代市の精神科病院です~2021年秋、病院リニューアル!とても綺麗な病院です!
医療法人カジ...

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【事業所チェックポイント】 ~八代市の精神科病院です~2021年秋、病院リニューアル!とても綺麗な病院です!・ひとこと特徴 ★日勤のみの相談も可能です★ ★院内託児所もあり、残業もないため子育てと両立しながら働けます★ ★プリセプターや教育制度が整っています★ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆なし
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

~八代市の精神科病院です~2021年秋、病院リニューアル!とても綺麗な病院です! 医療法人カジ...

  • 事業所 医療法人カジオ会 八代病院

  • 住 所 熊本県八代市郡築一番町179

  • 給 与 【月給】241,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 3歳まで1日400円、1ヶ月8,000円までの徴収となります ・車通勤可否 可

~八代市の精神科病院です~2021年秋、病院リニューアル!とても綺麗な病院です!
医療法人カジ...

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【事業所チェックポイント】 ~八代市の精神科病院です~2021年秋、病院リニューアル!とても綺麗な病院です!・ひとこと特徴 ★日勤のみの相談も可能です★ ★院内託児所もあり、残業もないため子育てと両立しながら働けます★ ★プリセプターや教育制度が整っています★ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆なし
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業なし!年間休日121日以上と多めです! 医療法人尚仁会 高田病院

残業なし!年間休日121日以上と多めです!
医療法人尚仁会 高田病院

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【事業所チェックポイント】 残業なし!年間休日121日以上と多めです!・ひとこと特徴 ・残業はありません!ほとんどの方が定時で帰宅します。 ・年間休日121-125日で、プライベートと両立ができます! ・子供が熱発した場合などは、当日に有給を取得して休む事ができますので子育てしやすい環境です。 ・日勤も相談可能です!(1年更新の嘱託職員:昇給、退職金無し) ・夜勤専従パートも相談可能です。採用条件はお問い合わせ下さい。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業がほとんど発生しないため、ほぼ定時で帰宅できます。家庭の両立を図りたい、プライベートを重視したいという方におすすめです。休日が多い上、希望通りの休みや急な有給にも対応してもらえます。小さな子供のいる方にとって大変助かる環境です。子育て中の看護師も多いです。お互い明るく笑顔で挨拶をする、気持ちのいい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します 夜勤は業務理解が進んでから3ヶ月後くらいに慣らし夜勤に入っていただきます [勉強会・研修]都度開催(基本は時間内に行ないます) [委員会]月1回程度(基本は時間内に行ないます)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

八代市に新病院誕生!職員満足度の高さが魅力の事業所です。 医療法人熊本桜十字 桜十字八代リハビ...

八代市に新病院誕生!職員満足度の高さが魅力の事業所です。
医療法人熊本桜十字 桜十字八代リハビ...

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【事業所チェックポイント】 八代市に新病院誕生!職員満足度の高さが魅力の事業所です。・ひとこと特徴 ・2020年5月からスタートした病院で、新しいことにチャレンジができます。 ・子育て中の看護職員が多く、家庭との両立が図りやすい病院です。 ・福利厚生が充実しています!働きやすい環境が整っています。 ・賞与4.5ヶ月と高水準です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・社員食堂 毎日厨房で手づくりされている社員食堂のお昼ごはんは、デザートまでついて1食350円です。 熊本県産の素材をメインに使い、ビュッフェ形式で提供する食事は品数たくさん、おいしくて栄養たっぷりです。 (昼食のみ、夕食、夜食は持参です) ・社員寮 遠方より入職したスタッフが地域や職場に馴染むまでの時期を安心して過ごし、職務に専念できる環境を整えたいと、単身寮を完備しています。(女性単身者のみ) 寮費は、自立への資金を貯えられるように設定されています。 ・社員旅行 患者さま満足のためにがんばってくれているスタッフに感謝とご褒美として、社員旅行に招待しています。 異文化に触れ一流のおもてなしを体験し、見聞を広めて患者さまやお客さまに還元する、成長の旅です。 他の拠点や職場など、それぞれ違う場で活躍しているスタッフ同士が仲良くなる、貴重なきっかけにもなっています! 2015年シンガポール、2017年高雄(台湾)、2018年タイ、2019年京都 ・医療費自己負担額をキャッシュバック 桜十字グループ内での外来受診に限り、医療費の自己負担額を後日キャッシュバックします。 体調不良時は早期受診を奨励し、働くスタッフの健康を守ります。 ※お薬代は自己負担となります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 育児や介護といった役割を持っている人、回復期未経験やブランク明けなど、どんな人でもあたたかく迎えてくれる病院です。子育てとの両立でお悩みの方など、ぜひご検討ください。たくさんの方と一緒にお仕事できるのを楽しみにしています! ・成長を志向する方向けの教育支援 リーダーが丁寧に指導します(1ヶ月間目安) [入社時オリエンテーション]看護部長または病棟看護師長が行います [夜勤入り]入社後2ヶ月目(スキルに応じて) [研修・勉強会]基本時間内(昼休憩前後など)、月16回程度開催(任意参加) [委員会]1-2ヶ月に1回程度開催
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

~八代市の精神科病院です~2021年秋、病院リニューアル!とても綺麗な病院です! 医療法人カジ...

  • 事業所 医療法人カジオ会 八代病院

  • 住 所 熊本県八代市郡築一番町179

  • 給 与 【月給】204,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 3歳まで1日400円、1ヶ月8,000円までの徴収となります ・車通勤可否 可

~八代市の精神科病院です~2021年秋、病院リニューアル!とても綺麗な病院です!
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【事業所チェックポイント】 ~八代市の精神科病院です~2021年秋、病院リニューアル!とても綺麗な病院です!・ひとこと特徴 ★日勤のみの相談も可能です★ ★院内託児所もあり、残業もないため子育てと両立しながら働けます★ ★プリセプターや教育制度が整っています★ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆なし
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

~八代市の精神科病院です~2021年秋、病院リニューアル!とても綺麗な病院です! 医療法人カジ...

  • 事業所 医療法人カジオ会 八代病院

  • 住 所 熊本県八代市郡築一番町179

  • 給 与 【月給】166,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 3歳まで1日400円、1ヶ月8,000円までの徴収となります ・車通勤可否 可

~八代市の精神科病院です~2021年秋、病院リニューアル!とても綺麗な病院です!
医療法人カジ...

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【事業所チェックポイント】 ~八代市の精神科病院です~2021年秋、病院リニューアル!とても綺麗な病院です!・ひとこと特徴 ★日勤のみの相談も可能です★ ★院内託児所もあり、残業もないため子育てと両立しながら働けます★ ★プリセプターや教育制度が整っています★ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆なし
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

歴史ある精神科病院です。残業少なめ 医療法人山田会 八代更生病院

歴史ある精神科病院です。残業少なめ
医療法人山田会 八代更生病院

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【事業所チェックポイント】 歴史ある精神科病院です。残業少なめ・ひとこと特徴 ・手当等の福利厚生が充実しています。 ・子育て中の看護師が多数在籍しています。子育て理解がある職場です。 ・訪問看護もあり、未経験の方も興味のある方は歓迎です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院は、八代市内では初となる、精神科の急性期病院です。通所リハビリテーションや訪問看護、SST、心理教育などの看護サービスの提供を行っており、地域で生活しやすいよう、幅広くサポートしています。教育面では現場指導を基本としており、中途入職の方にも指導担当がつき、すぐに生かせる知識を、丁寧に指導いたします。 http://y-kousei.jp/ ※スタッフの声なども掲載されている読み応えのあるホームページです是非ご覧下さい ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・中途職員は担当がついて指導します。基本は現場で覚えて頂きます。 勉強会・研修 ・月10回以内 時間内とWEBと時間外があり、時間内の勉強会・研修のみ参加が必須。 時間外とWEBの研修・勉強会は任意参加です。 1回30分程度。 時間外勉強会については時間外手当は対象外。 委員会 機能評価を取っているため委員会は30個以上あります。 委員会は時間内で、尚且つ短時間で行っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

歴史ある精神科病院です。残業少なめ 医療法人山田会 八代更生病院

歴史ある精神科病院です。残業少なめ
医療法人山田会 八代更生病院

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【事業所チェックポイント】 歴史ある精神科病院です。残業少なめ・ひとこと特徴 ・手当等の福利厚生が充実しています。 ・子育て中の看護師が多数在籍しています。子育て理解がある職場です。 ・訪問看護もあり、未経験の方も興味のある方は歓迎です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院は、八代市内では初となる、精神科の急性期病院です。通所リハビリテーションや訪問看護、SST、心理教育などの看護サービスの提供を行っており、地域で生活しやすいよう、幅広くサポートしています。教育面では現場指導を基本としており、中途入職の方にも指導担当がつき、すぐに生かせる知識を、丁寧に指導いたします。 http://y-kousei.jp/ ※スタッフの声なども掲載されている読み応えのあるホームページです是非ご覧下さい ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・中途職員は担当がついて指導します。基本は現場で覚えて頂きます。 勉強会・研修 ・月10回以内 時間内とWEBと時間外があり、時間内の勉強会・研修のみ参加が必須。 時間外とWEBの研修・勉強会は任意参加です。 1回30分程度。 時間外勉強会については時間外手当は対象外。 委員会 機能評価を取っているため委員会は30個以上あります。 委員会は時間内で、尚且つ短時間で行っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。 医療法人敬仁会 八代敬仁病院

福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。
医療法人敬仁会 八代敬仁病院

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実/働きやすい環境が整っています。・ひとこと特徴 ・ワークライフバランスの両立が可能です。 ・教育制度が充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院の働きやすさの一つは、福利厚生と教育の充実です。子育てと家庭の両立をする職員には、院内保育園があり、保育士一同が、良好な親子関係を築くためには何ができるかということを、常に考えている配慮があります。自身のキャリアでは、自己研鑽に努め高度な専門知識を習得してもらえるよう、研修内容によって、医師や介護職員、セラピストなどが講師となり、幅広い分野を深く学べるよう体制を整えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育委員会で1年間の院内研修の教育計画を立てています。研修内容は、病院安全管理委員会、院内感染予防対策委員会、各プロジェクトチームが企画しています。 ・研修内容により、医師、看護師、介護職員、セラピストなどが講師となり、専門性を活かした研修となるよう努力しています。 ・院外研修の案内を関係部署に配布しています。希望者ができるだけ参加できるよう休暇希望は優先しています。また、内容によっては出張扱いとしています。 ・各部署内での勉強会、研究報告も年間計画を立て、各部署の問題、課題などを取り上げ自主的に実施しています。 ・一年に一回院内研究発表会を開催し、病棟、リハビリ部門、栄養、プロジェクトチームなどが1年間取り組んだ研究を発表しています。各部署が一体となり、成果を発表することで、学びの共有ややりがいにつながっていると思います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

残業なし!年間休日121日以上と多めです! 医療法人尚仁会 高田病院

残業なし!年間休日121日以上と多めです!
医療法人尚仁会 高田病院

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【事業所チェックポイント】 残業なし!年間休日121日以上と多めです!・ひとこと特徴 ・残業はありません!ほとんどの方が定時で帰宅します。 ・年間休日121-125日で、プライベートと両立ができます! ・子供が熱発した場合などは、当日に有給を取得して休む事ができますので子育てしやすい環境です。 ・日勤も相談可能です!(1年更新の嘱託職員:昇給、退職金無し) ・夜勤専従パートも相談可能です。採用条件はお問い合わせ下さい。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業がほとんど発生しないため、ほぼ定時で帰宅できます。家庭の両立を図りたい、プライベートを重視したいという方におすすめです。休日が多い上、希望通りの休みや急な有給にも対応してもらえます。小さな子供のいる方にとって大変助かる環境です。子育て中の看護師も多いです。お互い明るく笑顔で挨拶をする、気持ちのいい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します 夜勤は業務理解が進んでから3ヶ月後くらいに慣らし夜勤に入っていただきます [勉強会・研修]都度開催(基本は時間内に行ないます) [委員会]月1回程度(基本は時間内に行ないます)
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准看護師常勤(正社員・契約)

残業なし!年間休日121日以上と多めです! 医療法人尚仁会 高田病院

残業なし!年間休日121日以上と多めです!
医療法人尚仁会 高田病院

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【事業所チェックポイント】 残業なし!年間休日121日以上と多めです!・ひとこと特徴 ・残業はありません!ほとんどの方が定時で帰宅します。 ・年間休日121-125日で、プライベートと両立ができます! ・子供が熱発した場合などは、当日に有給を取得して休む事ができますので子育てしやすい環境です。 ・日勤も相談可能です!(1年更新の嘱託職員:昇給、退職金無し) ・夜勤専従パートも相談可能です。採用条件はお問い合わせ下さい。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業がほとんど発生しないため、ほぼ定時で帰宅できます。家庭の両立を図りたい、プライベートを重視したいという方におすすめです。休日が多い上、希望通りの休みや急な有給にも対応してもらえます。小さな子供のいる方にとって大変助かる環境です。子育て中の看護師も多いです。お互い明るく笑顔で挨拶をする、気持ちのいい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します 夜勤は業務理解が進んでから3ヶ月後くらいに慣らし夜勤に入っていただきます [勉強会・研修]都度開催(基本は時間内に行ないます) [委員会]月1回程度(基本は時間内に行ないます)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です 医療法人熊本桜十字 桜十...

2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です
医療法人熊本桜十字 桜十...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です・ひとこと特徴 ・残業がほぼありませんので、家庭との両立が図りやすい病院です。 ・充実した福利厚生があり、職員が働きやすい環境が整っています! ・看護部長をご紹介します! 当院は、スタッフ同士、互いの顔が見えるコンパクトな病院なので、相手を思いやる職員関係を構築しています。 看護部では、基本的な看護介護技術を重視した、実践的教育を行っています。 看護の初心に帰って患者さまに接したい方に向いている職場です。 一緒に働く多職種スタッフも巻き込んで、より質の高い看護サービスの提供に努めています。 当院の良い所は、患者さまを中心に据えたケアを提供しており、病棟の看護業務に、リハビリや薬剤師、事務局といった多職種からの協力が本当によく得られていることです。 非常に恵まれた、温かい職場環境だと思います。 患者さまお一人おひとりに寄り添い、落ち着いて看護をしたいと考えている皆さんのご入職をお待ちしています。 看護部長 より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 残業が少なめで、家庭との両立に助かっております。 月に1度は週末に連休が取れるようになっているのが嬉しいです。 患者様はご高齢の方が多いのでゆったりとした雰囲気です。 お一人お一人に、ゆっくりと向き合える看護を行うことができて、充実感があります。 夜勤は看護師2名、ケアワーカー2名と手厚いのもありがたいです。 看護の基礎を実践できるので、どんな方でも安心して働けると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [入社時オリエンテーション]看護部長または病棟看護師長が行います [夜勤入り]入社後2ヶ月目(スキルに応じて) [研修・勉強会]基本時間内(昼休憩前後など)、年16回程度開催(任意参加) [委員会]1-2ヶ月に1回程度開催
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です 医療法人熊本桜十字 桜十...

2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です
医療法人熊本桜十字 桜十...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2020年12月リニューアル/慢性期患者様の看護を行っている病院です・ひとこと特徴 ・残業がほぼありませんので、家庭との両立が図りやすい病院です。 ・充実した福利厚生があり、職員が働きやすい環境が整っています! ・看護部長をご紹介します! 当院は、スタッフ同士、互いの顔が見えるコンパクトな病院なので、相手を思いやる職員関係を構築しています。 看護部では、基本的な看護介護技術を重視した、実践的教育を行っています。 看護の初心に帰って患者さまに接したい方に向いている職場です。 一緒に働く多職種スタッフも巻き込んで、より質の高い看護サービスの提供に努めています。 当院の良い所は、患者さまを中心に据えたケアを提供しており、病棟の看護業務に、リハビリや薬剤師、事務局といった多職種からの協力が本当によく得られていることです。 非常に恵まれた、温かい職場環境だと思います。 患者さまお一人おひとりに寄り添い、落ち着いて看護をしたいと考えている皆さんのご入職をお待ちしています。 看護部長 より ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 残業が少なめで、家庭との両立に助かっております。 月に1度は週末に連休が取れるようになっているのが嬉しいです。 患者様はご高齢の方が多いのでゆったりとした雰囲気です。 お一人お一人に、ゆっくりと向き合える看護を行うことができて、充実感があります。 夜勤は看護師2名、ケアワーカー2名と手厚いのもありがたいです。 看護の基礎を実践できるので、どんな方でも安心して働けると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [入社時オリエンテーション]看護部長または病棟看護師長が行います [夜勤入り]入社後2ヶ月目(スキルに応じて) [研修・勉強会]基本時間内(昼休憩前後など)、年16回程度開催(任意参加) [委員会]1-2ヶ月に1回程度開催

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※八代市/病院(病棟)「医療法人熊本桜十字 桜十字八代リハビリテーション病院」

  • 事業所 医療法人熊本桜十字 桜十字八代リハビリテーション病院

  • 住 所 熊本県八代市本町2丁目4番33号

  • 給 与 【月給】150,000円〜200,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇■休日はシフトによります年間休日:105日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、制度補足:■退職金制度あり(勤続5年以上) ■看護休暇取得実績あり ■定年制あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(上限65歳まで) ■社員食堂あり ■プリセプター制度

※応募後面談あり※八代市/病院(病棟)「医療法人熊本桜十字 桜十字八代リハビリテーション病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 休暇■休日はシフトによります年間休日:105日 【求人タイトル】 【熊本県/八代市本町】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※八代市/病院(病棟)「医療法人熊本桜十字 桜十字八代リハビリテーション病院」

  • 事業所 医療法人熊本桜十字 桜十字八代リハビリテーション病院

  • 住 所 熊本県八代市本町2丁目4番33号

  • 給 与 【月給】250,000円〜330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇月8~9日休み年間休日:105日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場補足:■マイカー通勤可能■退職金制度あり(勤続5年以上)■定年60歳、再雇用65歳まで■社員食堂あり(1食350円)■プリセプター制度■教育【基礎】バイタルサインのみかた、褥瘡を予防、安全な吸引、嚥下障害のある患者様のための食事介助、看護記録の書き方、輸血の準備から実施【中堅】呼吸器系のフィジカルアセスメント、ラダーとキャリア開発、重症患者の早期離床【管理】管理職がおさえる診療報酬・介護報酬、病院・施設・在宅の連携を強化する、ストレスマネジメント【全体】医療安全、院内感染、接遇マナー、認知症ケアについてなど

※応募後面談あり※八代市/病院(病棟)「医療法人熊本桜十字 桜十字八代リハビリテーション病院」
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇月8~9日休み年間休日:105日 【求人タイトル】 【熊本県/八代市本町】の病棟の求人

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