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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...

  • 事業所 医療法人社団悠愛会 悠愛病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区画図町下無田1139

  • 給 与 【月給】158,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 熊本市電B系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境で、様々な年齢の看護師が活躍してます。・ひとこと特徴 ・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。 ・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。 ・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。 ・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています(40-50代の比率がやや高め) ・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。 ・夜勤体制が充実してます。 ・院長をご紹介します! 悠愛病院は昭和61年に熊本市の東地区を中心とした地域に根差した医療、介護、福祉をご提供するため開設されました。現在は療養型医療施設として「医療療養病床」56床と介護医療院として「介護療養病床」94床、合わせて150床を、地域の急性期病院と連携しながら運営しています。 「医療療養病床」は急性期の治療後にある程度症状が回復しても継続して治療が必要な患者さまに、「介護療養病床」は重い後遺症などで自宅での介護が困難となった患者さまにご入院・ご入所していただいています。  安全で思いやりのある医療と介護のご提供ができるよう、常に新しい技術と知識の習得に努め、医療スタッフ、コメディカル、事務職の全てが連携し、患者さまとご家族の信頼と満足が得られるよう、職員一同努力しています (略歴) 平成3年  久留米大学医学部卒業後に熊本大学医学部麻酔学教室に入局 平成5年  熊本赤十字病院麻酔科 平成10年 熊本赤十字病院救急科(14年間勤務し県内外の救急・災害医療に従事) 平成24年 熊本県ドクターヘリ(6年間フライトドクターとして従事) 平成30年 悠愛病院院長 (資格) 日本専門医機構 認定救急科専門医 日本麻酔科学会 麻酔科指導医 日本航空医療学会 認定指導者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域に密着した療養型の病院です。 残業が少ないのが嬉しいです。 介助がある仕事なので体力を使いますが、ケアワーカーがいるので心強いです。 夜勤時も介護医療院で介護士が1名、介護療養病棟では2名いるので安心できます。 じっくりと高齢者看護をしたい方や介護にも興味がある方にはおすすめの環境です。 勉強会もありますが、負担になるほど多いものではないので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 月1回、17:30から実施ですが、1時間程度で終わります。 基本的には全員参加ですが、どうしても難しい場合は後日勉強会のビデオを視聴していただくことも可能です。 【委員会】 月1回
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

長く働ける環境/活気のある職場です! 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル

長く働ける環境/活気のある職場です!
医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長く働ける環境/活気のある職場です!・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています! ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。(年に1病棟で1症例)5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

長く働ける環境/活気のある職場です! 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル

長く働ける環境/活気のある職場です!
医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル
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【事業所チェックポイント】 長く働ける環境/活気のある職場です!・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています! ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。(年に1病棟で1症例)5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。
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准看護師常勤(正社員・契約)

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です! ...

  • 事業所 医療法人財団聖十字会 西日本病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区八反田3-20-1

  • 給 与 【月給】239,700円〜265,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月38,000円 ※病院が10,000円を負担します(実質の負担は28,000円) ワンルームで電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機などの家電がついています。 とてもきれいな建物です。 ※新卒看護師に優先的に利用をいただいていますので、空き状況は都度ご確認ください。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:300円/月

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!
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【事業所チェックポイント】 【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!・ひとこと特徴 ・525床を有する急性期医療から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供する救急指定病院です。 ・看護師で年収440万円-と熊本県の高水準の給与設定となっております!  加えて、住宅手当、扶養手当、保育手当等の福利厚生が充実しております! ・看護部長をご紹介します! 西日本病院の看護部は「あたたかく心の通う看護を目指し、地域に貢献する」という看護部理念の基、患者様一人ひとりに寄り添う看護師でありたいと考えています。 「あなたがいてくれたから良かった」と患者様から思って頂けるような看護師や介護士を育て、誇りをもって看護・介護を実践していきたいと思います。 住み慣れたこの町で、安心して頂ける看護・介護を提供し、地域の方々から選ばれる、かかりつけ病院を目指します。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域の皆様から信頼される病院づくりのためには、まずスタッフのチームワークづくりが大切。 疑問に思ったことや困ったことなど何でも言いあえる環境づくりを心がけています。 また、グループごとの研修会や勉強会が定期的に行われており、そこで得た知識、経験が自信につながります。 院内には15の委員会があり、毎日の業務がスムーズに行われるように各課のスタッフが集って、様々な角度から意見を出しあっています。 その中でも健康教室運営委員会が中心となり、定期的に介護教室や講演会を行い、地域の方々とのふれあいを深めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師育成の支援体制を整えています。 現在、 ・糖尿病看護認定看護師 ・皮膚・排泄ケア認定看護師 ・感染管理認定看護師 が活動しています。
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看護師常勤(正社員・契約)

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です! ...

  • 事業所 医療法人財団聖十字会 西日本病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区八反田3-20-1

  • 給 与 【月給】301,000円〜321,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月38,000円 ※病院が10,000円を負担します(実質の負担は28,000円) ワンルームで電子レンジ・冷蔵庫・洗濯機などの家電がついています。 とてもきれいな建物です。 ※新卒看護師に優先的に利用をいただいていますので、空き状況は都度ご確認ください。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:300円/月

【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!
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【事業所チェックポイント】 【熊本市東区のケアミックス病院】急性期から在宅復帰、慢性期まで幅広い医療提供を行う病院です!・ひとこと特徴 ・525床を有する急性期医療から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供する救急指定病院です。 ・看護師で年収440万円-と熊本県の高水準の給与設定となっております!  加えて、住宅手当、扶養手当、保育手当等の福利厚生が充実しております! ・看護部長をご紹介します! 西日本病院の看護部は「あたたかく心の通う看護を目指し、地域に貢献する」という看護部理念の基、患者様一人ひとりに寄り添う看護師でありたいと考えています。 「あなたがいてくれたから良かった」と患者様から思って頂けるような看護師や介護士を育て、誇りをもって看護・介護を実践していきたいと思います。 住み慣れたこの町で、安心して頂ける看護・介護を提供し、地域の方々から選ばれる、かかりつけ病院を目指します。 看護部長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 地域の皆様から信頼される病院づくりのためには、まずスタッフのチームワークづくりが大切。 疑問に思ったことや困ったことなど何でも言いあえる環境づくりを心がけています。 また、グループごとの研修会や勉強会が定期的に行われており、そこで得た知識、経験が自信につながります。 院内には15の委員会があり、毎日の業務がスムーズに行われるように各課のスタッフが集って、様々な角度から意見を出しあっています。 その中でも健康教室運営委員会が中心となり、定期的に介護教室や講演会を行い、地域の方々とのふれあいを深めています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 認定看護師育成の支援体制を整えています。 現在、 ・糖尿病看護認定看護師 ・皮膚・排泄ケア認定看護師 ・感染管理認定看護師 が活動しています。
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看護師常勤(正社員・契約)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 桜十字熊...

  • 事業所 医療法人桜十字 桜十字熊本東病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区三郎1-12-25

  • 給 与 【月給】207,500円〜265,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅 熊本市電B系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料(病院から徒歩5分圏内 一箇所でまとまっているのではなく何箇所か点在しています。)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。
医療法人桜十字 桜十字熊...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。・ひとこと特徴 ・障がい者施設等一般病棟36床、緩和ケア病棟13床を有する病院です。 ・残業時間は少なめです。(障がい者一般病棟平均2時間/月、緩和ケア病棟平均5.35時間/月) ※基本的には上長の指示による残業しか認めていません。 ・家庭と仕事の両立に理解があり、夜勤回数、入り曜日のご相談が可能です。 ・有給消化率は86.5%と高めです。 ・勉強会・委員会はすべて勤務時間内に実施します。 ・「お互い様精神」が根付き、子育てや介護で勤務調整がしやすい環境です。 ※お子様の熱発時も帰れない・帰りづらいということはございません。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 当院は、緩和ケア病棟と障がい者施設等一般病棟を持つ病院です。緩和ケア病棟では、リンパ浮腫治療に力を入れており、リンパ浮腫療法士、理学療法士、作業療法士のチーム医療で複合的治療を施行しています。また外来においても、患者さんの日常生活に必要なケアを行っています。障害者施設等一般病棟では、口腔ケアの充実や嚥下体操による誤嚥性肺炎の防止や癒し、座位保持によるADLの向上、歌うことによる脳の活性化を目的とした音楽療法を取り入れています。 地域の急性期病院はもちろんのこと、慢性期の療養型病院や訪問診療、訪問看護などの在宅医療機関、介護老人保健施設などの介護施設とも密な連携を構築し、患者さんの病気や病態に適した医療を提供できるように努力してまいります。 病院は、臨床の場所です。臨床とは、英語では「ベッドサイド」、つまり患者さんのそばで医療を行なうということです。私は大学病院での学びの後、臨床の道を選びました。患者さんを毎日診て、早期発見・早期治療に努める。私がずっと大切にしていることです。特に、回復期・慢性期の患者さんはご高齢の方が多く、基礎疾患をお持ちの方がほとんどですから、こまやかな観察に基づいた管理が必要となってきます。医療に関わる者は、日々アップデートする技術や知識を学び、スキルアップしなくてはなりません。また、医療行為というのは、身体に大きな影響を与える行為ですので、慎重かつ確実な処置を行うという、医療安全の面も欠かせません。心技体を鍛え、患者さんに安心していただける医療を提供し、地域医療のお役に立てる病院を目指していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ワークライフバランスの充実に理解のある職場で、仕事と家庭の両立やプライベートの充実も実現できる就業環境です。基本的には残業をしない方が良いという方針のため、むやみに長い残業が発生してしまうこともありません。 また、緩和ケア病棟では在宅に復帰されるケースもあり、様々な場面に立ち会うことができます。やりがいも十分です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度あります。(3ヵ月ついてくれます。先輩と2人組でケアを行います) ・評価シートを用い、出来たこと、出来ていないことを可視化しできるようにしています。 ・年に2-3回は何かしらの看護学会に出席するようにしています 。 ・入職後は試用期間中、主任か師長が日替りで付いて指導するので安心です。 ※積極的なローテーションは行っていません。よほどの場合がなければ配属先に長く勤めることになります。 【勉強会・委員会】すべて時間内に実施します。 ・勉強会は全体のものが月1回あります。(リスクマネジメントや感染等) ・職能勉強会(症状コントロール、アセスメント)が月1回、デスケースカンファレンスが月2回あります。 ・院外研修のサポートあります。
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看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...

  • 事業所 医療法人社団悠愛会 悠愛病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区画図町下無田1139

  • 給 与 【月給】206,000円〜240,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 熊本市電B系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境で、様々な年齢の看護師が活躍してます。・ひとこと特徴 ・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。 ・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。 ・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。 ・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています(40-50代の比率がやや高め) ・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。 ・夜勤体制が充実してます。 ・院長をご紹介します! 悠愛病院は昭和61年に熊本市の東地区を中心とした地域に根差した医療、介護、福祉をご提供するため開設されました。現在は療養型医療施設として「医療療養病床」56床と介護医療院として「介護療養病床」94床、合わせて150床を、地域の急性期病院と連携しながら運営しています。 「医療療養病床」は急性期の治療後にある程度症状が回復しても継続して治療が必要な患者さまに、「介護療養病床」は重い後遺症などで自宅での介護が困難となった患者さまにご入院・ご入所していただいています。  安全で思いやりのある医療と介護のご提供ができるよう、常に新しい技術と知識の習得に努め、医療スタッフ、コメディカル、事務職の全てが連携し、患者さまとご家族の信頼と満足が得られるよう、職員一同努力しています (略歴) 平成3年  久留米大学医学部卒業後に熊本大学医学部麻酔学教室に入局 平成5年  熊本赤十字病院麻酔科 平成10年 熊本赤十字病院救急科(14年間勤務し県内外の救急・災害医療に従事) 平成24年 熊本県ドクターヘリ(6年間フライトドクターとして従事) 平成30年 悠愛病院院長 (資格) 日本専門医機構 認定救急科専門医 日本麻酔科学会 麻酔科指導医 日本航空医療学会 認定指導者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域に密着した療養型の病院です。 残業が少ないのが嬉しいです。 介助がある仕事なので体力を使いますが、ケアワーカーがいるので心強いです。 夜勤時も介護医療院で介護士が1名、介護療養病棟では2名いるので安心できます。 じっくりと高齢者看護をしたい方や介護にも興味がある方にはおすすめの環境です。 勉強会もありますが、負担になるほど多いものではないので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 月1回、17:30から実施ですが、1時間程度で終わります。 基本的には全員参加ですが、どうしても難しい場合は後日勉強会のビデオを視聴していただくことも可能です。 【委員会】 月1回
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 桜十字熊...

  • 事業所 医療法人桜十字 桜十字熊本東病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区三郎1-12-25

  • 給 与 【時給】1,250円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅 熊本市電B系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料(病院から徒歩5分圏内 一箇所でまとまっているのではなく何箇所か点在しています。)

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医療法人桜十字 桜十字熊...
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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。・ひとこと特徴 ・障がい者施設等一般病棟36床、緩和ケア病棟13床を有する病院です。 ・残業時間は少なめです。(障がい者一般病棟平均2時間/月、緩和ケア病棟平均5.35時間/月) ※基本的には上長の指示による残業しか認めていません。 ・家庭と仕事の両立に理解があり、夜勤回数、入り曜日のご相談が可能です。 ・有給消化率は86.5%と高めです。 ・勉強会・委員会はすべて勤務時間内に実施します。 ・「お互い様精神」が根付き、子育てや介護で勤務調整がしやすい環境です。 ※お子様の熱発時も帰れない・帰りづらいということはございません。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 当院は、緩和ケア病棟と障がい者施設等一般病棟を持つ病院です。緩和ケア病棟では、リンパ浮腫治療に力を入れており、リンパ浮腫療法士、理学療法士、作業療法士のチーム医療で複合的治療を施行しています。また外来においても、患者さんの日常生活に必要なケアを行っています。障害者施設等一般病棟では、口腔ケアの充実や嚥下体操による誤嚥性肺炎の防止や癒し、座位保持によるADLの向上、歌うことによる脳の活性化を目的とした音楽療法を取り入れています。 地域の急性期病院はもちろんのこと、慢性期の療養型病院や訪問診療、訪問看護などの在宅医療機関、介護老人保健施設などの介護施設とも密な連携を構築し、患者さんの病気や病態に適した医療を提供できるように努力してまいります。 病院は、臨床の場所です。臨床とは、英語では「ベッドサイド」、つまり患者さんのそばで医療を行なうということです。私は大学病院での学びの後、臨床の道を選びました。患者さんを毎日診て、早期発見・早期治療に努める。私がずっと大切にしていることです。特に、回復期・慢性期の患者さんはご高齢の方が多く、基礎疾患をお持ちの方がほとんどですから、こまやかな観察に基づいた管理が必要となってきます。医療に関わる者は、日々アップデートする技術や知識を学び、スキルアップしなくてはなりません。また、医療行為というのは、身体に大きな影響を与える行為ですので、慎重かつ確実な処置を行うという、医療安全の面も欠かせません。心技体を鍛え、患者さんに安心していただける医療を提供し、地域医療のお役に立てる病院を目指していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ワークライフバランスの充実に理解のある職場で、仕事と家庭の両立やプライベートの充実も実現できる就業環境です。基本的には残業をしない方が良いという方針のため、むやみに長い残業が発生してしまうこともありません。 また、緩和ケア病棟では在宅に復帰されるケースもあり、様々な場面に立ち会うことができます。やりがいも十分です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度あります。(3ヵ月ついてくれます。先輩と2人組でケアを行います) ・評価シートを用い、出来たこと、出来ていないことを可視化しできるようにしています。 ・年に2-3回は何かしらの看護学会に出席するようにしています 。 ・入職後は試用期間中、主任か師長が日替りで付いて指導するので安心です。 ※積極的なローテーションは行っていません。よほどの場合がなければ配属先に長く勤めることになります。 【勉強会・委員会】すべて時間内に実施します。 ・勉強会は全体のものが月1回あります。(リスクマネジメントや感染等) ・職能勉強会(症状コントロール、アセスメント)が月1回、デスケースカンファレンスが月2回あります。 ・院外研修のサポートあります。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長く働ける環境/活気のある職場です!・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています! ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。(年に1病棟で1症例)5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

39床、整形外科専門!まるでホテルのようなとてもきれいな病院です! 医療法人保田窪会 保田窪整...

  • 事業所 医療法人保田窪会 保田窪整形外科病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区保田窪5-7-27

  • 給 与 【月給】171,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

39床、整形外科専門!まるでホテルのようなとてもきれいな病院です!
医療法人保田窪会 保田窪整...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 39床、整形外科専門!まるでホテルのようなとてもきれいな病院です!・ひとこと特徴 ・整形外科を専門的に学ぶことができます。 ・住宅手当、賞与3.6ヶ月、年間休日は113日あります!福利厚生が充実しています! ・整形外科急性期ですが、時間外業務は月平均5時間程度、生活とメリハリをつけて勤務することができます! ・市民病院や大学病院で勤務していた医師が在籍しており、高いレベルで経験を積む事ができます。 ・院長をご紹介します! 当院は1981年に熊本市保田窪にて開院いたしました。 整形外科・リハビリテーション科を中心とした診療を行っておりますが、これら運動器の疾患は日常の生活に大きく関わっています。 私たちの使命は、地域の皆様が健康で楽しい毎日を過ごされるためのお手伝いをすることです。 病院はどなたにとってもあまり行きたくないところかもしれませんが、『来てよかった』と安心し満足していただける病院でありたいと思っております。 これからも地域の皆様に信頼され、地域医療の発展に貢献できるようさらに努力して参ります。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 優しい方が多く、丁寧に指導をしていただけます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [院内勉強会]月数回開催(任意参加) [委員会]正社員の場合は担当持ちます。 [プリセプター制度]有り 期間はその方の経験により異なりますが、入職後3ヶ月を目安としています。 主任がついて指導してくれます。 [新人教育マニュアル]有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長く働ける環境/活気のある職場です! 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル

長く働ける環境/活気のある職場です!
医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長く働ける環境/活気のある職場です!・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています! ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。(年に1病棟で1症例)5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...

  • 事業所 医療法人社団悠愛会 悠愛病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区画図町下無田1139

  • 給 与 【月給】198,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 熊本市電B系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境で、様々な年齢の看護師が活躍してます。・ひとこと特徴 ・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。 ・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。 ・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。 ・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています(40-50代の比率がやや高め) ・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。 ・夜勤体制が充実してます。 ・院長をご紹介します! 悠愛病院は昭和61年に熊本市の東地区を中心とした地域に根差した医療、介護、福祉をご提供するため開設されました。現在は療養型医療施設として「医療療養病床」56床と介護医療院として「介護療養病床」94床、合わせて150床を、地域の急性期病院と連携しながら運営しています。 「医療療養病床」は急性期の治療後にある程度症状が回復しても継続して治療が必要な患者さまに、「介護療養病床」は重い後遺症などで自宅での介護が困難となった患者さまにご入院・ご入所していただいています。  安全で思いやりのある医療と介護のご提供ができるよう、常に新しい技術と知識の習得に努め、医療スタッフ、コメディカル、事務職の全てが連携し、患者さまとご家族の信頼と満足が得られるよう、職員一同努力しています (略歴) 平成3年  久留米大学医学部卒業後に熊本大学医学部麻酔学教室に入局 平成5年  熊本赤十字病院麻酔科 平成10年 熊本赤十字病院救急科(14年間勤務し県内外の救急・災害医療に従事) 平成24年 熊本県ドクターヘリ(6年間フライトドクターとして従事) 平成30年 悠愛病院院長 (資格) 日本専門医機構 認定救急科専門医 日本麻酔科学会 麻酔科指導医 日本航空医療学会 認定指導者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域に密着した療養型の病院です。 残業が少ないのが嬉しいです。 介助がある仕事なので体力を使いますが、ケアワーカーがいるので心強いです。 夜勤時も介護医療院で介護士が1名、介護療養病棟では2名いるので安心できます。 じっくりと高齢者看護をしたい方や介護にも興味がある方にはおすすめの環境です。 勉強会もありますが、負担になるほど多いものではないので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 月1回、17:30から実施ですが、1時間程度で終わります。 基本的には全員参加ですが、どうしても難しい場合は後日勉強会のビデオを視聴していただくことも可能です。 【委員会】 月1回
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...

  • 事業所 医療法人社団悠愛会 悠愛病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区画図町下無田1139

  • 給 与 【月給】246,000円〜280,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 熊本市電B系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境...
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【事業所チェックポイント】 地域密着の「医療療養&介護医療院(旧介護療養病棟)の病院求人」/プライベートも充実しやすい環境で、様々な年齢の看護師が活躍してます。・ひとこと特徴 ・在院日数が長い患者様が多いので、1人1人に継続して看護とケアが提供できる環境です。 ・ご希望・生活背景に合わせて、夜勤あり・なしのご相談が可能です。 ・急患受入れは無く、予定入院・退院なので残業が少ないです。 ・20-50代と様々な年齢層の看護師が活躍しています(40-50代の比率がやや高め) ・経験が少なくスキルに不安ある方、ブランクある方でも、看護部長を始め、先輩看護師がOJTを踏まえ、丁寧に教えます。 ・夜勤体制が充実してます。 ・院長をご紹介します! 悠愛病院は昭和61年に熊本市の東地区を中心とした地域に根差した医療、介護、福祉をご提供するため開設されました。現在は療養型医療施設として「医療療養病床」56床と介護医療院として「介護療養病床」94床、合わせて150床を、地域の急性期病院と連携しながら運営しています。 「医療療養病床」は急性期の治療後にある程度症状が回復しても継続して治療が必要な患者さまに、「介護療養病床」は重い後遺症などで自宅での介護が困難となった患者さまにご入院・ご入所していただいています。  安全で思いやりのある医療と介護のご提供ができるよう、常に新しい技術と知識の習得に努め、医療スタッフ、コメディカル、事務職の全てが連携し、患者さまとご家族の信頼と満足が得られるよう、職員一同努力しています (略歴) 平成3年  久留米大学医学部卒業後に熊本大学医学部麻酔学教室に入局 平成5年  熊本赤十字病院麻酔科 平成10年 熊本赤十字病院救急科(14年間勤務し県内外の救急・災害医療に従事) 平成24年 熊本県ドクターヘリ(6年間フライトドクターとして従事) 平成30年 悠愛病院院長 (資格) 日本専門医機構 認定救急科専門医 日本麻酔科学会 麻酔科指導医 日本航空医療学会 認定指導者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 地域に密着した療養型の病院です。 残業が少ないのが嬉しいです。 介助がある仕事なので体力を使いますが、ケアワーカーがいるので心強いです。 夜勤時も介護医療院で介護士が1名、介護療養病棟では2名いるので安心できます。 じっくりと高齢者看護をしたい方や介護にも興味がある方にはおすすめの環境です。 勉強会もありますが、負担になるほど多いものではないので、ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会】 月1回、17:30から実施ですが、1時間程度で終わります。 基本的には全員参加ですが、どうしても難しい場合は後日勉強会のビデオを視聴していただくことも可能です。 【委員会】 月1回
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります! 医療法人社団仁...

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります!
医療法人社団仁...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります!・ひとこと特徴 ・医療療養病床44床のアットホームな病院です。 ・福利厚生が充実しています(家族医療費無料、賞与高水準など)。 ・幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・残業が月1時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスの両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・皆で協力しているので、お互いに助け合いながら良い関係を築けていると思います。 ・アットホームな感じなので直ぐに現場に慣れました。是非一緒に頑張ってくれる方、待っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターはありませんが、日替わりで指導者が1人付きますので安心です。 基本、現場にて学んでいくOJTです。 [勉強会・病棟会]月1回程度あります(所要時間1-2時間程度)。 [院外研修]業務として派遣となります(任意参加)。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります! 医療法人社団仁...

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります!
医療法人社団仁...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります!・ひとこと特徴 ・医療療養病床44床のアットホームな病院です。 ・福利厚生が充実しています(家族医療費無料、賞与高水準など)。 ・幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・残業が月1時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスの両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・皆で協力しているので、お互いに助け合いながら良い関係を築けていると思います。 ・アットホームな感じなので直ぐに現場に慣れました。是非一緒に頑張ってくれる方、待っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターはありませんが、日替わりで指導者が1人付きますので安心です。 基本、現場にて学んでいくOJTです。 [勉強会・病棟会]月1回程度あります(所要時間1-2時間程度)。 [院外研修]業務として派遣となります(任意参加)。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

39床、整形外科専門!まるでホテルのようなとてもきれいな病院です! 医療法人保田窪会 保田窪整...

  • 事業所 医療法人保田窪会 保田窪整形外科病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区保田窪5-7-27

  • 給 与 【月給】199,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

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医療法人保田窪会 保田窪整...
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【事業所チェックポイント】 39床、整形外科専門!まるでホテルのようなとてもきれいな病院です!・ひとこと特徴 ・整形外科を専門的に学ぶことができます。 ・住宅手当、賞与3.6ヶ月、年間休日は113日あります!福利厚生が充実しています! ・整形外科急性期ですが、時間外業務は月平均5時間程度、生活とメリハリをつけて勤務することができます! ・市民病院や大学病院で勤務していた医師が在籍しており、高いレベルで経験を積む事ができます。 ・院長をご紹介します! 当院は1981年に熊本市保田窪にて開院いたしました。 整形外科・リハビリテーション科を中心とした診療を行っておりますが、これら運動器の疾患は日常の生活に大きく関わっています。 私たちの使命は、地域の皆様が健康で楽しい毎日を過ごされるためのお手伝いをすることです。 病院はどなたにとってもあまり行きたくないところかもしれませんが、『来てよかった』と安心し満足していただける病院でありたいと思っております。 これからも地域の皆様に信頼され、地域医療の発展に貢献できるようさらに努力して参ります。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 優しい方が多く、丁寧に指導をしていただけます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [院内勉強会]月数回開催(任意参加) [委員会]正社員の場合は担当持ちます。 [プリセプター制度]有り 期間はその方の経験により異なりますが、入職後3ヶ月を目安としています。 主任がついて指導してくれます。 [新人教育マニュアル]有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります! 医療法人社団仁...

残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります!
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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし、2交代/3交代の選択も可能です。希少な日勤外来の募集もあります!・ひとこと特徴 ・医療療養病床44床のアットホームな病院です。 ・福利厚生が充実しています(家族医療費無料、賞与高水準など)。 ・幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・残業が月1時間程度とほとんどなく、ワークライフバランスの両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・皆で協力しているので、お互いに助け合いながら良い関係を築けていると思います。 ・アットホームな感じなので直ぐに現場に慣れました。是非一緒に頑張ってくれる方、待っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプターはありませんが、日替わりで指導者が1人付きますので安心です。 基本、現場にて学んでいくOJTです。 [勉強会・病棟会]月1回程度あります(所要時間1-2時間程度)。 [院外研修]業務として派遣となります(任意参加)。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長く働ける環境/活気のある職場です! 医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル

長く働ける環境/活気のある職場です!
医療法人仁木会 ニキハーティーホスピタル
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【事業所チェックポイント】 長く働ける環境/活気のある職場です!・ひとこと特徴 鬱などのストレスケアに力を入れている病院です 家庭との両立に理解があります。有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます 精神科未経験の方にもしっかりと教育体制が整っています! ・施設・設備のスゴイところ 2010年8月16日に新しい外来棟がオープンいたしました。 外来棟 受付 ホスピタリティを皆様に提供するため、病院という枠を打ち破りまるでホテルのフロントのような明るくゆったりとできる空間を演出しました。 自然と命をテーマに、アースカラーの大きな切り立った壁面は自然の厳しさを表現し、そこに滝をイメージしたガラスブロックと、その間には生き生きとした緑の植物を配置しました。対面には命の躍動を表現した淡い色使いの曲線の壁面は優しく母のように空間を包み込みます。自然界の父性性と母性性を表現しています。その自然に包み込まれる空間には、自然光が間接照明のように柔らかな明かりを提供しつつ、天井からは我々の信念を表すようにと凛とした2本のLEDの明かりが突き進みます。磨き上げられた白い床は、様々なおもいで訪れる患者様の心を明るくできるようにとの願いが込められています。 壁面緑化はサントリーの協力を得て実現することが出来ました。季節により緑も変化していく事でしょう。 外来棟 会計 また、省エネ、エコを意識して照明は発光ダイオードを多く採用しているのも特徴です。更に、患者様へのサービス向上とスピード化として外来自動受付機や診察の順番や呼び出しをディスプレーで表示するシステムや、大きな総合病院などに採用されている自動会計システムも導入しました。会計が終わると自動的にお薬の引換券が発行されます。そのほか、次回の診察予約を診察券に印字するシステムなど最先端の機器を採用しています。診療面では電子カルテやオーダーリングシステムが動き出します。 空間と技術を使い、患者様の病院での動きや流れを考え、より快適な治療が受けられるようにしています。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 40歳前後の看護師が多数勤務しております。当院では、季節ごとに誰もが気軽に参加できる様々なイベントを行っており、非常に明るく活気のある病院です。また、勤続年数10年を超えるスタッフも多く、非常に安定しています。仕事を通して成長したい方、思いやりのある方、長く働きたい方のご応募お待ちしております! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプターが担当します。 ただし、通常の夜勤に入ったり、委員会などに参加するため、付きっきりで教えることはできませんので、その場合は主任や周りのスタッフがサポートします。 新人には項目シートを設けており、他の担当者がしっかり説明したか可視化され、マニュアルもあります。 ・オリエンテーション:病棟配属し、オリエンテーションをします。 ・精神科未経験でスタートの方も多いです。 ・看護研究:時間内に実施。(年に1病棟で1症例)5-6年に1回 ・院内研修:全体研修毎月1回 ・委員会:時間内に実施、月1回程度 ・外部研修:任意参加 ・夜勤入り:入職2ヶ月後くらいを目安に指導者と入ります。 その後は、病棟師長と相談しながら入るようになります。
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看護師常勤(正社員・契約)

高給与!年間休日118日・とても綺麗な精神科病院での求人です。 医療法人明和会 くまもと悠心病院

  • 事業所 医療法人明和会 くまもと悠心病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区小山町1808-2

  • 給 与 【月給】261,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※提携している保育園が病院から300m程の距離にございますのでご紹介が可能です。(あいな保育園:https://www.aina-hoikuen.jp/) 病児保育も行ってる保育園になります。 詳細に関してはホームページをご確認ください。その他ご不明点は、お気軽にお問い合わせください。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

高給与!年間休日118日・とても綺麗な精神科病院での求人です。
医療法人明和会 くまもと悠心病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 高給与!年間休日118日・とても綺麗な精神科病院での求人です。・ひとこと特徴 ・年間休日118日!残業もほとんどなく、プライベートのお時間をしっかり確保できます。 ・家庭をお持ちの方も多くプライベートも両立しやすい環境 ・高給与(夜勤手当12,000円・扶養手当有り) ・とても綺麗な院内と設備で明るい雰囲気の病院です! ・病院から300m以内に提携保育園あり ・院長をご紹介します! 心に関する治療と保健はとても幅が広く、奥が深いものです。当院では医師・薬剤師・看護師・精神保健福祉士・臨床心理士・作業療法士・栄養士などさまざまな職種のスタッフが、それぞれの専門知識を活かしたチーム医療を行っています。豊かで広々とした良い環境に恵まれて、入院治療を充実させています。それと並行して、家庭・地域に住みながら行える通院・デイケア・訪問看護などにも力を入れています。また患者様ご本人だけでなく、家族や社会との連携を進めるために、さまざまな支援活動にも努力しております。 入院から社会復帰、また治療から健康増進まで、一貫した幅広い心の健康活動を目指して参ります。これからもよろしくお願いいたします。 理事長 様 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

高給与、保育施設有、福利厚生充実!一般~療養まで、幅広い医療に対応しているケアミックス病院です...

  • 事業所 特定医療法人成仁会 くまもと成仁病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区戸島2-3-15

  • 給 与 【月給】289,500円〜319,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 成仁としま保育園(認可保育園) [年齢]0-3歳迄 [時間]日勤帯のみ(夜間帯は応相談) [曜日]365日(日曜は月半分程度) [料金]1歳未満:1日800円/1歳以上:1日600円 [給食]有り [備考]http://blog.livedoor.jp/seijintosima7020/ ※保育料補助あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

高給与、保育施設有、福利厚生充実!一般~療養まで、幅広い医療に対応しているケアミックス病院です...

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【事業所チェックポイント】 高給与、保育施設有、福利厚生充実!一般~療養まで、幅広い医療に対応しているケアミックス病院です!・ひとこと特徴 ・広々とした造りの病棟は行き来がしやすく、働きやすいと好評です。 ・熊本市内でも高給与、住宅手当や賞与など福利厚生も充実しています! ・残業も月平均1時間程度です。前残業もほとんどありません。  院内に保育施設があり、子育てへの理解がある環境です! ・看護部長をご紹介します! 新型コロナウイルス感染症の影響で、当院も院内感染対策の強化を図るとともに、地域の皆様の健康と暮らしを支えるため、発熱外来の設置や新型コロナワクチン接種など、職員一丸となって取り組んできました。新型コロナ感染症への対応は、5月8日の感染症法の改正施行を一区切りに新たな局面を迎えましたが、ひきつづき感染対策を講じながら医療・看護・介護を提供してまいります。 くまもと成仁病院は、一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟、介護医療院を併設するケアミックス型病院です。地域包括ケアシステムの一環を担う病院として、回復期から慢性期、そして在宅サービスにつなげるための架け橋となり、患者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を最後まで続けることができるように支援してまいります。 看護部理念を実践していくために、専門職として確かな知識と技術、高い倫理観を備えた、「豊かな感性」を持ち続ける看護職の人材育成が重要です。そのために、新人教育・ラダー別研修・認定看護師資格取得など教育体制を充実させていきたいと考えています。また、職員が働き続けられる職場環境を整えるために、働き方改革として、多様な勤務形態への対応や業務改善やタスクシフト等を積極的に取り入れ、ワークライフバランスの充実を図っていきたいと思います。 患者様が、この病院を選んでよかったと感じ、働く職員がこの病院に就職してよかっと思える病院・看護部をめざして努力してまいります。今後ともよろしくお願い致します。 看護部長 砂原 千恵美 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフにはケアマネや糖尿病療養指導師の資格取得をしている方が多数在籍しています。 働き方改革を推進し、残業を減らしています。その分業務中は忙しくはありますが、バタバタした雰囲気はありません。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダーによって段階別の研修体制をとっております ・部署別の勉強会なども行っております(勤務終了後30分程度) ・中途入社の看護師さんにもプリセプターがついて立ち上がりをサポートしております 【夜勤に関して】 中途入職者の場合でも、夜勤はその方のスキルに合わせて丁寧にサポートし、入社後半年から1年程度で夜勤に入ってもらっています。経験によってもっと早く入る方もいます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。 医療法人桜十字 桜十字熊...

  • 事業所 医療法人桜十字 桜十字熊本東病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区三郎1-12-25

  • 給 与 【月給】247,500円〜285,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阿蘇高原線/東海学園前駅 熊本市電B系統/健軍校前駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料(病院から徒歩5分圏内 一箇所でまとまっているのではなく何箇所か点在しています。)

熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。
医療法人桜十字 桜十字熊...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市東区の一般病院です。ワークライフバランスが整いやすい病院です。・ひとこと特徴 ・障がい者施設等一般病棟36床、緩和ケア病棟13床を有する病院です。 ・残業時間は少なめです。(障がい者一般病棟平均2時間/月、緩和ケア病棟平均5.35時間/月) ※基本的には上長の指示による残業しか認めていません。 ・家庭と仕事の両立に理解があり、夜勤回数、入り曜日のご相談が可能です。 ・有給消化率は86.5%と高めです。 ・勉強会・委員会はすべて勤務時間内に実施します。 ・「お互い様精神」が根付き、子育てや介護で勤務調整がしやすい環境です。 ※お子様の熱発時も帰れない・帰りづらいということはございません。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 当院は、緩和ケア病棟と障がい者施設等一般病棟を持つ病院です。緩和ケア病棟では、リンパ浮腫治療に力を入れており、リンパ浮腫療法士、理学療法士、作業療法士のチーム医療で複合的治療を施行しています。また外来においても、患者さんの日常生活に必要なケアを行っています。障害者施設等一般病棟では、口腔ケアの充実や嚥下体操による誤嚥性肺炎の防止や癒し、座位保持によるADLの向上、歌うことによる脳の活性化を目的とした音楽療法を取り入れています。 地域の急性期病院はもちろんのこと、慢性期の療養型病院や訪問診療、訪問看護などの在宅医療機関、介護老人保健施設などの介護施設とも密な連携を構築し、患者さんの病気や病態に適した医療を提供できるように努力してまいります。 病院は、臨床の場所です。臨床とは、英語では「ベッドサイド」、つまり患者さんのそばで医療を行なうということです。私は大学病院での学びの後、臨床の道を選びました。患者さんを毎日診て、早期発見・早期治療に努める。私がずっと大切にしていることです。特に、回復期・慢性期の患者さんはご高齢の方が多く、基礎疾患をお持ちの方がほとんどですから、こまやかな観察に基づいた管理が必要となってきます。医療に関わる者は、日々アップデートする技術や知識を学び、スキルアップしなくてはなりません。また、医療行為というのは、身体に大きな影響を与える行為ですので、慎重かつ確実な処置を行うという、医療安全の面も欠かせません。心技体を鍛え、患者さんに安心していただける医療を提供し、地域医療のお役に立てる病院を目指していきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 ワークライフバランスの充実に理解のある職場で、仕事と家庭の両立やプライベートの充実も実現できる就業環境です。基本的には残業をしない方が良いという方針のため、むやみに長い残業が発生してしまうこともありません。 また、緩和ケア病棟では在宅に復帰されるケースもあり、様々な場面に立ち会うことができます。やりがいも十分です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度あります。(3ヵ月ついてくれます。先輩と2人組でケアを行います) ・評価シートを用い、出来たこと、出来ていないことを可視化しできるようにしています。 ・年に2-3回は何かしらの看護学会に出席するようにしています 。 ・入職後は試用期間中、主任か師長が日替りで付いて指導するので安心です。 ※積極的なローテーションは行っていません。よほどの場合がなければ配属先に長く勤めることになります。 【勉強会・委員会】すべて時間内に実施します。 ・勉強会は全体のものが月1回あります。(リスクマネジメントや感染等) ・職能勉強会(症状コントロール、アセスメント)が月1回、デスケースカンファレンスが月2回あります。 ・院外研修のサポートあります。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/熊本市東区/病院/半年以内転職希望の方/年間休日108日

  • 事業所 医療法人社団仁風会 比企病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区尾ノ上3-1-34

  • 給 与 【月給】327,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 有給休暇 出産・育児休暇

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場。マイカー通勤可能(駐車場無料)、退職金制度あり(勤続3年以上に限る)◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/熊本市東区/病院/半年以内転職希望の方/年間休日108日

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【仕事内容】 病院における看護業務 【休日】 月9休 有給休暇 出産・育児休暇

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/熊本市東区/病院/半年以内転職希望の方/年間休日109日

  • 事業所 医療法人財団聖十字会 西日本病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区八反田3-20-1

  • 給 与 【月給】295,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8~10日休み 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、社員寮(独身寮)、退職金制度あり(勤続3年以上)、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)、育児、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、マイカー通勤可能(駐車場あり、月額300円)、単身用社員寮あり、新採用者研修、プリセプター研修、コース別研修、集合教育◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/熊本市東区/病院/半年以内転職希望の方/年間休日109日

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【仕事内容】 病院における看護業務 【休日】 月8~10日休み 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※熊本市東区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

  • 事業所 医療法人財団聖十字会 西日本病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区八反田3-20-1

  • 給 与 【月給】260,000円〜290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇シフト制 月8~10日休み年間休日:109日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、社員寮(独身寮)補足:■退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年制あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(上限65歳まで)■育児・介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり■マイカー通勤可能(駐車場あり、月額300円) ■単身用社員寮あり※部屋数に限りあり■新採用者研修・プリセプター研修・コース別研修・集合教育

※応募後面談あり※熊本市東区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇シフト制 月8~10日休み年間休日:109日 【求人タイトル】 【熊本県/熊本市東区八反田】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※熊本市東区/病院(病棟)外来/車通勤可「熊本市立熊本市民病院」

  • 事業所 熊本市立熊本市民病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区東町4丁目1-60

  • 給 与 【月給】240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 有給休暇年間休日:126日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所(日中対応)補足:■制服貸与有り■車通勤可能(駐車場条件有)■院内売店、カフェ有り■院内保育園利用可(有料)

※応募後面談あり※熊本市東区/病院(病棟)外来/車通勤可「熊本市立熊本市民病院」

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 4週8休制 有給休暇年間休日:126日 【求人タイトル】 【熊本県/熊本市東区東町】の病棟外来の求人

掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※熊本県/熊本市東区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人弘生会 本庄内科病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区新外3丁目9-1

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 毎月16日~翌月15日までを1クールとし、勤務表によるローテーション制 年間休日:115日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、駐車場、社員寮(独身寮) 補足:■マイカー通勤可 ■退職金制度(勤続3年以上) ■定年制あり(一律60歳)・再雇用制度あり(上限65歳まで) ■単身用の入居可能住宅あり(居室6、バス・トイレ・台所共用)

※応募後面談あり※熊本県/熊本市東区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【業務内容】 ■准看護師業務全般 【募集セクション】 ■病棟(地域包括ケア病棟26床)または介護医療院(29床) ※二交替制夜勤、5回程度/月 【休日】 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 毎月16日~翌月15日までを1クールとし、勤務表によるローテーション制 年間休日:115日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 熊本県熊本市東区新外3丁目9-1

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※熊本県/熊本市東区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団悠愛会

  • 住 所 熊本県熊本市東区画図町下無田1139番地

  • 給 与 【その他】【月収】24.6万円~ 程度 ※夜勤手当(4回分)含む 【年収】361万円~ 程度 ※手当賞与含む想定 ■基本給:206,000円~ ■賞与:年2回/計3.20ヶ月分(過去実績) ■昇給:年1回

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 年間休日:100日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場 補足:■勉強会(月1回)

※応募後面談あり※熊本県/熊本市東区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 バイタルチェック、点滴、吸引、注射、 経管栄養の交換、褥瘡処置、インシュリン、IVH管理 など ※入浴介助は全員で行い、他の介助は基本介護士を中心に行いますが、介護士人数が少ない場合は看護師も手伝います。 【セクション】 ■病棟 【休日】 4週8休以上 4週8休制 有給休暇 年間休日:100日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 熊本県熊本市東区画図町下無田1139

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※熊本県/熊本市東区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団鶴友会 鶴田病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区保田窪本町10-112

  • 給 与 【その他】【月収】27.8万円~ 程度(諸手当込)※大学卒の場合 【年収】407万円~ 程度(賞与込)※大学卒の場合 ※看護師3年経験者:専門卒年収397万円程度(基本給199,900円)、大卒年収415万円程度(基本給215,700円) 【賞与回数】年2回(7月・12月/2020年度実績3.49ヵ月分) 【昇給回数】年1回(7月/2000円程度)※病院業績による

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9~10日休み ※週40時間勤務 年間休日:115日

  • 待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、奨学金制度、託児所(24時間対応) 補足:■退職金(勤続3年以上)■企業年金(厚生年金基金、確定拠出年金) ■定年60歳 ■再雇用65歳/勤務延長65歳 ■託児所(おひさま保育園※委託業者/乳児~未就学児/夜間・日曜保育あり) ■マイカー通勤:2km以上で可能(駐車場代2,000円~4,000円/月)

※応募後面談あり※熊本県/熊本市東区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・一般病棟 …主に鼠径ヘルニア修復術や腹腔鏡下胆嚢摘出術、大腸ポリペクトミー等に対し、クリニカルパスを使用し治療・検査・看護ケアの提供 ・回復期病棟 …脳血管疾患や大腿骨警部骨折等、急性期を脱した後も医学的・社会的・心理的サポートが必要な患者様へのチームケア ・緩和病棟 …悪性疾患(主に消化器疾患)の患者様の症状コントロール 【休日】 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9~10日休み ※週40時間勤務 年間休日:115日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 熊本県熊本市東区保田窪本町10-112

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※熊本県/熊本市東区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団仁風会 比企病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区尾ノ上3-1-34

  • 給 与 【月給】327,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:108日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:マイカー通勤可能(駐車場無料)、退職金制度あり(勤続3年以上に限る)

※応募後面談あり※熊本県/熊本市東区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 ※地域密着型の医療・福祉・介護の複合グループ内の病院で急性期~亜急性期の疾患を中心に入院加療を行っている病棟です。 高齢者医療をはじめ、術後ケア、一般傷病、交通事故、検査入院等、様々なケースやニーズに対応している病棟での看護業務です。 ・高齢者医療を基礎とし、食事・入浴・排泄等の生活介助も行っていただきます。 【休日】 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:108日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 熊本県熊本市東区尾ノ上3-1-34

掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※熊本県/熊本市東区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団仁風会 比企病院

  • 住 所 熊本県熊本市東区尾ノ上3-1-34

  • 給 与 【月給】257,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:108日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場 補足:マイカー通勤可能(駐車場無料)、退職金制度あり(勤続3年以上に限る)

※応募後面談あり※熊本県/熊本市東区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 ※地域密着型の医療・福祉・介護の複合グループ内の病院で急性期~亜急性期の疾患を中心に入院加療を行っている病棟です。 高齢者医療をはじめ、術後ケア、一般傷病、交通事故、検査入院等、様々なケースやニーズに対応している病棟での看護業務です。 ・高齢者医療を基礎とし、食事・入浴・排泄等の生活介助も行っていただきます。 【休日】 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:108日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 熊本県熊本市東区尾ノ上3-1-34

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