気になる看護師の給与事情
現在、看護師として働いている方、これから看護師として働こうと考えている方。看護師の年収事情を調査しました。
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事業所 | 高田病院 |
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勤務先住所 | 熊本県八代市 豊原下町4001 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:20~17:00 ・遅出 09:50~18:30 ・準夜 16:20~00:20 ・深夜 00:00~08:30 |
給与 | 【月給】 183,000円〜248,000円 【年収】 2,476,000円〜3,376,000円 【その他】 基本給 140,000円‐200,000円 職務手当 5,000円-10,000円 食事手当 10,000円 精勤手当 10,000円 準夜勤手当 4,000円/回(月2-3回) 深夜勤手当 5,000円/回(月2-3回) ※想定月給・想定年収は夜勤回数2回/月の場合で算出 <以下は該当者に支給> 家族手当 |
採用ポジション | 准看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回(勤務年数により変動あり:2-3.5ヶ月) ・昇給 年1回(昇給額:看護師5,000円、准看護師4,000円)、65歳迄 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 90% |
病床数 | 290 |
求人No | a011000000IiIppAAF-580495 |
事業所チェックポイント | 残業なし!年間休日121日以上と多めです!・ひとこと特徴 ・残業はありません!ほとんどの方が定時で帰宅します。 ・年間休日121-125日で、プライベートと両立ができます! ・子供が熱発した場合などは、当日に有給を取得して休む事ができますので子育てしやすい環境です。 ・日勤も相談可能です!(1年更新の嘱託職員:昇給、退職金無し) ・夜勤専従パートも相談可能です。採用条件はお問い合わせ下さい。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 残業がほとんど発生しないため、ほぼ定時で帰宅できます。家庭の両立を図りたい、プライベートを重視したいという方におすすめです。休日が多い上、希望通りの休みや急な有給にも対応してもらえます。小さな子供のいる方にとって大変助かる環境です。子育て中の看護師も多いです。お互い明るく笑顔で挨拶をする、気持ちのいい職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 先輩看護師が丁寧に指導します 夜勤は業務理解が進んでから3ヶ月後くらいに慣らし夜勤に入っていただきます [勉強会・研修]都度開催(基本は時間内に行ないます) [委員会]月1回程度(基本は時間内に行ないます) |
交通手段 | 肥後高田駅より徒歩10分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~金 9:00~12:00 午後:月~金 13:30~17:00 ・夜勤回数目安 夜勤1回-11回程度まで幅広く都合に応じて対応しています 基本パターン 日(休)、準夜、休み、深夜、休み、日(休) 日(休)の部分は、日勤が続いたり、連休の場合もあり。 (例) 1日目 8:20-日勤-17:00 2日目 16:20-準夜勤-0:20 3日目 休み 4日目 0:00-深夜勤-8:30 5日目 休み 6日目 8:20-日勤-17:00 ※1日目もしくは6日目は休みの場合もあり。 ※この限りではありません。 ※日勤から深夜勤のパターンはありません。 ◯日勤時の業務の流れ 病棟における看護業務 ・看護職員在籍数 92名 ・看護職員年齢層 平均50歳前後 ・ママさんナース 約4割の方が子育てしながら活躍しています ・男性職員人数・比率 約3割 ・体制 チーム制 ・救急搬入件数 ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・精神疾患の有無 多い ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について 3ヶ月(労働条件変更無し) ・こんな求人求めてます! 受付を初め、内装が大変綺麗です。隅々まで明るく、大きな窓と高い天井が開放感を与えてくれます。当院では、地域の皆様に信頼される医療と、お一人お一人に合わせた診療を目指しています。患者様一人ひとりに真摯に向き合える方、笑顔でケアにあたれる方のご応募をお待ちしております。精神科と内科の連携に興味を持つ向上心のある方、ぜひ一度お問い合わせください。 |
ホームページ | http://www.kouda-hospital.com/ |
アピールポイント | 年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
会社PRポイント | ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください! |
応募後の流れ | *すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
URL | https://www.nursejinzaibank.com/ |
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