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「優れた病院よりも、良い病院でありたい」 医療法人啓信会 京都きづ川病院
こちらは看護師の方向け、常勤（正社員・契約）求人です
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求人詳細
事業所 | 医療法人啓信会京都きづ川病院 |
|---|---|
勤務先住所 | 京都府城陽市 平川西六反26-1 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院（一般） |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 ・夜勤 16:30~09:00 |
給与 | 【月給】 287,500円〜376,500円 【年収】 4,312,000円〜5,580,000円 【その他】 ・基本給:217,500円-265,500円 ※経験加算有り、（大卒）221,500円、（短大・専門卒） 217,500円 ・調整手当:0円-31,000円（5年目以降:20,000円、10年目以降:31,000円） ・住宅手当:（世帯主）10,000円、（その他）2,000円 ・夜勤手当:17,500円/回（上記給与は月4回で計算） ※以下、該当する場合に支給 ・日曜日、祝日手当:2,000円/回 |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 7月 ・退職金 勤続年数3年以上 ・社会保険 雇用保険：あり 労災保険：あり 健康保険：あり 厚生年金：あり ・在宅手当 ・世帯主10,000円 ・他2,000円 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 90% |
病床数 | 313 |
求人No | a011000000IiKVIAA3-15528 |
事業所チェックポイント | 「優れた病院よりも、良い病院でありたい」・ひとこと特徴 ・24時間託児所があり子育て両立がしやすい環境です。 ・教育専任担当者がおり、教育やサポート体制が充実しています。 ・夜勤手当が1回17,500円、賞与4ヶ月以上です。 ・看護部長をご紹介します！ 当院はここ城陽の地に開院しまして、40年余りになります。その間に医療サービス提供の形を地域のニーズに合わせて変化させて参りました。現在は、急性期治療から回復期の医療まで一つの病院で展開することができるケアミックス病院となっています。また、発生当初から、新型コロナ肺炎患者さんの対応にも尽力してまいります。 当院の看護部の基本方針は、「維(つな)ぐ」「守(まも)る」「育(はぐく)む」「進化(しんか)する(イノベーション)」の4つを掲げています。様々な特徴を持つ病棟の機能や他職種間を維いで患者様の安全と生活を守る、そして豊かな人間性をもった医療人であるよう育みあい、日々研鑽を重ねて自己を進化させていく、そんな看護師でありたいと願っております。 これからも地域住民の皆様と共に、城陽市のヘルスケアシステムを担えるよう、努力して参りたいと思います。 また、すべての働く人々が、やりがいを持って働ける職場づくりを多職種と連携しながら構築して参りたいと考えています。 副院長・看護部長 （認定看護管理者） ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 以下のような教育を実践しています。 ・新採用看護職員研修（合同研修・看護部研修） ・接遇マナー研修（院外・院内） ・BLS研修（全職員対象） ・ICLS研修（木津川流れ橋コース） ・新人研修・プリセプター研修 ・卒後研修 1・2・3・4・5年以上（院内・院外） ・ケアワーカー（看護助手）研修 ・管理者研修 ・看護部教育アドバイザーによる院内研修（大阪市立大学医学部看護学科特任教授） ・認定及び専門看護師取得に対しての支援 |
交通手段 | ・近鉄京都線 「久津川駅」下車 徒歩 西へ約20分 ・タクシー: 近鉄京都線「大久保」駅下車 「大久保」駅より約2km ・車:国道24号線（大久保バイパス城陽平川交差点南） ※病院から「久津川」「寺田」「富野」「長池」「久御山」「大久保」方面へ病院バスを運行しています。 |
事業所情報 | ・診療時間 午前：月～土 8:30～11:45（受付時間） ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務及び付帯する業務 ・診療の介助 ・療養者様の世話（日常生活の援助、病状の観察、病状に対する看護） ・療養環境の整備（看護記録、計画） ・看護職員在籍数 194名（准看護師42名） ・看護職員年齢層 20代から60代まで幅広く活躍中 ・ママさんナース 子育て中の看護師も在籍 ・男性職員人数・比率 男性看護師10名 ・オンコール有無 あり ・看護方式 固定チームナーシング（一部機能別） PNS採用 ・救急搬入件数 固定チームナーシング（一部機能別） PNS採用 ・往診の有無 無し ・介護職員人数 61名 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・入浴介助業務の有無 基本あり ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます！ ・コミュニケーション力が高い方 ・できないことを認めて努力できる方 |
ホームページ | http://www.kyoto-keishinkai.or.jp/kizugawa/kangobu/index.html |
アピールポイント | 託児所あり寮ありマイカー通勤可能 |
この求人の問い合わせ先
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会社名 | ナース人材バンク |
|---|---|
ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所（病院・介護施設等）から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
会社PRポイント | ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください！ |
応募後の流れ | ＊すべて無料のサービスになりますのでご安心ください＊ 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 （同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。） 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定！ 採用条件の確認（書面の取り交わし）、入社日の調整も行います。 ↓ ～～ご就職!!～～ ＊面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております！！ |
URL | https://www.nursejinzaibank.com/ |
ナース人材バンク ご利用者の声
- 30代
- 常勤（正社員・契約）
自分の条件に合った求人を色々と提案してもらって、不安な点などたくさん相談にのっていただきました。やりとりがスマートで、テンポ良く内定まで進んだと思います。不安が強かったですがメールや電話で、気持ちが楽になりました。細かい気遣いがとても嬉しかったです。
- 30代
- 常勤（正社員・契約）
今回、Sさんに担当していただきました。 いつもこちらがお聞きした事をすぐに確認してくださったり、心配な事や希望など、何でも快く聞いていただき、本当に親切にしていただき感謝しております。 初めは春から働けたら、という感じで、具体的には決めていなかったのですが、毎日のように希望に近い勤務先のメールもしてくださって、たくさん情報をいただきました。 それから、Sさんに間に入っていただきながら話が進み、来月から働く事になりました。 初めは具体的に決めてはなかったのですが、私もだんだん働く気になり、今ではとても楽しみです。 Sさん、ナース人材バンクさんには、本当にお世話になり、ありがとうございました。 また機会がありましたら、よろしくお願いいたします。
- 40代
- 常勤（正社員・契約）
こちらの話もよく聞いて下さり、家庭の事情なども踏まえた上での条件に見合った所を、すぐに紹介して頂きました。大変、助かりました。 メールや電話での対応、全ての対応が完璧で、信頼してお任せする事が出来ました。 友達が困っていたら、是非紹介出来ればと思っています。 今回は本当にありがとうございました。
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