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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市伏見区 残業少 有給消化率高 「蘇生会総合病院」

  • 住 所 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101番地

  • 給 与 【月給】285,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休※夏季1日、年末年始2日、特別休暇

  • 最 寄 京阪本線/伏見桃山駅

【電話面談要】京都市伏見区 残業少 有給消化率高 「蘇生会総合病院」

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休※夏季1日、年末年始2日、特別休暇

看護師常勤(正社員・契約)

<電話面談必須>【京都市伏見区/転勤無し◎/最寄り駅から徒歩6分】京都リハビリテーション病院にて常…

  • 事業所 京都リハビリテーション病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地

  • 給 与 【月給】270,000円〜342,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ■4週8休 ■月9日(2月のみ8日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■年次有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%)

  • 待 遇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

<電話面談必須>【京都市伏見区/転勤無し◎/最寄り駅から徒歩6分】京都リハビリテーション病院にて常…

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【仕事内容】 看護業務全般(退院後の生活に向けた「食事」「トイレ」「着替え」「入浴」などを支援し、身体状態の管理や投薬管理、褥瘡処置、採血、点滴などを行います。) ※急患などがないので、残業もほぼなしで自分の時間が作れます★ 回復期リハビリ病棟なので、患者さまとゆっくり関われます。 【休日】 ■4週8休 ■月9日(2月のみ8日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■年次有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%) 【担当コンサルタントより】 脳神経外科・整形外科・内科・リハビリテーションを標傍する京都リハビリテーション病院を基幹に3つの老人保健施設を運宮。地域密着型の卜一夕ルな医療介護サービスを展開中。 回復期リハビリテーション病院として、日々看護の質の向上を目指されており、患者様、家族様と「日常生活に向けて一歩ずつ進める」看護を提供されています。

看護師非常勤(パート・登録)

<電話面談必須>※非常勤募集※【京都市伏見区/最寄り駅から徒歩6分】京都リハビリテーション病院にて…

  • 事業所 (非常勤)京都リハビリテーション病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地

  • 給 与 【時給】1,630円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、看護・介護休暇

  • 待 遇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

<電話面談必須>※非常勤募集※【京都市伏見区/最寄り駅から徒歩6分】京都リハビリテーション病院にて…

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【仕事内容】 看護業務全般(退院後の生活に向けた「食事」「トイレ」「着替え」「入浴」などを支援し、 身体状態の管理や投薬管理、褥瘡処置、採血、点滴などを行います。) ※急患などがないので、残業もほぼなし!子育て世代を応援★ 【休日】 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、看護・介護休暇 【担当コンサルタントより】 脳神経外科・整形外科・内科・リハビリテーションを標傍する京都リハビリテーション病院を基幹に3つの老人保健施設を運宮。地域密着型の卜一夕ルな医療介護サービスを展開中。 回復期リハビリテーション病院として、日々看護の質の向上を目指されており、患者様、家族様と「日常生活に向けて一歩ずつ進める」看護を提供されています。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市伏見区「京都南西病院」残業少  寮・託児所あり ブランクOK

  • 住 所 京都府京都市伏見区久我東町8-22

  • 給 与 【月給】294,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制による完全週休2日(指定休日制) 年末年始5日(12/30 ~ 1/3) 年間休日数109日

  • 最 寄 京阪本線/中書島駅 阪急京都本線/長岡天神駅

【電話面談要】京都市伏見区「京都南西病院」残業少  寮・託児所あり ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休制による完全週休2日(指定休日制) 年末年始5日(12/30 ~ 1/3) 年間休日数109日

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市伏見区「共和病院」 年間休日120日 寮・託児所あり 有給消化率高

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】323,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制(年間休日120日) ★有給取得率高!! 7日連続等長期休暇可能

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/醍醐駅

【電話面談要】京都市伏見区「共和病院」 年間休日120日 寮・託児所あり 有給消化率高

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休制(年間休日120日) ★有給取得率高!! 7日連続等長期休暇可能

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市伏見区「伏見岡本病院」託児所あり 車通勤可 ブランクOK

  • 住 所 京都府京都市伏見区京町九丁目50

  • 給 与 【月給】278,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日110日(日祝日、年末年始、夏期休暇3日含む) 誕生日休暇 1日 年次有給休暇 初年度10日(最高20日) 特別休暇 育児・介護休業制度あり

  • 最 寄 京阪本線/丹波橋駅

【電話面談要】京都市伏見区「伏見岡本病院」託児所あり 車通勤可 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日110日(日祝日、年末年始、夏期休暇3日含む) 誕生日休暇 1日 年次有給休暇 初年度10日(最高20日) 特別休暇 育児・介護休業制度あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・訪問看護】年間休日116日♪扶養手当◇17:00終業◆実働7.5時間◎【日勤常

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】245,000円〜275,060円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日116日 4週7休制(シフト制) 年末年始・夏期休暇(条件あり) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・訪問看護】年間休日116日♪扶養手当◇17:00終業◆実働7.5時間◎【日勤常

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・訪問看護】年間休日116日♪扶養手当◇17:00終業◆実働7.5時間◎【日勤常勤】 お仕事は訪問看護での業務です。 バイタルサインのチェックと状態観察(記録含む)、定期健康診断の手配や調整、主治医や家族との病状に関する連絡調整などをお願いします。 ※1日5~10件程度の訪問 ※転勤あり(グループ施設内) 【休日】 年間休日116日 4週7休制(シフト制) 年末年始・夏期休暇(条件あり) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり 【最寄駅】 近鉄京都線「向島駅」徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・総合病院・病棟】年間休日113日★車通勤可能♪住宅手当&扶養手当◇【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】294,400円〜339,460円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日113日 4週7休制(シフト制) 年末年始(4日) 夏期休暇(0~3日※入職月により付与日数変更あり) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・総合病院・病棟】年間休日113日★車通勤可能♪住宅手当&扶養手当◇【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・総合病院・病棟】年間休日113日★車通勤可能♪住宅手当&扶養手当◇【正職員】 お仕事は総合病院・病棟での看護業務です。 ※病棟は一般病床56床、地域包括ケア病棟38床、障害者病棟105床のいずれかとなります。 ※入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤・夜勤の勤務をシフトをお任せします。 【休日】 年間休日113日 4週7休制(シフト制) 年末年始(4日) 夏期休暇(0~3日※入職月により付与日数変更あり) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪「伏見桃山駅」、近鉄京都線「桃山御陵前駅」それぞれより徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・病院】マイカー通勤可能◎石田駅徒歩3分♪年間休日112日&日祝休み☆【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】284,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/その他

  • 休 日 年間休日112日 4週8休(日曜日、祝日、その他※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・病院】マイカー通勤可能◎石田駅徒歩3分♪年間休日112日&日祝休み☆【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・病院】マイカー通勤可能◎石田駅徒歩3分♪年間休日112日&日祝休み☆【正職員】 お仕事は病院での看護師業務です。 【休日】 年間休日112日 4週8休(日曜日、祝日、その他※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 地下鉄東西線「石田駅」徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・病院】年間休日112日♪マイカー通勤OK★石田駅徒歩3分!【夜勤専従常勤】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】302,000円〜

  • 施 設 病院(一般)/その他

  • 休 日 年間休日112日 4週8休(日曜日、祝日、その他※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・病院】年間休日112日♪マイカー通勤OK★石田駅徒歩3分!【夜勤専従常勤】

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・病院】年間休日112日♪マイカー通勤OK★石田駅徒歩3分!【夜勤専従常勤】 お仕事は病院での看護師業務です。 【休日】 年間休日112日 4週8休(日曜日、祝日、その他※シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 地下鉄東西線「石田駅」徒歩3分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・病院・病棟】年間休日120日◇マイカー通勤OK★月給24万~34万円♪【正職員

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】259,000円〜409,000円

  • 施 設 その他

  • 休 日 年間休日120日 週休2日(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・病院・病棟】年間休日120日◇マイカー通勤OK★月給24万~34万円♪【正職員

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・病院・病棟】年間休日120日◇マイカー通勤OK★月給24万~34万円♪【正職員】 お仕事は病院・障害者病棟または一般病棟での業務です。 ※日勤は看護師5~6名+看護助手4~5名、夜勤は看護師2名+看護助手1名 【休日】 年間休日120日 週休2日(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 近鉄「向島駅」徒歩10分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・介護老人保健施設】年間休日114日♪マイカー通勤OK◎賞与年2回★【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】260,000円〜315,800円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日114日 4週8休制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 年末年始(4日) 夏期(3日) 育児休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・介護老人保健施設】年間休日114日♪マイカー通勤OK◎賞与年2回★【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・介護老人保健施設】年間休日114日♪マイカー通勤OK◎賞与年2回★【正職員】 お仕事は、介護老人保健施設での業務です。 健康管理業務、処置、排便支援、服薬管理、カルテ記入(電子カルテ)などを行います。 【休日】 年間休日114日 4週8休制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 年末年始(4日) 夏期(3日) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 近鉄京都線「向島駅」から徒歩15分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・看護職・京都市伏見区・介護老人保健施設】マイカー通勤OK◎託児所あり★賞与年2回♪【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】232,000円〜274,800円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日114日 月9日休み(2月のみ8日、シフト制) 有給休暇(法定通り) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 育児休暇取得実績あり

【正看・看護職・京都市伏見区・介護老人保健施設】マイカー通勤OK◎託児所あり★賞与年2回♪【正職員】

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【仕事内容】 【看護職・京都市伏見区・介護老人保健施設】マイカー通勤OK◎託児所あり★賞与年2回♪【正職員】 お仕事は、介護老人保健施設での業務です。 【休日】 年間休日114日 月9日休み(2月のみ8日、シフト制) 有給休暇(法定通り) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 近鉄「伏見駅」から徒歩5分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市伏見区・病院・病棟】託児所あり!マイカー通勤OK♪賞与・昇給あり【正職員】

  • 住 所 京都府京都市伏見区 

  • 給 与 【月給】293,700円〜352,800円

  • 施 設 病院(療養)/その他

  • 休 日 年間休日109日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・京都市伏見区・病院・病棟】託児所あり!マイカー通勤OK♪賞与・昇給あり【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・京都市伏見区・病院・病棟】託児所あり!マイカー通勤OK♪賞与・昇給あり【正職員】 【看護師・京都市伏見区・病院・病棟】月収29万3700円・35万2800円可★賞与年2回◎車通勤OK【正職員】 お仕事は、病院(病棟)での業務です。 【休日】 年間休日109日 週休2日制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪電気鉄道京阪本線「淀駅」からバス

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都市伏見区/残業少なめ「独立行政法人国立病院機構京都医療センター 【病棟】」

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構京都医療センター 【病棟】

  • 住 所 京都府京都市伏見区深草向畑町1-1

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 祝日 有給休暇 リフレッシュ休暇■年次有給休暇(年間20日・初年度は採用日に応じて付与)■リフレッシュ休暇(年間3日) 各種休暇あり年間休日:123日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、託児所(日中対応)、制度補足:■退職金制度:勤続年数に応じて支給 ■利用可能な託児所:院内保育所、病児保育■被服貸与:白衣、ナースシューズ■看護宿舎:あり(エアコン、バス、トイレ、洗濯機、乾燥機、クッキングヒーター完備)■研修制度:教育研修、経年別研修(2年目、3年目、4年目、5年目、キャリア対象)■メンター制度:あり

※応募後面談あり※京都市伏見区/残業少なめ「独立行政法人国立病院機構京都医療センター 【病棟】」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 祝日 有給休暇 リフレッシュ休暇■年次有給休暇(年間20日・初年度は採用日に応じて付与)■リフレッシュ休暇(年間3日) 各種休暇あり年間休日:123日 【求人タイトル】 【京都府/京都市伏見区深草向畑町】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都市伏見区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「社会医療法人弘仁会 大島病院」

  • 事業所 社会医療法人弘仁会 大島病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115

  • 給 与 【月給】400,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇■自己研鑚休暇 3日/年 ■有給休暇消化率100%勤務日以外を休みとする年間休日:107日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所(24時間対応)補足:■子育て支援充実(産休・育休)

※応募後面談あり※京都市伏見区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「社会医療法人弘仁会 大島病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇■自己研鑚休暇 3日/年 ■有給休暇消化率100%勤務日以外を休みとする年間休日:107日 【求人タイトル】 【京都府/京都市伏見区桃山町泰長老115】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市伏見区「国立病院機構 京都医療」寮・託児所あり 車通勤可 電子カルテ

  • 住 所 京都府京都市伏見区

  • 給 与 【月給】215,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日110日

  • 最 寄 京阪本線/藤森駅

【電話面談要】京都市伏見区「国立病院機構 京都医療」寮・託児所あり 車通勤可 電子カルテ

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休 年間休日110日
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。 医療法人清水会 介護老人保健施設第二京しみず

  • 事業所 医療法人清水会 介護老人保健施設第二京しみず

  • 住 所 京都府京都市伏見区向島清水町45-1

  • 給 与 【時給】1,570円〜1,670円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 近鉄京都線/向島駅 京阪宇治線/桃山南口駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。
医療法人清水会 介護老人保健施設第二京しみず

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【事業所チェックポイント】 笑顔の素敵なスタッフがお迎え致します。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・身体的な介護をメインとする一般棟55床、認知症ケアに特化した認知症専門棟49床がある介護老人保健施設です。 ・居宅における生活への復帰を念頭におき入浴、排泄、食事等の介護、またそのほかの日常生活上の支援、運動・認知機能訓練、健康管理及び療養上の援助を行うことにより、 入所者が能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように努めています。 【勤務の特徴】 ・病院母体の施設の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています。 ・残業も比較的少ないです。 ・年末年始や夏季休暇もあり年間休日114日ございます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 【初心を忘れず丁寧な介護、笑顔、言葉かけを意識しています!】 職場の雰囲気も良く、看護部長はじめ、スタッフも人柄の良い方ばかりなので、働きやすいと思います。また、勤務体制が整っており、引継ぎもスムーズに行うことができるので、残業がないというところも魅力です。気になることがあったらどんどん質問して下さいね!皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

  • 事業所 社会医療法人 弘仁会 大島病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115

  • 給 与 【日給】41,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 近鉄京都線/桃山御陵前駅 京阪宇治線/観月橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所利用料金:1,500円/日(最大15,000円/月) ・病院の隣にビルにあり、病院-徒歩5分圏内です。 ・0-6才児まで預かり可能です。 ・扶養内/託児所の使用可否:可 ・現在臨時保育/学童対応なし ※定員:年齢層により、3人なのか5人預かれるのかになります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:8,000円/ 月(自己負担額) ・車通勤可否 可車通勤詳細:原則:車通勤の場合は近隣駐車場を自己契約です。 ※交通費は距離に応じて支給となります。

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

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【事業所チェックポイント】 好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴 <アクセス良好です> 京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分 <プライベートとの両立もしやすいです!> ・4週8休 ・年間休日110日 ・自己研鑽休暇3日 <サポート体制> 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。 慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。 <子育て理解> ・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。 ・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。 勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。 ・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。 ・託児所:24時間体制の保育 ※現在臨時保育/学童対応無し ・看護部長をご紹介します! 大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。 そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。 合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。 また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。 看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きやすく、活気あふれる職場を目指します!】 30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

  • 事業所 社会医療法人 弘仁会 大島病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町泰長老115

  • 給 与 【月給】224,600円〜309,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 近鉄京都線/桃山御陵前駅 京阪宇治線/観月橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所利用料金:1,500円/日(最大15,000円/月) ・病院の隣にビルにあり、病院-徒歩5分圏内です。 ・0-6才児まで預かり可能です。 ・扶養内/託児所の使用可否:可 ・現在臨時保育/学童対応なし ※定員:年齢層により、3人なのか5人預かれるのかになります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:8,000円/ 月(自己負担額) ・車通勤可否 可車通勤詳細:原則:車通勤の場合は近隣駐車場を自己契約です。 ※交通費は距離に応じて支給となります。

好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業...

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【事業所チェックポイント】 好待遇。「働きやすい」が魅力の職場です!手厚い研修・サポート体制をご用意/完全週休2日制/残業少なめでプライベートも充実・ひとこと特徴 <アクセス良好です> 京阪電車宇治線:「観月橋」駅下車、徒歩約5分 <プライベートとの両立もしやすいです!> ・4週8休 ・年間休日110日 ・自己研鑽休暇3日 <サポート体制> 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気です。 慣れるまでは先輩スタッフ指導があり安心して頂けます。 <子育て理解> ・全職員に子育て理解に対する理解が浸透しています。 ・お子様が3歳になるまでは、1.5時間の時短勤務制度が活用できます。 勤務時間を 15 分単位で早くしたり、遅くしたりすることも可能です。 ・託児所0-6歳まで受け入れ可能、扶養内の方も託児所使用可能です。 ・託児所:24時間体制の保育 ※現在臨時保育/学童対応無し ・看護部長をご紹介します! 大島病院看護部は、地域住民の皆様に安心して生活していただけるよう、地域に根ざした病院でありたいと考えております。 そのために、当院は急性期病棟に一部地域包括病棟を有し、急性期の治療終了後の在宅等での療養に不安を持っておられたり、在宅復帰に向けてもう少しリハビリが必要であったり、身体状況変化に伴う自宅環境を整えるまでの期間の在宅復帰支援のための病棟としています。 合わせて二つの障害者病棟においても、入院時から退院後の生活を見据え、関係職種と連携を密にして退院支援に取り組み、患者様やご家族の方が安心してご自宅へ戻られるのを円滑に支援し、京都市の地域包括ケアシステムの一端を担うことができるよう努めてまいりたいと思っております。 また、地域拠点病院三次救急病院の協力病院としての役割も担っており、より質の高い看護ケアを提供するための人材育成の強化を進めることで、安全と安心のもと「信頼される看護」の提供に努めてまいります。 看護師は「命を預かる現場」に日々携わっています。「命」というのはただ「生きているだけ」ということではなく、その人自身の生活やその人らしさ、家族の思いや生活、そのすべてを意味するものだと思います。私たちはそのことをしっかり理解し、今後も「大島病院全職種チーム」として多職種と協働し発進していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【働きやすく、活気あふれる職場を目指します!】 30代半ばの看護師を中心に、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。当院では、経験の有無に関わらず、夜間勤務は3ヶ月後からになるので、不安なくお仕事を始めることができると思います。また、有給消化率が100%とお休みも取りやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域の中核の急性期病院です。 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 事業所 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区石田森南町28-1

  • 給 与 【月給】452,000円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京阪宇治線/六地蔵駅 京都市営地下鉄東西線/石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内にあり、保育士が11名在籍しています。 ・病児保育可、夏休み、冬休みだけの利用も可能です。 ・月20日以上利用する場合は月額10,000円で利用でき、1日500円での一時利用もできます。 ・小学3年生までの学童もあります。 夜間帯の託児所の利用は、利用者様のシフトに合わせて利用可能です。週2日は夜間オープンしています。 ※夜勤が出来ない方は、院内託児所利用が出来ません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円/月 ※水道代光熱費は自己負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

地域の中核の急性期病院です。
医療法人医仁会 武田総合病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。 ・有給休暇消化率が80%越えと高く、ワークライフバランスが取れます。 ・寮があるので地方から入職する方も安心です。 ・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。 ・こんな人にご紹介したい! ・急性期病院で勉強したい ・キャリアアップを目指したい ・スタッフの声 急性期でありながら、離職率が非常に低く、全国平均を大幅に下回っております。産休、育休を取得後に復帰する方も多く定着率もよいです。教育環境、休暇の充実など看護師にとって働きやすい就業環境が整っていることが離職率低下につながっております。 また、残業に関しても残業を減らす取り組みを現場で積極的に行っており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめの病院です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。 一般財団法人仁風会 京都...

  • 事業所 一般財団法人仁風会 京都南西病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区久我東町8-22

  • 給 与 【月給】233,170円〜313,820円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・京都南西病院から徒歩でも1-2分です。 ・安全に水遊びや砂遊びができる環境で、子供たちも楽しんでいます。 ・料金は、500円/半日、1,000円/日、2,000円/夜間 ※小学校就学前まで預けが可能です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:令和3年10月より月額1,500円

家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。
一般財団法人仁風会 京都...

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【事業所チェックポイント】 家庭との両立をしながら看護業務に取り組むことが出来る病院の求人です。・ひとこと特徴 【働き方の相談可】 ・日勤常勤も、夜勤専従常勤も相談可能です。 ・夜勤回数の少なめも可能です。 【残業ほぼありません】 ・急な入退院がありません(予定入退院のみ) ・勉強会/委員会は、業務時間内に行います。 【給与水準高め】  ・各種手当が充実しています。 ・経験10年で年収500万円を超えてきます。 ・賞与4ヶ月支給と療養の中でも水準が高めです。 【患者様から好評の病院です】 ・常に、ほぼ満床です。 ・理事長が京都療養病床協会の会長をされていて、誇りを持った看護を実践しています。 ・1日3回のアルコール清拭などを実践し、清掃が行き届いています。 ・入院される患者さん向けの入院食の試食会をご家族のために定期的に開催しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 以前は特別養護老人ホームに勤めていましたが、夜間は医師も看護師も帰ってしまうので、不安な思いもありました。その点、ここは病院なので、医師も看護師も常駐しており、安心して働けますね。 また、一言で高齢者と言っても、お一人ずつ症状も違えば、好みも価値観も違います。どうしても介護者に対して入院されている方の比率が大きいと、そういった個別の配慮が難しくなってくるのですが、その面でも仁風会の病院はほぼ理想的な介護・看護環境にあると思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域の中核の急性期病院です。 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 事業所 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区石田森南町28-1

  • 給 与 【その他】・基本給:4大卒233,000円- 短大専門卒228,000円-(※最大20年分の経験加算あり) ・急性期手当:15,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・夜勤手当:1回13,000円(準夜1回6,000円、深夜1回7,000円)

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪宇治線/六地蔵駅 京都市営地下鉄東西線/石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内にあり、保育士が11名在籍しています。 ・病児保育可、夏休み、冬休みだけの利用も可能です。 ・月20日以上利用する場合は月額10,000円で利用でき、1日500円での一時利用もできます。 ・小3までの学童もあります。 夜間帯の託児所の利用は、利用者のシフトに合わせて利用可能です。週2日は夜間オープンしています。 ※夜勤が出来ない方は、現在は院内託児所利用が出来ません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:30,000円/月 水道:1,750円/月 別途:ガス代・電気代 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

地域の中核の急性期病院です。
医療法人医仁会 武田総合病院

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【事業所チェックポイント】 地域の中核の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。 ・有給休暇消化率が80%越えと高く、ワークライフバランスが取れます。 ・寮があるので地方から入職する方も安心です。 ・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。 ・こんな人にご紹介したい! ・急性期病院で勉強したい ・キャリアアップを目指したい ・子育てしながらも急性期の環境に身を置きたい ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 急性期でありながら、離職率が非常に低く、全国平均を大幅に下回っております。産休、育休を取得後に復帰する方も多く定着率もよいです。教育環境、休暇の充実など看護師にとって働きやすい就業環境が整っていることが離職率低下につながっております。 また、残業に関しても残業を減らす取り組みを現場で積極的に行っており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめの病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 なりたい自分に向かう為のオーダーメイドの教育プログラム ・業務外研修 ・勉強会
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准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人弥勒会 特別養護老人ホーム 深草しみずの里 准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社会福祉法人弥勒会 特別養護老人ホーム 深草しみずの里

  • 住 所 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17-5

  • 給 与 【月給】185,000円〜245,800円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 近鉄京都線/伏見駅 京阪本線/藤森駅 京阪本線/墨染駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 非常勤の方も週4日以上勤務なら利用可能です。 ・車通勤可否 可

社会福祉法人弥勒会 特別養護老人ホーム 深草しみずの里 准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・これからの計画・取組 Customer focus 利用者本位 私たちは常に、利用者様・ご家族様の視点に沿って、利用者様お一人お一人に相応しい最適な介護サービスを提供させていただきます。 Advanced ideas 先見性 私たちは常に、広く社会に目を向け、時代が求める介護・医療情報を的確にとらえて、社会の要請に応えられる柔軟な施設運営を目指します。 Responsibility 責任感 私たちは常に、利用者様・ご家族様への説明責任を果たし、生活の場として安心して住み続けることができる信頼される施設となるよう努めます。 Energetic action 積極性 私たちは常に、利用者様お一人お一人に相応しい個別ケアを実現するために、職員一人ひとりが高い目標を掲げ、自ら積極的に考え行動する職員となるよう努めます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランス/家族のような施設を目指しています。 医療法人医仁会 老人保健施設白寿

  • 事業所 医療法人医仁会 老人保健施設白寿

  • 住 所 京都府京都市伏見区石田森南町9番地

  • 給 与 【月給】245,000円〜252,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 京阪宇治線/六地蔵駅 京都市営地下鉄東西線/石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・武田総合病院の院内にあり、保育士が11名在籍しています。 ・病児保育利用可、夏休み冬休みのみも可能です。 ・月20日以上利用する場合は月額10,000円で利用でき、1日500円での一時利用も可能です。 ・小3までの学童もあります ・夜間帯の託児所の利用は、利用者のシフトに合わせて利用可能です。週2日は夜間オープンしています。 ※夜勤が出来ないと、現在は院内託児所の利用が出来ません。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円

ワークライフバランス/家族のような施設を目指しています。
医療法人医仁会 老人保健施設白寿

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランス/家族のような施設を目指しています。・ひとこと特徴 ・入所30床、京都府内でもかなり小規模の介護老人保健施設です。 ・地下鉄石田駅から徒歩5分程度と非常にアクセスが良いです。 ・駅近ですが、車通勤も可能です(月3,000円)。 ・近くに医仁会武田総合病院があるので、ご利用者様の急変時にも安心です(徒歩2分程度)。 ・医仁会武田総合病院の24時間託児所が利用できます。 ・託児所は病児にも対応しており、小3までの学童も利用可能です。 ・残業が1日15-20分程度と、ほぼありません。 ・年間休日112日と休み多めです。 ・定年が63歳なので、60歳定年のところよりも3年長く常勤として勤務できます。 ・福利厚生が充実しています!武田グループの福利厚生が受けられます。 ・教育体制・キャリアアップ 法人の教育制度をご覧ください。 https://www.takedahp.or.jp/group/welfare/recruit/education.html ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 最寄り駅から徒歩5分と、アクセスが非常によく、さらには車でもバイクでも利用可能ですので、通勤しやすいです。休日も充実していて残業も少なめなので、ワークライフバランスのよい生活を送ることができます。ご利用者さまも元気な方が多く、おしゃべりもはずみます。ご利用者さまの第二の家族となれるよう、心をこめたサービスを提供していきたいと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 年次教育訓練計画に基づき、プリセプター制度、OJT制度、ステップアップシートによる個人目標の設定・評価・面談を実施しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域の中核の急性期病院です。 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 事業所 医療法人医仁会 武田総合病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区石田森南町28-1

  • 給 与 【その他】・基本給:4大卒233,000円- 短大専門卒228,000円-(※最大20年分の経験加算あり) ・急性期手当:15,000円 ・皆勤手当:3,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪宇治線/六地蔵駅 京都市営地下鉄東西線/石田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・院内にあり、保育士が11名在籍しています。 ・病児保育可、夏休み、冬休みだけの利用も可能です。 ・月20日以上利用する場合は月額10,000円で利用でき、1日500円での一時利用もできます。 ・小3までの学童もあります。 夜間帯の託児所の利用は、利用者のシフトに合わせて利用可能です。週2日は夜間オープンしています。 ※夜勤が出来ない方は、現在は院内託児所利用が出来ません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:30,000円/月 水道:1,750円/月 別途:ガス代・電気代 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

地域の中核の急性期病院です。
医療法人医仁会 武田総合病院

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【事業所チェックポイント】 地域の中核の急性期病院です。・ひとこと特徴 ・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。 ・有給休暇消化率が80%越えと高く、ワークライフバランスが取れます。 ・寮があるので地方から入職する方も安心です。 ・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。 ・こんな人にご紹介したい! ・急性期病院で勉強したい ・キャリアアップを目指したい ・子育てしながらも急性期の環境に身を置きたい ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 急性期でありながら、離職率が非常に低く、全国平均を大幅に下回っております。産休、育休を取得後に復帰する方も多く定着率もよいです。教育環境、休暇の充実など看護師にとって働きやすい就業環境が整っていることが離職率低下につながっております。 また、残業に関しても残業を減らす取り組みを現場で積極的に行っており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめの病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 なりたい自分に向かう為のオーダーメイドの教育プログラム ・業務外研修 ・勉強会
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看護師常勤(正社員・契約)

医療法人清水会 京都リハビリテーション病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人清水会 京都リハビリテーション病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17

  • 給 与 【月給】270,000円〜342,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄京都線/伏見駅 京阪本線/藤森駅 京阪本線/墨染駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 企業内保育所の利用(利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料(夜勤時のみ)

医療法人清水会 京都リハビリテーション病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域密着の病院でとてもアットホームな病院です。 ・院外研修や教育体制が充実しています。経験が浅い方でもしっかり指導していただけます。 ・残業はほとんどありません。有給消化率がほぼ100%なので、プライベートも充実できる環境です。 ・看護師取得の奨学金制度もあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ・看護部長をご紹介します! 看護部では、急性期の治療から、さらに機能を回復し以前に近い状態で退院ができるように患者さん、家族さんの視点に立ち退院までの看護援助に努めております。日々のリハビリテーションで自分の能力を高められたことが、日常生活に繋げられるように体調管理、安全管理を行いながら援助しています。 また、回復期リハビリテーション病棟協会認定研修を修了した看護師も在籍しており、専門領域における看護の質向上を目指しております。 特に自宅に戻られる患者さんから自立ニーズの高い排泄自立に関するケア、患者数として多い脳血管疾患の高次脳機能障害の方へのケア、家に帰られた後も安定して歩けるように「足」そのもののフットケアに力を入れております。 私たちは患者さん、家族さんとともに「日常生活に向けて一歩ずつ進める」看護を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 3つのチームに分かれて活動しております。 自宅に戻られる患者さんから自立ニーズの高い排泄自立に関するケア、患者数として多い脳血管疾患の高次脳機能障害の方へのケア、家に帰られた後も安定して歩けるように「足」そのもののフットケアに力を入れております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院 特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

  • 事業所 特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町伊賀83-1

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 京阪宇治線/観月橋駅 京阪宇治線/桃山南口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育、隔離保育あり ・保育園は3歳ぐらいがメイン 、生後3ヶ月から小学6年生まで ・体調が悪い場合は、託児所から病院に随時連絡があります 【託児所利用料金】 月極、一時預かり 1日1児,250円 私用預かり 1日1児,550円 (食事代、おやつ代含む) 【託児所運営時間/曜日】 24時間365日 ・車通勤可否 可

給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院
特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

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【事業所チェックポイント】 給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院・ひとこと特徴 ・総合的な透析看護を学べます。透析食にもこだわっています。 ・賞与は5.2ヶ月、昇給は5,000円-6,000円/年。高い給与水準です。 ・24時間託児所があります。病時保育や隔離保育にも対応。看護師のシフトにあわせて365日利用可能となっています。 ・よりよい職場作りのために 当院は患者さまにとって過ごしやすく、スタッフには動きやすい、ゆとりある設計の最新鋭病院です。中核となる透析室をはじめ、1床あたりの面積を通常の1.5倍に確保した病室は、全室を南側に配置しています。 車椅子がたっぷり余裕をもってすれ違える広々とした廊下や穏やかな色彩の内装で、「治療に来ている」ことをできるだけ忘れていただけるよう「癒やしとくつろぎ」の空間にしています。 高齢者や障害のある方にもやさしいユニバーサルデザインで案内もわかりやすく、快適で安心できる医療を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 給与、賞与、ともに充実しています。また、子育て支援環境も充実、24時間託児所があり、病児保育や隔離保育にも対応しています。看護師のシフトに合わせて365日利用できますので、子育て中の看護師が安心して働いていける病院です。残業も少なく、プライベートとの両立を図ることができ、メリハリのある生活を送れます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院 特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

  • 事業所 特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区桃山町伊賀83-1

  • 給 与 【月給】332,400円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 奈良線/桃山駅 京阪宇治線/観月橋駅 京阪宇治線/桃山南口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・病児保育、隔離保育あり ・保育園は3歳ぐらいがメイン 、生後3ヶ月から小学6年生まで ・体調が悪い場合は、託児所から病院に随時連絡があります 【託児所利用料金】 月極、一時預かり 1日1児,250円 私用預かり 1日1児,550円 (食事代、おやつ代含む) 【託児所運営時間/曜日】 24時間365日 ・車通勤可否 可

給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院
特定医療法人桃仁会病院 桃仁会病院

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【事業所チェックポイント】 給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院・ひとこと特徴 ・総合的な透析看護を学べます。透析食にもこだわっています。 ・賞与は5.2ヶ月、昇給は5,000円-6,000円/年。高い給与水準です。 ・24時間託児所があります。病時保育や隔離保育にも対応。看護師のシフトにあわせて365日利用可能となっています。 ・よりよい職場作りのために 当院は患者さまにとって過ごしやすく、スタッフには動きやすい、ゆとりある設計の最新鋭病院です。中核となる透析室をはじめ、1床あたりの面積を通常の1.5倍に確保した病室は、全室を南側に配置しています。 車椅子がたっぷり余裕をもってすれ違える広々とした廊下や穏やかな色彩の内装で、「治療に来ている」ことをできるだけ忘れていただけるよう「癒やしとくつろぎ」の空間にしています。 高齢者や障害のある方にもやさしいユニバーサルデザインで案内もわかりやすく、快適で安心できる医療を提供します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 給与、賞与、ともに充実しています。また、子育て支援環境も充実、24時間託児所があり、病児保育や隔離保育にも対応しています。看護師のシフトに合わせて365日利用できますので、子育て中の看護師が安心して働いていける病院です。残業も少なく、プライベートとの両立を図ることができ、メリハリのある生活を送れます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。 医療法人...

  • 事業所 医療法人松寿会 共和病院

  • 住 所 京都府京都市伏見区醍醐川久保町30

  • 給 与 【月給】190,000円〜322,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/石田駅 京都市営地下鉄東西線/醍醐駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から道路(外環)をはさんだ横綱ラーメンの一軒隣にあります 【託児所対象年齢・病児対応可否】 0歳から6歳 【託児所利用料金】 1日800円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:00(夜勤帯については現在テスト中、基本的に日勤利用のみ) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:8,000円/月

福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。・ひとこと特徴 ・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程) ・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。 ・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。 ・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。 ・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。 ・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。 ・大事にしていること 【理念】 住民の健康の維持と向上のため、良心的、科学的、適正な医療を実施し、社会福祉に貢献し、且つ社会福祉の確立のため努力することを目的とする。 ・充実した医療、看護体系に心をこめて。 ・24時間体制で緊急時も安心出来る対応を。 ・訪問、看護、介護、リハビリを強化し、地域を支える安心の柱を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務開始が朝9時からであり、最寄駅からも徒歩で5分なので、日勤帯もゆっくり出勤できます。 また、醍醐駅にはショッピングモールがあるので、通勤時にお買い物が出来て、とても便利です。 残業も少なめで、仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけられます。 職場では、サークル活動が盛んで、フラダンスやフットサル、野球などが行われ、他部署との交流が積極的に行われています。無料で開催される忘年会も毎年の楽しみのひとつです。

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