准看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須 50歳以下限定】特別養護老人ホーム★オンコールも少なく残業もほぼありません
住 所 京都府京都市左京区
給 与 【月給】258,856円〜
施 設 介護施設（特養）
休 日 シフト制
最 寄 京阪本線/出町柳駅
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
【仕事内容】
介護施設での看護師業務
【休日】
シフト制
【施設情報】
敷地内に託児所のある介護施設です！子育て中の方にもオススメ求人です！
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月初は案件が多い傾向ですよ
14件中1 - 14件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
一般財団法人日本バプテスト連盟医療団 バプテスト老人保健施設 看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 一般財団法人日本バプテスト連盟医療団 バプテスト老人保健施設
住 所 京都府京都市左京区北白川山ノ元町47
給 与 【月給】239,400円〜
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：6,000円-8,000円/月
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・バプテスト老人保健施設は1999年に開設され、病院からご自宅への退院前のリハビリ施設として、また、在宅でお過ごしの方のリハビリ施設として多くの皆様にご利用いただいております。
・施設には医師、薬剤師、看護師、介護福祉士、管理栄養士、理学療法士、作業療法士、相談員等が常駐しており、健康管理を行いながら行き届いたケアを行っております。
・病院併設のため何かあったときの対応なども素早い対応ができるため、施設未経験の方でも安心してお勤めいただけます。
【勤務の特徴】
・年間休日125日ございます！ライフワークバランスが整いやすい職場環境です。
・残業ほとんどございません。
・賞与4ヶ月ございます！
・もっと詳しい施設情報
【在宅復帰支援について】
ご利用者・ご家族と計画的に在宅復帰を支援する取り組みをおこなっています。在宅復帰に向けて、ご家族の介護負担ができるだけ軽減できるようにご支援いたします。ご家族には、施設での生活の様子をお伝えしたり、定期的に話し合う機会を持ち、介護サービス計画の見直し、修正をします。退所前には、家屋調査、介護方法や栄養指導、主治医や居宅のケアマネジャー・居宅介護サービス等との連絡調整などを行い、安心して在宅に帰れるよう準備を行います。状況によっては、他施設へのご紹介等の支援を行います。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり
・スタッフの声
利用者さん一人一人と深い関わりができ、その人の生活を支える看護を考えることができます。看護師も様々な経験を持った人達が集まっているため、いろんな視点があり、学ぶことも多くあります。また、職場の理解もあり育児と仕事の両立が実現できています。
また、介護老人保健施設だからこそ、多職種との関わりが深く、連携の中で働ける責任感と楽しさの中で充実感を感じています。在宅復帰・在宅支援の中でご家族や地域との関係性を大切にした繋がりのある看護を感じています。
准看護師常勤（正社員・契約）
年間休日120日以上！透析で有数の診療所です。 公益社団法人信和会 川端診療所
事業所 公益社団法人信和会 川端診療所
住 所 京都府京都市左京区新生洲町１００
給 与 【その他】経験年数によります
施 設 診療所・クリニック
最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅
待 遇 ・託児所保育所 法人に院内保育所があります ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
年間休日120日以上！透析で有数の診療所です。・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/退職金あり
・スタッフの声
休日が120日以上あり、残業も少なめですので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。また、最寄り駅からも近いので、通勤に便利です。当診療所の職員は、患者さまの健康的な生活のために、様々な分野の医師が適切な治療法を提案し、看護師は患者さまに安心と安全を感じていただけるよう、全員がチームワークをもって、日々の業務に取り組んでいます。
・成長を志向する方向けの教育支援
職場教育、制度教育、自己学習の3つの形態に沿って実施することにより総合的なレベルアップ効果を身に着けます。
■制度教育
職場外集合教育・・初期研修、中堅研修、役責研修、ケアワーカー研修、助手研修
■職場教育(OJT等)
事例検討、職場学習会、育成面接
■自己学習
外部研修への参加
看護師常勤（正社員・契約）
毎年の職員満足度調査で90％以上が「働きやすい」と回答している病院です。 公益社団法人信和会 ...
事業所 公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院
住 所 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
給 与 【月給】204,600円〜289,500円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 時間:通常0:30(準夜帯)まで ※希望があれば深夜帯も開けています。 場所:病院の隣にあるのでお預けが便利です。 料金:京都市の保育所の基準の60%です。収入によって異なります。 対象:就学前まで 備考:病院の隣にある友の会の向かいにある民家を使っています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:14,000円/月 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
毎年の職員満足度調査で90％以上が「働きやすい」と回答している病院です。・ひとこと特徴
【無理な勤務がなく、職場環境が良い】
・労働組合があるので、シフトの間は12時間以上の間隔をあける仕組みになっています。
・サービス残業もありません！残業があった場合は、全て残業申請します。
【差額ベッド代なし】
・お金があるないで医療を区別しません。
・個室が必要な患者様に個室を使っていただくようにしています。
・「お金はある時に払ってくれたらええねん」という想いで地域住民の募金で出来た病院です。
※憲法9条の平等性を大切にしています。
【人間関係が良い】
・「みんなで育てる/サポートする」という文化が根付いているので、中途スタッフも馴染みやすいです。
・人間関係の良さには定評があります。
・よりよい職場作りのために
・夜勤の後は、最低12時間は開けての勤務になります。午前中半日勤務後、深夜勤務で、他にはないシフトの組み方です。
・組合が厳しいので、準夜・日勤や日勤・深夜等が続いたりする事はありません。
・サービス残業がなく、残業時間も減らそうと検討されております。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
「いつでもどこでも誰もが安心して良い医療、介護、福祉を」。お金のあるなしに関わらず、困っている人、弱い立場にある人たちに寄り添い、いっしょに歩む医療機関の看護師として、あきらめない看護を行っています。「患者さんの立場にたち」「患者さんの要求から出発し」「患者さんとともに闘う」は、看護をしていく上で一番大事にしている3つの視点です。だから決して諦めずに、患者さんの思いにこだわった看護を実践しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・病院には、合計4名の認定看護師が在籍しており、キャリアアップ支援も充実しています。(摂食嚥下、認知症、皮膚排泄、緩和ケア)
看護師常勤（正社員・契約）
毎年の職員満足度調査で90％以上が「働きやすい」と回答している病院です。 公益社団法人信和会 ...
事業所 公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院
住 所 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
給 与 【月給】204,600円〜289,500円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 時間:通常0:30(準夜帯)まで ※希望があれば深夜帯も開けています。 場所:病院の隣にあるのでお預けが便利です。 料金:京都市の保育所の基準の60%です。収入によって異なります。 対象:就学前まで 備考:病院の隣にある友の会の向かいにある民家を使っています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:14,000円/月 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
毎年の職員満足度調査で90％以上が「働きやすい」と回答している病院です。・ひとこと特徴
【無理な勤務がなく、職場環境が良い】
・労働組合があるので、シフトの間は12時間以上の間隔をあける仕組みになっています。
・サービス残業もありません！残業があった場合は、全て残業申請します。
【差額ベッド代なし】
・お金があるないで医療を区別しません。
・個室が必要な患者様に個室を使っていただくようにしています。
・「お金はある時に払ってくれたらええねん」という想いで地域住民の募金で出来た病院です。
※憲法9条の平等性を大切にしています。
【人間関係が良い】
・「みんなで育てる/サポートする」という文化が根付いているので、中途スタッフも馴染みやすいです。
・人間関係の良さには定評があります。
・よりよい職場作りのために
・夜勤の後は、最低12時間は開けての勤務になります。午前中半日勤務後、深夜勤務で、他にはないシフトの組み方です。
・組合が厳しいので、準夜・日勤や日勤・深夜等が続いたりする事はありません。
・サービス残業がなく、残業時間も減らそうと検討されております。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
「いつでもどこでも誰もが安心して良い医療、介護、福祉を」。お金のあるなしに関わらず、困っている人、弱い立場にある人たちに寄り添い、いっしょに歩む医療機関の看護師として、あきらめない看護を行っています。「患者さんの立場にたち」「患者さんの要求から出発し」「患者さんとともに闘う」は、看護をしていく上で一番大事にしている3つの視点です。だから決して諦めずに、患者さんの思いにこだわった看護を実践しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・病院には、合計4名の認定看護師が在籍しており、キャリアアップ支援も充実しています。(摂食嚥下、認知症、皮膚排泄、緩和ケア)
看護師非常勤（パート・登録）
毎年の職員満足度調査で90％以上が「働きやすい」と回答している病院です。 公益社団法人信和会 ...
事業所 公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院
住 所 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
給 与 【時給】1,400円〜1,900円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 時間:通常0:30(準夜帯)まで ※希望があれば深夜帯も開けています。 場所:病院の隣にあるのでお預けが便利です。 料金:京都市の保育所の基準の60%です。収入によって異なります。 対象:就学前まで 備考:病院の隣にある友の会の向かいにある民家を使っています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:14,000円/月 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
毎年の職員満足度調査で90％以上が「働きやすい」と回答している病院です。・ひとこと特徴
【無理な勤務がなく、職場環境が良い】
・労働組合があるので、シフトの間は12時間以上の間隔をあける仕組みになっています。
・サービス残業もありません！残業があった場合は、全て残業申請します。
【差額ベッド代なし】
・お金があるないで医療を区別しません。
・個室が必要な患者様に個室を使っていただくようにしています。
・「お金はある時に払ってくれたらええねん」という想いで地域住民の募金で出来た病院です。
※憲法9条の平等性を大切にしています。
【人間関係が良い】
・「みんなで育てる/サポートする」という文化が根付いているので、中途スタッフも馴染みやすいです。
・人間関係の良さには定評があります。
・よりよい職場作りのために
・夜勤の後は、最低12時間は開けての勤務になります。午前中半日勤務後、深夜勤務で、他にはないシフトの組み方です。
・組合が厳しいので、準夜・日勤や日勤・深夜等が続いたりする事はありません。
・サービス残業がなく、残業時間も減らそうと検討されております。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
「いつでもどこでも誰もが安心して良い医療、介護、福祉を」。お金のあるなしに関わらず、困っている人、弱い立場にある人たちに寄り添い、いっしょに歩む医療機関の看護師として、あきらめない看護を行っています。「患者さんの立場にたち」「患者さんの要求から出発し」「患者さんとともに闘う」は、看護をしていく上で一番大事にしている3つの視点です。だから決して諦めずに、患者さんの思いにこだわった看護を実践しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・病院には、合計4名の認定看護師が在籍しており、キャリアアップ支援も充実しています。(摂食嚥下、認知症、皮膚排泄、緩和ケア)
准看護師常勤（正社員・契約）
残業ほぼなし/教育体制充実/綺麗な施設 公益社団法人信和会 介護医療院茶山のさと
事業所 公益社団法人信和会 介護医療院茶山のさと
住 所 京都府京都市左京区田中上大久保町15
給 与 【月給】239,700円〜
施 設 その他
待 遇 ・託児所保育所 託児所:系列の民医連第二中央病院隣にあり、利用可能 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:14,000円/月 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
残業ほぼなし/教育体制充実/綺麗な施設・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・「茶山のさと」は2011年11月3日に介護老人保健施設として開設し、高齢となった方々や地域を支えてまいりました。
更なるニーズに応えるべく、2022年3月1日には介護医療院へと転換しました。
・利用されている方一人ひとりの状態や目標に合わせたケアを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。
・病状が安定し、入院治療が必要のない方を対象として、看護、介護のケア、作業療法士や理学療法士、言語聴覚士によるリハビリテーション、また管理栄養士による食事・栄養科管理など徹底したサービスを提供しています。
【勤務の特徴】
・民医連関係なので、経験加算がしっかりしています。
・残業がほぼありません。
・年間休日120日以上ございます。
・大事にしていること
【理念】
・楽しく、暖かく、美味しく、心地よく、そんな生活を目指します。
・ひとりひとりを大切に、その人らしい生活の実現に向けてチーム力を結集します。
・地域とともに、安心社会をつくります。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり
・スタッフの声
日勤帯では17:00までなので、常勤でも子どものお迎えに行きやすいです。また、研修にも積極的に参加ができるよう、事業所からのバックアップがありますので、スキルアップをしたい方にはおすすめの職場です。ご利用者さまが、ご利用者さまらしく暮らしていけるように、「出来る力」をのばしていけるよう、看護師、介護士が連携をとって、日々業務に励んでいます。
准看護師非常勤（パート・登録）
年間休日120日以上！透析で有数の診療所です。 公益社団法人信和会 川端診療所
事業所 公益社団法人信和会 川端診療所
住 所 京都府京都市左京区新生洲町１００
給 与 【時給】1,380円〜2,210円
施 設 診療所・クリニック
最 寄 京阪鴨東線/神宮丸太町駅
待 遇 ・託児所保育所 法人に院内保育所があります ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
年間休日120日以上！透析で有数の診療所です。・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/退職金あり
・スタッフの声
休日が120日以上あり、残業も少なめですので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場です。また、最寄り駅からも近いので、通勤に便利です。当診療所の職員は、患者さまの健康的な生活のために、様々な分野の医師が適切な治療法を提案し、看護師は患者さまに安心と安全を感じていただけるよう、全員がチームワークをもって、日々の業務に取り組んでいます。
・成長を志向する方向けの教育支援
職場教育、制度教育、自己学習の3つの形態に沿って実施することにより総合的なレベルアップ効果を身に着けます。
■制度教育
職場外集合教育・・初期研修、中堅研修、役責研修、ケアワーカー研修、助手研修
■職場教育(OJT等)
事例検討、職場学習会、育成面接
■自己学習
外部研修への参加
看護師常勤（正社員・契約）
毎年の職員満足度調査で90％以上が「働きやすい」と回答している病院です。 公益社団法人信和会 ...
事業所 公益社団法人信和会 京都民医連あすかい病院
住 所 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
給 与 【年収】3,800,000円〜5,000,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 時間:通常0:30(準夜帯)まで ※希望があれば深夜帯も開けています。 場所:病院の隣にあるのでお預けが便利です。 料金:京都市の保育所の基準の60%です。収入によって異なります。 対象:就学前まで 備考:病院の隣にある友の会の向かいにある民家を使っています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:14,000円/月 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
毎年の職員満足度調査で90％以上が「働きやすい」と回答している病院です。・ひとこと特徴
【無理な勤務がなく、職場環境が良い】
・労働組合があるので、シフトの間は12時間以上の間隔をあける仕組みになっています。
・サービス残業もありません！残業があった場合は、全て残業申請します。
【差額ベッド代なし】
・お金があるないで医療を区別しません。
・個室が必要な患者様に個室を使っていただくようにしています。
・「お金はある時に払ってくれたらええねん」という想いで地域住民の募金で出来た病院です。
※憲法9条の平等性を大切にしています。
【人間関係が良い】
・「みんなで育てる/サポートする」という文化が根付いているので、中途スタッフも馴染みやすいです。
・人間関係の良さには定評があります。
・よりよい職場作りのために
・夜勤の後は、最低12時間は開けての勤務になります。午前中半日勤務後、深夜勤務で、他にはないシフトの組み方です。
・組合が厳しいので、準夜・日勤や日勤・深夜等が続いたりする事はありません。
・サービス残業がなく、残業時間も減らそうと検討されております。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
「いつでもどこでも誰もが安心して良い医療、介護、福祉を」。お金のあるなしに関わらず、困っている人、弱い立場にある人たちに寄り添い、いっしょに歩む医療機関の看護師として、あきらめない看護を行っています。「患者さんの立場にたち」「患者さんの要求から出発し」「患者さんとともに闘う」は、看護をしていく上で一番大事にしている3つの視点です。だから決して諦めずに、患者さんの思いにこだわった看護を実践しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・病院には、合計4名の認定看護師が在籍しており、キャリアアップ支援も充実しています。(摂食嚥下、認知症、皮膚排泄、緩和ケア)
掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）
※応募後面談あり※京都府/京都市左京区 老健/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内
事業所 医療法人社団行陵会 介護老人保健施設 博寿苑
住 所 京都府京都市左京区大原井出町164（法人本部）
給 与 【その他】【月収】26.0万円～ 【年収】400万円～ 賞与補足：基本給×4.3ヵ月分（2021年度実績） 昇給（回数）：1
施 設 介護施設（老健）
休 日 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 【その他（休暇）】生理休暇、看護休暇 年間休日：118日
待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、永年勤続制度、駐車場、借り上げ社宅制度、託児所（日中対応）、その他制度 補足：【その他（福利厚生）】制服貸与、永年勤続表彰、資格取得支援、クラブ活動、法人内フィットネス施設利用可能 ※確定拠出企業年金制度導入など福利厚生も充実！ 【寮】京都市内5ヵ所に職員寮あり ＜料金：￥30.000～（一部￥35.000-）＞ 【託児所】ベテラン保育士をチーフに他4名の経験豊かな保育士が乳幼児の健全な心身の発達をめざし日々保育にあたっています。利用できる方：就学前までの職員（職種問わず）のお子さんが利用可能
【仕事内容】
【仕事内容】
■老人介護保健施設における看護業務
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
◆地域の患者様からも評判が良く、京都の回復期リハと言えば、ココ！と言われるようなグループです。
◆残業は少なく、プライベートの時間も充実しやすい環境。（10時間程度/月平均）また休日数も多く休み希望も取りやすい雰囲気。
◆新卒・既卒ともに教育担当者がしっかりと付いてもらえて、更にはレベル別に年間の研修スケジュールが立てられております。
◆京都大原記念病院グループの給料は賞与が4.3ヶ月と高めで、更には基本給やその他の手当もそこそこの金額が出るので、
年間の給与は安定しております。
ワークライフバランスも取りやすく、子育て中の方看護師の定着率もかなり良いみたいです。
◆他職種スタッフとも連携が取れているので、病院全体としてチームワークも良く働きやすい職場
【設備概要】
入所定員：152名
個室：4室
多床室：37室
【休日】
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇
【その他（休暇）】生理休暇、看護休暇
年間休日：118日
【勤務地について】
マイカー通勤可・相談可
京都府京都市左京区大原戸寺町383
掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）
※応募後面談あり※京都府/京都市左京区 老健/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内
事業所 医療法人社団行陵会 介護老人保健施設 おおはら雅の郷
住 所 京都府京都市左京区大原井出町164（法人本部）
給 与 【その他】【月収】26.0万円～ 【年収】400万円～ 賞与補足：基本給×4.3ヵ月分（2021年度実績） 昇給（回数）：1
施 設 介護施設（老健）
休 日 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 【その他（休暇）】生理休暇、看護休暇 年間休日：118日
待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、永年勤続制度、駐車場、借り上げ社宅制度、託児所（日中対応）、その他制度 補足：【その他（福利厚生）】制服貸与、永年勤続表彰、資格取得支援、クラブ活動、法人内フィットネス施設利用可能 ※確定拠出企業年金制度導入など福利厚生も充実！ 【寮】京都市内5ヵ所に職員寮あり ＜料金：￥30.000～（一部￥35.000-）＞ 【託児所】ベテラン保育士をチーフに他4名の経験豊かな保育士が乳幼児の健全な心身の発達をめざし日々保育にあたっています。利用できる方：就学前までの職員（職種問わず）のお子さんが利用可能
【仕事内容】
【仕事内容】
■老人介護保健施設における看護業務
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
◆地域の患者様からも評判が良く、京都の回復期リハと言えば、ココ！と言われるようなグループです。
◆残業は少なく、プライベートの時間も充実しやすい環境。（10時間程度/月平均）また休日数も多く休み希望も取りやすい雰囲気。
◆新卒・既卒ともに教育担当者がしっかりと付いてもらえて、更にはレベル別に年間の研修スケジュールが立てられております。
◆京都大原記念病院グループの給料は賞与が4.3ヶ月と高めで、更には基本給やその他の手当もそこそこの金額が出るので、
年間の給与は安定しております。
ワークライフバランスも取りやすく、子育て中の方看護師の定着率もかなり良いみたいです。
◆他職種スタッフとも連携が取れているので、病院全体としてチームワークも良く働きやすい職場
【設備概要】
入所定員：150名
個室：50室
4人室：25室
【休日】
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇
【その他（休暇）】生理休暇、看護休暇
年間休日：118日
【勤務地について】
マイカー通勤可・相談可
京都府京都市左京区大原野村町514
掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）
※応募後面談あり※京都府/京都市左京区 病院/常勤/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内
事業所 医療法人社団行陵会 京都大原記念病院
住 所 京都府京都市左京区大原井出町164（法人本部）
給 与 【その他】【月収】26.0万円～ 【年収】400万円～ 賞与補足：基本給×4.3ヵ月分（2021年度実績） 昇給（回数）：1
施 設 病院（一般）
休 日 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 【その他（休暇）】生理休暇、看護休暇 年間休日：118日
待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、永年勤続制度、駐車場、借り上げ社宅制度、託児所（日中対応）、その他制度 補足：【その他（福利厚生）】制服貸与、永年勤続表彰、資格取得支援、クラブ活動、法人内フィットネス施設利用可能 ※確定拠出企業年金制度導入など福利厚生も充実！ 【寮】京都市内5ヵ所に職員寮あり ＜料金：￥30.000～（一部￥35.000-）＞ 【託児所】ベテラン保育士をチーフに他4名の経験豊かな保育士が乳幼児の健全な心身の発達をめざし日々保育にあたっています。利用できる方：就学前までの職員（職種問わず）のお子さんが利用可能
【仕事内容】
【仕事内容】
■回復期リハビリテーション病院における看護業務
【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】
◆地域の患者様からも評判が良く、京都の回復期リハと言えば、ココ！と言われるような病院。
◆グリーンファームリハビリテーション（農業をリハビリ訓練の一環に！）自家菜園を拠点に取り組む農業とリハビリを融合させた取り組みを行っております♪
◆残業は少なく、プライベートの時間も充実しやすい環境。（10時間程度/月平均）また休日数も多く休み希望も取りやすい雰囲気。
◆新卒・既卒ともに教育担当者がしっかりと付いてもらえて、更にはレベル別に年間の研修スケジュールが立てられております。
◆京都大原記念病院の給料は賞与が4.3ヶ月と高めで、更には基本給やその他の手当もそこそこの金額が出るので、
年間の給料は安定しております。
ワークライフバランスも取りやすく、働く子育て中の方看護師の定着率もかなり良いみたいです。
◆他職種スタッフとも連携が取れているので、病院全体としてチームワークも良く働きやすい職場
【休日】
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇
【その他（休暇）】生理休暇、看護休暇
年間休日：118日
【勤務地について】
マイカー通勤可・相談可
京都府京都市左京区大原井出町164
掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）
※応募後面談あり※京都府/京都市左京区 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内
事業所 医療法人清水会 脳神経リハビリ北大路病院
住 所 京都府京都市左京区一乗寺西水干町25-2
給 与 【その他】【月収】28.0万円～ 程度（諸手当込） 【年収】400万円～ 程度（諸手当込） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定します。 ■賞与（回数）：2（基本給×3.1ヶ月（過去実績）） ■昇給（回数）：1
施 設 病院（一般）
休 日 4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日：110日
待 遇 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、社員寮（独身寮） 補足：■調整手当：27,000円■勤務手当：10,000円■休日勤務手当：3,000円／回
【仕事内容】
【業務内容】
■病棟看護業務
【勤務形態】
■２交替
日勤： 8時35分～17時00分
夜勤：16時35分～ 9時00分
※夜勤回数：４回程度／月
【待遇】
■月給236,900円～292,000円（諸手当込）
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【休日休暇】
■年間休日：110日
■休暇：年末年始・夏季休暇
【休日】
4週7休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日：110日
【勤務地について】
駅チカ（徒歩10分以内）
マイカー通勤可・相談可
京都府京都市左京区一乗寺西水干町25-2
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