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37件中1 - 30件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都府/八幡市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人美杉会 男山病院

  • 住 所 京都府八幡市男山泉19

  • 給 与 【その他】年収500万円以上可 【月収】23.3万円~ 以上(看護師手当・住宅手当込) 【年収】355万円~ 以上(看護師手当・住宅手当込) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定いたします。 【賞与】年2回(過去実績:基本給×4.2ヶ月)【昇給】年1回

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 その他休暇 ■日祝は緊急手術が無い限り休 有給休暇取得率:80%以上 ※年末年始休暇はカレンダーにより調整 勤務日以外を休みとする 年間休日:111日

  • 待 遇 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、託児所(24時間対応) 補足:職員食堂有り(1食300円)/法人内診療費割引制度

※応募後面談あり※京都府/八幡市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 ■手術室での看護師業務 【休日】 4週8休以上 4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 その他休暇 ■日祝は緊急手術が無い限り休 有給休暇取得率:80%以上 ※年末年始休暇はカレンダーにより調整 勤務日以外を休みとする 年間休日:111日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 京都府八幡市男山泉19

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/50歳以下限定】八幡中央病院/教育制度充実/託児所あり

  • 事業所 八幡中央病院

  • 住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1

  • 給 与 【月給】310,605円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須/50歳以下限定】八幡中央病院/教育制度充実/託児所あり

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【求人情報】 病棟の看護師/高給与法人/託児所あり

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都府八幡市「京都八幡病院」託児所あり 車通勤可 ブランクOK

  • 住 所 京都府八幡市川口別所61

  • 給 与 【月給】273,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日107日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

【電話面談要】京都府八幡市「京都八幡病院」託児所あり 車通勤可 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 年間休日107日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・八幡市・一般病院・病棟】家族手当&託児所あり♪月収28万8000円・34万1800円可&賞与

  • 住 所 京都府八幡市 

  • 給 与 【月給】288,000円〜341,800円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 年間休日107日 シフト制(月9日、2月のみ8日) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 育児休暇取得実績あり

【正看・八幡市・一般病院・病棟】家族手当&託児所あり♪月収28万8000円・34万1800円可&賞与

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【仕事内容】 【看護師・八幡市・一般病院・病棟】家族手当&託児所あり♪月収28万8000円・34万1800円可&賞与◇【正職員】 お仕事は、一般病院/病棟での業務をお願いします。 【休日】 年間休日107日 シフト制(月9日、2月のみ8日) 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪「石清水八幡宮駅」よりバス

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都府/八幡市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院

  • 住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1

  • 給 与 【月給】364,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※休日はシフトによって調整します。 月の所定休日9日(2月のみ8日) 年間休日:107日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、借り上げ社宅制度 補足:■赴任手当:50,000円(遠方の方) ■寮について:[広さ]1K,1DK 寮費:(半額負担) ※寮家具家電付き  ■京都府企業年金基金/制服貸与/懇親会/各種クラブ活動 他

※応募後面談あり※京都府/八幡市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【中途教育について】 ■プリセプター制度があり、先輩看護師が1名ついてフォローして下さいます。技能チェックも行い、できるできないをはっきりさせ成長できます。教育・研修体制が整っており新卒の方やブランクのある方も、安心してご就業いただけます。   認定看護師や特定看護師などの資格取得支援などへのキャリアアップ支援も実施しています。 【認定看護師在籍数・分野】 ・皮膚・排泄ケア認定看護師1名 当院では、病院内での活動はもちろん、訪問診療や併設の施設など専門技術を生かした幅広い活動ができます。 【休日】 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※休日はシフトによって調整します。 月の所定休日9日(2月のみ8日) 年間休日:107日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 京都府八幡市八幡五反田39-1

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都府八幡市「八幡中央病院」託児所あり 給与高め 電子カルテ ブランクOK

  • 住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1

  • 給 与 【月給】273,600円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週8休(週休2日制)、年間休日107日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/樟葉駅

【電話面談要】京都府八幡市「八幡中央病院」託児所あり 給与高め 電子カルテ ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休(週休2日制)、年間休日107日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり)

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】男山病院★給与、福利厚生ともに京都府下で高水準★有給消化率90%以上

  • 住 所 京都府八幡市男山泉19

  • 給 与 【月給】291,150円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京阪本線/樟葉駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】男山病院★給与、福利厚生ともに京都府下で高水準★有給消化率90%以上

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 高待遇!離職率低いです!有給消化率90%以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・八幡市・一般病院/救急外来・内視鏡】託児所あり★月9日休み◎石清水八幡宮駅【正職員】

  • 住 所 京都府八幡市 

  • 給 与 【月給】281,600円〜335,400円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)/その他

  • 休 日 年間休日107日 月9日休み(2月のみ8日) 育児休暇取得実績あり

【正看・八幡市・一般病院/救急外来・内視鏡】託児所あり★月9日休み◎石清水八幡宮駅【正職員】

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【仕事内容】 【看護師・八幡市・一般病院/救急外来・内視鏡】託児所あり★月9日休み◎石清水八幡宮駅【正職員】 【看護師・八幡市・一般病院/救急外来・内視鏡】車通勤可★月収28万1600円・33万5400円可【常勤】 お仕事は、病院(救急外来・内視鏡)での業務です。 【休日】 年間休日107日 月9日休み(2月のみ8日) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪電車「石清水八幡宮駅」からバス

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】残業ほぼなし!福利厚生充実。関連の保育施設もあり。介護老人保健施設での勤務

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】260,000円〜320,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 日曜日、祝日、その他 年間休日107日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与、以降20日まで毎年付与増加)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

【電話面談あり】残業ほぼなし!福利厚生充実。関連の保育施設もあり。介護老人保健施設での勤務

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【仕事内容】 介護老人保健施設(地域包括部門)での看護師募集です。 ・地域包括支援センターでの相談業務 ・予防支援業務 ・ケアプラン作成業務 等 入居定員:150名 居室総数:49室(個室15室、3人室1室、4人室33室) 建物構造階数:地上階4階 看護体制:3フロア(各50名)あり、日勤は各フロア3名、夜勤は全体で2名 介護度:平均3程度 【休日】 日曜日、祝日、その他 年間休日107日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与、以降20日まで毎年付与増加)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 【おすすめポイント】 ・八幡市にある介護老人保健施設です。 ・関連病院が隣地にあり急変時搬送もスムーズにできる等、業務負担は大きくありません。 ・残業ほぼなし、ご家庭の用事がある等、定時勤務ご希望の方におすすめです。 ・関連に保育施設あり、子育て中でも安心して勤務できます。 ・法人グループとして福利厚生も充実しています。 ・最寄駅よりバス5分、車通勤可。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★高給与★ブランクのある方も歓迎

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】310,605円〜368,575円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★高給与★ブランクのある方も歓迎

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 託児所ある為子育て中の方に働きやすい病院です
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・八幡市・病院・外来】賞与・家族手当あり★残業少な目♪車通勤可、石清水八幡宮駅/常勤

  • 住 所 京都府八幡市 

  • 給 与 【月給】281,600円〜335,400円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)/その他

  • 休 日 年間休日107日 月9日(2月のみ8日) 育児休暇取得実績あり

【正看・八幡市・病院・外来】賞与・家族手当あり★残業少な目♪車通勤可、石清水八幡宮駅/常勤

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【仕事内容】 【看護師・八幡市・病院・外来】賞与・家族手当あり★残業少な目♪車通勤可、石清水八幡宮駅/常勤 【看護師・八幡市・病院・外来】車通勤可能◎家族手当あり♪残業少なめ☆石清水八幡宮駅◇【常勤】 お仕事は、一般病院(外来)での看護業務になります。 【休日】 年間休日107日 月9日(2月のみ8日) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 京阪本線「石清水八幡宮駅」よりバス

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】療養病棟!残業少!福利厚生充実・託児所あり

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】310,000円〜370,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト制(週休2日制、年間休日110日) 年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与※法定通り)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

【電話面談あり】療養病棟!残業少!福利厚生充実・託児所あり

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【仕事内容】 療養(障害者)病棟での看護業務全般(バイタルチェック、吸引、点滴、介助など) 寝たきり・肢体不自由、重度障害・意識障害などの後遺症、神経難病、透析入院患者の看護業務 【看護体制】13:1 【休日】 シフト制(週休2日制、年間休日110日) 年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与※法定通り)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 【おすすめポイント】 ・法人グループとして教育制度あり、ブランク・未経験の方にもおすすめの求人です。 ・病棟リニューアルした綺麗な病院です。 ・日常生活が困難な入院患者が多い為、介助は必要ですが、  看護助手を配置していますので、看護師の負担は少なく、  落ち着いた勤務をされたい方におすすめです。 ・最寄駅よりバス5分、車通勤可。 ・法人グループとして、育児支援(保育施設)や資格取得支援等のサポートあり、福利厚生も充実しています。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★高給与★賞与4ヵ月

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】310,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★高給与★賞与4ヵ月

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 高給与水準の病院です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・八幡市・病院・透析】月給24~29万円+賞与あり!17:00終業★託児所◇車通勤OK♪【日勤

  • 住 所 京都府八幡市 

  • 給 与 【月給】240,000円〜293,800円

  • 施 設 病院(療養)/その他

  • 休 日 年間休日107日 月9日(2月は8日) 有給休暇(法定通り)

【正看・八幡市・病院・透析】月給24~29万円+賞与あり!17:00終業★託児所◇車通勤OK♪【日勤

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【仕事内容】 【看護師・八幡市・病院・透析】月給24~29万円+賞与あり!17:00終業★託児所◇車通勤OK♪【日勤常勤】 お仕事は、病院(透析)での業務です。 【休日】 年間休日107日 月9日(2月は8日) 有給休暇(法定通り) 【最寄駅】 京阪本線「石清水八幡宮駅」からバス

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★外来主任★高給与水準

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】321,755円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 シフト制

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★外来主任★高給与水準

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【仕事内容】 外来での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 高給与水準の病院です。外来役職での募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★入退院支援センター★日勤のみ

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】258,605円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 シフト制

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】地域密着型病院★入退院支援センター★日勤のみ

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【仕事内容】 入退院支援センターでの看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 希少求人!入退院支援センターでのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】訪問看護ステーション!手当・福利厚生充実!託児所あり

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】260,000円〜320,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日制(年間休日110日) 日曜日休み、年末年始休暇、年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む)、有給休暇(入職半年後10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

【電話面談あり】訪問看護ステーション!手当・福利厚生充実!託児所あり

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【仕事内容】 訪問看護業務 ・健康チェック(体温、血圧、脈拍など) ・医療機器の管理(在宅酸素、呼吸器、吸引器など) ・医師の指示による医療処置 ・介護相談・支援 ・日常生活の介助、リハビリテーション ・縟瘡予防、処置 ・その他地域連携室との連携業務など 訪問件数:1日5件程度 訪問先:居宅または施設 訪問エリア:主に八幡市内 設備:社用携帯、社用車・社用バイク 【休日】 週休2日制(年間休日110日) 日曜日休み、年末年始休暇、年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む)、有給休暇(入職半年後10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 【おすすめポイント】 ・2023年3月にスタートしたばかりの訪問看護ステーションです。 ・ご希望によりオンコール回数は相談可能です。 ・法人グループとして福利厚生が充実、託児所あり、子育て中でも家庭との両立ができる勤務です。 ・教育制度あり、ブランク・未経験の方でも勤務可能です。 ・最寄駅よりバス5分、車通勤可。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】病院★透析室★第二新卒、ブランクのある方も歓迎★託児所あり

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】288,605円〜346,575円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】病院★透析室★第二新卒、ブランクのある方も歓迎★託児所あり

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【仕事内容】 透析室での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 昨年オープン!透析センターでの看護師求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★外来★主任求人★月給30万円以上★賞与4ヶ月以上

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】321,755円〜

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 シフト制

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】一般病院★外来★主任求人★月給30万円以上★賞与4ヶ月以上

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【仕事内容】 外来での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 高給与水準の病院です。外来役職での募集です!

看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談必須】ケアミックス型病院★応援看護師★月給45万円以上★6カ月~

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】400,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

  • 待 遇 社会保険完備

【電話面談必須】ケアミックス型病院★応援看護師★月給45万円以上★6カ月~

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【PR】 6ヶ月の期間限定求人!高給与!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です! 医療法人社団医聖会 八...

  • 事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院

  • 住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1

  • 給 与 【月給】258,604円〜316,575円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院(隣接) 【託児所利用料金】 ・月額::1人1万円 一時保育の場合は、下記です。(いずれも食事代・おやつ代含む) ・3回以下: 2,500円/回 ・4回以上:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です!
医療法人社団医聖会 八...

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【事業所チェックポイント】 地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です!・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・地域包括ケア・医療療養型の医聖会法人の病院です! ・24時間利用可能な託児所があります。土日も預かり可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。 ・平均勤続年数7年以上と長期就業がしやすい環境です。 【勤務の特徴】 ・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。 ・定年後の60歳以上の方も嘱託職員として勤務が可能です。 ・有給休暇消化率約83%と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。 ・教育体制・キャリアアップ 入職後のフォロー体制についてです。 新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。 入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。 また学研のe-learningを導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 <認定看護師の活躍> https://youtu.be/bi1fqfVgqgE <コロナ病棟の立ち上げと現状> https://youtu.be/y38_ZPWBtZw <夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方> https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y ・成長を志向する方向けの教育支援 <様々な研修体制を構築> 院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。 新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。 <将来の看護師養成への参画> 看護学生の臨地実習を受け入れています。 実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働けるナースが増えることを願っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です! 医療法人社団医聖会 八...

  • 事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院

  • 住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1

  • 給 与 【月給】310,605円〜368,575円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院(隣接) 【託児所利用料金】 ・月額::1人1万円 一時保育の場合は、下記です。(いずれも食事代・おやつ代含む) ・3回以下: 2,500円/回 ・4回以上:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です!
医療法人社団医聖会 八...

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【事業所チェックポイント】 地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です!・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・地域包括ケア・医療療養型の医聖会法人の病院です! ・24時間利用可能な託児所があります。土日も預かり可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。 ・平均勤続年数7年以上と長期就業がしやすい環境です。 【勤務の特徴】 ・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。 ・定年後の60歳以上の方も嘱託職員として勤務が可能です。 ・有給休暇消化率約83%と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。 ・教育体制・キャリアアップ 入職後のフォロー体制についてです。 新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。 入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。 また学研のe-learningを導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 <認定看護師の活躍> https://youtu.be/bi1fqfVgqgE <コロナ病棟の立ち上げと現状> https://youtu.be/y38_ZPWBtZw <夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方> https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y ・成長を志向する方向けの教育支援 <様々な研修体制を構築> 院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。 新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。 <将来の看護師養成への参画> 看護学生の臨地実習を受け入れています。 実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働けるナースが増えることを願っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に...

  • 事業所 社会医療法人 美杉会 男山病院

  • 住 所 京都府八幡市男山泉19

  • 給 与 【月給】258,750円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所について 小学校低学年までの延長預かりをしています。 6ヵ月からお預け頂けます。民間保育園の利用までの間や、ご家族に見て頂けない方の利用が優先になります。 夜勤時のスポット利用も可能です。(夜勤は1歳から) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円

私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に...

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【事業所チェックポイント】 私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に努めます。医療環境の変化に適応し、安全で質の高い看護(介護)を提供します。・ひとこと特徴 ・平成26年10月、全館新築リニューアルが完了しました。 ・京阪沿線で高い給与水準を誇ります。 ・離職率が非常に低く、定着率の高い病院となっています。 ・グループ内で他病院、施設、訪問看護を保有していますので、法人内異動ができ長期的なキャリア形成が可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【メリット1】スムーズに新しい職場に馴染めます。 中途採用の方が多い美杉会では、充実した中途採用者用プログラムが組まれています。ブランクのある方のためのコースも設けてしっかりサポートします。 【メリット2】子育て中の看護師を応援 出産休暇はもちろん育児休暇制度もあるので、小さなお子さんの成長を見守ることができます。施設内には24時間対応の保育所も完備しています。 また、短時間正職員制度や、非常勤から常勤、常勤から非常勤への切り替えが可能で、無理なく働くことができます。 【メリット3】キャリアも全面バックアップ 一人ひとりが自分の希望やスキルに合わせてキャリアアップできる、個別性を重視した教育プログラムを整えています。 クリニカルラダーに沿って、知識だけでなく現場で役立つ実践能力を習得できるのが大きな魅力です。 【メリット4】ワークライフバランスも充実 子育て支援としてはじまった有給休暇の先取りは大好評です。参観日や懇談会、家庭訪問など半日ずつ上手に活用している方もいます。 【メリット5】ゆとりをもって看護業務に専念できる7:1体制 佐藤病院・男山病院では7:1体制を取り入れています。 ゆとりを持って仕事に取り組め、看護業務に専念できる勤務環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 ・1歳の子どもを育てながら毎日がんばっています。産休後、職場に復帰したらペーパレス化の導入などシステムが大きく変わっていていたのですが、まわりの方が丁寧に教えてくださり、スムーズに馴染むことができました。 ・子どもが体調をくずした時も、みなさん快く交替してくださるので安心して仕事に取り組めます。お互いサポートし合う姿勢が浸透していることは看護部の大きな魅力です。結婚・出産後も無理なく仕事ができる環境ですので、皆さん安心してきてください。 ・他の病院で約5年経験を積んだ後、美杉会の看護師となりました。入職後に強く感じたのは、学ぶ姿勢を持っている人にとってはどんどんスキルアップできる教育制度が整っていること、そして病棟のスタッフみんなが「がんばる人」を応援する気風があることです。私も自分の看護を深められるよう、積極的に研修や勉強会に参加しています。 ・やる気さえあれば、新卒だけでなくキャリアのある人も成長できる病院ですので、お互いを高め合って患者さんに信頼してもらえる看護を提供していきましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です! 医療法人社団医聖会 八...

  • 事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院

  • 住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1

  • 給 与 【月給】310,605円〜368,575円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院(隣接) 【託児所利用料金】 ・月額::1人1万円 一時保育の場合は、下記です。(いずれも食事代・おやつ代含む) ・3回以下: 2,500円/回 ・4回以上:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です!
医療法人社団医聖会 八...

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【事業所チェックポイント】 地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です!・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・地域包括ケア・医療療養型の医聖会法人の病院です! ・24時間利用可能な託児所があります。土日も預かり可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。 ・平均勤続年数7年以上と長期就業がしやすい環境です。 【勤務の特徴】 ・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。 ・定年後の60歳以上の方も嘱託職員として勤務が可能です。 ・有給休暇消化率約83%と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。 ・教育体制・キャリアアップ 入職後のフォロー体制についてです。 新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。 入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。 また学研のe-learningを導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 <認定看護師の活躍> https://youtu.be/bi1fqfVgqgE <コロナ病棟の立ち上げと現状> https://youtu.be/y38_ZPWBtZw <夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方> https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y ・成長を志向する方向けの教育支援 <様々な研修体制を構築> 院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。 新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。 <将来の看護師養成への参画> 看護学生の臨地実習を受け入れています。 実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働けるナースが増えることを願っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2014年5月1日に開院した病院です。京都・大阪のベッドタウンとして子育て世代から高齢世代まで...

  • 事業所 社会医療法人美杉会 みのやま病院

  • 住 所 京都府八幡市欽明台北4-2

  • 給 与 【月給】291,150円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所場所】 男山病院 【託児所対象年齢・病児対応可否】 1歳から就学前 【託児所利用料金】 日勤帯:100円/時間 夜勤帯:1,000円/回 【託児所運営時間/曜日】 08時00分-18時00分まで利用可能 ※日祝・夜勤帯も利用可能 【食事・おやつ・お弁当】 全て持ち込み必須 ※空きは確認が必要です ※保育所拡張予定あり ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:月3,000円

2014年5月1日に開院した病院です。京都・大阪のベッドタウンとして子育て世代から高齢世代まで...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・同法人の男山病院含め高給与、好待遇の法人です。 ・厚生年金基金に加入できます。 ・法人内異動可能(施設・クリニック・訪問看護・病院など) ・勤務時間は生活リズムに合わせて自由に選択できるよう、特に子育て中の方々が働きやすい職場を目指しています。 ・院内保育所、病児のお預かり、フレックスタイム制、ご家族の健診、予防接種など行います。 ・教育体制・キャリアアップ <新卒の方はもちろん転職してきた看護師さんも自信を持てるようにしっかり指導します!> 新卒の看護師さんだけでなく、経験のある転職した看護師さんもスムーズに職場に馴染めるよう、充実した研修を行っていることが新人教育の大きな特長です。 看護の基礎を学ぶ「さくらんぼコース」や、さまざまな部署で幅広い看護にたずさわることのできる「ローテーション研修」の実施がございます。 ブランクがある方も、期間によって「さくらコース」「チューリップコース」を設けています。 配属先の部署でもプリセプターと先輩看護師がしっかりとサポートするので、安心して着実に知識・技術を習得できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 スタッフが明るく、のびのびと仕事ができることが、私の感じる看護部の魅力です。先輩のみなさんは話しやすく、分からないことがあっても積極的に質問できることが嬉しいです。いろいろな指導やアドバイスのおかげで、新人の頃と比べて自分のイメージ通りに動けるようになってきたと感じます。また、1年目のローテーション研修でいろいろな部署の看護を体験して看護観が広がりました。 これからも先輩から多くのことを吸収して、自分で考えて動ける看護師になりたいなと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新卒の方がさまざまな分野の看護を経験することで、自分の目指す看護を見つけることができるローテーション研修を実施しています。 外来(さくらんぼコース)、手術室、外科病棟、整形病棟、内科病棟での看護を経験した後、目標別に沿った研修を受けて配属部署デビューとなります。 もちろん、はじめからやりたい看護がみつかっている方はその部署へ直接配属します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

平均勤続年数7年以上!/ 子育て世代の職員が多くワークライフバランスがとりやすい / 地域包括...

  • 事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院

  • 住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1

  • 給 与 【月給】452,000円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院(隣接) 【託児所利用料金】 ・月額:10,000円/人 一時保育の場合は、下記です。(いずれも食事代・おやつ代含む) ・3回以下:2,500円/回 ・4回以:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・寮 独身寮あり 寮利用料金:負担に関して…家賃半額(法人が半額負担)、水光熱、寮の駐車場代  ※八幡市も精華町も家賃相場55,000円-60,000円(共益費込) (法人に請求がある都合上、家賃の半額・駐車場代は給与控除します) ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

平均勤続年数7年以上!/ 子育て世代の職員が多くワークライフバランスがとりやすい / 地域包括...

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【事業所チェックポイント】 平均勤続年数7年以上!/ 子育て世代の職員が多くワークライフバランスがとりやすい / 地域包括ケア・医療療養型病院・ひとこと特徴 ・有給休暇消化率約83%と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。 ・24時間利用可能な託児所があります!土曜日・日曜日も預かり可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です! ・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます! ・教育体制・キャリアアップ 入職後のフォロー体制についてです。 新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。 入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。 また学研のe-learningを導入しています。 ・スタッフの声 <認定看護師の活躍> https://youtu.be/bi1fqfVgqgE <コロナ病棟の立ち上げと現状> https://youtu.be/y38_ZPWBtZw <夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方> https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y ・成長を志向する方向けの教育支援 <様々な研修体制を構築> 院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。 新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。 <将来の看護師養成への参画> 看護学生の臨地実習を受け入れています。 実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働ける看護師が増えることを願っています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。 ...

  • 事業所 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 梨の里

  • 住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25?1

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 看護師向け 24時間保育所完備 2か所:京都八幡病院隣接・精華町 ・車通勤可否 可車通勤詳細:車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります

医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。
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【事業所チェックポイント】 医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・医聖会母体の介護老人保健施設です。(入所定員150名(個室15室、3人室1室、4人室33室)) ・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。 ・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を 支援しています。 【勤務の特徴】 ・希望者は単身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。 ・残業も比較的少なめです! ・賞与4ヶ月と待遇もしっかり整っております。 ・大事にしていること 介護老人保健施設 梨の里では、病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、 看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、食事のお世話、レクリエーションなどの 日常生活サービスの提供により自立を支援し、家庭への復帰を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 当施設では4週8休制でしっかりとお休みが確保できるほか、賞与は年間4ヶ月分と高い水準になっています。 保育所や寮があるだけでなく、保養施設もあるなど、福利厚生が抜群。 また、複数の病院を運営しているため、研修制度も充実しています。 ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して入職できますよ。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。 ...

  • 事業所 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 梨の里

  • 住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25?1

  • 給 与 【時給】1,400円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 看護師向け 24時間保育所完備 2か所:京都八幡病院隣接・精華町 ・車通勤可否 可車通勤詳細:車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります

医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。
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【事業所チェックポイント】 医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・医聖会母体の介護老人保健施設です。(入所定員150名(個室15室、3人室1室、4人室33室)) ・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。 ・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を 支援しています。 【勤務の特徴】 ・希望者は単身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。 ・残業も比較的少なめです! ・賞与4ヶ月と待遇もしっかり整っております。 ・大事にしていること 介護老人保健施設 梨の里では、病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、 看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、食事のお世話、レクリエーションなどの 日常生活サービスの提供により自立を支援し、家庭への復帰を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 当施設では4週8休制でしっかりとお休みが確保できるほか、賞与は年間4ヶ月分と高い水準になっています。 保育所や寮があるだけでなく、保養施設もあるなど、福利厚生が抜群。 また、複数の病院を運営しているため、研修制度も充実しています。 ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して入職できますよ。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

平均勤続年数7年以上/ 子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい / 医療療養型...

  • 事業所 医療法人社団医聖会 京都八幡病院

  • 住 所 京都府八幡市川口別所61

  • 給 与 【月給】310,605円〜368,575円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院(隣接) 【託児所利用料金】 ・月額:1人1万円 一時保育の場合は、下記です。(いずれも食事代・おやつ代含む) ・3回以下: 2,500円/回 ・4回以上:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

平均勤続年数7年以上/ 子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい / 医療療養型...

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【事業所チェックポイント】 平均勤続年数7年以上/ 子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい / 医療療養型病院・ひとこと特徴 ・有給休暇消化率約83%と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。 ・24時間利用可能な託児所があります。土曜日・日曜日も預かり可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。 ・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。 ・教育体制・キャリアアップ ※入職後のフォロー体制について 新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。 入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。 また学研のe-learningを導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 <認定看護師の活躍> https://youtu.be/bi1fqfVgqgE <コロナ病棟の立ち上げと現状> https://youtu.be/y38_ZPWBtZw <夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方> https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y ・成長を志向する方向けの教育支援 <様々な研修体制を構築> 院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。 新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。 <将来の看護師養成への参画> 看護学生の臨地実習を受け入れています。 実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働けるナースが増えることを願っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。 ...

  • 事業所 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 梨の里

  • 住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25?1

  • 給 与 【月給】310,605円〜371,575円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 看護師向け 24時間保育所完備 2か所:京都八幡病院隣接・精華町 ・車通勤可否 可車通勤詳細:車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります

医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。
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【事業所チェックポイント】 医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・医聖会母体の介護老人保健施設です。(入所定員150名(個室15室、3人室1室、4人室33室)) ・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。 ・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を 支援しています。 【勤務の特徴】 ・希望者は単身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。 ・残業も比較的少なめです! ・賞与4ヶ月と待遇もしっかり整っております。 ・大事にしていること 介護老人保健施設 梨の里では、病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、 看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、食事のお世話、レクリエーションなどの 日常生活サービスの提供により自立を支援し、家庭への復帰を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 当施設では4週8休制でしっかりとお休みが確保できるほか、賞与は年間4ヶ月分と高い水準になっています。 保育所や寮があるだけでなく、保養施設もあるなど、福利厚生が抜群。 また、複数の病院を運営しているため、研修制度も充実しています。 ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して入職できますよ。

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