住 所 京都府京都市左京区一乗寺西水干町25-2
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 北山武田病院 |
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勤務先住所 | 京都府京都市北区 上賀茂岩ケ垣内町99 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 ・夜勤 16:30~09:00 ・遅出 12:30~21:00 |
給与 | 【月給】 260,000円〜 【その他】 ・基本給:経験による ・皆勤手当:3,000円 ・夜勤手当 看護師:11,000円/准看護師:10,000円 ・遅出手当 看護師:2,000円/准看護師:1,500円 |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 [回数]年2回 ・昇給 [回数]年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 ― ・交通費手当 あり ・扶養手当 ― ・常勤定年制 あり(63歳) |
病床数 | 60 |
求人No | a011000000IiK5nAAF-388163 |
事業所チェックポイント | ・ひとこと特徴 ・残業ほぼありません。 予定入院がほとんどでイレギュラーな業務が入りにくいです。 ・中途採用にもプリセプター制度があるため、ブランクがある方も復帰しやすい環境で、受け入れ体制もあります。(10年程度ブランクがある方も復職の実績があります。) ・子育て支援を積極的に行っており、仕事と家庭の両立ができるよう環境を整えております。 ・大事にしていること 武田病院グループの経営理念「思いやりの心」のもと、北山武田病院看護部では「患者さんの安心・安全と尊厳を守り質の高い看護の提供」を目標に、患者さん・ご家族に寄り添う看護を目指しております。また、”地域で暮らす”を支えられる病院として、「入院患者さんの受け入れ体制の強化」「移行期ケアにおける看護実践能力の向上」「後方支援」の3点を重点課題に、できるだけご自宅で過ごせる事を目標に、看護部・医事・リハビリ部門・地域連携室が在宅医療推進チームを作り活動しています。 一人ひとりの患者さんの生活の質を考え「生きがい」を生み出せるよう、患者さんに最も近い存在である看護師が常に患者さんの立場になり「思いやり」を持ち「尊厳を守る」存在となれるよう看護職員の人材育成に取り組んでいます。その基本姿勢があり、安心・安全の看護の提供に繋がり、看護を提供する職員一人ひとりの働き甲斐に繋がります。看護職員のワークライフバランスが取れる職場環境となるような様々な制度もあり、その中で職員同士がお互いを認め合い多様な価値観や働き方を大切にして、共に働き続けられる職場風土を醸成できるよう努めております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 脳血管障害後、内科、神経内科、内科の慢性期等が主な患者様の層となっており、質が良く、女性が多いのが特徴となっております。 頻繁な入退院や患者様の入れ替わりがない環境ですので、患者様とそのご家族に対し、向き合った看護が可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 |
交通手段 | 地下鉄烏丸線「北山駅」、2番出口より徒歩2分 市バス4号系統「北山駅前」より徒歩1分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00(科目毎時間・曜日あり・一部予約制) 午後:月~金 13:30~16:30(科目毎時間・曜日あり・一部予約制) その他:月~金 17:30~20:00(科目毎時間・曜日あり・一部予約制) ・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 4~5回 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務および付帯する業務。 神経疾患、脳梗塞、慢性閉塞性肺疾患等の患者が多いです。 薬物療法、酸素療法、経管栄養などの治療を中心に行っています。 ・看護職員在籍数 47名 ・看護職員年齢層 平均年齢:40歳ぐらい 20代から50代がほぼ同じ割合で在籍しています。 ・常勤人数 看護師30名+准看護師5名 ・非常勤人数 看護師11名+准看護師1名 ・ママさんナース 在籍あり ・体制 チーム制 ・看護方式 チームナーシング・一部機能別看護 ・救急搬入件数 チームナーシング・一部機能別看護 ・電子カルテ有無 電子カルテ ・往診の有無 無し ・介護職員人数 介護職員はいない ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 少数 ・平均介護度 寝たきりの全介助を要する患者が9割近くを締め、看護の基本となる栄養・清潔・排泄・移乗など日常生活ケアを中心に、誤嚥性肺炎予防や褥瘡予防に重点を置きない患者が多いため、身体的所見を見逃さないよう注意を払っております。 ・入浴介助業務の有無 ほとんど無し ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・経験は問わず、ご相談可能です。 ・夜勤可能な方は歓迎しております。 |
ホームページ | https://www.takedahp.or.jp/group/medical/kitayama/kangobu.html#anc04 |
アピールポイント | 寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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