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【事業所チェックポイント】
2022年11月より母体が徳洲会に/ 急性期-療養まで幅広く対応している病院です/ 高待遇/ アクセス抜群/寮があるので地方からも安心/ 住宅手当有り・ひとこと特徴
・2022年11月より母体が徳洲会になり、給与水準もUP。
・住宅手当もあり、最大24,000円/月です。
・20代後半-30代の子育て中の看護師さんも活躍中。
・24時間託児所あり。月額10,000円と格安。
・地下鉄、京阪、JRの3路線から通勤可能で駅近です。
・よりよい職場作りのために
看護部長がよりよい職場つくりに向けて一生懸命な方です。
電子カルテの導入もそのひとつです。
一緒に職場環境の向上に向けて力を貸してくれるスタッフを求めていらっしゃいます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
経験少ない卒後間もない方でも、プリセプター制度を導入し、出来るだけ早く職場に慣れて看護チームにメンバーとして自立、活躍できるように一年間姉妹の関係で教育・指導に当たります。
また、卒後教育として、教育マニュアルに沿って看護の知識・技術・態度を身につけ、組織人として自覚を持ち、責任ある行動が取れるような看護師の育成に看護部は力を注いでいます。お気軽にお問い合わせ下さい。
・成長を志向する方向けの教育支援
・クリニカルラダー:有
・プリセプター制度:有(プリセプター期間:入社-1年間)
・入社時オリエンテーション:有
・オリエンテーション詳細:入社日午前中、病棟師長又は主任による業務説明。
・研修、勉強会など:院外、院内研修
・休日出勤勉強会:なし
・時間外勉強会:なし 月1回院内研修16:00-17:00業務時間外(任意参加)
・院外研修 (勤務扱い)