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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

平均勤続年数7年以上!/ 子育て世代の職員が多くワークライフバランスがとりやすい / 地域包括...

  • 事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院

  • 住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1

  • 給 与 【月給】452,000円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院(隣接) 【託児所利用料金】 ・月額:10,000円/人 一時保育の場合は、下記です。(いずれも食事代・おやつ代含む) ・3回以下:2,500円/回 ・4回以:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・寮 独身寮あり 寮利用料金:負担に関して…家賃半額(法人が半額負担)、水光熱、寮の駐車場代  ※八幡市も精華町も家賃相場55,000円-60,000円(共益費込) (法人に請求がある都合上、家賃の半額・駐車場代は給与控除します) ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

平均勤続年数7年以上!/ 子育て世代の職員が多くワークライフバランスがとりやすい / 地域包括...

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【事業所チェックポイント】 平均勤続年数7年以上!/ 子育て世代の職員が多くワークライフバランスがとりやすい / 地域包括ケア・医療療養型病院・ひとこと特徴 ・有給休暇消化率約83%と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。 ・24時間利用可能な託児所があります!土曜日・日曜日も預かり可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です! ・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます! ・教育体制・キャリアアップ 入職後のフォロー体制についてです。 新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。 入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。 また学研のe-learningを導入しています。 ・スタッフの声 <認定看護師の活躍> https://youtu.be/bi1fqfVgqgE <コロナ病棟の立ち上げと現状> https://youtu.be/y38_ZPWBtZw <夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方> https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y ・成長を志向する方向けの教育支援 <様々な研修体制を構築> 院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。 新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。 <将来の看護師養成への参画> 看護学生の臨地実習を受け入れています。 実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働ける看護師が増えることを願っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人徳洲会 宇治徳洲会訪問看護ステーション八幡支所 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人徳洲会 宇治徳洲会訪問看護ステーション八幡支所

  • 住 所 京都府八幡市八幡安居塚1-5

  • 給 与 【月給】227,130円〜324,536円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

医療法人徳洲会 宇治徳洲会訪問看護ステーション八幡支所 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院同様、福利厚生(家族手当・住宅手当など)が手厚いです。 ・高いチーム力としっかりしたサポート体制のある法人なので、安心して勤務していただけます。 ・教育面では、宇治徳洲会病院の整った教育システムに連動して提供しています。 ・特に乳幼児・難病・医療必要度の高い方・看取り・認知症の方などの訪問、また言語聴覚士や作業療法士によるリハビリテーションにも力を入れており、幅広い経験を積むことが可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社小春日和 こはるびより訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社小春日和 こはるびより訪問看護ステーション

  • 住 所 京都府八幡市男山吉井3-14 MAYUMIハイツ3番館3号

  • 給 与 【月給】270,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

株式会社小春日和 こはるびより訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

平均勤続年数7年以上/ 子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい / 医療療養型...

  • 事業所 医療法人社団医聖会 京都八幡病院

  • 住 所 京都府八幡市川口別所61

  • 給 与 【月給】310,605円〜368,575円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院(隣接) 【託児所利用料金】 ・月額:1人1万円 一時保育の場合は、下記です。(いずれも食事代・おやつ代含む) ・3回以下:2,500円/回 ・4回以上:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円

平均勤続年数7年以上/ 子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい / 医療療養型...

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【事業所チェックポイント】 平均勤続年数7年以上/ 子育て中の看護師が多くワークライフバランスがとりやすい / 医療療養型病院・ひとこと特徴 ・有給休暇消化率約83%と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。 ・24時間利用可能な託児所があります。土曜日・日曜日も預かり可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。 ・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。 ・教育体制・キャリアアップ ※入職後のフォロー体制について 新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。 入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。 また学研のe-learningを導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 <認定看護師の活躍> https://youtu.be/bi1fqfVgqgE <コロナ病棟の立ち上げと現状> https://youtu.be/y38_ZPWBtZw <夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方> https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y ・成長を志向する方向けの教育支援 <様々な研修体制を構築> 院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。 新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。 <将来の看護師養成への参画> 看護学生の臨地実習を受け入れています。 実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働ける看護師が増えることを願っています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立しながら働ける介護老人保健施設です。 医療法...

  • 事業所 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 梨の里

  • 住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25?1

  • 給 与 【月給】310,605円〜371,575円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 看護師向け 24時間保育所完備 2か所:京都八幡病院隣接・精華町 ・車通勤可否 可車通勤詳細:車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります

医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立しながら働ける介護老人保健施設です。
医療法...

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【事業所チェックポイント】 医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立しながら働ける介護老人保健施設です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・医聖会母体の介護老人保健施設です。(入所定員150名(個室15室、3人室1室、4人室33室)) ・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。 ・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を支援しています。 【勤務の特徴】 ・希望者は単身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。 ・残業も比較的少なめです! ・賞与4ヶ月と待遇もしっかり整っております。 ・大事にしていること 介護老人保健施設 梨の里では、病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、食事のお世話、レクリエーションなどの日常生活サービスの提供により自立を支援し、家庭への復帰を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 当施設では4週8休制でしっかりとお休みが確保できるほか、賞与は年間4ヶ月分と高い水準になっています。 保育所や寮があるだけでなく、保養施設もあるなど、福利厚生が抜群。 また、複数の病院を運営しているため、研修制度も充実しています。 ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して入職できますよ。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団医聖会病院系列の介護老人保健施設です。 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水

  • 事業所 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水

  • 住 所 京都府八幡市川口別所66

  • 給 与 【月給】310,605円〜371,575円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2ヶ所:京都八幡病院隣接・精華町 ・車通勤可否 可

医療法人社団医聖会病院系列の介護老人保健施設です。
医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。 ・各種行事・レクレーション・クラブ活動等を通じて、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が「にこやか」で「個性豊かに」過ごす事が出来るようサービス提供に努めています。 ・賞与4ヶ月と高水準です。 ・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を支援しています。 ・希望者は独身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。 ・大事にしていること 介護老人保健施設石清水では、病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、食事のお世話、レクレーションなどの日常生活サービスの提供により自立を支援し、家庭への復帰を目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です! 医療法人社団医聖会 八...

  • 事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院

  • 住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1

  • 給 与 【月給】258,605円〜316,575円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院(隣接) 【託児所利用料金】 ・月額10,000円/名 一時保育の場合は、下記です。(いずれも食事代・おやつ代含む) ・3回以下:2,500円/回 ・4回以上:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円

地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です!
医療法人社団医聖会 八...

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【事業所チェックポイント】 地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です!・ひとこと特徴 ・地域包括ケア・医療療養型の医聖会法人の病院です! ・24時間利用可能な託児所があります。土日も預かり可能です。 ・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。 ・平均勤続年数7年以上と長期就業がしやすい環境です。 ・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。 ・定年後の60歳以上の方も嘱託職員として勤務が可能です。 ・有給休暇消化率は約83%と高いです。家庭と両立しやすい働き方が可能です。 ・教育体制・キャリアアップ 入職後のフォロー体制についてです。 新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。 入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。 また学研のe-learningを導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 <認定看護師の活躍> https://youtu.be/bi1fqfVgqgE <コロナ病棟の立ち上げと現状> https://youtu.be/y38_ZPWBtZw <夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方> https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y ・成長を志向する方向けの教育支援 <様々な研修体制を構築> 院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。 新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。 <将来の看護師養成への参画> 看護学生の臨地実習を受け入れています。 実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働ける看護師が増えることを願っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に...

  • 事業所 社会医療法人 美杉会 男山病院

  • 住 所 京都府八幡市男山泉19

  • 給 与 【月給】291,150円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・託児所について 小学校低学年までの延長預かりをしています。 6ヵ月からお預け頂けます。民間保育園の利用までの間や、ご家族に見て頂けない方の利用が優先になります。 夜勤時のスポット利用も可能です。(夜勤は1歳から) ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円

私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に...

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【事業所チェックポイント】 私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、心あたたまる看護と環境を提供します。常に自己啓発に努めます。医療環境の変化に適応し、安全で質の高い看護(介護)を提供します。・ひとこと特徴 ・平成26年10月、全館新築リニューアルが完了しました。 ・京阪沿線で高い給与水準を誇ります。 ・離職率が非常に低く、定着率の高い病院となっています。 ・グループ内で他病院、施設、訪問看護を保有していますので、法人内異動ができ長期的なキャリア形成が可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【メリット1】スムーズに新しい職場に馴染めます。 中途採用の方が多い美杉会では、充実した中途採用者用プログラムが組まれています。ブランクのある方のためのコースも設けてしっかりサポートします。 【メリット2】子育て中の看護師を応援 出産休暇はもちろん育児休暇制度もあるので、小さなお子さんの成長を見守ることができます。施設内には24時間対応の保育所も完備しています。 また、短時間正職員制度や、非常勤から常勤、常勤から非常勤への切り替えが可能で、無理なく働くことができます。 【メリット3】キャリアも全面バックアップ 一人ひとりが自分の希望やスキルに合わせてキャリアアップできる、個別性を重視した教育プログラムを整えています。 クリニカルラダーに沿って、知識だけでなく現場で役立つ実践能力を習得できるのが大きな魅力です。 【メリット4】ワークライフバランスも充実 子育て支援としてはじまった有給休暇の先取りは大好評です。参観日や懇談会、家庭訪問など半日ずつ上手に活用している方もいます。 【メリット5】ゆとりをもって看護業務に専念できる7:1体制 佐藤病院・男山病院では7:1体制を取り入れています。 ゆとりを持って仕事に取り組め、看護業務に専念できる勤務環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 ・1歳の子どもを育てながら毎日がんばっています。産休後、職場に復帰したらペーパレス化の導入などシステムが大きく変わっていていたのですが、まわりの方が丁寧に教えてくださり、スムーズに馴染むことができました。 ・子どもが体調をくずした時も、みなさん快く交替してくださるので安心して仕事に取り組めます。お互いサポートし合う姿勢が浸透していることは看護部の大きな魅力です。結婚・出産後も無理なく仕事ができる環境ですので、皆さん安心してきてください。 ・他の病院で約5年経験を積んだ後、美杉会の看護師となりました。入職後に強く感じたのは、学ぶ姿勢を持っている人にとってはどんどんスキルアップできる教育制度が整っていること、そして病棟のスタッフみんなが「がんばる人」を応援する気風があることです。私も自分の看護を深められるよう、積極的に研修や勉強会に参加しています。 ・やる気さえあれば、新卒だけでなくキャリアのある人も成長できる病院ですので、お互いを高め合って患者さんに信頼してもらえる看護を提供していきましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※/八幡市/病院/半年以内転職希望の方/年間休日120日

  • 事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院

  • 住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1

  • 給 与 【月給】306,000円〜364,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 (内訳:年間休日107日+年次有給休暇10日+リフレッシュ休暇3日) シフト制(1ヶ月に9回休み。2月のみ8回)、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 待 遇 社会保険(健康保険、厚生年金、京都府企業年金基金)、雇用保険、労災保険 企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児、介護休業制度、職員駐車場、24時間院内保育所、院内給食補助、契約保養施設、各種レクリエーション 保育所有◆受動喫煙防止措置

※応募後面談あり※/八幡市/病院/半年以内転職希望の方/年間休日120日

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【仕事内容】 病院における看護業務 【休日】 (内訳:年間休日107日+年次有給休暇10日+リフレッシュ休暇3日) シフト制(1ヶ月に9回休み。2月のみ8回)、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】残業ほぼなし!福利厚生充実。関連の保育施設もあり。介護老人保健施設での勤務

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】260,000円〜320,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 日曜日、祝日、その他 年間休日107日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与、以降20日まで毎年付与増加)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

【電話面談あり】残業ほぼなし!福利厚生充実。関連の保育施設もあり。介護老人保健施設での勤務

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【仕事内容】 介護老人保健施設(地域包括部門)での看護師募集です。 ・地域包括支援センターでの相談業務 ・予防支援業務 ・ケアプラン作成業務 等 入居定員:150名 居室総数:49室(個室15室、3人室1室、4人室33室) 建物構造階数:地上階4階 看護体制:3フロア(各50名)あり、日勤は各フロア3名、夜勤は全体で2名 介護度:平均3程度 【休日】 日曜日、祝日、その他 年間休日107日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与、以降20日まで毎年付与増加)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 【おすすめポイント】 ・八幡市にある介護老人保健施設です。 ・関連病院が隣地にあり急変時搬送もスムーズにできる等、業務負担は大きくありません。 ・残業ほぼなし、ご家庭の用事がある等、定時勤務ご希望の方におすすめです。 ・関連に保育施設あり、子育て中でも安心して勤務できます。 ・法人グループとして福利厚生も充実しています。 ・最寄駅よりバス5分、車通勤可。

掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】福利厚生充実!介護老人保健施設

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】270,000円〜370,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制(週休2日制、年間休日107日) 年間休日107日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与、以降20日まで毎年付与増加)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

【電話面談あり】福利厚生充実!介護老人保健施設

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【仕事内容】 老健入所者の看護業務全般(バイタルチェック、処置(点滴・胃ろう・経管栄養・導尿・バルーンカテーテルの管理など) 現在、胃ろう7名程度、人工呼吸器患者はなし 入居定員:150名 居室総数:49室(個室15室、3人室1室、4人室33室) 建物構造階数:地上階4階 看護体制:3フロア(各50名)あり、日勤は各フロア3名、夜勤は全体で2名 介護度:平均3程度 【休日】 シフト制(週休2日制、年間休日107日) 年間休日107日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与、以降20日まで毎年付与増加)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 【おすすめポイント】 ・八幡市にある介護老人保健施設です。 ・関連病院が隣地にあり急変時搬送もスムーズにできる等、  業務負担は大きくありませんので、残業もほぼなし、  ご家庭の用事がある等、定時勤務ご希望の方におすすめです。 ・関連に保育施設あり、子育て中でも安心して勤務できます。 ・法人グループとして福利厚生も充実しています。 ・最寄駅よりバス5分、車通勤可。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】介護老人保健施設!残業ほぼなし!福利厚生充実

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】270,000円〜370,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 シフト制(週休2日制、年間休日107日) 年間休日107日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与、以降20日まで毎年付与増加)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

【電話面談あり】介護老人保健施設!残業ほぼなし!福利厚生充実

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【仕事内容】 老健入所者の看護業務全般(バイタルチェック、処置(点滴・胃ろう・経管栄養・導尿・バルーンカテーテルの管理など) 現在、胃ろう7名程度、人工呼吸器患者はなし 入居定員:150名 居室総数:49室(個室15室、3人室1室、4人室33室) 建物構造階数:地上階4階 看護体制:3フロア(各50名)あり、日勤は各フロア3名、夜勤は全体で2名 介護度:平均3程度 【休日】 シフト制(週休2日制、年間休日107日) 年間休日107日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与、以降20日まで毎年付与増加)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 【おすすめポイント】 ・八幡市にある介護老人保健施設です。 ・関連病院が隣地にあり急変時搬送もスムーズにできる等、業務負担は大きくありません。 ・残業ほぼなし、ご家庭の用事がある等、定時勤務ご希望の方におすすめです。 ・関連に保育施設あり、子育て中でも安心して勤務できます。 ・法人グループとして福利厚生も充実しています。 ・最寄駅よりバス5分、車通勤可。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】外来主任・副師長クラスの募集!院内保育あり!福利厚生充実!病院

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】320,000円〜380,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制(年間休日110日) 年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む)、有給休暇(入職半年後に10日付与※法定通り)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

【電話面談あり】外来主任・副師長クラスの募集!院内保育あり!福利厚生充実!病院
  • 教育制度充実
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 外来での看護主任・看護業務全般(診察・処置介助など) 午前:外来 午後:予約制外来・時間外外来・救急待機 夜勤:時間外外来・救急待機など 【科目】内科、整形外科、外科、皮膚科、神経内科、眼科、泌尿器科、形成外科、脳外科 【外来患者数】全体平均300人/日 【救急搬送数】40~60件/月 【カルテ形態】紙カルテ 【休日】 週休2日制(年間休日110日) 年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む)、有給休暇(入職半年後に10日付与※法定通り)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 【おすすめポイント】 ・一般+療養病院での外来主任、副師長クラスの募集です。 ・経験者歓迎、教育体制も整っておりますのでスキルアップしたい方にもおすすめの求人です。 ・院内保育施設あり、子育てしながらも勤務できる環境で福利厚生も充実しています。 ・最寄駅よりバス5分、車通勤可。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】訪問看護ステーション!手当・福利厚生充実!託児所あり

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】260,000円〜320,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日制(年間休日110日) 日曜日休み、年末年始休暇、年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む)、有給休暇(入職半年後10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

【電話面談あり】訪問看護ステーション!手当・福利厚生充実!託児所あり

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【仕事内容】 訪問看護業務 ・健康チェック(体温、血圧、脈拍など) ・医療機器の管理(在宅酸素、呼吸器、吸引器など) ・医師の指示による医療処置 ・介護相談・支援 ・日常生活の介助、リハビリテーション ・縟瘡予防、処置 ・その他地域連携室との連携業務など 訪問件数:1日5件程度 訪問先:居宅または施設 訪問エリア:主に八幡市内 設備:社用携帯、社用車・社用バイク 【休日】 週休2日制(年間休日110日) 日曜日休み、年末年始休暇、年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む)、有給休暇(入職半年後10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 【おすすめポイント】 ・2023年3月にスタートしたばかりの訪問看護ステーションです。 ・ご希望によりオンコール回数は相談可能です。 ・法人グループとして福利厚生が充実、託児所あり、子育て中でも家庭との両立ができる勤務です。 ・教育制度あり、ブランク・未経験の方でも勤務可能です。 ・最寄駅よりバス5分、車通勤可。

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【電話面談あり】年間休日110日!療養病棟!ブランク・未経験歓迎

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】310,000円〜370,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト制(週休2日制、年間休日110日) 年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与※法定通り)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

【電話面談あり】年間休日110日!療養病棟!ブランク・未経験歓迎
  • 教育制度充実
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 療養(障害者)病棟での看護業務全般(バイタルチェック、吸引、点滴、介助など) 寝たきり・肢体不自由、重度障害・意識障害などの後遺症、神経難病、透析入院患者の看護業務 【看護体制】13:1 【病床稼働率】平均91% 【カルテ形態】紙カルテ 【休日】 シフト制(週休2日制、年間休日110日) 年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与※法定通り)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 【おすすめポイント】 ・法人グループとして教育制度あり、ブランク・未経験の方にもおすすめの求人です。 ・日常生活が困難な入院患者が多い為、介助は必要ですが、  看護助手を配置していますので、看護師の負担は少なく、  落ち着いた勤務をされたい方におすすめです。  (近隣に関連急性期病院があり、急変時の搬送もスムーズです) ・法人グループとして、育児支援(保育施設)や資格取得支援等のサポートあり、福利厚生も充実しています。 ・最寄駅よりバス6分程度、車通勤可能。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】療養病棟!残業少!福利厚生充実・託児所あり

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】310,000円〜370,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 シフト制(週休2日制、年間休日110日) 年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与※法定通り)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

【電話面談あり】療養病棟!残業少!福利厚生充実・託児所あり

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【仕事内容】 療養(障害者)病棟での看護業務全般(バイタルチェック、吸引、点滴、介助など) 寝たきり・肢体不自由、重度障害・意識障害などの後遺症、神経難病、透析入院患者の看護業務 【看護体制】13:1 【休日】 シフト制(週休2日制、年間休日110日) 年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与※法定通り)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 【おすすめポイント】 ・法人グループとして教育制度あり、ブランク・未経験の方にもおすすめの求人です。 ・病棟リニューアルした綺麗な病院です。 ・日常生活が困難な入院患者が多い為、介助は必要ですが、  看護助手を配置していますので、看護師の負担は少なく、  落ち着いた勤務をされたい方におすすめです。 ・最寄駅よりバス5分、車通勤可。 ・法人グループとして、育児支援(保育施設)や資格取得支援等のサポートあり、福利厚生も充実しています。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】院内保育あり!福利厚生充実!地域包括ケア病棟!ブランク・未経験歓迎

  • 住 所 京都府八幡市

  • 給 与 【月給】310,000円〜370,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制(週休2日制、年間休日110日) 年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与※法定通り)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅

【電話面談あり】院内保育あり!福利厚生充実!地域包括ケア病棟!ブランク・未経験歓迎
  • 教育制度充実
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 地域包括ケア病棟での看護業務全般(点滴、バイタルチェックなど) 【看護体制】10:1 【病床稼働率】平均85% 【平均在院日数】32.8日 【休日】 シフト制(週休2日制、年間休日110日) 年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む) 有給休暇(入職半年後に10日付与※法定通り)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 【おすすめポイント】 ・法人グループとして教育制度充実しており、ブランク・未経験の方におすすめの求人です。 ・育児支援(保育施設)や資格取得支援等のサポートあり、その他の福利厚生も充実しています。 ・病棟リニューアルし綺麗な病院です。 ・地域包括ケア病棟での看護業務ですので、  急性期~慢性期~在宅支援の経験を積みたい方におすすめです。 ・最寄駅よりバス5分、車通勤可。

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都府/八幡市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院

  • 住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1

  • 給 与 【月給】364,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※休日はシフトによって調整します。 月の所定休日9日(2月のみ8日) 年間休日:107日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、借り上げ社宅制度 補足:■赴任手当:50,000円(遠方の方) ■寮について:[広さ]1K,1DK 寮費:(半額負担) ※寮家具家電付き  ■京都府企業年金基金/制服貸与/懇親会/各種クラブ活動 他

※応募後面談あり※京都府/八幡市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【中途教育について】 ■プリセプター制度があり、先輩看護師が1名ついてフォローして下さいます。技能チェックも行い、できるできないをはっきりさせ成長できます。教育・研修体制が整っており新卒の方やブランクのある方も、安心してご就業いただけます。   認定看護師や特定看護師などの資格取得支援などへのキャリアアップ支援も実施しています。 【認定看護師在籍数・分野】 ・皮膚・排泄ケア認定看護師1名 当院では、病院内での活動はもちろん、訪問診療や併設の施設など専門技術を生かした幅広い活動ができます。 【休日】 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※休日はシフトによって調整します。 月の所定休日9日(2月のみ8日) 年間休日:107日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 京都府八幡市八幡五反田39-1

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都府/八幡市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人美杉会 男山病院

  • 住 所 京都府八幡市男山泉19

  • 給 与 【その他】年収500万円以上可 【月収】35.0万円~ 程度(諸手当込) 【年収】470万円~ 程度(諸手当込) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定いたします。 【賞与】年2回(過去実績:基本給×4.4ヶ月)【昇給】年1回

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 その他休暇 ※月164時間勤務 ※有給休暇取得率:80%以上 ※年末年始休暇はカレンダーにより調整 年間休日:111日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 補足:職員食堂有り(1食300円)/法人内診療費割引制度

※応募後面談あり※京都府/八幡市 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集ポジション】 ■病棟看護業務 (内科混合病棟/外科混合病棟/整形外科病棟) 【勤務時間】 ■変則3交代制(2交代も相談できます) 日勤 8:30~17:00 準夜 16:30~22:30 深夜 22:00~9:00 ※平均夜勤回数:準夜・深夜各4回 【休日】 ■シフト制(月164時間勤務) 【福利厚生】 ■車通勤可 ■院内保育所あり 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 有給休暇 その他休暇 ※月164時間勤務 ※有給休暇取得率:80%以上 ※年末年始休暇はカレンダーにより調整 年間休日:111日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 京都府八幡市男山泉19

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都府/八幡市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人美杉会 男山病院

  • 住 所 京都府八幡市男山泉19

  • 給 与 【その他】年収500万円以上可 【月収】23.3万円~ 以上(看護師手当・住宅手当込) 【年収】355万円~ 以上(看護師手当・住宅手当込) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定いたします。 【賞与】年2回(過去実績:基本給×4.2ヶ月)【昇給】年1回

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 その他休暇 ■日祝は緊急手術が無い限り休 有給休暇取得率:80%以上 ※年末年始休暇はカレンダーにより調整 勤務日以外を休みとする 年間休日:111日

  • 待 遇 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、託児所(24時間対応) 補足:職員食堂有り(1食300円)/法人内診療費割引制度

※応募後面談あり※京都府/八幡市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 ■手術室での看護師業務 【休日】 4週8休以上 4週8休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 その他休暇 ■日祝は緊急手術が無い限り休 有給休暇取得率:80%以上 ※年末年始休暇はカレンダーにより調整 勤務日以外を休みとする 年間休日:111日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 京都府八幡市男山泉19

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※京都府/八幡市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 社会医療法人美杉会 男山病院

  • 住 所 京都府八幡市男山泉19

  • 給 与 【その他】年収500万円以上可 【月収】25.8万円~ 以上(特技手当・準夜手当込) 【年収】393万円~ 以上(特技手当・準夜手当込) 【賞与】4.2カ月※前年度実績

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 その他休暇 ■日曜日休診 有給休暇取得率:80%以上 ※年末年始休暇はカレンダーにより調整 勤務日以外を休みとする 年間休日:110日

  • 待 遇 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、託児所(24時間対応) 補足:職員食堂有り(1食300円)/法人内診療費割引制度

※応募後面談あり※京都府/八幡市 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 ■透析室での看護業務 【休日】 4週8休以上 4週8休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 その他休暇 ■日曜日休診 有給休暇取得率:80%以上 ※年末年始休暇はカレンダーにより調整 勤務日以外を休みとする 年間休日:110日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 京都府八幡市男山泉19

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団 医聖会 京都八幡病院

  • 住 所 京都府八幡市川口別所61

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜233,800円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 60,000円〜60,000円 a + b 240,000円〜293,800円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当   (病棟)12,000円/回                 *家族手当 3,000円~

  • 休 日 その他

医療法人社団 医聖会 京都八幡病院

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【仕事内容】 ・外来、病棟 どちらかでの看護業務 *病棟勤務は夜勤有 *外来は(1)の勤務  病棟は(1)~(3)の交替制勤務   ※就業時間参照 障害者病床60床の病院です。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均10時間 ■週休二日 その他 1か月に9日(但し、2月のみ8日) ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:1,000人 うち就業場所:77人 うち女性:52人 うちパート:30人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 3人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *書類選考  履歴書に希望の事業所名・職種を明記の上、下記宛   履歴書・紹介状を送付してください。  〒614-8071   京都府八幡市八幡五反田39-1    医聖会本部 人事課宛 *経験により優遇します。 *昇給・賞与については、平均を記載 *マイカー、バイク、自転車通勤可  駐車場使用料自己負担 3,000円/月 ■受理日 2024年3月12日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 伏見公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金:確定拠出年金,確定給付年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団 医聖会 八幡中央病院

  • 住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜233,800円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 60,000円〜60,000円 a + b 240,000円〜293,800円 c その他の手当等付記事項n*夜勤手当  (病棟) 13,000円/回 *家族手当 3,000円~

  • 休 日 その他

医療法人社団 医聖会 八幡中央病院

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【仕事内容】 病棟(地域包括ケア/医療療養)での看護業務                                                                                                        ◆賃金は、夜勤4回の場合  総支給額 月292,000~345,800円になります。 総合病院150床(地域包括98床、医療型療養病床50床)のケ アミックス病院です。 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 18歳〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均5時間 ■週休二日 その他 1か月に9日(但し、2月のみ8日)リフレッシュ休暇(年間3日 ) ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:1,000人 うち就業場所:211人 うち女性:155人 うちパート:42人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 3人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *書類選考  事前に、応募書類を送付してください。 〒614-8071   京都府八幡市八幡五反田39-1   医聖会本部 人事課宛 *経験により優遇します。  昇給・賞与については、平均を記載 *マイカー・バイク・自転車通勤可 *マイカー通勤について、駐車場代 3,000円/月 (深夜業務)  労働基準法により18歳未満の深夜業務が禁止 ■受理日 2024年3月8日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 伏見公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金:確定拠出年金,確定給付年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人 秀孝会

  • 住 所 京都府八幡市八幡清水井31 特別養護老人ホーム京都ひまわり園

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜250,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 230,000円〜250,000円 c その他の手当等付記事項n夜間待機手当 1回1,000円 扶養手当 上限30,000円 住宅手当 上限20,000円 年末年始手当

  • 休 日 その他

社会福祉法人 秀孝会

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【仕事内容】 利用者様の健康管理や、服薬管理などをおこなっていただきます。 また医療や看護の立場から、利用者様の日常生活のサポートを お願いします。 さらに、医師と利用者様の間で調整を行い、安全で質の高い サービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携 を図ることが求められています。 具体的な業務は、バイタルチェック、褥瘡のケアなどをおこなって いただきます。 勤務時間が日勤だけで残業がほとんどなく、病院と比較すると 体力を使う仕事が少ないため、体力的に不安があっても安心して働 くことができます。 特別養護老人ホーム2施設、ケアハウス、高齢者グループホーム、 居宅介護支援事業所など八幡市内で運営しています。訪問介護や地 域包括支援センターもあり、高齢福祉全般を手掛けております。 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均5時間 ■週休二日 毎週 シフト制 夏季・冬季休暇(各2日) ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:144人 うち就業場所:47人 うち女性:23人 うちパート:12人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・賃金は、年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。 ・マイカー・バイク・自転車通勤が可能です。車通勤のみ駐車場代 の自己負担が1500円が必要です。 ・勤務希望がある場合は、柔軟に対応いたします。           ・職員の年齢層は、20代から60代まで幅広く活躍されています 。また男女比は4:6とバランスの良い男女比です。 ・現場の雰囲気が見たい、知りたいという方は施設見学や説明会を 随時実施しておりますので、お気軽にお問い合せください。 ・介護施設未経験の方でも丁寧に指導をいたしますので、ご安心く ださい。あなたを必要とされている利用者様がおられます。ぜひお 力をお貸しください。 ■受理日 2024年3月6日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 伏見公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),その他 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人 秀孝会

  • 住 所 京都府八幡市八幡清水井31 特別養護老人ホーム京都ひまわり園

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 260,000円〜280,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 260,000円〜280,000円 c その他の手当等付記事項n夜間待機手当 1回1,000円 扶養手当 上限30,000円 住宅手当 上限20,000円 年末年始手当

  • 休 日 その他

社会福祉法人 秀孝会

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【仕事内容】 利用者様の健康管理や、服薬管理などをおこなっていただきます。 また医療や看護の立場から、利用者様の日常生活のサポートを お願いします。 さらに、医師と利用者様の間で調整を行い、安全で質の高い サービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携 を図ることが求められています。 具体的な業務は、バイタルチェック、褥瘡のケアなどをおこなって いただきます。 勤務時間が日勤だけで残業がほとんどなく、病院と比較すると 体力を使う仕事が少ないため、体力的に不安があっても安心して働 くことができます。 特別養護老人ホーム2施設、ケアハウス、高齢者グループホーム、 居宅介護支援事業所など八幡市内で運営しています。訪問介護や地 域包括支援センターもあり、高齢福祉全般を手掛けております。 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均5時間 ■週休二日 毎週 シフト制 夏季・冬季休暇(各2日) ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:144人 うち就業場所:47人 うち女性:23人 うちパート:12人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・賃金は、年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。 ・マイカー・バイク・自転車通勤が可能です。車通勤のみ駐車場代 の自己負担が1500円が必要です。 ・勤務希望がある場合は、柔軟に対応いたします。           ・職員の年齢層は、20代から60代まで幅広く活躍されています 。また男女比は4:6とバランスの良い男女比です。 ・現場の雰囲気が見たい、知りたいという方は施設見学や説明会を 随時実施しておりますので、お気軽にお問い合せください。 ・介護施設未経験の方でも丁寧に指導をいたします。あなたを必要 とされている利用者様がおられます。ぜひお力をお貸しください。 *オンコール電話待機、月10回程度あり  ■受理日 2024年3月6日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 伏見公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),その他 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人 秀孝会

  • 住 所 京都府八幡市内里北ノ口5-1

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜250,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 230,000円〜250,000円 c その他の手当等付記事項n夜間待機手当 1回1,000円 扶養手当 上限30,000円 住宅手当 上限20,000円 年末年始手当

  • 休 日 その他

社会福祉法人 秀孝会

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【仕事内容】 利用者様の健康管理や、服薬管理などをおこなっていただきます。 また医療や看護の立場から、利用者様の日常生活のサポートを お願いします。 さらに、医師と利用者様の間で調整を行い、安全で質の高い サービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携 を図ることが求められています。 具体的な業務は、バイタルチェック、褥瘡のケアなどをおこなって いただきます。 勤務時間が日勤だけで残業がほとんどなく、病院と比較すると 体力を使う仕事が少ないため、体力的に不安があっても安心して働 くことができます。 特別養護老人ホーム2施設、ケアハウス、高齢者グループホーム、 居宅介護支援事業所など八幡市内で運営しています。訪問介護や地 域包括支援センターもあり、高齢福祉全般を手掛けております。 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均5時間 ■週休二日 毎週 シフト制 夏季・冬季休暇(各2日) ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:144人 うち就業場所:47人 うち女性:23人 うちパート:12人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・賃金は、年齢、経験、能力などを考慮し決定いたします。 ・マイカー・バイク・自転車通勤が可能です。  ただしマイカー通勤のみ、駐車場代の自己負担が1500円が  必要です。 勤務希望がある場合は、柔軟に対応いたします。 職員の年齢層は、20代から60代まで幅広く活躍されています。 また男女比は4:6とバランスの良い男女比です。 もちろん、サービス残業やパワハラなどございません。 現場の雰囲気が見たい、知りたいという方は施設見学や説明会 を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合せください。 未経験の方は、先輩職員が丁寧に指導をいたします。 あなたの力を、必要とされている利用者様がおられます。 ぜひお力をお貸しください。 ■受理日 2024年3月5日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 伏見公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人 秀孝会

  • 住 所 京都府八幡市内里北ノ口5-1

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 260,000円〜280,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 260,000円〜280,000円 c その他の手当等付記事項n夜間待機手当 1回1,000円 扶養手当 上限30,000円 住宅手当 上限20,000円 年末年始手当

  • 休 日 その他

社会福祉法人 秀孝会

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【仕事内容】 利用者様の健康管理や、服薬管理などをおこなっていただきます。 また医療や看護の立場から、利用者様の日常生活のサポートを お願いします。 さらに、医師と利用者様の間で調整を行い、安全で質の高い サービスを提供するために介護職員やそのほかのスタッフとも連携 を図ることが求められています。 具体的な業務は、バイタルチェック、褥瘡のケアなどをおこなって いただきます。 勤務時間が日勤だけで残業がほとんどなく、病院と比較すると 体力を使う仕事が少ないため、体力的に不安があっても安心して働 くことができます。 特別養護老人ホーム2施設、ケアハウス、高齢者グループホーム、 居宅介護支援事業所など八幡市内で運営しています。訪問介護や地 域包括支援センターもあり、高齢福祉全般を手掛けております。 ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均5時間 ■週休二日 毎週 シフト制 夏季・冬季休暇 ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:144人 うち就業場所:47人 うち女性:23人 うちパート:12人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・賃金は、年齢、経験、能力などを考慮し決定いたします。 ・マイカー・バイク・自転車通勤が可能です。  ただしマイカー通勤のみ、駐車場代の自己負担が1500円が  必要です。 勤務希望がある場合は、柔軟に対応いたします。 職員の年齢層は、20代から60代まで幅広く活躍されています。 また男女比は4:6とバランスの良い男女比です。 もちろん、サービス残業やパワハラなどございません。 現場の雰囲気が見たい、知りたいという方は施設見学や説明会 を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合せください。 未経験の方は、先輩職員が丁寧に指導をいたします。 あなたの力を、必要とされている利用者様がおられます。 ぜひお力をお貸しください。 ■受理日 2024年3月4日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 伏見公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金共済:加入 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水

  • 住 所 京都府八幡市川口別所66

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜233,800円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 60,000円〜60,000円 a + b 240,000円〜293,800円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当 1回13,000円  (月平均4回 52,000円) 家族手当 3,000円~

  • 休 日 その他

医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水

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【仕事内容】 入所者、デイケア利用者への看護業務全般  ※入所者担当は夜勤有                                                    ※デイケアには送迎業務含む 介護老人保健施設(100床) 入所サービス/ショートステイ/デイケア ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均10時間 ■週休二日 その他 1か月に9日(但し、2月のみ8日) ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:1,000人 うち就業場所:80人 うち女性:50人 うちパート:20人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 昇給・賞与については、平均を記載 経験により優遇します。                  *病院併設の老健施設です。 *書類選考  履歴書・紹介状を送付してください。  〒614-8071  京都府八幡市八幡五反田39-1  医聖会本部 人事課宛 *マイカー通勤について(自動車のみ負担)  駐車場代自己負担あり…3,000円/月  マイカー・バイク・自転車通勤可 ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 伏見公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金:確定拠出年金,確定給付年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水

  • 住 所 京都府八幡市川口別所66

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜227,500円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 11,000円〜11,000円 a + b 191,000円〜238,500円 c その他の手当等付記事項n夜勤手当 13000円/回 (月平均4回 52000円) 家族手当 3000円~

  • 休 日 その他

医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水

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【仕事内容】 入所者、デイケア利用者への看護業務全般 ※入所者担当は夜勤有                                                    ※デイケア担当は送迎業務も含みます 介護老人保健施設(100床) 入所サービス/ショートステイ/デイケア ■産業 看護師・准看護師(介護施設) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均10時間 ■週休二日 その他 1か月に9日(但し、2月のみ8日) ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:1,000人 うち就業場所:80人 うち女性:50人 うちパート:20人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須 高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 昇給・賞与については、平均を記載                                        経験により優遇します。                 *病院併設の老健施設です。 *書類選考  事前に応募書類を送付してください。  〒614-8071  京都府八幡市八幡五反田39-1  医聖会本部 人事課宛 *マイカー通勤について(自動車のみ負担)  駐車場代自己負担あり…3,000円/月  マイカー・バイク・自転車通勤可 ■受理日 2024年3月1日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 伏見公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金:確定拠出年金,確定給付年金 【休日】 その他

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