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准看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団医聖会介護医療院 准看護師/非常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人社団医聖会 医療法人社団医聖会介護医療院
住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25-1 介護老人保健施設梨の里内
給 与 【時給】1,400円〜
施 設 その他
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります
- マイカー通勤可能
看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団医聖会介護医療院 看護師/非常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人社団医聖会 医療法人社団医聖会介護医療院
住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25-1 介護老人保健施設梨の里内
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 その他
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります
- マイカー通勤可能
准看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団医聖会介護医療院 准看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人社団医聖会 医療法人社団医聖会介護医療院
住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25-1 介護老人保健施設梨の里内
給 与 【月給】310,605円〜371,575円
施 設 その他
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります
- マイカー通勤可能
看護師常勤（正社員・契約）
医療法人社団医聖会介護医療院 看護師/常勤(夜勤あり)
事業所 医療法人社団医聖会 医療法人社団医聖会介護医療院
住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25-1 介護老人保健施設梨の里内
給 与 【月給】310,605円〜371,575円
施 設 その他
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります
- マイカー通勤可能
看護師常勤（正社員・契約）
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！ 医療法人社団医聖会 八...
事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院
住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1
給 与 【月給】258,604円〜316,575円
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院（隣接） 【託児所利用料金】 ・月額::1人1万円 一時保育の場合は、下記です。（いずれも食事代・おやつ代含む） ・3回以下: 2,500円/回 ・4回以上:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・地域包括ケア・医療療養型の医聖会法人の病院です！
・24時間利用可能な託児所があります。土日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・平均勤続年数7年以上と長期就業がしやすい環境です。
【勤務の特徴】
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・定年後の60歳以上の方も嘱託職員として勤務が可能です。
・有給休暇消化率約83％と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・教育体制・キャリアアップ
入職後のフォロー体制についてです。
新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。
入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。
また学研のe-learningを導入しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
・スタッフの声
＜認定看護師の活躍＞
https://youtu.be/bi1fqfVgqgE
＜コロナ病棟の立ち上げと現状＞
https://youtu.be/y38_ZPWBtZw
＜夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方＞
https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y
・成長を志向する方向けの教育支援
＜様々な研修体制を構築＞
院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。
新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。
＜将来の看護師養成への参画＞
看護学生の臨地実習を受け入れています。
実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働けるナースが増えることを願っています。
看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。 ...
事業所 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 梨の里
住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25?1
給 与 【時給】1,500円〜
施 設 介護施設（老健）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 看護師向け 24時間保育所完備 2か所:京都八幡病院隣接・精華町 ・車通勤可否 可車通勤詳細：車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります
【事業所チェックポイント】
医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・医聖会母体の介護老人保健施設です。（入所定員150名（個室15室、3人室1室、4人室33室））
・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。
・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を
支援しています。
【勤務の特徴】
・希望者は単身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。
・残業も比較的少なめです！
・賞与4ヶ月と待遇もしっかり整っております。
・大事にしていること
介護老人保健施設 梨の里では、病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、
看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、食事のお世話、レクリエーションなどの
日常生活サービスの提供により自立を支援し、家庭への復帰を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
当施設では4週8休制でしっかりとお休みが確保できるほか、賞与は年間4ヶ月分と高い水準になっています。
保育所や寮があるだけでなく、保養施設もあるなど、福利厚生が抜群。
また、複数の病院を運営しているため、研修制度も充実しています。
ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して入職できますよ。
准看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。 ...
事業所 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 梨の里
住 所 京都府八幡市八幡柿木垣内25?1
給 与 【時給】1,400円〜
施 設 介護施設（老健）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 看護師向け 24時間保育所完備 2か所:京都八幡病院隣接・精華町 ・車通勤可否 可車通勤詳細：車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります
【事業所チェックポイント】
医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立できるしながら働ける介護老人保健施設です。・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・医聖会母体の介護老人保健施設です。（入所定員150名（個室15室、3人室1室、4人室33室））
・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。
・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を
支援しています。
【勤務の特徴】
・希望者は単身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。
・残業も比較的少なめです！
・賞与4ヶ月と待遇もしっかり整っております。
・大事にしていること
介護老人保健施設 梨の里では、病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、
看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、食事のお世話、レクリエーションなどの
日常生活サービスの提供により自立を支援し、家庭への復帰を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
・スタッフの声
当施設では4週8休制でしっかりとお休みが確保できるほか、賞与は年間4ヶ月分と高い水準になっています。
保育所や寮があるだけでなく、保養施設もあるなど、福利厚生が抜群。
また、複数の病院を運営しているため、研修制度も充実しています。
ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して入職できますよ。
准看護師非常勤（パート・登録）
医療法人社団医聖会病院系列の介護老人保健施設です。 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水
事業所 医療法人社団医聖会 介護老人保健施設 石清水
住 所 京都府八幡市川口別所66
給 与 【時給】1,400円〜1,500円
施 設 介護施設（老健）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 2ヶ所:京都八幡病院隣接・精華町 ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。
・各種行事・レクレーション・クラブ活動等を通じて、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が「にこやか」で「個性豊かに」過ごす事が出来るようサービス提供に努めています。
・賞与4ヶ月と高水準です。
・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を支援しています。
・希望者は独身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。
・大事にしていること
介護老人保健施設石清水では、病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、食事のお世話、レクレーションなどの日常生活サービスの提供により自立を支援し、家庭への復帰を目指します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！ 医療法人社団医聖会 八...
事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院
住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1
給 与 【月給】258,605円〜316,575円
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院（隣接） 【託児所利用料金】 ・月額::1人1万円 一時保育の場合は、下記です。（いずれも食事代・おやつ代含む） ・3回以下: 2,500円/回 ・4回以上:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・地域包括ケア・医療療養型の医聖会法人の病院です！
・24時間利用可能な託児所があります。土日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・平均勤続年数7年以上と長期就業がしやすい環境です。
【勤務の特徴】
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・定年後の60歳以上の方も嘱託職員として勤務が可能です。
・有給休暇消化率約83％と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・教育体制・キャリアアップ
入職後のフォロー体制についてです。
新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。
入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。
また学研のe-learningを導入しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
・スタッフの声
＜認定看護師の活躍＞
https://youtu.be/bi1fqfVgqgE
＜コロナ病棟の立ち上げと現状＞
https://youtu.be/y38_ZPWBtZw
＜夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方＞
https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y
・成長を志向する方向けの教育支援
＜様々な研修体制を構築＞
院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。
新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。
＜将来の看護師養成への参画＞
看護学生の臨地実習を受け入れています。
実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働けるナースが増えることを願っています。
看護師常勤（正社員・契約）
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！ 医療法人社団医聖会 八...
事業所 医療法人社団医聖会 八幡中央病院
住 所 京都府八幡市八幡五反田39-1
給 与 【月給】310,605円〜368,575円
施 設 病院（一般）
最 寄 京阪本線/石清水八幡宮駅 京阪本線/橋本駅
待 遇 ・託児所保育所 【場所】 京都八幡病院（隣接） 【託児所利用料金】 ・月額::1人1万円 一時保育の場合は、下記です。（いずれも食事代・おやつ代含む） ・3回以下: 2,500円/回 ・4回以上:10,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 ・24時間 ・スポット利用可能 【年齢】 生後2ヶ月-6歳まで ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,000円
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
地域包括ケア・医療療養型病院/60歳以上の方も常勤として相談可能です！・ひとこと特徴
【事業所特徴】
・地域包括ケア・医療療養型の医聖会法人の病院です！
・24時間利用可能な託児所があります。土日も預かり可能です。
・子育て中の職員が多く、子育て理解がある職場です。
・平均勤続年数7年以上と長期就業がしやすい環境です。
【勤務の特徴】
・夜勤手当1回13,000円、資格手当60,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・定年後の60歳以上の方も嘱託職員として勤務が可能です。
・有給休暇消化率約83％と高いです。家庭両立のしやすい働き方が可能です。
・教育体制・キャリアアップ
入職後のフォロー体制についてです。
新人用に作成している看護技術チェックを自己採点していただき、個々に合わせて指導をしています。
入職後1年間は、指導担当者が中途採用者をサポートします。
また学研のe-learningを導入しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実
・スタッフの声
＜認定看護師の活躍＞
https://youtu.be/bi1fqfVgqgE
＜コロナ病棟の立ち上げと現状＞
https://youtu.be/y38_ZPWBtZw
＜夫婦で同じ病棟勤務 子育て世帯の働き方＞
https://youtu.be/Zyw6A7HN90Y
・成長を志向する方向けの教育支援
＜様々な研修体制を構築＞
院内講師のOJT/Off-JTを実施。またはe-ラーニングシステムを導入した研修体制と外部講師を招いた研修を開催しています。
新人教育、クリニカルラダー別に設定した教育内容を実施しています。
＜将来の看護師養成への参画＞
看護学生の臨地実習を受け入れています。
実習の受け入れでは、将来の看護師養成に一役担い、一緒に働けるナースが増えることを願っています。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
