宮崎県宮崎市 病院（療養）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可

【事業所チェックポイント】 高宮病院併設の訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・残業ほぼナシ/プライベートな時間を大切にできます。 ・精神科の経験が無いと就職できないところが多いですが、本求人は未経験者でも応募可能です。 ・病院併設ですので緊急時も連携が取りやすく、安心してご勤務いただけます。 ・託児所完備/子育て看護師にも理解のある環境です。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 風通しの良い職場風土づくりと継続的な教育や日々の関わりの中で、個人のキャリアアップを支援し、職員一人ひとりが、仕事に誇りを持ち、看護に喜びと自己成長を感じながら働き続けられる職場環境を作ること、それが私の目標です。(看護部長) ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ステーション内勉強会:年に数回程度有り ・ステーション外研修:希望により可否を判断

【事業所チェックポイント】 宮崎市大塚町の訪問看護ステーションです。お休みが非常に充実している求人です。・ひとこと特徴 ・代表は大塚町の出身で、2020年3月にステーションをOPENしました。 ・嬉しい日曜日と祝日が固定のお休みで、年間休日125日程とお休みが非常に充実しています。 ・子育て理解が抜群の事業所です。 （例）お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも対応可能、夏休み等の長期休暇の間はお子さまと一緒に出勤可能、病気や長期休暇等の際、お子さまの預け先が無い場合は一緒に出勤可能など。 ・訪問先への直行直帰もご相談が可能です。 ・ご希望の方は他ステーションでの訪問同行や他施設にて研修を受けることが可能です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪代表取締役より≫ 年齢を重ねるうちに体が思うように動かなくなり生活に支障がでることはごく自然なことで、家族や医療機関などが連携し手助けしていく必要があります。そして単身・高齢者世帯が増加している今こそ、地域全体で連携し支え合うことがより大切になります。 訪問看護ステーションあいにでは、地域に暮らす高齢者や障碍者の方々が、その人らしい生活を送るための支援サービスを行っています。 宮崎市内での訪問看護や訪問リハビリのことなら、私たちにご相談ください。 訪問看護ステーションあいにの基本理念 ・私たちは、人を大切にします。 利用者様やそのご家族だけでなく、従業員とその家族も大切にします。 個人とその周りの方々への繋がりも大切にいたします。 ・私たちは、行動を重視します。 利用者様のために自ら考え、行動することによって、結果を出せるように尽力いたします。 行動して得られた経験を大事にし、責任を負うことでさらなる改善を目指します。 ・私たちは、地域に貢献します。 高齢者や障碍者が住み慣れた地域で安心し、充実して暮らせるようにサービスを提供いたします。 業務以外でも市民であることを自覚し、地域づくりに積極的に参加いたします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・83床（一般36床、療養30床、結核17床）のケアミックス病院です。 ・一般病棟の2/3は地域包括ケア病棟で在宅復帰に力を入れております。 ・年間休日120日とお休みが非常に充実しております。 ・残業も月5時間程と比較的少なめです。 ・子育て中の看護師も多く子育て理解のある職場です。 ・役職・管理職をご紹介します ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 当院は1960年10月1日に設立いたしました。 一般病床10床、結核病床 26床でスタート致しましたが、開院当日に来院したのは病院前の砂利道で転んで膝を擦りむいた男の 子1人だったそうです。 以後50年以上に渡り、「患者様の立場になって医療を行う」を実践し、地域医療 に貢献すべく尽力して参りました。 今後も地域の診療所、病院や介護施設などとの連携を図り、皆様方から信頼して頂き、より一層社会貢献を果たしていけますように、職員一同たゆまぬ努力を続けていく 所存でございます。 今後ともよろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/教育充実

【事業所チェックポイント】 日祝固定休み！理学療法士が設立をした、定員30名のリハビリ特化型のデイサービスです！・ひとこと特徴 ・日祝、年末年始は固定休み！定時8:00-17:00とご家庭と両立がしやすい働き方です！ 　非常勤は勤務時間などもご相談可能です。 ・リハビリ特化型のデイサービスなので、利用者様の自立度は比較的高めです。 　利用者様のご自宅での生活を充実していただくために健康をサポートしています！ ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 日祝固定休み！理学療法士が設立をした、定員30名のリハビリ特化型のデイサービスです！・ひとこと特徴 ・日祝、年末年始は固定休み！定時8:00-17:00とご家庭と両立がしやすい働き方です！ 　非常勤は勤務時間などもご相談可能です。 ・リハビリ特化型のデイサービスなので、利用者様の自立度は比較的高めです。 　利用者様のご自宅での生活を充実していただくために健康をサポートしています！ ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 「くるみんマーク」認定、子育て理解がある職場です！辰元病院グループの介護老人保健施設にて増員募集！・ひとこと特徴 ・仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに取り組んだ企業として2015年に厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認定を受けています！ ・残業はほとんどなく、仕事と生活のオンオフを付けて勤務をすることができます！ ・臨床経験が少ない、施設経験がないという方もご応募可能です！ ・もっと詳しい施設情報 ・2015年8月に開設した施設です。 ・宮崎市街地から約6km、大塚台団地の西側の高台にあるきれいな施設です。 ・利用者のニーズに沿って、良質かつ適切なサービスを提供し、満足度を高めるよう努めています。 ・包括的ケアサービス、リハビリテーション、在宅復帰、在宅生活支援、地域に根ざした施設という老人保健施設の役割を全職員が念頭に置き利用者のニーズに応えます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 「くるみんマーク」認定、子育て理解がある職場です！辰元病院グループの介護老人保健施設にて増員募集！・ひとこと特徴 ・仕事と家庭を両立しやすい環境づくりに取り組んだ企業として2015年に厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認定を受けています！ ・残業はほとんどなく、仕事と生活のオンオフを付けて勤務をすることができます！ ・臨床経験が少ない、施設経験がないという方もご応募可能です！ ・もっと詳しい施設情報 ・2015年8月に開設した施設です。 ・宮崎市街地から約6km、大塚台団地の西側の高台にあるきれいな施設です。 ・利用者のニーズに沿って、良質かつ適切なサービスを提供し、満足度を高めるよう努めています。 ・包括的ケアサービス、リハビリテーション、在宅復帰、在宅生活支援、地域に根ざした施設という老人保健施設の役割を全職員が念頭に置き利用者のニーズに応えます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎