宮崎県宮崎市 介護関連施設の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 【宮崎市村角町の介護老人保健施設】野崎病院・野崎東病院と同法人の施設です・ひとこと特徴 ・定員80名の介護老人保健施設です ・看護業務と介護業務は基本的に分離しているため、看護師が介護業務を行うことはありません ・年間休日125日とお休みが充実しております ・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・大事にしていること ＜基本方針＞ ・ご利用者の人権、人格を尊重しご利用者本位のケアを行います。 ・安心、安全、安楽に過ごしていただくための環境を提供します。 ・地域に開かれた施設づくりに努めます。 ・人間性豊かな職員の育成に努めます。 ・健全な施設運営を行います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 【宮崎市村角町の介護老人保健施設】野崎病院・野崎東病院と同法人の施設です・ひとこと特徴 ・定員80名の介護老人保健施設です ・看護業務と介護業務は基本的に分離しているため、看護師が介護業務を行うことはありません ・年間休日125日とお休みが充実しております ・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・大事にしていること ＜基本方針＞ ・ご利用者の人権、人格を尊重しご利用者本位のケアを行います。 ・安心、安全、安楽に過ごしていただくための環境を提供します。 ・地域に開かれた施設づくりに努めます。 ・人間性豊かな職員の育成に努めます。 ・健全な施設運営を行います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 未経験の方もしっかり指導できる環境です。・ひとこと特徴 ・2015年にオープンしたクリニックです。 ・循環器の専門性を身につけることができます。 ・患者さん目線の看護を実践できます。 ・週一回、医療従事者以外（医療事務、お掃除の方など）も参加するカンファレンスを実施しており、患者さん情報の共有と、ケアの向上に一丸となって取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 定期的に院内研修を実施

【事業所チェックポイント】 宮崎市池内町の介護老人保健施設・病院が母体の事業所です・ひとこと特徴 ・竹内病院が母体で、定員80名の介護老人保健施設です ・病院母体の施設なので利用者様の急変時も安心の連携がございます ・在宅強化型を算定しており、利用者様は在宅復帰希望の入所が前提です ・入退所の割合が多く在宅復帰支援に携わるやりがいや喜びが感じられる職場です ・残業時間はほとんど無く、ご家庭との両立も叶いやすい職場です ・もっと詳しい職場情報 要介護1-5の認定を受けられた方で認知症の方、機能（身体）回復を願われている方、在宅での介護が困難になったり、病院から退院するのにもう少しリハビリを行いたい方へサービス提供を行っております。 ・施設でのサービス内容 介護計画書（ケアプラン）により総合的な介護サービス 医師･看護師の医学的管理下による健康管理サービス 理学療法士による利用者様にあった機能訓練サービス 管理栄養士による栄養管理サービス レクリエーション、花見、夏祭り等の行事等のサービス 【むつみ苑での様々な行事】 ・お花見 県総合文化公園はお花見日和で満開の中、ご家族との語いも進み時のたつのも忘れ楽しんでいただきました。帰苑後はご家族と特製お花見弁当のお食事会です。 ・夏祭り 玄関横の駐車場にテントを構え焼きそば、焼鳥等を出店し、花火も打ち上げます。苑内では盆踊りや太鼓が演じられます。ご家族参加のラムネ早飲み大会など盛大な夏祭りです。 ・敬老会 保育園児の歌、太鼓演奏、ボランティアによる詩吟・剣舞が披露されます。昼食は松花堂弁当にて食事を楽しんでいただいています。 ・大運動会 力を合わせて頑張った障害物競争。 お昼は応援にかけつけていただいたご家族や職員との食事会です。 ・誕生会 毎月の誕生者の方々へ、職員が気持ちを込めたメッセージカードを贈呈します。 ※この他にもひな祭り、七夕祭り、クリスマス会、もちつき会が催されます。 【各種教室と音楽療法】 ・健康教室 毎月一度、｢健康教室｣が開催されています。 その時の内容に応じてですが、医師、理学療法士、看護師、管理栄養士が、健康管理・食事についてわかりやすく説明しております ・生花教室 月1回、池坊　青山昌子先生に ｢生花教室｣を開講して頂いてます。 作品は玄関に展示されます。 ・書道教室 月1回、西田先生に｢書道教室｣を開講していただいています。 半年分をまとめて春の作品展、秋の作品展に出展します。 ・音楽療法 入所の皆様を5つのグループに分け歌・ダンス・音語り・楽器演奏等を行なっています。多感覚をフルに引き出させ楽しいひとときを過ごします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平屋建ての非常にきれいなクリニックです ・嬉しい日曜日固定休み ・さらに火曜日、木曜日、土曜日の午後もお休みなので、通院や役所用事などに使うことができます ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・透析未経験の方もプリセプターの方をつけていただけるのでご安心ください ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 多くの人は、心身ともに健やかに寿命を全うしたいと願っています。 心とからだを健やかに保つために生活習慣を改善し、医療資源をうまく利用して、からだ本来の機能を回復する手助けができれば、多くの人は病から解放され、温かく優しい気持ちになれるかもしれません。 経験に基づくたくさんの引き出しを持ち、豊かな想像力と諦めない心を持って真実に向き合う時、突然、道が開けることがあります。苦痛を解き放ちたいと願う強い気持ちと、病態の核心に迫ろうとするパワーが融合した時に強いエネルギーを生むのだと思います。どんなことがあっても決してくじけず、また立ち上がり前に進むこと。これが医師の使命だと考えています。 待ち時間ばかり長くて、診察時間はアッと言う間。 パソコンばかり見て、顔もしっかりとは見てくれない。 専門外の症状については、全く取り合ってもらえない。 たくさんの不満の声をいただきます。 ちょっとした不都合を感じる程度の軽症から、生命の危機に至るような重篤な疾患まで、病気の程度は様々です。そして、人間を構成している細胞、組織、臓器が、本来の機能を失うほどにダメージを受けるには、やはり原因があります。しかし、残念ながら原因を解明できないこともあるのです。明快な答えが得られなくとも、決して諦めず、もつれた糸を一つ一つ解きほぐし、心身ともに健やかな生活を取り戻すお手伝いをしたいと考えています。 私自身は、腎臓病と向き合って毎日を過ごしているうちに、慢性腎臓病の治療・予防、透析治療がライフワークとなりました。 透析導入最多の原疾患である糖尿病を持つ患者さんには、検査による評価・結果説明・指導に終わることなく、実践できているかどうかの確認、どうやったらできるようになるかのプランニングなど、困っていることを一緒に考える家庭医の役割を果たそうと努めております。 初期の慢性腎臓病を持つ患者さんには、悪化すると不可逆的な末期慢性腎不全に進行する危険性についてご説明し、持続する蛋白尿を減らす方法を理解・実践してもらうべく、希望があれば、家族ぐるみで診療に参加していただいております。 やむなく透析導入となった患者さんには、合併症を徹底的に予防する「しっかり透析」メニューを一緒に考えます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・平屋建ての非常にきれいなクリニックです ・嬉しい日曜日固定休み ・さらに火曜日、木曜日、土曜日の午後もお休みなので、通院や役所用事などに使うことができます ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・透析未経験の方もプリセプターの方をつけていただけるのでご安心ください ・院長をご紹介します！ ＜院長の挨拶をご紹介します＞ 多くの人は、心身ともに健やかに寿命を全うしたいと願っています。 心とからだを健やかに保つために生活習慣を改善し、医療資源をうまく利用して、からだ本来の機能を回復する手助けができれば、多くの人は病から解放され、温かく優しい気持ちになれるかもしれません。 経験に基づくたくさんの引き出しを持ち、豊かな想像力と諦めない心を持って真実に向き合う時、突然、道が開けることがあります。苦痛を解き放ちたいと願う強い気持ちと、病態の核心に迫ろうとするパワーが融合した時に強いエネルギーを生むのだと思います。どんなことがあっても決してくじけず、また立ち上がり前に進むこと。これが医師の使命だと考えています。 待ち時間ばかり長くて、診察時間はアッと言う間。 パソコンばかり見て、顔もしっかりとは見てくれない。 専門外の症状については、全く取り合ってもらえない。 たくさんの不満の声をいただきます。 ちょっとした不都合を感じる程度の軽症から、生命の危機に至るような重篤な疾患まで、病気の程度は様々です。そして、人間を構成している細胞、組織、臓器が、本来の機能を失うほどにダメージを受けるには、やはり原因があります。しかし、残念ながら原因を解明できないこともあるのです。明快な答えが得られなくとも、決して諦めず、もつれた糸を一つ一つ解きほぐし、心身ともに健やかな生活を取り戻すお手伝いをしたいと考えています。 私自身は、腎臓病と向き合って毎日を過ごしているうちに、慢性腎臓病の治療・予防、透析治療がライフワークとなりました。 透析導入最多の原疾患である糖尿病を持つ患者さんには、検査による評価・結果説明・指導に終わることなく、実践できているかどうかの確認、どうやったらできるようになるかのプランニングなど、困っていることを一緒に考える家庭医の役割を果たそうと努めております。 初期の慢性腎臓病を持つ患者さんには、悪化すると不可逆的な末期慢性腎不全に進行する危険性についてご説明し、持続する蛋白尿を減らす方法を理解・実践してもらうべく、希望があれば、家族ぐるみで診療に参加していただいております。 やむなく透析導入となった患者さんには、合併症を徹底的に予防する「しっかり透析」メニューを一緒に考えます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！・ひとこと特徴 ・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！ ・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF！） ・安心できる『新人研修制度』あり！ ・個人ノルマがないためストレスなく働けます！ 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！ ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます！ 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月の方 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で、先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも今では新人を指導できるまでになりました。平日にはなりますが、週に2日はお休みがあります。 ・入社2年目の方 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが研修を積み重ねていくうちに自信を持つことができました。 頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目の方 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得。 STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。

【事業所チェックポイント】 宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。・ひとこと特徴 ・東京都千代田区に本社を構える法人です。 ・母体の法人は、介護事業やメディカル事業、障がい福祉事業など多岐に渡る事業を展開しております。 ・年間休日は113日と多めです。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・夜間オンコール持ち帰り対応については、月に5回-6回程度待機がございますが、実際に出勤となるのは2-3ヶ月に1回程度です。 ・役職・管理職をご紹介します ＜SOUシニアケア株式会社　代表取締役 様＞ 社会における高齢者・障がい者に対する考え方や接し方が、その国の品格、成熟度をあらわすと言われていますが、現在の日本は、どうでしょうか？世界有数の経済大国、長寿世界No.1の国となり、また幼少の頃より「お年寄りを大切に」と教わり、世界にも稀な敬老の日という国民の祝日まであるにも関わらず、多くの高齢者たちは素晴らしい年の取り方を理解せず、自分の家なのに申し訳なさそうに、時に寂しそうに過ごしていると感じます。 わたしたちは、平和で豊かな日本を造ってくださった人生の大先輩たちが、生まれ育った地域社会で自分らしく、笑顔で活き活きと最期まで暮らしていただきたいと願っています。だからこそ、それぞれの地域で望まれる、弊社だからこそできる【Only One】のサ－ビスを提供し、高齢者・障がい者のワンダーランドのモデルを創りたいと考えます。「逃げない・隠さない・嘘つかない」を基本方針に、安心・安全で心のこもった、しなやかなサービスを提供し、当たり前のことに感謝し、当たり前のサービスを、当たり前に提供したいと考えます。 わたしたちの使命は、目の前のご利用者とご家族の5年先、10年先の未来の笑顔を創ること、そしてその笑顔に寄り添うことだと考えています。今だけを想うのではなく、未来までをも寄り添おうとするサービスは、命を元気にする介護、優しい医療・福祉となり、地域包括ケアシステムへと通じると信じております。 高齢者・障がい者の居場所と出番を創りたい、社員が幸せを感じる事業所を創りたい、こころ豊かな人たちが集う成熟した品格ある地域を、世界から憧憬される日本を創りたい、わたしたちは社会の「Well-Being」を高めることに尽力して参ります。 【企業は社会の公器なり】を肝に銘じ、役職員一同、今日も元気よく、笑顔いっぱい、精いっぱい仕事をいたします。今後とも、より一層のご指導、ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 宮崎市吉村町の訪問看護ステーション・SOUシニアケアが運営する施設です。・ひとこと特徴 ・東京都千代田区に本社を構える法人です。 ・母体の法人は、介護事業やメディカル事業、障がい福祉事業など多岐に渡る事業を展開しております。 ・年間休日は113日と多めです。 ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・夜間オンコール持ち帰り対応については、月に5回-6回程度待機がございますが、実際に出勤となるのは2-3ヶ月に1回程度です。 ・役職・管理職をご紹介します ＜SOUシニアケア株式会社　代表取締役 様＞ 社会における高齢者・障がい者に対する考え方や接し方が、その国の品格、成熟度をあらわすと言われていますが、現在の日本は、どうでしょうか？世界有数の経済大国、長寿世界No.1の国となり、また幼少の頃より「お年寄りを大切に」と教わり、世界にも稀な敬老の日という国民の祝日まであるにも関わらず、多くの高齢者たちは素晴らしい年の取り方を理解せず、自分の家なのに申し訳なさそうに、時に寂しそうに過ごしていると感じます。 わたしたちは、平和で豊かな日本を造ってくださった人生の大先輩たちが、生まれ育った地域社会で自分らしく、笑顔で活き活きと最期まで暮らしていただきたいと願っています。だからこそ、それぞれの地域で望まれる、弊社だからこそできる【Only One】のサ－ビスを提供し、高齢者・障がい者のワンダーランドのモデルを創りたいと考えます。「逃げない・隠さない・嘘つかない」を基本方針に、安心・安全で心のこもった、しなやかなサービスを提供し、当たり前のことに感謝し、当たり前のサービスを、当たり前に提供したいと考えます。 わたしたちの使命は、目の前のご利用者とご家族の5年先、10年先の未来の笑顔を創ること、そしてその笑顔に寄り添うことだと考えています。今だけを想うのではなく、未来までをも寄り添おうとするサービスは、命を元気にする介護、優しい医療・福祉となり、地域包括ケアシステムへと通じると信じております。 高齢者・障がい者の居場所と出番を創りたい、社員が幸せを感じる事業所を創りたい、こころ豊かな人たちが集う成熟した品格ある地域を、世界から憧憬される日本を創りたい、わたしたちは社会の「Well-Being」を高めることに尽力して参ります。 【企業は社会の公器なり】を肝に銘じ、役職員一同、今日も元気よく、笑顔いっぱい、精いっぱい仕事をいたします。今後とも、より一層のご指導、ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員80名の介護老人保健施設 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎