看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

宮崎県 病院（一般）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

90件

宮崎県の病院（一般）の看護師求人情報を90件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

検索条件を変更する

お探しのエリア
お探しの職種
お探しの施設
雇用形態
給与条件
こだわり条件

90件

月初は案件が多い傾向ですよ

ナース専科

90件中31 - 60件を表示

適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

小林市野尻町の療養型病院/2014年に新築移転した綺麗な病院です。 医療法人友愛会 野尻中央病院

  • 事業所 医療法人友愛会 野尻中央病院

  • 住 所 宮崎県小林市野尻町東麓1176

  • 給 与 【月給】201,000円〜267,400円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

小林市野尻町の療養型病院/2014年に新築移転した綺麗な病院です。 医療法人友愛会 野尻中央病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 小林市野尻町の療養型病院/2014年に新築移転した綺麗な病院です。・ひとこと特徴 ・療養病床80床、和気あいあいとした環境で綺麗な病院です。 ・職員間のあいさつやマナーも丁寧で徹底されている病院です。 ・遠方のスタッフは時間調整を行うなど皆が気持ちよく働ける環境を考慮しています。 ・全自動お風呂が3台あり、床もやわらかく立ち仕事の負担を軽減する構造をとっています。 ・仮眠室も2部屋完備し夜勤時は最大3時間就寝することも可能です。 ・残業時間もほとんどございません。 ・よりよい職場作りのために ・職員の仲がよい環境です。つり部等クラブが沢山あり、和気あいあいとした雰囲気です。 職員間のあいさつ、マナーも丁寧且つ徹底されている病院です。 ・勉強もしっかりできる環境です!勉強会は病院指定のものだけではなく、自分がおこないたい研修を取ることができます!勉強会は月1回。数ヶ月に1回は救急の勉強会もある。 ・働きやすい環境づくりを整えています。 まず、お風呂に関しては全自動お風呂が3台あり、床もやわらかく、立ち仕事の看護師さんの負担を軽減する構造となっています。 加えて仮眠室も2部屋完備し、最大3時間就寝することも可能です。 ・子育てに対する理解もしっかりとあります。 お子様が小さい方には時短制度もあるなど、融通を利かせてくれる病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係がよく、部署の垣根を越えた飲み会などもある、アットホームな雰囲気が魅力です。 ［ご紹介の方の声］ みなさんとても親切で優しくて愛想も良くて、緊張がほぐれ安心して働きやすい環境だと感じました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 病院指定の勉強会に参加するだけでなく、自分自身が参加したい勉強会に積極的に参加することができます。 月に1回は自分で提案した勉強会を開き発表する場があり、成長を実感できる環境が多くあります。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

～串間市の精神科病院◆H26年に改装し非常に綺麗な病院です～ 医療法人十善会 県南病院

～串間市の精神科病院◆H26年に改装し非常に綺麗な病院です～ 医療法人十善会 県南病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ～串間市の精神科病院◆H26年に改装し非常に綺麗な病院です～・ひとこと特徴 ・精神科364床と療養病床70床を有する434床の大きな病院です ・有給消化率80％以上とお休みが取得しやすい環境です ・残業時間も少なめの病院です ・もっと詳しい職場情報 介助業務 ・一般内科/療養型病棟:おむつ交換・体位交換:20名を2名の看護師で対応、浴室内1名 【患者層】 ・精神科療養・精神科一般病棟 　→統合失調症、うつ病、アルコール疾患の患者さま等 ・特殊疾患病棟 　→精神疾患＋身体合併症の方 ・認知症疾患治療病床:60床 　→認知症患者、内科疾患の合併症お持ちの方等 ・一般内科病床（医療療養）:22床 　→内科疾患長期入院の方 ・療養型病床（介護療養）:48床 　→介護保険で入院されている方 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

都城市金田町の一般病院/千葉県をメインに医療展開する明生会グループの病院です。 医療法人社団正...

都城市金田町の一般病院/千葉県をメインに医療展開する明生会グループの病院です。 医療法人社団正...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 都城市金田町の一般病院/千葉県をメインに医療展開する明生会グループの病院です。・ひとこと特徴 ・34床（一般病床、看護配置15:1）を有する一般病院（旧黒松病院）です。 ・グループで長年培ってきた透析技術を当病院でも活かしております。 ・アットホームな職場環境です。 ・残業は少なめなので、ご家庭との両立も叶いやすい職場です。 ・院長をご紹介します！ 宮崎県都城市金田町で開業し、約30年が過ぎました。 わが国では高齢化社会が進み、時代のニーズが変化する中、新しい病院の医療価値を創造していかなくてはなりません。 病院の役割は、病気を治し、健康にするだけではなく、人を幸せにすることである。 私たちはそう考えます。笑う。喜ぶ。楽しく食事をする。愛され、必要とされ、社会の役に立つ。 そんな充実した日々を支えることが、私たちの使命だと思っています。 ちゃんとした治療を提供するのは当たり前。その上で、1人ひとりの患者さんのために、何ができるかをひた向きに考える。 私たちの看護は、ほかの病院にはない2つの特徴があります。 1つは透析医療と介護という領域において、透析医療・介護職としての専門的な知識・技術を身につけていること。 判断力と迅速な対応も大きなポイントです。 この精度を高めることが、多くの患者さんを救うことにつながる。医療人として、自分にできることを追求していること。 私たちには外来、入院、健診、リハビリ保存期腎不全、透析導入期デイサービスがあります。 外来から看取りまで、1つの病院内で1人の患者さんの生涯のお世話、サポートを行っております。 都城明生病院には大きな「志」があります。 それは「地域社会に貢献し、皆様から信頼され喜ばれる医療を提供し、共に明るく生きていける環境を創造していく」という思いです。 1人でも多くの人を助けていくために。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

宮崎市恒久の精神科病院・400床以上で療養病棟も有する規模の病院です 一般財団法人弘潤会 野崎病院

宮崎市恒久の精神科病院・400床以上で療養病棟も有する規模の病院です 一般財団法人弘潤会 野崎病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 宮崎市恒久の精神科病院・400床以上で療養病棟も有する規模の病院です・ひとこと特徴 ・460床（精神病棟、精神療養病棟、認知症病棟、療養病棟）を有する病院です ・一般財団法人弘潤会は法人内で複数の病院や施設を運営する地方医療を担う法人です ・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・子育て中の看護師様も多く子育て理解のある職場です ・有給消化率85％程とお休みが取得しやすい環境です ・年間休日125日とお休みが非常に充実しております ・院長をご紹介します！ 当院は、昭和41年(当初は梅が丘病院)に、私の祖父が初めて病院経営に乗り出すきっかけとなりました思い入れの強い病院です。 幼少期より野崎病院の片隅で、遊んだり勉強したりした想い出がございますが、現在では私の子供達がそのようにしている姿を感慨深く見ております。 50数年、沢山の方々に支えられた歴史あるこの病院に未来を見せることが、私の使命だと思っております。 今後も職員一丸となり、皆様に「野崎病院が好き！」と仰って頂けるような、あたたかい場所として、より一層地域に根差した医療に取り組んで参りたいと思っております。 認知症疾患医療センターをはじめ、精神科、内科、画像診断、リハビリと、多岐にわたり皆様に感動をお届けできるのが「野崎病院！」と心して、今後も様々な取組をして参ります。 誠心誠意をモットーに、皆様と日本のひなたである宮崎の医療をより良いものにして参りたいと思いますので、どうぞ宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

宮崎市恒久の精神科病院・400床以上で療養病棟も有する規模の病院です 一般財団法人弘潤会 野崎病院

宮崎市恒久の精神科病院・400床以上で療養病棟も有する規模の病院です 一般財団法人弘潤会 野崎病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 宮崎市恒久の精神科病院・400床以上で療養病棟も有する規模の病院です・ひとこと特徴 ・460床（精神病棟、精神療養病棟、認知症病棟、療養病棟）を有する病院です ・一般財団法人弘潤会は法人内で複数の病院や施設を運営する地方医療を担う法人です ・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・子育て中の看護師様も多く子育て理解のある職場です ・有給消化率85％程とお休みが取得しやすい環境です ・年間休日125日とお休みが非常に充実しております ・院長をご紹介します！ 当院は、昭和41年(当初は梅が丘病院)に、私の祖父が初めて病院経営に乗り出すきっかけとなりました思い入れの強い病院です。 幼少期より野崎病院の片隅で、遊んだり勉強したりした想い出がございますが、現在では私の子供達がそのようにしている姿を感慨深く見ております。 50数年、沢山の方々に支えられた歴史あるこの病院に未来を見せることが、私の使命だと思っております。 今後も職員一丸となり、皆様に「野崎病院が好き！」と仰って頂けるような、あたたかい場所として、より一層地域に根差した医療に取り組んで参りたいと思っております。 認知症疾患医療センターをはじめ、精神科、内科、画像診断、リハビリと、多岐にわたり皆様に感動をお届けできるのが「野崎病院！」と心して、今後も様々な取組をして参ります。 誠心誠意をモットーに、皆様と日本のひなたである宮崎の医療をより良いものにして参りたいと思いますので、どうぞ宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

東臼杵郡門川町の精神科病院/精神科病床と療養病床を持つ病院です。 医療法人浩洋会 田中病院

  • 事業所 医療法人浩洋会 田中病院

  • 住 所 宮崎県東臼杵郡門川町宮ヶ原4-80

  • 給 与 【月給】148,000円〜203,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 基本は満1歳までのご利用ですが、ご状況により1歳半までご利用頂けます。 日曜日は利用不可です。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

東臼杵郡門川町の精神科病院/精神科病床と療養病床を持つ病院です。 医療法人浩洋会 田中病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 東臼杵郡門川町の精神科病院/精神科病床と療養病床を持つ病院です。・ひとこと特徴 ・253床（精神科病床203床、療養病床50床）を有する病院です。 ・人間関係の風通しが良いと感じるスタッフが多い職場です ・残業が少なめでご家庭との両立も叶いやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

東臼杵郡門川町の精神科病院/精神科病床と療養病床を持つ病院です。 医療法人浩洋会 田中病院

  • 事業所 医療法人浩洋会 田中病院

  • 住 所 宮崎県東臼杵郡門川町宮ヶ原4-80

  • 給 与 【月給】173,000円〜253,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 基本は満1歳までのご利用ですが、ご状況により1歳半までご利用頂けます。 日曜日は利用不可です。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

東臼杵郡門川町の精神科病院/精神科病床と療養病床を持つ病院です。 医療法人浩洋会 田中病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 東臼杵郡門川町の精神科病院/精神科病床と療養病床を持つ病院です。・ひとこと特徴 ・253床（精神科病床203床、療養病床50床）を有する病院です。 ・人間関係の風通しが良いと感じるスタッフが多い職場です ・残業が少なめでご家庭との両立も叶いやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

都城市立野町の総合病院/宮崎県・鹿児島県でも早くから救急ヘリポートを整備した病院です 医療法人...

  • 事業所 医療法人宏仁会 メディカルシティ東部病院

  • 住 所 宮崎県都城市立野町3633-1

  • 給 与 【月給】195,000円〜246,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 えびの高原線/都城駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

都城市立野町の総合病院/宮崎県・鹿児島県でも早くから救急ヘリポートを整備した病院です 医療法人...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 都城市立野町の総合病院/宮崎県・鹿児島県でも早くから救急ヘリポートを整備した病院です・ひとこと特徴 ・平成5年に開業した143床（一般病床111床、療養病床32床）を有する病院です ・救急医療はもちろん、がんの先端治療等、先端医療を維持しております ・年間休日は120日以上あり、お休みが充実しています ・院長をご紹介します！ 【メディカルシティ東部病院病院長】 メディカルシティという名称は我々にとってあまりなじみがありません。 「どうせならメディカルセンターの方がいいんじゃないですか？・・・・」 でも、われわれの理想は、医療スタッフと患者さんが同じ目線で毎日を過ごせる生活空間の創造でした。患者さん、人間くさいドクター、母親のような看護師、隣のお姉さんのような事務職員が普通に行き交い、お薬の臭いや、冷たく光る医療器具のイメージをなくして、そして月に何回かは食事制限のない自由が約束されれば、病院は都市になるはず。それがメディカルシティ。 この発想の原点は、バンコクのバムルンラード･インターナショナル病院を見たときの驚きにあります。病院の玄関から2階のバルコニーに登れば、そこには町が現れます。レストランやお土産の店が鮮やかな色どりとともに。 メディカルシティの未来。 まず、明るい待合室。健康食品のバザールや、医療情報を満載したDVDの販売機。屋上のテラスでは、患者さんと医療スタッフによる学習会。 メディカルシティは医療施設ですから、専門分野としての救急医療、がんの先端治療、呼吸器疾患や循環器疾患の治療、消化器の検査と治療、老人病の高度管理などに関する技術レベルは責任をもって維持されるべきです。そのための医療スタッフの確保や、医療機器の選定には特に配慮しました。 それともうひとつ。 がんや生活習慣病に対する新しい治療戦略を創造する研究分野を設定しました。都城に設立されました九州医療資源財団とのタイアップのもとに、世界に向けて成果を発信していく予定です。 ウェルネスシティ都城に出現したメディカルシティは、都城市や医師会とともに市民の健康福祉の向上を目指します。皆様方のご支援をお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。 医療法人昭和会 黒瀬病院

延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。 医療法人昭和会 黒瀬病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。・ひとこと特徴 ・42床の療養病床を有する病院です。 ・残業はほぼございませんので、定時にあがることが出来る場合がほとんどです。 ・病棟勤務の場合は年間休日117日、有給消化率も90%程と非常に高く、お休みが充実しております。 ・夜勤は2交替、3交替の選択が可能です。ご家庭の状況に合わせてご相談ください。 ・外来求人もございます。子育て中の方でも働きやすい職場です。 ・役職・管理職をご紹介します 当院は、宮崎県延岡市の42床の内科外科の療養型病院です。 隣には介護老人保健施設「昭和苑」を併設しています。 ご自宅での 療養生活が医療上の理由で難しい方につきまして、長期の入院をお受けいれしています。 敷地内は緑に溢れ桜やツツジ、紫陽花と四季折々の花々が癒してくれる環境にあります。 外来におきましても、地域に密着したかかりつけ医としてよりよい医療を提供出来るよう心がけております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 隣に、介護老人保健施設を併設する病院です。長く続ける人が多く、働きやすい環境であるというところが当院の魅力です。スタッフ同士の仲も良く、互いにフォローし合いながら仕事をしています。また、夜間勤務に関しても、3ヶ月-4ヶ月後を目安に入るので、経験があまりない方やブランクのある方でも、不安なく勤務することができます。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。 医療法人昭和会 黒瀬病院

延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。 医療法人昭和会 黒瀬病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。・ひとこと特徴 ・42床の療養病床を有する病院です。 ・残業はほぼございませんので、定時にあがることが出来る場合がほとんどです。 ・病棟勤務の場合は年間休日117日、有給消化率も90%程と非常に高く、お休みが充実しております。 ・夜勤は2交替、3交替の選択が可能です。ご家庭の状況に合わせてご相談ください。 ・外来求人もございます。子育て中の方でも働きやすい職場です。 ・役職・管理職をご紹介します 当院は、宮崎県延岡市の42床の内科外科の療養型病院です。 隣には介護老人保健施設「昭和苑」を併設しています。 ご自宅での 療養生活が医療上の理由で難しい方につきまして、長期の入院をお受けいれしています。 敷地内は緑に溢れ桜やツツジ、紫陽花と四季折々の花々が癒してくれる環境にあります。 外来におきましても、地域に密着したかかりつけ医としてよりよい医療を提供出来るよう心がけております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 隣に、介護老人保健施設を併設する病院です。長く続ける人が多く、働きやすい環境であるというところが当院の魅力です。スタッフ同士の仲も良く、互いにフォローし合いながら仕事をしています。また、夜間勤務に関しても、3ヶ月-4ヶ月後を目安に入るので、経験があまりない方やブランクのある方でも、不安なく勤務することができます。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

～日向市の精神科病院◆綺麗な病院でプライベートとの両立も叶いやすい職場環境です～ 医療法人望洋...

  • 事業所 医療法人望洋会 鮫島病院

  • 住 所 宮崎県日向市大字塩見字小堤14168

  • 給 与 【月給】181,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 ■のぞみ保育園 自然の環境に恵まれており、その環境の中で戸外遊びを多く取り入れており、園外保育を通して体力づくりに努め、自然とのかかわりを深めています。 また園舎の裏の畑ではきゅうりやゴーヤ、芋を上、収穫の喜びを味わっています。 【対象年齢】0歳（3ヶ月）-就学前 【保育時間】8:00-18:45 【利用料金】1人目:15,000円/月　2人目から:12,000円/月　一時預かり:2,000円 　※延長保育無し 　※給食代は利用料金に含まれます 　※別途おやつ教材費（2,000円）かかります 【休園日】1月1日、1月2日 ・車通勤可否 可

～日向市の精神科病院◆綺麗な病院でプライベートとの両立も叶いやすい職場環境です～ 医療法人望洋...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ～日向市の精神科病院◆綺麗な病院でプライベートとの両立も叶いやすい職場環境です～・ひとこと特徴 ・240床（精神科病床）を有する精神科病院です ・精神科だけでなく内科医師も在籍し内科外来の患者様も多く来院されます ・残業がなく、有給休暇も100%近く取得可能。 ・病院の建替えも完了して、病室や院内も明るくとても綺麗な病院です。 ・男女別の病棟が多く、ステーションなども患者様との空間を上手く作れるような設計になっています。 ・院長をご紹介します！ ≪院長　鮫島 哲郎 様≫ 亡くなった初代理事長鮫島哲也が日向市塩見の地に鮫島病院を立ち上げて、ほぼ半世紀の年月が流れました。 当初、木造平屋のバラック同然だった建物も、数度の改築を経て現在の姿になりました。 精神科医療を取り巻く環境も大きく変わり、私たち職員一同も時代の要請に応えるべく、努力と研鑽を積み重ねてまいったところです。 何よりもまず「患者様とそのご家族の安心のために」その理念の基、病院各部門が協力し、更には地域や行政、福祉との連携を積極的にはかり、そこに集う人々の間に美しいハーモニーを奏でたいと願っております。 「調和をもたらすもの」として、地域の皆様の御役に立てるよう全力を尽くす所存です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員のキャリアアップの為、多様な研修プログラムがございます。 成長に応じた目標を持ち、さらなる能力開発を支援します。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

～日向市の精神科病院◆綺麗な病院でプライベートとの両立も叶いやすい職場環境です～ 医療法人望洋...

  • 事業所 医療法人望洋会 鮫島病院

  • 住 所 宮崎県日向市大字塩見字小堤14168

  • 給 与 【月給】218,500円〜248,500円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 ■のぞみ保育園 自然の環境に恵まれており、その環境の中で戸外遊びを多く取り入れており、園外保育を通して体力づくりに努め、自然とのかかわりを深めています。 また園舎の裏の畑ではきゅうりやゴーヤ、芋を上、収穫の喜びを味わっています。 【対象年齢】0歳（3ヶ月）-就学前 【保育時間】8:00-18:45 【利用料金】1人目:15,000円/月　2人目から:12,000円/月　一時預かり:2,000円 　※延長保育無し 　※給食代は利用料金に含まれます 　※別途おやつ教材費（2,000円）かかります 【休園日】1月1日、1月2日 ・車通勤可否 可

～日向市の精神科病院◆綺麗な病院でプライベートとの両立も叶いやすい職場環境です～ 医療法人望洋...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ～日向市の精神科病院◆綺麗な病院でプライベートとの両立も叶いやすい職場環境です～・ひとこと特徴 ・240床（精神科病床）を有する精神科病院です ・精神科だけでなく内科医師も在籍し内科外来の患者様も多く来院されます ・残業がなく、有給休暇も100%近く取得可能。 ・病院の建替えも完了して、病室や院内も明るくとても綺麗な病院です。 ・男女別の病棟が多く、ステーションなども患者様との空間を上手く作れるような設計になっています。 ・院長をご紹介します！ ≪院長　鮫島 哲郎 様≫ 亡くなった初代理事長鮫島哲也が日向市塩見の地に鮫島病院を立ち上げて、ほぼ半世紀の年月が流れました。 当初、木造平屋のバラック同然だった建物も、数度の改築を経て現在の姿になりました。 精神科医療を取り巻く環境も大きく変わり、私たち職員一同も時代の要請に応えるべく、努力と研鑽を積み重ねてまいったところです。 何よりもまず「患者様とそのご家族の安心のために」その理念の基、病院各部門が協力し、更には地域や行政、福祉との連携を積極的にはかり、そこに集う人々の間に美しいハーモニーを奏でたいと願っております。 「調和をもたらすもの」として、地域の皆様の御役に立てるよう全力を尽くす所存です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 職員のキャリアアップの為、多様な研修プログラムがございます。 成長に応じた目標を持ち、さらなる能力開発を支援します。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

延岡市松原町の精神科病院です。精神療養病棟から急性期治療病棟まで幅広い精神科の対応を行っていま...

延岡市松原町の精神科病院です。精神療養病棟から急性期治療病棟まで幅広い精神科の対応を行っていま...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 延岡市松原町の精神科病院です。精神療養病棟から急性期治療病棟まで幅広い精神科の対応を行っています。・ひとこと特徴 ・精神療養病棟、精神科病棟、認知症病棟、急性期治療病棟を有する307床の病院です。 ・残業はほぼぼざいませんので退勤時刻通りに帰宅ができる環境です。 ・くるみん認定企業として子育てサポート企業に認定されております。 ・H12年に病院建替え、H28年度に病棟の増改築を行い綺麗な病院です。 ・急性期治療病棟から精神科療養病棟、生活訓練施設、訪問看護、グループホームなど運営されていて、入院から社会復帰まで一貫した看護ができる法人となります。 ・院長をご紹介します！ ≪院長より≫ 「現代はストレスの時代」と言われて久しいものがあります。人々が社会生活を送る上で、心のストレスが増大し、さまざまな〝心の病“が生み出されます。現代はすべての人に〝心の癒し”が必要な時代であります。 その様な中、平成25年4月からの地域医療計画において、これまでの「がん」「脳卒中」「急性心筋梗塞」「糖尿病」の4大疾病に加え、新たに『精神疾患』が追加され、5大疾病となりました。これは、精神疾患の治療の重要性が認識されたものと喜ばしく思います。その中でも職場でのうつ病や高齢化に伴う認知症が年々増加しており、うつ病と認知症は重点項目として挙げられております。 うつ病は「こころのかぜ」と言われるほどポピュラーな病気であります。海外のデータでは、男性は約10人に1人、女性では4人-10人に1人が、一生の内にうつ病にかかると言われています。特に女性は出産後や更年期に、ホルモンの関係上、うつ病になりやすいことが知られています。うつ病はできるだけ早めの治療が大切で、家族などの周りの人の協力や援助と、うつ病に対する十分な理解が必要となってきます。 また認知症は、日本の高齢化とともに増加傾向にあります。平成24年には認知症の人が全国で462万人と言われ、2025年（平成37年）には約700万人になると予想されています。65歳以上の人の約5人に1人が認知症という計算になります。認知症の治療は日々進歩していて、治る薬が出来るには時間がもう少しかかりますが、現在の薬でも認知症の進行を遅らせることができます。長く社会生活を送るためにも、病気の早期発見・早期治療が必要です。当院では、他院に先がけて、新規MRI、CT、脳血流スペクトを導入し、早期診断・早期治療を目指して努力をしているところです。 当院は、明るく、開放的で、地域に開かれたやさしい病院を目指しております。 どうぞお気軽に、心の悩みや病気について、ご相談をしていただきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。 社会医療法...

【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。 社会医療法...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【宮崎市新別府町の急性期病院】災害拠点病院として宮崎県から指定されている病院です。・ひとこと特徴 ・急性期181床、HCU8床、地域包括ケア10床を有し、ドクターヘリ受け入れも行っております。 ・災害派遣医療チーム(DMAT)の派遣を行う機能を備えた災害拠点病院です。 ・オペ症例年間約1,600例、救急車受入年間約1,400例と宮崎県内でも有数の急性期病院です。 ・プリセプター制とPNSを組み合わせ新人の方を支援しております。 ・キャリアラダーとポートフォリオを活用しキャリア開発支援を行っております。 ・こんな人にご紹介したい！ こちらの病院は、社会医療法人という法人格のため、医師の偏在、長年の高コスト体質などの影響で赤字体質となり、医療基盤が崩壊しかけている自治体病院では対応できなくなっている、下記のような役割を担っております。 ・休日診療、夜間診療等の救急医療 ・周産期医療を含む小児救急医療 ・へき地医療・離島医療 ・重症難病患者への継続的な医療　　など 給与が他の病院に比べて低く感じられるかと思いますが、急性期の看護経験を積むことができる希少な職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 育児中の方も多数勤務しており、お互いに助け合いながら仕事をしています。また、超過勤務はほとんどなく、お休みもしっかり取ることができるので、プライベートを充実させることが可能です。ほかにも、外部や他部署との交流を積極的に行っているため、コミュニケーションを取ることが好きな方にはおすすめの職場です。私たちと一緒に働きませんか？皆様のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・ナイチンゲール看護論に基づいた事例検討会 一般の事例検討会に加え、指導者コース、看護管理者コースも定期的に実施しています。 ・新人看護職臨床研修 ローテーション研修として、入職時に全部署を体験後、配属先の希望を募ります。 プリセプター制とPNSを組み合わせ支援していきます。（新卒のみ） ・継続教育 キャリア・ラダーとポートフォリオを活用し、看護専門職としてのキャリア開発支援を行います。
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。 医療法人昭和会 黒瀬病院

延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。 医療法人昭和会 黒瀬病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。・ひとこと特徴 ・42床の療養病床を有する病院です。 ・残業はほぼございませんので、定時にあがることが出来る場合がほとんどです。 ・病棟勤務の場合は年間休日117日、有給消化率も90%程と非常に高く、お休みが充実しております。 ・夜勤は2交替、3交替の選択が可能です。ご家庭の状況に合わせてご相談ください。 ・外来求人もございます。子育て中の方でも働きやすい職場です。 ・役職・管理職をご紹介します 当院は、宮崎県延岡市の42床の内科外科の療養型病院です。 隣には介護老人保健施設「昭和苑」を併設しています。 ご自宅での 療養生活が医療上の理由で難しい方につきまして、長期の入院をお受けいれしています。 敷地内は緑に溢れ桜やツツジ、紫陽花と四季折々の花々が癒してくれる環境にあります。 外来におきましても、地域に密着したかかりつけ医としてよりよい医療を提供出来るよう心がけております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 隣に、介護老人保健施設を併設する病院です。長く続ける人が多く、働きやすい環境であるというところが当院の魅力です。スタッフ同士の仲も良く、互いにフォローし合いながら仕事をしています。また、夜間勤務に関しても、3ヶ月-4ヶ月後を目安に入るので、経験があまりない方やブランクのある方でも、不安なく勤務することができます。
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。 医療法人昭和会 黒瀬病院

延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。 医療法人昭和会 黒瀬病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。・ひとこと特徴 ・42床の療養病床を有する病院です。 ・残業はほぼございませんので、定時にあがることが出来る場合がほとんどです。 ・病棟勤務の場合は年間休日117日、有給消化率も90%程と非常に高く、お休みが充実しております。 ・夜勤は2交替、3交替の選択が可能です。ご家庭の状況に合わせてご相談ください。 ・外来求人もございます。子育て中の方でも働きやすい職場です。 ・役職・管理職をご紹介します 当院は、宮崎県延岡市の42床の内科外科の療養型病院です。 隣には介護老人保健施設「昭和苑」を併設しています。 ご自宅での 療養生活が医療上の理由で難しい方につきまして、長期の入院をお受けいれしています。 敷地内は緑に溢れ桜やツツジ、紫陽花と四季折々の花々が癒してくれる環境にあります。 外来におきましても、地域に密着したかかりつけ医としてよりよい医療を提供出来るよう心がけております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 隣に、介護老人保健施設を併設する病院です。長く続ける人が多く、働きやすい環境であるというところが当院の魅力です。スタッフ同士の仲も良く、互いにフォローし合いながら仕事をしています。また、夜間勤務に関しても、3ヶ月-4ヶ月後を目安に入るので、経験があまりない方やブランクのある方でも、不安なく勤務することができます。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

東臼杵郡門川町の精神科病院/精神科病床と療養病床を持つ病院です。 医療法人浩洋会 田中病院

  • 事業所 医療法人浩洋会 田中病院

  • 住 所 宮崎県東臼杵郡門川町宮ヶ原4-80

  • 給 与 【月給】188,000円〜243,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 基本は満1歳までのご利用ですが、ご状況により1歳半までご利用頂けます。 日曜日は利用不可です。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

東臼杵郡門川町の精神科病院/精神科病床と療養病床を持つ病院です。 医療法人浩洋会 田中病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 東臼杵郡門川町の精神科病院/精神科病床と療養病床を持つ病院です。・ひとこと特徴 ・253床（精神科病床203床、療養病床50床）を有する病院です。 ・人間関係の風通しが良いと感じるスタッフが多い職場です ・残業が少なめでご家庭との両立も叶いやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

東臼杵郡門川町の精神科病院/精神科病床と療養病床を持つ病院です。 医療法人浩洋会 田中病院

  • 事業所 医療法人浩洋会 田中病院

  • 住 所 宮崎県東臼杵郡門川町宮ヶ原4-80

  • 給 与 【月給】213,000円〜293,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 基本は満1歳までのご利用ですが、ご状況により1歳半までご利用頂けます。 日曜日は利用不可です。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり ・車通勤可否 可

東臼杵郡門川町の精神科病院/精神科病床と療養病床を持つ病院です。 医療法人浩洋会 田中病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 東臼杵郡門川町の精神科病院/精神科病床と療養病床を持つ病院です。・ひとこと特徴 ・253床（精神科病床203床、療養病床50床）を有する病院です。 ・人間関係の風通しが良いと感じるスタッフが多い職場です ・残業が少なめでご家庭との両立も叶いやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

～串間市の精神科病院◆H26年に改装し非常に綺麗な病院です～ 医療法人十善会 県南病院

～串間市の精神科病院◆H26年に改装し非常に綺麗な病院です～ 医療法人十善会 県南病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ～串間市の精神科病院◆H26年に改装し非常に綺麗な病院です～・ひとこと特徴 ・精神科364床と療養病床70床を有する434床の大きな病院です ・有給消化率80％以上とお休みが取得しやすい環境です ・残業時間も少なめの病院です ・もっと詳しい職場情報 介助業務 ・一般内科/療養型病棟:おむつ交換・体位交換:20名を2名の看護師で対応、浴室内1名 【患者層】 ・精神科療養・精神科一般病棟 　→統合失調症、うつ病、アルコール疾患の患者さま等 ・特殊疾患病棟 　→精神疾患＋身体合併症の方 ・認知症疾患治療病床:60床 　→認知症患者、内科疾患の合併症お持ちの方等 ・一般内科病床（医療療養）:22床 　→内科疾患長期入院の方 ・療養型病床（介護療養）:48床 　→介護保険で入院されている方 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

～日南市の療養型病院◆仕事と子育ての両立を大切にしている病院です～ 医療法人愛鍼会 山元病院介...

～日南市の療養型病院◆仕事と子育ての両立を大切にしている病院です～ 医療法人愛鍼会 山元病院介...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ～日南市の療養型病院◆仕事と子育ての両立を大切にしている病院です～・ひとこと特徴 ・介護療養病床91床を有する病院です ・YNSA(山元式頭鍼療法)で有名な病院、毎年海外から多くの医師が勉強に来られます ・計画的な入院がほとんどで、残業もほぼなく定時で勤務を終えられる環境です ＊ 医療療養ではなく介護医療型の施設に移管していく見込みです ・育児両立 産休・育休の取得実績が多く、2人3人産んだ看護師さんも辞めずに続くそうです 中には6人出産して働いている方もいらっしゃいます! 育児の終わったベテラン看護師が参観日や運動会などのフォローに協力的だそうです ・地域の高齢者が患者様になるので、ゆっくり寄り添った看護をされたい方におすすめです 自宅看取りの介護疲れによるターミナルの方も受けますので疼痛ケア等が勉強できます ・人員配置が手厚いです 25:1の配置のところ、看護部長の考えで20:1近く在籍しています!余裕をもったケアができます ・役職・管理職をご紹介します ≪理事長　山元 敏勝 様≫ 昭和31年日本医科大学卒業。 昭和32年在日アメリカ陸軍病院にて一年間インターン終了後、医学研究の目的で渡米。 昭和41年、ドイツより帰国後、宮崎県日南市において、山元医院を開業し、アメリカ コロンビア大学にて麻酔科専攻、ドイツ ケルン大学にて産婦人科を専攻した関係で産婦人科並びに麻酔科（ペインクリニック）を標榜科とする。 昭和57年に医院を拡張、増床し、医療法人愛鍼会山元病院を設置、昭和63年9月に山元病院附属　東洋医学研究所、平成2年6月に、老人保健施設ハイム苑、平成3年9月に同施設にデイ・サービスを開設。 又、関連施設として、別法人ではありますが、平成7年に社会福祉法人愛鍼福祉会を設立、特別養護老人ホーム・ゴールデンレイク、ケアハウス・エバグリーン、宮崎南デイサービスセンター、宮崎南ヘルパー派遣センター、宮崎南在宅介護支援センターを設置している。 昭和43年より、鍼治療の研究に取り組み、針麻酔による無痛分娩、帝王切開、虫垂切除術など2,000例以上行っており、現在代替医療として鍼治療・山元式頭鍼療法（YNSA）を行っており、主に欧米において山元式頭鍼療法の普及ならびに教育、指導をおこなっております。 ≪院長　山元 美智子 様≫ 平成8年4月帝京大学医学部入学、平成14年3月帝京大学医学部卒業、平成14年4月医師国家試験合格、平成14年5月に宮崎医科大学整形外科医局入局、平成15年1月医療法人愛鍼会山元病院に就職、平成16年に同病院院長に就任しました。 山元理事長の後継者として、東洋医学（YNSA）のセミナーにも積極的に参加し、頭針療法、針治療等、東洋医学と西洋医学との併用で疼痛、脳障害、交通事故等による障害の治療も行っている。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 時間外勤務がほぼありませんので、仕事終わりの時間もゆったりとることができ、一日の中での生活サイクルをうまくつくっていくことができます。また、働きやすい環境づくりを考えているので、子育て中の看護師さんも安心して働け、スタッフ同士フォローをしあう雰囲気があります。患者さまによりよいサービスを提供できるよう、スタッフ全員協力して地域の医療を支えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

～串間市の精神科病院◆H26年に改装し非常に綺麗な病院です～ 医療法人十善会 県南病院

～串間市の精神科病院◆H26年に改装し非常に綺麗な病院です～ 医療法人十善会 県南病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ～串間市の精神科病院◆H26年に改装し非常に綺麗な病院です～・ひとこと特徴 ・精神科364床と療養病床70床を有する434床の大きな病院です ・有給消化率80％以上とお休みが取得しやすい環境です ・残業時間も少なめの病院です ・もっと詳しい職場情報 介助業務 ・一般内科/療養型病棟:おむつ交換・体位交換:20名を2名の看護師で対応、浴室内1名 【患者層】 ・精神科療養・精神科一般病棟 　→統合失調症、うつ病、アルコール疾患の患者さま等 ・特殊疾患病棟 　→精神疾患＋身体合併症の方 ・認知症疾患治療病床:60床 　→認知症患者、内科疾患の合併症お持ちの方等 ・一般内科病床（医療療養）:22床 　→内科疾患長期入院の方 ・療養型病床（介護療養）:48床 　→介護保険で入院されている方 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。 医療法人昭和会 黒瀬病院

延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。 医療法人昭和会 黒瀬病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 延岡市構口町の療養型病院/開院から約80年地域医療に貢献してきた病院です。・ひとこと特徴 ・42床の療養病床を有する病院です。 ・残業はほぼございませんので、定時にあがることが出来る場合がほとんどです。 ・病棟勤務の場合は年間休日117日、有給消化率も90%程と非常に高く、お休みが充実しております。 ・夜勤は2交替、3交替の選択が可能です。ご家庭の状況に合わせてご相談ください。 ・外来求人もございます。子育て中の方でも働きやすい職場です。 ・役職・管理職をご紹介します 当院は、宮崎県延岡市の42床の内科外科の療養型病院です。 隣には介護老人保健施設「昭和苑」を併設しています。 ご自宅での 療養生活が医療上の理由で難しい方につきまして、長期の入院をお受けいれしています。 敷地内は緑に溢れ桜やツツジ、紫陽花と四季折々の花々が癒してくれる環境にあります。 外来におきましても、地域に密着したかかりつけ医としてよりよい医療を提供出来るよう心がけております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 隣に、介護老人保健施設を併設する病院です。長く続ける人が多く、働きやすい環境であるというところが当院の魅力です。スタッフ同士の仲も良く、互いにフォローし合いながら仕事をしています。また、夜間勤務に関しても、3ヶ月-4ヶ月後を目安に入るので、経験があまりない方やブランクのある方でも、不安なく勤務することができます。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

延岡市北小路の急性期病院・歴史ある病院で教育体制が充実した職場です。 医療法人健寿会 黒木病院

  • 事業所 医療法人健寿会 黒木病院

  • 住 所 宮崎県延岡市北小路14-1

  • 給 与 【月給】237,600円〜332,400円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：1,500円/月

延岡市北小路の急性期病院・歴史ある病院で教育体制が充実した職場です。 医療法人健寿会 黒木病院
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 延岡市北小路の急性期病院・歴史ある病院で教育体制が充実した職場です。・ひとこと特徴 ・76床の一般病床（地ケア10床、緩和ケア10床含む）を有する急性期病院です。 ・消化器科疾患がメインで内視鏡は上部下部合計で年間3,000件以上対応を行っています。 ・院内研修、院外研修ともに充実しておりスキルアップが図れる環境です。 ・子育て支援（出産後の短時間労働、保育手当支給、育休取得率100%など）も充実しています。 ・院長をご紹介します！ 当院は黒木医院を前身として、明治39年の開院から平成18年に100年を迎え、地域の方々や近隣の医療機関等のご指導を仰ぎながら、外科を中心とした急性期医療を担う病院として成長させていただきました。これもひとえに各医療機関の皆様のご支援の賜物と、あらためて心より感謝を申し上げます。 平成29年7月に私は、後任として院長を拝命いたしました。歴史ある黒木病院の院長に就任することになり、責任の重さに身の引き締まる思いがいたします。 これまでの経験をもとに、積極的に学会にも参加し、自己研鑽に努めています。医療は日進月歩であり、日々新しいエビデンス(医学的根拠)が生まれます。地域の皆様によりご満足いただくためにエビデンスに基づいた医療の提供を行い、そのお役に立てればと考えております。 当院は、消化器疾患を中心とした医療を展開してきました。加えて、地域の皆様に欠くことのできない救急医療にも力を注いでおります。健康診断、内視鏡治療・検査、抗がん剤治療、手術は、もとより高齢の方の健康づくりを目的としたデイサービス「元気・未来」も展開し、地域の皆様が安心して暮らしていただけますよう、健康増進・予防に取り組み、地域に根ざした病院づくりを目指しております。 また、当院は消化管出血輪番制に参加し、4つの病院で当番体制を組み、患者様の受け入れをしています。 今後も職員が、やりがいをもって働くことができる環境を整え地域の皆様・医療機関からも信頼される病院として前進するよう、職員一丸となって努力していく所存です。 そして、なによりも「黒木病院にかかってよかった」と皆様に言っていただける医療の提供を行ってまいります。 ご自身やご家族の健康のことで気になる症状がある時は、どうぞお気軽にご相談ください。出来る限りの支援をさせていただきます。 ≪プロフィール≫ 平成3年宮崎医科大学(現 宮崎大学医学部)卒業 平成16年宮崎医科大学大学院研究科(博士課程)卒業 平成27年黒木病院着任 平成29年7月 院長就任 日本外科学会専門医 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 一からスタートできる環境がとても魅力的です。家庭を持っていても働きやすいですし、プリセプター制度など教育体制も充実していますので早い段階で環境になじむことも可能です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修、院外研修ともに様々な研修にてスキルアップを図っております。 ・院内研修 教育体制は、以下のようなものがあります。 新人研修、プリセプターシップ、OJT研修、ラダー研修、ICLSコース、看護助手研修など ・院外研修 部署ごとに受けたい研修や学会の要望を提出し、看護師長と看護部の協議によって参加する研修を選択します。 ・日本看護協会、宮崎県看護協会をはじめ、各種学会の主催する学会や研修会への参加を積極的に行っています。 ・医療安全や感染管理、実習指導者研修、認定看護管理者教育等の参加もあります。 ・看護研究にも取り組み、院外発表をしています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【児湯郡川南町のケアミックス病院】急性期から慢性期に至るまでの看護を地域に提供しています。 医...

  • 事業所 医療法人社団聖山会 川南病院

  • 住 所 宮崎県児湯郡川南町大字川南18150-47

  • 給 与 【月給】261,000円〜310,600円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・託児所保育所 たんぽぽ保育園　http://www.kawaminami.or.jp/information/nursery/ ※川南病院が運営する保育園です 対象年齢:生後6ヶ月から小学校就学前まで 定員:60名 保育時間:年中無休（12/31-1/3の年末年始除く） 7:30-18:00（希望開園・延長保育あり） ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場は無料で利用できます

【児湯郡川南町のケアミックス病院】急性期から慢性期に至るまでの看護を地域に提供しています。 医...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【児湯郡川南町のケアミックス病院】急性期から慢性期に至るまでの看護を地域に提供しています。・ひとこと特徴 ・一般病棟、障害者等一般病棟、療養病棟を有する172床のケアミックス病院です。 ・20代から30代の若いスタッフが多い職場です。 ・透析室での配属もございます。 ・高水準の給与額です。 ・定員60名の病院が運営する保育園が隣接し、職員の皆様をサポートしております。 ・看護師長をご紹介します！ 看護部は、「患者様や地域の方から信頼され、満足される看護」をめざしています。そのために、一人ひとりがもっている五感を働かせ、目配り・気配り・心配りを忘れず細部にまで目が行き届く看護、そして患者様を大切にし、優しさと思いやりをもって患者様に寄り添う看護を提供していきたいと思っています。 患者様とのふれあいの中から看護の深さや多くのことを学び、看護する喜びを感じられるよう一人ひとりが目標をもって自己研鑚し、地域になくてはならない病院として成長していけるよう努力をしていきたいと思います。 【看護部理念】 知恵と愛の心で患者様のQOLを高めます。 【看護部方針】 ・患者様が心から満足される医療と看護を提供します。 ・患者様の安全を確保し、より安心・安楽な看護をめざします。 ・向上心を持ち、自己の研鑽に努め能力のアップを図ります。 ・無駄を省き能率的・経済的に努めます。 【看護部目標】 ・患者様の安全管理の徹底を図ります。 ・良質な看護ケアを提供するため、業務の効率化を図ります。 ・サービス・接遇の向上に努めます。 ・病院経営へ参画し、経営意識の向上を図ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 ・3階病棟の新人の方 3階病棟は一般病棟で急性期から慢性期と幅広い看護を提供しています。最近では呼吸器を装着されたターミナル期の患者様を受け持たせていただく機会がありました。一日の終わりに自分の行った看護ケアを先輩と一緒に振り返った時に、患者様を診る視点の違いとケア不足に納得のいくものとは程遠く落ち込むことが多々ありました。私はまだ駆け出しであり知識、技術不足で先輩看護師からとてもやさしく指導をして頂きながら日々の業務にあたっています。 精神面でも苦痛をとりのぞく事が看護師としての重要な役割であると感じると同時に難しさを感じています。自分の成長が患者様の笑顔に繋がっていくと思うので今後も知識、技術を学びながら患者様が安心して治療に専念していただけるように日々向上していきたいと思います。 ・学生の方 「働きながら看護師を目指すことができる」 定時制の専門学校へ通いながら3階病棟で働いています。 家族の協力や先輩の方々の支えで毎日頑張っています。 勤務時間の配慮や奨学金制度、学生向けの勉強会などもあり、安心して勉強と仕事、育児の両立ができます。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

宮崎市の400床を超えるケアミックス病院です。幅広い種類の病棟経験が積める希少な職場です。 一...

宮崎市の400床を超えるケアミックス病院です。幅広い種類の病棟経験が積める希少な職場です。 一...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 宮崎市の400床を超えるケアミックス病院です。幅広い種類の病棟経験が積める希少な職場です。・ひとこと特徴 ・ICUやSCU等を有する446床の宮崎市内の中でも大きなケアミックス病院です。 ・急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、ICU、SCUなど様々な病棟を持ち幅広い看護経験が積めるエリアでも希少な病院です。 ・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、カンゴサウルス賞を受賞しました。 ・フィッシュ哲学を導入し活き活きとした職場作りを心がけています。 ・PNSを導入し、効率的な業務、時間外勤務削減、仕事とプライベートの充実に努めています。 ・給与水準が高い求人です。 ・住宅手当や扶養手当等の福利厚生が非常に充実しております。 ・院長をご紹介します！ 私たちの組織は病院であり患者さんにより良い医療を提供するのが目的であり目標です。良い医療を提供するには何が必要かと考える時 “心、技術、そして環境”の3つが重要であると考えています。心のない医療、技術のない医療では患者さんはもちろん医療従事者自身も満足できません。そして心と技術を提供できる環境整備も大事と思っています。 “心”、これは病院の理念“人間愛”そのものであると考えています。患者さんに接する際には自分の親・兄弟・子供などの家族に接する気持ちですべての患者さんに接するようにすべてのスタッフに心がけてもらうようにしています。例えば、私は外科を専門としていますが、外科医である前に医師であれ、医師である前に患者さんの息子・親・兄弟・家族であれと常々考えています。 “技術”とは、例えば、外科でいえば的確な診断に基づく最新の手術手技や周術期管理であり、内科的には的確な検査に基づく診断や薬物療法など、そして看護師であれば患者さんに起こった小さな変化を見逃さないなどであろうと考えています。すべてのスタッフの高い技術が揃うことによってはじめて最新の高度な医療が提供できると思っています。 “環境”には人の環境と物の環境があると考えています。人の環境とはすべての患者さんとスタッフがお互い信頼し、緊張感をもって、安心して医療行為を受けることができる、そして行える環境のことです。物の環境とは端的言えば整理整頓・環境美化で、これらふたつの環境が整うことが質の高い安心・安全な医療を提供できるものと考えています。 最後に私の院長としての努めは最新の医療技術、人間愛、そしてこれらを提供できる環境を“チーム潤和会記念病院”で働くすべてのスタッフと共にともに整えること、患者さんにこの病院で治療を受けてよかったと思っていただけるようになることであると考えています。 今後とも皆様のご指導・ご鞭撻をよろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修参加は、財団から一部助成あり、奨学金制度・留学制度があります。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

延岡市緑ヶ丘の精神科病院/300床以上の病院で働きやすい職場作りを職員一丸で目指しております。...

延岡市緑ヶ丘の精神科病院/300床以上の病院で働きやすい職場作りを職員一丸で目指しております。...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 延岡市緑ヶ丘の精神科病院/300床以上の病院で働きやすい職場作りを職員一丸で目指しております。・ひとこと特徴 ・381床の8階建てで県内でも有数の病床数を持つ精神科病院です。 ・うつ病、統合失調症の患者様が多くいらっしゃいます。 児童思春期の入院患者は10名弱程。 ・有給取得率は約7割程、お休みもとりやすい環境です。 ・残業はほぼございませんのでプライベートを重視したい方にもお勧め。 ・育児休暇取得実績（100%）。 ・生活に合わせた働き方も相談しやすく子育て中の方も働きやすい環境です。 ・全職員利用可能な社員食堂もございます。 ・役職・管理職をご紹介します ≪理事長様≫ 医療法人隆誠会創設者・故医学博士が、昭和25年1月延岡市萩町に精神科・神経科・内科医院を開業し、昭和31年5月現在の地に本格的な精神医療を目指し、延岡保養園と改称し、当初精神科として病床数48床の許可を受けスタートしました。 年次増床の許可を受けまして、昭和43年4月には県内でも最多の381床となり、昭和54年10月には、病院を医療法人隆誠会と改称し、地域精神医療に貢献し現在に至っています。 平成10年、当病院の60数年の歴史と精神医療のノウハウを結集し、未来に適応できる精神病院を構築するため地上8階建ての現病院を建築致しました。 明るく清潔で患者様のプライバシー及びアメニティなど、ゆとりある精神病院を構築する為です。 隆誠会も21世紀に向け運営理念であります「誠実・信頼・奉仕」の精神をモットーにしスタッフ一丸となって地域精神医療の発展のために努力研鑽いたす覚悟でございます。 今後ともどうぞ皆様の尚一層のご支援ご指導を賜りますようよろしくお願い申しあげます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 非常に綺麗で、整備の行き届いた病院ですので、気持ちよく働くことができます。患者さんが治療を受けながらゆったりと過ごせるよう、ベッド間のスペースを広くとっていますので、ケアもしやすい環境です。 また、給与面では各種手当が充実しているため、やりがいも十分です。マイカー通勤も可能なので、遠方の方でも安心です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スキルアップ研修（看護部、各委員会より月1回勉強会あり） その他Off-JTあり
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

延岡市緑ヶ丘の精神科病院/300床以上の病院で働きやすい職場作りを職員一丸で目指しております。...

延岡市緑ヶ丘の精神科病院/300床以上の病院で働きやすい職場作りを職員一丸で目指しております。...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 延岡市緑ヶ丘の精神科病院/300床以上の病院で働きやすい職場作りを職員一丸で目指しております。・ひとこと特徴 ・381床の8階建てで県内でも有数の病床数を持つ精神科病院です。 ・うつ病、統合失調症の患者様が多くいらっしゃいます。 児童思春期の入院患者は10名弱程。 ・有給取得率は約7割程、お休みもとりやすい環境です。 ・残業はほぼございませんのでプライベートを重視したい方にもお勧め。 ・育児休暇取得実績（100%）。 ・生活に合わせた働き方も相談しやすく子育て中の方も働きやすい環境です。 ・全職員利用可能な社員食堂もございます。 ・役職・管理職をご紹介します ≪理事長様≫ 医療法人隆誠会創設者・故医学博士が、昭和25年1月延岡市萩町に精神科・神経科・内科医院を開業し、昭和31年5月現在の地に本格的な精神医療を目指し、延岡保養園と改称し、当初精神科として病床数48床の許可を受けスタートしました。 年次増床の許可を受けまして、昭和43年4月には県内でも最多の381床となり、昭和54年10月には、病院を医療法人隆誠会と改称し、地域精神医療に貢献し現在に至っています。 平成10年、当病院の60数年の歴史と精神医療のノウハウを結集し、未来に適応できる精神病院を構築するため地上8階建ての現病院を建築致しました。 明るく清潔で患者様のプライバシー及びアメニティなど、ゆとりある精神病院を構築する為です。 隆誠会も21世紀に向け運営理念であります「誠実・信頼・奉仕」の精神をモットーにしスタッフ一丸となって地域精神医療の発展のために努力研鑽いたす覚悟でございます。 今後ともどうぞ皆様の尚一層のご支援ご指導を賜りますようよろしくお願い申しあげます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 非常に綺麗で、整備の行き届いた病院ですので、気持ちよく働くことができます。患者さんが治療を受けながらゆったりと過ごせるよう、ベッド間のスペースを広くとっていますので、ケアもしやすい環境です。 また、給与面では各種手当が充実しているため、やりがいも十分です。マイカー通勤も可能なので、遠方の方でも安心です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 スキルアップ研修（看護部、各委員会より月1回勉強会あり） その他Off-JTあり
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

-延岡市の急性期病院・地域の中核病院で幅広い経験を積むことができる病院です- 一般社団法人延岡...

  • 事業所 一般社団法人延岡市医師会 延岡市医師会病院

  • 住 所 宮崎県延岡市出北6-1621

  • 給 与 【月給】191,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料無料

-延岡市の急性期病院・地域の中核病院で幅広い経験を積むことができる病院です- 一般社団法人延岡...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 -延岡市の急性期病院・地域の中核病院で幅広い経験を積むことができる病院です-・ひとこと特徴 ・平成16年に新築移転し開放型病院として地域に根ざした急性期医療を提供しています。 ・中途入社の方にもプリセプターがつき丁寧な指導がございます。 ・有給消化率が9割で希望休も通りやすい職場環境です。 ・もっと詳しい施設情報 殆どの患者様は開業医からの紹介となり、昼からの入院受け入れが頻繁にあるため、一般病棟では入退院の手続きや対応で忙しくなり、残業になることもあります。 病棟クラークの配置もあり、業務は軽減されていることもありますが、医師会病院ならではの大変さはあります。 合併症の患者様も多く、認知症が入った患者様（病棟の3分の1）の受け入れもしています。 それだけ地域から必要とされている病院となりますので、やりがいをもって頑張られている職員が多いことも特徴となります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 看護協会の新人教育プログラムを、病院の費用負担にて受講することができます。 その他にも研修への参加を支援しており、教育環境は抜群です！ また、一人一人の特性や興味に合わせて配属を考慮しているため、無理なく仕事をスタートできますよ。高い給与水準も魅力の一つですね。ぜひ一緒に働いてみませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制など】 ・看護協会の新人教育プログラムの受講可能(受講費は全額病院負担) ※その他有料の研修等に参加する場合も病院負担で受講可能です。 ・人を見て配属は配慮して頂けるとのこと。外科系が不安であれば、内科系の病棟配属にして頂けるなど、パーソナリティに合わせて考慮します。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

都城市立野町の総合病院/宮崎県・鹿児島県でも早くから救急ヘリポートを整備した病院です 医療法人...

  • 事業所 医療法人宏仁会 メディカルシティ東部病院

  • 住 所 宮崎県都城市立野町3633-1

  • 給 与 【月給】233,000円〜326,100円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 えびの高原線/都城駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

都城市立野町の総合病院/宮崎県・鹿児島県でも早くから救急ヘリポートを整備した病院です 医療法人...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 都城市立野町の総合病院/宮崎県・鹿児島県でも早くから救急ヘリポートを整備した病院です・ひとこと特徴 ・平成5年に開業した143床（一般病床111床、療養病床32床）を有する病院です ・救急医療はもちろん、がんの先端治療等、先端医療を維持しております ・年間休日は120日以上あり、お休みが充実しています ・院長をご紹介します！ 【メディカルシティ東部病院病院長】 メディカルシティという名称は我々にとってあまりなじみがありません。 「どうせならメディカルセンターの方がいいんじゃないですか？・・・・」 でも、われわれの理想は、医療スタッフと患者さんが同じ目線で毎日を過ごせる生活空間の創造でした。患者さん、人間くさいドクター、母親のような看護師、隣のお姉さんのような事務職員が普通に行き交い、お薬の臭いや、冷たく光る医療器具のイメージをなくして、そして月に何回かは食事制限のない自由が約束されれば、病院は都市になるはず。それがメディカルシティ。 この発想の原点は、バンコクのバムルンラード･インターナショナル病院を見たときの驚きにあります。病院の玄関から2階のバルコニーに登れば、そこには町が現れます。レストランやお土産の店が鮮やかな色どりとともに。 メディカルシティの未来。 まず、明るい待合室。健康食品のバザールや、医療情報を満載したDVDの販売機。屋上のテラスでは、患者さんと医療スタッフによる学習会。 メディカルシティは医療施設ですから、専門分野としての救急医療、がんの先端治療、呼吸器疾患や循環器疾患の治療、消化器の検査と治療、老人病の高度管理などに関する技術レベルは責任をもって維持されるべきです。そのための医療スタッフの確保や、医療機器の選定には特に配慮しました。 それともうひとつ。 がんや生活習慣病に対する新しい治療戦略を創造する研究分野を設定しました。都城に設立されました九州医療資源財団とのタイアップのもとに、世界に向けて成果を発信していく予定です。 ウェルネスシティ都城に出現したメディカルシティは、都城市や医師会とともに市民の健康福祉の向上を目指します。皆様方のご支援をお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

～西都市御舟町のケアミックス病院◆美容外科、形成外科を開設している病院です～ 医療法人社団大和...

  • 事業所 医療法人社団大和会 大塚病院

  • 住 所 宮崎県西都市御舟町2-45

  • 給 与 【月給】222,000円〜312,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

～西都市御舟町のケアミックス病院◆美容外科、形成外科を開設している病院です～ 医療法人社団大和...
  • マイカー通勤可能

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ～西都市御舟町のケアミックス病院◆美容外科、形成外科を開設している病院です～・ひとこと特徴 ・68床（一般病床35床、療養病床33床）を有するケアミックス病院です ・大正7年から100年以上にわたり地域医療に貢献してきた病院です ・2010年より現院長先生が美容外科、形成外科を開設し多くの患者様が受診されています ・理学療法士も在籍しており充実したリハビリを提供しています ・年間休日117日とお休みが充実しております ・残業は月平均8時間と少なめの環境です ・役職・管理職をご紹介します ≪会長・名誉院長　大塚 直純 様≫ 大塚病院は、大正7年に祖父大塚眞実が西都市に開業したのが始まりで、父大塚皎佑に受け継がれ、その後、私大塚直純が病院を改築、昭和５４年８月に院長に就任いたしました。 平成17年6月1日からは、「医療法人社団　大和会（ダイワカイ）大塚病院」となり、理事長に就任いたしました。 平成22年4月からは、形成外科・美容外科の常勤医師も加わり、より充実した診療体制となっており、西都市はもとより周辺市町村からも多くの患者様に受診していただいております。 私達大塚病院スタッフ一同は、何よりも患者様への暖かく思いやりのある看護を目指し、また西都市や周辺市町村の皆様方の健康保持を考え日々切磋琢磨していきたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません

その他の都道府県から「病院（一般）」求人を探す

宮崎県の「市区町村」から「病院（一般）」求人を探す

関連する求人を探す

宮崎県 × 雇用形態

宮崎県 × 施設形態

宮崎県 × 職種

宮崎県 × こだわり条件

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？

ナース専科