長崎県五島市 寮ありの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 五島市玉之浦町/特別養護老人ホーム求人です・ひとこと特徴 ・複雑な入り江に囲まれた環境の中にあります。 ・玉之浦町の地域に根差した高齢者施設です。 ・利用者様がその方らしく最期を迎えられるよう、看護やケアに取り組んでいただける方を募集しています。 ・昼食の注文ができます。（1食300円） ・よりよい職場作りのために 福祉だけでなくまちづくりで地域をリードしています。長崎県で一番働きやすい職場作りを掲げ、職場環境・待遇を大きく改善しました。育児支援に関しては全国にも誇れる制度を作っています。 【現在の取り組み】 ・短時間正職員制度（2名適用、うち2名が中間管理職） ・正規職員への登用制度（資格取得、重要な職務、書類選考などの条件） ・女性管理職の登用（部長職33%、主任職58%） ・町内保育所への弁当配達事業（4月スタート） ・男性職員の育児休暇活用などの支援（祖父母である職員の孫に対する支援も検討中） ・契約職員含む全職員の退職金制度の加入 ・65歳定年を70歳まで延長 【各種、職員への支援状況】 ・過去5年:育児休暇取得率100%　妊娠後の退職者0名（再就職者を含む） ・事業所内認可保育園たまちゃん（0-1歳児対象　職員の子どもは保育料等の自己負担なし　※ただし扶養手当の減額は有り） ・復職プログラム、新人教育プログラム、健康づくりの実施 【今後の取り組み（予定）】 ・保育環境の充実 ・職員住宅の拡充 ・放課後児童クラブ、障がい者支援事業の検討 ・契約職員の廃止し、正職員化（2029年度-2030年度スタート） 【そのほかの取り組み】 ・介護力向上の取り組み:オムツ使用率40%から20% ・有数の町内シェアをもつ通所介護（機能訓練指導、個別生活リハビリへの注力） ・年功序列制の概念は無く、実力と責任割合とまわりの評価での昇進 ・グループウェア利用で報告連絡相談などの情報共有 ・終活に取り組み、職員へも自己マネジメントを推奨 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり

【事業所チェックポイント】 癒しの島と呼ばれる自然と歴史に彩られた五島で働きたい看護師におすすめの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・最初は準社員として時給制で少しずつ慣れていただけます。正社員登用制度があります。実績多数 ・訪問看護未経験の方もぜひご応募ください。意欲がある方は大歓迎です。 ・月1万円（光熱費別）で借りられる寮がございます。五島市以外にお住いの方も安心です。 ・年間休日120日以上とお休みが充実しております。 ・基本的にオンコールは管理者の方が対応しているため、一般の看護職は対応はございません。 ・役職・管理職をご紹介します ＜特定非営利活動法人ふくえ訪問看護ステーション鐙瀬 所長＞ 訪問看護ステーションあぶんぜ・居宅介護支援事業所あぶんぜは、平成13年に開設されて以来、病気や障がいのある方が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるように医師や他事業者と連携し、地域になくてはならない事業所を目指して頑張っています。 「看護を通して地域に貢献する」を看護方針の一つに掲げ、福江島全域はもちろん、小離島へも訪問しています。 重症度の高い患者様のケアや、看取りにも積極的に対応しています。居宅介護支援事業所を併設し、24時間365日、いつも速やかな対応を心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実

【事業所チェックポイント】 癒しの島と呼ばれる自然と歴史に彩られた五島で働きたい看護師におすすめの訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・最初は準社員として時給制で少しずつ慣れていただけます。正社員登用制度があります。実績多数 ・訪問看護未経験の方もぜひご応募ください。意欲がある方は大歓迎です。 ・月1万円（光熱費別）で借りられる寮がございます。五島市以外にお住いの方も安心です。 ・年間休日120日以上とお休みが充実しております。 ・基本的にオンコールは管理者の方が対応しているため、一般の看護職は対応はございません。 ・役職・管理職をご紹介します ＜特定非営利活動法人ふくえ訪問看護ステーション鐙瀬 所長＞ 訪問看護ステーションあぶんぜ・居宅介護支援事業所あぶんぜは、平成13年に開設されて以来、病気や障がいのある方が住み慣れた自宅や地域で安心して生活できるように医師や他事業者と連携し、地域になくてはならない事業所を目指して頑張っています。 「看護を通して地域に貢献する」を看護方針の一つに掲げ、福江島全域はもちろん、小離島へも訪問しています。 重症度の高い患者様のケアや、看取りにも積極的に対応しています。居宅介護支援事業所を併設し、24時間365日、いつも速やかな対応を心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実

【事業所チェックポイント】 五島市で医療の中心を担う総合病院です。お仕事も休日も充実の島ライフでメリハリある生活を五島で送りませんか。・ひとこと特徴 ・五島市の医療の中心を担う304床の総合病院です ・地方公務員としての採用でお給料が高く福利厚生も非常に充実しております ・教育、研修も充実し看護を学べる環境が整っています ・研修制度もしっかりしているので、看護師として1から学びたい方にもぴったりです ・年間休日120日以上！海や大地の恵みが豊富な離島ライフを満喫したい方にお勧めです ・敷地内に認可保育園もあり、子育て中の方も安心して働く環境がございます ・看護部長をご紹介します！ ［看護部長の挨拶をご紹介します］ 長崎県五島中央病院は、下五島地域の中核病院として希少な総合病院です。 離島の医療機関である当院は、あらゆる年齢層の多様な健康問題に対応する為、幅広い知識と実践能力を身につける努力をしています。 また、当院では離島のハンディを補う為、インターネット配信等により気軽に研修を受けられるという環境を整えています。 お互いに顔見知りが多いという地域特性があります。その特性を活かし、ここに応じた看護と質の高い医療を患者様に提供できる病院でありたいと考えています。 この自然豊かな五島の地で、あなたの力を発揮してみませんか。 心よりお待ちしております。 【看護部理念】 私たちは、患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療と看護をめざし、地域住民に質の高い看護を提供します。 【看護部目標】 ・優しさと思いやりのある看護を提供する ・医療事故の減少を目指す ・チーム医療の推進を図る ・病床運営・経営に参加する ・専門職としての能力開発に努める ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【先輩看護師の声】 ・精神科病棟勤務の方 精神科領域では、生活歴を把握したうえでの看護が求められるために患者様の生活に寄り添った看護が実践できる点でやりがいがあると思います。また症状の把握が難しい部分があるために幅広い領域の看護スキルが必要だと思っていますので、ジェネラリスト的な部分も必要ではないかと思っています。 ・急性期病棟勤務の方 外科・整形外科病棟の副看護師長として勤務をしています。 様々な業務に追われますが、患者様に笑顔で接することが一番大切です。そのためには、自身の行動に根拠をもって看護を行うと楽しく仕事ができると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダーシステム ・レベルⅠ 基本的な看護手順に従い必要に応じて助言を得て看護を実践する ・レベルⅡ 標準的な看護計画に基づき自立して看護を実践する ・レベルⅢ ケアの受け手に合う個別的な看護を実践する ・レベルⅣ ヒア場広い視野で予想的判断をもち実践する ・レベルⅤ より複雑な状況において、ケアの受け手によっての最適な手段を選択しQOLを高める為の看護を実践する

【事業所チェックポイント】 五島市で医療の中心を担う総合病院です。お仕事も休日も充実の島ライフでメリハリある生活を五島で送りませんか。・ひとこと特徴 ・五島市の医療の中心を担う304床の総合病院です ・地方公務員としての採用でお給料が高く福利厚生も非常に充実しております ・教育、研修も充実し看護を学べる環境が整っています ・研修制度もしっかりしているので、看護師として1から学びたい方にもぴったりです ・年間休日120日以上！海や大地の恵みが豊富な離島ライフを満喫したい方にお勧めです ・敷地内に認可保育園もあり、子育て中の方も安心して働く環境がございます ・看護部長をご紹介します！ ［看護部長の挨拶をご紹介します］ 長崎県五島中央病院は、下五島地域の中核病院として希少な総合病院です。 離島の医療機関である当院は、あらゆる年齢層の多様な健康問題に対応する為、幅広い知識と実践能力を身につける努力をしています。 また、当院では離島のハンディを補う為、インターネット配信等により気軽に研修を受けられるという環境を整えています。 お互いに顔見知りが多いという地域特性があります。その特性を活かし、ここに応じた看護と質の高い医療を患者様に提供できる病院でありたいと考えています。 この自然豊かな五島の地で、あなたの力を発揮してみませんか。 心よりお待ちしております。 【看護部理念】 私たちは、患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療と看護をめざし、地域住民に質の高い看護を提供します。 【看護部目標】 ・優しさと思いやりのある看護を提供する ・医療事故の減少を目指す ・チーム医療の推進を図る ・病床運営・経営に参加する ・専門職としての能力開発に努める ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【先輩看護師の声】 ・精神科病棟勤務の方 精神科領域では、生活歴を把握したうえでの看護が求められるために患者様の生活に寄り添った看護が実践できる点でやりがいがあると思います。また症状の把握が難しい部分があるために幅広い領域の看護スキルが必要だと思っていますので、ジェネラリスト的な部分も必要ではないかと思っています。 ・急性期病棟勤務の方 外科・整形外科病棟の副看護師長として勤務をしています。 様々な業務に追われますが、患者様に笑顔で接することが一番大切です。そのためには、自身の行動に根拠をもって看護を行うと楽しく仕事ができると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダーシステム ・レベルⅠ 基本的な看護手順に従い必要に応じて助言を得て看護を実践する ・レベルⅡ 標準的な看護計画に基づき自立して看護を実践する ・レベルⅢ ケアの受け手に合う個別的な看護を実践する ・レベルⅣ ヒア場広い視野で予想的判断をもち実践する ・レベルⅤ より複雑な状況において、ケアの受け手によっての最適な手段を選択しQOLを高める為の看護を実践する

【事業所チェックポイント】 五島市玉之浦町/特別養護老人ホーム求人です・ひとこと特徴 ・複雑な入り江に囲まれた環境の中にあります。 ・玉之浦町の地域に根差した高齢者施設です。 ・利用者様がその方らしく最期を迎えられるよう、看護やケアに取り組んでいただける方を募集しています。 ・昼食の注文ができます。（1食300円） ・よりよい職場作りのために 福祉だけでなくまちづくりで地域をリードしています。長崎県で一番働きやすい職場作りを掲げ、職場環境・待遇を大きく改善しました。育児支援に関しては全国にも誇れる制度を作っています。 【現在の取り組み】 ・短時間正職員制度（2名適用、うち2名が中間管理職） ・正規職員への登用制度（資格取得、重要な職務、書類選考などの条件） ・女性管理職の登用（部長職33%、主任職58%） ・町内保育所への弁当配達事業（4月スタート） ・男性職員の育児休暇活用などの支援（祖父母である職員の孫に対する支援も検討中） ・契約職員含む全職員の退職金制度の加入 ・65歳定年を70歳まで延長 【各種、職員への支援状況】 ・過去5年:育児休暇取得率100%　妊娠後の退職者0名（再就職者を含む） ・事業所内認可保育園たまちゃん（0-1歳児対象　職員の子どもは保育料等の自己負担なし　※ただし扶養手当の減額は有り） ・復職プログラム、新人教育プログラム、健康づくりの実施 【今後の取り組み（予定）】 ・保育環境の充実 ・職員住宅の拡充 ・放課後児童クラブ、障がい者支援事業の検討 ・契約職員の廃止し、正職員化（2029年度-2030年度スタート） 【そのほかの取り組み】 ・介護力向上の取り組み:オムツ使用率40%から20% ・有数の町内シェアをもつ通所介護（機能訓練指導、個別生活リハビリへの注力） ・年功序列制の概念は無く、実力と責任割合とまわりの評価での昇進 ・グループウェア利用で報告連絡相談などの情報共有 ・終活に取り組み、職員へも自己マネジメントを推奨 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり

【事業所チェックポイント】 五島市末広町の病院/オンオフしっかり分けながら楽しく働きたい方にオススメです。・ひとこと特徴 ・1946年に開業した一般病床50床の70年以上地域医療に貢献してきた病院です ・ご高齢の患者様中心で併設の介護老人保健施設施設（末広荘）と連携し地域に医療提供しています ・残業は月5時間程と少なめです ・夜勤手当14,000円/回と高く給与水準も高めです ・院長をご紹介します！ ≪院長より≫ 昭和21年2月、福江市福江町22番地に父である郡家真一が郡家医院を開業以来、この地において長崎県の地域医療の一端を担ってきました。現在は法人化され、郡家病院として医療活動を続けております。 平成30年1月には私、郡家則之が3代目院長として院長に就任し、従来行っていた整形外科、内科、外科、肛門科の診療のほかに、平成30年4月からは脳神経外科、皮膚科も新設され、より幅広い診療が行える病院となりました。 今後ともわずかではありますが、長崎県の地域医療に貢献できるよう努力してまいりますのでよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎