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長崎県佐世保市 循環器の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

55 の求人が見つかりました

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佐世保市(長崎県)の循環器の看護師求人情報を55件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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新着 准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社 友廣総合企画 訪問看護ステーションきょうか 看護師・准看護師/非常勤(夜勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
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株式会社 友廣総合企画 訪問看護ステーションきょうか 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
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株式会社 友廣総合企画 訪問看護ステーションきょうか 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
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株式会社 友廣総合企画 訪問看護ステーションきょうか 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可

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株式会社友廣総合企画 ショートステイ きょうかANNEX 看護師・准看護師/非常勤(夜勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・成長を志向する方向けの教育支援 毎月施設内での勉強会実施・施設外研修を案内し、積極的に推進しています。
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株式会社友廣総合企画 ショートステイ きょうかANNEX 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・成長を志向する方向けの教育支援 毎月施設内での勉強会実施・施設外研修を案内し、積極的に推進しています。
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株式会社友廣総合企画 ショートステイ きょうかANNEX 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

株式会社友廣総合企画 ショートステイ きょうかANNEX 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・成長を志向する方向けの教育支援 毎月施設内での勉強会実施・施設外研修を案内し、積極的に推進しています。
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夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり!福利厚生充実!チーム医療で広域な看護が提供できる病院です!...

夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり!福利厚生充実!チーム医療で広域な看護が提供できる病院です!...

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【事業所チェックポイント】 夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり!福利厚生充実!チーム医療で広域な看護が提供できる病院です!・ひとこと特徴 ・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです! ・急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い看護領域を経験できます。 ・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。 ・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。 ・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。 ・離職率が低く(7%程度)長期的に活躍されている方が多いです!。 ・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。 ・役職・管理職をご紹介します 高松平和病院と高松協同病院を束ねる総看護部長をご紹介します。 【お人柄】物腰しが柔らかく新卒から医療生協でお勤めされている方です。 【お考え】患者様第一であることはもちろん、プライベートが充実できてこそ良い看護ができると考え、子育て等はスタッフみんなで助け合うことを大事にしていきたいと思っておられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一人ひとりにあった、教育をしてもらえ夜勤に入る時期も適宜相談に乗ってもらえ、不安な点を解消してもらえる環境があります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・認定看護師資格取得支援制度:有  認定看護師も在籍しております。 ・入職後のサポート 入職者には個別サポート体制をとっています。 夜勤開始のタイミングは個人差を考え柔軟に対応しています。 入職後3年間他職種との制度教育があり、看護部門でも、Eラーニングで専門的な学びを続けています。 ・その他、研修制度 中堅職員対象の研修も年間計画で取り組んでいます。

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2024年で創立100周年を迎える病院です!幅広い精神科医療を提供する病院で、未経験者も歓迎で...

2024年で創立100周年を迎える病院です!幅広い精神科医療を提供する病院で、未経験者も歓迎で...

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【事業所チェックポイント】 2024年で創立100周年を迎える病院です!幅広い精神科医療を提供する病院で、未経験者も歓迎です。・ひとこと特徴 ・四国でも歴史のある精神科の病院です ・基本給が高めの設定です ・時間外がとても少ない為、プライベートと両立がしやすいです ・精神科が未経験の方も歓迎です ・有給消化率が高いです ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 精神療養と精神一般と閉鎖病棟と多岐にわたって患者様を受け入れていますので、奥深い精神医療を一から学ぶことができます。また、認知症などのケースにも強くなれます。待遇面では、給与水準が高く、仕事をきちんと評価していただいてます。また、被服代補助や高校生、大学生の子どもがいる人には育英手当があるなど手厚いのも嬉しいです。
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Uターン・Iターン歓迎。 医療法人社団宝樹会 介護老人保健施設 豊寿園

Uターン・Iターン歓迎。
医療法人社団宝樹会 介護老人保健施設 豊寿園
  • 事業所医療法人社団宝樹会 介護老人保健施設 豊寿園

  • 住所香川県小豆郡小豆島町池田799

  • 給与【時給】1,300円〜1,400円

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり
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一般財団法人三宅医学研究所 訪問看護ステーションみやけ 看護師/常勤(日勤のみ)

一般財団法人三宅医学研究所 訪問看護ステーションみやけ 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【1】ワークライフバランスに注力している事業所です! 【2】定年に近い看護師様がいる為、補充での募集です! ※現在在籍の看護師様が全員10年以上のキャリアをお持ちです!未経験者でも教育環境は十分整っています。 【3】系列で病院も運営しており、大きい法人です! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
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【月給40万円-】産育休者の人員補填として有期雇用にて力を貸してくれる方を募集中です。 香川医...

【月給40万円-】産育休者の人員補填として有期雇用にて力を貸してくれる方を募集中です。
香川医...

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【事業所チェックポイント】 【月給40万円-】産育休者の人員補填として有期雇用にて力を貸してくれる方を募集中です。・ひとこと特徴 ・有期雇用、お助け看護師求人なので月給40万円、引越し代一部補填、家具付き住宅準備あり。 ・全国に病院や施設を展開する生協系列なので経営基盤がしっかりしています。 ・病棟では急性期から終末期まで対応する病院ですが、救急件数・OPE件数は抑え目で落ち着いた環境で働けます。 ・新卒の受け入れも行っており看護部が組織として醸成されています。 ・夜勤は看護師3名体制のため安心です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総看護部長が掲げる方針は患者様第一。 ですが患者様が喜んでくれる看護を提供するには看護師がプライベートと仕事を両立し、良いコンディションでいることが大切と考えています。 今回の募集背景も、産育休者が出て一時的とは言え人員が減ることによる業務負担を考えてのことで、正職員の募集はありません。定着率も高く10年、20年継続勤務者が多くいますので就業環境の良さが伺えます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/電子カルテ化

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離職率が低い働きやすい病院です 医療法人社団三恵会 木太三宅病院

離職率が低い働きやすい病院です
医療法人社団三恵会 木太三宅病院

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【事業所チェックポイント】 離職率が低い働きやすい病院です・ひとこと特徴 ・31床ながら急性期かつ診療科目も多い病院です。看護師として幅広く学んでいける環境です。 ・離職率が低く、長くお勤めされている方が多いです。 ・地元で評判の良く、綺麗で明るい病棟です。 ・アットホームな雰囲気で、看護師として幅広くスキルを身につけたい方へおすすめです。 ・電子カルテ導入済です。効率よく勤務が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 31床の小さい病院ならではの、総合病院では経験できないことを経験できる環境です。幅広くスキルを身につけたい方に向いていると思います!子育て中の看護師もいますしみんなで和気あいあいとやってます。
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高齢者だけではなく、障がい児・発達支援の分野も含めて地域に密着型の訪看・通所を運営する法人です...

高齢者だけではなく、障がい児・発達支援の分野も含めて地域に密着型の訪看・通所を運営する法人です...
  • 事業所株式会社あいリンク 訪問看護ステーションあいリンク

  • 住所香川県高松市太田下町2167-1

  • 給与【月給】220,000円〜250,000円

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ◆子育てを経て正社員になりたい方、環境に合わせて柔軟に働き方などもご相談ください。(午前のみ、午後のみ、平日のみ等柔軟に相談可能です) ◆ご高齢者様やまたそのご家族様へ寄り添う看護がしたい方にお勧めです。 ◆精神や障がい児分野にも関わることができ、小児看護に関心ある方にもピッタリ。 ◆寮や住宅手当などもあり、福利厚生もしっかりしてます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり
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看護介護分業!/60代も活躍中!/残業ほぼなし!/病院隣接なので医療連携も良好です! 医療法人...

看護介護分業!/60代も活躍中!/残業ほぼなし!/病院隣接なので医療連携も良好です!
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 看護介護分業!/60代も活躍中!/残業ほぼなし!/病院隣接なので医療連携も良好です!・ひとこと特徴 看護業務と介護業務が分業されているため、体力的にも長く働くことができる環境です! 残業はほぼないため、家庭との両立がしやすい職場です! 経験豊富な60代も現役で活躍中です! 入職後は状況に合わせたフォローを致します! ・もっと詳しい職場情報 採用担当者様から「まだまだがんばりたいシニア世代を応援したい」とお声をいただいています。ご定年を終えて引退したけど、まだまだ現役で活躍したいという方は是非ご検討ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
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夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり!福利厚生充実!多職種連携を学べる「寄り添う看護」の回復期専...

夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり!福利厚生充実!多職種連携を学べる「寄り添う看護」の回復期専...

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【事業所チェックポイント】 夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり!福利厚生充実!多職種連携を学べる「寄り添う看護」の回復期専門病院です!・ひとこと特徴 ・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです! ・リハビリテーションに特化した2002年開院の病院です! ・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。 ・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。 ・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。 ・離職率が低く(5%程度)長期的に活躍している職員が多いです! ・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。 ・大事にしていること ・回復期リハビリテーション=患者様が「納得した状態」で退院後に新しい生活を始められるようになること チーム一丸となり、集中したリハビリテーションを病棟で行っています。 多職種連携をしながら患者様を中心にひとつのチームとなって、患者様といっしょにリハビリのプログラムをたて、目標に向かって話し合いながら日々のリハビリを進めていきます。 ・入院生活すべてがリハビリ 患者様が住み慣れた家に帰っても安心して生活できるように援助しています。 例えば、一般病棟では患者様は、病衣やパジャマをきてベッド上で療養されていますが、回復期は違います。 状態が落ち着いてくると、患者様は家と同じように、朝は普段着、夜はパジャマに着替え、日中はベッドから離れて過ごし、歩けるようになったら食事は食堂でイスに座ってとります。 日常生活の一つひとつがリハビリです。 ・人生の再スタートをはじめる患者様に、寄り添う看護 患者様の不安や願いに寄り添いながら、リハビリでできるようになった動作を、生活の中で繰り返していくことで、患者様は普段でもできるようになっていきます。すると、患者様の表情や生活動作も変わっていきます。 そんな変化を一緒に喜び合える病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入職後のサポート 入職者には個別サポート体制をとっています。 夜勤開始のタイミングは個人差を考え柔軟に対応しています。 入職後3年間他職種との制度教育があり、看護部門でも、Eラーニングで専門的な学びを続けています。 ・その他、研修制度 中堅職員対象の研修も年間計画で取り組んでいます。

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看護師常勤(正社員・契約)

2024年で創立100周年を迎える病院です!幅広い精神科医療を提供する病院で、未経験者も歓迎で...

2024年で創立100周年を迎える病院です!幅広い精神科医療を提供する病院で、未経験者も歓迎で...

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【事業所チェックポイント】 2024年で創立100周年を迎える病院です!幅広い精神科医療を提供する病院で、未経験者も歓迎です。・ひとこと特徴 ・四国でも歴史のある精神科の病院です ・基本給が高めの設定です ・時間外がとても少ない為、プライベートと両立がしやすいです ・精神科が未経験の方も歓迎です ・有給消化率が高いです ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 精神療養と精神一般と閉鎖病棟と多岐にわたって患者様を受け入れていますので、奥深い精神医療を一から学ぶことができます。また、認知症などのケースにも強くなれます。待遇面では、給与水準が高く、仕事をきちんと評価していただいてます。また、被服代補助や高校生、大学生の子どもがいる人には育英手当があるなど手厚いのも嬉しいです。
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2024年で創立100周年を迎える病院です!幅広い精神科医療を提供する病院で、未経験者も歓迎で...

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【事業所チェックポイント】 2024年で創立100周年を迎える病院です!幅広い精神科医療を提供する病院で、未経験者も歓迎です。・ひとこと特徴 ・四国でも歴史のある精神科の病院です ・基本給が高めの設定です ・時間外がとても少ない為、プライベートと両立がしやすいです ・精神科が未経験の方も歓迎です ・有給消化率が高いです ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 精神療養と精神一般と閉鎖病棟と多岐にわたって患者様を受け入れていますので、奥深い精神医療を一から学ぶことができます。また、認知症などのケースにも強くなれます。待遇面では、給与水準が高く、仕事をきちんと評価していただいてます。また、被服代補助や高校生、大学生の子どもがいる人には育英手当があるなど手厚いのも嬉しいです。
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看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日/有給休暇消化ほぼ100%/精神科未経験者可/社用車完備/賞与4.0ヶ月分/日...

年間休日120日/有給休暇消化ほぼ100%/精神科未経験者可/社用車完備/賞与4.0ヶ月分/日...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日/有給休暇消化ほぼ100%/精神科未経験者可/社用車完備/賞与4.0ヶ月分/日祝休み・ひとこと特徴 ・年間休日120日とお休みは多いです。2017年香川県第一号のプラチナくるみんマーク取得企業です。                              ・長く働くことが出来ます。令和元年高年齢者雇用開発コンテストで全国1位の厚生労働大臣最優秀賞を受賞しました。 ・中途入職の方がほとんどで、教育も未経験の方でも安心です。 ・有給休暇消化率も高く、抜群にお休みも取得しやすいです。 ・人柄重視の採用をしており、周りに配慮出来る看護師が多いです。 ・子育て・介護応援企業認証マークを取得しています。 ・よりよい職場作りのために 2017年香川県第一号のプラチナくるみんマーク取得企業です。 有給取得率90%以上を達成し「続け」、産休育休復帰率が90%以上を達成し「続け」なければならないため、非常に高い基準で子育てに対して理解を持ち「続け」ないとなりません。 また子育て世代に対してだけの恩恵ではなく、認定条件には「全職員の有給取得率90%以上」という基準がありますので、職員全員に対して平等に休みやすい環境を提供できます。 年間休日120日+有休消化(最低10日)ですので、年間で130日をお休みとして掲げているので、プライベートとの両立を非常に図りやすい環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師より 年間休日も多くさらに有給休暇も取得しやすいのでとても働きやすいです。 精神科が一からの方でも丁寧な指導があるので安心だと思います。 また、一人体制で不安な利用者宅には2名体制で伺うこともあるので、安心して勤務ができています!
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関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です! 医療法人財団博仁会 キナシ...

関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です!
医療法人財団博仁会 キナシ...
  • 事業所医療法人財団博仁会 キナシ大林病院

  • 住所香川県高松市鬼無町藤井435-1

  • 最寄

    JR高徳線 昭和町駅

    JR予讃線 香西駅

    JR予讃線 鬼無駅

  • 給与【その他】基本給:201,000円- 調整手当:25,000円 当直手当:9,000円(月2-3回程度) 住宅手当:最大20,000円(要件有・持ち家は対象外) 扶養手当:第2子まで:5,000円(お子様の人数など支給要件あり)第2子以降:1,000円/1名   配偶者手当:15,000円(配偶者が扶養に入っている場合に限る)

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【事業所チェックポイント】 関係職種含め20代から40代がメインで活躍中!活気のある職場です!・ひとこと特徴 ・四国最大級の透析センターを持ち、最新機器を導入しています! ・給与高水準です!仕事した分しっかりと支給します! ・スキルを身につけたい方にオススメです!一般から療養、透析・人間ドックと幅広く経験できます! ・超過勤務手当の支給がしっかりつきます! ・子育てをしながら活躍している看護師も多く在籍しています。希望休もお互い様精神で取得しやすく、有給消化もでき、ワークライフバランスが整っています! ・家庭(生活)と両立をしながら働けます! ・プリセプター制度、電子カルテ研修など教育体制が充実しています! ・こんな人にご紹介したい! 総合病院と比べて落ち着いた環境の中、幅広く看護経験を積むことができます。 中途プリセプター制度があり、看護部長もしっかり職員の声に耳を傾けてくれるのでしっかり学ぶことができます。 その為、大学病院や総合病院などで数年ご経験のある20代の方や、育児が落ち着いた30代から40代の方もまだまだ急性期医療が学びたいということで転職先に選ばれております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【職員アンケート結果】 ・みんな優しくて家族みたいな関係です! (20代病棟) ?・シフトの希望がとおりやすく、子育てをしていますが、子供が病気で休むことになっても嫌な態度も無く、受け入れてもらえるので、すごく感謝しています。 (30代病棟) ?・同僚間のコミュニケーションが良好で、残業が多すぎないです。 (30代病棟) ?・人間関係がとても良く、病院がバス旅行や飲み会などリフレッシュする時間を設けてくれるので、職員同士がうちとけ仕事の協力体制ができ、働きやすいです。 (30代病棟) ?・ピンチになった時に、先輩たちが助けてくれること、いつも気にかけてもらえていると思えて安心できます。 (30代病棟) ?・研修費用を病院から出してもらえること。人間関係が良いこと。新人を育てていこうという雰囲気があること。 (40代病棟) ?・急な理由での当日休みも調整してもらえます。スタッフの協力があります。勤続年数に応じて、報奨金や慰労金があります。研修制度も整っています。 (50代透析・外来) ・成長を志向する方向けの教育支援 【奨学金について】 ・在職中の方も対象になります。 ・師長の推薦、部長推薦が必要要件です。 ・現時点では高松市の看護学校の場合のみです。 (病院から30分の距離にあります。病院の勤務が終わってからでも学校に行けます。) ・人数枠は決まっていません。貸与期間は勤務が必須です。 ・現時点で学校に行っている職員は2名います。その内1名は勤務しながら通っており、もう1名は休職して通っています。 ・看護助手の仕事をしながら学校に行っている職員は6名います。

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看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人守里会 ショートステイセンター 一樹 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人守里会 ショートステイセンター 一樹 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・施設・看護学校など幅広く運営している大きい法人です。 ・給与面・福利厚生がしっかりしており、基本給の設定が高いです。 ・研究大会や研修への参加・資格取得に積極的です。 ・看護師・准看護師の給与形態が一緒です。 ・若い方が多く、活気のある法人です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
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定員40名の施設です。 社会福祉法人守里会 ショートステイセンター 紡音

定員40名の施設です。
社会福祉法人守里会 ショートステイセンター 紡音

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【事業所チェックポイント】 定員40名の施設です。・ひとこと特徴 おすすめポイント ・日勤常勤のお仕事になります。(夜勤・オンコール対応なし) ・利用者様の健康管理がメインになります。 ・地域のご高齢者様とそのご家族へ安心・安全な暮らしを提供する大切なお仕事です。 ・よくある質問 ・看護師様の主な仕事『インシュリンの投与(その方がいらっしゃれば)・服薬管理・褥瘡処置・創傷処置・記録等』になります。 ・平均介護度は3程度ですが、介護度5の方や車いすの方もいらっしゃり、幅広い利用者様がいらっしゃいます。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・人間関係も良く、ほんわかしてる空気間なので働きやすい環境です!
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利用者と共に生き活かしあう 社会福祉法人守里会 特別養護老人ホーム 逅里苑

利用者と共に生き活かしあう
社会福祉法人守里会 特別養護老人ホーム 逅里苑

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【事業所チェックポイント】 利用者と共に生き活かしあう・ひとこと特徴 ・オンコールのありなし相談可能 ・高給料 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
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地域に寄り添った医療を目指して背伸びをせずに医療提供を行う病院です。定着率が良くアットホームな...

地域に寄り添った医療を目指して背伸びをせずに医療提供を行う病院です。定着率が良くアットホームな...

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【事業所チェックポイント】 地域に寄り添った医療を目指して背伸びをせずに医療提供を行う病院です。定着率が良くアットホームな環境で、家庭やプライベートと両立しやすい環境があります。・ひとこと特徴 ・ゆったりとした一般病棟と療養病棟があり、加えて透析室を持つ病院です ・残業が少ないので家庭と両立したい方向けの病院です ・生活背景に応じて勤務条件の相談ができ、家庭と両立しながら長く働けます ・ドクター含め、穏やかな雰囲気で人間関係は良好です ・私がオススメしたい理由 一般病棟の基準は最も低い『地域一般入院料3』なのですが決して医療レベルが低いわけではありません。基準UPのためには重症度の高い患者さまを選んだり、在院日数を短くする必要があるので『ムリをしない』ことを選んでいます。重症度関わらず、入院が必要な地域の高齢者さんのために常にオープンしている暖かい理念をもつ病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護職だけではなく、コメディカル、ドクターとそれぞれが仲が良く働きやすい環境になってきています。家庭を持っている方も多く、家庭の事情も考慮していただける環境なので助かっています。お互い様という感じです。急性期の患者様もいらっしゃいますが、基本的にどこも落ち着いた病棟なので、働きやすいです。

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地域に寄り添った医療を目指して背伸びをせずに医療提供を行う病院です。定着率が良くアットホームな...

地域に寄り添った医療を目指して背伸びをせずに医療提供を行う病院です。定着率が良くアットホームな...

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【事業所チェックポイント】 地域に寄り添った医療を目指して背伸びをせずに医療提供を行う病院です。定着率が良くアットホームな環境で、家庭やプライベートと両立しやすい環境があります。・ひとこと特徴 ・ゆったりとした一般病棟と療養病棟があり、加えて透析室を持つ病院です ・残業が少ないので家庭と両立したい方向けの病院です ・生活背景に応じて勤務条件の相談ができ、家庭と両立しながら長く働けます ・ドクター含め、穏やかな雰囲気で人間関係は良好です ・私がオススメしたい理由 一般病棟の基準は最も低い『地域一般入院料3』なのですが決して医療レベルが低いわけではありません。基準UPのためには重症度の高い患者さまを選んだり、在院日数を短くする必要があるので『ムリをしない』ことを選んでいます。重症度関わらず、入院が必要な地域の高齢者さんのために常にオープンしている暖かい理念をもつ病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護職だけではなく、コメディカル、ドクターとそれぞれが仲が良く働きやすい環境になってきています。家庭を持っている方も多く、家庭の事情も考慮していただける環境なので助かっています。お互い様という感じです。急性期の患者様もいらっしゃいますが、基本的にどこも落ち着いた病棟なので、働きやすいです。
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有休消化率高め/子育て支援認定あり/夜勤手当高め/手当類充実/社内iPhone支給/昼休憩は外...

有休消化率高め/子育て支援認定あり/夜勤手当高め/手当類充実/社内iPhone支給/昼休憩は外...

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【事業所チェックポイント】 有休消化率高め/子育て支援認定あり/夜勤手当高め/手当類充実/社内iPhone支給/昼休憩は外出可能・ひとこと特徴 ・有給消化率は95%以上あります ・厚労省認可の子育て支援くるみんを取得しています ・新築の綺麗な建物 エントランスには熱帯魚水槽があります ・市街地エリアに位置しており、アクセス良好です ・産休育休取得後の復帰率ほぼ100%です ・高松市の認可保育所として「院内保育所てふてふ」を完備しています ・こんな魅力があります! 病棟に関わらず、残業は月々5時間程度とかなり少ないです。予定入院がほとんどのため、突発性のある入院が少ないことが急性期病棟でも残業が5時間に収まっている理由となっています。 なお、残業は発生した場合は、自分の予定に合わせて勤務時間の調整の相談が可能な、病院独自の制度を設けているので、プライベートとの両立がしやすいです。 具体的には残業時間の合計を組み合わせて時間休を取得することができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟フロアが絨毯で患者様がリラックスして、治療に専念できるようなとてもよい雰囲気です。 外来のソファは、様々な種類があって患者様が好きな場所に座れるようにしています。 病院全体が柔らかく温かい空気に包まれていて、患者様に快適に過ごしてもらうための工夫がたくさんあります。 福利厚生としてスポーツクラブが無料で利用できます。 育休、産休もしっかり取得でき、託児所もあるので、子育てしながらでも安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・定期的な院内研修があります。 ・病院側費用負担で院外研修に参加できます。
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団雅友愛会 太田病院通所リハビリテーションひまわり 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・病院併設の通所リハビリテーションになります。利用者様の急変時も安心です。 ・通所リハビリテーションですが、基本的に送迎(運転)業務はありません。 ・日曜日固定休のお仕事になります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

地域に根差した医療で、トータルサポート! 医療法人社団雅友愛会 太田病院

地域に根差した医療で、トータルサポート!
医療法人社団雅友愛会 太田病院

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【事業所チェックポイント】 地域に根差した医療で、トータルサポート!・ひとこと特徴 ・東かがわ地域でいち早く透析設備を完備したケアミックス病院です! ・太田メディカルグループの安定した法人で安心してお勤めいただけます! ・新卒・中途ともにプリセプターがつき、教育体制が整っています! ・残業がほとんどなく、家庭との両立が可能です! ・院内託児所があります! ・こんな人にご紹介したい! 地域に根差した医療の提供を目指しています! 看護師と患者様の距離も近く、良好な関係性を築いていきたいと考えています。地元の方はもちろん、県外の方々も、地域密着の看護にご興味をお持ちの方に是非ご応募いただきたいです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり

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准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社メディカル・ケアサービス グループホームミモザ園 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 太田病院系列の認知症高齢者の施設になります! ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
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株式会社メディカル・ケアサービス グループホームミモザ園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 太田病院系列の認知症高齢者の施設になります! ・CPからのおすすめポイント 車通勤可

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