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長崎県佐世保市 外来の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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佐世保市(長崎県)の外来の看護師求人情報を6件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【外来/病棟ともに募集中です】佐世保市鹿子前町の療養型病院/お休みが非常に充実しております 医...

【外来/病棟ともに募集中です】佐世保市鹿子前町の療養型病院/お休みが非常に充実しております
医...

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【事業所チェックポイント】 【外来/病棟ともに募集中です】佐世保市鹿子前町の療養型病院/お休みが非常に充実しております・ひとこと特徴 ・療養病床、地域包括ケア病床、介護医療院を有する105床(+56床)の慢性期病院です ・西海国立公園の九十九島を見渡せるとても景観の良い場所に位置しています ・年間休日120日とお休みが非常に充実しています ・急な入退院が少ないので残業時間もほとんどございません ・プリセプター制をとっており教育面のサポートも充実しています ・クリニカルラダーやe-ラーニング研修の活用等もございます ・看護部長をご紹介します! 〈副院長兼看護部長より〉 佐世保記念病院は「高齢の方(患者)が長期に入院できる施設」として創設され2020年に40周年を迎えました。超高齢化社会の中で当院が提供する療養型、介護型の病院は医療政策の変遷とともに、医療療養と介護医療院、地域包括病棟となり、病院の機能は40年を経て在宅を目指す施設へと変化をしています。 看護部は創設時からの想いを引き継ぎながら、看護・介護の原点に立ち返り-ゆっくり・じっくり・しっかり-を提供する看護力・介護力を目標に掲げました。寄り添う姿勢と看護のこころを大切に育み、その時々の看護・介護への想いを大切にする この記念看護スピリットは変わりません。 看護部職員は協働・共育の考えのもと、新しい仲間と知見を成長の糧とし日々自己研鑽できる、自律した人財としてひとり一人が自分たちの「看護・介護」を提供しています。 【看護部ミッション】 看護部の理念「ゆっくり」「じっくり」「しっかり」を提供する看護力・介護力を高め創造する。 【年間目標】 ※看護部理念の原点を実現する組織(チーム)になる ・看護・介護の専門性を発揮し、基本的ケアの充実(実践)と一歩先のケアを提供できるチームをつくる。 ・連携のあり方と対策を推進し、業務効率を図ることで看護・介護を提供する。 ・多様な働き方を共有し、相互のヘルスケアマネジメントを尊重できる。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 Q.前職について教えて下さい 急性期病院の脳神経外科病棟に勤務していました。 Q.どのような雰囲気の職場ですか 現在子育て中のため、子供の急な発熱の時などは、半日勤務や有給を利用してお休みをいただいています。急な事ではありますが、上司やスタッフからの理解があり、とても働きやすい職場です。 Q.子育て中の方へ、メッセージをお願いします 介護病棟での勤務経験はありませんが、院内研修や自宅でも受講できるe-ラーニング研修で学んでいます。上司やスタッフ同士のサポートが充実していて、休日もしっかり取れることで家庭との両立がしやすく、安心して働くことができる職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダーによる、各レベルに応じた研修 ・e-ラーニング研修の活用 ・外部講師による中堅看護師研修(年6回) ・院内研修:各専門研修、法人研究発表会等 ・院外研修:研修会、学会への参加
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

佐世保市相生町の無床クリニック/日勤の求人です。 医療法人健豆会 えんどうファミリークリニック

佐世保市相生町の無床クリニック/日勤の求人です。
医療法人健豆会 えんどうファミリークリニック

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【事業所チェックポイント】 佐世保市相生町の無床クリニック/日勤の求人です。・ひとこと特徴 ・平成16年4月開院の内科、小児科、皮膚科を標榜する無床クリニックです。 ・常勤、非常勤ともに募集しております(非常勤は時短勤務も相談可能です)。 ・クリニックでは珍しく残業がほぼ無く、定時帰宅できる場合も多いです。 ・日曜と祝日固定休みで、ワークライフバランスを重視して働けます。 ・院長をご紹介します! 【診療理念】 医療法人健豆会えんどうファミリークリニックは赤ちゃんからお年寄りまで気軽に受診できるよう「町医者」的なクリニックを目指して「ファミリー」の名を付けました。また専門分野でもある「予防医学」にも力を入れています。 当院2階の「させぼ健康クラブ」では生活習慣病予防や介護予防のための有酸素運動、筋力トレーニング器機を充実させています。 【院長プロフィール】 ・西海町立北小学校卒後青雲中学校入学 ・青雲高校を経て長崎大学医学部入学 ・卒後は長崎大学医学部衛生学教室入局 ・その後佐世保市保健福祉部(保健所)勤。 ・途中、佐世保市立総合病院、結核研究所、国立感染症研究所、国立公衆衛生院等で、研修 ・平成16年4月に医療法人健豆会えんどうファミリークリニック開設 【ご資格】 日本社会医学系学会指導医・専門医、日本臨床内科学会認定医、日本医師会認定産業医、日本医師会認定スポーツ医等 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフが指導します。
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

佐世保市相生町の無床クリニック/日勤の求人です。 医療法人健豆会 えんどうファミリークリニック

佐世保市相生町の無床クリニック/日勤の求人です。
医療法人健豆会 えんどうファミリークリニック

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【事業所チェックポイント】 佐世保市相生町の無床クリニック/日勤の求人です。・ひとこと特徴 ・平成16年4月開院の内科、小児科、皮膚科を標榜する無床クリニックです。 ・常勤、非常勤ともに募集しております(非常勤は時短勤務も相談可能です)。 ・クリニックでは珍しく残業がほぼ無く、定時帰宅できる場合も多いです。 ・日曜と祝日固定休みで、ワークライフバランスを重視して働けます。 ・院長をご紹介します! 【診療理念】 医療法人健豆会えんどうファミリークリニックは赤ちゃんからお年寄りまで気軽に受診できるよう「町医者」的なクリニックを目指して「ファミリー」の名を付けました。また専門分野でもある「予防医学」にも力を入れています。 当院2階の「させぼ健康クラブ」では生活習慣病予防や介護予防のための有酸素運動、筋力トレーニング器機を充実させています。 【院長プロフィール】 ・西海町立北小学校卒後青雲中学校入学 ・青雲高校を経て長崎大学医学部入学 ・卒後は長崎大学医学部衛生学教室入局 ・その後佐世保市保健福祉部(保健所)勤。 ・途中、佐世保市立総合病院、結核研究所、国立感染症研究所、国立公衆衛生院等で、研修 ・平成16年4月に医療法人健豆会えんどうファミリークリニック開設 【ご資格】 日本社会医学系学会指導医・専門医、日本臨床内科学会認定医、日本医師会認定産業医、日本医師会認定スポーツ医等 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフが指導します。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【外来/病棟ともに募集中です】佐世保市鹿子前町の療養型病院/お休みが非常に充実しております 医...

【外来/病棟ともに募集中です】佐世保市鹿子前町の療養型病院/お休みが非常に充実しております
医...

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【事業所チェックポイント】 【外来/病棟ともに募集中です】佐世保市鹿子前町の療養型病院/お休みが非常に充実しております・ひとこと特徴 ・療養病床、地域包括ケア病床、介護医療院を有する105床(+56床)の慢性期病院です ・西海国立公園の九十九島を見渡せるとても景観の良い場所に位置しています ・年間休日120日とお休みが非常に充実しています ・急な入退院が少ないので残業時間もほとんどございません ・プリセプター制をとっており教育面のサポートも充実しています ・クリニカルラダーやe-ラーニング研修の活用等もございます ・看護部長をご紹介します! 〈副院長兼看護部長より〉 佐世保記念病院は「高齢の方(患者)が長期に入院できる施設」として創設され2020年に40周年を迎えました。超高齢化社会の中で当院が提供する療養型、介護型の病院は医療政策の変遷とともに、医療療養と介護医療院、地域包括病棟となり、病院の機能は40年を経て在宅を目指す施設へと変化をしています。 看護部は創設時からの想いを引き継ぎながら、看護・介護の原点に立ち返り-ゆっくり・じっくり・しっかり-を提供する看護力・介護力を目標に掲げました。寄り添う姿勢と看護のこころを大切に育み、その時々の看護・介護への想いを大切にする この記念看護スピリットは変わりません。 看護部職員は協働・共育の考えのもと、新しい仲間と知見を成長の糧とし日々自己研鑽できる、自律した人財としてひとり一人が自分たちの「看護・介護」を提供しています。 【看護部ミッション】 看護部の理念「ゆっくり」「じっくり」「しっかり」を提供する看護力・介護力を高め創造する。 【年間目標】 ※看護部理念の原点を実現する組織(チーム)になる ・看護・介護の専門性を発揮し、基本的ケアの充実(実践)と一歩先のケアを提供できるチームをつくる。 ・連携のあり方と対策を推進し、業務効率を図ることで看護・介護を提供する。 ・多様な働き方を共有し、相互のヘルスケアマネジメントを尊重できる。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 Q.前職について教えて下さい 急性期病院の脳神経外科病棟に勤務していました。 Q.どのような雰囲気の職場ですか 現在子育て中のため、子供の急な発熱の時などは、半日勤務や有給を利用してお休みをいただいています。急な事ではありますが、上司やスタッフからの理解があり、とても働きやすい職場です。 Q.子育て中の方へ、メッセージをお願いします 介護病棟での勤務経験はありませんが、院内研修や自宅でも受講できるe-ラーニング研修で学んでいます。上司やスタッフ同士のサポートが充実していて、休日もしっかり取れることで家庭との両立がしやすく、安心して働くことができる職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダーによる、各レベルに応じた研修 ・e-ラーニング研修の活用 ・外部講師による中堅看護師研修(年6回) ・院内研修:各専門研修、法人研究発表会等 ・院外研修:研修会、学会への参加

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掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※佐世保市/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方/残業少なめ/ブランク可

※応募後面談あり※佐世保市/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方/残業少なめ/ブランク可
  • 事業所医療法人篤信会 杏林病院

  • 住所長崎県佐世保市

  • 給与【月給】260,000円〜400,000円

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇特別休暇:結婚7日 他年間休日:99日 【求人タイトル】 【長崎県/佐世保市早苗町】の病棟外来の求人
掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※佐世保市/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方/残業少なめ/ブランク可

※応募後面談あり※佐世保市/病院(病棟)外来/半年以内転職希望の方/残業少なめ/ブランク可
  • 事業所医療法人篤信会 杏林病院

  • 住所長崎県佐世保市

  • 給与【月給】260,000円〜400,000円

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【仕事内容】 病棟外来における看護業務 【休日】 4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 休暇特別休暇:結婚7日 他年間休日:99日 【求人タイトル】 【長崎県/佐世保市早苗町】の病棟外来の求人

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