長崎県佐世保市 病棟の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 佐世保市鹿子前町の療養型病院/ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。・ひとこと特徴 ・療養病床、地域包括ケア病床、介護医療院を有する105床（＋56床）の慢性期病院です ・年間休日が120日あります。月10日休みのシフト制 ・急な入退院が少ないので残業時間もほとんどございません ・プリセプター制をとっており教育面のサポートも充実 ・クリニカルラダーやe-ラーニング研修の活用等もございます ・看護部長をご紹介します！ 〈副院長兼看護部長より〉 佐世保記念病院は「高齢の方（患者）が長期に入院できる施設」として創設され2020年に40周年を迎えました。超高齢化社会の中で当院が提供する療養型、介護型の病院は医療政策の変遷とともに、医療療養と介護医療院、地域包括病棟となり、病院の機能は40年を経て在宅を目指す施設へと変化をしています。 看護部は創設時からの想いを引き継ぎながら、看護・介護の原点に立ち返り-ゆっくり・じっくり・しっかり-を提供する看護力・介護力を目標に掲げました。寄り添う姿勢と看護のこころを大切に育み、その時々の看護・介護への想いを大切にする　この記念看護スピリットは変わりません。 看護部職員は協働・共育の考えのもと、新しい仲間と知見を成長の糧とし日々自己研鑽できる、自律した人財としてひとり一人が自分たちの「看護・介護」を提供しています。 【看護部ミッション】 看護部の理念「ゆっくり」「じっくり」「しっかり」を提供する看護力・介護力を高め創造する。 【年間目標】 ※看護部理念の原点を実現する組織（チーム）になる ・看護・介護の専門性を発揮し、基本的ケアの充実（実践）と一歩先のケアを提供できるチームをつくる。 ・連携のあり方と対策を推進し、業務効率を図ることで看護・介護を提供する。 ・多様な働き方を共有し、相互のヘルスケアマネジメントを尊重できる。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 Ｑ．前職について教えて下さい 急性期病院の脳神経外科病棟に勤務していました。 Ｑ．どのような雰囲気の職場ですか 現在子育て中のため、子供の急な発熱の時などは、半日勤務や有給を利用してお休みをいただいています。急な事ではありますが、上司やスタッフからの理解があり、とても働きやすい職場です。 Q．子育て中の方へ、メッセージをお願いします 介護病棟での勤務経験はありませんが、院内研修や自宅でも受講できるe－ラーニング研修で学んでいます。上司やスタッフ同士のサポートが充実していて、休日もしっかり取れることで家庭との両立がしやすく、安心して働くことができる職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダーによる、各レベルに応じた研修 ・e-ラーニング研修の活用 ・外部講師による中堅看護師研修（年6回） ・院内研修:各専門研修、法人研究発表会等 ・院外研修:研修会、学会への参加