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270件中1 - 30件を表示

適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

西彼杵郡長与町の介護老人保健施設です。看護スタッフが多く在籍している施設です。 社会福祉法人鶴...

  • 事業所 社会福祉法人鶴生会 介護老人保健施設長与リハビリセンター

  • 住 所 長崎県西彼杵郡長与町高田郷623-5

  • 給 与 【時給】1,200円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

西彼杵郡長与町の介護老人保健施設です。看護スタッフが多く在籍している施設です。
社会福祉法人鶴...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 西彼杵郡長与町の介護老人保健施設です。看護スタッフが多く在籍している施設です。・ひとこと特徴 ・社会福祉法人鶴生会が運営する定員100名の介護老人保健施設です ・残業はほぼなく、ご家庭との両立も叶いやすい職場です ・お看取りは基本行っていない施設です ・看護定員9名のところ、12名以上在籍しており看護体制が充実しております ・大事にしていること 《安心・快適・ふれあい》 生け花・書道・ハンドベル・カラオケ・パズルなど様々なレクリエーションを行います。 手作りおやつ・誕生会や季節にちなんだ行事等も行っております。また、体操や合唱や作品つくり等も行っています。 「やすらぎといきがいのある心豊かな毎日」をお届けします。 それぞれの専門スタッフがみなさまのケアパートナーとして心をこめて支援しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業がほぼありませんので、ワークライフバランスを重視している看護師さんにおすすめです。また、スタッフ同士の仲が良く、どこか家庭的な雰囲気のある職場なので、働いていて安心感がうまれます。入所者様のご家族とも、じっくり関わりながらコミュニケーションをとることができるので、仕事に充実感が得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職時には当面指導係が付き、2名で業務を行います。 業務内研修(OJT):適宜、都度必要に応じて 業務外研修(OffJT):適宜、都度必要に応じて
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東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場...

  • 事業所 医療法人衷心会 小鳥居病院

  • 住 所 長崎県東彼杵郡波佐見町岳辺田郷778

  • 給 与 【時給】1,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・精神一般、精神療養の病棟を持つ112床の精神科病院です。 ・主にうつ病や統合失調症、認知症の患者様の治療を行っております。 ・有給休暇消化率100% ・残業はほぼございません。お仕事とプライベートの両立が叶う職場です。 ・アットホームな職場で先輩後輩の上下関係も風通しが良い環境です。 ・精神科未経験の方にもしっかりとしたサポートがございます。 ・院長をご紹介します! 衷心会小鳥居病院は波佐見町にある精神科の病院です。 紆余曲折ございましたが、病院設立40周年を迎えようとしています。 これもひとえに地域の皆様のお力添えのおかげと深く感謝申し上げます。「地域医療に貢献し、まごころの医療と福祉を提供します」という法人理念のもと、 患者様本位の姿勢で、一日も早い社会復帰を目指し診療しております。医師、看護師、その他スタッフ一丸となり、地域に密着したきめ細かい医療を目指し、皆様にささやかでもお役に立てるよう努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):院内研修、先輩職員からの指導等 業務外研修(OffJT):なし
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東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場...

  • 事業所 医療法人衷心会 小鳥居病院

  • 住 所 長崎県東彼杵郡波佐見町岳辺田郷778

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 東彼杵郡波佐見町の精神科病院。有給休暇消化率も高く、ワークライフバランスが整った働きやすい職場です。・ひとこと特徴 ・精神一般、精神療養の病棟を持つ112床の精神科病院です。 ・主にうつ病や統合失調症、認知症の患者様の治療を行っております。 ・有給休暇消化率100% ・残業はほぼございません。お仕事とプライベートの両立が叶う職場です。 ・アットホームな職場で先輩後輩の上下関係も風通しが良い環境です。 ・精神科未経験の方にもしっかりとしたサポートがございます。 ・院長をご紹介します! 衷心会小鳥居病院は波佐見町にある精神科の病院です。 紆余曲折ございましたが、病院設立40周年を迎えようとしています。 これもひとえに地域の皆様のお力添えのおかげと深く感謝申し上げます。「地域医療に貢献し、まごころの医療と福祉を提供します」という法人理念のもと、 患者様本位の姿勢で、一日も早い社会復帰を目指し診療しております。医師、看護師、その他スタッフ一丸となり、地域に密着したきめ細かい医療を目指し、皆様にささやかでもお役に立てるよう努力してまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修(OJT):院内研修、先輩職員からの指導等 業務外研修(OffJT):なし
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お子様が好きな方必見!平戸の貴重な保育園求人 社会医療法人青洲会 青洲会病院とびっこ保育園

お子様が好きな方必見!平戸の貴重な保育園求人
社会医療法人青洲会 青洲会病院とびっこ保育園

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・特別な手技は必要ありません 手技に自信がない方やブランクが長い方でも歓迎です ・お休み充実 年間休日120日の日勤求人ですので、ワークライフバランスを重視したい方にオススメ! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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【外来パート募集】公共交通機関で通勤しやすい立地の小児科・内科クリニック(無床)です 福田医院

【外来パート募集】公共交通機関で通勤しやすい立地の小児科・内科クリニック(無床)です
 福田医院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・思案橋電停駅から徒歩5分と好立地です! ・土、日、祝日はお休みで、残業は基本ありません。時給が1,700円‐2,200円と、給与高水準も魅力的です。 ・子どもからお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が通う、地域に根差したクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/電子カルテ化
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【外来パート募集】公共交通機関で通勤しやすい立地の小児科・内科クリニック(無床)です 福田医院

【外来パート募集】公共交通機関で通勤しやすい立地の小児科・内科クリニック(無床)です
 福田医院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・思案橋電停駅から徒歩5分と好立地です! ・土、日、祝日はお休みで、残業は基本ありません。時給が1,700円‐2,200円と、給与高水準も魅力的です。 ・子どもからお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が通う、地域に根差したクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/電子カルテ化
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佐世保市小佐世保町の小規模多機能ホーム。残業少なくワークライフバランスが整う職場です。 株式会...

佐世保市小佐世保町の小規模多機能ホーム。残業少なくワークライフバランスが整う職場です。
株式会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護業務が少なく、ブランクがある人でも働きやすい職場です ・日勤だけの勤務も相談可能です ・非常勤はWワーク可能です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化
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『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。 株式会社ツ...

『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。
株式会社ツ...
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【事業所チェックポイント】 『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・全国展開している法人で経営安定! ・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました! 【やりがい】 ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 ・お客様からの 「ありがとう」 ・ご家族の方から 「助かったよ」 ・スタッフ同士の 「お疲れ様」 一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。 【ツクイの強み】 キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。 キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担(規定有) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/研修充実
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【募集:病棟/透析室】諫早市の急性期病院/Nピカ認定の優良企業として認証されております。 社会...

【募集:病棟/透析室】諫早市の急性期病院/Nピカ認定の優良企業として認証されております。
社会...
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【事業所チェックポイント】 【募集:病棟/透析室】諫早市の急性期病院/Nピカ認定の優良企業として認証されております。・ひとこと特徴 ・Nピカ認定の病院で誰もが働きやすい優良企業として県から認証されております。 ・133床の急性期病院でヘリポートも完備しております。 ・脳神経外科の患者様も多く、脳神経外科の経験が積める県央で希少な病院です。 ・プリセプター制度やe-ラーニングによりスキルアップを図りやすい環境です。 ・有給消化率も8割程で希望休も比較的通りやすい職場です。 ・病院全体で残業を減らそうとする意識や取り組みがあり、子育て中の職員も多く在籍しています。 ・院長をご紹介します! 理事長よりご挨拶 今地域に求められる医療が提供できる病院を目指して “三佼会”という名称は、患者と家族・医療従事者・業者の3者が協力して“病”を癒していこうという発想に由来しています。そして、三佼会すべての職員の病院理念(行動規範)として「心を込めて、患者様のために」を胸に、地域医療の発展に貢献できるようこれまで努めてきました。 これまでの三佼会の特徴・役割としては以下のような点が挙げられます。 1.救急医療を要件とした社会医療法人で脳神経外科を主体とした救急病院 2.急性期病棟に加え地域包括ケア病棟・回復期病棟を持つケアミックス型病院 3.予防医学(総合健診センター)・介護(通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所など)の機能を併設する病院 今回、私が平成30年6月1日付で三佼会の理事長に就任致しました。そして、三佼会も人事交代など大きな変革を経て、自院のポジショニングを再考する1年となりました。 これからは1.にある救急病院としての在り方を見直し、「かかりつけの病院」として機能できるように充実させていきたいと考えています。2次救急病院としてはもちろんですが、専門医(19の基本領域専門医)のみではなく、病院総合医(専門科領域に関わらず総合的に病態に対応できる医師)を育成し、総合的に病態を診る(複数の疾患を持つ患者様にも柔軟に対応する)ことに重点を置いていきます。一方で脳神経外科については、自院のみで対応できない患者様には速やかに診断し(超急性期病棟を持つ)3次救急病院へ紹介するなど連携強化を図っていきます。また、新たなビジョン(目指す将来像)・ミッション(使命)として、「4.地域包括ケアシステムの中核病院となり、患者様の“健康寿命”を延ばし、“その人らしく”生きる力を育てる・支える」を掲げ、新たな病院づくりに努めていきたいと考えています。 これからも病院理念を念頭に、地域医療の発展に貢献するため三佼会の職員一同協力しながら一層努力していきますので、今まで同様に皆様方のご理解ご支援を賜りますようお願い申し上げます。 以上、簡単ではありますが、就任のご挨拶とさせて頂きます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護部長の人柄が良く、非常に魅力的な方で、職員1人1人の事を考えてくれています。 レクリエーションも年に数回行われ、職員同士の人間関係も非常に良好です。2011年度には長崎県のソフトボール大会で準優勝しました。 育児と両立している方も多いので、子育てに理解のある環境です。 病院全体で残業を減らそうという取り組みもしているので、これからますます働きやすくなると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人教育 ・クリニカルラダー ・学会 ・院外講師
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【募集:病棟/透析室】諫早市の急性期病院/Nピカ認定の優良企業として認証されております。 社会...

【募集:病棟/透析室】諫早市の急性期病院/Nピカ認定の優良企業として認証されております。
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【事業所チェックポイント】 【募集:病棟/透析室】諫早市の急性期病院/Nピカ認定の優良企業として認証されております。・ひとこと特徴 ・Nピカ認定の病院で誰もが働きやすい優良企業として県から認証されております。 ・133床の急性期病院でヘリポートも完備しております。 ・脳神経外科の患者様も多く、脳神経外科の経験が積める県央で希少な病院です。 ・プリセプター制度やe-ラーニングによりスキルアップを図りやすい環境です。 ・有給消化率も8割程で希望休も比較的通りやすい職場です。 ・病院全体で残業を減らそうとする意識や取り組みがあり、子育て中の職員も多く在籍しています。 ・院長をご紹介します! 理事長よりご挨拶 今地域に求められる医療が提供できる病院を目指して “三佼会”という名称は、患者と家族・医療従事者・業者の3者が協力して“病”を癒していこうという発想に由来しています。そして、三佼会すべての職員の病院理念(行動規範)として「心を込めて、患者様のために」を胸に、地域医療の発展に貢献できるようこれまで努めてきました。 これまでの三佼会の特徴・役割としては以下のような点が挙げられます。 1.救急医療を要件とした社会医療法人で脳神経外科を主体とした救急病院 2.急性期病棟に加え地域包括ケア病棟・回復期病棟を持つケアミックス型病院 3.予防医学(総合健診センター)・介護(通所リハビリテーション・居宅介護支援事業所など)の機能を併設する病院 今回、私が平成30年6月1日付で三佼会の理事長に就任致しました。そして、三佼会も人事交代など大きな変革を経て、自院のポジショニングを再考する1年となりました。 これからは1.にある救急病院としての在り方を見直し、「かかりつけの病院」として機能できるように充実させていきたいと考えています。2次救急病院としてはもちろんですが、専門医(19の基本領域専門医)のみではなく、病院総合医(専門科領域に関わらず総合的に病態に対応できる医師)を育成し、総合的に病態を診る(複数の疾患を持つ患者様にも柔軟に対応する)ことに重点を置いていきます。一方で脳神経外科については、自院のみで対応できない患者様には速やかに診断し(超急性期病棟を持つ)3次救急病院へ紹介するなど連携強化を図っていきます。また、新たなビジョン(目指す将来像)・ミッション(使命)として、「4.地域包括ケアシステムの中核病院となり、患者様の“健康寿命”を延ばし、“その人らしく”生きる力を育てる・支える」を掲げ、新たな病院づくりに努めていきたいと考えています。 これからも病院理念を念頭に、地域医療の発展に貢献するため三佼会の職員一同協力しながら一層努力していきますので、今まで同様に皆様方のご理解ご支援を賜りますようお願い申し上げます。 以上、簡単ではありますが、就任のご挨拶とさせて頂きます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護部長の人柄が良く、非常に魅力的な方で、職員1人1人の事を考えてくれています。 レクリエーションも年に数回行われ、職員同士の人間関係も非常に良好です。2011年度には長崎県のソフトボール大会で準優勝しました。 育児と両立している方も多いので、子育てに理解のある環境です。 病院全体で残業を減らそうという取り組みもしているので、これからますます働きやすくなると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人教育 ・クリニカルラダー ・学会 ・院外講師
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長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。 医療...

  • 事業所 医療法人誠仁会 千綿病院

  • 住 所 長崎県長崎市矢上町9-12

  • 給 与 【日給】35,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。
医療...
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【事業所チェックポイント】 長崎市矢上町の急性期病院です。地域の救急医療から在宅医療まで幅広く貢献している病院です。・ひとこと特徴 ・56床の急性期病院で急性期医療から在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しております。 ・年間休日も120日近くありお休みも充実(その年により多少前後します)しています。 ・子育て応援制度により小さいお子様がいるご家庭は看護休暇は年5回まで取得可能です。 ・時間単位で有給休暇の取得が可能で、ご家庭との両立もしやすい環境です。 ・有給消化率もほぼ100%ございます。 ・院長をご紹介します! ≪千綿病院 院長より≫ 「思いやりを 愛を 感謝を。人を大切にする病院」 当院はこの東長崎地区で明治21年に千綿医院として開院いたしました。昭和43年に千綿病院と改称し、昭和63年に医療法人誠仁会設立を経て現在に至ります。“思いやりを 愛を 感謝を。人を大切にする病院"という病院理念の下、地域完結型医療の一翼を担えるよう、近隣の医療機関、介護施設とも連携を図り、日々地域医療に取り組んでいます。当院は、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、循環器内科、呼吸器内科の診療を標榜しています。近年の高齢化に伴い、複数の疾患をお持ちになる患者様が以前と比べ増加しているように思います。これらの患者様方が安心して治療を受けられますように、当院では複数の科で協力し診療を行っています。医療は日進月歩であり、我々は日々研鑽を忘れず、常に変化(進化)していく事が必要と考えています。今後も東長崎の地域医療の充実に、微力ながら努めてまいりたいと思います。旧来に変わらぬご指導、ご支援を頂きますようお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 病院の理念と看護部の理念に沿った専門職として信頼される、質の高い看護を提供できる看護職員の育成を目指しています。 新入職員については、ひとりひとりに教育担当職員をつけ、一定の期間進展度合いを見ながら独り立ちできるようにサポートします。
適正認定事業者

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佐世保市木風町の訪問看護ステーション求人です 谷薬品株式会社 訪問看護ステーション ココペリ

佐世保市木風町の訪問看護ステーション求人です
谷薬品株式会社 訪問看護ステーション ココペリ

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【事業所チェックポイント】 佐世保市木風町の訪問看護ステーション求人です・ひとこと特徴 ・谷薬品株式会社が運営する訪問看護ステーションです ・2023年新規開設の新しい事業所です ・年齢不問です ・役職・管理職をご紹介します 谷薬品株式会社 訪問看護ステーション「ココペリ」の代表でございます。 谷薬品の前身である高田製薬西九州販売の創業以来53年、私どもは佐世保市に根差し、 県下の医療機関を通じて「専門性が高く特殊な薬品」の提供を続けてまいりました。 この間、世界に類を見ない速さで高齢化が進行してきた日本において、 社会保障政策の最重要課題の一つが、持続可能な医療・介護の制度設定であり、 中でも取り分け重要なのが「在宅ケアの基盤整備」と言われてまいりました。 そこで、私ども谷薬品は、訪問看護サービスの提供、在宅療養の継続、 希望に沿った在宅での看取りの実現に向けての具体的貢献を目標として掲げ、 ここに「谷薬品株式会社 訪問看護ステーション ココペリ」を開業するに至りました。 医薬品販売、調剤薬局の運営を通して培ってまいりました専門知識を患者様のサポートに活用させていただきつつ、 常に訪問看護という「社会的役割」を重く受け止め、利用者さま、ご家族さまにとって「どうあるべきか」、 そして私たちは「どうありたいか」という答えを探し求めながら、 訪問看護事業の理想に一歩でも近づくために明確な方針を定め事業に取り組んでまいります。 地域の皆さまのお役に立てるよう精一杯努力してまいりますので、 お困りの際には遠慮なく「ココペリ」にお声かけくださいませ。 谷薬品株式会社 訪問看護ステーションココペリ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:月1回、30分程度(勤務時間内) 会議:月1回、30分程度(勤務時間内)
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【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介...

  • 事業所 社会福祉法人致遠会 デイサービスセンターサンハイツ

  • 住 所 長崎県長崎市油木町65-14

  • 給 与 【時給】1,100円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 長崎電軌3系統/大橋駅 長崎電軌3系統/岩屋橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:青山ニュータウン保育園(企業主導型保育事業) ・URL:https://aoyama-nt-hoikuen.com/ ・所在地:長崎市油木町92番地1 ・認可年月日:令和2年4月1日 ・開所時間:標準時間 7:00-18:30/短時間  8:30-16:30 ・受入年齢:産休明け-未就学児 ・入所定員:60名 ・休園日:日曜、年末年始 ・法人内保育園利用の場合:保育料全額支給 ※長崎市認可の保育園です(同法人が運営をしており優先的に入園できます) ※通常の保育料は法人負担になります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1R27,000円/月(Wi-Fi込み) 駐車場代:5,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代月3,200円(週4日勤務の場合)

【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介...

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【事業所チェックポイント】 【パート募集】長崎市油木町のデイサービスセンター/小規模の通所から大規模な入所施設まで幅広い介護サービスを長崎市内に57事業所も展開中の大手社会福祉法人です。・ひとこと特徴 ・パートで働きたい看護師様を募集します。9:30-13:30/10:00-13:00をコアタイムとし、前後の勤務時間についてはご相談に応じます。週3-5回程の勤務で、ワークライフバランスも保てます。 ・働く看護師さんを応援する文化や制度があります!産休育休を取得した職員は過去5年間で45名おります(法人全体)。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・他の職種と連携してなんでもするからご利用者様のことがよくわかる。いい仕事だなぁと思います。 ・産前産後休暇・育児休暇もキチンと取れる。保育料も法人が支給してくれる。2歳以降はバスが送り迎えしてくれる。働きやすいです。 ・お世話の仕方一個一個に理由がある。行動をみて食事や薬の変更の提案をする。あぁ深いなと思った。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

働き方は柔軟にご相談できます。お子様預けられながらも相談できます。 学校法人田添学園 認定こど...

  • 事業所 学校法人田添学園 認定こども園長崎小鳩幼稚園長崎小鳩保育園

  • 住 所 長崎県長崎市京泊1-4-11

  • 給 与 【時給】1,000円〜1,200円

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・0歳児-5歳児(定員に余裕のある場合お預かりできます) ※市役所窓口で登録が必要になる。 3歳以上で15:00までのお預けの場合は直接相談可能。 ・車通勤可否 可

働き方は柔軟にご相談できます。お子様預けられながらも相談できます。
学校法人田添学園 認定こど...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・多様な働き方が相談できます。 常勤/非常勤問わず働き方は相談可能です。 お子様預けられながら働く事も出来ます。 ・未経験者歓迎 主にして頂く事は保育業務と園児がけがをした際の対処と判断になります。 未経験者の方でもご活躍できます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・働いていてやりがいを感じる瞬間は? こどもの成長が見られた時、こどもが幼稚園楽しいと笑顔で言ってくれた時にやってて良かったと思います。 ・働いていて大変なことは? こどもの欲求に対して全て答えられないこと、保護者への関わり方や信頼関係を築くための方法、外部への対応などは大変な時があります。 ・どんな園児(児童)に育ってほしい? 素直で心優しいこども、自分の力で乗り越えることができるこどもに育っていただけたら嬉しいです。 ・園児(児童)への向き合い方・スタンスは? 毎日少しずつコミュニケーションをとり、タッチやハグなどこどもとの関わりを大切にしています。 ・こどもの成長を感じる瞬間は? 出来なかったことが出来るようになった時、苦手なことに挑戦する姿を見た時に感じます。 ・この学園の良いと思うところは? 下駄マラソン・音体・絵画・ヨコミネ式などたくさんのことに触れ経験できること、外部より講師をお招きして直接指導して頂けるところは魅力の一つです。
適正認定事業者

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長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。 社...

  • 事業所 社会医療法人長崎記念病院 長崎記念病院

  • 住 所 長崎県長崎市深堀町1-11-54

  • 給 与 【時給】1,350円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用時間]7:30-19:00  [対象年齢]0歳-4歳未満まで預かり可能です(一時預かりも相談可能) ※土曜日:第1・3・5(7:30-18:00)、第2・4(半日) ※日曜日・祝日は休み [料金] ・0-2歳未満:20,000円+5,000円(給食費) ・2-4歳未満:15,000円+5,000円(給食費) 院内小児科受診可能です ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場自己負担あり:月4,400円-5,500円程度)

長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。
社...

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【事業所チェックポイント】 長崎市深堀町・ケアミックス病院です。県内でも早くから「社会医療法人」に認定された病院です。・ひとこと特徴 ・長崎県で「社会医療法人」にいち早く認定された病院で、高給与かつ福利厚生が充実してます。 ・計304床(一般病床164床、回復期リハ病床48床、療養病床92床)を有しています。 ・急性期から在宅まで幅広い医療・看護を学べる環境です。 ・中途の方にもプリセプターがつき個々のレベルに合わせた教育プログラムで支援します。 ・院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています。 ・院内保育所完備で19時までお子様のお預けが可能です。 ・平均勤続年数14年以上と長期就業者の多い職場です。 ・管理栄養士が考えたおいしいご飯、1食250円の人気の職員食堂がございます。 ・役職・管理職をご紹介します 【会長のご挨拶】 創立者が現在の長崎市土井首町、当時は西彼杵郡土井首村という半農半漁の寒村で、内科小児科医院を開業したのは大正11年であります。昭和30年12月には、戦後の結核病床の要請とバス運行の利便性に対応し長崎市草住町に移転、結核病床50床、一般病床3床の「医療法人浩仁会福井病院」として、病院設立が行われました。 昭和40年代になると長崎半島西部の救急医療を中心とした医療需要高まり、これまでの病院は手狭となり、昭和52年3月、深堀地区に207床の急性期病院として新築移転しました。 昭和50年代の高度成長期に伴い医療ニーズはさらに高まり、昭和61年増築、一般病床327床に増床、同時に名称を「医療法人長崎記念病院」と改称し、平成15年には回復期リハビリテーション病棟を改築、一般病床164床、回復期リハビリテーション病床48床、医療保険適応療養病床44床、介護医療施設48床、の四機能を持 つ304床のケアミックス病院として生まれ変わりました。 平成21年には、これまでの実績が認められ長崎県初の社会医療法人に認定され、市南西部における医療・介護・福祉の基幹的病院として評価され、今日を迎えた訳であります。 当院を支援していただいた地域の皆様、ご指導・ご助力を戴いた長崎大学、行政の皆様、また多くの苦難を乗り超えて医療を継承していただいた先輩職員諸氏等に深甚なる感謝申し上げます。 同時に若い世代の皆様には、100周年、150周年と長崎記念病院の地域に対する思いを継承して頂きますよう期待しております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 長崎記念病院では業務改善委員会を設置し、働きやすい職場環境を整えるため、様々な取り組みに注力しています。福利厚生が充実し、手厚い待遇が嬉しいです。中途入職者に対してもプリセプターがつくため、安心して仕事に取り組めます。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方も実現可能です。ぜひ一緒に働いてみませんか! ・成長を志向する方向けの教育支援 院内集合研修、院外研修やeラーニングを取り入れています
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長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です 医療法人恵会 光風台病院

  • 事業所 医療法人恵会 光風台病院

  • 住 所 長崎県長崎市鳴見台2-45-20

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用情報] ・対象年齢:生後122日目から小学3年生まで ※深夜勤務帯は1歳の誕生日の翌日からお預かり可能です ・利用料:7,000円-8,000円+食材費1,000円/月 ※夏休みの8月だけ14,000円+食材費1,000円/月 ※1日スポット利用の場合1,200円/日、600円/半日 (昼食を食べるか否かで1日か半日かを判断しています。) ・1日利用者:5-10名程度 ・保育士数:2-3名 [その他] ・365日オープン! ・仕事してない日は預けるのは不可です ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場利用料:無料

長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です
医療法人恵会 光風台病院

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【事業所チェックポイント】 長崎市鳴見台のケアミックス病院。ワークライフバランスのとれた病院です・ひとこと特徴 ・計150床(一般病棟46床、障害者病棟50床、療養病棟54床)を有する病院です ・年間休日120日以上、有給消化率9割以上とお休みが非常に充実しております ・残業が少なくご家庭やプライベートとの両立が叶いやすい職場です ・24時間託児所完備、子育て中の方のサポート体制が整っております ・中途入社の方にもプリセプターが付き指導頂ける環境です ・大事にしていること 【看護部基本理念】 1.患者様中心の看護・介護を考え、思いやりをもって対応します。 2.患者様の人間性を尊重し、安全・安楽・自立をふまえ、その人らしさが表現できるよう援助します。 3.チーム医療の充実のため、他部門との連携を図り、統一した看護・介護を提供します。 4.医療事故防止、感染防止に努めます。 5.医療従事者として、知識・技術の向上に努めます。 6.自己の健康管理に注意し、何事も前向きに取り組みます。 7.働きやすい職場環境をつくります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
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五島市玉之浦町/特別養護老人ホーム求人です 社会福祉法人明和会 特別養護老人ホーム たまんなゆうゆう

  • 事業所 社会福祉法人明和会 特別養護老人ホーム たまんなゆうゆう

  • 住 所 長崎県五島市玉之浦町玉之浦1371-1

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【キッズルームたまちゃん】 定員:3名 対象:0-2歳児  開所日:月曜日から土曜日、8-17時 閉所日:日曜日・祝日 ※職員は保育無料 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

五島市玉之浦町/特別養護老人ホーム求人です
社会福祉法人明和会 特別養護老人ホーム たまんなゆうゆう

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【事業所チェックポイント】 五島市玉之浦町/特別養護老人ホーム求人です・ひとこと特徴 ・複雑な入り江に囲まれた環境の中にあります。 ・玉之浦町の地域に根差した高齢者施設です。 ・利用者様がその方らしく最期を迎えられるよう、看護やケアに取り組んでいただける方を募集しています。 ・昼食の注文ができます。(1食300円) ・よりよい職場作りのために 福祉だけでなくまちづくりで地域をリードしています。長崎県で一番働きやすい職場作りを掲げ、職場環境・待遇を大きく改善しました。育児支援に関しては全国にも誇れる制度を作っています。 【現在の取り組み】 ・短時間正職員制度(2名適用、うち2名が中間管理職) ・正規職員への登用制度(資格取得、重要な職務、書類選考などの条件) ・女性管理職の登用(部長職33%、主任職58%) ・町内保育所への弁当配達事業(4月スタート) ・男性職員の育児休暇活用などの支援(祖父母である職員の孫に対する支援も検討中) ・契約職員含む全職員の退職金制度の加入 ・65歳定年を70歳まで延長 【各種、職員への支援状況】 ・過去5年:育児休暇取得率100% 妊娠後の退職者0名(再就職者を含む) ・事業所内認可保育園たまちゃん(0-1歳児対象 職員の子どもは保育料等の自己負担なし ※ただし扶養手当の減額は有り) ・復職プログラム、新人教育プログラム、健康づくりの実施 【今後の取り組み(予定)】 ・保育環境の充実 ・職員住宅の拡充 ・放課後児童クラブ、障がい者支援事業の検討 ・契約職員の廃止し、正職員化(2029年度-2030年度スタート) 【そのほかの取り組み】 ・介護力向上の取り組み:オムツ使用率40%から20% ・有数の町内シェアをもつ通所介護(機能訓練指導、個別生活リハビリへの注力) ・年功序列制の概念は無く、実力と責任割合とまわりの評価での昇進 ・グループウェア利用で報告連絡相談などの情報共有 ・終活に取り組み、職員へも自己マネジメントを推奨 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
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西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です 社会福祉法人せいひ...

  • 事業所 社会福祉法人せいひ会 介護老人保健施設元亀の里

  • 住 所 長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2

  • 給 与 【日給】25,000円〜30,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:・みさきの職員住宅:30,000円/月(駐車場1台付) ・せいひ職員住宅:30,000円/月(駐車場1台付) ・元亀の家共同住宅:22,000円-23,000円(共管費込) ・元亀の家個別住宅:27,000円-37,500円(共管費込) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です
社会福祉法人せいひ...

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【事業所チェックポイント】 西海市西彼町の介護老人保健施設、社会福祉法人せいひ会が運営する入所施設です・ひとこと特徴 ・社会福祉法人せいひ会が運営する入所定員90名の介護老人保健施設です ・同敷地内にクリニック、グループホーム、特別養護老人ホームなど多数の事業所が併設 ・高給与水準です ・職員専用住宅、扶養手当等の福利厚生が充実 ・前残業、後残業ともに基本禁止されており、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・教育体制・キャリアアップ 《頑張った分だけキャリアアップができ、やりがいある仕事》 リーダー的な職務に就いたりすると昇給も望めます。 資格を活かした仕事をまかされやすいのも特徴です。 社会的に必要とされる仕事であるため、やりがいを感じながら働くことができます。 またあまり知られていないことですが、他の業界に比べ勤務時間がはっきりしており、残業が少ないことでも知られています。 そのため家族との時間や趣味・サークル活動などを大切にしたい人にとっては最適な職場なのです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 勤務は2交替制をとっており、オンオフをつけやすい働き方となっております。また、給与の手当が充実していますので、働きがいがあります。当施設では広報誌の発行があり、お誕生日を迎えられたご利用者様のご紹介や、その時々の行事、季節のたよりなどを載せております。ご利用者様それぞれに合わせたケアを提供し、満足いただけた時には、達成感や充実感を得られます。
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長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。 社会福祉法人...

長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。
社会福祉法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市小江原の特別養護老人ホームです。3つのしあわせを基本理念に掲げております。・ひとこと特徴 ・定員50名(1ユニット10名×5ユニット)のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・五島市を中心に長崎県内で8つの事業所を運営する社会福祉法人秀峯会が母体です。 ・3つのしあわせ(ご利用者様、地域社会、職員)を法人理念として掲げ運営しています。 ・残業が少ない環境です。 ・看護と介護の業務を比較的分業している環境です(必要時は介護ご対応頂きます)。 ・大事にしていること 特別養護老人ホームこえばるは長崎市郊外「小江原ニュータウン」内にあります。 新興住宅地の中にありながら大変自然環境に恵まれており四季おりおりの景観はこころを和ませてくれます。また屋上のウッドデッキからは五島灘が見え解放感にあふれています。 スタッフの皆様は、基本理念である「三つのしあわせ」を胸に日々介護にあたっています。 「三つのしあわせ」 社会福祉法人秀峯会では、「三つのしあわせ」を基本理念として掲げています。 1.ご利用者様のしあわせ。 お一人お一人のご利用者様の主体性を尊重し、個別のケアプランを作成し介護・療養にあたっています。また、居住空間にゆとりを持ち、落ち着いた雰囲気の中でくつろげるよう、個室ユニットへの改築を推進しています。 1.地域社会のしあわせ。 地域の要請に迅速に対応し、地域に密着した施設創り、在宅サービス利用者の心身の健康増進を中心に、地域包括ケアシステムの拠点として、愛される施設を目指しています。 1.職員のしあわせ。 ご利用者様に満足していただけるサービスや、質の高い介護・療養を提供できるよう、自己啓発、相互研鑽に励み、人間愛と観察眼を持った介護・療養のプロを目指します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 わからないことは先輩方が親切に教えてくれるので有難いです。 未経験の方も安心して働ける環境です。
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南島原市深江町の障がい者放課後デイサービス求人です 社会福祉法人山陰会 デイサービスたすかる

  • 事業所 社会福祉法人山陰会 デイサービスたすかる

  • 住 所 長崎県南島原市深江町戊2825

  • 給 与 【時給】1,250円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・託児所保育所 法人内に保育所2ヶ所あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:350円程度/月

南島原市深江町の障がい者放課後デイサービス求人です
社会福祉法人山陰会 デイサービスたすかる

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【事業所チェックポイント】 南島原市深江町の障がい者放課後デイサービス求人です・ひとこと特徴 ・ご自宅やグループホームから通所をされる知的障害の方の日々の健康な生活や活動をサポートしていくことが主です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れており、数々の認証を頂いております。 「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」4つ星 「健康経営推進企業」 「ユースエール企業」(若者が働きやすい職場) 「女性活躍推進企業」大賞 ・ICT機器を多く取り入れているのでとても便利です。使い方は簡単でレクチャーもします。障がい者支援が初めての方も安心です。 ・教育の仕組みやOJT等々教育の部分も充実しています。 ・お仕事やご家庭の悩みにも親切に対応できるよう、内部・外部に4つの相談窓口を設けております。 ・北欧の施設をモデルにして建てられた施設は働きやすく、とても清潔感がある職場です。 ・子育て中でも安心、様々な助成金やサポート制度が充実しています。 ・大事にしていること 【理念】 「自由の道、お陰様の道、すべての人に愛を」 【基本方針】 私たちは地域・故郷に感謝をし、ここに住まうすべての人が自分らしく幸せに暮らすことができる社会を目指します。何事にもとらわれない自由な心で発想し、利用者様、ご家族・地域の皆様・法人職員が共に手を携えあいながら豊かな故郷の創造を目的に活動します。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ※キャリアパス応援制度 ・自己研鑽費助成制度・コミュニケーション費支給制度・特別貢献賞与 ※キャリア形成支援 ・普賢学園人事考課・成長応援システム(略称:Y-ZAP)・事業所内研修・法人研修制度
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谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます! 医療法人裕光会 介護療...

谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!
医療法人裕光会 介護療...

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【事業所チェックポイント】 谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!・ひとこと特徴 ・市認可の保育所あり!お子さんを預けている間に働きたい方にオススメです。 ・非常勤も募集しております。働き方についてはご相談いただけます。 ・病院併設ですので安心して働けます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
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谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます! 医療法人裕光会 介護療...

谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!
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【事業所チェックポイント】 谷川病院系列の施設求人です♪近くに病院がありますので安心して働けます!・ひとこと特徴 ・市認可の保育所あり!お子さんを預けている間に働きたい方にオススメです。 ・非常勤も募集しております。働き方についてはご相談いただけます。 ・病院併設ですので安心して働けます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
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長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています...

  • 事業所 医療法人外海弘仁会 トランキルテひうら壱番館

  • 住 所 長崎県長崎市下黒崎町1342番地6

  • 給 与 【時給】1,020円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています...

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【事業所チェックポイント】 長崎市下黒崎町のサービス付き高齢者向け住宅設です。日浦病院母体の施設で福利厚生も充実しています。・ひとこと特徴 ・定員46名のサービス付き高齢者向け住宅です。 ・母体の日浦病院と隣接しているので万が一の際も安心です。 ・住宅手当や扶養手当などの福利厚生が充実しております。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
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こうの医院を母体とする太寿会グループの看護小規模多機能居宅での看護師募集です。 一般社団法人太...

  • 事業所 一般社団法人太寿会 看護小規模多機能きずな

  • 住 所 長崎県長崎市豊洋台1-32-5

  • 給 与 【時給】1,100円〜

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

こうの医院を母体とする太寿会グループの看護小規模多機能居宅での看護師募集です。
一般社団法人太...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 こうの医院を母体とする太寿会グループの看護小規模多機能居宅での看護師募集です。・ひとこと特徴 ☆残業なく勤務出来るため、プライベート時間も確保可能 ☆新人教育マニュアルが完備されており受入れもスムーズ ☆オンコールの駆け付けはほとんどなし ☆利用者様・訪問先は比較的軽度の患者様が多い ☆畝刈地区はスーパーや銀行もあり便利 ☆中心部とは逆方向のため渋滞もなく通勤によるストレスも少ない ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 いつもアットホームな雰囲気で、お休みが取りやすいように助け合いながら働いています。一度は現場を離れた方も、ブランクをあまり感じず職場復帰でき、自分のペースで、じっくりとご利用者様と接することができるのが魅力です。ぜひ太寿会の雰囲気を体感しにきてください。お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人教育マニュアルのシステムを導入しています  丁寧に指導するように心掛けています
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准看護師非常勤(パート・登録)

長崎市鶴見台の有床クリニック/離職率の低い職場です。 医療法人 原口医院 原口医院

  • 事業所 医療法人 原口医院 原口医院

  • 住 所 長崎県長崎市鶴見台1-14-15

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

長崎市鶴見台の有床クリニック/離職率の低い職場です。
医療法人 原口医院 原口医院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 長崎市鶴見台の有床クリニック/離職率の低い職場です。・ひとこと特徴 ・クリニックですが看護師人数が多く、ご経験が浅い方にも丁寧に指導いたします。 ・夜間帯は当直で仮眠もしっかり取れるので、お身体への負担は小さいです。 ・離職率が低く、長く勤務している看護師が多い環境です。 ・年間休日113日、有給休暇消化率7割とお休みが取得しやすく充実しています。 ・私がオススメしたい理由 離職率が5%程度ととても低く、働きやすい環境です。 看護師人数も多く、シフトの融通や育児との両立もしやすい環境となっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 和気あいあいと働ける環境で働きやすいです。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

~南島原市南有馬町のケアミックス病院◆地域の慢性期医療に貢献している病院です~ 医療法人 南風...

  • 事業所 医療法人 南風会 浦上病院

  • 住 所 長崎県南島原市南有馬町甲1285-1

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,700円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場がございます

~南島原市南有馬町のケアミックス病院◆地域の慢性期医療に貢献している病院です~
医療法人 南風...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ~南島原市南有馬町のケアミックス病院◆地域の慢性期医療に貢献している病院です~・ひとこと特徴 ・126床(療養病床96床、精神科病床30床)を有する病院です ・長期療養を主とした病院で、地域の高齢者の方々が入院、来院されております ・日勤のみのご勤務も柔軟にご相談が可能です◎ ・残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です◎ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

~南島原市南有馬町のケアミックス病院◆地域の慢性期医療に貢献している病院です~ 医療法人 南風...

  • 事業所 医療法人 南風会 浦上病院

  • 住 所 長崎県南島原市南有馬町甲1285-1

  • 給 与 【時給】1,800円〜1,900円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場がございます

~南島原市南有馬町のケアミックス病院◆地域の慢性期医療に貢献している病院です~
医療法人 南風...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ~南島原市南有馬町のケアミックス病院◆地域の慢性期医療に貢献している病院です~・ひとこと特徴 ・126床(療養病床96床、精神科病床30床)を有する病院です ・長期療養を主とした病院で、地域の高齢者の方々が入院、来院されております ・日勤のみのご勤務も柔軟にご相談が可能です◎ ・残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です◎ ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。 社会福祉法人平成会 ナーシングケア横尾

施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。
社会福祉法人平成会 ナーシングケア横尾
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。・ひとこと特徴 ≪働きやすい環境で経験を積んでいきたいあなたへ≫ ・医師が常駐しており、施設看護が未経験の方もチャレンジしやすいです。 ・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。 ・私がオススメしたい理由 職場の雰囲気はとてもアットホームで働きやすい環境です。 施設経験未経験な方にも親切に教えてくれるスタッフが多くオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 病院とは環境も仕事内容も違いますが、医療と福祉で手を取り合って、利用者様おひとりおひとりに向き合っています。
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施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。 社会福祉法人平成会 ナーシングケア横尾

施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。
社会福祉法人平成会 ナーシングケア横尾
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 施設看護師としてしっかり学んでいきたい方におすすめです。・ひとこと特徴 ≪働きやすい環境で経験を積んでいきたいあなたへ≫ ・医師が常駐しており、施設看護が未経験の方もチャレンジしやすいです。 ・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。 ・私がオススメしたい理由 職場の雰囲気はとてもアットホームで働きやすい環境です。 施設経験未経験な方にも親切に教えてくれるスタッフが多くオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 病院とは環境も仕事内容も違いますが、医療と福祉で手を取り合って、利用者様おひとりおひとりに向き合っています。
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スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。 株式会社ENTOWA ...

スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。
株式会社ENTOWA ...

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【事業所チェックポイント】 スタッフ想いの環境が魅力/施設看護師として活躍したい方におすすめです。・ひとこと特徴 ・貴重な日勤常勤のお仕事です。 ・スタッフそれぞれの状況に応じた働き方が相談可能です。 ・小規模多機能なので施設看護師として幅広い経験を積むことができます。 ・未経験の方も大丈夫です。 ・共生基金などスタッフ同士の支えあいを大切にした制度もあります。 ・提携保育園/子ども手当あり。子育て中の方に優しい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人で研修制度有。必須では無いものの希望する研修を受けることができます。

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