住 所 大分県大分市長浜町2丁目1番32号
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 内田病院 |
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勤務先住所 | 大分県別府市 末広町3-1 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 ・準夜 18:00~02:00 ・夜勤 17:00~09:00 |
給与 | 【月給】 240,000円〜320,000円 【年収】 3,420,000円〜4,620,000円 【その他】 基本給:180,000円-260,000円 調整手当:20,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4回) (その他手当) 準夜手当:4,700円/回 【夜勤回数】 準夜:1-2回/深夜:4-5回程度(一般病棟) 準夜:0-3回/深夜:4-5回程度(地域包括ケア病棟) |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回 前年度実績 7月10日・12月10日支給 上期11月21日-5月20日在籍分、下期5月21日-11月20日在籍分換算 ・昇給 勤続1年を条件として、毎年4月(平均2,000円程度) ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 40% |
病床数 | 81 |
求人No | a011000000IlJaDAAV-61451 |
事業所チェックポイント | 別府市末広町の急性期病院/急性期から在宅復帰まで一連の看護を提供しております。・ひとこと特徴 ・81床(一般病棟、地域包括ケア病棟)を有する急性期病院です。 ・整形外科に力を入れており人工関節を中心としたオペ件数は年間約500件程です。 ・内視鏡センターもあり、内視鏡の施術も上部下部合わせ年間約500件程です。 ・一般病棟・地域包括ケア病棟があり在宅復帰まで一貫した看護を提供しております。 ・看護キャリア開発ラダー(平成28年4月)、e-ラーニング導入をしており、教育体制も充実しています。 ・離職率は5.8%(看護部)なので、働きやすい環境です。 ・院長をご紹介します! 医療法人博慈会内田病院は、明治35年、内田診療所として楠銀天街内から始まりました。 私の曽祖父が大分県立病院で働きながら夜間診療所として開設し、その後、末広町に移転し内田病院となりました。 2代目の祖父の時代に法人となり、私の父であります3代目が増改築し、現在は4代目の私が父と共に運営しています。 創立110年を迎える平成25年の8月に内視鏡センター及び整形外科手術室を備えた新しい病院が竣工・落成いたしました。さらに、新病院には医療、介護、すまいの連携を推進するためにデイサービスセンターとサービス付き高齢者向け住宅を院内併設し、新機能を付加することとしました。 内田病院は、曽祖父の時代より地域に密着し、地元に根ざした医療を目指してきました。 高度な先進医療はもちろんですが、かかりつけ医として全身の小さな変化も見逃さない、きめ細やかな医療を提供することも、代々受け継いできた教えです。それは医師に限らず、職員一同にも同様の考えが浸透しています。 これからもより質の高い真心のこもった医療を提供し、地域に貢献し続ける病院であるよう、スタッフ一同研磨していく所存です。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 私は内田病院に勤務して約3年になります。はじめは、不安や戸惑いが沢山ありました。 しかし、院長先生、病棟の先輩方が優しく分かり易く指導して下さるので、安心して楽しく仕事をしています。 内科では、患者さんの背景は様々で難しい事もありますが、患者さんやご家族さまとの、やり取りで学ぶ事も多く、患者さんの笑顔や言葉に支えられています。私も笑顔を絶やさず毎日頑張っています。 みなさんも、私たちと共に学び、楽しく働いてみませんか。 平成24年に看護師免許を取得し働く中で、今までとは違った形で患者様に関わるようになりました。 専門学校での学びが生かされてきていることを実感しています。 まだ看護師としての経験は浅いですが、患者様との関わりを通して、勉強させていただいています。 患者様というステレオタイプな観念にとらわれず、一人の人間として関わることの大切さを痛感しています。 職場の雰囲気も明るく、支え合いながら仕事をしています。お互いを刺激しあい、成長していきたいと思っています。 私たちと一緒に学びを深めてみませんか? |
交通手段 | 別府(大分)駅より徒歩9分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:30~11:30 午後:月~土 13:00~17:30 ・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 4-5回/月 ※地域包括ケア病棟のみ準夜勤有り。1-2回程度/月 ◯日勤時の業務の流れ 【病棟】 ・バイタルサインチェック ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・夜間のナースコール対応 等 【手術室】 ・整形外科手術の介助、サポート ・鋼製小物や手術器械などの洗浄、滅菌、パッキング ・手術室の清掃、スリッパなどの洗浄、ゴミ出し 等 ・衛生材料の作成 ・リネン類の洗濯 など ・看護職員在籍数 62名(2021年5月時点) ・看護職員年齢層 平均年齢:一般病棟:30代後半、 地域包括ケア病棟:40代前半 ・ママさんナース 多数在籍あり ・男性職員人数・比率 男性2名在籍あり ・往診の有無 無し ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・病院併設の有無 無し |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更無し ・こんな求人求めてます! 皆様からのご応募お待ちしております。 ・整形外科の看護にご興味をお持ちの方 ・整形外科の経験を活かしたい方 ・急性期から在宅復帰までの一連の看護を学びたい方 |
ホームページ | https://uchida-hp.jp/nursing |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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