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適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日120日以上!賞与も高く、老人保健施設としては破格の待遇です! 社会医療法人大道会 介...

  • 事業所 社会医療法人大道会 介護老人保健施設グリーンライフ

  • 住 所 大阪府大阪市城東区東中浜9-3-9

  • 給 与 【月給】268,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり

年間休日120日以上!賞与も高く、老人保健施設としては破格の待遇です!
社会医療法人大道会 介...

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【事業所チェックポイント】 年間休日120日以上!賞与も高く、老人保健施設としては破格の待遇です!・ひとこと特徴 ・社会医療法人の老人保健施設であり、公益性が高く安定しています 。 ・本院の森之宮病院、系列の訪問看護も法人内であるため、連携がスムーズでお仕事しやすいです 。 ・リハビリで有名な「大道会」の老人保健施設のため、在宅復帰に向けたしっかりとしたケアと看護が可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 介護老人保健施設グリーンライフは、質の高いサービスで高齢者の暮らしをサポートする施設です。入居サービスのほか、ショートステイや通所リハビリ、訪問介護事業も展開しています。 介護老人保健施設グリーンライフでは認知症ケアの向上に注力。「ひもときシート」を活用し、ご利用者本人の気持ちに寄り添うケアを行っています。また、認知症サポーター養成講座を企画・開催し講師も務める「キャラバンメイト活動」も実施。仕事を通じて認知症ケアへの知見を広げることができるでしょう。 職員一丸となって技術向上に注力! 介護老人保健施設グリーンライフは教育体制が充実!入職後すぐにフォローアップ研修が行われるほか、先輩スタッフによるOJTもあります。不安や疑問をすぐに聞けるので、介護経験の浅い方やブランクのある方も安心して仕事を覚えることができますよ。 介護老人保健施設グリーンライフでは介護技術の向上のための取り組みも盛んに行われていることがポイント。看護師や理学療法士、介護職員など、多職種が一丸となって技術向上の話し合いを定期的に行っています。 また、施設では介護研究の実践報告会を年に一度開催。施設内の各療養棟で研究された内容を発表し、今後の介護技術向上に活かされています。最新の介護技術を習得できる機会が多いので、さらに介護技術を磨きたい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
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仕事とプライベートの両立可能な環境です。 貴生病院

仕事とプライベートの両立可能な環境です。
 貴生病院

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【事業所チェックポイント】 仕事とプライベートの両立可能な環境です。・ひとこと特徴 地域密着型のアットホームなケアミックス病院です。 看護部や院内全体で行われている研修会を通して、スキルアップが目指せる環境が整っています。 ・こんな魅力があります! ・和気あいあいとし雰囲気の職場です。 毎年1-3名程度ですが、新卒採用も行っているので、年齢層は18歳-60代までと非常に幅広いです。 新卒で入職して、10年以上勤務している方もおり定着率も非常に高いです。 ・家庭やプライベートとの両立が可能です。 緊急オペがほぼ無いため、残業少なめです。 看護部の50%ほどが子育て中の看護師です。家庭をもった方が多数活躍中です。 ・受入時のサポートや教育体制が充実しています。 夜勤に入るのは2-3ヶ月後なので、初月からいきなり夜勤シフトを強いられることはありません。 経験が少なかったり、ブランクがある方の復職もしっかり支援しています。 (もちろん経験があって、即夜勤に入れる/入りたい方には、別途対応しています) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
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各線天王寺駅から徒歩7-10分、谷町線阿倍野駅から徒歩約2分!/定年65歳/ラダー教育制度あり...

各線天王寺駅から徒歩7-10分、谷町線阿倍野駅から徒歩約2分!/定年65歳/ラダー教育制度あり...

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【事業所チェックポイント】 各線天王寺駅から徒歩7-10分、谷町線阿倍野駅から徒歩約2分!/定年65歳/ラダー教育制度あり/有給取得率高い・ひとこと特徴 [病院特徴] ・谷町線阿倍野駅から徒歩すぐの病院で、各線天王寺駅からのアクセスも良好。 ・あべのハルカス、キューズモールもすぐそばです。 ・地域のちょっとした救急を受け、地元に根差した医療を提供しています。 ・オペは整形外科・シャントオペ中心に月間約20件程度行っています。 [勤務条件] ・20代前半看護師で想定年収4,120,000円程(夜勤4回) ・日勤常勤の採用を相談可能です。 ・賞与2022年度実績3.5ヶ月と多めです。 [教育体制] ・アットホームな職場です。わからないことも質問しやすい雰囲気づくりを大切にされており、皆が助け合って仕事してます。 ・ラダー制度を取り入れ、経験が浅い方や中途入職者を大切に育てていく環境を作っています。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長は非常に「教育」を大切に考えていらっしゃいます。 もともと長く相原第二病院に在籍されておりましたが、数年間別の病院で教育に関わる管理職を経験され、その後相原第二病院に戻って来られました。 着任後は新人へのラダー制度を整えたり、中途採用者への入職時研修などを充実させることに注力されており、おかげで離職率が低下してきております。 病院の環境自体がとにかくアットホームな環境ですので、「全員で全員を教える」ことをモットーに、経験が浅い方のお受け入れを積極的に行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリ二カルラダーシステムを導入し、看護師個々の臨床実践能力を段階別に評価し、質的向上と専門職としての役割遂行が高められる支援体制です。
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公道の精神を持って 一日一生の気持ちで 医療法人公道会 公道会病院

公道の精神を持って 一日一生の気持ちで
医療法人公道会 公道会病院

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【事業所チェックポイント】 公道の精神を持って 一日一生の気持ちで・ひとこと特徴 残業少なめの環境 ・救急搬送なし(救急指定受けていません)、オペなしのため、残業になる要因がありません。 ・子育て中の看護師も多く、定時ぴったりに帰ることを目標にがんばっております。 高アクセス・高給与 ・最寄の千日前線新深江駅より徒歩3分と高アクセス(近鉄今里駅からも徒歩8分程度) ・看護師290,000円+夜勤手当スタート。経験が浅くても高給与でスタートできます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 「公道会病院」には様々な病棟があり、それぞれの場所で看護技術や患者様への接し方の変わります。 しかし、その中で変わらずに大事にしているのが〝家族愛〟。 自分だったら、自分の家族ならどうしてほしいかを考えて行動する。それが全職員共通の理念です。 患者様やご家族の方かた「公道会病院はやさしい」というお言葉を頂けるのは、このような日々の積み重ねがあるからです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修(院内規定による) ・業務外研修(院内規定による) ・勉強会
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【福島区】各線野田阪神駅より徒歩3分/給与高め/連休取得可能/残業少なめ 医療法人社団美咲会 ...

【福島区】各線野田阪神駅より徒歩3分/給与高め/連休取得可能/残業少なめ
医療法人社団美咲会 ...

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【事業所チェックポイント】 【福島区】各線野田阪神駅より徒歩3分/給与高め/連休取得可能/残業少なめ・ひとこと特徴 病院特徴 ・1952年4月に開設された病院で創業84年を迎える2022年3月に体制を刷新し新たなスタートを切り、急性期病院の後方支援機能を拡充し、安心して患者様をご紹介いただける病院を目指しています。 ・一般病棟106床、回復期リハビリテーション病棟49床、地域包括ケア病棟44床を有する199床の病院です。 ・大阪メトロ・千日前線野田阪神駅、阪神野田駅、JR海老江駅の3線より徒歩3分と好立地です。 ・産休・育休復帰率100%! 勤務条件 ・年収450万円-と高給与です。(看護師、夜勤月4回した場合) ・夏期には特別休暇と公休を繋げて7日間の連休が取れ、プライベートの充実、家族との時間を大切にできます。 ・看護部全体で時間外をなくそうと取り組んでおられ、プライベートと両立できる環境を目指しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 「時間外をなくそう!」と看護部全体で取り組んでいます。効率的に仕事を終わらせて、家事や子育てとの両立ができる職場環境づくりを目指しています。 また、ライフステージの変化に合わせて部署の異動も可能で、多様な働き方を選択できます。 夏期には特別休暇と公休をつなげて7日間の連休が取れ、プライベートの充実、家族との時間を大切にできます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係の良い職場です。駅から徒歩3分という便利な場所にあるため、通勤のストレスもありません。その上、残業も少なく月に8日の休みも確保できるので、プライベートを大事にすることができて嬉しいですね。社員食堂では、一食300円未満でお腹いっぱい食べられます。小さなお子さんがいらっしゃる方には、24時間対応の保育所が、子供一人からでも預かってくれますからどうぞご安心ください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育を導入。 学研のeラーニングを組み込んでおり、個々の環境に応じて柔軟に学習を進めることが可能です。 定期的な目標面談では、個々のキャリアビジョンに耳を傾け、学べる環境を提供したいと考えています。 院外研修への参加バックアップや認定等資格取得支援制度など、看護部ではキャリアアップを応援できる環境づくりに努めています。
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大阪メトロ千日前線北巽駅4番出口から徒歩3分/プリセプター制度あり/年間休日120日/年収50...

大阪メトロ千日前線北巽駅4番出口から徒歩3分/プリセプター制度あり/年間休日120日/年収50...

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【事業所チェックポイント】 大阪メトロ千日前線北巽駅4番出口から徒歩3分/プリセプター制度あり/年間休日120日/年収500万円以上可能・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・生野区を中心に地域密着型の基幹病院としての役割を担い、近隣の二次救急医療施設として24時間の救急医療体制をとっています。 ・病院は非常に綺麗で導線も良く働きやすい職場環境です ・安定した経営基盤の為、備品等も充実(例:SPDの導入や、シーツ交換は外注) ・日本看護協会より「看護職のワーク・ライフ・バランス推進」受賞実績有り 【勤務条件】 ・年間休日120日と多く、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能! ・給与条件は賞与4.5ヶ月分と非常に良く、年収500万円以上も目指せます。 ・有給消化率は非常に高く80‐90%です。趣味の時間や家庭の時間を大切にできます。 ・福利厚生も充実しており、扶養手当や住宅手当があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・病棟スタッフ間は笑顔が絶えず、とても仲がよい職場です。忙しい中でもお互い助け合い、切磋琢磨して勤務ができます。 ・中途入職ということで不安でいっぱいですが、20代の同年代中途採用の看護師が多く、安心しました。先輩職員も丁寧に教えてくださり、病院のフォローも充実しているので、とても働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・教育専任の師長在籍 ・新人職員卒後臨床研修制度(1年間に適宜、手術室・HCU・他部署を研修) ・院外研修参加支援制度(看護協会に加入し、1人年4日程度の出張研修) ・認定看護師資格取得支援制度(出張・授業料など援助) ・勉強会は基本的に時間内 ・定期的な管理職によるフォロー面談(1‐3ヶ月で複数回)で、「変わった事はないか」「困った事はないか」と病棟全体でのフォロー体制有り
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看護師非常勤(パート・登録)

充実した研修体制で未経験者も安心です。 ティーペック株式会社 大阪メディカルコールセンター

充実した研修体制で未経験者も安心です。
ティーペック株式会社 大阪メディカルコールセンター

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【事業所チェックポイント】 充実した研修体制で未経験者も安心です。・ひとこと特徴 ・殆どの方が未経験からスタートしています。入社時研修や先輩のサポートも充実しているので安心してご勤務いただけます。 ・臨床現場ではなく、その専門的な知識を他の場で活かしたい方、医療・介護の知識を広げたい方へおすすめです。 ・有給消化率80%以上。ワークライフバランスをとれる社風です。 ・よりよい職場作りのために 社員の健康を大切にするために「社員健康宣言」を行い、「ティーペック社員健康促進制度」として社員へ7つの支援を行っております。 ・特別福利厚生制度:社員が自社サービスを利用できるようにしました。 ・総合団体福祉保険加入:社員の死亡・後遺障害時の一時金支給(政府労災の上乗せ支給)、入院・通院補償のための保険に加入しています。 ・シニア社員制度:60歳定年後も引き続き活躍できる制度を導入しています。 ・外国運輸金融健保加入:高給付、各種サービス充実の健康保険組合に加入しています。 ・休職制度:私傷病による休職は最長3年間まで可能としました。試復職の期間も2ヶ月設定しています。 ・健康診断休暇:定期健康診断の受診日は各自ゆっくり過ごせるよう、休日としました。東京ミッドタウン、六本木ヒルズ等のクリニックを利用しています。 ・ストレスチェック:社員のメンタルヘルスのセルフチェックを導入しています。 ・ローズルーム設置:全コールセンターに相談員専用の休憩室を設置しました。(24時間利用可) ・T-PECウォークシリーズ(社内ウォーキングコンテスト):社員にIT歩数計を支給、6ヶ月ごとの平均歩数により表彰しています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・下記URLより御覧ください。 https://www.t-pec.co.jp/news/career/seniorwords1-vol2/ ・社内アンケート調査 https://www.t-pec.co.jp/contents/statistics/opinion-mc-2021/
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准看護師常勤(正社員・契約)

地下鉄千日前線「北巽」駅徒歩10分/年間休日120日/賞与4.5ヶ月分 医療法人育和会 育和会...

地下鉄千日前線「北巽」駅徒歩10分/年間休日120日/賞与4.5ヶ月分
医療法人育和会 育和会...

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【事業所チェックポイント】 地下鉄千日前線「北巽」駅徒歩10分/年間休日120日/賞与4.5ヶ月分・ひとこと特徴 【事業特徴】 ・育和会介護老人保健施設ひまわりは、育和会記念病院、居宅介護支援センターとともに、医療法人育和会が運営している施設です。3つの施設がお互い密に連携しているので、当施設内でご利用者様の具合が悪くなったり、緊急を要したりする場合は、24時間いつでもすぐに育和会記念病院で対応します。 【おススメポイント】 ・年間休日多めの年間120日! ・賞与4.5ヶ月と給与高め! ・残業ほぼなし!休日も多くプライベートとの両立がしやすい現場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【北巽駅から徒歩10分、通勤も便利!】 1997年11月に開設された当施設は、明るく広々としたつくりになっており、非常に綺麗です。 職場環境も良く、皆和気あいあいとしながら働いています。また、時間外勤務もほとんどなく、賞与4.5ヶ月分と給与水準も高めなので、仕事も私生活も充実させたいという方にぴったりの職場だと思いますよ。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい。
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【福島区】各線野田阪神駅より徒歩3分/給与高め/連休取得可能/残業少なめ 医療法人社団美咲会 ...

【福島区】各線野田阪神駅より徒歩3分/給与高め/連休取得可能/残業少なめ
医療法人社団美咲会 ...

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【事業所チェックポイント】 【福島区】各線野田阪神駅より徒歩3分/給与高め/連休取得可能/残業少なめ・ひとこと特徴 病院特徴 ・1952年4月に開設された病院で創業84年を迎える2022年3月に体制を刷新し新たなスタートを切り、急性期病院の後方支援機能を拡充し、安心して患者様をご紹介いただける病院を目指しています。 ・一般病棟106床、回復期リハビリテーション病棟49床、地域包括ケア病棟44床を有する199床の病院です。 ・大阪メトロ・千日前線野田阪神駅、阪神野田駅、JR海老江駅の3線より徒歩3分と好立地です。 ・産休・育休復帰率100%! 勤務条件 ・年収450万円-と高給与です。(看護師、夜勤月4回した場合) ・夏期には特別休暇と公休を繋げて7日間の連休が取れ、プライベートの充実、家族との時間を大切にできます。 ・看護部全体で時間外をなくそうと取り組んでおられ、プライベートと両立できる環境を目指しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 「時間外をなくそう!」と看護部全体で取り組んでいます。効率的に仕事を終わらせて、家事や子育てとの両立ができる職場環境づくりを目指しています。 また、ライフステージの変化に合わせて部署の異動も可能で、多様な働き方を選択できます。 夏期には特別休暇と公休をつなげて7日間の連休が取れ、プライベートの充実、家族との時間を大切にできます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係の良い職場です。駅から徒歩3分という便利な場所にあるため、通勤のストレスもありません。その上、残業も少なく月に8日の休みも確保できるので、プライベートを大事にすることができて嬉しいですね。社員食堂では、一食300円未満でお腹いっぱい食べられます。小さなお子さんがいらっしゃる方には、24時間対応の保育所が、子供一人からでも預かってくれますからどうぞご安心ください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育を導入。 学研のeラーニングを組み込んでおり、個々の環境に応じて柔軟に学習を進めることが可能です。 定期的な目標面談では、個々のキャリアビジョンに耳を傾け、学べる環境を提供したいと考えています。 院外研修への参加バックアップや認定等資格取得支援制度など、看護部ではキャリアアップを応援できる環境づくりに努めています。
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南巽駅より徒歩4分/日勤のみ/託児所あり/退職金あり 社会福祉法人三秀會 特別養護老人ホーム 甍

  • 事業所 社会福祉法人三秀會 特別養護老人ホーム 甍

  • 住 所 大阪府大阪市生野区巽南3-7-30

  • 給 与 【月給】223,000円〜325,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 最 寄 大阪メトロ千日前線/南巽駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 当法人職員のお子さんは無料で利用できます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

南巽駅より徒歩4分/日勤のみ/託児所あり/退職金あり
社会福祉法人三秀會 特別養護老人ホーム 甍

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [事業特徴] ・特別養護老人ホーム 甍(いらか)は日々の生活の中で繰り返されるADL「食事・排泄・入浴」を大事に考え、生理学(当たり前の動き)に基づいた根拠のある介護を実践し、その人らしい生活づくりに向けて日々邁進しております。 [勤務条件] ・日勤のみ、月収22.3万円- ・オンコールありますが、少なめです(2024年2月時点でなし、4月より対応可能性有)。 ・施設では珍しく託児所の利用が可能です。※お問い合わせください。 ・定年65歳で長く常勤で勤めることができます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり
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大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩7分/看護学校を持ち教育に定評があります/日勤帯の託児所あ...

  • 事業所 社会医療法人景岳会 南大阪病院

  • 住 所 大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-18-18

  • 給 与 【月給】259,500円〜344,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪メトロ四つ橋線/玉出駅 大阪メトロ四つ橋線/北加賀屋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 月-土曜日8時-18時まで。 日・祝は休園です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円-35,000円

大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩7分/看護学校を持ち教育に定評があります/日勤帯の託児所あ...

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【事業所チェックポイント】 大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩7分/看護学校を持ち教育に定評があります/日勤帯の託児所あり/寮あり・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・2014年に現在の新病院になり、働く方の意見を取り入れた動線の良い造りです。 ・内視鏡件数は年間12,000件程度と大学病院並みの件数です。 ・大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・看護基準は10:1と、超急性期ではなく長く働きやすい急性期です。 ・駅から徒歩7分程度、平坦な道のため通いやすいです。 【家庭/プライベート両立】 ・日勤帯託児所あり。外来非常勤勤務可能で、ご家庭両立しやすいです。 【教育体制】 ・毎年新卒看護師入職があり、中途採用者に対しても教育体制充実しております。 ・プリセプター制度・クリニカルラダーを導入している等、教育充実しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 社会医療法人景岳会南大阪病院は2021年に創設70周年を迎えた歴史ある病院です。法人内には看護専門学校や健診センターを併設しており、地域の基幹病院として救急医療をはじめとする幅広い急性期医療を提供すると共に、時代のニーズに則した先進的医療にも携わっています。 大阪府がん診療拠点病院としては、各種のがんに対する手術治療、内視鏡治療、抗がん剤治療などを各診療科で担っています。2022年4月からは腫瘍内科を新設し、専門医が個々の患者様の状況に応じたより安全・安心で効果的な抗がん剤治療を提供しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係がとても良くて、相談し易い雰囲気で働き易い病院です。保育所もあり子育てしながらでも働ける環境なのはすごく有難いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリア開発ラダー制度あり
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准看護師常勤(正社員・契約)

大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩5分/日勤17時終わり/看護学校を持ち教育に定評があります...

  • 事業所 社会医療法人景岳会 南大阪透析センター

  • 住 所 大阪府大阪市西成区南津守7-14-32 2F

  • 給 与 【月給】265,000円〜300,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・託児所保育所 系列の訪問看護ステーション事業所内にあります。 ・寮 独身寮あり

大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩5分/日勤17時終わり/看護学校を持ち教育に定評があります...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・看護学校を保有する南大阪病院の透析センターです。 ・駅から徒歩5分程度、平坦な道のため通いやすいです。 ・日勤帯の託児所があります。 ・定時が17時なので、家庭と両立しやすい働き方が可能です。 ・中途採用者に対しても教育体制が充実しております。 ・プリセプター制度・クリニカルラダーを導入している等、教育は充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

各線なんば駅から徒歩10分圏内/月10日休み・年間休日120日/寮があるので地方からも安心/腎...

  • 事業所 社会医療法人寿楽会 大野記念病院

  • 住 所 大阪府大阪市西区南堀江1-26-10

  • 給 与 【月給】212,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円-/月

各線なんば駅から徒歩10分圏内/月10日休み・年間休日120日/寮があるので地方からも安心/腎...

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【事業所チェックポイント】 各線なんば駅から徒歩10分圏内/月10日休み・年間休日120日/寮があるので地方からも安心/腎臓内科に強みのある病院・ひとこと特徴 ・なんば、堀江、心斎橋などの繁華街から徒歩圏内に位置しており、終業後の充実が図れます。(近くに単身寮も有り) ・情報伝達を効率化した院内FAXや、必要な物の定数管理を行うスーパーキャビネットの導入で看護師の負担を軽減しています。 ・病棟クラーク、病棟薬剤師が常駐しており、看護業務に集中できる環境です。 ・毎月10日のお休みで、嬉しい年間休日120日です。海外旅行もいけます。希望休も毎月5日まで可能です。 ・給与は高水準です。(夜勤1回17,450円と高水準です/賞与は最低補償額が3ヶ月です) ・毎年新卒採用を行っており、ラダー教育を行っています。 ・キャリア開発室を設け、職員の働き方の改善を図っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 プリセプター制度が整っている点が魅力です! 1年目は何もかもが不安だらけでしたが、最初の3ヶ月間プリセプターにほぼつきっきりで指導してもらえたので、とても心強かったです。 プリセプターが夜勤などで不在のときは、他の先輩看護師から指導してもらえて、精神的にもフォローしてもらえました。 人間関係もとってもよく、仕事の後や、オフの時にはみんなで一緒にごはんを食べに行ったり、買い物に行ったりもしています。プライベートもとても充実しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

各線なんば駅から徒歩10分圏内/月10日休み・年間休日120日/寮があるので地方からも安心/腎...

  • 事業所 社会医療法人寿楽会 大野記念病院

  • 住 所 大阪府大阪市西区南堀江1-26-10

  • 給 与 【月給】228,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円-/月

各線なんば駅から徒歩10分圏内/月10日休み・年間休日120日/寮があるので地方からも安心/腎...

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【事業所チェックポイント】 各線なんば駅から徒歩10分圏内/月10日休み・年間休日120日/寮があるので地方からも安心/腎臓内科に強みのある病院・ひとこと特徴 ・なんば、堀江、心斎橋などの繁華街から徒歩圏内に位置しており、終業後の充実が図れます。(近くに単身寮も有り) ・情報伝達を効率化した院内FAXや、必要な物の定数管理を行うスーパーキャビネットの導入で看護師の負担を軽減しています。 ・病棟クラーク、病棟薬剤師が常駐しており、看護業務に集中できる環境です。 ・毎月10日のお休みで、嬉しい年間休日120日です。海外旅行もいけます。希望休も毎月5日まで可能です。 ・給与は高水準です。(夜勤1回17,450円と高水準です/賞与は最低補償額が3ヶ月です) ・毎年新卒採用を行っており、ラダー教育を行っています。 ・キャリア開発室を設け、職員の働き方の改善を図っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 プリセプター制度が整っている点が魅力です! 1年目は何もかもが不安だらけでしたが、最初の3ヶ月間プリセプターにほぼつきっきりで指導してもらえたので、とても心強かったです。 プリセプターが夜勤などで不在のときは、他の先輩看護師から指導してもらえて、精神的にもフォローしてもらえました。 人間関係もとってもよく、仕事の後や、オフの時にはみんなで一緒にごはんを食べに行ったり、買い物に行ったりもしています。プライベートもとても充実しています。
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看護師常勤(正社員・契約)

地下鉄谷町線「出戸駅」4番出口徒歩3分/24時間託児所完備/年間休日118.5日/有給消化率は...

  • 事業所 医療法人寺西報恩会 長吉総合病院

  • 住 所 大阪府大阪市平野区長吉長原1-2-34

  • 給 与 【月給】260,000円〜305,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪メトロ谷町線/喜連瓜破駅 大阪メトロ谷町線/出戸駅 大阪メトロ谷町線/長原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・24時間託児所あり。 託児所:有り(保育料 月額最大1万円まで) 平成31年1月30日現在:空き有 ※病院から2分くらいの所にある 園庭も広々! 病児保育ほどではないが子どもが熱を出したら長吉の小児科受診のあと、保育所で薬飲ませてれます。 http://www.ngh.or.jp/hoikusho.html 【託児所対象年齢】 生後6ヶ月-小学校3年生 【託児所利用料金】 1日1,500円、月10,000円 ・備考:お弁当はあります。病院の食堂で用意をする。 中には園庭もあり、遊具も充実して夏はプール・秋は遠足など行事も予定されています。 スポット利用のお子様も、預けている保育所が学級閉鎖になっても、本人がかかってなかったら預かってくださいます。また、熱がでたら病院の小児科で受診し、多少熱があっても服薬して預かってくれるようです。 ※2024年1月現在:利用者多く満員の状況です。都度確認をお願い致します。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額15,000-20,000円 ※水道光熱費込 ・車通勤可否 可

地下鉄谷町線「出戸駅」4番出口徒歩3分/24時間託児所完備/年間休日118.5日/有給消化率は...

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【事業所チェックポイント】 地下鉄谷町線「出戸駅」4番出口徒歩3分/24時間託児所完備/年間休日118.5日/有給消化率は高く時間給も取得可能・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・一般病床176床、地域包括ケア病床50床、療養病床99床、院内老健29床を有し、ケアミックス型の病院として、切れ目のない医療と介護の提供をしています。 ・50年以上の歴史がある病院ですが、最近改装し院内は綺麗です。 ・最寄駅から徒歩3分と立地が良く通勤便利。 ■勤務条件 ・月9日休みが基本で年間休日118.5日 ・夜勤手当1回16,000円!賞与も3.7ヶ月分 ■家庭/プライベート両立 ・総婦長が家庭両立に理解がある方で、病院としても24時間利用可能な託児所を用意しています。子育て中の看護師も多数活躍中! ・託児所は、病院から2分くらいの所にあり園庭も広々!小学校3年生までお預け可能で、遊具も充実して、夏はプール・秋は遠足など行事も予定されています。 ・時間単位の有休取得も取得可能です。 ・大事にしていること 長吉総合病院は、平野区の発展に伴う地域住民の方々の要望に応える形で、昭和38年に設立されました。地域医療への貢献と、患者様中心の看護を目標に日々邁進しております。医療の原点は「患者様に一番適した医療を提供する」そして看護の原点とは、「患者様のニーズに応じた看護を提供する」という事です。 このような原点を踏まえ、より良い看護を提供するために、看護師としての知識、技術、判断力、そしてメンタルケアといった総合的な看護力を高める努力をしています。 又、患者様との信頼関係を深めることで安心感をもっていただき、患者様が少しでも癒される環境を提供することを目標としています。 医療に従事する人すべてがお互いに協力しあい、思いやりの心を持って患者様に安心安全に医療を提供していくことが重要と考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師が多いので、人生の先輩がたくさんいる環境です! 家庭を持ちつつ看護師の仕事も・・・と、上手に両立されてます。また、病院側も色々と配慮下さるのでみんなで頑張っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

有料老人ホームに対しての施設内訪問看護のお仕事です。 株式会社孝生社大阪老人介護 有料老人ホー...

  • 事業所 株式会社孝生社大阪老人介護 有料老人ホーム ライフリゾート東住吉

  • 住 所 大阪府大阪市東住吉区住道矢田一丁目27番16号

  • 給 与 【月給】312,600円〜370,300円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 近鉄南大阪線/矢田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

有料老人ホームに対しての施設内訪問看護のお仕事です。
株式会社孝生社大阪老人介護 有料老人ホー...

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【事業所チェックポイント】 有料老人ホームに対しての施設内訪問看護のお仕事です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・矢田(大阪)駅より徒歩7分 ・住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務となります。 ・大阪府下3ヶ所にある介護施設・Life Resort(ライフリゾート)は、ゆったりと心穏やかに暮らしていただくことをコンセプトに運営しております。 【採用条件】 ・早出遅出を含むシフト勤務ですが早出手当1,500円、準夜手当3,000円(+深夜労働手当)支給あり ・定年は70歳と長く働ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

充実した研修体制で未経験者も安心です。 ティーペック株式会社 大阪メディカルコールセンター

充実した研修体制で未経験者も安心です。
ティーペック株式会社 大阪メディカルコールセンター

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【事業所チェックポイント】 充実した研修体制で未経験者も安心です。・ひとこと特徴 ・殆どの方が未経験からスタートしています。入社時研修や先輩のサポートも充実しているので安心してご勤務いただけます。 ・臨床現場ではなく、その専門的な知識を他の場で活かしたい方、医療・介護の知識を広げたい方へおすすめです。 ・有給消化率80%以上。ワークライフバランスをとれる社風です。 ・よりよい職場作りのために 社員の健康を大切にするために「社員健康宣言」を行い、「ティーペック社員健康促進制度」として社員へ7つの支援を行っております。 ・特別福利厚生制度:社員が自社サービスを利用できるようにしました。 ・総合団体福祉保険加入:社員の死亡・後遺障害時の一時金支給(政府労災の上乗せ支給)、入院・通院補償のための保険に加入しています。 ・シニア社員制度:60歳定年後も引き続き活躍できる制度を導入しています。 ・外国運輸金融健保加入:高給付、各種サービス充実の健康保険組合に加入しています。 ・休職制度:私傷病による休職は最長3年間まで可能としました。試復職の期間も2ヶ月設定しています。 ・健康診断休暇:定期健康診断の受診日は各自ゆっくり過ごせるよう、休日としました。東京ミッドタウン、六本木ヒルズ等のクリニックを利用しています。 ・ストレスチェック:社員のメンタルヘルスのセルフチェックを導入しています。 ・ローズルーム設置:全コールセンターに相談員専用の休憩室を設置しました。(24時間利用可) ・T-PECウォークシリーズ(社内ウォーキングコンテスト):社員にIT歩数計を支給、6ヶ月ごとの平均歩数により表彰しています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・下記URLより御覧ください。 https://www.t-pec.co.jp/news/career/seniorwords1-vol2/ ・社内アンケート調査 https://www.t-pec.co.jp/contents/statistics/opinion-mc-2021/
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

仕事とプライベートの両立可能な環境です。 貴生病院

仕事とプライベートの両立可能な環境です。
 貴生病院

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【事業所チェックポイント】 仕事とプライベートの両立可能な環境です。・ひとこと特徴 地域密着型のアットホームなケアミックス病院です。 看護部や院内全体で行われている研修会を通して、スキルアップが目指せる環境が整っています。 ・こんな魅力があります! ・和気あいあいとし雰囲気の職場です。 毎年1-3名程度ですが、新卒採用も行っているので、年齢層は18歳-60代までと非常に幅広いです。 新卒で入職して、10年以上勤務している方もおり定着率も非常に高いです。 ・家庭やプライベートとの両立が可能です。 緊急オペがほぼ無いため、残業少なめです。 看護部の50%ほどが子育て中の看護師です。家庭をもった方が多数活躍中です。 ・受入時のサポートや教育体制が充実しています。 夜勤に入るのは2-3ヶ月後なので、初月からいきなり夜勤シフトを強いられることはありません。 経験が少なかったり、ブランクがある方の復職もしっかり支援しています。 (もちろん経験があって、即夜勤に入れる/入りたい方には、別途対応しています) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

各線長居駅からバスで約10分・近鉄南大阪線矢田駅または針中野駅から徒歩15分/地域医療の中核病...

  • 事業所 医療法人橘会 東住吉森本病院

  • 住 所 大阪府大阪市東住吉区鷹合3-2-66

  • 給 与 【月給】270,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄南大阪線/針中野駅 近鉄南大阪線/矢田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院敷地内 託児所対象年齢:4歳未満 託児所運営時間/曜日:24時間保育 利用料:20,000円/月(スポット利用の場合、1回1,000円) ※但し、院内保育所は現在勤務されている方に優先して利用して頂いている為、入職後すぐにご利用頂けない状況です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:21,000円~25,000円程度(ガス水道代込) ・車通勤可否 可車通勤詳細:12,000円

各線長居駅からバスで約10分・近鉄南大阪線矢田駅または針中野駅から徒歩15分/地域医療の中核病...

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【事業所チェックポイント】 各線長居駅からバスで約10分・近鉄南大阪線矢田駅または針中野駅から徒歩15分/地域医療の中核病院/年間休日125日/託児所あり・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・建物は非常に綺麗で動線も良い病院です! ・各病棟に薬剤師、クラークが在籍しており、看護業務に専念できる体制です。 ・清掃関連はダスキンが入っており、感染対策にも力を入れています。 ■勤務条件 ・年間休日125日と公立病院並み!プライベートとの両立が図れる急性期病院です。 ・賞与4.5ヶ月と手厚い待遇です。 ■家庭/プライベート両立 ・24時間託児所があり、子育て世代支援に力を入れています。 ■教育体制 ・教育研修は全て勤務時間内で実施。 ・院外研修は出張勤務扱いで休日や時間外を潰すことなく、各個人の能力やレベルに応じて負担なく学べる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・面接時の看護部長の人柄・看護観が入職の決め手でした。「接遇を重視した笑いのある看護」にすごく共感し、ここなら自分の目指す看護ができると思いました! ・何よりも年間休日が125日もあるので、すごくメリハリがつきます。業務中は忙しいですが、長期休暇を取り旅行にも行ってリフレッシュできるので、今は心身共に充実してお仕事ができてます! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人教育プログラム ・院外研修支援制度(年間300-400人が参加、すべて出張扱い) ・プリセプター制度 ・ローテーション研修 ・かるがも・ひよこ夜勤 ・中途者フォロー研修 ・中途入職者には6ヵ月のフォローアップ体制有り(年間20名ほど中途で採用をされています) ・レベル別研修 ・認定支援制度 ・医師とのカンファレンス週1回 ・院内研修は業務時間内が基本(年間80回ぐらいの研修があるが全て時間内!) ・認定取得や研修費用は全て病院負担 ※詳細は以下 http://www.tachibana-med.or.jp/recruit/nurse/education/index.html
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大正駅からバスで約15分/済生会泉尾病院の訪問看護ステーション/基本土日休み/残業少なめ 社会...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 泉尾訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府大阪市大正区北村3-5-10

  • 給 与 【月給】237,914円〜320,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 大阪メトロ長堀鶴見緑地線/大正駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]※昼食代・おやつ代込み (常勤) ・0-2歳児:月の出勤9日以内/1,300/日・10日以上は本俸12% ・3-5歳児:月の出勤9日以内/1,000/日・10日以上は本俸10% ※但し兄弟で10日以上利用した場合、別途規約あり (非常勤) 0-2歳児:日数に関わらず/1,300円/日 3-5歳児:日数に関わらず/1,000円/日 (その他費用) ・延長時のおやつ代:1回50円 ・写真代(申し込み分) ・帽子代:450円 [利用人数]現在10名程度 [対象年齢]生後57日(産休後)-5歳児 [運営時間/曜日]8:00-18:30  ※就労に応じ、早朝7:45-/延長-20:00  ※休所日・・・第1・3・5日曜日・年末年始 [場所]女性看護師寮の2階2部屋(病院から車で2-3分) [備考] 全国規模で展開されているアートチャイルドケア(アート引越しセンターの系列です)に委託しており、保育士の数も充実しております。 大切なお子さんが、場所慣れ・人慣れしてお母様が安心して仕事に集中できるように慣らし保育を行っております。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・看護師寮(女性のみ):27,000円/月(水道費込) ・職員寮(全職員対象):32,000円/月(水道費込)

大正駅からバスで約15分/済生会泉尾病院の訪問看護ステーション/基本土日休み/残業少なめ
社会...

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【事業所チェックポイント】 大正駅からバスで約15分/済生会泉尾病院の訪問看護ステーション/基本土日休み/残業少なめ・ひとこと特徴 【ステーションについて】 ・日本でも有数の社会福祉法人である済生会を母体としている訪問看護ステーションです。 ・寝たきりの高齢者や障害を持った方、医療処置が必要な方、人生最後を自宅で過ごしたいと願う方など、看護が必要な方々が住みなれた自宅で安心して療養生活が送れるよう、病院・かかりつけ医の指示のもと定期的に訪問し、サービスを行います。 【採用条件について】 ・済生会泉尾病院の訪問看護ステーションのため、住宅手当等福利厚生もばっちりです! ・基本土日休みで、年間休日は120日あります! ・給与は経験考慮いたします!40代後半の看護師で年収500万円以上見込めます!(住宅手当・待機手当含む) ・オンコールの回数などはご家庭の状況に合わせて相談可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

北加賀屋駅から徒歩5分/南大阪病院系列の看護学校/長年の歴史があり、地元の医療看護に貢献してい...

  • 事業所 社会医療法人景岳会 南大阪看護専門学校

  • 住 所 大阪府大阪市西成区南津守7-14-31

  • 給 与 【月給】250,000円〜280,000円

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり

北加賀屋駅から徒歩5分/南大阪病院系列の看護学校/長年の歴史があり、地元の医療看護に貢献してい...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【希少な看護学校の教員の求人です。】 ・2023年度に開設50周年を迎えた、地域に愛されている看護学校です。 ・南大阪病院の系列学校として、多数の看護師を輩出しています。 ・駅から近く、大阪市内から好アクセスです。 ・日勤のみの勤務で、長期的に勤務できる環境です。 ・よりよい職場作りのために 1学年40名で、最近は男子学生の割合も増えております。 音楽や体育といった一般科目もあり、校内には講堂があります。 専門学校では珍しく制服を採用しており、ルール・風土の醸成を大切にしています。 看護学校としては、看護師の基礎を築き患者様の心の声に耳を傾けられる看護師を育成するべく日夜励んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/託児所あり
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准看護師常勤(正社員・契約)

朝潮橋駅から徒歩6分/整形外科クリニック/年間休日120日 医療法人龍神堂会 龍神堂医院

  • 事業所 医療法人龍神堂会 龍神堂医院

  • 住 所 大阪府大阪市港区港晴3-2-7

  • 給 与 【月給】260,000円〜300,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 大阪メトロ中央線/大阪港駅 大阪メトロ中央線/朝潮橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2022年度に新しく作られ、未就学児がいる職員が子育てと両立するための福利厚生として設けております。 ・寮 独身寮あり

朝潮橋駅から徒歩6分/整形外科クリニック/年間休日120日
医療法人龍神堂会 龍神堂医院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業特徴 ・最新医療機器を駆使して的確な診断を行い、経過観察か保存的治療あるいは手術治療を行って、患者さんを最初から最後まで診れる整形外科専門クリニックです。 勤務条件 ・大阪メトロ中央線 朝潮橋駅から徒歩6分と好立地です。 ・有床診療所ですが、基本は日勤のみでの勤務が可能です ・基本給26万円+諸手当込みで、月給は30万円程度になります。 家庭/プライベート両立 ・年間休日120日。日曜祝日もほとんどお休みです!(急な入院が入った場合は勤務をお願いする可能性があります) ・小さなお子さまがいらっしゃる方など、家庭と両立しながら働きたい方にピッタリです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅から徒歩12分/24時間託児所有/有給消化率80%/教育体制充実 ...

長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅から徒歩12分/24時間託児所有/有給消化率80%/教育体制充実
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 病院特徴 ・大阪市東部(城東区、鶴見区、旭区)の地域医療を担う中核病院として、地域医療支援病院、災害医療協力病院、大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・内科から外科まで総合的に学ぶことが出来ます。 ・年間救急車受け入れ台数は約5,000台、登録医数は400名を超え、様々な形で地域医療に貢献しています。 勤務条件 ・年間休日117日・有給休暇消化率80%以上で、ワークライフバランスが叶います。 ・24時間託児所を有しており、子育てをしながらもキャリアを継続できます。 ・賞与年間3.95ヶ月、住宅手当あり。 教育体制 ・専門学校を運営しており、新人教育が整っている且つキャリア支援も行っているため、学びの機会が多くございます。 ・現在8分野10名の認定看護師が在籍しており、職員向けに症例検討・研修会や地域の方々への市民講座等も開催しております! ・大事にしていること 病院を取り巻く環境は、疾病構造の変化や多様化する医療ニーズを背景として、急激に変化しています。看護職には社会情勢に的確に対応しうる確かな専門性と、豊かな人間性が求められていると考えます。 済生会の基本理念である「施薬救療」の精神に基づいて人々の幸せに資する看護を提供できるよう、野江病院の4つの理念の実現に向けて看護の役割を果たします。また、野江病院が地域の方々に選ばれ、「この病院でよかった」と思って頂けるような医療、看護サービスを提供するために、看護職員の資質を高めるべく人材育成に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護研究研修 ・実習指導者研修 ・リーダーシップ研修 ・管理研修 ・看護助手研修 ・リンクナース(NST、褥瘡、緩和ケア)研修 ・BLS研修 ・ローテーション研修 ・院内実務研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅から徒歩12分/24時間託児所有/有給消化率80%/教育体制充実 ...

長堀鶴見緑地線「今福鶴見」駅から徒歩12分/24時間託児所有/有給消化率80%/教育体制充実
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 病院特徴 ・大阪市東部(城東区、鶴見区、旭区)の地域医療を担う中核病院として、地域医療支援病院、災害医療協力病院、大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・内科から外科まで総合的に学ぶことが出来ます。 ・年間救急車受け入れ台数は約5,000台、登録医数は400名を超え、様々な形で地域医療に貢献しています。 勤務条件 ・年間休日117日・有給休暇消化率80%以上で、ワークライフバランスが叶います。 ・24時間託児所を有しており、子育てをしながらもキャリアを継続できます。 ・賞与年間3.95ヶ月、住宅手当あり。 教育体制 ・専門学校を運営しており、新人教育が整っている且つキャリア支援も行っているため、学びの機会が多くございます。 ・現在8分野10名の認定看護師が在籍しており、職員向けに症例検討・研修会や地域の方々への市民講座等も開催しております! ・大事にしていること 病院を取り巻く環境は、疾病構造の変化や多様化する医療ニーズを背景として、急激に変化しています。看護職には社会情勢に的確に対応しうる確かな専門性と、豊かな人間性が求められていると考えます。 済生会の基本理念である「施薬救療」の精神に基づいて人々の幸せに資する看護を提供できるよう、野江病院の4つの理念の実現に向けて看護の役割を果たします。また、野江病院が地域の方々に選ばれ、「この病院でよかった」と思って頂けるような医療、看護サービスを提供するために、看護職員の資質を高めるべく人材育成に努めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護研究研修 ・実習指導者研修 ・リーダーシップ研修 ・管理研修 ・看護助手研修 ・リンクナース(NST、褥瘡、緩和ケア)研修 ・BLS研修 ・ローテーション研修 ・院内実務研修
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

各線天王寺駅から徒歩7-10分、谷町線阿倍野駅から徒歩約2分!/定年65歳/ラダー教育制度あり...

各線天王寺駅から徒歩7-10分、谷町線阿倍野駅から徒歩約2分!/定年65歳/ラダー教育制度あり...

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【事業所チェックポイント】 各線天王寺駅から徒歩7-10分、谷町線阿倍野駅から徒歩約2分!/定年65歳/ラダー教育制度あり/有給取得率高い・ひとこと特徴 [病院特徴] ・谷町線阿倍野駅から徒歩すぐの病院で、各線天王寺駅からのアクセスも良好。 ・あべのハルカス、キューズモールもすぐそばです。 ・地域のちょっとした救急を受け、地元に根差した医療を提供しています。 ・オペは整形外科・シャントオペ中心に月間約20件程度行っています。 [勤務条件] ・20代前半看護師で想定年収4,120,000円程(夜勤4回) ・日勤常勤の採用を相談可能です。 ・賞与2022年度実績3.5ヶ月と多めです。 [教育体制] ・アットホームな職場です。わからないことも質問しやすい雰囲気づくりを大切にされており、皆が助け合って仕事してます。 ・ラダー制度を取り入れ、経験が浅い方や中途入職者を大切に育てていく環境を作っています。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長は非常に「教育」を大切に考えていらっしゃいます。 もともと長く相原第二病院に在籍されておりましたが、数年間別の病院で教育に関わる管理職を経験され、その後相原第二病院に戻って来られました。 着任後は新人へのラダー制度を整えたり、中途採用者への入職時研修などを充実させることに注力されており、おかげで離職率が低下してきております。 病院の環境自体がとにかくアットホームな環境ですので、「全員で全員を教える」ことをモットーに、経験が浅い方のお受け入れを積極的に行っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリ二カルラダーシステムを導入し、看護師個々の臨床実践能力を段階別に評価し、質的向上と専門職としての役割遂行が高められる支援体制です。
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看護師常勤(正社員・契約)

大阪府下でも働きやすいと評判です。スキルアップできる環境もあり、キレイな急性期病院です。 社会...

  • 事業所 社会医療法人大道会 森之宮病院

  • 住 所 大阪府大阪市城東区森之宮2-1-88

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

大阪府下でも働きやすいと評判です。スキルアップできる環境もあり、キレイな急性期病院です。
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【事業所チェックポイント】 大阪府下でも働きやすいと評判です。スキルアップできる環境もあり、キレイな急性期病院です。・ひとこと特徴 ・大阪市のほぼ中心にある急性期病院です。回復リハビリテーションは非常に有名な法人です。 ・働きやすい環境です。看護基準は7:1で電子カルテがあります。廊下も広く明るいキレイな病院です。 ・森之宮病院は大阪府のワーク・ライフ・バランスモデル病院です。 ・お休みが多く(年間120日以上)、急性期病院の中では残業も少なくオンとオフがしっかりできております。 ・過去に日本看護協会より「カンゴザウルスサポート賞」が贈られました。 ・循環器を中心に内科系、外科系と幅広く対応しているのですが、教育制度が充実しています。 ・新卒、中途向けの両方にも充実した体制と研修機会があり、スキルアップができる環境が整っております。 ・もっと詳しい施設情報 <リハビリ、循環器、接遇に強み> ・リハビリは一般的なものだけじゃなく、循環器リハビリや小児リハビリなども行っています。 ・その他の病棟においては日本一接遇のいい病院を目指して、気持ちの良い看護の実践を行っています。 <建物もキレイ、設備も充実> ・森ノ宮駅より徒歩8分程です。(JR/中央線/長堀鶴見緑地線) ・患者様だけでなく、職員が働きやすい様にと意見をふんだんに取り入れて建てているため、アットホームな感じを残した病院です。 <ワークライフバランス> ・お休みが年間122日と非常に多いです。(4週8休+祝日分、冬5) ・平成25年度には日本看護協会から「カンゴザウルス賞」も受賞した実績が有ります。 ・ワークライフバランスを保ちながらも、しっかり学べる教育体制(ラダー)・実績が有ります。 (1名の専門看護師、6名の認定看護師、及び2名の回復期リハビリテーション看護認定看護師が在籍しています。) <手厚い福利厚生> ・大阪府病院厚生年金基金に加入が可能です。(自己負担ゼロ円です) ・保養所が全国数カ所に有ります。 ・互助会・クラブ活動が有ります。 (毎年、5月の新人歓迎会は帝国ホテルで開催しています。) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 <6階東病棟の看護師> ボバース記念病院から異動して1年が経ちますが、多忙な業務の中でもリハビリ病棟で学んだ苦痛のないポジショニングや移乗の仕方、介助者も負担にならない介入方法など経験を活かす事が出来ています。1日に何件も入院や手術があり、時には緩和ケアや急変に直面する事もあります。冷静かつ迅速に対応し、視野を広く細かな観察と看護をする事で今後も自身の成長につなげていきたいです。 <7階西病棟の看護師> 私が看護師として森之宮病院に入職して3年が経ちました。入職当時は、患者さんや病棟スタッフと話すだけで緊張していましたが、3年間を通して様々な事を経験し、先輩に指導して頂いたおかげで、入院患者の対応や夜勤なども出来るようになりました。公私共に、いつも明るく、楽しく、面白く接して下さる7西病棟のスタッフに感謝しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 看護は人と人とのかかわりであり、優れた人材の育成は患者さんを大切にする看護につながります。 大道会看護部では看護師一人ひとりを大切な財産ととらえ、教育環境の整備に努めています。 教育管理委員会が中心となり、教育プログラムの企画・実施・評価を行います。 プログラムにおいては、看護実践能力を伸ばすことはもとより、豊かな人間性を養い、仕事に対する意欲と満足感を高めていけるような、個々の職員の成長過程を尊重した継続的な教育に取り組んでいます。 具体的には、段階ごとの研修を企画しており、新入職者には、大道会グループ全体の全職種対象の研修の後、新人看護師入職時研修として約1ヶ月間の研修を経て、看護の幅を広げるために、他部署での研修も実施しています。又、新入職者には1年間、先輩看護師の実地指導者が丁寧に関わり、成長をサポートしています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

充実した研修体制で未経験者も安心です。 ティーペック株式会社 大阪メディカルコールセンター

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ティーペック株式会社 大阪メディカルコールセンター

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【事業所チェックポイント】 充実した研修体制で未経験者も安心です。・ひとこと特徴 ・殆どの方が未経験からスタートしています。入社時研修や先輩のサポートも充実しているので安心してご勤務いただけます。 ・臨床現場ではなく、その専門的な知識を他の場で活かしたい方、医療・介護の知識を広げたい方へおすすめです。 ・有給消化率80%以上。ワークライフバランスをとれる社風です。 ・よりよい職場作りのために 社員の健康を大切にするために「社員健康宣言」を行い、「ティーペック社員健康促進制度」として社員へ7つの支援を行っております。 ・特別福利厚生制度:社員が自社サービスを利用できるようにしました。 ・総合団体福祉保険加入:社員の死亡・後遺障害時の一時金支給(政府労災の上乗せ支給)、入院・通院補償のための保険に加入しています。 ・シニア社員制度:60歳定年後も引き続き活躍できる制度を導入しています。 ・外国運輸金融健保加入:高給付、各種サービス充実の健康保険組合に加入しています。 ・休職制度:私傷病による休職は最長3年間まで可能としました。試復職の期間も2ヶ月設定しています。 ・健康診断休暇:定期健康診断の受診日は各自ゆっくり過ごせるよう、休日としました。東京ミッドタウン、六本木ヒルズ等のクリニックを利用しています。 ・ストレスチェック:社員のメンタルヘルスのセルフチェックを導入しています。 ・ローズルーム設置:全コールセンターに相談員専用の休憩室を設置しました。(24時間利用可) ・T-PECウォークシリーズ(社内ウォーキングコンテスト):社員にIT歩数計を支給、6ヶ月ごとの平均歩数により表彰しています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・下記URLより御覧ください。 https://www.t-pec.co.jp/news/career/seniorwords1-vol2/ ・社内アンケート調査 https://www.t-pec.co.jp/contents/statistics/opinion-mc-2021/
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

各線長居駅からバスで約10分・近鉄南大阪線矢田駅または針中野駅から徒歩15分/地域医療の中核病...

  • 事業所 医療法人橘会 東住吉森本病院

  • 住 所 大阪府大阪市東住吉区鷹合3-2-66

  • 給 与 【月給】266,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄南大阪線/針中野駅 近鉄南大阪線/矢田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 場所:病院敷地内 託児所対象年齢:4歳未満 託児所運営時間/曜日:24時間保育 利用料:20,000円/月(スポット利用の場合、1回1,000円) ※但し、院内保育所は現在勤務されている方に優先して利用して頂いている為、入職後すぐにご利用頂けない状況です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:21,000円~25,000円程度(ガス水道代込) ・車通勤可否 可車通勤詳細:12,000円

各線長居駅からバスで約10分・近鉄南大阪線矢田駅または針中野駅から徒歩15分/地域医療の中核病...

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【事業所チェックポイント】 各線長居駅からバスで約10分・近鉄南大阪線矢田駅または針中野駅から徒歩15分/地域医療の中核病院/年間休日125日/託児所あり・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・建物は非常に綺麗で動線も良い病院です! ・各病棟に薬剤師、クラークが在籍しており、看護業務に専念できる体制です。 ・清掃関連はダスキンが入っており、感染対策にも力を入れています。 ■勤務条件 ・年間休日125日と公立病院並み!プライベートとの両立が図れる急性期病院です。 ・賞与4.5ヶ月と手厚い待遇です。 ■家庭/プライベート両立 ・24時間託児所があり、子育て世代支援に力を入れています。 ■教育体制 ・教育研修は全て勤務時間内で実施。 ・院外研修は出張勤務扱いで休日や時間外を潰すことなく、各個人の能力やレベルに応じて負担なく学べる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・面接時の看護部長の人柄・看護観が入職の決め手でした。「接遇を重視した笑いのある看護」にすごく共感し、ここなら自分の目指す看護ができると思いました! ・何よりも年間休日が125日もあるので、すごくメリハリがつきます。業務中は忙しいですが、長期休暇を取り旅行にも行ってリフレッシュできるので、今は心身共に充実してお仕事ができてます! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人教育プログラム ・院外研修支援制度(年間300-400人が参加、すべて出張扱い) ・プリセプター制度 ・ローテーション研修 ・かるがも・ひよこ夜勤 ・中途者フォロー研修 ・中途入職者には6ヵ月のフォローアップ体制有り(年間20名ほど中途で採用をされています) ・レベル別研修 ・認定支援制度 ・医師とのカンファレンス週1回 ・院内研修は業務時間内が基本(年間80回ぐらいの研修があるが全て時間内!) ・認定取得や研修費用は全て病院負担 ※詳細は以下 http://www.tachibana-med.or.jp/recruit/nurse/education/index.html
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

新大阪駅より徒歩10分/救急から介護まで幅広くかかわって頂けます 社会医療法人協和会 北大阪病院

新大阪駅より徒歩10分/救急から介護まで幅広くかかわって頂けます
社会医療法人協和会 北大阪病院

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【事業所チェックポイント】 新大阪駅より徒歩10分/救急から介護まで幅広くかかわって頂けます・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・2007年にリニューアルオープンした一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有する77床のケアミックス病院です。 ・地域の皆さまが必要とする「医療」と「福祉」の両方を支える、社会医療法人協和会が運営しています ・内科、外科、脳神経外科、整形外科などに24時間対応できる加納総合病院をはじめ、高度な医療が求められる専門病院、介護に重きを置いた病棟、透析専門のクリニックなどを幅広く展開。介護老人保健施設やデイケア施設での対応も可能となっており、「救急から介護まで」をしっかりと支えられる体制が整っています。 【勤務条件】 ・有給消化率が高くお休みを取得しやすい環境です。 ・日勤は17時までで「残業しない、定時退勤」が合言葉のため、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・子供の発熱、参観日、急な用事にも気兼ねなく休める環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 <中途入職1年目:一般病棟> 初めはわからないことも多く不安で一杯でした。 しかし、病棟の先輩から丁寧に指導して頂き声をかけてもらったことが、精神面でも大きな支えとなり、職場にも徐々に慣れてきました。 <中途入職:回リハ病棟> 最初は、初めてのことで戸惑うこともありましたが、周りのスタッフの方々が優しく教えて下さりすぐに慣れる事が出来ました。 見守る姿勢、待つ姿勢の大切さを学び、退院後の生活に向けてカンファレンスを行い日常生活の中でリハビリの支援をしています。 これからも、患者様が安心して退院出来るよう看護を実践していきたいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【安心の教育・受入制度!】 ・プリセプター制・クリニカルラダーなどの充実した教育プログラムを導入しておりキャリアアップを支援しています。 ・ブランクがある人には、常に担当者がサポートに入ります。 ・医療機器の取り扱いなどは、臨床工学士さんが個別サポートしてくれます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩7分/看護学校を持ち教育に定評があります/日勤帯の託児所あ...

  • 事業所 社会医療法人景岳会 南大阪病院

  • 住 所 大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-18-18

  • 給 与 【月給】259,500円〜344,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪メトロ四つ橋線/玉出駅 大阪メトロ四つ橋線/北加賀屋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 月-土曜日8時-18時まで。 日・祝は休園です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円-35,000円

大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩7分/看護学校を持ち教育に定評があります/日勤帯の託児所あ...

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【事業所チェックポイント】 大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅から徒歩7分/看護学校を持ち教育に定評があります/日勤帯の託児所あり/寮あり・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・2014年に現在の新病院になり、働く方の意見を取り入れた動線の良い造りです。 ・内視鏡件数は年間12,000件程度と大学病院並みの件数です。 ・大阪府がん診療拠点病院に指定されています。 ・看護基準は10:1と、超急性期ではなく長く働きやすい急性期です。 ・駅から徒歩7分程度、平坦な道のため通いやすいです。 【家庭/プライベート両立】 ・日勤帯託児所あり。外来非常勤勤務可能で、ご家庭両立しやすいです。 【教育体制】 ・毎年新卒看護師入職があり、中途採用者に対しても教育体制充実しております。 ・プリセプター制度・クリニカルラダーを導入している等、教育充実しています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 社会医療法人景岳会南大阪病院は2021年に創設70周年を迎えた歴史ある病院です。法人内には看護専門学校や健診センターを併設しており、地域の基幹病院として救急医療をはじめとする幅広い急性期医療を提供すると共に、時代のニーズに則した先進的医療にも携わっています。 大阪府がん診療拠点病院としては、各種のがんに対する手術治療、内視鏡治療、抗がん剤治療などを各診療科で担っています。2022年4月からは腫瘍内科を新設し、専門医が個々の患者様の状況に応じたより安全・安心で効果的な抗がん剤治療を提供しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 人間関係がとても良くて、相談し易い雰囲気で働き易い病院です。保育所もあり子育てしながらでも働ける環境なのはすごく有難いです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリア開発ラダー制度あり

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