住 所 大阪府摂津市南千里丘1-24
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 千里丘駅
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事業所 | 医療法人協和会 介護老人保健施設ウエルハウス協和 |
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勤務先住所 | 大阪府吹田市 岸部北1-24-2 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 介護施設(老健) |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 |
給与 | 【月給】 225,400円〜 【年収】 3,447,320円〜 【その他】 基本給: 看護師(大学卒):200,580円- 看護師(専門卒・短大卒):195,400円- ※経験年数により金額は変わります。 職務手当:30,000円 選択前払金:経験により異なります ※以下は場合に応じて別途支給 休日勤務手当(年始):5,000円/回 |
採用ポジション | 看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回(7月・12月)※経験や評価により変動あり ・昇給 年1回(4月) ・退職金 選択前払金制度 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
病床数 | 135 |
求人No | a011000000IiHwBAAV-3304 |
事業所チェックポイント | ・ひとこと特徴 ■施設特徴 ・1997年10月に開設した入所136名(一般療養棟102床、認知症専門棟34床)の介護老人保健施設です。協和訪問看護ステーション、在宅介護支援センターが併設されています。 ・医療法人協和会は6病院(内1ヶ所指定管理)、4介護老人保健施設、その他在宅部門があり、急性期~在宅まで携わることが出来ます。 ■教育体制 ・法人看護部クリニカルラダーや教育指導者の配置等、教育体制が整っています。 ・専門看護師・認定看護師、診療看護師の資格取得や特定行為研修修了者に向けた支援等キャリアアップ支援も充実しています。 ・「復職支援プログラム」や希望があれば就職前研修も実施しており、ブランクがある方でも挑戦しやすい環境です。 ・役職・管理職をご紹介します 施設長あいさつ 誰もが、「元気でいつまでも暮らしたい」と思っています。しかし、老化は避けることができません。「自分は大丈夫」と思っていてもいつかは老化現象が起こり、視力低下、筋力低下、歯の不具合、物忘れ 等々が出てきます。また、生活習慣病や疾病が重なれば体の活力活動性が低下し、日常生活に介助看護医療が必要となります。 ウエルハウス協和は医療法人協和会 協和会病院の併設型老人保健施設として平成9年10月に開設しました。 包括的ケアサービス施設として利用者に応じた目標と支援計画を立て、入所による介護やリハビリテーションを行い在宅復帰に勤めます。協和会病院と緊密に連携し、医療処置が必要な場合は病院での治療を行います。また協和訪問看護ステーションと協力し、短期入所や通所リハビリテーションのサービスを提供し利用者の日常生活活動の向上に努めます。 私たちは、地域に根ざした施設として多職種によるチームケアを行い、利用者を総合的に支援することを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 法人看護部クリニカルラダー 多職種参加の臨床倫理 事例検討会の開催 患者・家族の意思を尊重したケアへの取り組みについて、一つの事例を看護部主体で、多職種とともに最善に向けて検討。参加者の経験は問いません。事例は、栄養手段の方法や退院後の生活の場に関することなどが多く、患者の背景やこれまでの生き方を把握し、複数の選択肢が導きだせるように検討しています。 施設をまたいだ共通研修の実施 法人内の同じ敷地内にある病院・老人保健施設・訪問看護ステーションの看護師が共通のテーマで研修をします。例えば「在宅看護」をテーマとした研修では、各施設の講師(看護師)がそれぞれの視点から「在宅看護」をキーワードに講義し、参加者はグループワークによって更に学びを深めます。 グローバル研修 法人は急性期から在宅部門まであらゆる系統の病院や施設、部門を有します。この特色をいかし、様々な看護体験ができるように、法人内施設の横断または施設内他部署での実地研修を行っています。期間は6ヶ月が基本です。看護師としての視野を広め、キャリアアップできることからモチベーションの維持につながります。 メンタルヘルス研修 法人看護新人検討会が発足し、看護学生さんの現状を周知したうえで、入職前から新人看護師さんに対しメンタルヘルス研修を入職前1回、入職後3回行っています。クオリティマネジメント室では、相談窓口を設置し、公認心理師が悩みや不安についての相談を受けたりカウンセリングを行っています。 |
交通手段 | 桃山台駅(北大阪急行電鉄) バスで10分 ※無料送迎バス有り 南千里駅(阪急千里線) バスで10分 ※無料送迎バス有り 岸辺駅(JR東海道本線) バスで10分 ※無料送迎バス有り |
事業所情報 | ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 平均月4回 ◯日勤時の業務の流れ 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 常勤15名、非常勤4名 ・ママさんナース 在籍有り ・定員 136名 ・介護職員人数 常勤34名、非常勤11名 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・病院併設の有無 有り |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し |
ホームページ | http://www.kyowakai.com/ |
アピールポイント | 託児所あり寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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