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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。 医療法人春陽...

  • 事業所 医療法人春陽会 上村病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市兵庫町渕1903-1

  • 給 与 【月給】167,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 勤務している看護師さんであれば利用可能 上限3歳まで 利用料金:500円/回 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・利用料:賃料25,000円/月+共益費3,000円/月 入寮時に敷金として3万円が発生します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。
医療法人春陽...

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【事業所チェックポイント】 佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。・ひとこと特徴 ・一般から療養まで幅広い看護を経験でき法人内異動で幅広いキャリア構築可能です。 ・託児所有、子育てしている看護師も多数在籍しています。 ・福利厚生(住宅手当・扶養手当など)充実、寮も完備しています。 ・研修は勤務時間内に行うようにしており、Eラーニングも導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 新卒の方には、プリセプター制度があります。
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看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。 医療法人春陽...

  • 事業所 医療法人春陽会 上村病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市兵庫町渕1903-1

  • 給 与 【月給】209,000円〜317,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 勤務している看護師さんであれば利用可能 上限3歳まで 利用料金:500円/回 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・利用料:賃料25,000円/月+共益費3,000円/月 入寮時に敷金として3万円が発生します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。
医療法人春陽...

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【事業所チェックポイント】 佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。・ひとこと特徴 ・一般から療養まで幅広い看護を経験でき法人内異動で幅広いキャリア構築可能です。 ・託児所有、子育てしている看護師も多数在籍しています。 ・福利厚生(住宅手当・扶養手当など)充実、寮も完備しています。 ・研修は勤務時間内に行うようにしており、Eラーニングも導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 新卒の方には、プリセプター制度があります。
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地域密着の有料法人ホームの求人です。 有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

  • 事業所 有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

  • 住 所 佐賀県佐賀市若宮2-14-12

  • 給 与 【月給】170,000円〜230,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

地域密着の有料法人ホームの求人です。
有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

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【事業所チェックポイント】 地域密着の有料法人ホームの求人です。・ひとこと特徴 ・入居35~40名前後なので、目の行き届く看護・介護が実践できます ・未経験でもしっかりサポートします。 ・定年65歳、長く勤務したい方にお勧め。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 サービスを通して、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をはかって自立した暮らしを応援し、孤立感を解放し、ご家族の心身負担の軽減も図れる様に皆で頑張ってます!! ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)メインにて行います。
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准看護師常勤(正社員・契約)

地域密着の有料法人ホームの求人です。 有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

  • 事業所 有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

  • 住 所 佐賀県佐賀市若宮2-14-12

  • 給 与 【月給】190,000円〜250,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

地域密着の有料法人ホームの求人です。
有限会社釘本 有料老人ホーム青空 若宮館

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【事業所チェックポイント】 地域密着の有料法人ホームの求人です。・ひとこと特徴 ・入居35~40名前後なので、目の行き届く看護・介護が実践できます ・未経験でもしっかりサポートします。 ・定年65歳、長く勤務したい方にお勧め。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 サービスを通して、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をはかって自立した暮らしを応援し、孤立感を解放し、ご家族の心身負担の軽減も図れる様に皆で頑張ってます!! ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT(業務を行いながら)メインにて行います。
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准看護師常勤(正社員・契約)

地域に密着した有料老人ホーム/健やかにその人らしい生活の場を提供するお手伝いをお願いします 有...

  • 事業所 有限会社釘本 有料老人ホーム青空

  • 住 所 佐賀県佐賀市鍋島町大字蛎久107番地

  • 給 与 【月給】170,000円〜230,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

地域に密着した有料老人ホーム/健やかにその人らしい生活の場を提供するお手伝いをお願いします
有...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ご年齢や経験問わず施設で働いてみたい方を募集しております ・役職・管理職をご紹介します 弊社は、良質の介護サービスをご提供することで、地域の皆さまが安心して暮らせる社会づくりに貢献しております。 誰もが住み慣れた地域で生活できる社会を実現するために、介護サービスを通じて社会貢献の一助となれば幸いです。 介護を取り巻く環境は、高齢社会への加速にともなう制度の変化の中、ニーズの多様化にもまれ、さらに重要性を増し続けるでしょう。 今後とも、さらなるご支援とご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願いいたします。
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看護師常勤(正社員・契約)

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団高仁会 中多久病院

  • 住 所 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24

  • 給 与 【月給】185,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR唐津線/東多久駅 JR唐津線/中多久駅 JR唐津線/多久駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:1歳-就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) ・託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・託児費用:10,000円-(食事代・おやつ代含まない) ・保育士数:3名(助手含む) ・運営時間:日勤帯のみ(日曜は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。・ひとこと特徴 ・155床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟)を有する病院です。 ・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。 ・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。 ・託児所があります!子育てへのサポート体制や理解のある職場です。 ・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。 ・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。 ・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪会長よりご挨拶≫ 多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。 久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。 106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し、県内で初めて45床の開放病棟設置に了解を得ました。 昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。 また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。 現在では、155床(精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床)となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア(大規模)や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。 関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。 今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業はほとんどないので、決まった時間で働くことができます。産前産後・育児休暇も取得しやすく、育児時短制度もありますので子育て中の看護師も活躍しています。勉強会や院内外の研修も豊富で、精神科を学びたい方には環境が整っています。業務に関しては、患者様の経過観察や日常生活介助がありますので、高齢者医療に携りたい方にもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:研修については基本的に業務時間内に行います。 ・委員会活動:担当となった方は、月1回委員会のミーティングを時間外に行っております。
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杵島郡江北町の慢性期病院です。残業がほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です。 医療法人...

  • 事業所 医療法人敬天堂 古賀病院

  • 住 所 佐賀県杵島郡江北町上小田1150

  • 給 与 【月給】146,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR佐世保線/肥前山口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※介護老人保健施設ユートピアしゃくなげ内に託児所あり(江北町大字惣領分2420-1) [対象年齢]0歳-就学前まで [利用時間]8:00-18:00 [利用料金]1,000円/日 ※日曜日は預かりなし、祝日は預けることが可能です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[単身寮(女性専用)]10,000円/月(水道光熱費は別途必要です) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

杵島郡江北町の慢性期病院です。残業がほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です。
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 杵島郡江北町の慢性期病院です。残業がほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です。・ひとこと特徴 ・60床(地域包括ケア16床、医療療養44床)を有する、慢性期患者様が多く入院している病院です。 ・呼吸器や消化器外科の患者様が多くいらっしゃいます。 ・ブランクサポートや新人サポートをはじめ、病院専用の教育プログラムがあり安心です。 ・子育て中の看護師も多数在籍しており、子育てへの理解がある職場です。 ・2019年より地域包括ケア病床を新設し、様々な症例に触れる機会がございます。 ・残業がほとんどなくご家庭と両立しやすいです。 ・役職・管理職をご紹介します 理事長のご挨拶 敬天堂について 医療法人敬天堂は病院、介護老人保健施設とそれに伴う介護事業、訪問リハビリを含む訪問看護ステーションの事業を核として、在宅医療・介護への支援を視野に置いた地域包括ケアシステムの中での他の医療介護福祉施設や行政との連携を密に行い、地域の皆様に常に最善で効率的な環境を創り出すことを目指しています。 総合的・継続的な医学管理の提供と個々の状態に応じた介護サービスの充実を、認知症ケアや医療介護全般の相談事業にも力を注いで安心を与えられる支援を展開していきます。 また、職員の研修などを更に充実させるとともに、その意気を高めていく所存です。 各施設ご愛顧のほどよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 残業もほとんどなく、オンオフのはっきりとした職場環境です。 夜勤時は、一般病棟・療養病棟どちらも看護師2人体制になりますので安心です。 入浴介助についてはストレッチャーを使用しています。 医療療養病棟の8割は呼吸器系の患者さん、2割が骨折などの整形、回復期から在宅復帰目的です。 受け持つ患者さんによって、対応する状況がかなり異なりますので、刺激もあり勉強になります。
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准看護師常勤(正社員・契約)

医療 看護 介護 を通して集う人々の幸せを願いプロ意識を持って地域とともに歩みます 医療法人醇...

  • 事業所 医療法人醇和会 有島病院

  • 住 所 佐賀県杵島郡白石町戸ヶ里2352-3

  • 給 与 【月給】160,000円〜205,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 日勤帯(3歳児まで利用可)  ※8,000円/月 ※土日祝も対応可能 ※子どもお弁当持参必要 ※遅出対応可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

医療 看護 介護 を通して集う人々の幸せを願いプロ意識を持って地域とともに歩みます
医療法人醇...

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【事業所チェックポイント】 医療 看護 介護 を通して集う人々の幸せを願いプロ意識を持って地域とともに歩みます・ひとこと特徴 ・残業は月に2時間程度でワークライフバランスが保てます。 ・リフレッシュ休暇が3日間あります。 ・患者さんとゆっくり向き合いたい方におすすめです。 ・賞与は、年に2回計3.0ヶ月分の実績です。 ・長期継続勤務中の方も在籍しています。 ・幅広い年齢層の看護師が勤務しており中途の方も馴染みやすい環境です。 ・子育て看護師も多数おり、子育て理解のある病院です。託児所もあります。 ・大事にしていること 有島病院の基本方針 ・医療を通して地域の活動の一翼となっていること。 ・家庭医として、患者様とその家族の方々と長い係わりがあり、現在の有島病院が存在する事を忘れてはならない。 ・病んで来られた患者様に、温かい態度で接すること。 ・患者様に的確な対応が出来ること。 ・患者様の視点に立ち、尊重して職務を行うこと。 ・職務を真心を込めて行い、目に見える行動であること。 ・職務を真心を込めて行い、目に見える行動であること。 ・職務の遂行は確実に行い、その結果を職員が共有し治療、看護、介護に生かしより良い対応が出来ること。 ・より良い医療を行うために自己研鑽を積むこと。 ・各自、職員の手本になるように努力し、否定的行動は慎まなければならない。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆ございません
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准看護師非常勤(パート・登録)

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です 医療法人清明会 やよ...

  • 事業所 医療法人清明会 やよいがおか鹿毛病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市弥生が丘2-143

  • 給 与 【時給】960円〜1,450円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/弥生が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 やよいがおか鹿毛病院ではなく、同法人の近隣病院である「きやま鹿毛病院」の託児所利用となります。 【預け時間】日勤のみ対応 ※残業などにも対応できるように19時くらいまで対応可能です。 【休園日】日曜は全て稼働している訳ではなく、前月に決定いたします。 【対象年齢】0歳児から小学生入学まで ※お子さまの年齢に応じて入園時期が異なります※ 【利用料金】5時間以上利用で一律食事代込みで1,300円/日となります。 ・5時間以上:1,300円/日 ・3時間以上5時間未満:650円/日 ・30分以上3時間未満:300円/日 ※2人目は半額 ※食事代込み(日曜託児日はお弁当必要です) 【その他】前もってお伝えすれば家族が送迎する事も可能です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:上限22,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月500円

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です
医療法人清明会 やよ...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です・ひとこと特徴 ・259床(急性期病棟、回復期病棟、地ケア病棟、療養病棟)を有する病院です ・急性期から回復期、地域包括ケア、在宅復帰に至るまで一貫した幅広い看護に携われます ・新卒、中途入職問わずプリセプターがつき新人教育に力を入れております ・年間休日112日と比較的お休みも多めです ・給与水準も高めです ・託児所や独身寮を完備しております ・もっと詳しい施設情報 やよいがおか鹿毛病院は、佐賀県地域防災計画にて、県東部地区( 鳥栖市 ・三養基郡)における地域災害医療センター(災害拠点病院)の指定を受けております。 災害医療機関を支援する機能を有する病院で、重症・重篤な傷病者を受け入れるなど、災害時の医療救護活動において中心的な役割を担う病院として位置付けられています。 厚生労働省の基準では、地域の災害拠点病院については、原則として、2次医療圏ごとに1ヶ所となっています。 具体的には、災害時における医療救護活動において以下の役割を担います。 被災市町村又は保健所等に設置する救護所への救護班派遣 直接外来受診する被災者への救護活動救護所等から搬送される中等・重症患者への救護活動災害時には院内に災害対策本部を設置し、災害時医療に対応する体制を組織します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 これまでの経験を活かして、ぜひ一緒に働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 新人・中途問わずプリセプターを付けます。 院内には看護教育の組織が有り、入職時にオリエンテーションもしっかり行います。また、看護学校の実習病院でも有るため、新人教育指導にも携われる環境です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です 医療法人清明会 やよ...

  • 事業所 医療法人清明会 やよいがおか鹿毛病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市弥生が丘2-143

  • 給 与 【時給】1,150円〜1,350円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/弥生が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 やよいがおか鹿毛病院ではなく、同法人の近隣病院である「きやま鹿毛病院」の託児所利用となります。 【預け時間】日勤のみ対応 ※残業などにも対応できるように19時くらいまで対応可能です。 【休園日】日曜は全て稼働している訳ではなく、前月に決定いたします。 【対象年齢】0歳児から小学生入学まで ※お子さまの年齢に応じて入園時期が異なります※ 【利用料金】5時間以上利用で一律食事代込みで1,300円/日となります。 ・5時間以上:1,300円/日 ・3時間以上5時間未満:650円/日 ・30分以上3時間未満:300円/日 ※2人目は半額 ※食事代込み(日曜託児日はお弁当必要です) 【その他】前もってお伝えすれば家族が送迎する事も可能です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:上限22,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月500円

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です
医療法人清明会 やよ...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です・ひとこと特徴 ・259床(急性期病棟、回復期病棟、地ケア病棟、療養病棟)を有する病院です ・急性期から回復期、地域包括ケア、在宅復帰に至るまで一貫した幅広い看護に携われます ・新卒、中途入職問わずプリセプターがつき新人教育に力を入れております ・年間休日112日と比較的お休みも多めです ・給与水準も高めです ・託児所や独身寮を完備しております ・もっと詳しい施設情報 やよいがおか鹿毛病院は、佐賀県地域防災計画にて、県東部地区( 鳥栖市 ・三養基郡)における地域災害医療センター(災害拠点病院)の指定を受けております。 災害医療機関を支援する機能を有する病院で、重症・重篤な傷病者を受け入れるなど、災害時の医療救護活動において中心的な役割を担う病院として位置付けられています。 厚生労働省の基準では、地域の災害拠点病院については、原則として、2次医療圏ごとに1ヶ所となっています。 具体的には、災害時における医療救護活動において以下の役割を担います。 被災市町村又は保健所等に設置する救護所への救護班派遣 直接外来受診する被災者への救護活動救護所等から搬送される中等・重症患者への救護活動災害時には院内に災害対策本部を設置し、災害時医療に対応する体制を組織します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 これまでの経験を活かして、ぜひ一緒に働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 新人・中途問わずプリセプターを付けます。 院内には看護教育の組織が有り、入職時にオリエンテーションもしっかり行います。また、看護学校の実習病院でも有るため、新人教育指導にも携われる環境です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 田渕医院 准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人 田渕医院

  • 住 所 佐賀県東松浦郡玄海町大字諸浦6-1

  • 給 与 【月給】175,000円〜225,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

医療法人 田渕医院 准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・院長に同行し、町内の介護施設・個人宅へ往診や訪問看護業務もあります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・1人立ちまでの流れ ・夜勤入りタイミング ・キャリアアップ制度
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

基本分業、看護師のお仕事がメインとなる特別養護老人ホームのご紹介です。 社会福祉法人済昭園 特...

  • 事業所 社会福祉法人済昭園 特別養護老人ホーム 済昭園・清涼館

  • 住 所 佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲77

  • 給 与 【月給】202,200円〜260,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

基本分業、看護師のお仕事がメインとなる特別養護老人ホームのご紹介です。
社会福祉法人済昭園 特...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 未経験の方も相談可能です。 希望される方は宿直の相談もでき、希望の収入に合わせた働き方ができます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

~嬉野市塩田町のケアミックス病院◆内科メインの慢性期病院です~ 医療法人陽明会 樋口病院

  • 事業所 医療法人陽明会 樋口病院

  • 住 所 佐賀県嬉野市塩田町大字馬場下甲1

  • 給 与 【月給】205,000円〜222,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

~嬉野市塩田町のケアミックス病院◆内科メインの慢性期病院です~
医療法人陽明会 樋口病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ~嬉野市塩田町のケアミックス病院◆内科メインの慢性期病院です~・ひとこと特徴 ・80床(一般病床45床、療養病床35床)を有するケアミックス病院です ・脳神経内科があり脳疾患に関して遠方から通院される患者様もいます ・地域のニーズに即対応できるよう小回りのきく病院作りをしています ・離職率も低く、雰囲気の良い職場環境です ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・役職・管理職をご紹介します ≪理事長 樋口 久人 様≫ 当院は、先先代より一貫して皆様が日々安心してお過ごしできるよう、健康をお守りする役割を担っております。 医療が高度化、複雑化している中で、医師、看護師をはじめとするコメディカルの専門スタッフとチーム医療を行うことにより患者さまが安心して医療を受けられる環境を整えてまいります。また近隣の医療機関と医療連携を更に強化させて、皆様のご期待とご信頼に応えられるよう努力してまいります。 地域の発展、地域医療の充実こそ私たちの願いです。 今後とも、病院職員一同、質の高い、あたたかい医療を目指して頑張って行きたいと思っております。どうぞよろしくお願い申し上げます。 ■医療理念 「地域に密着した医療を」の理念で、 みなさまに信頼され、安全で安心な医療を提供します。 地域のニーズに応じた医療や健康診断にも力を注ぎ、 「健康寿命の延伸」のお役に立ちたいと願っています。 ■看護理念 私たちは患者様が安心して医療がうけられるよう質の高い看護を提供します。 私たちは患者様の安全を守るため事故防止につとめます。 私たちは患者様が安楽に過ごせるよう療養環境を整えます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 長く勤めている看護師さんも多く、長く勤められる環境があります! ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆なし
適正認定事業者

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杵島郡白石町の精神科病院。残業ほぼなくプライベートと両立しやすい環境です。 医療法人耕雲会 白...

  • 事業所 医療法人耕雲会 白石保養院

  • 住 所 佐賀県杵島郡白石町大字福吉2134-1

  • 給 与 【月給】209,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/肥前白石駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

杵島郡白石町の精神科病院。残業ほぼなくプライベートと両立しやすい環境です。
医療法人耕雲会 白...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 杵島郡白石町の精神科病院。残業ほぼなくプライベートと両立しやすい環境です。・ひとこと特徴 ・248床(精神科一般病床)を有する精神科病院です。 ・うつ病・統合失調症・パニック障害・強迫性障害・パーソナリティ障害、認知症等の診療を行っております。 ・残業はほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・シフトに半日勤務もございます。 ・院長をご紹介します! ≪院長より≫ 開かれた精神科病院を目指し、近年は特に、増加してきた気分、不安障害等の相談・治療に力を注ぎ、そして気軽に受診していただける外来診療体制も整えてきました。 人間尊重に基づく温かい医療と安らぎのある環境づくりを基本理念に、適切かつ丁寧な診療をご提供し、患者さんの生活の質(Quality)を出来るだけ損なわない治療を目指していきます。 どうぞ、よろしくお願い申し上げます。 ≪方針・理念≫ 「仁愛・安心・信頼」 ・私達の地域環境にマッチした、ゆったり・ゆっくりをモットーに精神科医療の展開に努めます。 ・私達は患者さんとその家族の方の人権を最大限尊重します。 ・私達は出来得る限りの患者さんの安全と安楽を提供すると共にその目的の為の研鑽を惜しみません。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
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看護師常勤(正社員・契約)

杵島郡白石町の精神科病院。残業ほぼなくプライベートと両立しやすい環境です。 医療法人耕雲会 白...

  • 事業所 医療法人耕雲会 白石保養院

  • 住 所 佐賀県杵島郡白石町大字福吉2134-1

  • 給 与 【月給】249,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/肥前白石駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

杵島郡白石町の精神科病院。残業ほぼなくプライベートと両立しやすい環境です。
医療法人耕雲会 白...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 杵島郡白石町の精神科病院。残業ほぼなくプライベートと両立しやすい環境です。・ひとこと特徴 ・248床(精神科一般病床)を有する精神科病院です。 ・うつ病・統合失調症・パニック障害・強迫性障害・パーソナリティ障害、認知症等の診療を行っております。 ・残業はほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・シフトに半日勤務もございます。 ・院長をご紹介します! ≪院長より≫ 開かれた精神科病院を目指し、近年は特に、増加してきた気分、不安障害等の相談・治療に力を注ぎ、そして気軽に受診していただける外来診療体制も整えてきました。 人間尊重に基づく温かい医療と安らぎのある環境づくりを基本理念に、適切かつ丁寧な診療をご提供し、患者さんの生活の質(Quality)を出来るだけ損なわない治療を目指していきます。 どうぞ、よろしくお願い申し上げます。 ≪方針・理念≫ 「仁愛・安心・信頼」 ・私達の地域環境にマッチした、ゆったり・ゆっくりをモットーに精神科医療の展開に努めます。 ・私達は患者さんとその家族の方の人権を最大限尊重します。 ・私達は出来得る限りの患者さんの安全と安楽を提供すると共にその目的の為の研鑽を惜しみません。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

伊万里市のデイサービスえん家・みず穂を運営している株式会社笑夢咲夢です 株式会社笑夢咲夢 夢咲...

伊万里市のデイサービスえん家・みず穂を運営している株式会社笑夢咲夢です
株式会社笑夢咲夢 夢咲...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 伊万里市のデイサービスえん家・みず穂を運営している株式会社笑夢咲夢です・ひとこと特徴 ・「ご利用者様と心を通わせ笑顔を生むサービス」を目指しています。 ・デイサービス、宅老所に必要な設備が備わっており、安心して過ごせる環境づくりをしています! ・大事にしていること 求める人材は、人に対して温かさを向けられる人です。ご利用者様や他のスタッフに対して礼をもって関わり、温かい眼差しや態度で関係を築ける方を求めています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 経験がある方はもちろん、子育て中の方、他業種からの転職大歓迎です。 現場でまず体を動かして覚える、やってみてひとつひとつできるようになる喜びを感じて頂きながら、お仕事にアプローチして頂きたいと思っています。 互いに尊重し合える職場を一緒に作りましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

嬉野市嬉野町のクリニック。福田病院関連および併設の有床クリニックです 医療法人うれしの うれし...

  • 事業所 医療法人うれしの うれしのふくだクリニック

  • 住 所 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4715-5

  • 給 与 【月給】145,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・託児所保育所 無し(時期未定ですが設置の取組み計画あり) ・車通勤可否 可

嬉野市嬉野町のクリニック。福田病院関連および併設の有床クリニックです
医療法人うれしの うれし...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 嬉野市嬉野町のクリニック。福田病院関連および併設の有床クリニックです・ひとこと特徴 ・子供の事情は最優先、親の急変は最優先。残業も月に5時間程度。ワークライフバランスが保てます。 ・事務長が『働くことが楽しい』と思える環境づくりに取り組んでいます。 ・慢性期に近い患者さんが多く入院されております ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 隣接の病院含め、平均年齢39歳のスタッフが働く、人間関係が良好な職場です。 子育て中の方も多く在籍しており、子供の事情には最優先で対応できるよう、協力体制は抜群! お子さんのいらっしゃる方には非常に働きやすい就業体制が整います。残業も月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが保てます。 当院では、働くことが楽しいと思える環境づくりに取り組んでいます!ぜひ私たちの仲間になりませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です 医療法人修腎会 藤崎病院

唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です
医療法人修腎会 藤崎病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多数在籍しております。お休みも取りやすく、残業も少なめです。 ・給与が高め、夜勤手当13,000円-15,000円とかなりお高めです。 ・教育体制も整っているので未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ・透析・泌尿器科では有数の患者数なので、勉強したい方にもオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 子育て中ですが家庭との両立が図りやすい環境です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です 医療法人修腎会 藤崎病院

唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です
医療法人修腎会 藤崎病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多数在籍しております。お休みも取りやすく、残業も少なめです。 ・給与が高め、夜勤手当13,000円-15,000円とかなりお高めです。 ・教育体制も整っているので未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ・透析・泌尿器科では有数の患者数なので、勉強したい方にもオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 子育て中ですが家庭との両立が図りやすい環境です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です 医療法...

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です
医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床(一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床)を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します! ≪院長 松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1.入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2.社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3.病院全体のアメニティ 4.医療安全対策への取り組み 5.患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか! ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です 医療法...

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です
医療法...
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【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床(一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床)を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します! ≪院長 松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1.入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2.社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3.病院全体のアメニティ 4.医療安全対策への取り組み 5.患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか! ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です 医療法...

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です
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【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床(一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床)を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します! ≪院長 松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1.入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2.社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3.病院全体のアメニティ 4.医療安全対策への取り組み 5.患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか! ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です 医療法...

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です
医療法...
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【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床(一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床)を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します! ≪院長 松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1.入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2.社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3.病院全体のアメニティ 4.医療安全対策への取り組み 5.患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか! ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。 医療法人平川病院 平川病院

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。
医療法人平川病院 平川病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。・ひとこと特徴 ・1ヶ月の出勤日数は20日(160時間)と定められています。 ・有給がとりやすい環境です。1時間単位での有給取得もできます。 ・有給とは別に看護休暇が年間5日つきます(※小学生未満の子一人につき) ・転勤で唐津に在住することになった遠方出身の方などもいて、新しい方が入りやすい雰囲気です。 ・看護師の平均年齢が35歳前後です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気は良好で、看護師の平均年齢が若くて看護長の人柄もよく、人間関係が非常に安定しておりますので、入職後もすぐに職場に溶け込むことができて働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター期間:指導職員による指導。日替わり。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から (初回は夜勤3名体制) ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回(30分-1時間)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市の整形外科と内科メインの病院です 医療法人安寿会 田中病院

  • 事業所 医療法人安寿会 田中病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市嘉瀬町扇町2344-16

  • 給 与 【月給】222,000円〜345,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀市の整形外科と内科メインの病院です
医療法人安寿会 田中病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・整形外科、内科の患者様が多くいらっしゃる病院です。 ・2020年より地域包括ケア病床がオープンしリハビリや在宅復帰の支援に力を入れてます。 ・院長をご紹介します! 整形外科 内科 リハビリテーション科 リウマチ科の病院です。 高齢化社会 超高齢化社会になり、整形外科の疾患、骨粗鬆症、骨折など増加しており、 入院治療が必要になる方もおられます。 入院時に生活習慣病、認知症などの内科疾患も併発されている方や、入院時の検査で初めてに内科疾患がわかる方、入院に伴う長期臥床などの生活の変化により内科疾患を発症する方など、複数の疾患の療養が必要な方が増加しています。当院では、整形外科疾患の入院に際しても、整形外科と内科医師が協調して診療にあたっています。 また、医師部門、看護部、リハビリテーション部門、薬剤部、栄養科によりチーム医療も充実させています。特に、食事に関しましては、『できるだけ口から栄養摂取していただくこと』にこだわり、リハビリテーション科医師、言語聴覚士(ST)による摂食観察、指導を充実させています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

主に障がいをお持ちの方に対する訪問看護ステーションでの訪問看護業務です 株式会社愛まんてん ハ...

主に障がいをお持ちの方に対する訪問看護ステーションでの訪問看護業務です
株式会社愛まんてん ハ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 主に障がいをお持ちの方に対する訪問看護ステーションでの訪問看護業務です・ひとこと特徴 アットホームな職場で、雰囲気を重んじています。 同行制度もあり、スタート時に必要なスキルは特にありません。 実務を通じて、学んでいける環境がございますので、未経験の方も安心です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 同行あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市大和町の老人保健施設・ふじおか病院母体の施設の求人です 医療法人大和正信会 介護老人保健...

  • 事業所 医療法人大和正信会 介護老人保健施設しょうぶ苑

  • 住 所 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3227-1

  • 給 与 【月給】230,800円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/1DK- ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀市大和町の老人保健施設・ふじおか病院母体の施設の求人です
医療法人大和正信会 介護老人保健...

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【事業所チェックポイント】 佐賀市大和町の老人保健施設・ふじおか病院母体の施設の求人です・ひとこと特徴 ・定員80名の介護老人保健施設(入所施設)です。 ・ふじおか病院系列の施設なのでバックアップ体制も抜群です。 ・ご家庭をお持ちの方も多く子育て中の看護師が多数活躍しています。(子育て応援求人です) ・受入れ体制も良くマンツーマンで指導します。 ・院長をご紹介します! 医療・保健・福祉を通じて地域社会に貢献することを目的とし、「生命の尊厳」「生命の尊重」を基調として療養の皆様を出来る限り「家庭的雰囲気」の中に包み込み、さらに「心豊かに」「安らかに」「思いやりと真心」を持って接し、医療・看護・介護・リハビリテーション(社会復帰療法・機能回復訓練)のサービスを提供して、健康増進に努力しております。 しょうぶ苑は介護を必要とする高齢者の皆様に、各種のサービスを提供して老後を家族とともに、楽しく、円満で、満足した生活を営めるように支援する施設です。 サービスとしては、精神、身体面からリハビリを中心として、医療、看護・介護、栄養面等で個人、個人に適したプログラムを作成し、住み慣れた地域での生活を支援しています。 健康管理については、専任医師、看護師が適切に対応し、また、ふじおか病院が協力いたしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ご経験のある方は優遇し、未経験の方もしっかり指導します。 いつでも働ける環境を整えてご応募お待ちしております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です 医療法人清明会 やよ...

  • 事業所 医療法人清明会 やよいがおか鹿毛病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市弥生が丘2-143

  • 給 与 【月給】173,680円〜243,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/弥生が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 やよいがおか鹿毛病院ではなく、同法人の近隣病院である「きやま鹿毛病院」の託児所利用となります。 【預け時間】日勤のみ対応 ※残業などにも対応できるように19時くらいまで対応可能です。 【休園日】日曜は全て稼働している訳ではなく、前月に決定いたします。 【対象年齢】0歳児から小学生入学まで ※お子さまの年齢に応じて入園時期が異なります※ 【利用料金】5時間以上利用で一律食事代込みで1,300円/日となります。 ・5時間以上:1,300円/日 ・3時間以上5時間未満:650円/日 ・30分以上3時間未満:300円/日 ※2人目は半額 ※食事代込み(日曜託児日はお弁当必要です) 【その他】前もってお伝えすれば家族が送迎する事も可能です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:上限22,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月500円

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です
医療法人清明会 やよ...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です・ひとこと特徴 ・259床(急性期病棟、回復期病棟、地ケア病棟、療養病棟)を有する病院です ・急性期から回復期、地域包括ケア、在宅復帰に至るまで一貫した幅広い看護に携われます ・新卒、中途入職問わずプリセプターがつき新人教育に力を入れております ・年間休日112日と比較的お休みも多めです ・給与水準も高めです ・託児所や独身寮を完備しております ・もっと詳しい施設情報 やよいがおか鹿毛病院は、佐賀県地域防災計画にて、県東部地区( 鳥栖市 ・三養基郡)における地域災害医療センター(災害拠点病院)の指定を受けております。 災害医療機関を支援する機能を有する病院で、重症・重篤な傷病者を受け入れるなど、災害時の医療救護活動において中心的な役割を担う病院として位置付けられています。 厚生労働省の基準では、地域の災害拠点病院については、原則として、2次医療圏ごとに1ヶ所となっています。 具体的には、災害時における医療救護活動において以下の役割を担います。 被災市町村又は保健所等に設置する救護所への救護班派遣 直接外来受診する被災者への救護活動救護所等から搬送される中等・重症患者への救護活動災害時には院内に災害対策本部を設置し、災害時医療に対応する体制を組織します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 これまでの経験を活かして、ぜひ一緒に働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 新人・中途問わずプリセプターを付けます。 院内には看護教育の組織が有り、入職時にオリエンテーションもしっかり行います。また、看護学校の実習病院でも有るため、新人教育指導にも携われる環境です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です 医療法人清明会 やよ...

  • 事業所 医療法人清明会 やよいがおか鹿毛病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市弥生が丘2-143

  • 給 与 【月給】203,600円〜266,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/弥生が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 やよいがおか鹿毛病院ではなく、同法人の近隣病院である「きやま鹿毛病院」の託児所利用となります。 【預け時間】日勤のみ対応 ※残業などにも対応できるように19時くらいまで対応可能です。 【休園日】日曜は全て稼働している訳ではなく、前月に決定いたします。 【対象年齢】0歳児から小学生入学まで ※お子さまの年齢に応じて入園時期が異なります※ 【利用料金】5時間以上利用で一律食事代込みで1,300円/日となります。 ・5時間以上:1,300円/日 ・3時間以上5時間未満:650円/日 ・30分以上3時間未満:300円/日 ※2人目は半額 ※食事代込み(日曜託児日はお弁当必要です) 【その他】前もってお伝えすれば家族が送迎する事も可能です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:上限22,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月500円

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です
医療法人清明会 やよ...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です・ひとこと特徴 ・259床(急性期病棟、回復期病棟、地ケア病棟、療養病棟)を有する病院です ・急性期から回復期、地域包括ケア、在宅復帰に至るまで一貫した幅広い看護に携われます ・新卒、中途入職問わずプリセプターがつき新人教育に力を入れております ・年間休日112日と比較的お休みも多めです ・給与水準も高めです ・託児所や独身寮を完備しております ・もっと詳しい施設情報 やよいがおか鹿毛病院は、佐賀県地域防災計画にて、県東部地区( 鳥栖市 ・三養基郡)における地域災害医療センター(災害拠点病院)の指定を受けております。 災害医療機関を支援する機能を有する病院で、重症・重篤な傷病者を受け入れるなど、災害時の医療救護活動において中心的な役割を担う病院として位置付けられています。 厚生労働省の基準では、地域の災害拠点病院については、原則として、2次医療圏ごとに1ヶ所となっています。 具体的には、災害時における医療救護活動において以下の役割を担います。 被災市町村又は保健所等に設置する救護所への救護班派遣 直接外来受診する被災者への救護活動救護所等から搬送される中等・重症患者への救護活動災害時には院内に災害対策本部を設置し、災害時医療に対応する体制を組織します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 これまでの経験を活かして、ぜひ一緒に働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 新人・中途問わずプリセプターを付けます。 院内には看護教育の組織が有り、入職時にオリエンテーションもしっかり行います。また、看護学校の実習病院でも有るため、新人教育指導にも携われる環境です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です 医療法人清明会 やよ...

  • 事業所 医療法人清明会 やよいがおか鹿毛病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市弥生が丘2-143

  • 給 与 【月給】242,000円〜304,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/弥生が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 やよいがおか鹿毛病院ではなく、同法人の近隣病院である「きやま鹿毛病院」の託児所利用となります。 【預け時間】日勤のみ対応 ※残業などにも対応できるように19時くらいまで対応可能です。 【休園日】日曜は全て稼働している訳ではなく、前月に決定いたします。 【対象年齢】0歳児から小学生入学まで ※お子さまの年齢に応じて入園時期が異なります※ 【利用料金】5時間以上利用で一律食事代込みで1,300円/日となります。 ・5時間以上:1,300円/日 ・3時間以上5時間未満:650円/日 ・30分以上3時間未満:300円/日 ※2人目は半額 ※食事代込み(日曜託児日はお弁当必要です) 【その他】前もってお伝えすれば家族が送迎する事も可能です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:上限22,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月500円

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です
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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です・ひとこと特徴 ・259床(急性期病棟、回復期病棟、地ケア病棟、療養病棟)を有する病院です ・急性期から回復期、地域包括ケア、在宅復帰に至るまで一貫した幅広い看護に携われます ・新卒、中途入職問わずプリセプターがつき新人教育に力を入れております ・年間休日112日と比較的お休みも多めです ・給与水準も高めです ・託児所や独身寮を完備しております ・もっと詳しい施設情報 やよいがおか鹿毛病院は、佐賀県地域防災計画にて、県東部地区( 鳥栖市 ・三養基郡)における地域災害医療センター(災害拠点病院)の指定を受けております。 災害医療機関を支援する機能を有する病院で、重症・重篤な傷病者を受け入れるなど、災害時の医療救護活動において中心的な役割を担う病院として位置付けられています。 厚生労働省の基準では、地域の災害拠点病院については、原則として、2次医療圏ごとに1ヶ所となっています。 具体的には、災害時における医療救護活動において以下の役割を担います。 被災市町村又は保健所等に設置する救護所への救護班派遣 直接外来受診する被災者への救護活動救護所等から搬送される中等・重症患者への救護活動災害時には院内に災害対策本部を設置し、災害時医療に対応する体制を組織します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 これまでの経験を活かして、ぜひ一緒に働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 新人・中途問わずプリセプターを付けます。 院内には看護教育の組織が有り、入職時にオリエンテーションもしっかり行います。また、看護学校の実習病院でも有るため、新人教育指導にも携われる環境です。

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