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179件中91 - 120件を表示

適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です 医療法人清明会 やよ...

  • 事業所 医療法人清明会 やよいがおか鹿毛病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市弥生が丘2-143

  • 給 与 【月給】203,600円〜266,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/弥生が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 やよいがおか鹿毛病院ではなく、同法人の近隣病院である「きやま鹿毛病院」の託児所利用となります。 【預け時間】日勤のみ対応 ※残業などにも対応できるように19時くらいまで対応可能です。 【休園日】日曜は全て稼働している訳ではなく、前月に決定いたします。 【対象年齢】0歳児から小学生入学まで ※お子さまの年齢に応じて入園時期が異なります※ 【利用料金】5時間以上利用で一律食事代込みで1,300円/日となります。 ・5時間以上:1,300円/日 ・3時間以上5時間未満:650円/日 ・30分以上3時間未満:300円/日 ※2人目は半額 ※食事代込み(日曜託児日はお弁当必要です) 【その他】前もってお伝えすれば家族が送迎する事も可能です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:上限22,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月500円

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です
医療法人清明会 やよ...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です・ひとこと特徴 ・259床(急性期病棟、回復期病棟、地ケア病棟、療養病棟)を有する病院です ・急性期から回復期、地域包括ケア、在宅復帰に至るまで一貫した幅広い看護に携われます ・新卒、中途入職問わずプリセプターがつき新人教育に力を入れております ・年間休日112日と比較的お休みも多めです ・給与水準も高めです ・託児所や独身寮を完備しております ・もっと詳しい施設情報 やよいがおか鹿毛病院は、佐賀県地域防災計画にて、県東部地区( 鳥栖市 ・三養基郡)における地域災害医療センター(災害拠点病院)の指定を受けております。 災害医療機関を支援する機能を有する病院で、重症・重篤な傷病者を受け入れるなど、災害時の医療救護活動において中心的な役割を担う病院として位置付けられています。 厚生労働省の基準では、地域の災害拠点病院については、原則として、2次医療圏ごとに1ヶ所となっています。 具体的には、災害時における医療救護活動において以下の役割を担います。 被災市町村又は保健所等に設置する救護所への救護班派遣 直接外来受診する被災者への救護活動救護所等から搬送される中等・重症患者への救護活動災害時には院内に災害対策本部を設置し、災害時医療に対応する体制を組織します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 これまでの経験を活かして、ぜひ一緒に働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 新人・中途問わずプリセプターを付けます。 院内には看護教育の組織が有り、入職時にオリエンテーションもしっかり行います。また、看護学校の実習病院でも有るため、新人教育指導にも携われる環境です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です 医療法人清明会 やよ...

  • 事業所 医療法人清明会 やよいがおか鹿毛病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市弥生が丘2-143

  • 給 与 【月給】242,000円〜304,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/弥生が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 やよいがおか鹿毛病院ではなく、同法人の近隣病院である「きやま鹿毛病院」の託児所利用となります。 【預け時間】日勤のみ対応 ※残業などにも対応できるように19時くらいまで対応可能です。 【休園日】日曜は全て稼働している訳ではなく、前月に決定いたします。 【対象年齢】0歳児から小学生入学まで ※お子さまの年齢に応じて入園時期が異なります※ 【利用料金】5時間以上利用で一律食事代込みで1,300円/日となります。 ・5時間以上:1,300円/日 ・3時間以上5時間未満:650円/日 ・30分以上3時間未満:300円/日 ※2人目は半額 ※食事代込み(日曜託児日はお弁当必要です) 【その他】前もってお伝えすれば家族が送迎する事も可能です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:上限22,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月500円

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です
医療法人清明会 やよ...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です・ひとこと特徴 ・259床(急性期病棟、回復期病棟、地ケア病棟、療養病棟)を有する病院です ・急性期から回復期、地域包括ケア、在宅復帰に至るまで一貫した幅広い看護に携われます ・新卒、中途入職問わずプリセプターがつき新人教育に力を入れております ・年間休日112日と比較的お休みも多めです ・給与水準も高めです ・託児所や独身寮を完備しております ・もっと詳しい施設情報 やよいがおか鹿毛病院は、佐賀県地域防災計画にて、県東部地区( 鳥栖市 ・三養基郡)における地域災害医療センター(災害拠点病院)の指定を受けております。 災害医療機関を支援する機能を有する病院で、重症・重篤な傷病者を受け入れるなど、災害時の医療救護活動において中心的な役割を担う病院として位置付けられています。 厚生労働省の基準では、地域の災害拠点病院については、原則として、2次医療圏ごとに1ヶ所となっています。 具体的には、災害時における医療救護活動において以下の役割を担います。 被災市町村又は保健所等に設置する救護所への救護班派遣 直接外来受診する被災者への救護活動救護所等から搬送される中等・重症患者への救護活動災害時には院内に災害対策本部を設置し、災害時医療に対応する体制を組織します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 これまでの経験を活かして、ぜひ一緒に働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 新人・中途問わずプリセプターを付けます。 院内には看護教育の組織が有り、入職時にオリエンテーションもしっかり行います。また、看護学校の実習病院でも有るため、新人教育指導にも携われる環境です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

子育て中の方も!ワークライフバランス良好。 医療法人うれしの 福田病院

  • 事業所 医療法人うれしの 福田病院

  • 住 所 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4714-10

  • 給 与 【月給】161,000円〜225,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 託児所:なし(今後取組み計画あり) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

子育て中の方も!ワークライフバランス良好。
医療法人うれしの 福田病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 子育て中の方も!ワークライフバランス良好。・ひとこと特徴 ・子供の事情は最優先、親の急変は最優先。残業も月に5時間程度。ワークライフバランスが保てます! ・『働くことが楽しい』と思える環境づくりに取り組んでいます! ・ケアミックスではありますが、ほぼ慢性期に近い患者様が多いです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 平均年齢39歳のスタッフが働く、人間関係が良好な職場です。子育て中の方も多く在籍しており、子供の事情には最優先で対応できるよう、協力体制は抜群!お子さんのいらっしゃる方には非常に働きやすい就業体制が整います。残業も月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが保てます。 当院では、働くことが楽しいと思える環境づくりに取り組んでいます!ぜひ私たちの仲間になりませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修があります。基本的にOJTで指導を行います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

子育て中の方も!ワークライフバランス良好。 医療法人うれしの 福田病院

  • 事業所 医療法人うれしの 福田病院

  • 住 所 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4714-10

  • 給 与 【月給】199,000円〜263,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 託児所:なし(今後取組み計画あり) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

子育て中の方も!ワークライフバランス良好。
医療法人うれしの 福田病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 子育て中の方も!ワークライフバランス良好。・ひとこと特徴 ・子供の事情は最優先、親の急変は最優先。残業も月に5時間程度。ワークライフバランスが保てます! ・『働くことが楽しい』と思える環境づくりに取り組んでいます! ・ケアミックスではありますが、ほぼ慢性期に近い患者様が多いです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 平均年齢39歳のスタッフが働く、人間関係が良好な職場です。子育て中の方も多く在籍しており、子供の事情には最優先で対応できるよう、協力体制は抜群!お子さんのいらっしゃる方には非常に働きやすい就業体制が整います。残業も月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが保てます。 当院では、働くことが楽しいと思える環境づくりに取り組んでいます!ぜひ私たちの仲間になりませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修があります。基本的にOJTで指導を行います。
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准看護師常勤(正社員・契約)

三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。 医療法人好古堂 き...

  • 事業所 医療法人好古堂 きやま高尾病院

  • 住 所 佐賀県三養基郡基山町園部270-1

  • 給 与 【月給】269,000円〜281,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 甘木鉄道/基山駅 甘木鉄道/立野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 無料(給食は実費)、24時間対応(1歳から託児可能) 中途入社で入社時から託児利用したい場合は1歳以上から預かり可能です。 継続勤務しての産休育休取得後は6ヶ月から預かり可能です。 日勤帯は別の保育園、夜間のみ院内託児所に預けるということも可能です。 夏休み等の小学生などの利用も検討いただけます。 年少以上のお子さんで、他保育園や幼稚園と併用せずに通っているお子さんもいます。 勤務以外の日のお預けは不可です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身用:無料 ・車通勤可否 可

三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。
医療法人好古堂 き...

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【事業所チェックポイント】 三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。・ひとこと特徴 ・スタッフは託児所、寮、フィットネスの利用が無料です。 ・残業時間はほとんどなく、プライベートとの両立が叶いやすい職場です。 ・エリアでも高い給与水準です。夜勤手当は1回16,000円‐17,000円です。 ・大事にしていること 【基本方針】 ・主に高齢者を対象とした長期の療養を目的とする病院としての役割を十分に認識し、患者さまおよびご家族の方々が安心できる心のこもった医療を提供します。 ・患者さまの権利、人格を尊重したサービスを提供します。 ・患者さまにとって快適な療養環境を提供します。 ・患者さまとご家族の自己決定を尊重したリハビリテーションを提供し、日常生活の質の向上に貢献します。 ・専門職としての知識、技術の向上に努力し、質の高い看護・介護サービスを提供します。 ・他の医療機関と積極的に協力しながら地域住民の疾病予防および健康増進に貢献します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。 医療法人好古堂 き...

  • 事業所 医療法人好古堂 きやま高尾病院

  • 住 所 佐賀県三養基郡基山町園部270-1

  • 給 与 【月給】293,000円〜308,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 甘木鉄道/基山駅 甘木鉄道/立野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 無料(給食は実費)、24時間対応(1歳から託児可能) 中途入社で入社時から託児利用したい場合は1歳以上から預かり可能です。 継続勤務しての産休育休取得後は6ヶ月から預かり可能です。 日勤帯は別の保育園、夜間のみ院内託児所に預けるということも可能です。 夏休み等の小学生などの利用も検討いただけます。 年少以上のお子さんで、他保育園や幼稚園と併用せずに通っているお子さんもいます。 勤務以外の日のお預けは不可です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身用:無料 ・車通勤可否 可

三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。
医療法人好古堂 き...

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【事業所チェックポイント】 三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。・ひとこと特徴 ・スタッフは託児所、寮、フィットネスの利用が無料です。 ・残業時間はほとんどなく、プライベートとの両立が叶いやすい職場です。 ・エリアでも高い給与水準です。夜勤手当は1回16,000円‐17,000円です。 ・大事にしていること 【基本方針】 ・主に高齢者を対象とした長期の療養を目的とする病院としての役割を十分に認識し、患者さまおよびご家族の方々が安心できる心のこもった医療を提供します。 ・患者さまの権利、人格を尊重したサービスを提供します。 ・患者さまにとって快適な療養環境を提供します。 ・患者さまとご家族の自己決定を尊重したリハビリテーションを提供し、日常生活の質の向上に貢献します。 ・専門職としての知識、技術の向上に努力し、質の高い看護・介護サービスを提供します。 ・他の医療機関と積極的に協力しながら地域住民の疾病予防および健康増進に貢献します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

佐賀市大和町のケアミックス病院/在宅復帰に力を入れている病院です。 医療法人大和正信会 ふじおか病院

  • 事業所 医療法人大和正信会 ふじおか病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺2685

  • 給 与 【日給】26,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/1DK ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀市大和町のケアミックス病院/在宅復帰に力を入れている病院です。
医療法人大和正信会 ふじおか病院

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【事業所チェックポイント】 佐賀市大和町のケアミックス病院/在宅復帰に力を入れている病院です。・ひとこと特徴 ・88床(地域包括ケア病棟30床、療養病棟58床)を有するケアミックス病院です。 ・リハビリテーションや在宅復帰に力を入れ、患者様のQOL向上に努めています。 ・「持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」ノーリフトケアを導入しています。 ・1年間プリセプターがつき、しっかりとした教育がございます。 ・WEB研修を導入/勤務時間として研修の参加が可能です。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立も叶いやすい職場です。 ・人間関係の風通しが良好な職場環境です。 ・院長をご紹介します! <院長 あいさつ> 日々、患者様と正面から向き合い、地域から信頼される病院を目指しています。その結果、スタッフの皆さんが、毎日笑顔で働けるように、給与・賞与制度に反映できる体制つくりに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 職員1人1人を評価していただける評価制度のもと、給与や賞与が決められているので、やりがいを感じながら長く勤められる病院だと実感しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1人立ちまでの流れ 1年間プリセプターがつきます。 病院独自のスキルチェックシートがあり看護師さんに合わせたペースで教育いたします。 WEBで受けられる研修もあります。 ・夜勤入りタイミング 入職後2ヶ月-6ヶ月後(経験により適時判断) ・キャリアアップ制度 外部研修に関しても看護師が興味がある分野は積極的に参加できるように心がけています。(その際は1日仕事があった形での研修参加が可能です)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。 医療法人春陽...

  • 事業所 医療法人春陽会 上村病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市兵庫町渕1903-1

  • 給 与 【月給】209,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 勤務している看護師さんであれば利用可能 上限3歳まで 利用料金:500円/回 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・利用料:賃料25,000円/月+共益費3,000円/月 入寮時に敷金として3万円が発生します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。
医療法人春陽...

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【事業所チェックポイント】 佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。・ひとこと特徴 ・一般から療養まで幅広い看護を経験でき法人内異動で幅広いキャリア構築可能です。 ・託児所有、子育てしている看護師も多数在籍しています。 ・福利厚生(住宅手当・扶養手当など)充実、寮も完備しています。 ・研修は勤務時間内に行うようにしており、Eラーニングも導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 新卒の方には、プリセプター制度があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。 医療法人春陽...

  • 事業所 医療法人春陽会 上村病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市兵庫町渕1903-1

  • 給 与 【月給】251,000円〜359,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 勤務している看護師さんであれば利用可能 上限3歳まで 利用料金:500円/回 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・利用料:賃料25,000円/月+共益費3,000円/月 入寮時に敷金として3万円が発生します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。
医療法人春陽...

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【事業所チェックポイント】 佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。・ひとこと特徴 ・一般から療養まで幅広い看護を経験でき法人内異動で幅広いキャリア構築可能です。 ・託児所有、子育てしている看護師も多数在籍しています。 ・福利厚生(住宅手当・扶養手当など)充実、寮も完備しています。 ・研修は勤務時間内に行うようにしており、Eラーニングも導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 新卒の方には、プリセプター制度があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市巨勢町のケアミックス病院です。2023年4月に新築移転しました。 医療法人公和会 横須賀病院

佐賀市巨勢町のケアミックス病院です。2023年4月に新築移転しました。
医療法人公和会 横須賀病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 佐賀市巨勢町のケアミックス病院です。2023年4月に新築移転しました。・ひとこと特徴 ・2023年4月に新築移転した非常に綺麗な病院です。 ・一般病床38床、地域包括ケア病床12床、回復期リハ病棟40床を有しております。 ・残業時間が平均して30分未満、ご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・院長をご紹介します! 【院長のご挨拶】 平成31年4月より病院長として勤務しています。 平成13年に大学を卒業してから13年間大学で勤務し、2年間の米国留学を経て地元の佐賀に戻ってきました。大学病院では脳神経外科全般の診療を行い、なかでも脳卒中、外傷、神経内視鏡の手術を専門に行い、脳脊髄液漏出症の治療も積極的に行なってきました。佐賀に戻ってきてからは頭痛専門医としての頭痛診療、認知症予防専門医・認知症サポート医としての認知症診療を積極的に行なっています。これからも大学で培った知識と技術を佐賀の医療に還元できればと思っています。令和5年4月より、40年以上慣れ親しんだ小野病院の名称を横須賀病院へ変更し、新築移転した新病院での診療を開始しています。佐賀大学病院、佐賀県医療センター好生館とも密に連携をとり、地域の皆様が安心して医療を受けることができる体制を構築していきます。これからも地域に密着し、地域の皆様に必要とされる病院になれるように頑張っていきたいと思います。 ご経歴 平成13年 川崎医科大学卒業 平成13年 川崎医科大学 脳神経外科 入局 平成22年 川崎医科大学 脳神経外科 チーフレジデント 平成24年 学位取得(医学博士) 平成25年 川崎医科大学 脳神経外科 講師 平成26年 カリフォルニア大学サンフランシスコ校 留学 平成28年 小野病院 副院長      川崎医科大学 脳神経外科 非常勤医師 平成29年 佐賀大学附属病院 臨床協力医師 平成31年 小野病院 院長 専門医・認定医 日本脳神経外科学会専門医 日本脳卒中学会専門医 日本頭痛学会専門医 日本神経内視鏡学会技術認定医 認知症予防専門医 認知症サポート医 日本医師会認定健康スポーツ医 佐賀県地域災害医療コーディネーター 所属学会 日本脳神経外科学会、日本脳神経外科コングレス、日本神経内視鏡学会、日本脳卒中学会、日本脳卒中の外科学会、 日本頭痛学会、日本脳ドック学会、日本神経外傷学会、日本認知症学会、日本認知症予防学会 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・入社後オリエンテーション3日間 ・習熟するまで、指導者が毎日交代でつきます ・夜勤に入るタイミングは2-3ヶ月程度(最初は夜勤補助者として) ・勉強会月2-4回:いずれも業務時間内20-30分/回
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

休日多めです!教育体制も充実しています!アットホームな職場です。 医療法人剛友会 諸隈病院

休日多めです!教育体制も充実しています!アットホームな職場です。
医療法人剛友会 諸隈病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・外観内装ともに、とても綺麗な職場です! ・給与は高水準です!休日も多く、プライベートも充実できます! ・教育体制も充実しています!意欲があればしっかりと学べる環境です。 ・有給休暇が2時間単位で使えます。 ・院外研修の費用は全額病院負担です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 休日が多く、残業も少ないので自分の時間をゆっくりを過ごすことができます。また、有給休暇が2時間単位で取得できますので、プライベートの計画が立てやすくなり、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。施設の内装も整っており、綺麗な職場で働くことができます。スタッフはみんなアットホームな雰囲気で、フォローをし合いながら働いております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社後オリエンテーション ・プリセプター制度あり ・スキルチェックリストに基づいた業務指導 ・夜勤に入るタイミング:2-3ヶ月目から ・外部研修費などは病院負担 ・院内勉強会は月2回ほど
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

子育て中の方も!ワークライフバランス良好。 医療法人うれしの 福田病院

  • 事業所 医療法人うれしの 福田病院

  • 住 所 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4714-10

  • 給 与 【月給】215,400円〜327,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 託児所:なし(今後取組み計画あり) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

子育て中の方も!ワークライフバランス良好。
医療法人うれしの 福田病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 子育て中の方も!ワークライフバランス良好。・ひとこと特徴 ・子供の事情は最優先、親の急変は最優先。残業も月に5時間程度。ワークライフバランスが保てます! ・『働くことが楽しい』と思える環境づくりに取り組んでいます! ・ケアミックスではありますが、ほぼ慢性期に近い患者様が多いです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 平均年齢39歳のスタッフが働く、人間関係が良好な職場です。子育て中の方も多く在籍しており、子供の事情には最優先で対応できるよう、協力体制は抜群!お子さんのいらっしゃる方には非常に働きやすい就業体制が整います。残業も月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが保てます。 当院では、働くことが楽しいと思える環境づくりに取り組んでいます!ぜひ私たちの仲間になりませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修があります。基本的にOJTで指導を行います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です 医療法人修腎会 藤崎病院

唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です
医療法人修腎会 藤崎病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 唐津市にある泌尿器科メインの病院求人です・ひとこと特徴 ・子育て中の看護師が多数在籍しております。お休みも取りやすく、残業も少なめです。 ・給与が高め、夜勤手当13,000円-15,000円とかなりお高めです。 ・教育体制も整っているので未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ・透析・泌尿器科では有数の患者数なので、勉強したい方にもオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 子育て中ですが家庭との両立が図りやすい環境です。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・一般、回復期、緩和ケアなど、幅広い看護を経験できます。 ・子育て中の看護師が多く在籍し、シフトなど相談ができます。 ・認定看護師の取得支援あります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修等、認定看護師受講支援制度あり 各種学会補助制度あり 佐賀県看護協会研修受講料補助(勤務【職免】扱いでの受講)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

  • 事業所 医療法人光仁会 西田病院

  • 住 所 佐賀県伊万里市山代町楠久890-2

  • 給 与 【月給】142,300円〜348,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 西九州線(伊万里~佐世保)/楠久駅 西九州線(伊万里~佐世保)/鳴石駅 西九州線(伊万里~佐世保)/久原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【わたぼうし保育所】 ・平日日勤時間帯のみ ・日祝は月2回利用可能  ・保育士3名在籍  ・慣らし保育有り  ※病院を抜けて授乳などにいくことも可能 ・費用:15,000円/月程度    http://www.nishida-hp.jp/main/1177.html ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・一般、回復期、緩和ケアなど、幅広い看護を経験できます。 ・子育て中の看護師が多く在籍し、シフトなど相談ができます。 ・認定看護師の取得支援あります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修等、認定看護師受講支援制度あり 各種学会補助制度あり 佐賀県看護協会研修受講料補助(勤務【職免】扱いでの受講)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

  • 事業所 医療法人光仁会 西田病院

  • 住 所 佐賀県伊万里市山代町楠久890-2

  • 給 与 【月給】178,200円〜320,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 西九州線(伊万里~佐世保)/楠久駅 西九州線(伊万里~佐世保)/鳴石駅 西九州線(伊万里~佐世保)/久原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【わたぼうし保育所】 ・平日日勤時間帯のみ ・日祝は月2回利用可能  ・保育士3名在籍  ・慣らし保育有り  ※病院を抜けて授乳などにいくことも可能 ・費用:15,000円/月程度    http://www.nishida-hp.jp/main/1177.html ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・一般、回復期、緩和ケアなど、幅広い看護を経験できます。 ・子育て中の看護師が多く在籍し、シフトなど相談ができます。 ・認定看護師の取得支援あります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修等、認定看護師受講支援制度あり 各種学会補助制度あり 佐賀県看護協会研修受講料補助(勤務【職免】扱いでの受講)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・一般、回復期、緩和ケアなど、幅広い看護を経験できます。 ・子育て中の看護師が多く在籍し、シフトなど相談ができます。 ・認定看護師の取得支援あります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修等、認定看護師受講支援制度あり 各種学会補助制度あり 佐賀県看護協会研修受講料補助(勤務【職免】扱いでの受講)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・一般、回復期、緩和ケアなど、幅広い看護を経験できます。 ・子育て中の看護師が多く在籍し、シフトなど相談ができます。 ・認定看護師の取得支援あります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修等、認定看護師受講支援制度あり 各種学会補助制度あり 佐賀県看護協会研修受講料補助(勤務【職免】扱いでの受講)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団高仁会 中多久病院

  • 住 所 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24

  • 給 与 【月給】185,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR唐津線/東多久駅 JR唐津線/中多久駅 JR唐津線/多久駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:1歳-就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) ・託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・託児費用:10,000円-(食事代・おやつ代含まない) ・保育士数:3名(助手含む) ・運営時間:日勤帯のみ(日曜は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。・ひとこと特徴 ・155床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟)を有する病院です。 ・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。 ・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。 ・託児所があります!子育てへのサポート体制や理解のある職場です。 ・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。 ・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。 ・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪会長よりご挨拶≫ 多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。 久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。 106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し、県内で初めて45床の開放病棟設置に了解を得ました。 昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。 また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。 現在では、155床(精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床)となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア(大規模)や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。 関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。 今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業はほとんどないので、決まった時間で働くことができます。産前産後・育児休暇も取得しやすく、育児時短制度もありますので子育て中の看護師も活躍しています。勉強会や院内外の研修も豊富で、精神科を学びたい方には環境が整っています。業務に関しては、患者様の経過観察や日常生活介助がありますので、高齢者医療に携りたい方にもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:研修については基本的に業務時間内に行います。 ・委員会活動:担当となった方は、月1回委員会のミーティングを時間外に行っております。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

杵島郡江北町の慢性期病院です。残業がほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です。 医療法人...

  • 事業所 医療法人敬天堂 古賀病院

  • 住 所 佐賀県杵島郡江北町上小田1150

  • 給 与 【時給】1,000円〜1,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR佐世保線/肥前山口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※介護老人保健施設ユートピアしゃくなげ内に託児所あり(江北町大字惣領分2420-1) [対象年齢]0歳-就学前まで [利用時間]8:00-18:00 [利用料金]1,000円/日 ※日曜日は預かりなし、祝日は預けることが可能です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[単身寮(女性専用)]10,000円/月(水道光熱費は別途必要です) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

杵島郡江北町の慢性期病院です。残業がほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です。
医療法人...

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【事業所チェックポイント】 杵島郡江北町の慢性期病院です。残業がほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です。・ひとこと特徴 ・60床(地域包括ケア16床、医療療養44床)を有する、慢性期患者様が多く入院している病院です。 ・呼吸器や消化器外科の患者様が多くいらっしゃいます。 ・ブランクサポートや新人サポートをはじめ、病院専用の教育プログラムがあり安心です。 ・子育て中の看護師も多数在籍しており、子育てへの理解がある職場です。 ・2019年より地域包括ケア病床を新設し、様々な症例に触れる機会がございます。 ・残業がほとんどなくご家庭と両立しやすいです。 ・役職・管理職をご紹介します 理事長のご挨拶 敬天堂について 医療法人敬天堂は病院、介護老人保健施設とそれに伴う介護事業、訪問リハビリを含む訪問看護ステーションの事業を核として、在宅医療・介護への支援を視野に置いた地域包括ケアシステムの中での他の医療介護福祉施設や行政との連携を密に行い、地域の皆様に常に最善で効率的な環境を創り出すことを目指しています。 総合的・継続的な医学管理の提供と個々の状態に応じた介護サービスの充実を、認知症ケアや医療介護全般の相談事業にも力を注いで安心を与えられる支援を展開していきます。 また、職員の研修などを更に充実させるとともに、その意気を高めていく所存です。 各施設ご愛顧のほどよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 残業もほとんどなく、オンオフのはっきりとした職場環境です。 夜勤時は、一般病棟・療養病棟どちらも看護師2人体制になりますので安心です。 入浴介助についてはストレッチャーを使用しています。 医療療養病棟の8割は呼吸器系の患者さん、2割が骨折などの整形、回復期から在宅復帰目的です。 受け持つ患者さんによって、対応する状況がかなり異なりますので、刺激もあり勉強になります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

杵島郡江北町の慢性期病院です。残業がほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です。 医療法人...

  • 事業所 医療法人敬天堂 古賀病院

  • 住 所 佐賀県杵島郡江北町上小田1150

  • 給 与 【月給】139,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR佐世保線/肥前山口駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※介護老人保健施設ユートピアしゃくなげ内に託児所あり(江北町大字惣領分2420-1) [対象年齢]0歳-就学前まで [利用時間]8:00-18:00 [利用料金]1,000円/日 ※日曜日は預かりなし、祝日は預けることが可能です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:[単身寮(女性専用)]10,000円/月(水道光熱費は別途必要です) ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

杵島郡江北町の慢性期病院です。残業がほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です。
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【事業所チェックポイント】 杵島郡江北町の慢性期病院です。残業がほとんどなくご家庭との両立が叶いやすい職場です。・ひとこと特徴 ・60床(地域包括ケア16床、医療療養44床)を有する、慢性期患者様が多く入院している病院です。 ・呼吸器や消化器外科の患者様が多くいらっしゃいます。 ・ブランクサポートや新人サポートをはじめ、病院専用の教育プログラムがあり安心です。 ・子育て中の看護師も多数在籍しており、子育てへの理解がある職場です。 ・2019年より地域包括ケア病床を新設し、様々な症例に触れる機会がございます。 ・残業がほとんどなくご家庭と両立しやすいです。 ・役職・管理職をご紹介します 理事長のご挨拶 敬天堂について 医療法人敬天堂は病院、介護老人保健施設とそれに伴う介護事業、訪問リハビリを含む訪問看護ステーションの事業を核として、在宅医療・介護への支援を視野に置いた地域包括ケアシステムの中での他の医療介護福祉施設や行政との連携を密に行い、地域の皆様に常に最善で効率的な環境を創り出すことを目指しています。 総合的・継続的な医学管理の提供と個々の状態に応じた介護サービスの充実を、認知症ケアや医療介護全般の相談事業にも力を注いで安心を与えられる支援を展開していきます。 また、職員の研修などを更に充実させるとともに、その意気を高めていく所存です。 各施設ご愛顧のほどよろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 残業もほとんどなく、オンオフのはっきりとした職場環境です。 夜勤時は、一般病棟・療養病棟どちらも看護師2人体制になりますので安心です。 入浴介助についてはストレッチャーを使用しています。 医療療養病棟の8割は呼吸器系の患者さん、2割が骨折などの整形、回復期から在宅復帰目的です。 受け持つ患者さんによって、対応する状況がかなり異なりますので、刺激もあり勉強になります。
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看護師非常勤(パート・登録)

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 事業所 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 住 所 佐賀県唐津市朝日町1071-4

  • 給 与 【時給】1,000円〜1,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/和多田駅 JR唐津線/唐津駅 JR唐津線/西唐津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2021年10月より託児所オープンです。 まずは日勤帯のみの受け入れ方針ですが、今後需要に合わせて変更の可能性もあります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額3,000円

高齢者看護を実践したい方
医療法人社団芳香会 唐津第一病院

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【事業所チェックポイント】 高齢者看護を実践したい方・ひとこと特徴 ・2交代 残業少なめでワークライフバランスを保てます ・改装済みなので病院内はとても清潔感があります ・2021年10月より託児所オープン!子育て看護師さんにとっても心強いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩看護師が現場で教えていきます 教育委員会があります 【勉強会・委員会】 ・勉強会 ・委員会(ジョクソウ/感染/教育/安全) ・開催時間 ・研究発表
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 事業所 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 住 所 佐賀県唐津市朝日町1071-4

  • 給 与 【日給】22,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/和多田駅 JR唐津線/唐津駅 JR唐津線/西唐津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2021年10月より託児所オープンです。 まずは日勤帯のみの受け入れ方針ですが、今後需要に合わせて変更の可能性もあります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額3,000円

高齢者看護を実践したい方
医療法人社団芳香会 唐津第一病院

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【事業所チェックポイント】 高齢者看護を実践したい方・ひとこと特徴 ・2交代 残業少なめでワークライフバランスを保てます ・改装済みなので病院内はとても清潔感があります ・2021年10月より託児所オープン!子育て看護師さんにとっても心強いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩看護師が現場で教えていきます 教育委員会があります 【勉強会・委員会】 ・勉強会 ・委員会(ジョクソウ/感染/教育/安全) ・開催時間 ・研究発表
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 事業所 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 住 所 佐賀県唐津市朝日町1071-4

  • 給 与 【月給】180,400円〜199,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/和多田駅 JR唐津線/唐津駅 JR唐津線/西唐津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2021年10月より託児所オープンです。 まずは日勤帯のみの受け入れ方針ですが、今後需要に合わせて変更の可能性もあります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額3,000円

高齢者看護を実践したい方
医療法人社団芳香会 唐津第一病院

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【事業所チェックポイント】 高齢者看護を実践したい方・ひとこと特徴 ・2交代 残業少なめでワークライフバランスを保てます ・改装済みなので病院内はとても清潔感があります ・2021年10月より託児所オープン!子育て看護師さんにとっても心強いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩看護師が現場で教えていきます 教育委員会があります 【勉強会・委員会】 ・勉強会 ・委員会(ジョクソウ/感染/教育/安全) ・開催時間 ・研究発表
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 事業所 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 住 所 佐賀県唐津市朝日町1071-4

  • 給 与 【月給】172,400円〜189,300円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/和多田駅 JR唐津線/唐津駅 JR唐津線/西唐津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2021年10月より託児所オープンです。 まずは日勤帯のみの受け入れ方針ですが、今後需要に合わせて変更の可能性もあります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額3,000円

高齢者看護を実践したい方
医療法人社団芳香会 唐津第一病院

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【事業所チェックポイント】 高齢者看護を実践したい方・ひとこと特徴 ・2交代 残業少なめでワークライフバランスを保てます ・改装済みなので病院内はとても清潔感があります ・2021年10月より託児所オープン!子育て看護師さんにとっても心強いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩看護師が現場で教えていきます 教育委員会があります 【勉強会・委員会】 ・勉強会 ・委員会(ジョクソウ/感染/教育/安全) ・開催時間 ・研究発表
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 事業所 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 住 所 佐賀県唐津市朝日町1071-4

  • 給 与 【時給】900円〜1,100円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/和多田駅 JR唐津線/唐津駅 JR唐津線/西唐津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2021年10月より託児所オープンです。 まずは日勤帯のみの受け入れ方針ですが、今後需要に合わせて変更の可能性もあります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額3,000円

高齢者看護を実践したい方
医療法人社団芳香会 唐津第一病院

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適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

高齢者看護を実践したい方 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 事業所 医療法人社団芳香会 唐津第一病院

  • 住 所 佐賀県唐津市朝日町1071-4

  • 給 与 【日給】24,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/和多田駅 JR唐津線/唐津駅 JR唐津線/西唐津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 2021年10月より託児所オープンです。 まずは日勤帯のみの受け入れ方針ですが、今後需要に合わせて変更の可能性もあります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:月額3,000円

高齢者看護を実践したい方
医療法人社団芳香会 唐津第一病院

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【事業所チェックポイント】 高齢者看護を実践したい方・ひとこと特徴 ・2交代 残業少なめでワークライフバランスを保てます ・改装済みなので病院内はとても清潔感があります ・2021年10月より託児所オープン!子育て看護師さんにとっても心強いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩看護師が現場で教えていきます 教育委員会があります 【勉強会・委員会】 ・勉強会 ・委員会(ジョクソウ/感染/教育/安全) ・開催時間 ・研究発表
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

条件良し・年間休日も多くプライベート両立可能、とても働きやすい駅近の病院です。 医療法人至誠堂...

条件良し・年間休日も多くプライベート両立可能、とても働きやすい駅近の病院です。
医療法人至誠堂...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 条件良し・年間休日も多くプライベート両立可能、とても働きやすい駅近の病院です。・ひとこと特徴 ・残業無し,年間休日も多く、ON/OFFがハッキリとした職場環境 ・職員定着率高く、働きやすい職場環境 ・プリセプターもついて、入職後のフォロー体制有 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 プライベートや家庭と両立しながらも、しっかりとした看護が実践でき、教育や受入れ等のサポート体制も充実しており、安心して長期で就業できる病院です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【 教育体制 】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:有(3ヶ月~6ヶ月:習熟度に合わせて) ・入社オリエンテーション:有(看護部長にて対応) ・夜勤入の時期:入社後1ヶ月~3ヶ月(習熟度に合わせて判断) ・研修、勉強会:基本業務時間内に実施(院内勉強会月1回/部署月1回)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。 医療法人社団如...

  • 事業所 医療法人社団如水会 今村病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6

  • 給 与 【年収】6,500,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/肥前旭駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/鳥栖駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/新鳥栖駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [名称]ひよ子保育園とどろき(鳥栖市驫木町1560-2) [対象]0歳から就学前まで (年齢ごとに定員を設定しているので、空き状況の確認は都度必要です) [運営日]365日(土日祝も稼働してます) [利用時間]07:00-20:00 [費用]職員の場合月額23,000円/名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:0円-2,000円/月

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。
医療法人社団如...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。・ひとこと特徴 ・鳥栖エリアの中核病院として、急性期化を進めており、地域支援病院になることを目指しています。 ・一般から回復期まで長期的なキャリア形成が実現できます。 ・中途入社の方にもプリセプターがおよそ1年間ついて指導がございます。 ・病棟、HCU、オペ室、外来、透析室、内視鏡室など配属先多数あります。 ・2018年4月より企業主導型保育施設「ひよ子保育園とどろき」を開設、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。 ・教育体制も拡大中です。教育担当師長を配属して年間教育スケジュールを作成しました。認定看護師等の資格取得支援制度もあります。 ・教育師長や臨床心理士、人事課など、各種相談窓口を設けて風通しの良い職場づくりを目指しております。 ・病院機能評価認定を受けました。(2017年1月) ・夜勤時は夕食と翌朝の朝食を無料提供します。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 「 すべての人に「健康」という幸せを提供しつづける」 患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」こと 21世紀を迎え、医療の分野も高度な技術や新薬の開発など、その進展は実にめざましいものがあります。私達は最新の医療機器の導入と、最新の医療知識、技術を習得し、最良の医療を提供するよう努力いたします。 しかしながら、現在、医療の現場において必要とされてるのは「心」を持って患者さまと接することができる病院の存在ではないかと思っております。病院は単に「病気を治す場所」ではなく、安心、信頼といった心も大事です。私たち開業医の最も重要な役割は、患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」ことだと考えております。 もし一朶の白い雲が輝いているとすれば私は司馬遼太郎著『坂の上の雲』の「まことに小さな国が開花期を迎えようとしている。」そして「上って行く坂の上の青い天に、もし一朶の白い雲が輝いているとすれば、それのみを見つめて、坂を上っていくであろう。」という一節を座右の銘とし、診療に当たっていきたいと考えています。 当病院も開業40周年目を迎えます。次の新しいステージに向けて進んでいます。私たちはそれのみを見つめて、坂を上っていきたいと思っています。その新たな第一歩として、救急医療体制をさらに充実化し、地域の皆様の幸せのために尽力して参る所存です。 なお一層のご愛顧賜りますよう、お願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師の勉強ができて働きやすい環境です。新人は最初、急性期病棟から勤務することを聞いて心配になりましたが、プリセプタ―が1年間つくと聞き、とても安心しました。また看護部長が頼もしい方で、職員の相談にも乗ってくれるので、心強く働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無(看護教育計画表あり) ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:習熟度に合わせて ・e-ラーニングによる看護教育:2回/月 ・伝達研修:1回/月 ・勉強会:2回/月
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です 医療法...

唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です
医療法...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 唐津市南城内のケアミックス病院。残業が少なめでワークライフバランスが整っている職場です・ひとこと特徴 ・147床(一般49床、回復期リハ49床、地域包括ケア49床)を有する病院です ・入退院数は多いですが整形外科が9割で重症度の高い呼吸器等の患者様が少なめです ・早出遅出がなく残業時間少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・有給消化率7割とお休みが取りやすい環境です ・一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟での看護経験が積める職場です ・子育て中の看護師さんも多く子育て理解のある病院です ・院長をご紹介します! ≪院長 松永 萬成 様≫ 時代のニーズに応えるべく、満足していただける病院づくり さて、現在の医療を取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、医療は、医療機関同士の連携や病院全体のチーム医療が十分でないと、地域皆様のご期待に十分にお応えする医療ができなくなってきております。 質の高い医療をご提供することはもちろんながら、 1.入院生活の栄養管理を含めた食事の満足度 2.社会復帰へ強い希望をもてるリハビリテーション 3.病院全体のアメニティ 4.医療安全対策への取り組み 5.患者様やご家族への人生観や生活スタイル、介護する家族構成、病気の重症度や社会状況の多様性 に柔軟に対応し、患者様の今後の人生が、より幸せに導かれるよう親身になり対応することも、病院の能力として求められる時代になってきております。 城内病院は、時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくりに努めて行く所存です。 医療の原点は、患者様中心の医療です どのように時代が変わり医療環境が変化しようとも、変わらぬ医療の原点は、もちろん患者様中心の医療であります。しかし、本当に患者様の希望や力になり得るためには、患者様やそのご家族と医療者が、人として信頼しあえる関係をつくることが最も大切であると考えます。そのために、城内病院では、患者様とご家族への思いやりのある対話を今後も医療の原点として続けていきたいと考えています。 地域に根ざし、長く愛される病院をめざして 「時代のニーズに応えるべく満足していただける病院づくり」、「患者様中心の医療」をモットーに、城内病院は、患者様およびそのご家族と職員が、共に病を通じて共感しあう病院をめざしております。 職員一同が、患者様の喜びを自分の喜びとし、日々自己研鑚しながら、城内病院と自分の仕事に誇りをもって働き、皆さまに安心と安らぎをあたえられる病院として、地域に根ざし長く愛され続けられますようにありたいと考えております。 今後とも城内病院へのご支援を賜りますようお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 平均年齢40歳前後のスタッフが中心に活躍しています。現在働いているスタッフは勤続年数が長い方ばかりで、現場では先輩スタッフが手厚く指導するので、当院の仕事にも慣れてもらいやすいはずですよ。 毎年、職員旅行がありスタッフ同士交流を深めているなど、アットホームな雰囲気の職場です。地域の皆さんに愛される病院を目指して、一緒に頑張りませんか! ・成長を志向する方向けの教育支援 看護職員として成長したいというスタッフのニーズに応えるべく、教育体制の充実を図っています。看護専門職として必要な基本的知識・技術を習得する為、院外研修の参加・院内研修は年間計画で実施しています。

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