埼玉県久喜市 精神科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 介護老人保険施設の新しいかたちがここに！・ひとこと特徴 ・充実の福利厚生 ・賞与は3.5ヶ月分支給です！ ・子育て理解有 ・幅広い年齢層の方がご活躍しております◎ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 在宅生活へ向けてのリハビリテーションはもとより、施設を利用される皆様の安心・安全と満足感を提供できるよう心がけます。 「利用者様第一」を念頭にサービスの提供に努めてまいります。

【事業所チェックポイント】 2023年6月にオープンした「在宅ホスピス事業」で働きませんか？・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 オンコールは電話対応も過去年間で1-3件程度です。 残業ほぼ無しで家庭と両立が可能です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 2023年6月にオープンした「在宅ホスピス事業」で働きませんか？・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・賞与3.8ヶ月 ・17:45までの勤務です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 土・日・祝休み、年間休日120日と休みも多く、家庭と両立しながら働ける職場です。 久喜駅徒歩すぐなのでアクセスも良いです。 地域の中核病院と密な連携を取り、地域の在宅医療の充実を目指します。 医師13名体制で、総合病院のようなチーム医療を行っております。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 埼玉県内に診療所を3施設有し、透析医療を中心とした診療を行っております。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 駅から10分、各種待遇充実！・ひとこと特徴 【おススメポイント】 東鷲宮駅駅から徒歩10分のアクセス抜群のクリニックです！ 日曜固定休みで子育て中の方も安心してはたらけます。 賞与5ヶ月！ ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 透析未経験で入職したのですが、半年経った今、ある程度のことはできるようになりました。一緒に働いている方々に親切に教えてもらえたことが大きいです。人間関係がすごくいいので働きやすい環境にあります。

【事業所チェックポイント】 地域に根ざしたサービスを行う特別養護老人ホームの求人です。・ひとこと特徴 特別養護老人ホームでのお仕事です。車通勤可能です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 私たち元気村グループスタッフ一同は、強い情熱を行動力に変え、人間力を信頼に変えていきます。 一緒に働いて頂ける方、是非ご応募下さい。

【事業所チェックポイント】 人員充実・人間関係◎ブランク明けの方も歓迎な介護老人保健施設です！・ひとこと特徴 ①子育て中の看護師に理解のある職場です！ ②子供に合わせた働き方ができます！ ③ブランク明けでも安心して働けます！ ④人間関係の良さが自慢です！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 ヘルパーさんと一緒にお仕事をします。とても人間関係が良く、家庭と両立して勤務できる職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会について】 1回/月は勉強会があり、18時半になります。 ※残業代は出ません。 ※試験的に介護職の勉強の為、ナース不在の夜勤を実施している日があります。