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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・さいたま市大宮区・精神科訪問看護】オンコールなし!賞与あり♪大宮駅徒歩10分【日勤常勤】

  • 住 所 埼玉県さいたま市大宮区 

  • 給 与 【月給】281,000円〜302,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日(休日の日数は土日分とし、取得日はシフトにより定める) 年間休日110日程度 年末年始休暇6日 夏季休暇(3日※入職時期によっては0~2日の場合もあります。) 誕生日休暇(1日※入職1年後に付与) 有給休暇(法定通り) 新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可) 産休・育児休暇

【正看・さいたま市大宮区・精神科訪問看護】オンコールなし!賞与あり♪大宮駅徒歩10分【日勤常勤】

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【仕事内容】 【看護師・さいたま市大宮区・精神科訪問看護】オンコールなし!賞与あり♪大宮駅徒歩10分【日勤常勤】 お仕事は、精神科に特化した訪問看護での看護業務になります。 研修制度が整っています。 【休日】 週休2日(休日の日数は土日分とし、取得日はシフトにより定める) 年間休日110日程度 年末年始休暇6日 夏季休暇(3日※入職時期によっては0~2日の場合もあります。) 誕生日休暇(1日※入職1年後に付与) 有給休暇(法定通り) 新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可) 産休・育児休暇 【最寄駅】 JR「大宮駅」より徒歩10分

看護師常勤(正社員・契約)

【さいたま市/精神科病院】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★残業ほぼなし★車通勤可♪

  • 住 所 埼玉県さいたま市大宮区

  • 給 与 【月給】288,000円〜

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 JR京浜東北線/大宮駅

  • 待 遇 ■社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■車通勤可

【さいたま市/精神科病院】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★残業ほぼなし★車通勤可♪

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般 【休日】 4週8休 【キャリアパートナーコメント】 ○さいたま市にある精神病床と一般病床を合わせもつ精神科病院でのお仕事です。 ○2次救急指定の病院ですが、救急車の出動は日中のみで1日に2~3件くらいです。 ○慢性期で高齢者の患者様が多いため、しっかりと患者様と向き合うことができ、落ち着いて働ける職場環境です。 ○ほぼ残業もないので、プラベートを大切にしたい方にもオススメです。

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーションデューン大宮東」給与高め★大宮駅徒歩2分★精神科専門訪問看護★…/305438

  • 住 所 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63栗橋ビル5FB

  • 給 与 【年収】4,241,400円〜4,493,400円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 週休2日制※土日祝日分(休日出勤の可能性有) 【休暇】 有給休暇10日、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、年末年始休日6日(12/29~1/3)、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇(1年間で5日迄/人)

  • 最 寄 JR埼京線/大宮駅 JR川越線/大宮駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・スキルアップ研修 ・外部研修 ・約300講座のeラーニング ・一時保育補助108,000円/年や月極保育補助120,000円/年が利用できます。 ・介護用品購入補助120,000円/年や介護相談ダイヤル、介護相談ポータルサイトが利用できます。 ・健診、人間ドックの割引 ・永年勤続者表彰(10年以上) ・モバイルみまもりセキュリティの導入(訪問看護を行う方には、モバイルみまもりセキュリティのまもるっくを配布しております。)

「訪問看護ステーションデューン大宮東」給与高め★大宮駅徒歩2分★精神科専門訪問看護★…/305438

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【仕事内容】 ★精神科専門の訪問看護ステーション ・精神疾患メイン(疾患例:統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般) ・服薬管理、健康相談、健康管理、医療機関や保健所など他機関との連携など ・月間訪問件数:平均73件/人 ・看護師:常勤3名、非常勤1名 ・iPhone貸与あり 【アピールポイント】 ◆精神科専門の訪問看護ステーションです。 ◆全国にステーション展開をしています。 ◆オンコールなしなのでご家庭との両立もしやすいお仕事です。 ◆同行訪問やフォローアップ研修がありはじめての方でも安心です。 【休日】 【休日】 週休2日制※土日祝日分(休日出勤の可能性有) 【休暇】 有給休暇10日、新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)、年末年始休日6日(12/29~1/3)、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休・育児休暇※最長3年まで取得可、介護休暇、看護休暇(1年間で5日迄/人) 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「至誠堂 冨田病院」さいたま市大宮区★正職員★正看護師★精神科病院★病棟★年収500…/293972

  • 住 所 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町2-564

  • 給 与 【年収】4,509,000円〜5,766,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇

  • 最 寄 JR京浜東北線/大宮駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 交通費:実費支給 上限30,000円 車通勤可:ガソリン補助あり上限20,000円

「至誠堂 冨田病院」さいたま市大宮区★正職員★正看護師★精神科病院★病棟★年収500…/293972

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【仕事内容】 精神科病棟での看護業務全般 ※夜勤体制:看護師1名 看護助手1名 【アピールポイント】 ★精神科と内科系の合併症を持っている患者様がほとんどです。 ★患者様としっかりと向き合いたい方、内科での経験を生かしたい方、精神科未経験の方大歓迎です! ★大宮駅よりバスで10分。バスは2~3分に1本と頻繁に出ており通勤に便利です。 ★駐車場(月額1,000円)がありますので車通勤も可能です♪ ★1食260円の職員食堂♪ 【休日】 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーション デューン大宮」正看常勤/大宮駅/精神科/年収476万~/102309

  • 住 所 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-189-1ADO大成ビル201号

  • 給 与 【年収】4,764,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 月~土の内週5日勤務 (日曜固定休み) 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り

  • 最 寄 宇都宮線/大宮駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,育児休暇あり,社会保険完備

「訪問看護ステーション デューン大宮」正看常勤/大宮駅/精神科/年収476万~/102309

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【仕事内容】 ★精神科に特化した訪問看護業務 ・利用者様宅を訪問し、服薬管理、バイタルチェックなどをお願いします ※オンコールなし ※1日6~7件訪問 【アピールポイント】 ◆日勤のみ、オンコールなし!精神科に特化した訪問看護♪ ◆日曜固定、その他1日休み! ◆成長分野でのお仕事なので、将来のキャリアプラン選択肢も豊富♪ ◆産休・育休の取得実績あり♪長く勤められる環境です♪ 【休日】 【休日】 月~土の内週5日勤務 (日曜固定休み) 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーション デューン大宮」正看常勤/大宮駅/精神科/9年収344万~/99109

  • 住 所 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-189-1ADO大成ビル201号

  • 給 与 【年収】3,440,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 勤務日:月~金 休日:土日祝 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り

  • 最 寄 宇都宮線/大宮駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,育児休暇あり,社会保険完備

「訪問看護ステーション デューン大宮」正看常勤/大宮駅/精神科/9年収344万~/99109

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【仕事内容】 ★精神科に特化した訪問看護業務 ・利用者様宅を訪問し、服薬管理、バイタルチェックなどをお願いします ・オンコールなし ・1日6~7件訪問 【アピールポイント】 ◆日勤のみ、オンコールなし!精神科に特化した訪問看護♪ ◆土日祝休みですので、プライベート充実! ◆成長分野でのお仕事なので、将来のキャリアプラン選択肢も豊富♪ ◆産休・育休の取得実績あり♪長く勤められる環境です♪ 【休日】 【休日】 勤務日:月~金 休日:土日祝 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「訪問看護ステーションデューン大宮東」正看護師★大宮駅より徒歩2分★精神科訪問看護★…/205881

  • 住 所 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63栗橋ビル5FB

  • 給 与 【年収】4,362,000円〜5,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 【休日】 日曜固定、その他週1日 ※月~土の内週5日勤務 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・交通費実費支給(上限40,000円/月)

「訪問看護ステーションデューン大宮東」正看護師★大宮駅より徒歩2分★精神科訪問看護★…/205881

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【仕事内容】 ★精神科に特化した訪問看護業務 ・利用者様宅を訪問し、服薬管理、バイタルチェックなどをお願いします ※オンコールなし ※1日6~7件訪問 【アピールポイント】 ◆日勤のみ、オンコールなし!精神科に特化した訪問看護♪ ◆日曜固定、その他週1日休み! ◆成長分野でのお仕事なので、将来のキャリアプラン選択肢も豊富♪ ◆産休・育休の取得実績あり♪長く勤められる環境です♪ 【休日】 【休日】 日曜固定、その他週1日 ※月~土の内週5日勤務 【休暇】 年末年始休暇6日、夏季休暇3日、誕生日休暇、産休、育児休暇取得実績有り 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【さいたま市大宮区/訪問看護/パート】時給2,500円☆精神科に特化した大手グ…

  • 住 所 埼玉県さいたま市大宮区

  • 給 与 【時給】2,500円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフトによる

  • 最 寄 宇都宮線/大宮駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇

応募後面談があります【さいたま市大宮区/訪問看護/パート】時給2,500円☆精神科に特化した大手グ…

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【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護業務をお願い致します。 介護業務ほぼございません。お話を聞くことがメインとなります。 【休日】 シフトによる 【アクセス】 JR宇都宮線(JR東北本線)->大宮駅 (JR宇都宮線),JR埼京線->大宮駅 (JR埼京線),JR川越線->大宮駅 (JR川越線),JR高崎線->大宮駅 (JR高崎線),JR成田エクスプレス->大宮駅 (JR成田エクスプレス),JR京浜東北線->大宮駅 (JR京浜東北線),JR湘南新宿ライン->大宮駅 (JR湘南新宿ライン),東武野田線->大宮駅 (東武野田線),ニューシャトル(埼玉新都市交通伊奈線)->大宮駅 (ニューシャトル)徒歩9分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ/オンコール無/精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 入社時オリエンテーション:会社の理念・精神科訪問看護・住宅支援部・地域医療連携部門からの説明をいたします。 同行訪問:入社後、最低2週間は必須で先輩と現場へ同行し、OJTを実施。一人ひとりのスキルに応じて独り立ちの時期を見ながら研修を行います。 フォローアップ研修:新入社員(入社2ヶ月目~6ヶ月目の方)を対象に、現場で困っていること・分からない事などを話すことのできる質疑応答の場を設けます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン大宮

  • 住 所 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-189-1 ADO大成ビル201号

  • 給 与 【月給】326,500円〜363,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武野田線/北大宮駅 ニューシャトル/大宮駅 ニューシャトル/鉄道博物館駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q.残業が多く、激務のイメージがある A.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にHPを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

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