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看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【所沢市/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団和風会 所沢中央病院

  • 住 所 埼玉県所沢市くすのき台三丁目18番地の1

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日115日 月9~10日休み、夏季休暇5日※4月入職者のみ 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

  • 最 寄 西武池袋線/所沢駅

  • 待 遇 退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【所沢市/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務全般を行って頂きます。 ・脳神経外科の患者さんが全体の5割近くを占めております。その他、消化器外科、整形外科、内科の患者さんがいらっしゃいます。 【救急台数】3,700~4,000件程度/年 【オペ件数】80件程度/月 【オペ内容】脳神経外科、消化器外科、整形外科 【休日】 年間休日115日 月9~10日休み、夏季休暇5日※4月入職者のみ 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 【求人詳細】 【高給与★残業少なめ★託児所有★フォロー体制ばっちり★人間関係良好】9時17時勤務!福利厚生充実の病棟求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

12月オープン/オープニングスタッフ/正社員/月給37万円~/ホスピス/所沢市北秋津

  • 事業所 医心館所沢

  • 住 所 埼玉県所沢市北秋津

  • 給 与 【年収】5,180,900円〜5,619,300円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) 希望休は月3日までOK! ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与

  • 最 寄 西武新宿線/所沢駅

12月オープン/オープニングスタッフ/正社員/月給37万円~/ホスピス/所沢市北秋津

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【仕事内容】 ◎2024年12月オープン! ◆医心館はこんな施設 退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供 医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』高い看護を提供 最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供 東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供 ◆医心館ではこんな方が活躍中! 在宅ホスピス未経験者の方 ※病院からの転職が約7割! 仕事とプライベートを両立させたい方 患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方 ◆医心館で働く魅力 一人ひとりに向き合える看護ができる! ご家族と一緒に入居様をしっかりお見送りできる! 病院で培ったスキルが落ちない! OJTやeラーニングで安心のサポート体制! 急な検査や手術がなくスケジュールが崩れにくい! 様々なキャリアパスや働き方がある! ◆採用担当からのメッセージ 患者さんの「その後」が気になることはありせんか? 医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。 看護師の働く場所は病院だけではない。。。 医心館であなたの看護師としてのキャリアを広げませんか? まずはオンライン説明会でお話ししましょう! * … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * オンライン説明会 開催中!! 履歴書不要!顔出し不要!NG質問なし! 医心館の成長のヒミツや業務内容を分かりやすく説明! ご希望の方はご応募後に<説明会希望>とお伝えください。 * … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * ◆医心館での働き方が気になる方はこちら! ・入居者様とのエピソード https://qr.paps.jp/1Bcax ・先輩看護師からのメッセージ https://qr.paps.jp/Bzxt 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) 希望休は月3日までOK! ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・20代~50代を中心として幅広くご活躍いただいております! ・定年65歳!定年後も嘱託職員としてご勤務いただけます! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多いです!男性の取得実績もございます! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・施設管理者、本社看護部、コンプライアンス部など多彩なキャリアパスあり♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★残業少なめ★駅チカ@所沢市

  • 住 所 埼玉県所沢市

  • 給 与 【月給】318,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日以上(会社カレンダー有) シフト制週2日+祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り

  • 最 寄 西武新宿線/新所沢駅

  • 待 遇 ・ 社会保険完備 ・ 退職金制度(規定あり) ・ 交通費支給(規定あり) ・ 看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与 ・ 研修制度あり ・ 子どもの看護休暇 ・ 転居費用補助:有 (規定に基づき会社負担。要相談)  - 単身者:上限300,000円  - 配偶者・扶養家族有:上限400,000円

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★残業少なめ★駅チカ@所沢市

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【仕事内容】 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務に携わって頂きます。 【休日】 年間休日110日以上(会社カレンダー有) シフト制週2日+祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り 【求人詳細】 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎!】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも           安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【子育てナース在籍多数!】子育てとの両立ができる環境が整っています!

看護師常勤(正社員・契約)

【2024年4月オープン】入居者様に寄り添えるホスピス/時給1680円以上/週3日~OK/ 小手指駅

  • 事業所 医心館小手指

  • 住 所 埼玉県所沢市小手指町3丁目26(住所未定)

  • 給 与 【年収】5,180,900円〜5,619,300円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日115日 週休2日(シフト制) 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 有給休暇:4月or10月付与 産前産後休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業

  • 最 寄 西武池袋線/小手指駅

【2024年4月オープン】入居者様に寄り添えるホスピス/時給1680円以上/週3日~OK/ 小手指駅

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【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 【休日】 年間休日115日 週休2日(シフト制) 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 有給休暇:4月or10月付与 産前産後休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 【◆◆医療施設型ホスピス「医心館」◆◆】 ━━━━━━━━━━━━━ 病院と施設のいいとこどり♪ 医心館で働いてみませんか? ━━━━━━━━━━━━━ 【1】病院のスキルをそのままいかせる! 【2】急な検査や入院がないので残業ほぼなし! 【3】必ずフリーの看護師がいるので一人で回る訪問看護より安心 【4】オンコール・休日出勤・時間外の勉強会は一切なし! 【5】病院ほどの制約がないので入居者様の思いや願いを叶えられます! 今の職場での患者さんとの時間に満足していますか? 今までの看護経験を活かして、新しい働き方をしてみませんか? 【2024年4月オープン予定】 ◇新規開設拠点で働く魅力! フラットな人間関係が作れる! オリエンテーションあり! オープン前の事前研修可能! ●医心館はこんな施設 退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供 医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』高い看護を提供 最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供 東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供 ●医心館ではこんな方が活躍中! 在宅ホスピス未経験者の方 ※病院からの転職が約7割! 仕事とプライベートを両立させたい方 患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方 ●医心館で働く魅力 一人ひとりに向き合える看護ができる! ご家族と一緒に入居様をしっかりお見送りできる! 病院で培ったスキルが落ちない! OJTやeラーニングで安心のサポート体制! 急な検査や手術がなくスケジュールが崩れにくい! 様々なキャリアパスや働き方がある! ●採用担当からのメッセージ 患者さんの「その後」が気になることはありせんか? 医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。 看護師の働く場所は病院だけではない。。。 医心館であなたの看護師としてのキャリアを広げませんか? まずはオンライン説明会でお話ししましょう!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】あおぞらクリニック所沢 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 あおぞらクリニック所沢

  • 住 所 埼玉県所沢市北有楽町11-5

  • 給 与 【月給】400,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 シフト制(月21日勤務) 慶弔休暇・産前産後休暇・有給休暇

  • 最 寄 西武新宿線/航空公園駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】あおぞらクリニック所沢 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 シフト制(月21日勤務) 慶弔休暇・産前産後休暇・有給休暇

准看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【所沢市/ケアミックス病院】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団東光会 東所沢病院

  • 住 所 埼玉県所沢市大字城435-1

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日109日 4週8休、12/30~1/3の5日間(シフト制) ◆慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季、年末年始 ◆産休育休:男性看護師さん含めて取得されています。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR武蔵野線/東所沢駅 西武池袋線/所沢駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【所沢市/ケアミックス病院】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務全般を担当して頂きます 療養病棟 120床(60床×2フロア) 回復期リハ病棟 38床 認知症病棟 60床 障害者病棟 33床 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養準備、対応 ・採血 ・点滴 ・看護記録の記入 など 【休日】 年間休日109日 4週8休、12/30~1/3の5日間(シフト制) ◆慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季、年末年始 ◆産休育休:男性看護師さん含めて取得されています。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【有給消化率80%以上★24時間保育施設★送迎バスあり】じっくりと看護をしたい方にオススメ♪療養病院での病棟看護師求人です♪

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【所沢市/ケアミックス病院】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団東光会 東所沢病院

  • 住 所 埼玉県所沢市大字城435-1

  • 給 与 【日給】35,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 年間休日109日 4週8休、12/30~1/3の5日間(シフト制) ◆慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季、年末年始 ◆産休育休:男性看護師さん含めて取得されています。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR武蔵野線/東所沢駅 西武池袋線/所沢駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【所沢市/ケアミックス病院】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟看護業務全般を担当して頂きます 療養病棟 120床(60床×2フロア) 回復期リハ病棟 38床 認知症病棟 60床 障害者病棟 33床 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・経管栄養準備、対応 ・採血 ・点滴 ・看護記録の記入 など 【休日】 年間休日109日 4週8休、12/30~1/3の5日間(シフト制) ◆慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季、年末年始 ◆産休育休:男性看護師さん含めて取得されています。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【有給消化率80%以上★24時間保育施設★送迎バスあり】じっくりと看護をしたい方にオススメ♪療養病院での病棟看護師求人です♪
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・所沢市・老健】年間111日休み♪月給24万円~40万円◇託児施設!マイカー通勤可能☆【正職員

  • 住 所 埼玉県所沢市 

  • 給 与 【月給】288,000円〜454,800円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日111日 月9日休み(シフト制) 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 育児休業取得実績あり

【正看・所沢市・老健】年間111日休み♪月給24万円~40万円◇託児施設!マイカー通勤可能☆【正職員

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【仕事内容】 【看護師・所沢市・老健】年間111日休み♪月給24万円~40万円◇託児施設!マイカー通勤可能☆【正職員】 お仕事は介護老人保健施設での業務です。 【休日】 年間休日111日 月9日休み(シフト制) 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 育児休業取得実績あり 【最寄駅】 西武新宿線「新所沢駅」からバス
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・所沢市・循環器専門病院・病棟】年間112日休み★月給25万円~39万円!車通勤OK!【正職員

  • 住 所 埼玉県所沢市 

  • 給 与 【月給】300,000円〜440,000円

  • 施 設 その他

  • 休 日 年間休日112日 月8~11日休み 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり

【正看・所沢市・循環器専門病院・病棟】年間112日休み★月給25万円~39万円!車通勤OK!【正職員

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【仕事内容】 【看護師・所沢市・循環器専門病院・病棟】年間112日休み★月給25万円~39万円!車通勤OK!【正職員】 お仕事は循環器専門病院・病棟での業務です。 【休日】 年間休日112日 月8~11日休み 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 西武池袋線「小手指駅」徒歩15分

看護師常勤(正社員・契約)

「所沢第一病院」所沢市★常勤★正看★病棟★2021年新棟オープン♪★車通勤可能★24…/315749

  • 住 所 埼玉県所沢市下安松1559-1

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜6,000,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 シフト制(月8~10日) 【休暇】 夏期休暇:2日 年末年始:12月30日午後~1月3日

  • 最 寄 JR武蔵野線/東所沢駅 西武池袋線/所沢駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ■交通費:実費支給 上限26,000円 ■車通勤可:駐車場月3,000円 ■24時間保育室完備 対象年齢:生後6ヶ月~10歳まで 10,000円~/月  時間/曜日:24時間365日 対応可 床暖房完備の新築保育所です♪ ■寮:自己負担 20,000円~40,000円 【住宅補助】自己負担額または補助金額、一律15,000円 ■有給・育休取得状況 産休・育休復帰率  100% 産休・育休復帰実績 100% 有給取得率 85%

「所沢第一病院」所沢市★常勤★正看★病棟★2021年新棟オープン♪★車通勤可能★24…/315749

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般をお任せ致します。 一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟 患者層は骨折、呼吸器、循環器他、高齢者の慢性疾患が主です。 患者様年齢層:20代~70代 ・病棟管理 ・日常生活援助など 【アピールポイント】 ★2021年に新棟オープン! ★産休・育休取得後復帰率100%! ★ライフイベントの変化に合わせて長くご活躍される看護師さんが多い病院です♪ ★24時間保育室完備のため、小さいお子様のいる方も安心して働けます!床暖房完備の綺麗な保育所なので環境もばっちり! ★車通勤OKです! 【休日】 【休日】 シフト制(月8~10日) 【休暇】 夏期休暇:2日 年末年始:12月30日午後~1月3日 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「所沢第一病院」所沢市★常勤★正看★病棟★2021年新棟オープン♪★車通勤可能★24…/315785

  • 住 所 埼玉県所沢市下安松1559-1

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜6,000,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 シフト制(月8~10日) 【休暇】 夏期休暇:2日 年末年始:12月30日午後~1月3日

  • 最 寄 JR武蔵野線/東所沢駅 西武池袋線/所沢駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ■交通費:実費支給 上限26,000円 ■車通勤可:駐車場月3,000円 ■24時間保育室完備 対象年齢:生後6ヶ月~10歳まで 10,000円~/月  時間/曜日:24時間365日 対応可 床暖房完備の新築保育所です♪ ■寮:自己負担 20,000円~40,000円 【住宅補助】自己負担額または補助金額、一律15,000円 ■有給・育休取得状況 産休・育休復帰率  100% 産休・育休復帰実績 100% 有給取得率 85%

「所沢第一病院」所沢市★常勤★正看★病棟★2021年新棟オープン♪★車通勤可能★24…/315785

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般をお任せ致します。 一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟 患者層は骨折、呼吸器、循環器他、高齢者の慢性疾患が主です。 患者様年齢層:20代~70代 ・病棟管理 ・日常生活援助など 【アピールポイント】 ★2021年に新棟オープン! ★産休・育休取得後復帰率100%! ★ライフイベントの変化に合わせて長くご活躍される看護師さんが多い病院です♪ ★24時間保育室完備のため、小さいお子様のいる方も安心して働けます!床暖房完備の綺麗な保育所なので環境もばっちり! ★車通勤OKです! 【休日】 【休日】 シフト制(月8~10日) 【休暇】 夏期休暇:2日 年末年始:12月30日午後~1月3日 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「心臓血管治療施設 所沢ハートセンター」所沢市★常勤★正看護師★循環器専門病院★病棟…/291657

  • 住 所 埼玉県所沢市上新井2丁目61?11

  • 給 与 【年収】4,680,000円〜6,990,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 週休2日制(月により8日~11日の公休) 【休暇】 開院記念日(4月6日)、夏季休暇3日

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・車通勤可(駐車場無料) ・職員寮:借り上げ寮あり(家賃の7割負担。敷金・礼金は全額負担) ・職員食堂:300円/食 ・スポーツジム・保養施設あり(4か所)

「心臓血管治療施設 所沢ハートセンター」所沢市★常勤★正看護師★循環器専門病院★病棟…/291657

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【仕事内容】 ★病棟・CCUにおける看護業務全般 ※CCU、救急対応へのローテーションあり ・日勤帯看護師体制:5~8名(曜日によって異なります) ・夜勤帯看護師体制:3名(夜勤はドクター1名・事務1名) ・救急台数:200件/年 ・平均在院日数:5日 【アピールポイント】 ★所沢市にある30床の循環器専門病院です! ★心臓カテーテル治療は全国上位の件数実績。 ★循環器経験お持ちの方歓迎♪経験・能力により別途優遇します! ★サプリを用いたアンチエイジング治療など幅広く学ぶことが可能です。 ★賞与は嬉しい実績4.5ヶ月分♪ ★車通勤可で無料駐車場もありますので、通勤もラクラク♪ ★保養施設やスポーツジムの利用OK!充実の福利厚生です♪ 【休日】 【休日】 週休2日制(月により8日~11日の公休) 【休暇】 開院記念日(4月6日)、夏季休暇3日 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

「医心館 所沢」医療施設型ホスピスの地域連携室★正看護師★常勤★所沢市★車通勤可/3…/321524

  • 住 所 埼玉県所沢市北秋津区画整理地11街6画地(住所未定)

  • 給 与 【年収】6,000,000円〜7,000,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9~10日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(4月or10月付与※最短入社2日目で付与)、産前・産後、育児休暇、夏季休暇2日、冬季休暇3日、慶弔休暇4週8休以上

  • 最 寄 西武池袋線/所沢駅 西武新宿線/所沢駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・営業成績手当(毎月の成績優秀者に支給) ・新規拠点手当(新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給) ・複数拠点(複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給) ・市場調査手当(新規出店エリアの市場調査実施の際に支給) ・退職金:勤続5年以上で支給 ・無料駐車場完備 ・交通費:上限3万円(バス通勤可)※車通勤の方にはガソリン代を支給 ・制服:無料貸与(上3枚、下3枚)

「医心館 所沢」医療施設型ホスピスの地域連携室★正看護師★常勤★所沢市★車通勤可/3…/321524

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【仕事内容】 ◆医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での地域連携業務 ■定員:62名 ■反響営業と入居調整が主なお仕事です ■医療施設の地域連携部、在宅クリニック、居宅支援事業所へ訪問し、医心館を周知 ■退院調整看護師や医療ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、在宅クリニック、ご家族からの入居相談や見学に関する問い合わせの対応 ■入居希望者の全体像のアセスメント、ご家族との面談を通して思いやニーズの傾聴 ■身体状況を踏まえた退院日・入居日の調整、退院前カンファレンスへの参加 ■医心館の現場スタッフや管理者との入居者受け入れに関する連携・調整 ■医心館の入居の進捗状況を地域連携部部長等へ報告、相談 【アピールポイント】 ◆2024年12月開設! ◆医療施設型ホスピスでの地域連携のお仕事です。 ◆反響営業と入居調整が主なお仕事です。 ◆問い合わせのあったお客様に対しニーズのお伺いから施設のご見学、ご契約締結までじっくりとアテンド頂く、入居調整のお仕事です。 地域の医療機関や介護事業所を訪問し、医心館を紹介し、入居者と現場の橋渡し ◆医心館のベッドコントロールを担う「営業」看護師であり、地域医療・介護のネットワークを構築する医心館の「顔」としての重要な役割を担っています。 ◆全国に展開する大手企業です。 ◆車通勤も可能です。 ◆地域連携、営業、訪問看護の管理者などのご経験がある方歓迎! ◆行動の成果が「入居者数」という数字で確認できるため、「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で、達成感の高い仕事です。 【休日】 【休日】 月9~10日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(4月or10月付与※最短入社2日目で付与)、産前・産後、育児休暇、夏季休暇2日、冬季休暇3日、慶弔休暇4週8休以上

看護師常勤(正社員・契約)

「医心館 所沢」2024年12月開設★医療施設型ホスピスの管理者★正看護師★常勤★所…/321523

  • 住 所 埼玉県所沢市北秋津区画整理地11街6画地(住所未定)

  • 給 与 【年収】6,500,000円〜7,500,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 【休日】 月9~10日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(4月or10月付与※最短入社2日目で付与)、産前・産後、育児休暇、夏季休暇2日、冬季休暇3日、慶弔休暇

  • 最 寄 西武池袋線/所沢駅 西武新宿線/所沢駅

  • 待 遇 再雇用制度,社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 制服:無料貸与(上3枚、下3枚) 無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可)

「医心館 所沢」2024年12月開設★医療施設型ホスピスの管理者★正看護師★常勤★所…/321523

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【仕事内容】 ★医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 ■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ■管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート ■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ■在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など) 【アピールポイント】 ◆2024年12月開設! ◆『医心館』は医療依存度の高い神経難病の方やがんの終末期の方を積極的に受け入れている『医療施設型ホスピス』です。 ◆全国に展開する上場企業グループです。 ◆管理者のお仕事での募集です。 内外の多職種と協働し、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担当します。 ◆専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者は、それらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントします。 ◆大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上のご経験者 ◆看護師経験7年以上、主任以上のご経験がある方を募集。 ◆車通勤可能です。 【休日】 【休日】 月9~10日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(4月or10月付与※最短入社2日目で付与)、産前・産後、育児休暇、夏季休暇2日、冬季休暇3日、慶弔休暇

看護師非常勤(パート・登録)

【20~40代が活躍中!】日給30000円★夜勤専従/月6~8日/正看◆病院(病棟)

  • 住 所 埼玉県所沢市

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制です

  • 最 寄 西武新宿線/所沢駅

【20~40代が活躍中!】日給30000円★夜勤専従/月6~8日/正看◆病院(病棟)

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【仕事内容】 病棟(一般病棟・療養病棟)における看護業務全般 ※ご経験により一般病棟か、療養病棟のどちらかの配属となります。 【休日】 シフト制です 【キャリアパートナコメント】 ★高給与で働きやすい!おすすめ求人です。 ★担当者が丁寧にご状況をお聞きして、内定までフォロー♪

看護師常勤(正社員・契約)

「介護老人保健施設エスポワール所沢」正看護師★常勤★所沢市★老健★経験次第で年収50…/304036

  • 住 所 埼玉県所沢市下富1310-15

  • 給 与 【年収】3,918,500円〜6,245,600円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 【休日】 シフト制・月9休 【休暇】 夏季休暇3日

  • 最 寄 西武新宿線/新所沢駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 通勤手当 実費支給(上限なし)

「介護老人保健施設エスポワール所沢」正看護師★常勤★所沢市★老健★経験次第で年収50…/304036

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【仕事内容】 ★介護老人保健施設にて、入所者様に対する療養上の世話、または診療の補助等 ・入所:100名、通所:40名 【アピールポイント】 ★ワークライフバランスに積極的に取り組んでいる企業として、埼玉県から認定を受けている法人です! ★経験次第では、年収500万円以上も可能です! ★保育補助制度や社員食堂など、福利厚生が充実しています! ★託児所併設♪ 【休日】 【休日】 シフト制・月9休 【休暇】 夏季休暇3日 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】所沢慈光病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 所沢慈光病院

  • 住 所 埼玉県所沢市北中1-228

  • 給 与 【月給】310,000円〜410,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日 : 120日、4週8休、産前産後休暇

  • 最 寄 西武池袋線/小手指駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 夜勤手当: 15,000円 / 回 資格手当: 15,000円 ~ 20,000円 住宅手当: 10,000円 通勤手当あり 実費支給 上限なし 調整手当: 32,250円 ~ 48,600円 食事手当: 5,000円

【電話面談必須】所沢慈光病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 年間休日 : 120日、4週8休、産前産後休暇
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

2021年2月新棟増築、地域包括ケア病棟が新設されました!ママさんナースが多く、長く働きやすい...

  • 事業所 医療法人社団秀栄会 所沢第一病院

  • 住 所 埼玉県所沢市下安松1559-1

  • 給 与 【日給】24,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/東所沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・食事代・おやつ代:200円-300円/回※年齢により金額が異なります ・利用人数:14-15名 ・場所:病院の裏手にございます ・託児所対象年齢:生後6ヶ月から10歳まで ※ 事情により受け入れる場合もあります。 ※学童保育:有 職員が迎えに行き、託児所で預かります。 ・託児所利用料金:10,000円/月、1日500円(兄妹も同時に預ける場合はプラス1日300円) ・託児所運営時間:24時間対応  ※夜勤時は要相談 ・二重保育:以前はやっていましたが、現在利用者はいらっしゃいません。但し希望があれば対応は可能です。 ・夜勤時の学童対応:現状は預けるお子さんがいませんが希望があれば相談可能です。 ・年齢別保育:対応していません ※お子さんの行事にも参加可能です! ※勤務中に授乳の為に保育所へ行く事も可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:40,000円/月(2K) 20,000円/月(1K) ※光熱費自己負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円/月

2021年2月新棟増築、地域包括ケア病棟が新設されました!ママさんナースが多く、長く働きやすい...

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【事業所チェックポイント】 2021年2月新棟増築、地域包括ケア病棟が新設されました!ママさんナースが多く、長く働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・所沢市の地域の医療ニーズの声に向き合い、急性期から慢性期まで揃えた二次救急の病院です。 ・人間関係とっても良好です!子育て中の看護師の定着率も高いです。 ・シフトの相談がしやすく、勤務の融通がききやすい環境です。 ・落ちついた環境で急性期を経験したい方におすすめです。 ・24時間託児所があり、10歳まで預けられます。産後の勤続年数も長い職員が多く、20代から70代までいる定着率が良い環境です。 ・中途入職、復職支援のプログラムも充実しており、認定看護師支援なども含めて手厚いフォロー体制を整えています。 ・数年前に招聘したスポーツ整形の医師も加わり、股関節や膝関節の人工関節置換術だけでなく靭帯や肩関節などにも対応可能になりました。 ・看護部長をご紹介します! 4年前に着任した看護部長さんは国立病院で長年働かれていました。 一般病院に来たのがはじめてだったのでかなりカルチャーショックを受けたとのことです。 そのため「働きやすい職場」へ改善すべく取り組んでいらっしゃいます。 ママさんナースも多く、ひとり一人の働きやすさを大切にしつつそれぞれのキャリアも重視されています。 「今年は新卒が4名入ったが、実はあと2名希望されている方がいた。 6名をちゃんと教育をして素敵な看護師にする環境的な余裕もなかったため2名はお断りした。 もちろん人は欲しいがいい加減に育てることはしたくない」 とひとり一人を大切にされているからこそのご決断だったと感じました。 前残業の文化も『悪しき風習』と考え、勤務開始後に情報収集の時間をつくることで前残業を減らすことに成功しました。 また、毎朝同じバスに乗っている子に「どうしてこんな早いバスに乗るの?」と言い続け、 一本遅いバス、ギリギリに出勤してもらうように推奨しているとのことです。 条件面の給与、年間休日なども改善をずっと言い続けてくれていて、建物も増築ではなく建て替えを訴えているそうです。 以前、療養の看護で素晴らしい看護をした事例があり、そういう病棟に対しては「私はあなた達を誇りに思う」と 褒める事を惜しまず率先していい所を褒めています。 看護部長が院内を歩いていると他職種のスタッフが近づいてきて笑顔で挨拶し、「かわいいわね」と普段から可愛がっている様子が見られ、スタッフもそれを感じている様子です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【スタッフへここの病院のいいところは?】 「スタッフ同士が仲が良いところです。小さいお子さまを持つ看護師が多い為、2連休を作る取り組みをされています。」 「挨拶が良い。みんな優しい。」 「みんな人柄がいい!」 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修助成金などで看護師のスキルアップを応援しています。褥瘡セミナー、新人看護研修教育者講習会、接遇セミナー、体位交換講習会等の研修会に参加できます。 ・看護協会、心臓リハビリテーション学会、認知症学会などの研修に積極的に参加しています。 ・認知症ケア専門士や糖尿病指導療法士などを目指して勉強中の看護師を、フォローアップしています。 ・eラーニングでの学習も推奨しています。
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

2021年2月新棟増築、地域包括ケア病棟が新設されました!ママさんナースが多く、長く働きやすい...

  • 事業所 医療法人社団秀栄会 所沢第一病院

  • 住 所 埼玉県所沢市下安松1559-1

  • 給 与 【月給】379,300円〜485,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR武蔵野線/東所沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・食事代・おやつ代:200円-300円/回※年齢により金額が異なります ・利用人数:14-15名 ・場所:病院の裏手にございます ・託児所対象年齢:生後6ヶ月から10歳まで ※ 事情により受け入れる場合もあります。 ※学童保育:有 職員が迎えに行き、託児所で預かります。 ・託児所利用料金:10,000円/月、1日500円(兄妹も同時に預ける場合はプラス1日300円) ・託児所運営時間:24時間対応  ※夜勤時は要相談 ・二重保育:以前はやっていましたが、現在利用者はいらっしゃいません。但し希望があれば対応は可能です。 ・夜勤時の学童対応:現状は預けるお子さんがいませんが希望があれば相談可能です。 ・年齢別保育:対応していません ※お子さんの行事にも参加可能です! ※勤務中に授乳の為に保育所へ行く事も可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:40,000円/月(2K) 20,000円/月(1K) ※光熱費自己負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:3,000円/月

2021年2月新棟増築、地域包括ケア病棟が新設されました!ママさんナースが多く、長く働きやすい...

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【事業所チェックポイント】 2021年2月新棟増築、地域包括ケア病棟が新設されました!ママさんナースが多く、長く働きやすい環境です!・ひとこと特徴 ・所沢市の地域の医療ニーズの声に向き合い、急性期から慢性期まで揃えた二次救急の病院です。 ・人間関係とっても良好です!子育て中の看護師の定着率も高いです。 ・シフトの相談がしやすく、勤務の融通がききやすい環境です。 ・落ちついた環境で急性期を経験したい方におすすめです。 ・24時間託児所があり、10歳まで預けられます。産後の勤続年数も長い職員が多く、20代から70代までいる定着率が良い環境です。 ・中途入職、復職支援のプログラムも充実しており、認定看護師支援なども含めて手厚いフォロー体制を整えています。 ・数年前に招聘したスポーツ整形の医師も加わり、股関節や膝関節の人工関節置換術だけでなく靭帯や肩関節などにも対応可能になりました。 ・看護部長をご紹介します! 4年前に着任した看護部長さんは国立病院で長年働かれていました。 一般病院に来たのがはじめてだったのでかなりカルチャーショックを受けたとのことです。 そのため「働きやすい職場」へ改善すべく取り組んでいらっしゃいます。 ママさんナースも多く、ひとり一人の働きやすさを大切にしつつそれぞれのキャリアも重視されています。 「今年は新卒が4名入ったが、実はあと2名希望されている方がいた。 6名をちゃんと教育をして素敵な看護師にする環境的な余裕もなかったため2名はお断りした。 もちろん人は欲しいがいい加減に育てることはしたくない」 とひとり一人を大切にされているからこそのご決断だったと感じました。 前残業の文化も『悪しき風習』と考え、勤務開始後に情報収集の時間をつくることで前残業を減らすことに成功しました。 また、毎朝同じバスに乗っている子に「どうしてこんな早いバスに乗るの?」と言い続け、 一本遅いバス、ギリギリに出勤してもらうように推奨しているとのことです。 条件面の給与、年間休日なども改善をずっと言い続けてくれていて、建物も増築ではなく建て替えを訴えているそうです。 以前、療養の看護で素晴らしい看護をした事例があり、そういう病棟に対しては「私はあなた達を誇りに思う」と 褒める事を惜しまず率先していい所を褒めています。 看護部長が院内を歩いていると他職種のスタッフが近づいてきて笑顔で挨拶し、「かわいいわね」と普段から可愛がっている様子が見られ、スタッフもそれを感じている様子です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【スタッフへここの病院のいいところは?】 「スタッフ同士が仲が良いところです。小さいお子さまを持つ看護師が多い為、2連休を作る取り組みをされています。」 「挨拶が良い。みんな優しい。」 「みんな人柄がいい!」 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修助成金などで看護師のスキルアップを応援しています。褥瘡セミナー、新人看護研修教育者講習会、接遇セミナー、体位交換講習会等の研修会に参加できます。 ・看護協会、心臓リハビリテーション学会、認知症学会などの研修に積極的に参加しています。 ・認知症ケア専門士や糖尿病指導療法士などを目指して勉強中の看護師を、フォローアップしています。 ・eラーニングでの学習も推奨しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館所沢

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館所沢

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館小手指

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館小手指
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館所沢

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館所沢

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館所沢

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館所沢

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館所沢

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館所沢

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館小手指

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館小手指
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

外来求人/残業ほぼなし!/有給消化率が高い!/日勤17:00まで 医療法人仁栄会 所沢緑ヶ丘病院

  • 事業所 医療法人仁栄会 所沢緑ヶ丘病院

  • 住 所 埼玉県所沢市狭山ヶ丘1-3009

  • 給 与 【月給】485,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 西武池袋線/小手指駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,000円 ※自宅から2km以上離れている場合はガソリン代の支給あり(1km500円)

外来求人/残業ほぼなし!/有給消化率が高い!/日勤17:00まで
医療法人仁栄会 所沢緑ヶ丘病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・老年内科・皮フ科・放射線科・リハビリテーション科の病院です。 ・外来の募集です! ・年間休日124日!有給消化率は92.8%! ・8:45-17:00勤務で残業も月6時間程度!17:15位には皆さん上がっていらっしゃいます。 (残業が発生してしまった場合の残業代はしっかりと支給します) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内勉強会(月1回程度) ※他部署も交えて時間外に行います。 ・院外研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

埼玉で精神科の訪問看護求人をお探しなら 株式会社インクルージョン 訪問看護ステーション シェアライフ

  • 事業所 株式会社インクルージョン 訪問看護ステーション シェアライフ

  • 住 所 埼玉県所沢市東所沢5-13-9 2F

  • 給 与 【月給】240,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR武蔵野線/東所沢駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

埼玉で精神科の訪問看護求人をお探しなら
株式会社インクルージョン 訪問看護ステーション シェアライフ

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【事業所チェックポイント】 埼玉で精神科の訪問看護求人をお探しなら・ひとこと特徴 精神科・心療内科専門の訪問看護を行っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援(アロマテラピーなど)、研修制度あり(外部研修・経営者研修など)。 毎月1回、心理カウンセラーを招いてカウンセリング技法・心理学の勉強会を行っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館小手指

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館小手指
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社Le-caldo 訪問看護ステーション トータルケア小手指 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社Le-caldo 訪問看護ステーション トータルケア小手指

  • 住 所 埼玉県所沢市小手指町1-36-5 ハイツイソヤ1F

  • 給 与 【月給】362,520円〜652,960円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 西武池袋線/小手指駅 西武新宿線/新所沢駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 保育園の利用料:4時間まで500円、1日1000円 食事1食300円 その他、月極料金の設定もあります。 ・車通勤可否 可

株式会社Le-caldo 訪問看護ステーション トータルケア小手指 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■時間や、出勤曜日など自由に決めて頂けます。土日祝休みも可能です! ■訪問件数を増やせば増やすほどお給料アップが望めます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

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