看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

求人詳細

事業所

公立甲賀病院

勤務先住所

滋賀県甲賀市 水口町松尾1256 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:15 ・準夜 16:30~01:15 ・深夜 00:30~09:15 ・通し夜勤 16:30~09:30

給与

【月給】 215,200円〜
【年収】 4,121,840円〜
【その他

基本給:215,200円- 地域手当:基本給の2.5% 夜間看護手当:11,000円/回(二交替) ※三交替の場合は深夜:6,500円/回、準夜:4,500円/回 ※下記、該当者のみ支給 交通費 扶養手当 住居手当

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回※前年度実績による ・昇給 原則年1回 ・退職金 勤続6か月以上で支給あり ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限28,000円(貸家の場合) ・交通費手当 あり ・扶養手当 ・配偶者6,500円 ・子供10,000円  ・他の扶養親族1人につき6,500円 ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

70%

病床数

413

求人No

a011000000IlLqEAAV-501158

事業所チェックポイント

公的病院/資格取得支援あり/年間休日120日/教育体制充実/見学のみも可能です・ひとこと特徴 ・20-30代のスタッフ数が多く活躍しており活気のある職場です。 ・急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療に至るまで、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。 ・福利厚生と教育体制が充実した環境でスキルアップをしたい方にピッタリです。 ・看護部長をご紹介します! <看護部長の挨拶> 24時間365日地域の医療と介護をささえ続けるために、私たちは急性期から回復期、在宅まで幅広い看護を実践しています。また、すべて の職種と協同して、患者さんや地域住民にとって最適な支援が提供できるように取り組んでいます。 看護師一人ひとりが患者さんに寄り添い、心のこもった看護を実践するにはどうしたらいいか考え行動できる、自律した看護師の育成を目指し、クリニカルラダーを中心とし たさまざまな教育体制を整えています。幅広い看護分野の中から、自分のキャリアアップやライフスタイルに応じた分野を経験でき、スペシ ャリストを目指したり、やりがいをもって働き続けたりすることも可能です。 心のこもった思いやりのある、地域から信頼される看護を、私たちと一緒に実践していきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 中堅看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message01.html 4年目看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message07.html 3年目看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message09.html 5年目看護師さん https://www.kohka-hp.or.jp/nurse/message/message11.html ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修 ・OJT ・クリニカルラダー研修 キャリアアップとして多くの認定看護師を育成しています。

交通手段

近江鉄道「水口駅」より徒歩約15分

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 8:00~11:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 夜勤は月4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 ・看護職員在籍数 看護師:336名、准看護師:5名 ・看護職員年齢層 20代-50代まで幅広い ・常勤人数 366名 平均年齢は38.2歳 ・非常勤人数 33名 ・ママさんナース 20代:24% 30代:27% 40代:24% 50代:19% ・男性職員人数・比率 33名で全体の10%程度 ・体制 混合制 ・看護方式 固定チームナーシング ・救急搬入件数 固定チームナーシング ・往診の有無 無し ・介護職員人数 介護福祉士:11名 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 有 ・精神疾患の有無 多い ・病院併設の有無 有り

採用情報

・試用期間について 6ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・急性期だけでなく、いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方 ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい人も、子育てと両立したい人も活躍できる環境で働きたい方 ・夜勤体制や夜勤に入るまでのサポートが充実している職場を希望する方 ・患者様中心のチーム医療をしたい方

ホームページ

https://www.kohka-hp.or.jp/patient/detail.php?no=39

アピールポイント

託児所あり年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

周辺のよく似た求人

株式会社フルシックス ご利用者の声

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)/ 病院(ケアミックス)
高年収で福利厚生も充実した職場を希望している私のために、条件の良い非公開求人を複数ご紹介していただきました。 それでも希望するところはなかったのですが、自分のために100件以上の医療機関に確認してくださり、結果、大満足の職場につくことができました。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)/ 病院(一般)
LINEやお電話での丁寧な対応に感激しました。 職場の愚痴など、お聞き苦しい話もあったと思いますが…。 他の転職サービスもいくつか使いましたが、一番良かったです!心底感謝しております。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)/ 診療所・クリニック
転職するかどうか迷っている状態で登録したにもかかわらず、親身になって相談にのっていただきました。 そのおかげで自分のやりたいことや進みたい道がはっきりわかり、魅力的な職場への転職をすることができました。 本当にありがとうございました!転職を考えている友人がいたら必ず紹介したいです!

よくある質問

看護師コラム

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科