静岡県掛川市 精神科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休

【事業所チェックポイント】 【車・バイク通勤可能！無料駐車場完備】賞与5ヶ月！残業少なめ、地域貢献/掛川市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業はほぼなく、日勤は17時終業！有給消化率80%と、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・精神神経科地域治療の中核を担っています。地域連携に注力しており、「患者様に寄り添う看護」を体現できる環境です。 ・賞与は5ヶ月と高水準！福利厚生が充実しており、定年65歳で再雇用70歳と長く安心して勤務できます。 ・子育て中のスタッフも多数在籍！扶養手当や保育手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。 ・こんな魅力があります！ ・働きやすい環境 残業は月平均3時間程度と少なく、日勤は17時の定時で帰れています。 福利厚生も充実していて、住宅手当や食事手当など諸手当が手厚く、賞与は5ヶ月と高水準です。子育て中のスタッフが多数在籍しており、保育手当など子育てに理解もあります。定年は65歳、再雇用は70歳までと安心して長く働ける環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護 急性期病院とは違う「精神科看護」「患者様に寄り添う看護」ということが体現できる環境です。また、他の精神科病院や一般病院、地域の方との連携も強く、今後は更に地域連携を強めていくため地域貢献ができます。訪問看護や外来なども含めて力を入れていて、病棟だけではなくやりたいことにあわせて相談ができ、働き続けられる環境です。 ・あなたの頑張りを評価してくれる環境 人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、周りが認める方を上にあげられるシステムになっています。一人ひとりの頑張っていること、やっていることを見てくれるという風土です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て世代が多く在籍しており、働きやすく働き続けやすい環境です。 シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 子どもの成長にあわせて、働き方を日勤常勤から夜勤を増やすなどの相談もできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］法定研修の他に病棟看護発表やスタッフからの要望を取り入れ、その時に必要となる研修を行っています。 他の病院の看護師に講義をしてもらうなどの新しい取り組みも始めました。 ［認定看護師］在籍あり

【事業所チェックポイント】 【車・バイク通勤可能！無料駐車場完備】賞与5ヶ月！残業少なめ、地域貢献/掛川市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業はほぼなく、日勤は17時終業！有給消化率80%と、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・精神神経科地域治療の中核を担っています。地域連携に注力しており、「患者様に寄り添う看護」を体現できる環境です。 ・賞与は5ヶ月と高水準！福利厚生が充実しており、定年65歳で再雇用70歳と長く安心して勤務できます。 ・子育て中のスタッフも多数在籍！扶養手当や保育手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。 ・こんな魅力があります！ ・働きやすい環境 残業は月平均3時間程度と少なく、日勤は17時の定時で帰れています。 福利厚生も充実していて、住宅手当や食事手当など諸手当が手厚く、賞与は5ヶ月と高水準です。子育て中のスタッフが多数在籍しており、保育手当など子育てに理解もあります。定年は65歳、再雇用は70歳までと安心して長く働ける環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護 急性期病院とは違う「精神科看護」「患者様に寄り添う看護」ということが体現できる環境です。また、他の精神科病院や一般病院、地域の方との連携も強く、今後は更に地域連携を強めていくため地域貢献ができます。訪問看護や外来なども含めて力を入れていて、病棟だけではなくやりたいことにあわせて相談ができ、働き続けられる環境です。 ・あなたの頑張りを評価してくれる環境 人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、周りが認める方を上にあげられるシステムになっています。一人ひとりの頑張っていること、やっていることを見てくれるという風土です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て世代が多く在籍しており、働きやすく働き続けやすい環境です。 シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 子どもの成長にあわせて、働き方を日勤常勤から夜勤を増やすなどの相談もできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］法定研修の他に病棟看護発表やスタッフからの要望を取り入れ、その時に必要となる研修を行っています。 他の病院の看護師に講義をしてもらうなどの新しい取り組みも始めました。 ［認定看護師］在籍あり

【事業所チェックポイント】 【車・バイク通勤可能！無料駐車場完備】賞与5ヶ月！残業少なめ、地域貢献/掛川市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業はほぼなく、日勤は17時終業！有給消化率80%と、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・精神神経科地域治療の中核を担っています。地域連携に注力しており、「患者様に寄り添う看護」を体現できる環境です。 ・賞与は5ヶ月と高水準！福利厚生が充実しており、定年65歳で再雇用70歳と長く安心して勤務できます。 ・子育て中のスタッフも多数在籍！扶養手当や保育手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。 ・こんな魅力があります！ ・働きやすい環境 残業は月平均3時間程度と少なく、日勤は17時の定時で帰れています。 福利厚生も充実していて、住宅手当や食事手当など諸手当が手厚く、賞与は5ヶ月と高水準です。子育て中のスタッフが多数在籍しており、保育手当など子育てに理解もあります。定年は65歳、再雇用は70歳までと安心して長く働ける環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護 急性期病院とは違う「精神科看護」「患者様に寄り添う看護」ということが体現できる環境です。また、他の精神科病院や一般病院、地域の方との連携も強く、今後は更に地域連携を強めていくため地域貢献ができます。訪問看護や外来なども含めて力を入れていて、病棟だけではなくやりたいことにあわせて相談ができ、働き続けられる環境です。 ・あなたの頑張りを評価してくれる環境 人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、周りが認める方を上にあげられるシステムになっています。一人ひとりの頑張っていること、やっていることを見てくれるという風土です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て世代が多く在籍しており、働きやすく働き続けやすい環境です。 シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 子どもの成長にあわせて、働き方を日勤常勤から夜勤を増やすなどの相談もできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］法定研修の他に病棟看護発表やスタッフからの要望を取り入れ、その時に必要となる研修を行っています。 他の病院の看護師に講義をしてもらうなどの新しい取り組みも始めました。 ［認定看護師］在籍あり