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【事業所チェックポイント】
2015年に開院したきれいな病院です。・ひとこと特徴
・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。
・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。
・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。
・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。
・こんな魅力があります!
【中東遠の在宅復帰を担う中心病院、看護師にとってもキャリアの選択肢が広い環境です】
「健康医療日本一のまち・掛川」を目指す掛川市において、中東遠医療センターの後方支援の中心病院として掛川東病院は位置づけられています。回復期リハビリテーション病棟を始めとし、地域包括ケア病棟、訪問診療サービスを実施しており、医療療養病棟でも在宅復帰機能強化加算を取得されています。在宅復帰を支援する体制が非常に充実されていること、同一建物内の介護老人保健施設も含めて働く看護師にとってもキャリアの選択肢が充実している点が掛川東病院の魅力です。
【残業時間が非常に少なく、メリハリをもって働くことができる環境です】
月の残業時間が少ないです。(2022年9月時点)介護職との連携が強く、子育て中の職員も多いということで、皆様定時で帰る意識が強いです。チャットワークでの情報共有などICTも活用しながら業務改善をしています。
【子育て支援が充実しております】
現在(2022年9月時点)勤務されている看護師の41%が高校生以下のお子様がいるそうです。子育ての理解がある環境でお仕事をしていただけることに加え、下記のように環境、制度も充実しております。
・育児時短制度(3歳児まで)
・院内託児所設置
・ベビーシッター費用半額負担制度
ワークライフバランスを充実させながら、やりがいをもって長く勤務いただける病院になります。キャリアの選択肢としてぜひご応募ください。
【看護部長】
高齢者の看護、特に認知症の方の看護について重要視されていらっしゃいます。抑制をすることなく、患者様とのコミュニケーションや機器の活用によって尊厳が保たれ、在宅復帰されていくことを重視されています。今後在宅復帰をより推進するための院内、院外含めた関係性づくりを現場の看護師たちと共に進めていくお考えです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
綺麗な病院で、気持ち良く働ける就業環境が整っています。子育て中の方に心強い託児所は敷地内にあり、3歳まで利用しやすい価格で預けることができます。一人ひとりのペースに合わせた教育を実施しており、ブランクのある方も安心です。慌ただしい雰囲気はなく、残業も月5時間程度と少ないため、ワークライフバランスも実現できます。
・成長を志向する方向けの教育支援
【院外研修】
病院側より指定された研修に関しては、こちらで費用を負担致します。
【委員会について】
10個以上の委員会がございます。
月に1回担当の者が集まり、担当別の内容について話し合います。
(例:教育について、感染についてなど)