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静岡県掛川市 病院（一般）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

13件

掛川市(静岡県)の病院（一般）の看護師求人情報を13件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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ナース専科

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看護師常勤（正社員・契約）

【正社員】＜正看護師＞病棟｜掛川市杉谷南

  • 事業所 医療法人社団 綾和会 掛川東病院

  • 住 所 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1

  • 給 与 【月給】160,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 年間休日110日

  • 待 遇 健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険

【正社員】＜正看護師＞病棟｜掛川市杉谷南

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【仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり 3ヶ月 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 年間休日110日 【概要】 【法人概要】 静岡県、神奈川県において、地域医療を地域のニーズや高齢者社会に対応する為、医療・介護・リハビリ等様々に展開、職員1000名以上、計12事業所を運営する法人です。 【地域概要】 『健康医療日本一のまちづくり』を目指す掛川市において、旧掛川市立総合病院の跡地を利用し、医療・介護・福祉・保険・教育の多機能施設を集約し地域の健康福祉に貢献する計画である『希望の丘プラン』を進めています。 【病院概要】 掛川東病院と介護老人保健施設は、上記プランの医療と介護を担っています。 病院190床、老健100床、介護医療院50床の計340床になります。 残業が少なめで働きやすい環境です。 また、新人にはプリセプター制度もあるので、慣れるまでの1～3ヶ月はサポートしてくれます！

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※静岡県/掛川市 病院/常勤/2交替/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人川口会　川口会病院 病棟＜常勤／正看護師＞

  • 住 所 静岡県掛川市大池680

  • 給 与 【月給】320,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇 ※その他休暇：特別休暇、介護休暇、看護休暇 年間休日：107日

  • 待 遇 住宅補助あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場 補足：※退職金：勤続3年以上 【定年】63歳【再雇用】制限なし ■制服貸与あり

※応募後面談あり※静岡県/掛川市 病院/常勤/2交替/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・医師等の診療補助／患者様のお世話／患者様の健康管理等 【在籍看護師】20代～70代の幅広い年齢層の方がご活躍されていらっしゃいます★男性看護師もご活躍中です。 【患者層】 認知症、統合失調症、双極性障害・うつ病2割 ■1F：老人性認知症疾患治療病棟（60床） 看護基準　25:1　 ■3F：精神療養病棟（60床）　看護基準25:1 ■4F：精神一般病棟（60床）　看護基準15:1／急性期治療病棟2 【休日】 週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇 ※その他休暇：特別休暇、介護休暇、看護休暇 年間休日：107日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 静岡県掛川市大池680

看護師常勤（正社員・契約）

川口会病院＜50歳以下＞　正看/常勤/夜勤　社会復帰を目指している精神科の病院

  • 住 所 静岡県掛川市　

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 4週8休

川口会病院＜50歳以下＞　正看/常勤/夜勤　社会復帰を目指している精神科の病院

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

2015年に開院したきれいな病院です。 医療法人社団綾和会 掛川東病院

  • 事業所 医療法人社団綾和会 掛川東病院

  • 住 所 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1

  • 給 与 【月給】349,400円〜406,710円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 天竜浜名湖線/掛川駅 天竜浜名湖線/掛川市役所前駅 天竜浜名湖線/西掛川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ［利用料金］3歳まで:18,000円/月（月16日以上） 、900円/日 （月15日以下の場合） 2人目以降は月額のみ半額 ［利用可能時間］日中のみ ［休日（預けられない日）］日曜日・祝日 　※病棟の要請によって開けることも検討します ［食事有無］有 ［所在地］敷地内　ひよこ保育所 ［定員］14-15名程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

2015年に開院したきれいな病院です。 医療法人社団綾和会 掛川東病院

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【事業所チェックポイント】 2015年に開院したきれいな病院です。・ひとこと特徴 ・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。 ・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。 ・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。 ・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。 ・こんな魅力があります！ 【中東遠の在宅復帰を担う中心病院、看護師にとってもキャリアの選択肢が広い環境です】 「健康医療日本一のまち・掛川」を目指す掛川市において、中東遠医療センターの後方支援の中心病院として掛川東病院は位置づけられています。回復期リハビリテーション病棟を始めとし、地域包括ケア病棟、訪問診療サービスを実施しており、医療療養病棟でも在宅復帰機能強化加算を取得されています。在宅復帰を支援する体制が非常に充実されていること、同一建物内の介護老人保健施設も含めて働く看護師にとってもキャリアの選択肢が充実している点が掛川東病院の魅力です。 【残業時間が非常に少なく、メリハリをもって働くことができる環境です】 月の残業時間が少ないです。（2022年9月時点）介護職との連携が強く、子育て中の職員も多いということで、皆様定時で帰る意識が強いです。チャットワークでの情報共有などICTも活用しながら業務改善をしています。 【子育て支援が充実しております】 現在（2022年9月時点)勤務されている看護師の41%が高校生以下のお子様がいるそうです。子育ての理解がある環境でお仕事をしていただけることに加え、下記のように環境、制度も充実しております。 ・育児時短制度（3歳児まで） ・院内託児所設置 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ワークライフバランスを充実させながら、やりがいをもって長く勤務いただける病院になります。キャリアの選択肢としてぜひご応募ください。 【看護部長】 高齢者の看護、特に認知症の方の看護について重要視されていらっしゃいます。抑制をすることなく、患者様とのコミュニケーションや機器の活用によって尊厳が保たれ、在宅復帰されていくことを重視されています。今後在宅復帰をより推進するための院内、院外含めた関係性づくりを現場の看護師たちと共に進めていくお考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 綺麗な病院で、気持ち良く働ける就業環境が整っています。子育て中の方に心強い託児所は敷地内にあり、3歳まで利用しやすい価格で預けることができます。一人ひとりのペースに合わせた教育を実施しており、ブランクのある方も安心です。慌ただしい雰囲気はなく、残業も月5時間程度と少ないため、ワークライフバランスも実現できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【院外研修】 病院側より指定された研修に関しては、こちらで費用を負担致します。 【委員会について】 10個以上の委員会がございます。 月に1回担当の者が集まり、担当別の内容について話し合います。 (例:教育について、感染についてなど)
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

2015年に開院したきれいな病院です。 医療法人社団綾和会 掛川東病院

  • 事業所 医療法人社団綾和会 掛川東病院

  • 住 所 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1

  • 給 与 【月給】260,764円〜361,164円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 天竜浜名湖線/掛川駅 天竜浜名湖線/掛川市役所前駅 天竜浜名湖線/西掛川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ［利用料金］3歳まで:18,000円/月（月16日以上） 、900円/日 （月15日以下の場合） 2人目以降は月額のみ半額 ［利用可能時間］日中のみ ［休日（預けられない日）］日曜日・祝日 　※病棟の要請によって開けることも検討します ［食事有無］有 ［所在地］敷地内　ひよこ保育所 ［定員］14-15名程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

2015年に開院したきれいな病院です。 医療法人社団綾和会 掛川東病院

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【事業所チェックポイント】 2015年に開院したきれいな病院です。・ひとこと特徴 ・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。 ・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。 ・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。 ・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。 ・こんな魅力があります！ 【中東遠の在宅復帰を担う中心病院、看護師にとってもキャリアの選択肢が広い環境です】 「健康医療日本一のまち・掛川」を目指す掛川市において、中東遠医療センターの後方支援の中心病院として掛川東病院は位置づけられています。回復期リハビリテーション病棟を始めとし、地域包括ケア病棟、訪問診療サービスを実施しており、医療療養病棟でも在宅復帰機能強化加算を取得されています。在宅復帰を支援する体制が非常に充実されていること、同一建物内の介護老人保健施設も含めて働く看護師にとってもキャリアの選択肢が充実している点が掛川東病院の魅力です。 【残業時間が非常に少なく、メリハリをもって働くことができる環境です】 月の残業時間が少ないです。（2022年9月時点）介護職との連携が強く、子育て中の職員も多いということで、皆様定時で帰る意識が強いです。チャットワークでの情報共有などICTも活用しながら業務改善をしています。 【子育て支援が充実しております】 現在（2022年9月時点)勤務されている看護師の41%が高校生以下のお子様がいるそうです。子育ての理解がある環境でお仕事をしていただけることに加え、下記のように環境、制度も充実しております。 ・育児時短制度（3歳児まで） ・院内託児所設置 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ワークライフバランスを充実させながら、やりがいをもって長く勤務いただける病院になります。キャリアの選択肢としてぜひご応募ください。 【看護部長】 高齢者の看護、特に認知症の方の看護について重要視されていらっしゃいます。抑制をすることなく、患者様とのコミュニケーションや機器の活用によって尊厳が保たれ、在宅復帰されていくことを重視されています。今後在宅復帰をより推進するための院内、院外含めた関係性づくりを現場の看護師たちと共に進めていくお考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 綺麗な病院で、気持ち良く働ける就業環境が整っています。子育て中の方に心強い託児所は敷地内にあり、3歳まで利用しやすい価格で預けることができます。一人ひとりのペースに合わせた教育を実施しており、ブランクのある方も安心です。慌ただしい雰囲気はなく、残業も月5時間程度と少ないため、ワークライフバランスも実現できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【院外研修】 病院側より指定された研修に関しては、こちらで費用を負担致します。 【委員会について】 10個以上の委員会がございます。 月に1回担当の者が集まり、担当別の内容について話し合います。 (例:教育について、感染についてなど)
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

【車・バイク通勤可能！無料駐車場完備】賞与5ヶ月！残業少なめ、地域貢献/掛川市の精神科病院です...

【車・バイク通勤可能！無料駐車場完備】賞与5ヶ月！残業少なめ、地域貢献/掛川市の精神科病院です...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【車・バイク通勤可能！無料駐車場完備】賞与5ヶ月！残業少なめ、地域貢献/掛川市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業はほぼなく、日勤は17時終業！有給消化率80%と、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・精神神経科地域治療の中核を担っています。地域連携に注力しており、「患者様に寄り添う看護」を体現できる環境です。 ・賞与は5ヶ月と高水準！福利厚生が充実しており、定年65歳で再雇用70歳と長く安心して勤務できます。 ・子育て中のスタッフも多数在籍！扶養手当や保育手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。 ・こんな魅力があります！ ・働きやすい環境 残業は月平均3時間程度と少なく、日勤は17時の定時で帰れています。 福利厚生も充実していて、住宅手当や食事手当など諸手当が手厚く、賞与は5ヶ月と高水準です。子育て中のスタッフが多数在籍しており、保育手当など子育てに理解もあります。定年は65歳、再雇用は70歳までと安心して長く働ける環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護 急性期病院とは違う「精神科看護」「患者様に寄り添う看護」ということが体現できる環境です。また、他の精神科病院や一般病院、地域の方との連携も強く、今後は更に地域連携を強めていくため地域貢献ができます。訪問看護や外来なども含めて力を入れていて、病棟だけではなくやりたいことにあわせて相談ができ、働き続けられる環境です。 ・あなたの頑張りを評価してくれる環境 人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、周りが認める方を上にあげられるシステムになっています。一人ひとりの頑張っていること、やっていることを見てくれるという風土です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て世代が多く在籍しており、働きやすく働き続けやすい環境です。 シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 子どもの成長にあわせて、働き方を日勤常勤から夜勤を増やすなどの相談もできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］法定研修の他に病棟看護発表やスタッフからの要望を取り入れ、その時に必要となる研修を行っています。 他の病院の看護師に講義をしてもらうなどの新しい取り組みも始めました。 ［認定看護師］在籍あり
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

2015年に開院したきれいな病院です。 医療法人社団綾和会 掛川東病院

  • 事業所 医療法人社団綾和会 掛川東病院

  • 住 所 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1

  • 給 与 【日給】32,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 天竜浜名湖線/掛川駅 天竜浜名湖線/掛川市役所前駅 天竜浜名湖線/西掛川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ［利用料金］3歳まで:18,000円/月（月16日以上） 、900円/日 （月15日以下の場合） 2人目以降は月額のみ半額 ［利用可能時間］日中のみ ［休日（預けられない日）］日曜日・祝日 　※病棟の要請によって開けることも検討します ［食事有無］有 ［所在地］敷地内　ひよこ保育所 ［定員］14-15名程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

2015年に開院したきれいな病院です。 医療法人社団綾和会 掛川東病院

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【事業所チェックポイント】 2015年に開院したきれいな病院です。・ひとこと特徴 ・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。 ・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。 ・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。 ・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。 ・こんな魅力があります！ 【中東遠の在宅復帰を担う中心病院、看護師にとってもキャリアの選択肢が広い環境です】 「健康医療日本一のまち・掛川」を目指す掛川市において、中東遠医療センターの後方支援の中心病院として掛川東病院は位置づけられています。回復期リハビリテーション病棟を始めとし、地域包括ケア病棟、訪問診療サービスを実施しており、医療療養病棟でも在宅復帰機能強化加算を取得されています。在宅復帰を支援する体制が非常に充実されていること、同一建物内の介護老人保健施設も含めて働く看護師にとってもキャリアの選択肢が充実している点が掛川東病院の魅力です。 【残業時間が非常に少なく、メリハリをもって働くことができる環境です】 月の残業時間が少ないです。（2022年9月時点）介護職との連携が強く、子育て中の職員も多いということで、皆様定時で帰る意識が強いです。チャットワークでの情報共有などICTも活用しながら業務改善をしています。 【子育て支援が充実しております】 現在（2022年9月時点)勤務されている看護師の41%が高校生以下のお子様がいるそうです。子育ての理解がある環境でお仕事をしていただけることに加え、下記のように環境、制度も充実しております。 ・育児時短制度（3歳児まで） ・院内託児所設置 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ワークライフバランスを充実させながら、やりがいをもって長く勤務いただける病院になります。キャリアの選択肢としてぜひご応募ください。 【看護部長】 高齢者の看護、特に認知症の方の看護について重要視されていらっしゃいます。抑制をすることなく、患者様とのコミュニケーションや機器の活用によって尊厳が保たれ、在宅復帰されていくことを重視されています。今後在宅復帰をより推進するための院内、院外含めた関係性づくりを現場の看護師たちと共に進めていくお考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 綺麗な病院で、気持ち良く働ける就業環境が整っています。子育て中の方に心強い託児所は敷地内にあり、3歳まで利用しやすい価格で預けることができます。一人ひとりのペースに合わせた教育を実施しており、ブランクのある方も安心です。慌ただしい雰囲気はなく、残業も月5時間程度と少ないため、ワークライフバランスも実現できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【院外研修】 病院側より指定された研修に関しては、こちらで費用を負担致します。 【委員会について】 10個以上の委員会がございます。 月に1回担当の者が集まり、担当別の内容について話し合います。 (例:教育について、感染についてなど)
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

2015年に開院したきれいな病院です。 医療法人社団綾和会 掛川東病院

  • 事業所 医療法人社団綾和会 掛川東病院

  • 住 所 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1

  • 給 与 【時給】1,320円〜1,500円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 天竜浜名湖線/掛川駅 天竜浜名湖線/掛川市役所前駅 天竜浜名湖線/西掛川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ［利用料金］3歳まで:18,000円/月（月16日以上） 、900円/日 （月15日以下の場合） 2人目以降は月額のみ半額 ［利用可能時間］日中のみ ［休日（預けられない日）］日曜日・祝日 　※病棟の要請によって開けることも検討します ［食事有無］有 ［所在地］敷地内　ひよこ保育所 ［定員］14-15名程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

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【事業所チェックポイント】 2015年に開院したきれいな病院です。・ひとこと特徴 ・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。 ・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。 ・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。 ・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。 ・こんな魅力があります！ 【中東遠の在宅復帰を担う中心病院、看護師にとってもキャリアの選択肢が広い環境です】 「健康医療日本一のまち・掛川」を目指す掛川市において、中東遠医療センターの後方支援の中心病院として掛川東病院は位置づけられています。回復期リハビリテーション病棟を始めとし、地域包括ケア病棟、訪問診療サービスを実施しており、医療療養病棟でも在宅復帰機能強化加算を取得されています。在宅復帰を支援する体制が非常に充実されていること、同一建物内の介護老人保健施設も含めて働く看護師にとってもキャリアの選択肢が充実している点が掛川東病院の魅力です。 【残業時間が非常に少なく、メリハリをもって働くことができる環境です】 月の残業時間が少ないです。（2022年9月時点）介護職との連携が強く、子育て中の職員も多いということで、皆様定時で帰る意識が強いです。チャットワークでの情報共有などICTも活用しながら業務改善をしています。 【子育て支援が充実しております】 現在（2022年9月時点)勤務されている看護師の41%が高校生以下のお子様がいるそうです。子育ての理解がある環境でお仕事をしていただけることに加え、下記のように環境、制度も充実しております。 ・育児時短制度（3歳児まで） ・院内託児所設置 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ワークライフバランスを充実させながら、やりがいをもって長く勤務いただける病院になります。キャリアの選択肢としてぜひご応募ください。 【看護部長】 高齢者の看護、特に認知症の方の看護について重要視されていらっしゃいます。抑制をすることなく、患者様とのコミュニケーションや機器の活用によって尊厳が保たれ、在宅復帰されていくことを重視されています。今後在宅復帰をより推進するための院内、院外含めた関係性づくりを現場の看護師たちと共に進めていくお考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 綺麗な病院で、気持ち良く働ける就業環境が整っています。子育て中の方に心強い託児所は敷地内にあり、3歳まで利用しやすい価格で預けることができます。一人ひとりのペースに合わせた教育を実施しており、ブランクのある方も安心です。慌ただしい雰囲気はなく、残業も月5時間程度と少ないため、ワークライフバランスも実現できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【院外研修】 病院側より指定された研修に関しては、こちらで費用を負担致します。 【委員会について】 10個以上の委員会がございます。 月に1回担当の者が集まり、担当別の内容について話し合います。 (例:教育について、感染についてなど)
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

2015年に開院したきれいな病院です。 医療法人社団綾和会 掛川東病院

  • 事業所 医療法人社団綾和会 掛川東病院

  • 住 所 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1

  • 給 与 【時給】1,320円〜1,500円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 天竜浜名湖線/掛川駅 天竜浜名湖線/掛川市役所前駅 天竜浜名湖線/西掛川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ［利用料金］3歳まで:18,000円/月（月16日以上） 、900円/日 （月15日以下の場合） 2人目以降は月額のみ半額 ［利用可能時間］日中のみ ［休日（預けられない日）］日曜日・祝日 　※病棟の要請によって開けることも検討します ［食事有無］有 ［所在地］敷地内　ひよこ保育所 ［定員］14-15名程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

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【事業所チェックポイント】 2015年に開院したきれいな病院です。・ひとこと特徴 ・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。 ・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。 ・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。 ・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。 ・こんな魅力があります！ 【中東遠の在宅復帰を担う中心病院、看護師にとってもキャリアの選択肢が広い環境です】 「健康医療日本一のまち・掛川」を目指す掛川市において、中東遠医療センターの後方支援の中心病院として掛川東病院は位置づけられています。回復期リハビリテーション病棟を始めとし、地域包括ケア病棟、訪問診療サービスを実施しており、医療療養病棟でも在宅復帰機能強化加算を取得されています。在宅復帰を支援する体制が非常に充実されていること、同一建物内の介護老人保健施設も含めて働く看護師にとってもキャリアの選択肢が充実している点が掛川東病院の魅力です。 【残業時間が非常に少なく、メリハリをもって働くことができる環境です】 月の残業時間が少ないです。（2022年9月時点）介護職との連携が強く、子育て中の職員も多いということで、皆様定時で帰る意識が強いです。チャットワークでの情報共有などICTも活用しながら業務改善をしています。 【子育て支援が充実しております】 現在（2022年9月時点)勤務されている看護師の41%が高校生以下のお子様がいるそうです。子育ての理解がある環境でお仕事をしていただけることに加え、下記のように環境、制度も充実しております。 ・育児時短制度（3歳児まで） ・院内託児所設置 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ワークライフバランスを充実させながら、やりがいをもって長く勤務いただける病院になります。キャリアの選択肢としてぜひご応募ください。 【看護部長】 高齢者の看護、特に認知症の方の看護について重要視されていらっしゃいます。抑制をすることなく、患者様とのコミュニケーションや機器の活用によって尊厳が保たれ、在宅復帰されていくことを重視されています。今後在宅復帰をより推進するための院内、院外含めた関係性づくりを現場の看護師たちと共に進めていくお考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 綺麗な病院で、気持ち良く働ける就業環境が整っています。子育て中の方に心強い託児所は敷地内にあり、3歳まで利用しやすい価格で預けることができます。一人ひとりのペースに合わせた教育を実施しており、ブランクのある方も安心です。慌ただしい雰囲気はなく、残業も月5時間程度と少ないため、ワークライフバランスも実現できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【院外研修】 病院側より指定された研修に関しては、こちらで費用を負担致します。 【委員会について】 10個以上の委員会がございます。 月に1回担当の者が集まり、担当別の内容について話し合います。 (例:教育について、感染についてなど)
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

2015年に開院したきれいな病院です。 医療法人社団綾和会 掛川東病院

  • 事業所 医療法人社団綾和会 掛川東病院

  • 住 所 静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1

  • 給 与 【月給】250,400円〜397,630円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 天竜浜名湖線/掛川駅 天竜浜名湖線/掛川市役所前駅 天竜浜名湖線/西掛川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ［利用料金］3歳まで:18,000円/月（月16日以上） 、900円/日 （月15日以下の場合） 2人目以降は月額のみ半額 ［利用可能時間］日中のみ ［休日（預けられない日）］日曜日・祝日 　※病棟の要請によって開けることも検討します ［食事有無］有 ［所在地］敷地内　ひよこ保育所 ［定員］14-15名程度 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

2015年に開院したきれいな病院です。 医療法人社団綾和会 掛川東病院

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【事業所チェックポイント】 2015年に開院したきれいな病院です。・ひとこと特徴 ・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。 ・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。 ・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。 ・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。 ・こんな魅力があります！ 【中東遠の在宅復帰を担う中心病院、看護師にとってもキャリアの選択肢が広い環境です】 「健康医療日本一のまち・掛川」を目指す掛川市において、中東遠医療センターの後方支援の中心病院として掛川東病院は位置づけられています。回復期リハビリテーション病棟を始めとし、地域包括ケア病棟、訪問診療サービスを実施しており、医療療養病棟でも在宅復帰機能強化加算を取得されています。在宅復帰を支援する体制が非常に充実されていること、同一建物内の介護老人保健施設も含めて働く看護師にとってもキャリアの選択肢が充実している点が掛川東病院の魅力です。 【残業時間が非常に少なく、メリハリをもって働くことができる環境です】 月の残業時間が少ないです。（2022年9月時点）介護職との連携が強く、子育て中の職員も多いということで、皆様定時で帰る意識が強いです。チャットワークでの情報共有などICTも活用しながら業務改善をしています。 【子育て支援が充実しております】 現在（2022年9月時点)勤務されている看護師の41%が高校生以下のお子様がいるそうです。子育ての理解がある環境でお仕事をしていただけることに加え、下記のように環境、制度も充実しております。 ・育児時短制度（3歳児まで） ・院内託児所設置 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ワークライフバランスを充実させながら、やりがいをもって長く勤務いただける病院になります。キャリアの選択肢としてぜひご応募ください。 【看護部長】 高齢者の看護、特に認知症の方の看護について重要視されていらっしゃいます。抑制をすることなく、患者様とのコミュニケーションや機器の活用によって尊厳が保たれ、在宅復帰されていくことを重視されています。今後在宅復帰をより推進するための院内、院外含めた関係性づくりを現場の看護師たちと共に進めていくお考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 綺麗な病院で、気持ち良く働ける就業環境が整っています。子育て中の方に心強い託児所は敷地内にあり、3歳まで利用しやすい価格で預けることができます。一人ひとりのペースに合わせた教育を実施しており、ブランクのある方も安心です。慌ただしい雰囲気はなく、残業も月5時間程度と少ないため、ワークライフバランスも実現できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【院外研修】 病院側より指定された研修に関しては、こちらで費用を負担致します。 【委員会について】 10個以上の委員会がございます。 月に1回担当の者が集まり、担当別の内容について話し合います。 (例:教育について、感染についてなど)
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

残業がほとんどないため、家庭との両立も可能です。 医療法人社団綾和会 掛川北病院

  • 事業所 医療法人社団綾和会 掛川北病院

  • 住 所 静岡県掛川市下垂木3350

  • 給 与 【月給】250,400円〜397,630円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 天竜浜名湖線/掛川市役所前駅 天竜浜名湖線/西掛川駅 天竜浜名湖線/桜木駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 小さなお子さんがいる人の勤務は日祝固定休みになっています。 ※日祝休みを確約するわけではありませんが、現在そのようにシフトを組んでいます。 【食事代・おやつ代】 食事有無:有 【場所】 病院から車で5分くらい。 静岡県掛川市天王町29 【託児所対象年齢】 利用料金:3歳まで 4歳以降は民間や市の保育園に預けてもらいます。 無認可の保育園であれば病院側から紹介することが可能ですが、少し優先的に入れる以外はメリットがありません。 【託児所利用料金】 月16日以上:18,000円/月、月15日以下:900円/日 二人目以降は月額のみ半額 【託児所運営時間/曜日】 利用可能時間:8:00-18:00 休日（預けられない日）:日祝 保育園の夏休みや冬休みの間は開設していません。 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

残業がほとんどないため、家庭との両立も可能です。 医療法人社団綾和会 掛川北病院

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【事業所チェックポイント】 残業がほとんどないため、家庭との両立も可能です。・ひとこと特徴 2000年に創設した比較的新しい療養型病院で、子育て理解もあるためワークライフバランスのとれる環境で働けます。 ・残業はほとんどありません。定時で帰れる職場です。（看護師さん自身の生活が充実していないと、患者さんにも優しくなれないよね。という病院のスタンスがあるので、勉強会も時間内で実施するなどし残業が極力でない環境作りをしています。） ・夜勤時の仮眠もしっかりとれています。 ・子育て理解のある職場です。子育て経験者が多いので、子供の関係で休んだりする事にも気を使わなくて大丈夫な点は当院の魅力です。 ・給与が高めです。静岡県内に4つの病院を持つ安定した法人ですので夜勤手当15,000円/回、賞与4.5ヶ月と高待遇です。 ・子育てしながら勤めている方が多いため、ゆとりをもって勤務できるよう増員募集しています。 ・こんな魅力があります！ 【1】地域としてホスピスなども少なく、医療区分の高い方の受入先の位置づけです。 医療療養病棟では20%ほどがん末の患者様も受け入れており、医療療養の位置づけ通り医療区分の高い方を多く受け入れていらっしゃいます。ターミナルの患者様にはカンファレンスを開き何ができるのか？を職員同士で話し合うなど、看護師様としては看取りまで関わるという経験もすることができます。 ・残業時間が月30分-1時間と非常に少ないです。 【1】の通り医療区分の高い方を受け入れているにもかかわらず、残業時間が非常に短いです。背景は下記の通りとなり、病院としてご主人の転勤含むライフイベント以外での離職は直近全くないとのことです。 ・各病棟師長が、シフトの割り振りに対して細心の注意を払っている。 （幼い子供いる職員、個人能力などを考慮して） ・正午の段階で残業になりそうな人をいち早くキャッチして午後の業務の割り振りも決めている。 ・各病棟師長が各職員の残業時間を管理している。 ・介護職との連携が緊密でフォローしあう関係が確立している。 ・人間関係が良好です。 残業時間の少なさや離職の少なさが示すとおり、人間関係も非常に良好で介護職など多職種含めて職員同士の距離感が近いそうです。看護部長も事務長も非常に穏やかな方で、職員同士ワークライフバランスを保てるように協力し合える風土と仰っていました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 人間関係が大変良好な職場で、非常に働きやすいですね。子育てをしながら働いてきた方が多く、子供の関係でお休みをいただくことにも周囲の理解があります。病院側の方針で、「患者さんの前で常に笑顔でいられるようにするためには、プライベートをしっかり充実させることが必要」とあり、気持ちに余裕があるため患者様にもご家族にも笑顔で接することができていると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会について】 月に1-2回程度。休日に参加下場合はその分時間外手当が支給されます。 参加できない場合は資料配布で勉強していただきます。 ※ほぼ時間内で行われています。
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看護師常勤（正社員・契約）

【車・バイク通勤可能！無料駐車場完備】賞与5ヶ月！残業少なめ、地域貢献/掛川市の精神科病院です...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【車・バイク通勤可能！無料駐車場完備】賞与5ヶ月！残業少なめ、地域貢献/掛川市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業はほぼなく、日勤は17時終業！有給消化率80%と、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・精神神経科地域治療の中核を担っています。地域連携に注力しており、「患者様に寄り添う看護」を体現できる環境です。 ・賞与は5ヶ月と高水準！福利厚生が充実しており、定年65歳で再雇用70歳と長く安心して勤務できます。 ・子育て中のスタッフも多数在籍！扶養手当や保育手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。 ・こんな魅力があります！ ・働きやすい環境 残業は月平均3時間程度と少なく、日勤は17時の定時で帰れています。 福利厚生も充実していて、住宅手当や食事手当など諸手当が手厚く、賞与は5ヶ月と高水準です。子育て中のスタッフが多数在籍しており、保育手当など子育てに理解もあります。定年は65歳、再雇用は70歳までと安心して長く働ける環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護 急性期病院とは違う「精神科看護」「患者様に寄り添う看護」ということが体現できる環境です。また、他の精神科病院や一般病院、地域の方との連携も強く、今後は更に地域連携を強めていくため地域貢献ができます。訪問看護や外来なども含めて力を入れていて、病棟だけではなくやりたいことにあわせて相談ができ、働き続けられる環境です。 ・あなたの頑張りを評価してくれる環境 人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、周りが認める方を上にあげられるシステムになっています。一人ひとりの頑張っていること、やっていることを見てくれるという風土です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て世代が多く在籍しており、働きやすく働き続けやすい環境です。 シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 子どもの成長にあわせて、働き方を日勤常勤から夜勤を増やすなどの相談もできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］法定研修の他に病棟看護発表やスタッフからの要望を取り入れ、その時に必要となる研修を行っています。 他の病院の看護師に講義をしてもらうなどの新しい取り組みも始めました。 ［認定看護師］在籍あり
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【事業所チェックポイント】 【車・バイク通勤可能！無料駐車場完備】賞与5ヶ月！残業少なめ、地域貢献/掛川市の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業はほぼなく、日勤は17時終業！有給消化率80%と、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・精神神経科地域治療の中核を担っています。地域連携に注力しており、「患者様に寄り添う看護」を体現できる環境です。 ・賞与は5ヶ月と高水準！福利厚生が充実しており、定年65歳で再雇用70歳と長く安心して勤務できます。 ・子育て中のスタッフも多数在籍！扶養手当や保育手当など子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。 ・こんな魅力があります！ ・働きやすい環境 残業は月平均3時間程度と少なく、日勤は17時の定時で帰れています。 福利厚生も充実していて、住宅手当や食事手当など諸手当が手厚く、賞与は5ヶ月と高水準です。子育て中のスタッフが多数在籍しており、保育手当など子育てに理解もあります。定年は65歳、再雇用は70歳までと安心して長く働ける環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護 急性期病院とは違う「精神科看護」「患者様に寄り添う看護」ということが体現できる環境です。また、他の精神科病院や一般病院、地域の方との連携も強く、今後は更に地域連携を強めていくため地域貢献ができます。訪問看護や外来なども含めて力を入れていて、病棟だけではなくやりたいことにあわせて相談ができ、働き続けられる環境です。 ・あなたの頑張りを評価してくれる環境 人事評価や昇格試験があり、年功序列ではなく、周りが認める方を上にあげられるシステムになっています。一人ひとりの頑張っていること、やっていることを見てくれるという風土です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て世代が多く在籍しており、働きやすく働き続けやすい環境です。 シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 子どもの成長にあわせて、働き方を日勤常勤から夜勤を増やすなどの相談もできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［研修］法定研修の他に病棟看護発表やスタッフからの要望を取り入れ、その時に必要となる研修を行っています。 他の病院の看護師に講義をしてもらうなどの新しい取り組みも始めました。 ［認定看護師］在籍あり

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