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静岡県静岡市 病院（一般）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

55件

静岡市(静岡県)の病院（一般）の看護師求人情報を55件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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55件

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55件中1 - 30件を表示

看護師常勤（正社員・契約）

【正社員】＜正看護師＞医療療養型病院病棟｜静岡市清水区草ヶ谷

  • 事業所 山の上病院

  • 住 所 静岡県静岡市清水区草ヶ谷651-7

  • 給 与 【月給】249,000円〜349,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 週休2日(シフト制 年間120日)

  • 待 遇 健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険

【正社員】＜正看護師＞医療療養型病院病棟｜静岡市清水区草ヶ谷

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【仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定）・巡回・採血、注射、点滴・入院患者様の食事、入浴、排泄介助・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話・患者様のカルテの記載・看護師同士の打合せ・カンファレンス・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(6ヵ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 週休2日(シフト制 年間120日) 【概要】 【法人概要】 山の上病院は、医療法人社団健寿会が運営する同法人の核となる病院です。 静岡市に多くの系列介護老人保健施設、老人ホーム、クリニックを持っています。 【施設について】 「心の通う医療・看護・介護を提供します」を理念に掲げた401床を有する静岡市内大規模クラスの医療療養型病院です。療養入院の方だけでなく回復期リハビリ（47床）対象の方、人工透析（120人以上）を行っている方等を受け入れている病院です。 【仕事について】 ブランクある方の応募も可能です。年齢の高い方もご相談ください。 入職後も研修指導を行うので安心です。 車通勤可能。保育園利用可能。

看護師常勤（正社員・契約）

日本平病院＜50歳以下＞　正看/常勤/夜勤　精神治療を専門にしている病院です!

  • 住 所 静岡県静岡市清水区　

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 4週8休

日本平病院＜50歳以下＞　正看/常勤/夜勤　精神治療を専門にしている病院です!

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休 【寮】 なし

看護師常勤（正社員・契約）

第一駿府病院＜50歳以下＞　正看/常勤/夜勤　2007年に建て替えた病院

  • 住 所 静岡県静岡市葵区　

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 4週8休

第一駿府病院＜50歳以下＞　正看/常勤/夜勤　2007年に建て替えた病院

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休 【寮】 なし

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※静岡県/静岡市駿河区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人徳洲会　静岡徳洲会病院 透析室

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区下川原南11番1号

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 週休2日制　日曜日　祝日 4週8休制、 夏季休暇（1～4日）、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産・育児休暇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年次休暇（入職3ヵ月後3日、6ヶ月後7日、以降毎年11日～最大20日附与） 年間休日：105日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所（日中対応）、社員寮（独身寮） 補足：医療補助・互助会・人間ドック無料（1回/年）、家族割引制度あり、治療費補助 独身寮・世帯寮あり（一部ペット可）、院内保育園あり（産休明け～学童）、看護支援相談室 ■寮：ワンルームから2LDKの看護師寮あり。（1DK：15000円/2DK：25000円） ■保育補助：保育士による24時間保育(月額10,000円)

※応募後面談あり※静岡県/静岡市駿河区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 透析室での業務 固定休み：日曜日のみ 勤務時間：8時～16時30分 ■病床数：327床（8階東：障害者病棟（13：1）50床、8階西：療養病棟（20：1）55床　7階東：回復期病棟（15：1）35床、5階東：一般病棟内科（7：1）50床、5階西：一般病棟外科（7：1）50床、4階東：透析病棟（10：1）50床） ※7回西病棟を25床開棟し回復期病床に変更予定　22年9月 ■夜勤の人数：急性期・障碍者病棟（看護師2名）　回復期・療養（看護師1名） ■救急搬送数：1200～1800台 ■オペ件数：840～900件程度 ■疾患内容：消化器外科・口腔外科・整形外科・内科系疾患全般 ■教育体制：プリセプター制度、OJTなど ■看護方式：固定チームナーシング ■平均年齢：30代後半 ■カルテ種別：電子カルテ 回復期病床 重症患者の改善率86% 在宅復帰率89.25% 稼働率98.40% 【休日】 週休2日制　日曜日　祝日 4週8休制、 夏季休暇（1～4日）、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産・育児休暇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年次休暇（入職3ヵ月後3日、6ヶ月後7日、以降毎年11日～最大20日附与） 年間休日：105日 【勤務地について】 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 静岡県静岡市駿河区下川原南11番1号

看護師常勤（正社員・契約）

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5～10時間未満！連休取得可能！スピード選考可能！静岡市葵区

  • 事業所 医心館静岡Ⅱ

  • 住 所 静岡県静岡市葵区千代田5-720-1（住所未定）

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 介護施設（有料）/訪問看護/介護施設（その他）/企業/病院（一般）/病院（療養）/病院（ケアミックス）/訪問介護

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日（シフト制） ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/長沼駅

☆≪年収500万円以上可能≫残業月平均5～10時間未満！連休取得可能！スピード選考可能！静岡市葵区

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ☆日勤の仕事例☆ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日（シフト制） ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） ☆★ お休みについて ☆★ ○ 夏季休暇、冬期休暇があり、通常のお休みと組み合わせての連休も取りやすいです。 ○ 育休、産休の取得の実績もあり、復職の際には個々に合わせてのシフト調整も行う為、復職される方がほとんどです。 ○ 人員配置の設定がしっかりしている為、休日出勤、オンコールはありません。 【『医心館』とは？】 ● 医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様の“くらし”をサポートしております。 ● 少子高齢化が加速する日本において在宅医療を必要とする方は年々増えており、それらのニーズにお応えする施設です。 ● 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

看護師常勤（正社員・契約）

静岡徳洲会病院＜50歳以下＞　正看/常勤/夜勤　24時間託児所あり!家族寮あり!

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区　

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 4週8休

静岡徳洲会病院＜50歳以下＞　正看/常勤/夜勤　24時間託児所あり!家族寮あり!

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休 【寮】 借上げ寮、家族寮、1DK：15,000円 2LDK：25,000円 ※病院より車で5分～15分程度

看護師非常勤（パート・登録）

☆オンライン説明会実施中！/ワークライフバランス◎/医療施設型ホスピス/静岡市

  • 事業所 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【時給】1,680円〜

  • 施 設 介護施設（有料）/病院（療養）/病院（一般）/病院（ケアミックス）/訪問介護/訪問看護

  • 休 日 週3日勤務から可能（シフトは相談の上決定します） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海～浜松)/東静岡駅

☆オンライン説明会実施中！/ワークライフバランス◎/医療施設型ホスピス/静岡市

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ☆日勤の仕事例☆ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時　52名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 週3日勤務から可能（シフトは相談の上決定します） 有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます） 【『オンライン説明会』開催中！！】 ○ 他の施設よりも看護師の在籍・配置人数が多く、分からないことなども気兼ねなく聞くことが出来る環境で驚いた ○ その方の生活のペースを理解して関わることができ、“その人の性格に合わせた看護”が提供できることが意外で、思っていたよりも遥にやりがいがあった ○ 病院と同レベルの手技や知識が必要であり、経験を活かしながらさらに学ぶことが出来た ○ 「家族とこんなにお話しできるんだ」と思うほど、家族と関われる点が新鮮だった

看護師非常勤（パート・登録）

【パート】＜正看護師＞医療療養型病院病棟｜静岡市清水区草ヶ谷

  • 事業所 山の上病院

  • 住 所 静岡県静岡市清水区草ヶ谷651-7

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 応相談

  • 待 遇 健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険

【パート】＜正看護師＞医療療養型病院病棟｜静岡市清水区草ヶ谷

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【仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定）・巡回・採血、注射、点滴・入院患者様の食事、入浴、排泄介助・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話・患者様のカルテの記載・看護師同士の打合せ・カンファレンス・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(6ヵ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 応相談 【概要】 【法人概要】 山の上病院は、医療法人社団健寿会が運営する同法人の核となる病院です。 静岡市に多くの系列介護老人保健施設、老人ホーム、クリニックを持っています。 【施設について】 「心の通う医療・看護・介護を提供します」を理念に掲げた401床を有する静岡市内大規模クラスの医療療養型病院です。療養入院の方だけでなく回復期リハビリ（47床）対象の方、人工透析（120人以上）を行っている方等を受け入れている病院です。 【仕事について】 ブランクある方の応募も可能です。年齢の高い方もご相談ください。 入職後も研修指導を行うので安心です。 車通勤可能。保育園利用可能。

看護師常勤（正社員・契約）

静岡リウマチリハ病院＜55歳以下＞　正看/常勤/夜勤　84床の一般と回復期を併せ持つ病院

  • 住 所 静岡県静岡市葵区　

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院（一般）/病院（療養）

  • 休 日 4週8休

静岡リウマチリハ病院＜55歳以下＞　正看/常勤/夜勤　84床の一般と回復期を併せ持つ病院

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休 【寮】 借上げ寮、住宅補助3万以上、月額15,000円

准看護師非常勤（パート・登録）

【パート】＜准看護師＞医療療養型病院病棟｜静岡市清水区草ヶ谷

  • 事業所 山の上病院

  • 住 所 静岡県静岡市清水区草ヶ谷651-7

  • 給 与 【時給】1,400円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 応相談

  • 待 遇 健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険

【パート】＜准看護師＞医療療養型病院病棟｜静岡市清水区草ヶ谷

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【仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定）・巡回・採血、注射、点滴・入院患者様の食事、入浴、排泄介助・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話・患者様のカルテの記載・看護師同士の打合せ・カンファレンス・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(6ヵ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 応相談 【概要】 【法人概要】 山の上病院は、医療法人社団健寿会が運営する同法人の核となる病院です。 静岡市に多くの系列介護老人保健施設、老人ホーム、クリニックを持っています。 【施設について】 「心の通う医療・看護・介護を提供します」を理念に掲げた401床を有する静岡市内大規模クラスの医療療養型病院です。療養入院の方だけでなく回復期リハビリ（47床）対象の方、人工透析（120人以上）を行っている方等を受け入れている病院です。 【仕事について】 ブランクある方の応募も可能です。年齢の高い方もご相談ください。 入職後も研修指導を行うので安心です。 車通勤可能。保育園利用可能。

准看護師非常勤（パート・登録）

【正社員】＜准看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

  • 事業所 医療法人社団秀慈会　白萩病院

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1

  • 給 与 【月給】198,000円〜252,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 シフト制 4週8休以上 年間休日数110日

  • 待 遇 健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険

【正社員】＜准看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

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【仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(3ヶ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 シフト制 4週8休以上 年間休日数110日 【概要】 【施設概要】 静岡市駿河区にあります地域包括ケア病床(56床)での准看護師の求人です。 地域包括ケアでは日常生活を送ることが難しくなってしまった方や、急性期治療を終了し、すぐに在宅や施設へ移行するには不安のある患者様に対し在宅復帰に向けて医療管理・診療・看護・リハビリを行うことを目的とした入院病床です 療養型病床と地域包括ケア病床からなる「在宅復帰」と「長期療養」の病床機能を併せ持ったケアミックス医療機関です。 医療・介護・リハビリテーションともに人材と設備がそろっています。 系列には医院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害福祉サービス事業所等があり正に「ケアミックス」を体現している法人です。 【仕事内容】 お客様の体調管理や医療行為等がメインとなります。 当病院で対応している医療行為は主に経管栄養(胃ろうの交換も可),糖尿病、肺炎、心不全の治療や、痰吸引、酸素療法、バルーンカテーテルの他中心静脈栄養や人工呼吸器対応も行う場合もあります。 医療・介護・リハビリテーションともに連携を取りながら患者様のリハビリや在宅支援を行っていきます。 【応募について】 託児所を完備しておりますので育児中の方大歓迎。 ※生後6か月～3歳児を預けられます。 施設見学も可能ですのでまずはお問合せお待ちしております。

准看護師常勤（正社員・契約）

【紹介予定派遣⇒正社員】＜准看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

  • 事業所 医療法人社団秀慈会　白萩病院

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1

  • 給 与 【時給】1,850円〜1,900円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 シフト制 4週8休以上 年間休日数110日

  • 待 遇 健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険

【紹介予定派遣⇒正社員】＜准看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

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【仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】 派遣期間3ヶ月更新、その後定めなし 【試用期間】あり(3ヶ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 シフト制 4週8休以上 年間休日数110日 【概要】 【施設概要】 静岡市駿河区にあります地域包括ケア病床(56床)での准看護師の求人です。 地域包括ケアでは日常生活を送ることが難しくなってしまった方や、急性期治療を終了し、すぐに在宅や施設へ移行するには不安のある患者様に対し在宅復帰に向けて医療管理・診療・看護・リハビリを行うことを目的とした入院病床です 療養型病床と地域包括ケア病床からなる「在宅復帰」と「長期療養」の病床機能を併せ持ったケアミックス医療機関です。 医療・介護・リハビリテーションともに人材と設備がそろっています。 系列には医院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害福祉サービス事業所等があり正に「ケアミックス」を体現している法人です。 【仕事内容】 お客様の体調管理や医療行為等がメインとなります。 当病院で対応している医療行為は主に経管栄養(胃ろうの交換も可),糖尿病、肺炎、心不全の治療や、痰吸引、酸素療法、バルーンカテーテルの他中心静脈栄養や人工呼吸器対応も行う場合もあります。 医療・介護・リハビリテーションともに連携を取りながら患者様のリハビリや在宅支援を行っていきます。 【応募について】 託児所を完備しておりますので育児中の方大歓迎。 ※生後6か月～3歳児を預けられます。 施設見学も可能ですのでまずはお問合せお待ちしております。

准看護師非常勤（パート・登録）

【パート】＜准看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

  • 事業所 医療法人社団秀慈会　白萩病院

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 応相談

  • 待 遇 健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険

【パート】＜准看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

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【仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(3ヶ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 応相談 【概要】 【施設概要】 静岡市駿河区にあります地域包括ケア病床(56床)での准看護師の求人です。 地域包括ケアでは日常生活を送ることが難しくなってしまった方や、急性期治療を終了し、すぐに在宅や施設へ移行するには不安のある患者様に対し在宅復帰に向けて医療管理・診療・看護・リハビリを行うことを目的とした入院病床です 療養型病床と地域包括ケア病床からなる「在宅復帰」と「長期療養」の病床機能を併せ持ったケアミックス医療機関です。 医療・介護・リハビリテーションともに人材と設備がそろっています。 系列には医院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害福祉サービス事業所等があり正に「ケアミックス」を体現している法人です。 【仕事内容】 お客様の体調管理や医療行為等がメインとなります。 当病院で対応している医療行為は主に経管栄養(胃ろうの交換も可),糖尿病、肺炎、心不全の治療や、痰吸引、酸素療法、バルーンカテーテルの他中心静脈栄養や人工呼吸器対応も行う場合もあります。 医療・介護・リハビリテーションともに連携を取りながら患者様のリハビリや在宅支援を行っていきます。 【応募について】 託児所を完備しておりますので育児中の方大歓迎。 ※生後6か月～3歳児を預けられます。 施設見学も可能ですのでまずはお問合せお待ちしております。

准看護師非常勤（パート・登録）

【紹介予定派遣⇒パート】＜准看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

  • 事業所 医療法人社団秀慈会　白萩病院

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1

  • 給 与 【時給】1,850円〜1,900円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 応相談

  • 待 遇 健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険

【紹介予定派遣⇒パート】＜准看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

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【仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】 派遣期間3ヶ月更新、その後定めなし 【試用期間】あり(3ヶ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 応相談 【概要】 【施設概要】 静岡市駿河区にあります地域包括ケア病床(56床)での准看護師の求人です。 地域包括ケアでは日常生活を送ることが難しくなってしまった方や、急性期治療を終了し、すぐに在宅や施設へ移行するには不安のある患者様に対し在宅復帰に向けて医療管理・診療・看護・リハビリを行うことを目的とした入院病床です 療養型病床と地域包括ケア病床からなる「在宅復帰」と「長期療養」の病床機能を併せ持ったケアミックス医療機関です。 医療・介護・リハビリテーションともに人材と設備がそろっています。 系列には医院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害福祉サービス事業所等があり正に「ケアミックス」を体現している法人です。 【仕事内容】 お客様の体調管理や医療行為等がメインとなります。 当病院で対応している医療行為は主に経管栄養(胃ろうの交換も可),糖尿病、肺炎、心不全の治療や、痰吸引、酸素療法、バルーンカテーテルの他中心静脈栄養や人工呼吸器対応も行う場合もあります。 医療・介護・リハビリテーションともに連携を取りながら患者様のリハビリや在宅支援を行っていきます。 【応募について】 託児所を完備しておりますので育児中の方大歓迎。 ※生後6か月～3歳児を預けられます。 施設見学も可能ですのでまずはお問合せお待ちしております。

看護師非常勤（パート・登録）

【正社員】＜正看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

  • 事業所 医療法人社団秀慈会　白萩病院

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1

  • 給 与 【月給】198,000円〜252,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 シフト制 4週8休以上 年間休日数110日

  • 待 遇 健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険

【正社員】＜正看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

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【仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(3ヶ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 シフト制 4週8休以上 年間休日数110日 【概要】 【施設概要】 静岡市駿河区にあります地域包括ケア病床(56床)での正看護師の求人です。 地域包括ケアでは日常生活を送ることが難しくなってしまった方や、急性期治療を終了し、すぐに在宅や施設へ移行するには不安のある患者様に対し在宅復帰に向けて医療管理・診療・看護・リハビリを行うことを目的とした入院病床です 療養型病床と地域包括ケア病床からなる「在宅復帰」と「長期療養」の病床機能を併せ持ったケアミックス医療機関です。 医療・介護・リハビリテーションともに人材と設備がそろっています。 系列には医院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害福祉サービス事業所等があり正に「ケアミックス」を体現している法人です。 【仕事内容】 お客様の体調管理や医療行為等がメインとなります。 当病院で対応している医療行為は主に経管栄養(胃ろうの交換も可),糖尿病、肺炎、心不全の治療や、痰吸引、酸素療法、バルーンカテーテルの他中心静脈栄養や人工呼吸器対応も行う場合もあります。 医療・介護・リハビリテーションともに連携を取りながら患者様のリハビリや在宅支援を行っていきます。 【応募について】 託児所を完備しておりますので育児中の方大歓迎。 ※生後6か月～3歳児を預けられます。 施設見学も可能ですのでまずはお問合せお待ちしております。

看護師常勤（正社員・契約）

【紹介予定派遣⇒正社員】＜正看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

  • 事業所 医療法人社団秀慈会　白萩病院

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1

  • 給 与 【時給】1,950円〜2,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 シフト制 4週8休以上 年間休日数110日

  • 待 遇 健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険

【紹介予定派遣⇒正社員】＜正看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

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【仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】 派遣期間3ヶ月更新、その後定めなし 【試用期間】あり(3ヶ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 シフト制 4週8休以上 年間休日数110日 【概要】 【施設概要】 静岡市駿河区にあります地域包括ケア病床(56床)での正看護師の求人です。 地域包括ケアでは日常生活を送ることが難しくなってしまった方や、急性期治療を終了し、すぐに在宅や施設へ移行するには不安のある患者様に対し在宅復帰に向けて医療管理・診療・看護・リハビリを行うことを目的とした入院病床です 療養型病床と地域包括ケア病床からなる「在宅復帰」と「長期療養」の病床機能を併せ持ったケアミックス医療機関です。 医療・介護・リハビリテーションともに人材と設備がそろっています。 系列には医院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害福祉サービス事業所等があり正に「ケアミックス」を体現している法人です。 【仕事内容】 お客様の体調管理や医療行為等がメインとなります。 当病院で対応している医療行為は主に経管栄養(胃ろうの交換も可),糖尿病、肺炎、心不全の治療や、痰吸引、酸素療法、バルーンカテーテルの他中心静脈栄養や人工呼吸器対応も行う場合もあります。 医療・介護・リハビリテーションともに連携を取りながら患者様のリハビリや在宅支援を行っていきます。 【応募について】 託児所を完備しておりますので育児中の方大歓迎。 ※生後6か月～3歳児を預けられます。 施設見学も可能ですのでまずはお問合せお待ちしております。

看護師非常勤（パート・登録）

【パート】＜正看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

  • 事業所 医療法人社団秀慈会　白萩病院

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 応相談

  • 待 遇 健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険

【パート】＜正看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

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【仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(3ヶ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 応相談 【概要】 【施設概要】 静岡市駿河区にあります地域包括ケア病床(56床)での正看護師の求人です。 地域包括ケアでは日常生活を送ることが難しくなってしまった方や、急性期治療を終了し、すぐに在宅や施設へ移行するには不安のある患者様に対し在宅復帰に向けて医療管理・診療・看護・リハビリを行うことを目的とした入院病床です 療養型病床と地域包括ケア病床からなる「在宅復帰」と「長期療養」の病床機能を併せ持ったケアミックス医療機関です。 医療・介護・リハビリテーションともに人材と設備がそろっています。 系列には医院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害福祉サービス事業所等があり正に「ケアミックス」を体現している法人です。 【仕事内容】 お客様の体調管理や医療行為等がメインとなります。 当病院で対応している医療行為は主に経管栄養(胃ろうの交換も可),糖尿病、肺炎、心不全の治療や、痰吸引、酸素療法、バルーンカテーテルの他中心静脈栄養や人工呼吸器対応も行う場合もあります。 医療・介護・リハビリテーションともに連携を取りながら患者様のリハビリや在宅支援を行っていきます。 【応募について】 託児所を完備しておりますので育児中の方大歓迎。 ※生後6か月～3歳児を預けられます。 施設見学も可能ですのでまずはお問合せお待ちしております。

看護師非常勤（パート・登録）

【紹介予定派遣⇒パート】＜正看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

  • 事業所 医療法人社団秀慈会　白萩病院

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1

  • 給 与 【時給】1,950円〜2,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 応相談

  • 待 遇 健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険

【紹介予定派遣⇒パート】＜正看護師＞地域包括ケア病床｜静岡市駿河区西大谷

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【仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】 派遣期間3ヶ月更新、その後定めなし 【試用期間】あり(3ヶ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 応相談 【概要】 【施設概要】 静岡市駿河区にあります地域包括ケア病床(56床)での正看護師の求人です。 地域包括ケアでは日常生活を送ることが難しくなってしまった方や、急性期治療を終了し、すぐに在宅や施設へ移行するには不安のある患者様に対し在宅復帰に向けて医療管理・診療・看護・リハビリを行うことを目的とした入院病床です 療養型病床と地域包括ケア病床からなる「在宅復帰」と「長期療養」の病床機能を併せ持ったケアミックス医療機関です。 医療・介護・リハビリテーションともに人材と設備がそろっています。 系列には医院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害福祉サービス事業所等があり正に「ケアミックス」を体現している法人です。 【仕事内容】 お客様の体調管理や医療行為等がメインとなります。 当病院で対応している医療行為は主に経管栄養(胃ろうの交換も可),糖尿病、肺炎、心不全の治療や、痰吸引、酸素療法、バルーンカテーテルの他中心静脈栄養や人工呼吸器対応も行う場合もあります。 医療・介護・リハビリテーションともに連携を取りながら患者様のリハビリや在宅支援を行っていきます。 【応募について】 託児所を完備しておりますので育児中の方大歓迎。 ※生後6か月～3歳児を預けられます。 施設見学も可能ですのでまずはお問合せお待ちしております。

看護師常勤（正社員・契約）

【正社員】＜正看護師 夜勤専従＞訪問診療｜静岡市葵区新富町

  • 事業所 医療法人社団 泰平会　城西クリニック

  • 住 所 静岡県静岡市葵区新富町5-7-6

  • 給 与 【月給】284,439円〜321,342円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 月～土曜日(日曜日朝9時まで)でシフト制 ※日曜日入り無し、祝日勤務有り 年末年始(12/29～1/3) 年末年始オンコール待機の可能性あり。要相談。 ・有給休暇(入社後半年、年次有給10日付与) ・特別休暇(慶弔休暇) ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業

  • 待 遇 健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険

【正社員】＜正看護師 夜勤専従＞訪問診療｜静岡市葵区新富町

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【仕事内容】 ケアプランに沿って医師の指示のもと業務を行います。 療養中のご利用者様のご自宅等へ訪問し、療養上のお世話を行います。 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェックにて、健康、病気や障害の状態を常に把握し、今後起こりうる変化を予測した看護を行ってください。 末期ガンや終末期の方であっても、自宅で過ごせるよう適切なお手伝を行います。 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(3ヶ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 月～土曜日(日曜日朝9時まで)でシフト制 ※日曜日入り無し、祝日勤務有り 年末年始(12/29～1/3) 年末年始オンコール待機の可能性あり。要相談。 ・有給休暇(入社後半年、年次有給10日付与) ・特別休暇(慶弔休暇) ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 【概要】 【施設概要】 1996年より地域に根付いた総合的な診療を提供する為クリニックをスタートしました。当院は複合的な医療サービスがご提供できることが特徴です。 【仕事内容】 夜間帯はクリニックで待機を行い患者様からの電話を受けた際は、医師に報告し指示を受けます。判断に応じて、社用車で出動します。 出動回数:月0～2回/日,受電回数:0～4回/日です。 待機中は事務作業(カルテ整理や物品準備)を行います。 カルテ入力はパソコンでお願いします。 主な医療措処置としては採血、点滴、心電図、吸引、PCAポンプ管理、褥瘡の処置、ポート穿刺、バルーン交換の補助などになります。 看取りも行っています。 【応募について】 在宅医療未経験者でも大歓迎。 入職から1カ月間、日勤帯での研修有りますので安心してスタートできます。

准看護師常勤（正社員・契約）

【正社員】＜准看護師＞医療療養型病院病棟｜静岡市清水区草ヶ谷

  • 事業所 山の上病院

  • 住 所 静岡県静岡市清水区草ヶ谷651-7

  • 給 与 【月給】200,000円〜309,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 週休2日(シフト制 年間120日)

  • 待 遇 健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備,雇用保険,労災保険

【正社員】＜准看護師＞医療療養型病院病棟｜静岡市清水区草ヶ谷

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【仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定）・巡回・採血、注射、点滴・入院患者様の食事、入浴、排泄介助・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話・患者様のカルテの記載・看護師同士の打合せ・カンファレンス・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(6ヵ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 週休2日(シフト制 年間120日) 【概要】 【法人概要】 山の上病院は、医療法人社団健寿会が運営する同法人の核となる病院です。 静岡市に多くの系列介護老人保健施設、老人ホーム、クリニックを持っています。 【施設について】 「心の通う医療・看護・介護を提供します」を理念に掲げた401床を有する静岡市内大規模クラスの医療療養型病院です。療養入院の方だけでなく回復期リハビリ（47床）対象の方、人工透析（120人以上）を行っている方等を受け入れている病院です。 【仕事について】 ブランクある方の応募も可能です。年齢の高い方もご相談ください。 入職後も研修指導を行うので安心です。 車通勤可能。保育園利用可能。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。 医療...

  • 事業所 医療法人徳洲会 静岡徳洲会病院

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区下川原南11-1

  • 給 与 【月給】232,554円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海～浜松)/安倍川駅 JR東海道本線(熱海～浜松)/用宗駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 非常勤も託児所利用可能です 年齢:日勤帯は4歳になる前の月まで（長期休みは学童もあり小学生も可能です） 夜勤帯は小学校6年生まで 保護者と一緒に出勤:託児所で幼稚園に送り出し、幼稚園から託児所に送り届ける、保護者と一緒に帰るパターンも可です ※現在利用中:若杉幼稚園・川原泉幼稚園・りか幼稚園・ふじみ幼稚園　 ※過去利用実績:静岡南幼稚園・るり幼稚園・ひばり幼稚園・ひばりこども園 ※他:上記幼稚園以外の場合は幼稚園に二重保育を確認いただき、病院まで送迎可能であれば利用可能です。 託児所利用代:月10,000円（別途費用:1食分200円、おやつ代50円） ※離乳食も準備してくれます ※1回800円（1食分100円,おやつ代50円） 保育士人数:全部で10名 ※その日預かるお子様が何名かで保育士の人数は変わります。 ※ある日は園児が10名程度に対し、保育士が5名と手厚いです。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:15,000円- ・車通勤可否 可車通勤詳細：3,500円/月

【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。 医療...

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【事業所チェックポイント】 【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。・ひとこと特徴 【22年夏に回復期病棟増床】 静岡市内で急性期・回復期・療養・透析・障がい者病棟の役割を担う徳洲会グループ病院です。 子育て中の看護師、県外から転居してきた方、20代からベテランまで幅広い世代の方が活躍しています。ベテランの看護師が各病棟の看護師長となり、新人の教育も含めサポートしているので、病棟の雰囲気も良好で落ち着いてお仕事ができる環境です。 連休希望アンケートをとっていて、長期休暇についても相談しやすい環境です。職員が働きやすいように工夫しています。 残業は平均10時間程と少なめです。 車通勤可能です。静岡駅から複数バスが出ており、アクセス良好です。 教育体制バッチリです。ブランクのある方や自信がない方へのサポートは万全な環境です。 保育室は院内にあり、24時間対応可能です。お子さんをすぐにお迎えに行けるのも魅力の1つです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育ての為、4年間ブランクがありましたが、当院には看護支援室があったため「病院」に復職する事ができました。院内に保育所があるため安心して仕事に取り組めると思います。不安を安心に変えてくれる要素のある病院だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【ローテーション研修制度】 外来、透析室、内科・外科病棟でのローテーション研修を実施 患者様の特徴や、部署の特殊性を体験し、看護感をつかむことができます。ローテーション後は自分のライフスタイルにあった病棟を選択していきます。 各部署はローテーション制度を支援し、職場の雰囲気を大切にしています。
適正認定事業者

看護師非常勤（パート・登録）

患者様本位の医療です。教育制度が充実しているため未経験者でも歓迎致します。 医療法人　清仁会 ...

患者様本位の医療です。教育制度が充実しているため未経験者でも歓迎致します。 医療法人　清仁会 ...

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【事業所チェックポイント】 患者様本位の医療です。教育制度が充実しているため未経験者でも歓迎致します。・ひとこと特徴 自然あふれる環境で患者様とそのご家族に最適な医療を提供する精神科病院です。 ・定時が17時で残業はほぼありません。 ・日勤常勤の相談が可能です。 ・年間休日120日以上でプライベートを大切にできます。 ・未経験の方でも安心して勤務ができるよう教育制度が充実しています。 (業務時間内に精神科を学ぶ勉強会があります) ・離職率が低く、長く働ける環境です 。 ・65歳が定年ですが、継続雇用制度により60代-70代の方も活躍しており、80歳の方も現役で働いてます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 パート、嘱託希望の方もお気軽にご相談ください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【勉強会について】 月1回開催します。15:30-16:00までの30分で、成果物の提出等はありません。 ※業務時間内のため、全員参加ではありません。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

看護師さんの働きやすさが自慢です。 医療法人社団恒仁会 静岡瀬名病院

  • 事業所 医療法人社団恒仁会 静岡瀬名病院

  • 住 所 静岡県静岡市葵区瀬名4629-1

  • 給 与 【月給】189,700円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

看護師さんの働きやすさが自慢です。 医療法人社団恒仁会 静岡瀬名病院

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【事業所チェックポイント】 看護師さんの働きやすさが自慢です。・ひとこと特徴 ・落ち着いた雰囲気の、看護と介護を分離している療養型病院です。 ・家庭と仕事の両立が出来る病院です。 ・離職率はなんと5-6%!勤続年数の長い方が多いです。 ・病棟のスタッフ配置が看護師10名、介護職15名となっている為、看護師は看護に注力できる環境です。 ・ブランクある方や経験が少ない方でもしっかり教育してくださいます。 ・年間休日120日以上。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 「育児に余裕ができたから」、「子供が学校の間だけ働きたい」、こんな人たちが今一緒に働いています。残業はほとんどありません。非常に働きやすい環境です。休みができるだけ希望通りになるように、皆がお互いに協力し合っています。育児でしばらく仕事から離れていましたが、丁寧に教えていただけたので、安心して働けます。
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-２回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 ＜院内研修参加実績＞ ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて　　etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 ＜看護部院外研修参加実績＞ ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会　 ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-２回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 ＜院内研修参加実績＞ ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて　　etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 ＜看護部院外研修参加実績＞ ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会　 ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

自分にしかできない看護を追求しています 医療法人社団　リラ 溝口病院

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【事業所チェックポイント】 自分にしかできない看護を追求しています・ひとこと特徴 長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。 ■ワークライフバランスがとり易い病院です。 ■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。 ■福利厚生充実しています ■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。 ■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。 ■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 精神科では、患者様との毎日のやり取りの中から、その思いや気持ちを理解して、自分自身にしかできない看護を実践していくことが大切です。精神科も一般科も、患者様が辛いと感じている部分に対してどれだけフォローしてあげられるか、という点では同じですので、未経験の方でもきっとやりがいを感じられるはずです。社会に戻るためのサポートを行う、退院のお世話ができるという点ではやりがいも十分に感じれます！ ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 月1回程度、患者層の変化や法改正等に応じて内容を決定 ・業務外研修 勤務扱い、日本精神科看護技術協会主催の研修会等 ・勉強会(業務時間外):グループ全体の研修あり ・院内研修 ⇒月に1-２回程度のペースで開催されている当院院内研修に参加しています。 内容は医療安全・感染対応等はもちろん患者層の変化や法改正等、精神科医療を取り巻く社会の流れに応じたもの、スタッフからの意見を取り入れたものです。 ＜院内研修参加実績＞ ・精神科薬物療法について ・精神保健福祉法における行動制限 ・医療安全研修 ・感染予防対策に基づいた演習 ・ボディメカニズム ・職員のメンタルヘルスについて　　etc ・院外研修 ⇒院外研修への参加も積極的にサポートしています。 日本精神科看護技術協会主催の研修会の他、全国各地で開催される学会にも参加しています。 ＜看護部院外研修参加実績＞ ・精神科感染制御セミナー ・感染管理 ・精神科ならではの医療安全 ・医療安全管理者養成研修会　 ・行動制限最小化の基本と実際の取り組み ・急変時の対応 ・ボディメカニズム ・初任者研修 etc
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看護師常勤（正社員・契約）

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

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【事業所チェックポイント】 【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。・ひとこと特徴 ・静岡鉄道『柚木駅』より徒歩3分。無料駐車場完備で車通勤もOKです！通勤手段が選べます。 ・福利厚生が充実◎無料で利用できる保育施設や無料のクリーニングなど福利厚生が手厚いです。 ・回復期、老健、訪問看護など運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・明るく活気あふれる職場で「この地域をより活気のある環境にしていきたい！」と一丸となっている環境です。 ・整形外科の領域に強みを持つ病院なのでスポーツ整形など多くの症例を経験でき、専門知識が学ぶことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 雰囲気について: どの職種においても比較的若年層の職員が多く、どの施設も元気で明るくアットホームな雰囲気です。 年齢や性別に関わらず、やる気のある人に仕事をどんどん任せる風土があるので、思う存分能力を発揮できます。 職種の垣根を超えたチームワークを大切にしており、教育制度も充実しているため、ひとりひとりが成長できる環境となっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダー研修 各職種ごとに段階を踏んでキャリアアップを目指すためのプラン「キャリアラダー制度」を取り入れています。リハビリ専門病院としての行動目標を追加し、その分野でのプロフェッショナルを目指します。 ・研究支援 講師を招聘して研修会や勉強会を実施しています。その他、研究や論文発表のために最新の知識を学ぶ研修プログラムを用意しています。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

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【事業所チェックポイント】 【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。・ひとこと特徴 ・静岡鉄道『柚木駅』より徒歩3分。無料駐車場完備で車通勤もOKです！通勤手段が選べます。 ・福利厚生が充実◎無料で利用できる保育施設や無料のクリーニングなど福利厚生が手厚いです。 ・回復期、老健、訪問看護など運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・明るく活気あふれる職場で「この地域をより活気のある環境にしていきたい！」と一丸となっている環境です。 ・整形外科の領域に強みを持つ病院なのでスポーツ整形など多くの症例を経験でき、専門知識が学ぶことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 雰囲気について: どの職種においても比較的若年層の職員が多く、どの施設も元気で明るくアットホームな雰囲気です。 年齢や性別に関わらず、やる気のある人に仕事をどんどん任せる風土があるので、思う存分能力を発揮できます。 職種の垣根を超えたチームワークを大切にしており、教育制度も充実しているため、ひとりひとりが成長できる環境となっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダー研修 各職種ごとに段階を踏んでキャリアアップを目指すためのプラン「キャリアラダー制度」を取り入れています。リハビリ専門病院としての行動目標を追加し、その分野でのプロフェッショナルを目指します。 ・研究支援 講師を招聘して研修会や勉強会を実施しています。その他、研究や論文発表のために最新の知識を学ぶ研修プログラムを用意しています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【ワークライフバランス充実/マイカー通勤可】清水区の地域密着型ケアミックス病院です。 静岡県厚...

  • 事業所 静岡県厚生農業協同組合連合会 JA静岡厚生連　清水厚生病院

  • 住 所 静岡県静岡市清水区庵原町578-1

  • 給 与 【月給】201,600円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海～浜松)/清水駅 静岡鉄道静岡清水線/入江岡駅 静岡鉄道静岡清水線/新清水駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 保育士人数:2名体制 託児所は離れた建物に有り、綺麗です 空き有 【託児所対象年齢】 年齢:（夜間保育含）0-3才まで。但し、就学前の6才まで夜間のみも利用可 【託児所利用料金】 利用料:950円/日、19,000円/月（おやつ代別） ・寮 独身寮あり 寮利用料金:月額2,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：月額3,500円

【ワークライフバランス充実/マイカー通勤可】清水区の地域密着型ケアミックス病院です。 静岡県厚...

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【事業所チェックポイント】 【ワークライフバランス充実/マイカー通勤可】清水区の地域密着型ケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・急性期 ‐ 慢性期の高齢者疾患が多く、寄り添った看護を実践できます。 ・3病棟でオペ前後含め幅広く関われるので、今まで身につけたスキルを落とさずに働き続けることができます。 ・24時間対応の託児所完備。子育てへの理解もあるので、仕事と育児の両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日で、希望休は月3日まで申請可。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・扶養手当や寮完備等、福利厚生が充実しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 【子育て理解があります！】 ・お子様都合の突発的なお休みも、お互い様の精神が根付いており、柔軟に対応してもらえる雰囲気があります。 ・お子様が小学校の場合、日勤は学童に間に合うよう周りも協力しています。 ・日勤常勤制度はないので日勤だけ希望だと非常勤になってしまいますが、ロング夜勤を月2回で曜日配慮など、その方の働ける範囲で配慮してもらえます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【病院で働いている時の魅力】 ・研修・教育体制が整っていて、日々勉強になります。 ・落ち着いた看護ができます。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

良質な医療を提供する歴史ある精神病院です。 医療法人社団　宗美会 清水駿府病院

良質な医療を提供する歴史ある精神病院です。 医療法人社団　宗美会 清水駿府病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 良質な医療を提供する歴史ある精神病院です。・ひとこと特徴 精神科を極めたい方にオススメです。静岡県でも数少ないスーパー救急があります。 ・子育て看護師が多く在籍しているためか、あたたかみのある穏やかな職場で残業がなく仕事と家庭の両立ができます。 ・精神科未経験の方でも、一から教育して頂けるカリキュラムが整っています。 ・静岡県内でも貴重なスーパー救急がある病院です。急性期から慢性期までまんべんなく経験できるので精神科を学びたい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

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