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静岡県静岡市 高単価の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

38件

静岡市(静岡県)の高単価の看護師求人情報を38件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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38件

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ナース専科

38件中1 - 30件を表示

准看護師常勤（正社員・契約）

【常勤】＜准看＞回復期リハビリ病院/静岡市葵区/月給216800円～/日勤のみ

  • 事業所 静清リハビリテーション病院

  • 住 所 静岡県静岡市葵区春日2-12-25

  • 給 与 【月給】216,800円〜400,000円

  • 施 設 病院（療養）

  • 休 日 週休2日(シフト制)、年間休日113日 有給休暇　 育児休業、介護休業(取得実績多数) 育休取得率100%

  • 待 遇 雇用保険,労災保険,健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備

【常勤】＜准看＞回復期リハビリ病院/静岡市葵区/月給216800円～/日勤のみ

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【仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(3ヵ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 週休2日(シフト制)、年間休日113日 有給休暇　 育児休業、介護休業(取得実績多数) 育休取得率100% 【おすすめポイント】 ■日勤のみ　■福利厚生充実　■企業内保育園あり　■公共交通機関での勤務可

看護師常勤（正社員・契約）

白萩病院＜55歳以下＞　正看/常勤/夜勤　託児所あり!残業少なめ!

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区　

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院（療養）

  • 休 日 4週8休

白萩病院＜55歳以下＞　正看/常勤/夜勤　託児所あり!残業少なめ!

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休 【寮】 なし

看護師常勤（正社員・契約）

日本平病院＜50歳以下＞　正看/常勤/夜勤　精神治療を専門にしている病院です!

  • 住 所 静岡県静岡市清水区　

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 4週8休

日本平病院＜50歳以下＞　正看/常勤/夜勤　精神治療を専門にしている病院です!

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休 【寮】 なし

看護師常勤（正社員・契約）

第一駿府病院＜50歳以下＞　正看/常勤/夜勤　2007年に建て替えた病院

  • 住 所 静岡県静岡市葵区　

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 4週8休

第一駿府病院＜50歳以下＞　正看/常勤/夜勤　2007年に建て替えた病院

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休 【寮】 なし

看護師常勤（正社員・契約）

【応募後面談あり】医療施設型老人ホームで地域連携看護師！新しいことを始めたい方に♪東静岡駅・車可

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区

  • 給 与 【年収】5,500,000円〜6,500,000円

  • 施 設 介護施設（有料）

  • 休 日 月9～10日 ※夏季2日、冬期3日 年間休日115日

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海～浜松)/東静岡駅

  • 待 遇 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

【応募後面談あり】医療施設型老人ホームで地域連携看護師！新しいことを始めたい方に♪東静岡駅・車可

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの地域連携看護師業務 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） ・事業所スタッフへの伝達、調整 ・営業会議、入退去管理 【休日】 月9～10日 ※夏季2日、冬期3日 年間休日115日 【キャッチコピー】 【地域連携看護師／医療型有料老人ホーム・正職員・日勤・賞与年2回・東静岡駅 車5分】ベットコントロールを担う地域連携ナース！経験を活かして新しいことを始めたい方に♪

看護師常勤（正社員・契約）

【常勤】＜正看＞回復期リハビリ病院/静岡市葵区/月給216800円～/日勤のみ

  • 事業所 静清リハビリテーション病院

  • 住 所 静岡県静岡市葵区春日2-12-25

  • 給 与 【月給】216,800円〜400,000円

  • 施 設 病院（療養）

  • 休 日 週休2日(シフト制)、年間休日113日 有給休暇　 育児休業、介護休業(取得実績多数) 育休取得率100%

  • 待 遇 雇用保険,労災保険,健康保険,交通費支給,厚生年金,社会保険完備

【常勤】＜正看＞回復期リハビリ病院/静岡市葵区/月給216800円～/日勤のみ

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【仕事内容】 主に下記の業務を行います。 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタル測定） ・巡回 ・採血、注射、点滴 ・入院患者様の食事、入浴、排泄介助 ・入院患者様の体位交換、ベッドメーキング、身のまわりのお世話 ・患者様のカルテの記載 ・看護師同士の打合せ・カンファレンス ・夜間のナースコール対応 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(3ヵ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 週休2日(シフト制)、年間休日113日 有給休暇　 育児休業、介護休業(取得実績多数) 育休取得率100% 【おすすめポイント】 ■日勤のみ　■福利厚生充実　■企業内保育園あり　■公共交通機関での勤務可

看護師常勤（正社員・契約）

静岡徳洲会病院＜50歳以下＞　正看/常勤/夜勤　24時間託児所あり!家族寮あり!

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区　

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 休 日 4週8休

静岡徳洲会病院＜50歳以下＞　正看/常勤/夜勤　24時間託児所あり!家族寮あり!

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休 【寮】 借上げ寮、家族寮、1DK：15,000円 2LDK：25,000円 ※病院より車で5分～15分程度

看護師常勤（正社員・契約）

静清リハビリ病院＜55歳以下＞　正看/常勤/夜勤　回復期リハの専門病院!

  • 住 所 静岡県静岡市葵区　

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院（療養）

  • 休 日 4週8休

静清リハビリ病院＜55歳以下＞　正看/常勤/夜勤　回復期リハの専門病院!

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休 【寮】 借上げ寮、住宅補助3万以上、月額15,000円

看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須】ケアセンター池田の街　正看/常勤/夜勤あり ★キレイ★

  • 事業所 医療法人社団宝徳会　介護老人保健施設ケアセンター池田の街

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区駿河区池田185-1

  • 給 与 【月給】230,700円〜411,200円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 休 日 ・4週9休

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海～浜松)/東静岡駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】ケアセンター池田の街　正看/常勤/夜勤あり ★キレイ★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 ・4週9休

看護師常勤（正社員・契約）

静岡リウマチリハ病院＜55歳以下＞　正看/常勤/夜勤　84床の一般と回復期を併せ持つ病院

  • 住 所 静岡県静岡市葵区　

  • 給 与 【月給】250,000円〜400,000円

  • 施 設 病院（一般）/病院（療養）

  • 休 日 4週8休

静岡リウマチリハ病院＜55歳以下＞　正看/常勤/夜勤　84床の一般と回復期を併せ持つ病院

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【仕事内容】 病棟での看護業務をご担当いただきます。 【休日】 4週8休 【寮】 借上げ寮、住宅補助3万以上、月額15,000円

看護師非常勤（パート・登録）

訪問看護ステーション駿河/【静岡市清水区】/時給3,500円～/昇給あり/1日4ｈ～OK

  • 事業所 訪問看護ステーション駿河

  • 住 所 静岡県静岡市清水区入江2丁目2-23の2

  • 給 与 【時給】3,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日曜日、祝日、その他 夏季休暇、年末年始休暇 6か月経過後の年次有給休暇日数：法定どおり 育児休業取得実績：あり

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/入江岡駅

  • 待 遇 ・加入保険：労災 ※勤務時間数により雇用保険、社会保険に加入します。

訪問看護ステーション駿河/【静岡市清水区】/時給3,500円～/昇給あり/1日4ｈ～OK

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【仕事内容】 ・ご利用者様の自宅に伺いご利用者様のバイタルチェック及び健康管理等を行う。 【休日】 日曜日、祝日、その他 夏季休暇、年末年始休暇 6か月経過後の年次有給休暇日数：法定どおり 育児休業取得実績：あり 【試用期間】 試用期間あり：期間３か月 試用期間中の労働条件：同条件

看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須】ケアセンター池田の街 正看/常勤/夜勤あり ★キレイ★

  • 事業所 ケアセンター池田の街

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区駿河区池田185-1

  • 給 与 【月給】230,700円〜411,200円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 休 日 ・4週9休

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海～浜松)/東静岡駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】ケアセンター池田の街 正看/常勤/夜勤あり ★キレイ★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 ・4週9休

看護師非常勤（パート・登録）

訪問看護ステーション竜南/【静岡市葵区】/時給3,420円～/週3日3ｈ～OK

  • 事業所 訪問看護ステーション竜南

  • 住 所 静岡県静岡市葵区竜南一丁目1番36号

  • 給 与 【時給】3,420円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり

  • 待 遇 社会保険完備

訪問看護ステーション竜南/【静岡市葵区】/時給3,420円～/週3日3ｈ～OK
  • 残業少なめ
  • マイカー通勤可能
  • 扶養内勤務OK
  • 週3日以内の勤務可能

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護のお仕事をしていただきます。 （主な仕事内容） ・介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護、その他のアドバイス等のお仕事です。 ・バイタル測定、状況を確認してのアドバイス、リハビリテーション、点滴、カテーテル管理、入浴介助、床ずれ防止処置など。 ・自家用車及び社用車（軽）を使用していただきます。 【休日】 シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 【試用期間】 試用期間あり：期間３か月 試用期間中の労働条件：同条件

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【静岡県静岡市葵区】特養の看護/月給22.7万～/日勤のみ相談可

  • 事業所 特別養護老人ホーム　楽寿の園

  • 住 所 静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6

  • 給 与 【月給】227,000円〜451,000円

  • 施 設 介護施設（特養）

  • 休 日 シフト制 年次有給休暇：法定どおり

  • 待 遇 社会保険完備 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで）

応募後面談必須【静岡県静岡市葵区】特養の看護/月給22.7万～/日勤のみ相談可

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【仕事内容】 高齢者の看護業務　 ・血圧測定　 ・健康チェック　 ・流動食者の介助など　 【休日】 シフト制 年次有給休暇：法定どおり

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須/【静岡市葵区】/訪問看護/月給30.0万～/昇給・賞与あり/土日休み

  • 事業所 訪問看護リハビリステーション ケアーズ静岡沓谷

  • 住 所 静岡県静岡市葵区上足洗1丁目6-37

  • 給 与 【月給】300,000円〜430,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土、日 年末年始夏季休暇等

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海～浜松)/静岡駅

  • 待 遇 ・社会保険完備

応募後面談必須/【静岡市葵区】/訪問看護/月給30.0万～/昇給・賞与あり/土日休み

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【仕事内容】 訪問看護師業務全般。 ※訪問エリアは葵区、駿河区がメインとなります。 ※入職当初は先輩ナースと同行訪問のため、1人で訪問する自信が付くまでマンツーマンで指導して頂く環境が整っています。 【休日】 土、日 年末年始夏季休暇等 【特長】 利用者様やそのご家族の「夢」や「想い」を大切にする場所のため、まずはスタッフの「安心」「安全」を大切に、ありがとうがあふれる施設を目指しています。

看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須】エスコートタウン静清　正看/常勤/夜勤あり

  • 事業所 医療法人社団アールアンドオー　 介護老人保健施設エスコートタウン静清

  • 住 所 静岡県静岡市葵区葵区柚木９０－１

  • 給 与 【月給】228,500円〜400,000円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/柚木駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】エスコートタウン静清　正看/常勤/夜勤あり

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休 【寮・住宅・その他手当等】 一棟型寮,寮・住宅 ・女子寮：月額2万2000円（光熱費含む） ※施設上が法人の看護師寮になっています

看護師常勤（正社員・契約）

【電話面談必須】エスコートタウン静清 正看/常勤/夜勤あり

  • 事業所 エスコートタウン静清

  • 住 所 静岡県静岡市葵区葵区柚木９０－１

  • 給 与 【月給】228,500円〜400,000円

  • 施 設 介護施設（老健）

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/柚木駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】エスコートタウン静清 正看/常勤/夜勤あり

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休 【寮・住宅・その他手当等】 ・住宅手当：3万円/月、30歳未満単身者の方が対象

看護師常勤（正社員・契約）

【正社員】＜介護施設長(看護師)＞サービス付き高齢者向け住宅｜静岡静岡市葵区千代田

  • 事業所 サービス付き高齢者向け住宅　ハートライフ千代田

  • 住 所 静岡県静岡市葵区千代田6-14-4

  • 給 与 【月給】360,000円〜500,000円

  • 施 設 その他

  • 休 日 シフトによる 月9日(2月は月8日) 年間休日107日

  • 待 遇 労災保険,健康保険,交通費支給,厚生年金,雇用保険

【正社員】＜介護施設長(看護師)＞サービス付き高齢者向け住宅｜静岡静岡市葵区千代田

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【仕事内容】 施設運営業務全般 お客様・ご家族対応,従業員の労務管理,勤務表の作成,営業活動 【契約期間】定めなし 【試用期間】あり(3ヵ月) 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【休日】 シフトによる 月9日(2月は月8日) 年間休日107日 【概要】 【仕事内容】 介護施設の施設長として施設運営(マネジメント)を行っていただきます。 現在、施設長もおりますので研修期間もあり、わからない事は聞きながら業務を覚える事も可能です。 【担当者より】 管理業務や介護施設での業務が未経験でも、将来マネジメントを行ってみたいという思いを持っている方であればご応募ください。 充実した研修制度により、「マネジメント」や「介護」について丁寧に説明致します。

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須/【静岡県静岡市葵区】/訪問看護/月給31万円～/年休121日/高収入/土日祝休み

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【月給】310,000円〜410,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土曜日、日曜日、祝日 年末年始休暇：あり 6か月経過後の年次有給休暇：10日 育児休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり

  • 待 遇 社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度：あり（勤続 3年以上） 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限 65歳まで）

応募後面談必須/【静岡県静岡市葵区】/訪問看護/月給31万円～/年休121日/高収入/土日祝休み

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【仕事内容】 ※主治医の指示書に基づき、利用者宅を訪問し下記業務等を行います。 （利用者のご自宅での看護業務全般） ・医療処置（カテーテル等の管理）、医療や介護相談、ターミナルケア、清拭、洗髪、入浴介助等、病状観察等 ・２４時間対応（オンコール当番制／月５回程度） 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 年末年始休暇：あり 6か月経過後の年次有給休暇：10日 育児休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 【試用期間】 2か月 試用期間：同条件

看護師常勤（正社員・契約）

【応募後面談あり】医療施設型老人ホームで地域連携看護師！新しいことを始めたい方に♪長沼駅・車可

【応募後面談あり】医療施設型老人ホームで地域連携看護師！新しいことを始めたい方に♪長沼駅・車可

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【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの地域連携看護師業務 ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） ・事業所スタッフへの伝達、調整 ・営業会議、入退去管理 【休日】 月9～10日 ※夏季2日、冬期3日 年間休日115日 【キャッチコピー】 【地域連携看護師／医療型有料老人ホーム・正職員・日勤・賞与年2回・長沼駅 車6分】ベットコントロールを担う地域連携ナース！経験を活かして新しいことを始めたい方に♪
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】419,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場無料

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤（パート・登録）

訪問看護を学んでみませんか？ 医療法人社団恵勇会 訪問看護ステーション　一休

  • 事業所 医療法人社団恵勇会 訪問看護ステーション　一休

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区新川2-4-31

  • 給 与 【時給】4,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・託児所保育所 扶養内/託児所の使用可否:不可 ・車通勤可否 可

訪問看護を学んでみませんか？ 医療法人社団恵勇会 訪問看護ステーション　一休

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【事業所チェックポイント】 訪問看護を学んでみませんか？・スタッフの声 バス停より徒歩3分で、車通勤も可能です。
適正認定事業者

准看護師常勤（正社員・契約）

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。 医療法人社団アール・アンド・オ...

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【事業所チェックポイント】 【寮・託児所完備】福利厚生が充実◎静岡市にある回復期病院です。・ひとこと特徴 ・静岡鉄道『柚木駅』より徒歩3分。無料駐車場完備で車通勤もOKです！通勤手段が選べます。 ・福利厚生が充実◎無料で利用できる保育施設や無料のクリーニングなど福利厚生が手厚いです。 ・回復期、老健、訪問看護など運営する法人です。将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・明るく活気あふれる職場で「この地域をより活気のある環境にしていきたい！」と一丸となっている環境です。 ・整形外科の領域に強みを持つ病院なのでスポーツ整形など多くの症例を経験でき、専門知識が学ぶことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 雰囲気について: どの職種においても比較的若年層の職員が多く、どの施設も元気で明るくアットホームな雰囲気です。 年齢や性別に関わらず、やる気のある人に仕事をどんどん任せる風土があるので、思う存分能力を発揮できます。 職種の垣根を超えたチームワークを大切にしており、教育制度も充実しているため、ひとりひとりが成長できる環境となっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・キャリアラダー研修 各職種ごとに段階を踏んでキャリアアップを目指すためのプラン「キャリアラダー制度」を取り入れています。リハビリ専門病院としての行動目標を追加し、その分野でのプロフェッショナルを目指します。 ・研究支援 講師を招聘して研修会や勉強会を実施しています。その他、研究や論文発表のために最新の知識を学ぶ研修プログラムを用意しています。
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看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
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看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
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看護師常勤（正社員・契約）

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】436,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場無料

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡
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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
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看護師常勤（正社員・契約）

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE静岡葵

  • 住 所 静岡県静岡市葵区瀬名1-11-3

  • 給 与 【月給】347,000円〜381,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/古庄駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。 株式会社シーユーシー・ホスピス Re...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。・ひとこと特徴 在宅ホスピスの特徴 ・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています ・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です ・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です 在宅ホスピスを運営する理由 ・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保 ・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供 ・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供 最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　 施設内には他のスタッフがいるので、気になることや相談事項がすぐに確認をできます。 魅力2 緩和ケア病棟と異なる点は原則退去期限がなく、看取りまで寄り添える環境であることです。利用者様にとっても安心して過ごせる環境です。 魅力3 現場主導での利用者起点を重視されています。利用者様や利用者のご家族のご要望を踏まえ、現場の看護師・介護士で話し合う風土です。 魅力4 CUCグループが日本の医療課題の解決を目指して急成長、拡大しており、注目をされております。経営も安定しているので安心してご勤務をいただけます。 【求人担当者より:よくいただくご質問】 Q．なぜホスピスが全国に拡大しているのか。 看取り難民が今後多死社会において問題になるという報道が多くされていますが、ガン末期や難病など医療度の高い方の受け入れ先は、どの地域も非常に不足している現状です。病院が入院期間を短くせざるを得ない中、ご自宅では生活できない、家族の負担が重くなりすぎるなどの課題に対して、自宅に近い環境で看取りまで寄り添う在宅ホスピスが利用者のニーズと共に現在増えています。今後継続して社会からの必要性が高い施設となります。 Q.医師が常駐していない環境で医療度の高い方の看護は不安です。 原則ホスピスは治療の場ではなく、人生の最期を大切な方たちと共に過ごし、安らかに迎える場となります。急変の際にも24時間繋がる連携先医師への連絡をしますが、速やかにご家族へご連絡をし、共に過ごしていただけるようにすることを大切にされております。 Q.利用者の希望に沿いたいが、リスク管理はどうするのか。 利用者、利用者のご家族の希望を伺いながら、リスクをしっかりと認識していただくコミュニケーションを重視されているそうです。転倒のリスクが高ければベッドのない部屋にするなどの対応や、経口にて食事をどうしても取りたい場合はご家族に同席いただくなど、利用者、利用者ご家族との同意のもと、希望に沿う看護をされております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 CUCホスピスで働く上で、やりがいを感じるときは？ 病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない？」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 「残された時間を最大限に使い、人のために尽くす。人材育成にかかわる。」という意味では、看護介護支援チームのポジションはとてもぴったりだと感じます。全国各地を飛び回ることで、より多くの施設に関わることができる。全国で関わったスタッフが成長し、良い施設が増えていけば、日本全体に貢献できていると思えるのではないかなと考えています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 シーユーシー・ホスピスでは、訪問看護に従事する看護師を育成する研修プログラムを開講しています。 訪問看護ステーションで勤務に従事する看護師を「看護クラーク」と名付け、介護と看護の両方をうまく協調させられる人材育成を目指します。 研修プログラム期間の給与は原則的に保証しているため、安心してノウハウを習得することができます。 看護師養成講座とは。:http://m3ns.co.jp/nurse-school/
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准看護師常勤（正社員・契約）

【寮・託児所完備】福利厚生が充実しています。静岡市にあるリハビリ専門病院です。 医療法人社団ア...

  • 事業所 医療法人社団アール・アンド・オー 静清リハビリテーション病院

  • 住 所 静岡県静岡市葵区春日2-12-25

  • 給 与 【月給】227,000円〜374,900円

  • 施 設 病院（一般）

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/音羽町駅 静岡鉄道静岡清水線/春日町駅 静岡鉄道静岡清水線/柚木駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象:0歳（6ヶ月）から3歳まで 常勤・非常勤ともに無料でご利用頂けます ※食事付き 地元雑誌にも取り上げられるくらい素敵な環境です http://r-and-o.online/2018/04/18/20180409_fm-hi/ ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:15,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【寮・託児所完備】福利厚生が充実しています。静岡市にあるリハビリ専門病院です。 医療法人社団ア...

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【事業所チェックポイント】 【寮・託児所完備】福利厚生が充実しています。静岡市にあるリハビリ専門病院です。・ひとこと特徴 ・スタッフを「独り」にしないを心掛け、技術からメンタルまでしっかりサポートしていきます！ ・各フロアにリハビリ設備が整い、リハスタッフも多数在籍しています。リハビリ看護を学びたい方、在宅復帰に関わりたい方におすすめです。 ・時短勤務や夜勤回数の相談など働き方の相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。 ・子育て理解があります。お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・看護部長が「この地域を活気のある環境にしていくために」と職員の働きやすさを改革してくれるハートフルな環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 30代・女性　配属:5階病棟　※日勤常勤として平日のみ 配属先は、重症度がいちばん高め（全体の7割）の方が入院されている5階病棟です。育児と両立しながら平日のみ、日勤常勤で勤務しています。 子育て理解があるので、子どもの体調を崩したときも突発で休ませてもらえたり、土日祝休みにも対応していただけているので、とても助かっています。 基本的に定時で帰れていますし、業務中にスタッフ同士が声を掛け合って業務の偏りがないかなど確認し合い、定時で帰ろうという動きがあります。 夜勤には入っていないのですが、看護師2名体制で補助1名の手厚い配置ということもあり、仮眠も皆さん2時間しっかり取れています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダーとマネジメントラダーを中心に教育しています。
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】437,600円〜520,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場無料

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可

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