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求人詳細

事業所

上野病院

勤務先住所

栃木県宇都宮市 天神2-2-15 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:00~17:00 ・夜勤 16:00~09:00 ・遅番 10:00~19:00

給与

【月給】 207,600円〜262,600円
【年収】 3,205,200円〜4,075,200円
【その他

【看護師】 想定月給:217,600円‐262,600円 基本給:190,000円-220,000円 調整手当:5,000円-20,000円 夜勤手当:22,600円(11,300円/回、2回/月で算出) 賞与:798,000円-924,000円(4.20ヶ月/年) 【准看護師】 想定月給:207,600円 基本給:170,000円 調整手当:15,000円 夜勤手当:22,600円(11,300円/回、2回/月で算出) 賞与:714,000円(4.20ヶ月/年) 【対象者のみ別途支給】 遅番手当: 300円/回 年末年始(12/30-1/3)手当:2,000円/回 お盆出勤手当(8/13-16):2,000円/回

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回 ・昇給 [回数]年1回(能力に応じて2,000円-5,000円) ※65歳まで ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(65歳)

有給消化率

100%

病床数

103

求人No

a011000000IlJ18AAF-61310

事業所チェックポイント

マイカー通勤可/無料駐車場完備。美容に嬉しい福利厚生が充実しています。プライベートな時間を大切にしながら働ける療養期病院です。・ひとこと特徴 ・有給消化率は100%で残業はほぼありません。ワークライフバランスを重視して勤務したい方に最適な環境です。 ・業務の分業を行っているので看護業務に専念できる環境です。オムツ交換や清拭は基本的に看護補助者が行います。 ・65歳定年制を採用し、再雇用制度を利用すれば70歳まで働くことが可能です。 ・若い世代を中心に病院内改革活動やコミュニケーションを活発に行っています。雰囲気が良好で風通しのよい職場環境です。 ・月額4,500円とお財布に優しい値段で提供する職員食堂あり。職員からも「リーズナブルで美味しい!」と大好評です。 ・こんな魅力があります! 【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました】 ・残業ほぼなし 月に2-3回急変対応があるか程度で、そこで生じた合わせた2時間程度の残業を、他の日に早上がり対応しているので、実質ゼロに近いです。 ・有給が取得しやすい環境 ご自身の予定に合わせて有給の取得が可能です。連休を取得される方も多く、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。 ・子育て中の方には嬉しい配慮あり 子育て中の方にはお子様との時間を大切にしていただけるように土日休みを優先したり、学校行事などにもなるべく参加できるようにシフトを配慮して作成しています。 ・業務分業をしています 業務分業を行っているので看護師の方は看護業務に専念できる環境です。オムツ交換や清拭は基本的に看護補助者が行いますが、准看護師の方には介護業務もお願いしております。 ・職場の雰囲気が良好 現在看護師は30名程在籍していますが、その1/3程度がフレッシュな20代です。 若い世代が率先して病院改善プロジェクトなどに取り組んでくれており、コミュニケーションが活発で職場の雰囲気も良好です。 全スタッフが一丸となり『新しい上野病院』を築き上げています。 「急性期の忙しさからはひと呼吸置いて、患者様と向き合って働きたい」という方が多く在籍しています。 ・手作り日替わりメニューの職員食堂あり メニューには地元の新鮮な野菜を使用し、栄養バランスもばっちりです。 日勤帯の昼食と夜勤帯の夕朝食を、月額4,500円というお財布にも優しい値段で提供しています。 職員からも「リーズナブルで美味しい!」と大好評いただいております。 ・社員割引制度あり エイジングケア、シミ取りレーザーの施術をはじめ、医療用コスメをリーズナブルに購入することが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修】 院内研修:1回程度/6ヶ月 院外研修:3‐4回/年

交通手段

JR「宇都宮駅」西口より徒歩15分 JR「宇都宮駅」より関東バス乗車、「上河原」バス停より徒歩10分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00 午後:月~金 14:00~17:00 ・残業時間目安 2 ・夜勤回数目安 3‐4回/月 ◯日勤時の業務の流れ 院内における看護業務および付帯する業務 管理職:看護業務全般及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 30名程 ・看護職員年齢層 平均年齢:50代 ※20代から60代まで幅広く在籍しています。(20代も10名程います) ・常勤人数 21名 ・非常勤人数 3名 ・ママさんナース 2名 ・男性職員人数・比率 男性看護師1名 ・看護方式 機能別・一部チームナーシング ・救急搬入件数 機能別・一部チームナーシング ・電子カルテ有無 メーカー:アリスト ・介護職員人数 23名

採用情報

・試用期間について [期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件の変更なし ・こんな求人求めてます! ・子育てがひと段落したので夜勤にもしっかり入り、本格的にキャリアの再構築を図っていきたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・後進の指導に携わってみたい中堅‐ベテラン層の方 ・福利厚生が充実した職場で長くお勤めしたい方 ・患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方

ホームページ

http://uenobyouin.jp/

アピールポイント

マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
親身になってお話しも聞いて下さり、今回の就職において大変お世話になりました。人(企業)と人(看護師)との間に入るという大変なお仕事ですが、これからも就職活動をされる看護師の皆さんの希望でいて下さいね。本当にありがとうございました。 いつかお会い出来るといいですね。

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  • 常勤(正社員・契約)
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  • 30代
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