住 所 東京都練馬区関町北一丁目6番19号
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 吉祥寺駅、大泉学園駅、武蔵関駅
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事業所 | 東京武蔵野病院 |
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勤務先住所 | 東京都板橋区 小茂根4丁目11番11号 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般)/病院(精神) |
診療科目 | 内科、心療内科、消化器科、循環器科、歯科、整形外科、脳神経外科、精神科、歯科口腔外科、放射線科、皮膚科 |
勤務時間 | ○二交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:00 ・夜勤 16:45 ~ 08:45 |
給与 | 【月給】 305,808円〜 ~新卒者給与例~ 看護大卒:309,248 円 (主要手当98,648円 含) 看護学校3年卒:305,808 円 (主要手当98,508円 含) ※経験年数によって加算あり ~主要手当内訳~ 調整手当、住宅手当、特別調整給、夜勤手当(月4回の場合) ※夜勤手当、残業手当は実績に応じて都度支払い その他諸手当:家族手当、シューズ手当、通勤手当、遅出手当、日・祝日勤務手当、年末年始手当、健康増進手当 |
休日・休暇 | 4週8休制 リフレッシュ休暇7日、バースデー休暇2日、年末年始6日、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、災害休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇 ※年間休日121日(2021年度) |
仕事内容 | 看護業務 |
待遇 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) |
福利厚生 | 看護宿舎:あり(15,000~35,000円)/敷地内に女子寮2棟(41部屋)、男子寮1棟(15部屋)完備 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 被服:制服貸与(上下5着・クリーニング付)、シューズ手当 退職金:あり(勤続5年以上) その他福利厚生:職員食堂(300円)、財形貯蓄制度、医学図書館 |
年間休日について | 2021年度実績 |
年間休日数 | 121日 |
病床数 | 601床 精神科552床 一般科49床(内科・脳外科・他診療科) |
職員数 | 586人(うち、看護職員数350人) |
看護基準 | 10:1(精神科救急病棟)、(特殊疾患病棟) 13:1(精神科急性期治療病棟) 15:1(精神科病棟) 15:1(一般科病棟) 20:1(認知症治療病棟) |
アクセス | 電車 ●東京メトロ有楽町線・副都心線、西武有楽町線「小竹向原」下車 1番出口から徒歩5分 (※池袋駅でJRから東京メトロに乗り換える場合は、有楽町線が便利です。) バス ●都営バス(王78)新宿駅西口⇔王子駅前 武蔵野病院前下車 ●国際興業・関東バス(赤31・赤31-2)高円寺駅北口⇔赤羽駅東口 武蔵野病院下車 |
看護部教育プログラム | ・クリニカルラダー制度を導入し、個々の看護師が目標をもってスキルアップできるようになっています。ラダーレベルアップのための多彩な教育支援があり、個々の学習スタイルに合わせて選ぶことができます。 ・各レベル毎に、ラダーの3つの柱(看護実践能力・マネジメント能力・自己研鑽、自立)に関する教育プログラムを展開しています。 ・新人看護師対象に基礎看護技術の習得がしっかりできるよう4月~6月の3ヶ月間にわたり技術演習を集中的に行います。また、プリセプターシップ制をとって、先輩看護師による病棟内での教育体制も整えています。 ・病棟師長による目標管理面接を定期的に行っています。師長との対話を通して自身の看護師としての在り方を振り返り、仕事に対する夢や目標を見つける支援をします。またクリニカルラダー評価表を活用しながら、目標達成までの具体的計画・実施・評価の支援も合わせて行います。 ・大学教員によるゼミやCNS・CNによる専門的技能のスキルアップを図りたい中堅~ベテラン看護師対象のプログラムも豊富に用意されています。 |
アピールポイント | 教育制度充実プリセプター導入中途にもプリセプター残業少なめ2交替年間休日120日以上寮あり駅徒歩10分以内マイカー通勤可能復職歓迎 |
会社名 | 一般財団法人 精神医学研究所附属 東京武蔵野病院 |
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一般財団法人 精神医学研究所附属 東京武蔵野病院からのメッセージ | 当院は創立80年を迎える歴史のある病院です。 精神医学研究所を母体とする病院なので、意欲の高い職員が多く、主体性を持って仕事に取組んでいます。 就業しながら大学院に通い専門看護師や認定看護師を取得したり、教員になる職員が毎年多数います。 また、当院は精神科単科の病院とは違い、一般科の病棟と外来を併設している病院です。 内科疾患についても当院で治療が可能です。(状況により、一時的に大学病院等に転院していただくこともあります。) |
会社PRポイント | ★☆★☆待遇面や環境について★☆★☆ ・リフレッシュ休暇制度あり(年7日間)♪ ・有給の取得日数は平均で13.3日♪ ・残業はほとんど無いので基本は定時で上がれます♪ などなど、プライベートも充実出来る環境がここにはあります!! ★☆★☆当院の特徴★☆★☆ ・「患者さん自身の自己決定」を大切にする考え方を共通基準にしています ・患者さまひとり一人の満足を第一に考えた看護を提供します ・個々の看護師が協力し合う機能的な病棟作りを目指しています ・チームワークや他職種(医師・コメディカル)との連携が出来る環境です 当院では男女問わず活躍中しており、4人に1人は男性看護師です。 ★☆★☆専門性を高める環境★☆★☆ 当院には看護師のステータスとも言える専門看護師が在籍しています。 専門看護師は全国で1,862名いますが、その中で265名が精神看護専門看護師です。 当院では3名が在籍、日本看護協会の認定を受けています。(2022年4月1日現在) リソースナースも活躍しており、現在認定看護師の取得を目指して学校に通学している職員もいます。 教育体制も整っていますので、認定看護師・専門看護師を目指したい方にもおすすめです。 ・当院のリソースナース 精神看護専門看護師、精神科認定看護師、摂食嚥下障害看護認定看護師、感染制御実践看護師、コンチネンスリーダー 等 |
応募後の流れ | まずはナース専科求人ナビよりご応募ください。 折り返し電話、またはメールにてご連絡いたします。 その後、具体的な選考へ進みます。 |
URL | https://www.tmh.or.jp/ |
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