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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【板橋区/病院/常勤】高給与☆駅から3分☆大手医療グループのリウマチ専門病院で…

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【年収】4,040,000円〜6,000,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 週休2日制 年間休日110日

  • 最 寄 東武東上線/上板橋駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・冬季休暇

応募後面談があります【板橋区/病院/常勤】高給与☆駅から3分☆大手医療グループのリウマチ専門病院で…

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【仕事内容】 療養病棟での看護業務を担当していただきます。 【休日】 週休2日制 年間休日110日 【アクセス】 東武東上線->上板橋駅 (東武東上線)徒歩3分

看護師常勤(正社員・契約)

【訪問看護】■土日祝休み■…有給休暇《2時間単位》で取得OK!「板橋区役所前」徒歩5分の訪看ST。

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】285,300円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇(初年度10日。2時間・半日・1日で取得可) 年末年始休暇(12/30~1/3) リフレッシュ休暇(年3日) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護休業

【訪問看護】■土日祝休み■…有給休暇《2時間単位》で取得OK!「板橋区役所前」徒歩5分の訪看ST。

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 主治医の指示に従い、ご利用者様宅を訪問し、看護サービスを提供します。 ◇健康状態の管理・服薬指導 ◇訪問リハビリのサポート業務 ◇スタッフミーティング・症例検討会などへの参加 ◇訪問看護計画書・報告書・記録などの作成と管理 ◇褥瘡の予防・処置、ほか医師の指示に基づく処置全般 ◇医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理 ◇緩和ケア・終末期看護 ◇ご家族への相談援助対応 など ◆オンコール対応あり(回数は応相談) ◆平均訪問件数…4~5件/日 ◆平均介護度…2.3 ◆訪問手段…電動自転車 ◆電子カルテです。(スマホ・タブレットPC貸与) ◆在籍看護師数…5名(ほか、PT・OT・ST・事務スタッフ在籍) 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇(初年度10日。2時間・半日・1日で取得可) 年末年始休暇(12/30~1/3) リフレッシュ休暇(年3日) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護休業 【一言PR】 【板橋区】■土日祝休み■…有給休暇《2時間単位》で取得OK! 常勤でもフレキシブルにオシゴトできる…「板橋区役所前」徒歩5分の訪問看護ステーションで《訪問Ns.》募集♪*

看護師常勤(正社員・契約)

【訪問看護】《想定年収:450万~500万円+訪問インセンティブ有★*》駅徒歩1分◆土日祝休み◆

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】340,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日125日 完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇(初年度10日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 産前産後・育児休暇

【訪問看護】《想定年収:450万~500万円+訪問インセンティブ有★*》駅徒歩1分◆土日祝休み◆

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ◇バイタルチェック・病状観察 ◇清潔・栄養・排泄ケア ◇服薬の管理・指導 ◇在宅医療機器の管理 ◇医師の指示書に基づく各種処置 ◇家族への相談援助、介護方法の助言指導 ◇記録の作成 など ◆オンコール対応あり(平均:5~6回/月。出動は月1回程度) ◆平均訪問件数…5~6件/日 ◆受け持ち制です。 ◆訪問手段…電動自転車 or 原付 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇(初年度10日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 産前産後・育児休暇 【一言PR】 【板橋区】《想定年収:450万~500万円+訪問インセンティブ有★*》駅徒歩1分の訪看ST“大山サテライト”。30代のスタッフ中心で和気藹々と活躍中!◆土日祝休み◆

看護師常勤(正社員・契約)

【訪問看護】「看護部門」と「リハビリ部門」で利用者をサポート◆「土日休み」「日月休み」選べます

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】320,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制(土日休 or 日月休) 年次有給休暇(1時間単位で取得可) 年末年始休暇 介護・産前産後・育児休暇 慶弔休暇 産休育休取得実績あり

【訪問看護】「看護部門」と「リハビリ部門」で利用者をサポート◆「土日休み」「日月休み」選べます

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 ◆入浴・清拭・食事・排泄の介助 ◆褥瘡の予防、カテーテル・人工肛門管理、床ずれ処置 ◆点滴・服薬管理 ◆カルテ記載(電子カルテ)、計画書・報告書作成 ◆ご家族・ケアマネージャー・医師との連絡業務、会議への参加 ◆ターミナルケア ◆オンコール対応あり(実働時はタクシー利用可) 【休日】 完全週休2日制(土日休 or 日月休) 年次有給休暇(1時間単位で取得可) 年末年始休暇 介護・産前産後・育児休暇 慶弔休暇 産休育休取得実績あり 【一言PR】 【板橋区】「看護部門」と「リハビリ部門」で利用者をサポートするステーション◆お休みは「土日休み」「日月休み」を選べます◆月給320,000~400,000円スタート・インセンティブ制度あり★
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【板橋区/病院/常勤】《准看護師》自慢は定着率の高さ!!新卒からブランクのある…

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】289,880円〜416,620円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日116日

  • 最 寄 都営三田線/本蓮沼駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・子育て支援制度・職員共済制度  

応募後面談があります【板橋区/病院/常勤】《准看護師》自慢は定着率の高さ!!新卒からブランクのある…

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【仕事内容】 配属先の病棟の看護師業務をご担当いただきます。 一般の病棟から回復期、地域ケア等の病棟がございます。 ●病床数:134床 ●外来数:186人/日 ●入院患者様数:125人/日 ●看護職員数:116名(非常勤含む) 【休日】 4週8休 年間休日116日 【アクセス】 都営三田線->本蓮沼駅 (都営三田線)徒歩7分

看護師常勤(正社員・契約)

【訪問看護】■月給:27.5万〜40.6万円■「下赤塚」徒歩1分!《精神科特化》◎オンコールなし◎

【訪問看護】■月給:27.5万〜40.6万円■「下赤塚」徒歩1分!《精神科特化》◎オンコールなし◎

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【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 医療機関・保健所などと連携をとりながら、利用者の在宅療養をサポートします。 ◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察 ◇服薬の支援(怠薬防止、副作用の観察・早期発見等) ◇対人関係や日常生活に関する助言・援助 ◇ご家族の悩みや不安の解消 ◇主治医や関係機関への連絡・報告 ◇記録の作成 など ◆電子カルテです。(iPad貸与) ◆オンコール対応ありません◎ ◆平均訪問件数…5〜7件/日 ※訪問1件は30分です。 【休日】 年間休日110日 週休2日制(土・日) ※ご希望があれば、平日休みへの変更もOKです◎ 有給休暇(初年度10日) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇(12/30〜1/3) 産前産後・育児休暇 【一言PR】 【板橋区】■月給:27.5万〜40.6万円START■「下赤塚」徒歩1分!《精神科特化》訪看ST…8:30〜19:30の間で勤務シフトもフレキシブルに選択OK◎オンコールなし◎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【板橋区/病院/常勤】自慢は定着率の高さ!!新卒からブランクのある方まで受け入…

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】289,880円〜416,620円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年間休日116日

  • 最 寄 都営三田線/本蓮沼駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・子育て支援制度・職員共済制度  

応募後面談があります【板橋区/病院/常勤】自慢は定着率の高さ!!新卒からブランクのある方まで受け入…

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【仕事内容】 配属先の病棟の看護師業務をご担当いただきます。 一般の病棟から回復期、地域ケア等の病棟がございます。 ●病床数:134床 ●外来数:186人/日 ●入院患者様数:125人/日 ●看護職員数:116名(非常勤含む) 【休日】 4週8休 年間休日116日 【アクセス】 都営三田線->本蓮沼駅 (都営三田線)徒歩7分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【板橋区/病院/常勤】大手法人の運営する病院です◇入寮も可能!ブランクある方も…

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【年収】4,700,000円〜5,500,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 週休2日制 年間休日108日

  • 最 寄 東武東上線/東武練馬駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇

応募後面談があります【板橋区/病院/常勤】大手法人の運営する病院です◇入寮も可能!ブランクある方も…

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【仕事内容】 ケアミックス病棟での看護師業務全般をご担当いただきます。 【休日】 週休2日制 年間休日108日 【アクセス】 東武東上線->東武練馬駅 (東武東上線)徒歩4分

看護師常勤(正社員・契約)

【訪問看護】◆月給:30万〜50万円◆「東武練馬」最寄り…『神経難病』『ターミナル』に注力

【訪問看護】◆月給:30万〜50万円◆「東武練馬」最寄り…『神経難病』『ターミナル』に注力

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ◇バイタルチェック・病状観察 ◇清潔・栄養・排泄ケア ◇褥瘡の予防・処置 ◇服薬の管理・指導 ◇医師の指示書に基づく各種処置 ◇緩和ケア、ターミナルケア ◇精神疾患・認知症のケア ◇関係事業所への連絡調整 ◇家族への相談援助、介護方法の助言指導 ◇記録の作成 など ◆オンコール対応あり(3〜10回/月) ◆平均介護度…3.1 ◆訪問エリア…板橋区・練馬区を中心に周辺の一部地域 ◆在籍看護師数…7名(ほか、PT・OT・事務スタッフ在籍) 【休日】 年間休日121日 週休2日+祝日 有給休暇 夏季休暇(2日) 産前産後・育児休暇 【一言PR】 【板橋区】◆月給:30万〜50万円◆「東武練馬」最寄り…男性所長を中心に『神経難病』『ターミナル』に真摯に取組む訪看ST。未経験さんも歓迎です◎

看護師常勤(正社員・契約)

【訪問看護】●想定年収:420万~600万円● 小児の訪問看護に強みアリ!《年間休日123日》

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】300,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日123日 4週9休制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇 慶弔休暇

【訪問看護】●想定年収:420万~600万円● 小児の訪問看護に強みアリ!《年間休日123日》

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 主治医の指示に従い、ご利用者様宅を訪問し、看護サービスを提供します。 ◇バイタルチェック・病状観察 ◇服薬管理 ◇清潔・栄養・排泄ケア ◇医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理 ◇疼痛管理、終末期看護 ◇ご家族への助言・指導、相談対応 など ※小児の場合、親御さんへの対応も多くなります ◆オンコール対応あり(月5回、出動は月1回あるかないか程度) ◆小児:成人=3:7 ◆平均訪問件数…5~7件/日 ◆訪問手段…電動自転車 ◆在籍スタッフ数…看護師4名、リハ職11名、事務職2名 【休日】 年間休日123日 4週9休制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇 慶弔休暇 【一言PR】 【板橋区】●想定年収:420万~600万円● 乳児の看取りも経験したベテラン所長…小児の訪問看護に強みアリ!「成増」徒歩2分の訪看STではたらく◎《年間休日123日》

看護師常勤(正社員・契約)

【訪問看護】上板橋エリアの訪問看護ST|月給33~42万円スタート・マイカー通勤OK

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】330,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日シフト制(土日祝は月3回程度出勤) 有給休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 慶弔・産前産後・育児休暇 10連休取得実績あり

【訪問看護】上板橋エリアの訪問看護ST|月給33~42万円スタート・マイカー通勤OK

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・血圧、体温、脈拍などの測定 ・入浴介護、清拭、足浴 ・医療器具管理(吸引、吸入、胃ろう、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類) ・床ずれの予防、手当 ・日常生活の介助、介護予防 ・服薬管理と指導 ・介護相談、アドバイス ・終末期ケア ・オンコール対応あり 【休日】 週休2日シフト制(土日祝は月3回程度出勤) 有給休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 慶弔・産前産後・育児休暇 10連休取得実績あり 【一言PR】 【板橋区】上板橋エリアの訪問看護ST|月給33~42万円スタート・がんばり次第で給与はさらにUPします・マイカー通勤OK

看護師常勤(正社員・契約)

【訪問看護】2021年OPEN予定の事業所でスタッフ募集◆月給27万~40万円◆マイカー通勤OK

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】270,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日115日 シフト制 有給休暇 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(5日) 慶弔、介護、産前・産後、育児休暇

【訪問看護】2021年OPEN予定の事業所でスタッフ募集◆月給27万~40万円◆マイカー通勤OK

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護職業務 ・情報収集(利用者の生活情報、困りごと、医学的情報など) ・利用者のバイタル測定、症状観察 ・ケア(清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など) ・身体管理(排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール) ・看取り、エンゼルケア ・グリーフケア ・移動手段…電動自転車 【休日】 年間休日115日 シフト制 有給休暇 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(5日) 慶弔、介護、産前・産後、育児休暇 【一言PR】 【板橋区】2021年OPEN予定のステーションで立上げスタッフ募集◆城北中央公園近く◆月給270,000~400,000円◆マイカー・バイク通勤OK

看護師常勤(正社員・契約)

【訪問看護】8:30~17:30勤務・20代スタッフが多数活躍の訪問看護ST★月給33万円~スタート

  • 住 所 東京都板橋区

  • 給 与 【月給】330,000円〜420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日シフト制(土日祝は月3回程度出勤) 有給休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 慶弔・産前産後・育児休暇 10連休取得実績あり

【訪問看護】8:30~17:30勤務・20代スタッフが多数活躍の訪問看護ST★月給33万円~スタート

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 ◆血圧・体温・脈拍などの測定 ◆入浴介護・清拭・足浴 ◆医療器具管理(吸引・吸入・胃ろう・人工肛門・人工膀胱・人工呼吸器・チューブ類) ◆床ずれの予防・手当 ◆日常生活の介助・介護予防 ◆服薬管理と指導 ◆介護相談・アドバイス ◆終末期ケア ◆オンコール対応あり 【休日】 週休2日シフト制(土日祝は月3回程度出勤) 有給休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 慶弔・産前産後・育児休暇 10連休取得実績あり 【一言PR】 【板橋区】8:30~17:30勤務・20代スタッフが多数活躍!訪問看護ステーションで正社員募集★月給330,000円~スタート・がんばり次第で給与はさらに↑↑
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社東上堂 ロマンヒルズ西台ハイライフ東 看護師・准看護師/非常勤(夜勤のみ)

  • 事業所 株式会社東上堂 ロマンヒルズ西台ハイライフ東

  • 住 所 東京都板橋区西台3-11-17

  • 給 与 【日給】31,000円〜35,350円

  • 施 設 介護施設(有料)

株式会社東上堂 ロマンヒルズ西台ハイライフ東 看護師・准看護師/非常勤(夜勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

  • 事業所 株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダときわ台南

  • 住 所 東京都板橋区東新町2-21-11

  • 給 与 【日給】35,800円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:入社より、5年間、月額3万円 (水道・光熱費等の実費は自己負担、火災保険料が必要) 敷金・礼金・更新手数料は会社負担です。

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり!20代-30代の方も活躍中です!・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、 病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが 今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料&受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料&受講料割引
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館上板橋

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館上板橋

  • 住 所 東京都板橋区上板橋2丁目5-3

  • 給 与 【月給】400,000円〜436,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館上板橋

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館上板橋

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館上板橋

  • 住 所 東京都板橋区上板橋2丁目5-3

  • 給 与 【月給】437,000円〜520,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館上板橋

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館上板橋

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館上板橋

  • 住 所 東京都板橋区上板橋2丁目5-3

  • 給 与 【月給】495,000円〜578,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館上板橋

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています! SOMPOケア株式会社 SOM...

  • 事業所 SOMPOケア株式会社 SOMPOケア徳丸

  • 住 所 東京都板橋区徳丸2-17-9

  • 給 与 【月給】459,300円〜500,900円

  • 施 設 訪問看護

【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!
SOMPOケア株式会社 SOM...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています!・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等) ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 魅力1 教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2 先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や社外専門家との提携により、目の前のご利用者さまを正しく理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3 従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。 また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4 社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。 そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5 長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6 オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7 現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり ・スタッフの声 先輩看護師に感謝(訪問看護師) 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。 訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。 また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい(施設看護師) 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。 始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね!」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社時研修(座学) 1週間程度あります。 東エリア:東京にて開催 西エリア:大阪にて開催 ・「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館成増

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館成増

  • 住 所 東京都板橋区成増3-19-19

  • 給 与 【月給】419,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場も会社で手配しますので無料です。

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館成増
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館成増

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館成増

  • 住 所 東京都板橋区成増3-19-19

  • 給 与 【月給】451,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場も会社で手配しますので無料です。

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館成増
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【池袋から病院まで約20分!】有給消化率が高く、残業も少ない福利厚生の整った環境でじっくり患者...

  • 事業所 医療法人社団慈誠会 東武練馬中央病院

  • 住 所 東京都板橋区徳丸3-19-1

  • 給 与 【日給】31,000円〜35,350円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 要相談 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:30,000円-50,000円

【池袋から病院まで約20分!】有給消化率が高く、残業も少ない福利厚生の整った環境でじっくり患者...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・大手法人慈誠会グループで、一般病棟(地域包括ケア病棟含む)、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟のあるケアミックス型の病院です。中長期的にキャリア形成が可能です。 ・完全週休2日制、残業月10時間未満、有給消化率も高く、看護師経験5年以上で年収500万円も可能な病院です。 ・看護部長をご紹介します! 自ら考えて 判断して 行動する  一人ひとりが自己実現しながら 成長していくことを楽しむ 東武練馬中央病院は、療養病床も併せ持つケアミックス型の地域密着の病院です。 当院の看護師には様々な場面に柔軟に対応できる専門性と地域連携のためのマネジメント能力が求められています。 慈誠会の『まごころとほほえみをもって』。私たちはやさしいいたわりと思いやりをこめて、皆様に愛されるホームホスピタルを目指し行動することを大切に受け継いできました。 『患者さんにとっての最良のケアは何か』を常に考えて看護を提供しています。 『自ら考えて、判断して、行動する』。自律した看護師を育成するために掲げた教育理念です。 専門職としてそれぞれが描いた姿を目指し一人ひとりが自己実現しながら成長すること。そして、その姿を自ら楽しむこと。 お互いを認め合い・尊重し合える『関係の質が高い』職場環境でありたいと思います。 変わっていく時代をしなやかに乗りこなせる柔軟な気持ちを持ち わくわく楽しみながら 一緒に歩んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 准看護師の方で将来的に看護師国家資格取得を目指している方は、働きながら負担無しで付属の看護師学校に通うことができます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団焔 おうちでよかった訪問看護 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団焔 おうちでよかった訪問看護

  • 住 所 東京都板橋区大原町44?3

  • 給 与 【月給】346,000円〜499,300円

  • 施 設 訪問看護

医療法人社団焔 おうちでよかった訪問看護 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

株式会社MEDICAL COLOR 訪問看護リハステーションRe:ACTIVE 看護師/非常勤...

  • 事業所 株式会社MEDICAL COLOR 訪問看護リハステーションRe:ACTIVE

  • 住 所 東京都板橋区大山町53-3 内田CPAビル2F

  • 給 与 【時給】1,800円〜3,500円

  • 施 設 訪問看護

株式会社MEDICAL COLOR 訪問看護リハステーションRe:ACTIVE 看護師/非常勤...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「ご自宅で、自分らしくACTIVEに生きる」 私たちは利用者さまの生活の色を鮮やかにする、をコンセプトに運営しています! 看護師、リハビリ専門職がチームとなり患者様をサポート! ・呼吸器の認定看護師さんが2人在籍しているため、カンファレンスや勉強会も積極的に開催されます。みなさん本当に優しいです! ・リハビリ目的の利用以外にも、医療保険適用、在宅呼吸器ケアに特化した看護も対応しています(在宅酸素、在宅呼吸器のケアや管理など) 【業務内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示書に基づき訪問看護業務を行います。 ・健康状態の観察や生活指導 ・担当医の指示による医療処置や緩和ケア ・医療機器の管理指導(吸引や在宅酸素等) ・ご家族や利用者様の生活相談や指導 ・日常生活動作の訓練や指導など ・オンコール対応(月数回)  └基本的に対応することは少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

特定非営利活動法人在宅ケア協会 訪問看護事業所「在宅ケア協会」 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 特定非営利活動法人在宅ケア協会 訪問看護事業所「在宅ケア協会」

  • 住 所 東京都板橋区稲荷台20-4

  • 給 与 【時給】1,250円〜2,750円

  • 施 設 訪問看護

特定非営利活動法人在宅ケア協会 訪問看護事業所「在宅ケア協会」 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 住宅街の二階建て一軒家でアットホームな雰囲気です ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

特定非営利活動法人在宅ケア協会 訪問看護事業所「在宅ケア協会」 管理職/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 特定非営利活動法人在宅ケア協会 訪問看護事業所「在宅ケア協会」

  • 住 所 東京都板橋区稲荷台20-4

  • 給 与 【月給】359,540円〜403,700円

  • 施 設 訪問看護

特定非営利活動法人在宅ケア協会 訪問看護事業所「在宅ケア協会」 管理職/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 住宅街の二階建て一軒家でアットホームな雰囲気です ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社CANOWLIFE 訪問看護ステーションカラフル 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社CANOWLIFE 訪問看護ステーションカラフル

  • 住 所 東京都板橋区板橋4-38-5 パインコート1階

  • 給 与 【月給】300,000円〜500,000円

  • 施 設 訪問看護

株式会社CANOWLIFE 訪問看護ステーションカラフル 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ

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