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適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

アットホームな職場で働きやすい! 株式会社Ohana 訪問看護ステーションおうち

  • 事業所 株式会社Ohana 訪問看護ステーションおうち

  • 住 所 東京都青梅市今井3-23-32

  • 給 与 【時給】1,200円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

アットホームな職場で働きやすい!
株式会社Ohana 訪問看護ステーションおうち

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・訪問看護未経験の方でも安心な教育体制! ・小さいお子様がいる家庭でも安心して働ける! ・アットホームで働きやすい! ・一人ひとりに寄り添った看護ができる! ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日以上】給与高水準・風通しの良い職場・有給消化率100%!青梅市の慢性期病院で...

  • 事業所 医療法人社団三秀会 青梅三慶病院

  • 住 所 東京都青梅市大柳町1412

  • 給 与 【月給】185,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【年間休日120日以上】給与高水準・風通しの良い職場・有給消化率100%!青梅市の慢性期病院で...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】給与高水準・風通しの良い職場・有給消化率100%!青梅市の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・医療療養と回復期リハビリテーションの機能を有する慢性期病院で、チーム医療で在宅支援への取り組みをしています。 ・JR青梅駅より職員専用送迎バスの運行がありますが、車通勤も可!ライフスタイルに合わせた通勤手段が選べます。 ・『働きやすい環境づくり』を推進し、組織改革を実施。温かい雰囲気に包まれた風通しの良い職場になりました! ・夜勤手当は20,000円/回と高水準です!頑張った分だけしっかりと収入に結びつきます。 ・年間休日120日以上、1日7.5時間勤務、残業ほぼ無しとワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました!】 [慢性期医療に携わりたい方におすすめ] 医療療養病棟と回復期リハビリテーション病棟の機能を有するの慢性期病院です。 緑あふれる自然の中で、患者様と長く寄り添う看護を実践できます。 [ワークライフバランスがとりやすい環境] 日勤実働7.5時間勤務、年間休日120日、残業は職員送迎バスの運行ダイヤ(青梅駅8時35分発、病院17時40分発)の関係でほとんどありません。 有給消化率もほぼ100%、連休取得の相談も可能なため、ワークライフバランスを重視しながらプライベートの時間をしっかり確保して働くことができます。 [諸手当等が手厚い!] 夜勤手当が20,000円/回と高水準ということもあり、しっかり稼ぎたい方におすすめの環境です。 看護部内でも夜勤希望者が多く、皆さん頑張った分だけしっかり高収入を得ていらっしゃいます。 [選べる通勤手段] JR線青梅駅より職員専用送迎バスの運行もありますが、無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能です。 ご自身のライフスタイルに合わせた通勤手段をお選びください。 [周辺環境と風通しの良い看護部風土に自信あり!] 全病棟に新しい看護師長を配置し、組織改革を行いました。 同時に教育体制やマニュアルの改革も推進し、現場の意見を積極的に取り入れ、密にコミュニケーションをとる方針で組織風土が改善され、現場の士気が上がっています。 建物はノスタルジックですが、豊かな自然に囲まれていることから、患者様には落ち着いた療養とリハビリテーションを提供させていただいています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 [スタッフの声] 子育て中の方、子育てが一段落した方がたくさん活躍しています! 家庭とプライベートと仕事の両立が図れる環境なので、長く働ける職場です。 [看護部長の声] 自然豊かな環境で、職員同士穏やかな関係性をもとに地域貢献していけると思ったため、この病院を選びました。 相談しやすく、院内の看護現場を良くしていくことに努めてまいります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 スキルチェックシートで一次チェックを行い、問題がなければ各配属先で先輩看護師のOJTによる実践指導を行っていきます。 2023年11月現在、当院は組織体制の改革期になるため教育プログラムの見直しを行っております。 『一人ひとりが働きやすい環境づくり』の一環として、当院独自の教育マニュアルを作成中です。 当院ではプリセプター制度は導入しておりませんが、メンターによる相談窓口を設置しています。 日頃の不安や疑問点を是非ご相談ください。 【研修等】 ・月1回1時間程、勤務時間外の病棟会議・研修があります(1回/月、1時間程度)。 ・医療安全や感染管理の研修も年に数回実施しています。 ・看護協会の研修等、院外研修は出張扱いで参加することができます。 【スキルアップ支援】 認定看護師資格取得にかかる費用や外部研修参加等にかかる費用を、病院負担により支援しております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【年間休日120日以上】給与高水準・風通しの良い職場・有給消化率100%!青梅市の慢性期病院で...

  • 事業所 医療法人社団三秀会 青梅三慶病院

  • 住 所 東京都青梅市大柳町1412

  • 給 与 【月給】265,000円〜380,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【年間休日120日以上】給与高水準・風通しの良い職場・有給消化率100%!青梅市の慢性期病院で...

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【事業所チェックポイント】 【年間休日120日以上】給与高水準・風通しの良い職場・有給消化率100%!青梅市の慢性期病院です。・ひとこと特徴 ・医療療養と回復期リハビリテーションの機能を有する慢性期病院で、チーム医療で在宅支援への取り組みをしています。 ・JR青梅駅より職員専用送迎バスの運行がありますが、車通勤も可!ライフスタイルに合わせた通勤手段が選べます。 ・『働きやすい環境づくり』を推進し、組織改革を実施。温かい雰囲気に包まれた風通しの良い職場になりました! ・夜勤手当は20,000円/回と高水準です!頑張った分だけしっかりと収入に結びつきます。 ・年間休日120日以上、1日7.5時間勤務、残業ほぼ無しとワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです。 ・こんな魅力があります! 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました!】 [慢性期医療に携わりたい方におすすめ] 医療療養病棟と回復期リハビリテーション病棟の機能を有するの慢性期病院です。 緑あふれる自然の中で、患者様と長く寄り添う看護を実践できます。 [ワークライフバランスがとりやすい環境] 日勤実働7.5時間勤務、年間休日120日、残業は職員送迎バスの運行ダイヤ(青梅駅8時35分発、病院17時40分発)の関係でほとんどありません。 有給消化率もほぼ100%、連休取得の相談も可能なため、ワークライフバランスを重視しながらプライベートの時間をしっかり確保して働くことができます。 [諸手当等が手厚い!] 夜勤手当が20,000円/回と高水準ということもあり、しっかり稼ぎたい方におすすめの環境です。 看護部内でも夜勤希望者が多く、皆さん頑張った分だけしっかり高収入を得ていらっしゃいます。 [選べる通勤手段] JR線青梅駅より職員専用送迎バスの運行もありますが、無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能です。 ご自身のライフスタイルに合わせた通勤手段をお選びください。 [周辺環境と風通しの良い看護部風土に自信あり!] 全病棟に新しい看護師長を配置し、組織改革を行いました。 同時に教育体制やマニュアルの改革も推進し、現場の意見を積極的に取り入れ、密にコミュニケーションをとる方針で組織風土が改善され、現場の士気が上がっています。 建物はノスタルジックですが、豊かな自然に囲まれていることから、患者様には落ち着いた療養とリハビリテーションを提供させていただいています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 [スタッフの声] 子育て中の方、子育てが一段落した方がたくさん活躍しています! 家庭とプライベートと仕事の両立が図れる環境なので、長く働ける職場です。 [看護部長の声] 自然豊かな環境で、職員同士穏やかな関係性をもとに地域貢献していけると思ったため、この病院を選びました。 相談しやすく、院内の看護現場を良くしていくことに努めてまいります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 スキルチェックシートで一次チェックを行い、問題がなければ各配属先で先輩看護師のOJTによる実践指導を行っていきます。 2023年11月現在、当院は組織体制の改革期になるため教育プログラムの見直しを行っております。 『一人ひとりが働きやすい環境づくり』の一環として、当院独自の教育マニュアルを作成中です。 当院ではプリセプター制度は導入しておりませんが、メンターによる相談窓口を設置しています。 日頃の不安や疑問点を是非ご相談ください。 【研修等】 ・月1回1時間程、勤務時間外の病棟会議・研修があります(1回/月、1時間程度)。 ・医療安全や感染管理の研修も年に数回実施しています。 ・看護協会の研修等、院外研修は出張扱いで参加することができます。 【スキルアップ支援】 認定看護師資格取得にかかる費用や外部研修参加等にかかる費用を、病院負担により支援しております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

アットホームな職場で働きやすい! 株式会社Ohana 訪問看護ステーションおうち

  • 事業所 株式会社Ohana 訪問看護ステーションおうち

  • 住 所 東京都青梅市今井3-23-32

  • 給 与 【月給】321,429円〜371,429円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

アットホームな職場で働きやすい!
株式会社Ohana 訪問看護ステーションおうち

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・訪問看護未経験の方でも安心な教育体制! ・小さいお子様がいる家庭でも安心して働ける! ・アットホームで働きやすい! ・一人ひとりに寄り添った看護ができる! ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人財団良心会 青梅成木台病院 看護師/非常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人財団良心会 青梅成木台病院

  • 住 所 東京都青梅市成木1-447

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人財団良心会 青梅成木台病院 看護師/非常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・青梅市にある自然豊かな環境の精神科病院です。 ・精神科急性期から療養まで携われます。 ・男性看護師も多数活躍しています。 ・完全週休2日制で、年間休日は124日あります。 ・残業ほ少なめで、ワークライフバランスが保てます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 毎週院内研修を実施しております。12月には院内発表会があり、事例研究などをいろいろな職種のスタッフが発表しております。院内で発表した研究が、前年に東京都精神病院協会、日本精神病院協会などでも発表されました。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人財団良心会 青梅成木台病院 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人財団良心会 青梅成木台病院

  • 住 所 東京都青梅市成木1-447

  • 給 与 【日給】12,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人財団良心会 青梅成木台病院 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・青梅市にある自然豊かな環境の精神科病院です。 ・精神科急性期から療養まで携われます。 ・男性看護師も多数活躍しています。 ・完全週休2日制で、年間休日は124日あります。 ・残業ほ少なめで、ワークライフバランスが保てます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 毎週院内研修を実施しております。12月には院内発表会があり、事例研究などをいろいろな職種のスタッフが発表しております。院内で発表した研究が、前年に東京都精神病院協会、日本精神病院協会などでも発表されました。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【職員専用送迎バス有】個別型寄り添い教育でしっかりフォロー!子育て理解と福利厚生が充実している...

  • 事業所 医療法人社団 仁成会 高木病院

  • 住 所 東京都青梅市今寺5-18-19

  • 給 与 【月給】212,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [空き状況] 有り ※2023年8月現在 [保育内容] 認可保育園に準じた保育を行っているので、さまざまな季節行事や制作活動なども行っており、充実した生活を送ることができます。 [利用料] 無料(夜間保育は食事代400円が必要) [場所] 小作駅前の一軒家です。 [条件] 生後2ヶ月から預け入れが可能です。 [夜間保育] 夜勤時は1歳以降、小学校6年生まで預かり可能です。 ※24時間対応日が限られているため、ご希望の方は開設日に合わせて夜勤入りをしていただきます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円/月

【職員専用送迎バス有】個別型寄り添い教育でしっかりフォロー!子育て理解と福利厚生が充実している...

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【事業所チェックポイント】 【職員専用送迎バス有】個別型寄り添い教育でしっかりフォロー!子育て理解と福利厚生が充実している青梅市の急性期病院・ひとこと特徴 ・地域密着型二次救急対応の急性期病院で、外科や整形外科領域に強みを持ち手術件数は都内有数の件数です。 ・中途プリセプター制度による個別型寄り添い教育を導入しているので、経験の浅い方も安心してステップアップできます。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍!お子様がたくさん楽しい経験ができる託児所のご利用が可能です。 ・年間休日120日、最長1週間程度の連休取得可!日勤実働は7時間10分なので、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ・夜勤手当は17,000円/回と手厚い支給になっています。頑張った分だけしっかり収入に結びつく給与高水準です。 ・こんな魅力があります! 【キャリアを大切にしたい方におすすめ】 外科(消化器・肝臓・膵臓・肛門等)や整形外科に強みを持ち、手術件数が都内トップクラスの実績です。 地域密着型の二次救急急性期病院なので、さまざまな症例を学びキャリアを積みたいにはぴったりの環境です。 認定看護管理者の看護部長と、診療看護師も在籍している環境で勉強・成長することができます。 【寄り添い型教育で安心】 中途プリセプター制度による個別制の寄り添い教育を導入しているので、フォロー体制が整っています。 経験の浅い方の場合は、1年間ほどプリセプターが付くのでご安心ください。 【福利厚生が充実】 ・住宅手当は賃貸・単身・世帯主の方は35,000円支給します。 ・夜勤手当は1回17,000円、かなりの高給与水準です。経験4年で年収500万円を超えます。 ・日勤の実働7時間、年間休日120日、希望休月3日相談可能です! 【子育て支援】 24時間託児所の利用料は無料です。 「子どもはまだ小さいけれど、自分の目標を諦めずにキャリアを積みたい!」とお考えの方にはオススメです。 二次救急急性期病院のため忙しい環境ですが、お子様の体調不良等による突発的な休みにも理解のある環境です。 病院として残業を減らす取り組みをしています。 【ワークライフバランス】 年間休日120日で、日勤8:50-17:00(休憩60分)とワークライフバランスが保ちやすいことが魅力の一つです。 希望休3日/月、リフレッシュ休暇5日とお休みがしっかり確保できる環境なので、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 【風通しのよい風土】 明るく協調性にあふれる性格のスタッフが多く、みんなで協力して早く業務を終えようとする風土が根付いていることから、人間関係が良好です。 教育体制・福利厚生面・働きやすさ・人間関係の四重奏効果で、二次救急急性期病院としては離職率約13%と低水準となっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 急性期医療を学びたい方には最適な環境です。 チェックシートに基づいた指導を行い、中途入職者の方にもプリセプターを付けるなど、丁寧な教育とサポート体制を整えております。 チェックシートは100枚以上あり、正確な看護基礎技術をしっかり身に付けることができるので、スキルに不安のある方も着実にステップアップできる環境です。 プリセプターのサポート期間はその方のスキルや経験に合わせて随時相談となりますが、キャリアが浅くスキルに不安のある方の場合は、最長で1年程度を目安としています。 2023年度からe-ランニング『ナーシングスキルライト』を導入し、ご自身のペースで学びを深めることができる環境を整えております。 【研修、発表会等】 ・院内研修は毎年30前後プログラムがございます。 ・ケーススタディ、研究発表もあります。 ※勉強会、研修等で休日に出勤をした場合、別途手当支給があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【職員専用送迎バス有】個別型寄り添い教育でしっかりフォロー!子育て理解と福利厚生が充実している...

  • 事業所 医療法人社団 仁成会 高木病院

  • 住 所 東京都青梅市今寺5-18-19

  • 給 与 【月給】180,000円〜350,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [空き状況] 有り ※2023年8月現在 [保育内容] 認可保育園に準じた保育を行っているので、さまざまな季節行事や制作活動なども行っており、充実した生活を送ることができます。 [利用料] 無料(夜間保育は食事代400円が必要) [場所] 小作駅前の一軒家です。 [条件] 生後2ヶ月から預け入れが可能です。 [夜間保育] 夜勤時は1歳以降、小学校6年生まで預かり可能です。 ※24時間対応日が限られているため、ご希望の方は開設日に合わせて夜勤入りをしていただきます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円/月

【職員専用送迎バス有】個別型寄り添い教育でしっかりフォロー!子育て理解と福利厚生が充実している...

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【事業所チェックポイント】 【職員専用送迎バス有】個別型寄り添い教育でしっかりフォロー!子育て理解と福利厚生が充実している青梅市の急性期病院・ひとこと特徴 ・地域密着型二次救急対応の急性期病院で、外科や整形外科領域に強みを持ち手術件数は都内有数の件数です。 ・中途プリセプター制度による個別型寄り添い教育を導入しているので、経験の浅い方も安心してステップアップできます。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍!お子様がたくさん楽しい経験ができる託児所のご利用が可能です。 ・年間休日120日、最長1週間程度の連休取得可!日勤実働は7時間10分なので、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ・夜勤手当は17,000円/回と手厚い支給になっています。頑張った分だけしっかり収入に結びつく給与高水準です。 ・こんな魅力があります! 【キャリアを大切にしたい方におすすめ】 外科(消化器・肝臓・膵臓・肛門等)や整形外科に強みを持ち、手術件数が都内トップクラスの実績です。 地域密着型の二次救急急性期病院なので、さまざまな症例を学びキャリアを積みたいにはぴったりの環境です。 認定看護管理者の看護部長と、診療看護師も在籍している環境で勉強・成長することができます。 【寄り添い型教育で安心】 中途プリセプター制度による個別制の寄り添い教育を導入しているので、フォロー体制が整っています。 経験の浅い方の場合は、1年間ほどプリセプターが付くのでご安心ください。 【福利厚生が充実】 ・住宅手当は賃貸・単身・世帯主の方は35,000円支給します。 ・夜勤手当は1回17,000円、かなりの高給与水準です。経験4年で年収500万円を超えます。 ・日勤の実働7時間、年間休日120日、希望休月3日相談可能です! 【子育て支援】 24時間託児所の利用料は無料です。 「子どもはまだ小さいけれど、自分の目標を諦めずにキャリアを積みたい!」とお考えの方にはオススメです。 二次救急急性期病院のため忙しい環境ですが、お子様の体調不良等による突発的な休みにも理解のある環境です。 病院として残業を減らす取り組みをしています。 【ワークライフバランス】 年間休日120日で、日勤8:50-17:00(休憩60分)とワークライフバランスが保ちやすいことが魅力の一つです。 希望休3日/月、リフレッシュ休暇5日とお休みがしっかり確保できる環境なので、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 【風通しのよい風土】 明るく協調性にあふれる性格のスタッフが多く、みんなで協力して早く業務を終えようとする風土が根付いていることから、人間関係が良好です。 教育体制・福利厚生面・働きやすさ・人間関係の四重奏効果で、二次救急急性期病院としては離職率約13%と低水準となっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 急性期医療を学びたい方には最適な環境です。 チェックシートに基づいた指導を行い、中途入職者の方にもプリセプターを付けるなど、丁寧な教育とサポート体制を整えております。 チェックシートは100枚以上あり、正確な看護基礎技術をしっかり身に付けることができるので、スキルに不安のある方も着実にステップアップできる環境です。 プリセプターのサポート期間はその方のスキルや経験に合わせて随時相談となりますが、キャリアが浅くスキルに不安のある方の場合は、最長で1年程度を目安としています。 2023年度からe-ランニング『ナーシングスキルライト』を導入し、ご自身のペースで学びを深めることができる環境を整えております。 【研修、発表会等】 ・院内研修は毎年30前後プログラムがございます。 ・ケーススタディ、研究発表もあります。 ※勉強会、研修等で休日に出勤をした場合、別途手当支給があります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

合同会社たんぽぽ たんぽぽ訪問看護リハビリステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 合同会社たんぽぽ たんぽぽ訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 東京都青梅市大門3-4-3

  • 給 与 【時給】2,000円〜2,200円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

合同会社たんぽぽ たんぽぽ訪問看護リハビリステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業は少な目です。 ・子育て中の方も歓迎です。 ・訪問未経験の方も丁寧に指導させていただきます。 小さなステーションですが、スタッフ間の情報共有を大切にし、利用者様に寄り添う看護を目指しています。 まずはお気軽にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

合同会社たんぽぽ たんぽぽ訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 合同会社たんぽぽ たんぽぽ訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 東京都青梅市大門3-4-3

  • 給 与 【月給】337,100円〜392,100円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

合同会社たんぽぽ たんぽぽ訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・残業は少な目です。 ・子育て中の方も歓迎です。 ・訪問未経験の方も丁寧に指導させていただきます。 小さなステーションですが、スタッフ間の情報共有を大切にし、利用者様に寄り添う看護を目指しています。 まずはお気軽にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社YouKe’Ns 訪問看護リハビリステーションアラウンド∞ 准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社YouKe’Ns 訪問看護リハビリステーションアラウンド∞

  • 住 所 東京都青梅市今寺4-23-5

  • 給 与 【時給】4,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR青梅線/河辺駅 JR青梅線/東青梅駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

株式会社YouKe’Ns 訪問看護リハビリステーションアラウンド∞ 准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社YouKe’Ns 訪問看護リハビリステーションアラウンド∞ 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社YouKe’Ns 訪問看護リハビリステーションアラウンド∞

  • 住 所 東京都青梅市今寺4-23-5

  • 給 与 【月給】250,000円〜350,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR青梅線/河辺駅 JR青梅線/東青梅駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

株式会社YouKe’Ns 訪問看護リハビリステーションアラウンド∞ 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病院系列の訪問看護ステーション/年間休日120日/残業ほぼなし! 医療法人社団三秀会 三慶訪問...

病院系列の訪問看護ステーション/年間休日120日/残業ほぼなし!
医療法人社団三秀会 三慶訪問...

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【事業所チェックポイント】 病院系列の訪問看護ステーション/年間休日120日/残業ほぼなし!・ひとこと特徴 ・青梅三慶病院の系列事業所です! ・年間休日120日・日祝お休みでしっかり休めます ・残業が少なく、プライベートとも両立できます! ・こんな魅力があります! 法人内での異動も可能で、併設の青梅三慶病院にも移動可能なので、ライフイベントで忙しさを落としてゆくゆくは病院に復職したい方にはお勧めです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 OJT教育、院内研修
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

残業なし・送迎バスあり・年間休日123日 医療法人社団 純正会 青梅東部病院

残業なし・送迎バスあり・年間休日123日
医療法人社団 純正会 青梅東部病院

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【事業所チェックポイント】 残業なし・送迎バスあり・年間休日123日・ひとこと特徴 ・日勤帯は17時までの勤務。残業もほぼありませんので、プライベートとの両立が図れる職場環境です。 ・年間休日数120日以上、有給消化率がほぼ100%とお休みが多く働きやすい環境です。 ・学生さん - ベテランさんまで幅広く働いており、資格取得後に戻られる方も多い環境で、長く働いている方が多い環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

蛍のいる病院で、心と心のふれあいを 医療法人社団 幸悠会 鈴木慈光病院

  • 事業所 医療法人社団 幸悠会 鈴木慈光病院

  • 住 所 東京都青梅市長淵5-1086

  • 給 与 【その他】給与について 経験を考慮し当院の規程による

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR青梅線/河辺駅 JR青梅線/東青梅駅 JR青梅線/青梅駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場台数に制限あり 応相談

蛍のいる病院で、心と心のふれあいを
医療法人社団 幸悠会 鈴木慈光病院

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【事業所チェックポイント】 蛍のいる病院で、心と心のふれあいを・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上です!ワークライフバランスを重視したい方へおススメです! ・自然豊かな環境で、精神科を学ぶことができます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 病院理念の基、患者様が安全且つ安心して医療を受けられるよう心掛けるとともに患者様の気持ちに寄り添う暖かみのある看護を目指しつつ、専門的知識や技術の向上に努めております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【職員専用送迎バス有】個別型寄り添い教育でしっかりフォロー!子育て理解と福利厚生が充実している...

  • 事業所 医療法人社団 仁成会 高木病院

  • 住 所 東京都青梅市今寺5-18-19

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR青梅線/河辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [空き状況] 有り ※2023年8月現在 [保育内容] 認可保育園に準じた保育を行っているので、さまざまな季節行事や制作活動なども行っており、充実した生活を送ることができます。 [利用料] 無料(夜間保育は食事代400円が必要) [場所] 小作駅前の一軒家です。 [条件] 生後2ヶ月から預け入れが可能です。 [夜間保育] 夜勤時は1歳以降、小学校6年生まで預かり可能です。 ※24時間対応日が限られているため、ご希望の方は開設日に合わせて夜勤入りをしていただきます。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円/月

【職員専用送迎バス有】個別型寄り添い教育でしっかりフォロー!子育て理解と福利厚生が充実している...

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【事業所チェックポイント】 【職員専用送迎バス有】個別型寄り添い教育でしっかりフォロー!子育て理解と福利厚生が充実している青梅市の急性期病院・ひとこと特徴 ・地域密着型二次救急対応の急性期病院で、外科や整形外科領域に強みを持ち手術件数は都内有数の件数です。 ・中途プリセプター制度による個別型寄り添い教育を導入しているので、経験の浅い方も安心してステップアップできます。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍!お子様がたくさん楽しい経験ができる託児所のご利用が可能です。 ・年間休日120日、最長1週間程度の連休取得可!日勤実働は7時間10分なので、ワークライフバランスが保ちやすい環境です。 ・夜勤手当は17,000円/回と手厚い支給になっています。頑張った分だけしっかり収入に結びつく給与高水準です。 ・こんな魅力があります! 【キャリアを大切にしたい方におすすめ】 外科(消化器・肝臓・膵臓・肛門等)や整形外科に強みを持ち、手術件数が都内トップクラスの実績です。 地域密着型の二次救急急性期病院なので、さまざまな症例を学びキャリアを積みたいにはぴったりの環境です。 認定看護管理者の看護部長と、診療看護師も在籍している環境で勉強・成長することができます。 【寄り添い型教育で安心】 中途プリセプター制度による個別制の寄り添い教育を導入しているので、フォロー体制が整っています。 経験の浅い方の場合は、1年間ほどプリセプターが付くのでご安心ください。 【福利厚生が充実】 ・住宅手当は賃貸・単身・世帯主の方は35,000円支給します。 ・夜勤手当は1回17,000円、かなりの高給与水準です。経験4年で年収500万円を超えます。 ・日勤の実働7時間、年間休日120日、希望休月3日相談可能です! 【子育て支援】 24時間託児所の利用料は無料です。 「子どもはまだ小さいけれど、自分の目標を諦めずにキャリアを積みたい!」とお考えの方にはオススメです。 二次救急急性期病院のため忙しい環境ですが、お子様の体調不良等による突発的な休みにも理解のある環境です。 病院として残業を減らす取り組みをしています。 【ワークライフバランス】 年間休日120日で、日勤8:50-17:00(休憩60分)とワークライフバランスが保ちやすいことが魅力の一つです。 希望休3日/月、リフレッシュ休暇5日とお休みがしっかり確保できる環境なので、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 【風通しのよい風土】 明るく協調性にあふれる性格のスタッフが多く、みんなで協力して早く業務を終えようとする風土が根付いていることから、人間関係が良好です。 教育体制・福利厚生面・働きやすさ・人間関係の四重奏効果で、二次救急急性期病院としては離職率約13%と低水準となっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 急性期医療を学びたい方には最適な環境です。 チェックシートに基づいた指導を行い、中途入職者の方にもプリセプターを付けるなど、丁寧な教育とサポート体制を整えております。 チェックシートは100枚以上あり、正確な看護基礎技術をしっかり身に付けることができるので、スキルに不安のある方も着実にステップアップできる環境です。 プリセプターのサポート期間はその方のスキルや経験に合わせて随時相談となりますが、キャリアが浅くスキルに不安のある方の場合は、最長で1年程度を目安としています。 2023年度からe-ランニング『ナーシングスキルライト』を導入し、ご自身のペースで学びを深めることができる環境を整えております。 【研修、発表会等】 ・院内研修は毎年30前後プログラムがございます。 ・ケーススタディ、研究発表もあります。 ※勉強会、研修等で休日に出勤をした場合、別途手当支給があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人財団良心会 青梅成木台病院 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人財団良心会 青梅成木台病院

  • 住 所 東京都青梅市成木1-447

  • 給 与 【月給】191,000円〜231,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人財団良心会 青梅成木台病院 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・青梅市にある自然豊かな環境の精神科病院です。 ・精神科急性期から療養まで携われます。 ・男性看護師も多数活躍しています。 ・完全週休2日制で、年間休日は124日あります。 ・残業ほ少なめで、ワークライフバランスが保てます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 毎週院内研修を実施しております。12月には院内発表会があり、事例研究などをいろいろな職種のスタッフが発表しております。院内で発表した研究が、前年に東京都精神病院協会、日本精神病院協会などでも発表されました。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人財団良心会 青梅成木台病院 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人財団良心会 青梅成木台病院

  • 住 所 東京都青梅市成木1-447

  • 給 与 【月給】239,000円〜279,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療法人財団良心会 青梅成木台病院 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・青梅市にある自然豊かな環境の精神科病院です。 ・精神科急性期から療養まで携われます。 ・男性看護師も多数活躍しています。 ・完全週休2日制で、年間休日は124日あります。 ・残業ほ少なめで、ワークライフバランスが保てます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 毎週院内研修を実施しております。12月には院内発表会があり、事例研究などをいろいろな職種のスタッフが発表しております。院内で発表した研究が、前年に東京都精神病院協会、日本精神病院協会などでも発表されました。

掲載停止 看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆特別養護老人ホーム

  • 住 所 東京都青梅市

  • 給 与 【時給】2,400円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。

  • 最 寄 西武池袋線/飯能駅

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆特別養護老人ホーム

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【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務 <概要> ■施設形態:特別養護老人ホーム ■定員:120名(従来型:定員90名、ユニット型:定員30名) ■勤務体制:2~3名体制 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

掲載停止 看護師単発・スポット

【20~50代が活躍中!】日払OK/単発派遣/web登録OK◆1日~◆訪問入浴

  • 住 所 東京都青梅市

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 ご都合の良い日程で希望を出して頂けます。(※一度決まったお仕事はキャンセルできません。)

  • 最 寄 JR青梅線/河辺駅

  • 待 遇 ○日払い可(当社規定あり) ○交通費全額支給 ○時間外手当あり ○月16日以上のご勤務が2ヵ月を超えて継続される場合は社会保険の加入が可能です。(派遣先の固定は難しいため、あらかじめご了承くださいませ。)

【20~50代が活躍中!】日払OK/単発派遣/web登録OK◆1日~◆訪問入浴

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【仕事内容】 訪問入浴における看護業務全般。 寝たきりのお年寄りや体の不自由な方のご自宅に訪問して ・専用の浴槽にて入浴介助を行います。 衣服の着脱、処置等 ・バイタルチェック、記録が主なお仕事です。 基本的にヘルパー2名、看護師1名の3名で訪問します。 【休日】 ご都合の良い日程で希望を出して頂けます。(※一度決まったお仕事はキャンセルできません。) 【単発のお仕事のメリット】 「就職までの空いた期間に働きたい」 「休みの日に副業がしたい」 「他の職場や職種を経験したい」 「日払いですぐにお金をもらいたい」 など、様々なご希望もかなえられます!

掲載停止 准看護師単発・スポット

【20~50代が活躍中!】日払OK/単発派遣/web登録OK◆1日~◆訪問入浴

  • 住 所 東京都青梅市

  • 給 与 【時給】2,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 ご都合の良い日程で希望を出して頂けます。(※一度決まったお仕事はキャンセルできません。)

  • 最 寄 JR青梅線/河辺駅

  • 待 遇 ○日払い可(当社規定あり) ○交通費全額支給 ○時間外手当あり ○月16日以上のご勤務が2ヵ月を超えて継続される場合は社会保険の加入が可能です。(派遣先の固定は難しいため、あらかじめご了承くださいませ。)

【20~50代が活躍中!】日払OK/単発派遣/web登録OK◆1日~◆訪問入浴

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【仕事内容】 訪問入浴における看護業務全般。 寝たきりのお年寄りや体の不自由な方のご自宅に訪問して ・専用の浴槽にて入浴介助を行います。 衣服の着脱、処置等 ・バイタルチェック、記録が主なお仕事です。 基本的にヘルパー2名、看護師1名の3名で訪問します。 【休日】 ご都合の良い日程で希望を出して頂けます。(※一度決まったお仕事はキャンセルできません。) 【単発のお仕事のメリット】 「就職までの空いた期間に働きたい」 「休みの日に副業がしたい」 「他の職場や職種を経験したい」 「日払いですぐにお金をもらいたい」 など、様々なご希望もかなえられます!

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