住 所 東京都目黒区中根二丁目10番20号
雇 用 看護師/非常勤(パート・登録)
最 寄 都立大学駅、自由が丘駅、緑が丘駅
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事業所 | 医療法人社団武蔵野会世田谷神経内科病院 |
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勤務先住所 | 東京都世田谷区 等々力6-37-12 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
給与 | 【時給】 1,700円〜 |
採用ポジション | 看護師/非常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 夜勤含む常勤の場合 ※日勤常勤の場合は7割の支給 ・昇給 [回数]年1回 ・退職金 [条件]勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 [支給額]15,000円(一律) ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 90% |
病床数 | 165 |
求人No | a011000000IiJKpAAN-448319 |
事業所チェックポイント | 【TMG】充実の福利厚生&境域体制!保育施設・寮完備/世田谷区等々力にある綺麗な神経内科病院です。・ひとこと特徴 ・ALSをはじめとした神経難病に強みを持つ慢性期病院。患者様に深く寄り添う看護を実践したい方に最適です。 ・最寄り駅は東急大井町線『九品仏駅』ですが、単身寮がある『自由が丘駅』からはバス通勤も可能です。 ・子育て世代が働きやすい職場です!保育施設の設置や急なシフト変更等にも柔軟に対応します。子育てに理解があります。 ・充実の教育体制があります。丁寧なサポートで経験の浅い方もブランクのある方も安心して就業できます。 ・大手法人『戸田中央医科グループ(TMG)』の強みを活かし、将来的にはキャリアプランに沿った異動相談が可能です。 ・私がオススメしたい理由 ・ALSなど神経難病に対する寄り添う看護 ALSなど神経難病の患者様に対して、QOLの向上を図るべく患者様に対する長く寄り添う看護を提供しております。 人工呼吸器を装着している患者様が多いですが、臨床工学技士が人工呼吸器の取り扱い方をしっかりレクチャーしてくれるので、障害者病棟は初めての方でも問題ありません。 病棟で使用している人工呼吸器は、在宅医療の現場でも導入されているシンプルかつ小型なタイプのものなので、操作性に複雑なものはございません。 ・TMGグループの強みを活かした教育体制が充実 入職後に3ヶ月の教育スケジュールパスを作成し、この期間でひと通りできるようサポートしていきます。 プリセプター制度を導入しておりますが、個々のレベルに応じて柔軟に対応していきますのでご安心ください。 研修制度も豊富で、TMG(戸田中央医科グループ)の研修に参加していただくことも可能となっております。 また、2024年4月よりe-ラーニング(ナーシングスキル)を導入し、個々のペースで学習時間を設けていただくことが可能となりました。 基本的に勉強会なども業務時間内に行っております。 ・『自由が丘』に寮を完備 入寮希望者は『自由が丘』にある単身寮をご利用いただきことができます。 利用料は35,000円‐45,000円/月とリーズナブルな設定で、入居時には引っ越し手当として50,000円支給しております。 高級住宅地のお洒落で落ち着いた町並みには、可愛い洋服屋やトレンドのスイーツショップ、 モダンなカフェや美容院など様々なお店が並びます。 高級店から大衆向けの店まで幅広く点在しているので勤務後のプライベートも充実できます。 渋谷へ10分、新宿へ20分、池袋へ30分と、交通アクセスの利便性が高いエリアでもあることが魅力の一つです。 ・子育てに理解のある職場 病院から徒歩1分の場所に夜勤にも対応の24時間託児所を完備しています。 在籍看護師の平均年齢が36歳と子育て世代が多い環境なので、定時で帰れるように皆さん協力して看護業務に取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 [在籍スタッフAさん(2024年入職)] 残業もほとんどなく、教育面もしっかり指導していただけて、雰囲気がとても良いです。 [在籍スタッフBさん] みんな楽しく一生懸命勤務しています。 新しくてきれいな病院なので環境もとてもいいです。ぜひ一緒に頑張りましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修] ・院内研修 人工呼吸器の取り扱いやコミュニケーションの取り方(文字盤・伝の心)を一から説明します。 教育委員会が年間計画をたて、キャリアラダー別の教育を行っています。 ・外部研修 TMG(戸田中央メディカルケアグループ)の研修や看護協会・ナースプラザの研修にも参加可能です。 [クリニカルラダー] 有り [その他] ・教育体制 入職後に3ヶ月の教育スケジュールパスを作成し、この期間でひと通りできるようサポートしていきます。 個々のレベルに応じて柔軟に対応していきますのでご安心ください。 ・e-ランニング 2024年4月よりe-ラーニング(ナーシングスキル)を導入しました。 |
交通手段 | [電車] 東急東横線『自由が丘駅』より徒歩16分 東急大井町線『九品仏駅』より徒歩13分 [バス] 東急東横線『自由が丘駅』より『等々力7丁目』下車すぐ ・『駒大深沢キャンパス前』行き ・『東京医療センター』行き ※バスは3-5分間隔で運行 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~金 9:30~12:00 ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 4回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務および付帯する業務 [業務内容補足] オムツ交換・食事介助・吸引・経管栄養・体位変換といった介助行為が多く発生いたします。 ・看護職員在籍数 90名(常勤)※2023年11月時点 ・看護職員年齢層 [平均年齢]36歳※2024年4月現在 ・常勤人数 60名程度 ・ママさんナース [子育て中の方]約40% [現在育休取得中の方]12名 ・看護方式 固定チームナーシング ・おむつ交換業務の有無 未確認 |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・レスピレーターの操作等も経験し、慢性期医療をしっかり勉強していきたい方 ・一人の患者様と長く寄り添う看護をしたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育てに理解のある職場で安心して長く働きたい方 ・教育体制がしっかりした環境で成長していきたい、キャリア1年未満の浅めの方も大歓迎です |
ホームページ | https://www.setagaya-kango.com/nursing.html |
アピールポイント | 託児所あり寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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