住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 武蔵新城駅
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事業所 | 医療法人社団下田緑眞会世田谷北部病院 |
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勤務先住所 | 東京都世田谷区 南烏山2?9?17 [地図] |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
採用ポジション | 看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回 ※6ヶ月以上の勤務実績必至 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 (家賃補助)10,000円 寮利用がなく、賃貸・世帯主の場合。 24時間体制に寄与し夜勤などの出勤がある方(基本的には単身の方が対象)。 ・交通費手当 あり ・扶養手当 シングルマザー(ファーザー)には法人規定の子育支援手当が支給されます。 ・常勤定年制 あり(60歳) |
病床数 | 90 |
求人No | a011000000IiIdlAAF-556440 |
事業所チェックポイント | 【組織改革実施中】福利厚生充実/フレックス制/世田谷区の閑静な住宅街にある綺麗な病院です。・ひとこと特徴 ・新病院移転オープンと同時に教育体制や組織風土も刷新!土台から作る組織形成に携わることができる貴重な経験ができます。 ・京王線「千歳烏山駅」または「芦花公園駅」より徒歩8分と、複数駅の利用が可能です。 ・近隣にお住いの高齢者向けの内科をはじめ、整形外科の二次救急分野、地域包括ケア病棟による在宅復帰機能を担っております。 ・病院から徒歩圏内に寮あり、遠方からの応募も可能です。渋谷や新宿へのアクセス抜群です。 ・リフレッシュ休暇あり。連続休暇は最大10日まで取得可!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 世田谷北部病院の看護師としての魅力は、すべての領域の看護に携われるだけでなく、急性期・地域包括ケア病棟・救急外来・外来・手術室・訪問看護と、ご自身のライフスタイルに合わせて、働き方の選択ができることです。 看護部の理念は、患者様の人権を尊重し、優しさと心のこもった安全な看護を提供することです。職場を変えるにあたって不安がつきものと思いますが、中規模病院で職員同士の距離は近く、困った時には様々な職種のスタッフが力を貸してくれます。年齢層も幅広く、人生の先輩からのアドバイスも頂けると思います。 そして、2020年6月には、新病院も開院しました!ぜひ一緒に作り上げていきましょう! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 中堅・若手を中心に、仕事とプライベートをきちんと分ける雰囲気です! 一緒に働いてくださる方をお待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内では12の常設委員会、その下部組織として部会等が5つ、特別委員会(臨時・不定期)等が7つ設置しており、常勤職員は1つ以上の常設委員会に所属します。(中途採用後、年度末までは無所属になる場合もあります。) また研修・勉強会は必ず参加するものが、 「医療安全対策委員会主催の研修・年2回」 「感染対策委員会主催の研修・年2回」 「褥瘡対策関連の研修・年1回程度」 任意で参加するものが、 「薬関連の勉強会・月2-3回」 となります。 |
交通手段 | 京王線「千歳烏山」駅 徒歩8分 京王線「芦花公園」駅 徒歩8分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:30~11:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 13:00~16:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 10 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 ・看護職員在籍数 46名(看護部全体で62名) ・看護職員年齢層 平均38.4歳 ・看護方式 チームナーシング・一部機能別 患者受け持ち制 看護記録:SOAP 看護モデル:ヘンダーソン ・救急搬入件数 チームナーシング・一部機能別 患者受け持ち制 看護記録:SOAP 看護モデル:ヘンダーソン |
採用情報 | ・試用期間について [期日]入職日より3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更はありません。 ・こんな求人求めてます! ・内科と整形外科の二次救急分野にて看護のキャリアを形成していきたい方 ・地域包括ケア病棟で在宅復帰に向けた看護に興味のある方 ・組織の新体制づくりに協力的かつ理解のある方 ・柔軟に物事に対応できる協力姿勢のある方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 |
ホームページ | https://www.setahoku.jp/ |
アピールポイント | 寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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