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看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社東急イーライフデザイン グランクレール成城

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【日給】35,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日115日 4週8休(シフト制) 有給休暇(入社時に付与) ・誕生日休暇 ・長期(リフレッシュ)休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後/育児休暇制度 ・介護/看護休暇制度

  • 最 寄 京王線/仙川駅 小田急線/成城学園前駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護付有料老人ホーム「グランクレール成城」において、ご入居者の看護業務をご担当いただきます。 ・定員:ケアレジデンス(施設)33室(介護配置1.5:1) +グランクレール(住宅)79室 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【配置人数】 ・日勤帯看護体制:2名~3名(ケア1名、シニア1名、往診時+1名) ・夜間帯介護体制:介護士2名、看護師1名 【看護師情報】 ・在籍看護師人数:6名(常勤:3名 非常勤:3名) 【急変時対応】 ・協力医療体制:併設クリニック有り、往診日:金曜日 (※月曜日から金曜日の午前中 随時対応可能) 【休日】 年間休日115日 4週8休(シフト制) 有給休暇(入社時に付与) ・誕生日休暇 ・長期(リフレッシュ)休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後/育児休暇制度 ・介護/看護休暇制度 【求人詳細】 【手厚い配置★年間休日115日★5連休取得可能★高給与★福利厚生充実★企業立で安心★残業少なめ】東急グループの運営する有料老人ホームで看護師さんの募集です♪

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・入居室数:41室 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【休日】 年間休日112日 4週8休、夏休2日・冬休2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【母体安定★年収500万以上★ホーム長が看護師】株式会社しまナーシングホームが運営する、有料老人ホームで看護師さんの募集です★

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション用賀

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション芦花公園

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王線/八幡山駅 京王線/芦花公園駅 京王線/千歳烏山駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション三宿・三茶

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/三軒茶屋駅 東急世田谷線/西太子堂駅 東急世田谷線/若林駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス成城ハウス

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【日給】28,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王線/仙川駅

  • 待 遇 保育料、学童保育寮補助制度あり、制服貸与(上衣のみ)

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務をお願いします。 【主な医療行為】 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴が、一番多いです。 【一日の流れ】 だいたい10分前には着替え開始。 定時から朝礼をし、その日の訪問看護スケジュールに沿って訪問を開始。 内容としては、健康チェックや点滴、麻薬管理や入浴介助もございます。 (特に寝台浴は訪問看護の担当になるので、助手やヘルパーさんと一緒に手伝っていただきます) 訪問がない時間は、サービス高住の職員としてラウンドや、看護記録付などを手伝って頂きます。 【休日】 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2021年11月オープン★ホスピスに特化★高給与★働き方自由★残業ほぼなし★研修充実★エルネック研修参加可★働き方はなんでもご相談ください★母体安定★】ホスピス特化した施設でのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス成城ハウス

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,420,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王線/仙川駅

  • 待 遇 保育料、学童保育寮補助制度あり、制服貸与(上衣のみ)

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務をお願いします。 【主な医療行為】 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴が、一番多いです。 【一日の流れ】 だいたい10分前には着替え開始。 定時から朝礼をし、その日の訪問看護スケジュールに沿って訪問を開始。 内容としては、健康チェックや点滴、麻薬管理や入浴介助もございます。 (特に寝台浴は訪問看護の担当になるので、助手やヘルパーさんと一緒に手伝っていただきます) 訪問がない時間は、サービス高住の職員としてラウンドや、看護記録付などを手伝って頂きます。 【休日】 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2021年11月オープン★ホスピスに特化★高給与★働き方自由★残業ほぼなし★研修充実★エルネック研修参加可★働き方はなんでもご相談ください★母体安定★】ホスピス特化した施設でのお仕事です。

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給4000円~/週3日~※3ヶ月以内転職

  • 事業所 ジャンティー株式会社 ルミナス訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【時給】4,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土日祝休み ※緊急当番時 土曜にご勤務頂きます。 ※祝日出勤ございます。(代休有り) 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅 小田急線/成城学園前駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給4000円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務をご担当頂きます。 【利用者層】 小児から高齢者(平均年齢80歳)まで幅広く受け入れています。 【利用者数】 70名程 【主な疾患】 難病多数、ターミナル、呼吸器、褥瘡、永久気管孔等 【看護師数】 常勤6名(40代の方が多く在籍していらっしゃいます) 【訪問方法】 電動自転車(貸与がございます。) 【記録方法】 紙カルテ 【休日】 年間休日120日 土日祝休み ※緊急当番時 土曜にご勤務頂きます。 ※祝日出勤ございます。(代休有り) 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 【土日祝休み★年間休日120日★オンコールは月に1度★運転免許不要★未経験者歓迎★人間関係良好】地域に密着した訪問看護ステーションでの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 NPO法人ホームケアエクスパーツ協会 訪問看護ステーションしもきたざわ

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】4,800,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日127日 土日祝日、夏季休暇、冬季休暇6日

  • 最 寄 京王線/代田橋駅 京王井の頭線/下北沢駅 京王井の頭線/新代田駅

  • 待 遇 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般を担当していただきます。 ※サテライトの八幡山事業所へ出張していただく可能性もございます。 【医療的処置・管理】 服薬管理、床ずれ・褥瘡の処置、医療機器の管理、療養管理・指導、その他医師の指導による処置・管理 【日常生活のケア】 健康状態の観察、疾病予防・悪化防止の支援、栄養・食事摂取のケア、排泄ケア、清潔ケア、療養環境の整備、療養生活助言 【認知症の看護や精神・心理的看護】 認知症・精神科疾患のある方の看護、生活リズム調整のアドバイス、事故防止のアドバイス 【小児・難病の方の看護】 健康状態の観察、食事・排泄・清潔のケア、療養環境の整備 【ターミナルケア】 苦痛緩和の看護、精神的支援、療養環境の整備など 【移動手段】電動自転車 【休日】 年間休日127日 土日祝日、夏季休暇、冬季休暇6日 【求人詳細】 【下北沢から徒歩5分★未経験歓迎★年間休日127日★】認定NPO法人が運営する訪問看護ステーションです♪

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社サンケイビルウェルケア ウェルケアガーデン馬事公苑

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【日給】37,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 シフト制月9日(2月は8日)、別途特別休暇3日(誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日) 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅 東急田園都市線/三軒茶屋駅

  • 待 遇 制服貸与、スタッフルーム、食事補助、自転車通勤可、保養所、社員旅行、忘年会パーティー、誕生日ギフト有り

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ※併設のデイサービスのお仕事も兼務でございます。 【定員】81室 【入居率】74.2% 【平均要介護度】2.47 【看護師人員】常勤4名、非常勤3名、派遣1名 【看護師年齢層】20代~40代 【看護配置】2:1 【業務内容】健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、一部介護業務もお願いいたします。 ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【提携医療機関】医療法人社団 杉友会 ABC デンタルクリニック、板橋区役所前診療所 【休日】 年間休日110日 シフト制月9日(2月は8日)、別途特別休暇3日(誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日) 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【フジテレビ系列★最大45万の引っ越し手当★3万円の住宅手当★】自立支援介護に強みを持つ有料老人ホームでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ひまわり看護ステーション なの花訪問看護リハビリステーション千歳台

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 基本土日休み ※土日の訪問はありませんが、オンコール対応が月に4~5回あります。実働は月に1回程度です。 夏季休暇、年末年始休暇あり。 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験者の入職あり 【休日】 年間休日120日 基本土日休み ※土日の訪問はありませんが、オンコール対応が月に4~5回あります。実働は月に1回程度です。 夏季休暇、年末年始休暇あり。 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【管理職求人!人間関係良好★土日祝日休み★高給与】医師会からも頼られる、患者様のお看取り数地域上位の急性期訪問看護ステーションの求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション千歳烏山支店

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王線/千歳烏山駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション二子玉川

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/二子玉川駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション経堂

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/経堂駅 東急世田谷線/宮の坂駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

准看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ成城南

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【日給】31,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 年間休日110日+リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅 小田急線/成城学園前駅 小田急線/喜多見駅

  • 待 遇 退職金制度、社員持株制度

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ・定員数:77名 ・平均介護度2.6(胃ろう1名、インスリン3名、在宅酸素2名、ストマ1名) ≪具体的には≫ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為(インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(カテーテル交換は女性のみ)、ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 等) ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 【休日】 年間休日110日 年間休日110日+リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【母体安定★残業ほぼなし★高給与★未経験可能★生活に寄り添った看護】SOMPOホールディングスが展開する有料老人ホームの求人です♪

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ成城南

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【日給】35,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 年間休日110日+リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/祖師ヶ谷大蔵駅 小田急線/成城学園前駅 小田急線/喜多見駅

  • 待 遇 退職金制度、社員持株制度

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ・定員数:77名 ・平均介護度2.6(胃ろう1名、インスリン3名、在宅酸素2名、ストマ1名) ≪具体的には≫ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為(インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(カテーテル交換は女性のみ)、ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 等) ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 【休日】 年間休日110日 年間休日110日+リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【母体安定★残業ほぼなし★高給与★未経験可能★生活に寄り添った看護】SOMPOホールディングスが展開する有料老人ホームの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション用賀支店

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/用賀駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション成城

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王線/仙川駅 小田急線/成城学園前駅 東急田園都市線/二子玉川駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館 経堂

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】6,000,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日115日 週休2日(シフト制です) ※内覧会やイベントの際には、土日出勤の可能性がございます(振替休日あり)

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 ■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【休日】 年間休日115日 週休2日(シフト制です) ※内覧会やイベントの際には、土日出勤の可能性がございます(振替休日あり) 【求人詳細】 【オンライン相談会実施中★高給与★地域連携の看護師求人★夜勤オンコールなし★上場企業】希少な地域連携業務を担当いただく求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館 経堂

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】6,700,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日115日 週休2日(シフト制)、月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/経堂駅

  • 待 遇 定年65歳

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 ◆正看護師免許必須(准看護師不可) ◆大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上 担当業務未経験者の入職あり 【休日】 年間休日115日 週休2日(シフト制)、月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【オンライン相談会実施中★高給与★上場企業★緩和ケアに関われます★夜勤なし★退職金あり★】株式会社アンビスが運営する「医療施設型ホスピス」での管理職のお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 成城学園前支店

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 三軒茶屋支店

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/三軒茶屋駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給4300円~/週3日~※3ヶ月以内転職

応募後面談必須【世田谷区/訪看】非常勤/年休120日以上/時給4300円~/週3日~※3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆看護師資格をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験可 【休日】 日祝休み 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日祝休み★年間休日123日】プライベートと両立しやすい訪問看護での募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 経堂支店

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/豪徳寺駅 小田急線/経堂駅 東急世田谷線/山下駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション等々力

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急東横線/自由が丘駅 東急田園都市線/用賀駅 東急大井町線/等々力駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ハイメディック トラストガーデン用賀の杜

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【日給】35,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日114日 (1・3・7月-月10日休み、2月-月8日休み、他-月9日休み)、リフレッシュ休暇3日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/桜新町駅 東急田園都市線/用賀駅 東急大井町線/上野毛駅

  • 待 遇 退職金制度あり

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:139名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など ・日勤帯:看護師4~5名体制 ・夜勤帯:看護師2名体制 【休日】 年間休日114日 (1・3・7月-月10日休み、2月-月8日休み、他-月9日休み)、リフレッシュ休暇3日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【綺麗な施設★未経験者歓迎】全国で複数施設を運営している母体安定企業の有料老人ホームです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション自由が丘

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急東横線/自由が丘駅 東急大井町線/九品仏駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション経堂分室千歳船橋

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師非常勤(パート・登録)

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ハイメディック トラストガーデン等々力

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【日給】35,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日114日 (1・3・7月-月10日休み、2月-月8日休み、他-月9日休み)、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急大井町線/九品仏駅 東急大井町線/尾山台駅 東急大井町線/等々力駅

  • 待 遇 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

※応募後面談必須【世田谷区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・全室個室57室 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【休日】 年間休日114日 (1・3・7月-月10日休み、2月-月8日休み、他-月9日休み)、リフレッシュ休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【綺麗な施設★未経験者歓迎】全国で複数施設を運営している母体安定企業の有料老人ホームです♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス 二子玉川ハウス

  • 住 所 東京都世田谷区

  • 給 与 【年収】5,420,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/二子玉川駅

  • 待 遇 保育料、学童保育寮補助制度あり

※応募後面談必須【世田谷区/訪問看護】常勤(夜勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務をお願いします。 【主な医療行為】 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴が、一番多いです。 【一日の流れ】 だいたい10分前には着替え開始。 定時から朝礼をし、その日の訪問看護スケジュールに沿って訪問を開始。 内容としては、健康チェックや点滴、麻薬管理や入浴介助もございます。 (特に寝台浴は訪問看護の担当になるので、助手やヘルパーさんと一緒に手伝っていただきます) 訪問がない時間は、サービス高住の職員としてラウンドや、看護記録付などを手伝って頂きます。 【休日】 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間休日数に含む)有給、慶弔 3連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【ホスピスに特化★高給与★働き方柔軟★研修充実★エルネック研修参加可★母体安定★オンコールなし★】ホスピス特化した施設でのお仕事です。

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