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適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験でも安心です。 福利厚生充実・長期就業しや...

  • 事業所 株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームくらら千歳船橋

  • 住 所 東京都世田谷区桜丘5-16-7

  • 給 与 【日給】33,875円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:入社より5年間は月額30,000円 (水道・光熱費等の実費は自己負担、火災保険料が必要) 敷金・礼金・更新手数料は会社負担です。

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験でも安心です。
福利厚生充実・長期就業しや...

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験でも安心です。 福利厚生充実・長期就業しやすい環境があります。 20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるでご家族が来た時のように元気になっていました。 そのことがあってから介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが、今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座:受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度:受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費):年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ:入会金無料/受講料割引、サイマルアカデミー:入会金無料/受講料割引
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【TMG】充実の福利厚生&境域体制!保育施設・寮完備/世田谷区等々力にある綺麗な神経内科病院で...

  • 事業所 医療法人社団武蔵野会 世田谷神経内科病院

  • 住 所 東京都世田谷区等々力6-37-12

  • 給 与 【日給】33,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 【保育室】 [利用料金] 日勤:1,000円/日 夜勤:2,000円/日 [食事・おやつ代] 無し(食事持参) [食事・おやつについての補足] ・食事の用意はございません。 ・日勤は昼食を持参、夜勤は夕食と翌日の朝食を持参していただきます。 ・おやつは無料で提供しています。 ・残業でお迎えが18時を超える場合は無料で補食を提供します。 [対象年齢] 生後6ヶ月から就学前まで [場所] 病院から徒歩1分のマンションの1室です [時間] 8:00‐(24時間対応) [延長保育] ・追加料金の発生はございません。 ・申請書の記入が必要です。 [保育士人数] 13名 ※日勤3名・夜勤2名体制 [備考] ・慣らし保育はありません。 ・年間プログラムを組み、お子さまの健やかな成長を促し、楽しく過ごしていただけるよう行事等を実施しています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:35,000円‐45,000円/月

【TMG】充実の福利厚生&境域体制!保育施設・寮完備/世田谷区等々力にある綺麗な神経内科病院で...

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【事業所チェックポイント】 【TMG】充実の福利厚生&境域体制!保育施設・寮完備/世田谷区等々力にある綺麗な神経内科病院です。・ひとこと特徴 ・ALSをはじめとした神経難病に強みを持つ慢性期病院。患者様に深く寄り添う看護を実践したい方に最適です。 ・最寄り駅は東急大井町線『九品仏駅』ですが、単身寮がある『自由が丘駅』からはバス通勤も可能です。 ・子育て世代が働きやすい職場です!保育施設の設置や急なシフト変更等にも柔軟に対応します。子育てに理解があります。 ・充実の教育体制があります。丁寧なサポートで経験の浅い方もブランクのある方も安心して就業できます。 ・大手法人『戸田中央医科グループ(TMG)』の強みを活かし、将来的にはキャリアプランに沿った異動相談が可能です。 ・私がオススメしたい理由 ・ALSなど神経難病に対する寄り添う看護 ALSなど神経難病の患者様に対して、QOLの向上を図るべく患者様に対する長く寄り添う看護を提供しております。 人工呼吸器を装着している患者様が多いですが、臨床工学技士が人工呼吸器の取り扱い方をしっかりレクチャーしてくれるので、障害者病棟は初めての方でも問題ありません。 病棟で使用している人工呼吸器は、在宅医療の現場でも導入されているシンプルかつ小型なタイプのものなので、操作性に複雑なものはございません。 ・TMGグループの強みを活かした教育体制が充実 入職後に3ヶ月の教育スケジュールパスを作成し、この期間でひと通りできるようサポートしていきます。 プリセプター制度を導入しておりますが、個々のレベルに応じて柔軟に対応していきますのでご安心ください。 研修制度も豊富で、TMG(戸田中央医科グループ)の研修に参加していただくことも可能となっております。 また、2024年4月よりe-ラーニング(ナーシングスキル)を導入し、個々のペースで学習時間を設けていただくことが可能となりました。 基本的に勉強会なども業務時間内に行っております。 ・『自由が丘』に寮を完備 入寮希望者は『自由が丘』にある単身寮をご利用いただきことができます。 利用料は35,000円‐45,000円/月とリーズナブルな設定で、入居時には引っ越し手当として50,000円支給しております。 高級住宅地のお洒落で落ち着いた町並みには、可愛い洋服屋やトレンドのスイーツショップ、 モダンなカフェや美容院など様々なお店が並びます。 高級店から大衆向けの店まで幅広く点在しているので勤務後のプライベートも充実できます。 渋谷へ10分、新宿へ20分、池袋へ30分と、交通アクセスの利便性が高いエリアでもあることが魅力の一つです。 ・子育てに理解のある職場 病院から徒歩1分の場所に夜勤にも対応の24時間託児所を完備しています。 在籍看護師の平均年齢が36歳と子育て世代が多い環境なので、定時で帰れるように皆さん協力して看護業務に取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 [在籍スタッフAさん(2024年入職)] 残業もほとんどなく、教育面もしっかり指導していただけて、雰囲気がとても良いです。 [在籍スタッフBさん] みんな楽しく一生懸命勤務しています。 新しくてきれいな病院なので環境もとてもいいです。ぜひ一緒に頑張りましょう。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修] ・院内研修 人工呼吸器の取り扱いやコミュニケーションの取り方(文字盤・伝の心)を一から説明します。 教育委員会が年間計画をたて、キャリアラダー別の教育を行っています。 ・外部研修 TMG(戸田中央メディカルケアグループ)の研修や看護協会・ナースプラザの研修にも参加可能です。 [クリニカルラダー] 有り [その他] ・教育体制 入職後に3ヶ月の教育スケジュールパスを作成し、この期間でひと通りできるようサポートしていきます。 個々のレベルに応じて柔軟に対応していきますのでご安心ください。 ・e-ランニング 2024年4月よりe-ラーニング(ナーシングスキル)を導入しました。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団敬和慶友会 自由が丘くびと腰の整形外科関節のクリニック 看護師・准看護師/非常勤(...

  • 事業所 医療法人社団敬和慶友会 自由が丘くびと腰の整形外科関節のクリニック

  • 住 所 東京都世田谷区奥沢5-20-22

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

医療法人社団敬和慶友会 自由が丘くびと腰の整形外科関節のクリニック 看護師・准看護師/非常勤(...
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

  • 事業所 株式会社ベネッセスタイルケア アリア二子玉川

  • 住 所 東京都世田谷区玉川4-4-7

  • 給 与 【日給】30,025円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:入社より、5年間、月額3万円 (水道・光熱費等の実費は自己負担、火災保険料が必要) 敷金・礼金・更新手数料は会社負担です。

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際、患者様がまるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが、今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネジャー資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料・受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料・受講料割引
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

  • 事業所 株式会社ベネッセスタイルケア アリア深沢

  • 住 所 東京都世田谷区深沢7-9-6

  • 給 与 【日給】30,025円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:入社より、5年間、月額3万円 (水道・光熱費等の実費は自己負担、火災保険料が必要) 敷金・礼金・更新手数料は会社負担です。

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり!20代-30代の方も活躍中です!・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、 病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが 今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料&受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料&受講料割引
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館祖師谷

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館祖師谷

  • 住 所 東京都世田谷区祖師谷1-22-25

  • 給 与 【月給】495,000円〜578,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館祖師谷
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館祖師谷

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館祖師谷

  • 住 所 東京都世田谷区祖師谷1-22-25

  • 給 与 【月給】419,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館祖師谷
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館経堂

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館経堂

  • 住 所 東京都世田谷区宮坂3-2-8

  • 給 与 【月給】419,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館経堂
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

  • 事業所 株式会社ベネッセスタイルケア アリア松原

  • 住 所 東京都世田谷区松原5-34-6

  • 給 与 【日給】33,875円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:入社より、5年間、月額3万円 (水道・光熱費等の実費は自己負担、火災保険料が必要) 敷金・礼金・更新手数料は会社負担です。

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネジャー資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料・受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料・受講料割引
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

  • 事業所 株式会社ベネッセスタイルケア アリア等々力の杜

  • 住 所 東京都世田谷区等々力1-22-43

  • 給 与 【日給】30,025円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:入社より、5年間、月額3万円 (水道・光熱費等の実費は自己負担、火災保険料が必要) 敷金・礼金・更新手数料は会社負担です。

教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやす...

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【事業所チェックポイント】 教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境あり。20代-30代のスタッフも活躍中です。・ひとこと特徴 ・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。 ・介護事業25年以上の実績がございます。 ・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。 ・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。 ・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。 ・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。 【待遇】 社会保険完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度(単身のみ)・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助) ※各待遇については適応条件あり ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【ベネッセを選んだ理由】 病院勤務の時、入院中の患者様の所に介護施設のスタッフの方がお見舞いに来ていました。 その際患者様が、まるで家族が来た時のように元気になっていました。 介護施設に興味を持ち、家族の太鼓判もありベネッセに決めました。 【実際に働き、病院とのギャップはあったか】 ご入居者様の生活のペースに合わせることに最初は戸惑いました。 話の話題に困り、バイタルチェックや会話もすぐ終わり、 病院の忙しさに慣れていた分、手持ち無沙汰も感じていましたが 今では「生活に寄り添う」「待つ」大切さを学びました。 【会社でのサポート体制について】 3ヶ月に1回の「エリアナース会」では近隣の看護スタッフと意見交換ができ相談などもしています。 あたたかく接してくれ、経験が浅い私でも安心して頑張れています。 【環境を変えて働きたいと思っている方へ】 ここで働けば生活も仕事も様々な可能性が見つかります。ブランクで自信がない方も一緒に頑張りましょう。 休みの希望も出せますし、生活スタイルの変化に伴う働き方の相談にのってもらえるので安心して働けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・理論、根拠、手技の学習が映像で行える「eナーストレーナー」を導入 ・介護福祉士試験対策講座/受講料無料 ・ケアマネ資格サポート制度/受験対策講座受講料、試験受験料無料 ・自己啓発補助制度(専門書籍の購入費、外部セミナー参加費)/年間12,000円まで補助 ・ベルリッツ/入会金無料&受講料割引、サイマルアカデミー/入会金無料&受講料割引
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

医療法人社団多聞会 訪問看護ステーションこあら 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団多聞会 訪問看護ステーションこあら

  • 住 所 東京都世田谷区世田谷1-42-11

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,500円

  • 施 設 訪問看護

医療法人社団多聞会 訪問看護ステーションこあら 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 (HP) https://www.tamonkai.or.jp/original2.html ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館祖師谷

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館祖師谷

  • 住 所 東京都世田谷区祖師谷1-22-25

  • 給 与 【月給】451,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館祖師谷
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館経堂

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館経堂

  • 住 所 東京都世田谷区宮坂3-2-8

  • 給 与 【月給】451,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館経堂
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【高定着率】子育て世代に優しい環境です。産後ケアに注力している世田谷区仙川エリアの地域密着型急...

  • 事業所 一般社団法人至誠会 至誠会第二病院

  • 住 所 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1

  • 給 与 【日給】36,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:26,000円‐36,000円程度

【高定着率】子育て世代に優しい環境です。産後ケアに注力している世田谷区仙川エリアの地域密着型急...

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【事業所チェックポイント】 【高定着率】子育て世代に優しい環境です。産後ケアに注力している世田谷区仙川エリアの地域密着型急性期病院です。・ひとこと特徴 ・閑静な住宅街にある地域密着型急性期病院です。東京都災害拠点病院、DMAT指定医療機関の認定を受けています。 ・産科は出産後のケアに力を入れており、行政と連携する等の画期的な取り組みを行っています。 ・近隣にお住まいの子育て世代の方が多く在籍しています。育休からの復帰率はほぼ100%で子育てに理解があります。 ・シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。夏季は最大で1週間程度のお休み取得も可能です。 ・スタッフの定着率が高く、転職した方も復職するケースが多くある等、ハートフルな雰囲気です。 ・こんな魅力があります! 【採用ご担当者よりPRポイントを頂戴しました】 ・地域密着型急性期病院 地域密着型で高齢患者様が多い急性期病院(神経内科、脳神経外科、内科)です。 産科病棟では、産後ケアに力を入れており、行政と連携し入院対応なども行っています。 ・東京都災害拠点病院、DMAT指定医療機関 災害医療に興味があり、災害支援に関する看護スキルを身につけたい方には、自己研鑽できる環境です。 ・仙川駅徒歩圏内の好立地 駅前から病院周辺まで閑静な住宅街となっております。 また、最寄りとなる京王線『仙川駅』からは、渋谷や新宿などの繁華街にも20分程度でアクセス可能です。 終業後のプライベートタイムもアクティブに過ごすことができます。 ・子育て理解あり 20代後半‐30代の子育て世代が多いため、シフトなどはお互い配慮して出勤予定などを組んでおります(ご家庭事情による代替など)。 看護部全体が子育てに理解がある組織風土となっております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館祖師谷

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館祖師谷

  • 住 所 東京都世田谷区祖師谷1-22-25

  • 給 与 【月給】437,000円〜520,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館祖師谷
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館祖師谷

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館祖師谷

  • 住 所 東京都世田谷区祖師谷1-22-25

  • 給 与 【月給】400,000円〜436,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。
株式会社アンビス 医心館祖師谷
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

精神科に特化した訪問看護ステーションです。 株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーショ...

  • 事業所 株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーションデライト烏山

  • 住 所 東京都世田谷区南烏山6-28-5 ミルフィーユⅠ 2F

  • 給 与 【月給】321,000円〜381,000円

  • 施 設 訪問看護

精神科に特化した訪問看護ステーションです。
株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーショ...

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【事業所チェックポイント】 精神科に特化した訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 ・残業ほとんどなくワークライフバランスが保てます。 ・一時間単位での有休取得可能です。(累計5日分まで) ・有給休暇は法定より早く付与します。 ・研修制度などスキルアップの機会を設けています。 ・IoTを利用、事務系スタッフの拡充により、看護業務に専念できます。 ・ステーション紹介ムービー(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=MdLyelP6jtc&feature=youtu.be ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 訪問看護は初めででしたが、所長や先輩スタッフが丁寧に指導してくださり、また、とても気にかけてくださったので不安が解消されました。日々学びがあり、毎日楽しく訪問しています。ご利用者の在宅での暮らしをサポートする事には大きなやりがいも感じています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

電子カルテ導入済み/一人一人に向き合う/代表が看護師/在宅興味あり Recovery Inte...

  • 事業所 Recovery International株式会社 (仮称)訪問看護ステーションリカバリー豪徳寺事務所

  • 住 所 東京都世田谷区豪徳寺

  • 給 与 【月給】395,000円〜430,000円

  • 施 設 訪問看護

電子カルテ導入済み/一人一人に向き合う/代表が看護師/在宅興味あり
Recovery Inte...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・入職の決め手は「職場の雰囲気の良さ」が約8割! ・あたたかい家族のような存在を目指す訪問看護ステーション ・いろいろな手当が充実、残業代も1分単位で支給(残業少なめ) ・未経験でもしっかり教育サポートします ・時間単位の有休取得可能 ・医療者目線の働きやすい環境です! ・代表が看護師です! →看護師目線で、医療従事者の働きやすい労働環境を追求し、ワークライフバランスの充実と良好な人間関係を創っています。 ・こんな魅力があります! 【訪問看護のイロハを学べる】 指示書に基づく訪問業務以外にも、利用者様の状態報告のためにケアマネジャや他ステーション等とコミュニケーションをとり、地域で利用者を支える体制作りなども行います。自分が訪問する内容をしっかりと把握するため契約業務なども基本業務として実施しています。 【訪問業務以外にマネジメント業務にもチャレンジできる】 入社後の志向性や経験に応じて役職者に挑戦ができます。役職者になると、チーム運営や利用者様とのスケジュール調整、各種の数値管理など、専門職以外のことをより深く学びます。 【業務管理はスマホのアプリで完結】 業務情報の管理・閲覧は全てスマホのアプリでできるため、日々の訪問スケジュールや記録、移動ルート検索や業務連絡など全てアプリで完結します。スマホの情報は遠隔管理・消去できるので、セキュリティにはしっかりと配慮しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です! 株式会社アンビス 医心館経堂

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館経堂

  • 住 所 東京都世田谷区宮坂3-2-8

  • 給 与 【月給】495,000円〜578,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!
株式会社アンビス 医心館経堂
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です!・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

9月OPEN予定!未経験の方も大丈夫です/ 新卒・経験が少ない方も可/ 残業ほとんどなし ミオ...

  • 事業所 ミオ・コーポレーション株式会社 美櫻訪問看護ステーション

  • 住 所 東京都世田谷区下馬6-37-6 ゼフィール下馬201

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,500円

  • 施 設 訪問看護

9月OPEN予定!未経験の方も大丈夫です/ 新卒・経験が少ない方も可/ 残業ほとんどなし
ミオ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 9月OPEN予定!未経験の方も大丈夫です/ 新卒・経験が少ない方も可/ 残業ほとんどなし・ひとこと特徴 ・所長は何でも相談を受け入れてくれる方です。 ・勤務時間、勤務日数の相談可能です。 ・プライベートとの両立ができるように所長がフォローしています。直行直帰可! ・患者様への想いが強いステーションです。 ・Wワークも可能です! ホームページもご覧ください ・看護師長をご紹介します! 皆様、初めまして。 生まれも育ちも三軒茶屋の私がこの下馬で新規開業する事になり嬉しい思いで一杯です。 歯科医の母と歯科技工士の父の元で歯科衛生士の仕事をしながら看護学生になり、訪問看護師を志すようになりました。 ひとりでご利用者さまのお宅へ訪問する看護師には広く深い知識が必要だと考えて卒業後は、各方面でのお仕事をしながら多くの方々に出会い学ばせて頂きました。 訪問入浴・デイサービス・クリニック・高齢者施設・病棟・外来・往診専門のクリニック等の経験を経て訪問看護も4か所の訪問看護ステーションで勉強させていただきました。 訪問看護では看護技術や専門知識はもちろんのこと、「人の温かさ」「心の豊かさ」「人の笑顔」が何よりも「大切である」と私は思っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

精神科メインの訪問看護ステーションです!オンコール無しの働き方ができます! 株式会社まごころ ...

  • 事業所 株式会社まごころ そよかぜ訪問看護ステーション上北沢

  • 住 所 東京都世田谷区上北沢4-16-11

  • 給 与 【時給】2,500円〜3,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり

精神科メインの訪問看護ステーションです!オンコール無しの働き方ができます!
株式会社まごころ ...

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【事業所チェックポイント】 精神科メインの訪問看護ステーションです!オンコール無しの働き方ができます!・ひとこと特徴 土日祝休みで年間休日120日以上です。 非常勤の場合、週1から勤務できます! 精神科の患者様を主に受け持っており、専門性を高められます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

家庭的な雰囲気の地域密着型の介護老人保健施設 医療法人社団恵比須会 介護老人保健施設 ふかさわ

  • 事業所 医療法人社団恵比須会 介護老人保健施設 ふかさわ

  • 住 所 東京都世田谷区深沢1-9-3

  • 給 与 【日給】30,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

家庭的な雰囲気の地域密着型の介護老人保健施設
医療法人社団恵比須会 介護老人保健施設 ふかさわ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 家庭的な雰囲気の地域密着型の介護老人保健施設・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

株式会社K&N-NEXT 経堂ふくろう訪問看護リハビリステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社K&N-NEXT 経堂ふくろう訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 東京都世田谷区経堂2丁目23番21号

  • 給 与 【時給】3,000円〜3,500円

  • 施 設 訪問看護

株式会社K&N-NEXT 経堂ふくろう訪問看護リハビリステーション 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・管理者さん含め、働く方々が本当に素敵な方ばかりです。 (男性看護師様が半分くらいなので風通しの良いステーションです。) ・患者様増により、今後も店舗展開予定。 ・未経験の方でもしっかりと教えて頂ける環境があります。 小児・成人問わず医療依存度の高い処置を得意としています。さらにターミナル(終末期)や精神疾患のサポートも可能です。また24時間オンコール体制もあるため、夜間でも看護師が電話対応・訪問対応可能です。分野を問わず総合的に看ることができる事業所です。 利用者様には、親身にわかりやすく、より良いご自宅での過ごし方の提供・提案をさせていただきます。 何事も相談しやすい事業所を目指し、元気よく笑顔で精進して参ります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 最初の1-2ヶ月は先輩職員との同行でしっかり教えていただけます! 訪問看護未経験の方や業務内容に自信がない方もご安心ください! ※臨床経験少ない方が、1ヶ月-1ヶ月半で80件くらい回れるようになってます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社K&N-NEXT 経堂ふくろう訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社K&N-NEXT 経堂ふくろう訪問看護リハビリステーション

  • 住 所 東京都世田谷区経堂2丁目23番21号

  • 給 与 【月給】300,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

株式会社K&N-NEXT 経堂ふくろう訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・管理者さん含め、働く方々が本当に素敵な方ばかりです。 (男性看護師様が半分くらいなので風通しの良いステーションです。) ・患者様増により、今後も店舗展開予定。 ・未経験の方でもしっかりと教えて頂ける環境があります。 小児・成人問わず医療依存度の高い処置を得意としています。さらにターミナル(終末期)や精神疾患のサポートも可能です。また24時間オンコール体制もあるため、夜間でも看護師が電話対応・訪問対応可能です。分野を問わず総合的に看ることができる事業所です。 利用者様には、親身にわかりやすく、より良いご自宅での過ごし方の提供・提案をさせていただきます。 何事も相談しやすい事業所を目指し、元気よく笑顔で精進して参ります。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 最初の1-2ヶ月は先輩職員との同行でしっかり教えていただけます! 訪問看護未経験の方や業務内容に自信がない方もご安心ください! ※臨床経験少ない方が、1ヶ月-1ヶ月半で80件くらい回れるようになってます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社ささえ 訪問看護ステーションささえ千歳烏山営業所 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社ささえ 訪問看護ステーションささえ千歳烏山営業所

  • 住 所 東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05

  • 給 与 【月給】375,000円〜600,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京王線/芦花公園駅 京王線/千歳烏山駅

株式会社ささえ 訪問看護ステーションささえ千歳烏山営業所 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・高給与で年間休日は120日以上の環境です。 ・アクセスは千歳烏山駅から徒歩2分、通勤しやすい面も魅力の一つです。 ・残業はほぼございません。プライベートとの両立可能です。 ・自転車での訪問看護です・車の免許のない方も大丈夫です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

おすすめポイント!美容施術サービス特典有!日勤のみで月40万円!年収480万円以上!年間休日1...

おすすめポイント!美容施術サービス特典有!日勤のみで月40万円!年収480万円以上!年間休日1...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 医療法人ARCWELLという在宅系の医療法人から派生してできた訪問看護です! 年間休日も120日以上で残業も少なめですので、ワークライフバランスもとりやすいです! 2022年2月にできたばかりの若い組織なので、一緒に作り上げていける方を募集しています。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

地域に密着した慢性期療養型の病院です。 社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

  • 事業所 社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

  • 住 所 東京都世田谷区船橋2-15-38

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 小田急線/経堂駅 小田急線/千歳船橋駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※日勤の場合 8:00-18:00(第2、4日曜日は閉室) 延長保育 夜間保育日外 18:30まで 夜間保育日 19:00まで ※夜勤の場合 16:00-10:30(2回/週) 【託児料金】 3歳以上:15,000円 臨時(昼)1,300円 臨時(夜)1,000円 3歳未満:18,000円 臨時(昼)1,500円 臨時(夜)1,300円 【給食費】 一食380円 【延長保育】 3歳以上・30分まで:400円  3歳未満・60分まで:600円

地域に密着した慢性期療養型の病院です。
社会福祉法人東京有隣会 有隣病院

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【事業所チェックポイント】 地域に密着した慢性期療養型の病院です。・ひとこと特徴 ・主に慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。 ・残業時間が月10時間未満と少ない職場です。 ・託児所を完備しています。院内託児所なので、目の届く範囲にお子様を預けることができ、安心してご就業頂けます。 ・人間関係もよく、新人さんに対してもあたたかく迎え入れています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 有隣病院は、世田谷区の近隣住民の外来診療、慢性期療養、回復期リハビリテーション機能などを備えた慢性期療養型病院です。 創立から75年以上の長い歴史がありますが、『有隣』という名は設立時から変わらず、「徳は弧ならず隣あり(徳のある人の周囲には同類のものが自然に集まること)」 という論語に由来します。ここでいう「徳のある方」とは、社会や家族に多大なる貢献をしてこらえた高齢者の方々と考えます。地域の高齢者を大切にし、地域の方々の医療・療養への貢献を目指し有隣病院は運営されております。 慢性期療養型で外来機能を続けている理由もその一つ。地域の方が病気・風邪で困った時、頼れる地域の病院であり続けたいと一心に思う為です。 ぜひ有隣病院で、地域の高齢者医療に貢献していきませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 患者様の特性を理解したうえで、言語聴覚士や管理栄養士と協力して嚥下困難な患者様への食事介助やリハビリを中心としたケアはもちろんのこと、ターミナル期の患者様や重症の患者様の安全・安楽を考えた看護・介護を提供しています。 特に、「褥瘡」に対するケアとしては開放性ウェットドレッシング療法としてラップをとり入れ、スタッフ全員が「一日でも早く治癒」を目標に、創傷管理に対する「プロの技」を日々研鑽しています。一緒に勤務してくださる方、お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 有り ※勉強会・研修・委員会に関しては、時間内で行っています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年収5,000,000円以上の提示実績あり!訪問看護未経験大歓迎! LE.O.VE株式会社 L...

  • 事業所 LE.O.VE株式会社 LE在宅・施設訪問看護・リハビリステーション成城学園前支店

  • 住 所 東京都世田谷区成城2-24-11 松花学園101

  • 給 与 【月給】450,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 小田急線/成城学園前駅 小田急線/喜多見駅

年収5,000,000円以上の提示実績あり!訪問看護未経験大歓迎!
LE.O.VE株式会社 L...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 年収5,000,000円以上の提示実績あり!訪問看護未経験大歓迎!・ひとこと特徴 ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ(年間5-6回程度)も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。(平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年収5,000,000円以上の提示実績あり!訪問看護未経験大歓迎。 LE.O.VE株式会社 L...

  • 事業所 LE.O.VE株式会社 LE 在宅・施設 訪問看護・リハビリステーション 千歳烏山支店

  • 住 所 東京都世田谷区粕谷4-7-8 MAISON9 KARASUYAMA1F

  • 給 与 【月給】450,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京王線/芦花公園駅 京王線/千歳烏山駅

年収5,000,000円以上の提示実績あり!訪問看護未経験大歓迎。
LE.O.VE株式会社 L...
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【事業所チェックポイント】 年収5,000,000円以上の提示実績あり!訪問看護未経験大歓迎。・ひとこと特徴 ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ(年間5-6回程度)も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。(平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

年収5,000,000円以上の提示実績あり!訪問看護未経験大歓迎! LE.O.VE株式会社 L...

年収5,000,000円以上の提示実績あり!訪問看護未経験大歓迎!
LE.O.VE株式会社 L...
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【事業所チェックポイント】 年収5,000,000円以上の提示実績あり!訪問看護未経験大歓迎!・ひとこと特徴 ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります。 ・年間休日は117日です。 ・オンコールの少なさ(年間5-6回程度)も当社の特徴です。 ・オンコール手当は高めです。(平日:30,000円、土日祝:55,000円、年末年始・GW:70,000円) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得サポートの一環として、働き方を相談、調整できる制度があります。 ・ステーションごとの勉強会実施 ・外部研修への参加サポート ・ビジネススキル研修支援制度 ※その他LE独自の楽しい成長システムやイベントがあります。

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