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求人詳細

事業所

社会福祉法人日本心身障害児協会島田療育センター

勤務先住所

東京都多摩市 中沢1-31-1 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

整形外科

勤務時間

・日勤 09:00~17:45 ・準夜 16:15~01:00 ・深夜 00:30~09:15

給与

【月給】 284,777円〜296,774円
【年収】 4,392,094円〜4,583,446円
【その他

看護大卒:258,774円 (主要手当58,174円 含) 看護学校3年卒:258,774円 (主要手当58,174円 含) 看護学校2年卒:246,777 円 (主要手当55,477円 含) ※主要手当内訳: 地域手当・療育手当 準夜勤務:4,200円/回  ※月4回で算出 深夜勤務:5,300円/回  ※月4回で算出 夜間割増:30%割増 ※下記、該当者に支給 扶養手当:扶養人数に応じて支給 通勤手当:定期代(上限46,500円/月) 住居手当:上限27,000円

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回 ※日勤常勤の場合、支給額は賞与×30%の額 ・昇給 年1回 ※55歳まで昇給あり ・退職金 勤続1年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限27,000円(賃貸物件で世帯主の方のみ) ・交通費手当 あり ・扶養手当 扶養人数に応じて支給 ・常勤定年制 あり(63歳)

病床数

243

求人No

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事業所チェックポイント

【送迎バス有り】年間休日120日以上で給与高水準!勤務形態と通勤手段が選べる多摩市の障がい者療育施設・ひとこと特徴 ・重症心身障害や発達障害などを対象に療育サービスを行う施設です。利用者様に寄り添う看護を実践しています。 ・各線『多摩センター駅』から送迎バスを運行しています。車通勤も可能なのでお好きな通勤手段をお選びください。 ・ご自身のライフスタイルに合わせ、勤務形態は二交替または三交替よりお選びいただくことが可能です。 ・年間休日125日で残業はほとんどありません。プライベートの時間を大切にすることができます。 ・産休復帰率100%と子育て理解があります。産休復帰後には時短勤務にする等の柔軟な働き方の相談が可能です。 ・こんな魅力があります! ・利用者様との触れ合い 看護師の一番のやりがいは、利用者様のQOL向上なので、利用者様に対して長く向き合う看護を実践しています。 例: 感染症対策で遠出の外出はできませんが、12月は病棟をクリスマス一色にし、季節毎のイベントを大事にしております。(前年度事例) ・働きやすい環境 年間休日125日、残業はほとんどないので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 また、子育て支援制度をさらに充実!産前産後休暇中に100%の給料保障や、職場復帰後の1時間単位での時短勤務制度(未就学児まで申請可)など、より子育てとの両立がしやすい制度を新たに取り入れます。 ・安心できるサポート体制 一から手厚く教育する中途プリセプター制度や、認定看護師・呼吸療法士の資格取得支援があります。 研修、資格取得に関しては日勤扱いとなり、費用は全額負担します。 個人のスキル等を考慮して、教育期間は個別で相談に応じるので、未経験な方も安心です。 ・若手でも高待遇 20代でも想定年収500万円以上が見込めます。(20代後半 臨床経験3年で年収521万円の実績有り) しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【院内研修】 ・採用2年目研修 療養チームメンバーとしての役割を理解し実践できる為に、講義でKOMIシステムを使い事例をまとめていきます。 自己ケア観について考えるための機会にします。 ・採用3年目研修 チームリーダーとしての役割を理解し、実践できることを目標において、事例のまとめ、または研究論文を作成し、センター内で発表します。自己のケア観を持つことに繋げます。 ・採用4年目研修 職種ごとの役割を理解して実践に繋げていきます。プリセプターとして新人育成にも携わっていきます。 ・キャリアアップコース 採用2年目から目標管理を通じて重症児のトータルケアの専門性を育成していきます。 自己の目標設定および熟成度に応じて受講資格を与えていきます。院内研修を積極的に利用していきます。 ・マネジメントツール 統一したケアを行うために、利用者様の情報を他職種と共有し、同じ視点でケアプランを立てます。 KOMIシステムで利用者様の持てる力を大切にしています。 ※KOMI理論:ナイチンゲール看護思想を基盤とし、看護や介護の本質をより明確に提示しようとする実践理論 【各種外部研修など】 日本全国の重症心身施設が集まる重症心身障害療育学会へ毎年参加しています。 キャリアを積んでからも、より専門性を活かしたい方には認定看護師や専門看護師の資格を取るための援助を行っています。参加費用はすべて病院負担となります。 【資格取得支援】 認定看護師や呼吸療法士の資格取得支援もあり、専門性の高いスキルを身につけることが可能です。 現在、呼吸療法士7名、認定看護師2名(感染管理・接触嚥下)が在籍しております。 【勉強会】 病棟単位で実施します。

交通手段

[電車] 各線『多摩センター駅』より徒歩15分 ※多摩センター駅から送迎バスあり(所要時間7分)

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 9:00~11:30(科目毎曜日あり/予約制) 午後:月~金 13:00~16:00(科目毎曜日あり/予約制) ・夜勤回数目安 4回/月 ◯日勤時の業務の流れ 障がい者施設における看護業務 [医療処置] 呼吸器管理、経管栄養、腸ろう、気管切開(カニューレ交換)、体位変換 ・看護職員年齢層 40代半ば ※2023年6月時点 ・常勤人数 133 ・男性職員人数・比率 男性看護師は全体の2割です。(2桁以上)※2023年6月時点 ・看護方式 チームナーシング ・小児患者の有無 有 ・精神疾患の有無 多い

採用情報

・試用期間について 3ヶ月 労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・重度心身障害者への理解があり、ご利用者様に長く寄り添う看護を実践していきたい方 ・教育制度が整った環境でスキルを磨きたいとお考えで、経験が浅くても素直でやる気がある方 ・呼吸療法認定士や認定看護師など資格取得を目指している方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・結婚、妊娠、出産といったライフイベント後も一つの職場で長くお勤めしたい方

ホームページ

https://www.shimada-ryoiku.or.jp/nurse/

アピールポイント

寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

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