住 所 愛知県犬山市大字五郎丸字二タ子塚6
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 小牧第一病院 |
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勤務先住所 | 愛知県小牧市 中央5-39 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 |
給与 | 【月給】 190,000円〜 【その他】 基本給:190,000円- 資格手当:0円-20,000円 調整手当:0円-16,000円 精勤手当:8,000円 賞与:前年度実績4.3ヶ月/年 |
採用ポジション | 看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回 業績により変動 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・扶養手当 配偶者15,000円 子2人目まで5,000円/人 3人目以降2,000円/人 ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 95% |
病床数 | 170 |
求人No | a011000000IiKCLAA3-497575 |
事業所チェックポイント | 【駅チカ/日勤7.5時間】小牧市中央にある地域密着型のケアミックス病院です。子育て理解があり、日勤常勤勤務の相談も可能です。・ひとこと特徴 ・愛知県内に複数の病院や施設、訪問看護ステーションを運営する純正会が母体のため、経営が安定しています。 ・名鉄「小牧駅」より徒歩5分、マイカー通勤可能です。アクセス良好な職場です。 ・扶養手当支給や職員食堂完備、医療費減免制度有りと、福利厚生が大変充実しています。 ・日勤時の労働時間は7.5時間で、残業は多くても12時間/月です。プライベートの時間を大切にできます。有給取得率も非常に高いです。 ・託児所完備、育児休暇後の時短勤務実績有り。子育て世代をしっかりサポートします。 ・看護部長をご紹介します! 優しそうな雰囲気に包まれ、穏やかなお人柄の看護部長様です。 「部長になってから最初に取り組んだことは、日勤常勤制度を作ることでした。仕事内容は常勤と同じでしっかりやっているのに、夜勤ができないからお給料に差があったり、賞与がなかったり、特別休暇もないことに疑問を持っていました。日勤が規定時間出られる方に関しては、常勤で働けるようにしたかった」と、日勤常勤制度を導入し、やむを得ず退職した方にも声をかけたところ、復職して日勤常勤で働くスタッフもいたようです。 「子どもを育てる時間は限られているので、育児に集中するときはして、夜勤ができるようになったら復帰すればいいと思うのです」と、子育てにも深い理解があります。 看護部内でも子育てへの理解については常々呼びかけていて、お迎えの時間になったら声掛けをするようにして、残業なく帰ってもらったり、帰りやすい雰囲気を作っているそうです。 発熱等があったときも休みやすいように配慮されています。子育て世代には共感が得られやすい環境なので、安心して働いていただけると思います。 ご自身がお仕事と家庭を両立しやすかった(土日祝日休みにしてもらっていた、残業もほとんどなかった)ので、その文化を次の世代にも引き継ぎたいご意志です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり |
交通手段 | [公共交通機関の場合] 名古屋鉄道「小牧駅」より徒歩5分 [車の場合] 名古屋高速11号小牧線「小牧南 IC」から10分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:30~11:30 その他:月~金 17:00~19:00 ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 月4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 109名(非常勤含む) ・看護職員年齢層 幅広く在籍 ・ママさんナース 多数在籍有り ・男性職員人数・比率 男性看護師の在籍有り ・看護方式 固定チームナーシング ・電子カルテ有無 電子カルテ |
採用情報 | ・試用期間について 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・経営安定の職場で長く働きたい方 ・人間関係が良好でコミュニケーションが活発な職場で働きたい方 ・福利厚生が手厚い職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・子育てへの理解がある職場で、無理なく育児と仕事を両立させたい方 |
ホームページ | https://www.med-junseikai.or.jp/komaki/ |
アピールポイント | 託児所ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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