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求人詳細

事業所

貝塚病院

勤務先住所

福岡県福岡市東区 箱崎7-7-27 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・1.日勤 08:30~17:15 ・2.遅出(準夜) 13:15~22:00

給与

【月給】 235,000円〜265,000円
【年収】 3,542,000円〜4,016,000円
【その他

基本給:190,000円-220,000円 危険手当:35,000円 精勤手当:10,000円 <その他:該当者のみ加算> 調整手当:10,000円-(経験による) ※他、住宅手当・扶養手当あり

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回(業績・人事考課による) ・前年度実績 ・算定期間:冬4-9月/夏10月-3月 ・昇給 年1回(経営状況・人事考課による) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・扶養手当 子供:10,000円/名 [補足] 満18歳に達する日以後の最初の3月31日まで扶養する子が対象 ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

90%

病床数

199

求人No

a011000000IiHXoAAN-545689

事業所チェックポイント

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています!・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます! ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です!車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当(住宅・扶養)など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日(フレッシュアップ休暇含む)、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90%なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します! 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html

交通手段

【電車】地下鉄・西鉄「貝塚駅」より徒歩8分 【バス】「高須磨町バス停」下車すぐ 【車】「貝塚IC」より約5分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 8:30~12:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 13:30~15:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 夜勤月4回 ◯日勤時の業務の流れ ※病棟・外来における看護、介護業務及び付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血(検体検査は外注しているので無し) ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 ※保健師:健診業務 ・身体測定、血圧測定、採血など ・受診者に対する保健指導 ・健診事務補助 ・受付、電話対応など・書類整理 ・看護職員在籍数 約120名 ・看護職員年齢層 20-40代が多い(法人全体の職員平均年齢は38歳) ・ママさんナース 多数在籍 ・男性職員人数・比率 男性看護師在籍あり(法人全体の職員では、女性約7割) ・体制 混合制 ・定員 199名 ・看護方式 PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム) ・救急搬入件数 PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム) ・電子カルテ有無 富士通 ・往診の有無 無し ・介護職員人数 看護助手:約10名・介護福祉士:約15名 ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 有 ・精神疾患の有無 無 ・病院併設の有無 有り

採用情報

・試用期間について 入社より3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・5年前後の病棟経験をお持ちの方 ・家庭とプライベートとの両立を叶えながら、安定したキャリア形成を希望されている方 ・教育体制が充実しているので、幅広い看護手技の習得や、キャリアアップをお考えの方

ホームページ

http://www.kaizuka-hosp.or.jp/nurs/

アピールポイント

マイカー通勤可能

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会社名

ナース人材バンク

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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

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病院側に聞きにくいことをきいてくださったり、面接の練習までしていただいたので、とても感謝しています。初めての転職活動でしたが、話しやすくて相談もしやすかったです。

  • 30代
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転職先を探すにあたって、色々な考え思いがあり、悩んでいましたが、何が1番なのかを一緒に話をしくださり、また先方の方に確かめて頂いたりしてとても心強かったです!

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
事業所の状態の情報を事細かく分かりやすく教えてくださいました。 初めての転職のため、履歴書や面接に不安があったのですが、的確なアドバイスがあり助かりました。 常に進捗の連絡があり不安の軽減を図ってくださいました。 やり取りも分かりやすく丁寧で、相談しやすく尋ねやすかったです。 笑いの多いやり取りで好印象です。 また、もしもの事があったときは、ぜひ担当していただきたい方です。

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