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看護師常勤(正社員・契約)

≪希少!希望者のみ夜勤対応♪≫福岡市東区舞松原★特定施設★駅チカ★マイカー通勤可(55歳以下)

  • 住 所 福岡県福岡市東区

  • 給 与 【月給】236,000円〜311,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週7~8休 ※年間休日95日

  • 待 遇 ・福利厚生:社会保険完備 ・駐 車 場 :あり(無料駐車場) ・託 児 所 :なし ・ 寮 :なし ・退 職 金 :あり(勤続3年)

≪希少!希望者のみ夜勤対応♪≫福岡市東区舞松原★特定施設★駅チカ★マイカー通勤可(55歳以下)

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【仕事内容】 ・介護付有料老人ホームでの看護業務および介護業務全般 ※平均介護度1.8 ※定員30名(現在24名) 入居者のほとんどが自立の方です ・バイタルチェック、服薬管理、レクレーション時の見守り、機能訓練計画・実施、  吸引(たまに)、バルーン管理(1名)、胃ろう(1名)、入浴介助(外介助)、 ・夜勤(※希望者のみ) ※看護師3名体制(平均年齢54歳) 日勤帯 看護師2名体制 【休日】 4週7~8休 ※年間休日95日 【PR】 ☆アットホームな職場で夜勤がなく(希望者は夜勤できます) ・残業もほぼありません☆ワークライフバランスも充実しています ☆介護度1.8と低めで、自立の方が多く、コミュニケーションを取りながら勤務したい方へおススメです ☆マイカ―通勤可能です

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡市東区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/年休120日以上/車通勤可

  • 事業所 三善病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区唐原4丁目18番15号

  • 給 与 【月給】260,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 休暇年末:12月31日~1月3日(ローテーシヨン)年間休日:120日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、託児所(24時間対応)、制度補足:マイカー通勤可、退職金(勤続5年以上)院内に託児所有り(8時~18時、土曜日利用可能、500円/日)、単身用看護師寮(アパート、自己負担18,000円/月)、研修充実(中途入社の方にもプリセプター)

※応募後面談あり※福岡市東区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/年休120日以上/車通勤可

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 休暇年末:12月31日~1月3日(ローテーシヨン)年間休日:120日 【求人タイトル】 【福岡県/福岡市東区唐原】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※福岡市東区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人八木厚生会 八木病院」

  • 事業所 医療法人八木厚生会 八木病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区馬出2丁目21-25

  • 給 与 【月給】200,000円〜240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 休暇土曜(月2回休み)年間休日:100日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、託児補助制度補足:・育児休暇実績あり・住宅手当:世帯主の場合7,000円/非世帯主の場合3,000円・診療費補助(本人・家族)

※応募後面談あり※福岡市東区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方「医療法人八木厚生会 八木病院」

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 休暇土曜(月2回休み)年間休日:100日 【求人タイトル】 【福岡県/福岡市東区馬出】の病棟の求人

看護師常勤(正社員・契約)

≪在宅医療好きな職員に囲まれての勤務です♪≫東区舞松原★在宅医療未経験者OK★年間休日124日

  • 住 所 福岡県福岡市東区 

  • 給 与 【月給】244,000円〜264,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制(週休2日制+祝日の日数分) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(5日) ※年間休日124日

  • 待 遇 ・福利厚生:厚生、健康、雇用、労災 ・駐 車 場 :あり(無料) ・退 職 金 :勤続5年以上

≪在宅医療好きな職員に囲まれての勤務です♪≫東区舞松原★在宅医療未経験者OK★年間休日124日

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【仕事内容】 【訪問看護ステーションでの看護業務】(平成31年1月開設) ・主治医の指示に基づき、看護ケアを提供します(※訪問エリア:東区・糟屋郡) ・6~7件/日訪問 ※社用車あり ・点滴、服薬管理、人工呼吸器管理、吸引、褥瘡処置、ターミナルケア、リハビリ補助、便処置など ※神経難病、認知症、高血圧、糖尿病、肺炎、リウマチなど ・オンコール対応あり(6~8回/月程度)/ 出動頻度、全体で平均6回程度/月 ※入職後3ヶ月程して対応頂きます ※慣れるまで同行訪問いたします ・看護師4名(内パート1名) 【休日】 シフト制(週休2日制+祝日の日数分) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(5日) ※年間休日124日

看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪即入職歓迎≫東区☆夜勤必須、急性期☆有給消化◎賞与4ヶ月☆駅チカ★55歳以下

  • 住 所 福岡県福岡市東区 

  • 給 与 【月給】240,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ◆シフト制(4週8休)※リフレッシュ休暇あり※年間休日107日

  • 最 寄 西鉄貝塚線/貝塚駅 福岡市営地下鉄箱崎線/貝塚駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限20000円)◆車通勤可(一部自己負担)◆育児休暇◆退職金制度(勤続3年以上)

★電話面談必須★≪即入職歓迎≫東区☆夜勤必須、急性期☆有給消化◎賞与4ヶ月☆駅チカ★55歳以下

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【仕事内容】 ◆急性期病院での一般病棟(外科:53床と内科:56床のいずれか)での看護業務※10:1看護※現在はオーダリングですが、H29.3月に電子カルテ導入予定※平均在院日数17日程度◆人工呼吸器管理、モニター管理、点滴、輸液交換、注射、採血、吸引など◆夜勤あり(4回/月程度)※看護師3名 助手1名体制【5F】内科・脳外科・機能外科の混合病棟様々なご病気の患者さまが入院されています。脳外科、機能外科では、脳梗塞、脳出血、パーキンソン病の外科的手術を目的とした患者さまなどが入院されており、幅広い経験と同時に専門的な知識が要求されます。【4F】障害者施設等 一般病棟全介助を要する患者さまが多く、身体的な援助の中で、基本的看護ケアを実践しています。【3F】一般外科、整形外科、腎透析中心の病棟手術~リハビリ、がん化学療法、CART(腹水濾過濃縮再靜注)療法、ターミナル期および透析治療の看護を行っています。 【休日】 ◆シフト制(4週8休)※リフレッシュ休暇あり※年間休日107日 【ポイント】 ☆外科、脳外科、機能神経外科、整形外科、腎透析、内科の急性期病院です☆救急告示病院として、24時間365日稼動しています☆駅からも近く通勤も便利です☆急性期を勉強したいと考えている看護師さん、ご応募お待ちしておりますm(__)m

看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪アクセス抜群♪医療連携あり≫東区☆キャリアUPも♪★55歳以下

  • 住 所 福岡県福岡市東区 

  • 給 与 【月給】218,000円〜268,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 月9日休み(2月のみ8日)※年間休日107日

  • 待 遇 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)・交通費支給(上限15000円)・車通勤可(母体の病院駐車場 自己負担5000円/月)・退職金制度あり(勤続5年以上)

★電話面談必須★≪アクセス抜群♪医療連携あり≫東区☆キャリアUPも♪★55歳以下
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ・介護付有料老人ホームでの看護業務及び介護業務・バイタルチェック、服薬管理、胃ろう処置・管理(現在胃ろうの方2~3名)、入居者の医療的管理、受診付添等・食事介助、排泄介助、おむつ交換、口腔ケア、入浴介助等 ※夜勤あり。月4回程度。職員2名体制。 ※平均介護度3~4※看護師5名 【休日】 月9日休み(2月のみ8日)※年間休日107日

看護師常勤(正社員・契約)

≪療養型病院の訪看ST★人を大切にする暖かな病院です♪≫東区★手厚いフォロー★驚きの定着率&給与も◎

  • 住 所 福岡県福岡市東区

  • 給 与 【月給】211,000円〜235,000円

  • 施 設 病院(一般)/訪問看護

  • 休 日 土曜日,日曜日,祝日 / 年末年始12/30~1/3 / 年間休日121日 ※休日出勤の場合は平日に振休あり

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・駐 車 場 :あり(公共交通機関がない場合に限り許可制) 駐車場代:自己負担4,000円/月 ・退 職 金 : あり(勤続2年以上) ・退職金共済:未加入

≪療養型病院の訪看ST★人を大切にする暖かな病院です♪≫東区★手厚いフォロー★驚きの定着率&給与も◎

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【仕事内容】 【病院母体の訪問看護STでの看護業務】 ・福岡市東区を中心とした医師の指示にづく訪問看護  バイタルチェック、注射、採血、点滴、褥瘡処置、各種カテーテル  ストーマ管理、在宅酸素管理、リハビリ看護、ターミナルケア、看取り  在宅療養のアドバイス、食事・排泄・移動等の介護業務など *移動手段:法人所有車 *エリア :福岡市東区及び近郊 *人員体制:看護師4名(常勤3名、非常勤1名) *オンコール:7~8回/月 ※出動は少ないです ◆利用者層は介護保険:医療保険=7:3くらいです 【休日】 土曜日,日曜日,祝日 / 年末年始12/30~1/3 / 年間休日121日 ※休日出勤の場合は平日に振休あり 【point】 ・福岡市東区の療養型病院で、博多区にも同グループの急性期病院があります ・様々な研修制度と充実したフォローにより、職員離職率がなんと10%以下です ・定時で上がれる、年間休日121日などプライベートの充実が可能です ☆福岡市東区にある総病床数250床の療養型病院です☆落ち着いた環境で残業がほぼ無く、年間休日121日とワークライフバランス重視の方にピッタリの職場です☆今回は病院併設の訪問看護ステーションでの募集です☆職員を大切にする看護部長の方針で、中途入職の方も手厚いフォローがあり安心です♪

看護師常勤(正社員・契約)

≪能強化型訪問看護ST求人♪≫東区★手当充実★学べる環境★待機4回程度/月★賞与4ヶ月(55歳以下

  • 住 所 福岡県福岡市東区

  • 給 与 【月給】256,000円〜295,700円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 週休二日制 夏季3日 冬季休暇5日 年間休日111日

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ・駐 車 場 :あり 車通勤可能 ・託 児 所 : なし ・ 寮 : なし ・退 職 金 : あり 勤続3年以上

≪能強化型訪問看護ST求人♪≫東区★手当充実★学べる環境★待機4回程度/月★賞与4ヶ月(55歳以下

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【仕事内容】 【訪問看護ステーションでの看護教務】  ※社用車使用 (かかりつけ医からの指示により行う訪問看護) ・在宅生活支援、心身機能の維持回復、生活機能の維持回復 ・在宅において必要な医療処置(褥瘡、創傷処置など)  使用する機器管理やチューブ等の管理など ・間接業務として利用者管理、パソコン操作など ・オンコール対応(3~4日/月程度) *24時間体制で、看護・セラピストが一体となって周辺地域を支えます *訪問地区:福岡市東区、新宮町(1日訪問件数:5件) 【休日】 シフト制 週休二日制 夏季3日 冬季休暇5日 年間休日111日 【PR】 ☆希少な機能強化型訪問看護ステーションの求人です ☆豊富な人員体制と様々な症例に携わる事ができ、訪問看護の経験値を高める事が出来る環境です ☆手当の充実しており、待遇面良好です ☆年間休日111日あり、ライフワークバランスも保ちやすい職場です♪

看護師常勤(正社員・契約)

≪福岡市東区の中核病院!急性期~慢性期まで学べる≫千早★診療科多数★研修体制◎★駅チカ★夜勤1.3万

  • 住 所 福岡県福岡市東区

  • 給 与 【月給】262,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月9日休み(2月は8休)  ※年間休日107日(別途看護リフレッシュ有給あり/5月~9月の間に取得)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/千早駅

  • 待 遇 ・社会保険完備 ・慶弔休暇 ・産休または介護休暇 ・交通費 上限15,000円 ・退職金制度あり

≪福岡市東区の中核病院!急性期~慢性期まで学べる≫千早★診療科多数★研修体制◎★駅チカ★夜勤1.3万

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【仕事内容】 【病棟における看護師業務全般】 ※259床 (急性期一般(126床)7:1/地域包括(38床)13:1/回復期リハ(42床)15:1/療養(45章)25:1) ○診療の補助 ○入院患者様の日常生活の援助 ○手術前後の看護 ○検査前後の看護 ○退院支援・指導等 ・電子カルテ ・夜勤あり(4~5回/月程度) 【休日】 月9日休み(2月は8休)  ※年間休日107日(別途看護リフレッシュ有給あり/5月~9月の間に取得) 【PR】 ☆平成30年6月に新築移転した福岡市東区の急性期病院です ☆駅より徒歩3分の距離で通勤面も良好です☆研修体制も充実で急性期志望の方、ご応募お待ちしております

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須≪在宅療養支援に注力している慢性期病院≫東区八田★賞与3.6ヶ月★年間休日112日

  • 住 所 福岡県福岡市東区 

  • 給 与 【月給】260,000円〜334,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 長期休日(3日+有給休暇等の組み合わせで7日以内の連続休日)年間休日112日

  • 待 遇 ・福利厚生:各種保険完備(雇用 労災 健康 厚生)      :企業年金:税制適格年金 ・駐 車 場 :あり 車通勤可能 ・託 児 所 : あり 関連病院内(※保育所入所が決まるまで) ・退 職 金 : あり 勤続3年以上

電話面談必須≪在宅療養支援に注力している慢性期病院≫東区八田★賞与3.6ヶ月★年間休日112日

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【仕事内容】 ・慢性期病院での病棟看護師業務 ※199床(7F:緩和ケア21床/6F:医療療養44床/5F:障がい者一般48床/      4F:医療療養38床/3F:地域包括ケア48床) ・点滴、採血、注射、服薬管理、吸引、胃ろう処置、ストーマ管理、褥瘡処置、  食事介助、オムツ交換、入浴介助など ・電子カルテ ・夜勤あり(4回/月程度) 【休日】 4週8休以上 長期休日(3日+有給休暇等の組み合わせで7日以内の連続休日)年間休日112日 【PR】 ☆急性期病院から転院し、家庭復帰や療養を行うことを目的とした病院です☆2016年9月に199床の在宅療養支援病院となり、退院された患者さんや地域の方々の在宅療養に注力しています ☆教育体制や条件面も良く、長期就業が望める環境です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】≪研修体制充実で20代職員活躍中≫東区馬出★一般病院★賞与3.6ヶ月★駅チカ

  • 住 所 福岡県福岡市東区

  • 給 与 【月給】252,500円〜293,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 ◆4週6休以上 夏季・年末年始 ◆年間休日100日

  • 最 寄 福岡市営地下鉄箱崎線/馬出九大病院前駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(上限30000円) ◆車通勤相談可 ◆財形 ◆保育料補助制度 ◆退職金制度(勤続2年以上) ◆育児休業 ◆単身寮あり(15000円/月)

【電話面談必須】≪研修体制充実で20代職員活躍中≫東区馬出★一般病院★賞与3.6ヶ月★駅チカ

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【仕事内容】 【ケアミックス病院での病棟看護業務(一般54床・地域包括6床・療養39床・障害者28床)での看護業務】 ◆入院患者に対しての治療、検査介助、処置 ◆医師診察補助 ◆電子カルテ ◆夜勤4回/月程度 ※夜勤体制(一般:看護師3名 障害者:看護師2名 助手1名 療養:看護師1名 助手1名) 【休日】 ◆4週6休以上 夏季・年末年始 ◆年間休日100日 【PR】 ☆急性期病棟だけでなく、障害者病棟や療養病棟もあり、また訪問看護や在宅医療部を設置して、急性期から療養、在宅まで一貫した医療を提供☆保育料補助制度もあり、お子様がいらっしゃる看護師さんも活躍中☆

看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪一般病院外来求人≫東区箱崎☆救急外来あり☆駅チカ☆賞与4ヶ月★55歳以下

  • 住 所 福岡県福岡市東区箱崎

  • 給 与 【月給】236,000円〜286,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ◆シフト制(4週6休以上)◆年間休日98日

  • 最 寄 西鉄貝塚線/貝塚駅 福岡市営地下鉄箱崎線/貝塚駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限20000円)◆車通勤可(一部自己負担あり)◆育児休業◆退職金制度(勤続3年以上)

★電話面談必須★≪一般病院外来求人≫東区箱崎☆救急外来あり☆駅チカ☆賞与4ヶ月★55歳以下

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【仕事内容】 ◆急性期病院での外来業務※救急車は60台/月程度(あくまで目安です)◆診察介助、採血、点滴、注射、検査説明※科(内科、外科、脳外、整形)については現在ローテーション◆救急外来、救急車対応、ウォークイン対応※夜勤あり(医師、看護師、放射線技師、事務の4名体制)※忙しい場合は病棟からヘルプあり 【休日】 ◆シフト制(4週6休以上)◆年間休日98日 【ポイント】 ☆入院や手術を必要とする重症患者に対応する救急病院(二次救急病院)です☆一人ひとりの患者さまに対し、各科や専門部署、医師や看護師、専門スタッフ全員で看護を行う「チーム医療」の徹底を心がけています☆

准看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪経験加算、ベースアップが魅力!40代活躍≫東区☆社内研修◎☆医療連携◎★55歳以下

  • 住 所 福岡県福岡市東区 

  • 給 与 【月給】171,000円〜245,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 ◆4週9休※年間休日108日※日曜固定休み相談可

  • 最 寄 JR香椎線(香椎~宇美)/土井駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限24500円)◆退職金制度(勤続3年)◆車通勤可(無料駐車場あり)◆育児休暇あり

★電話面談必須★≪経験加算、ベースアップが魅力!40代活躍≫東区☆社内研修◎☆医療連携◎★55歳以下

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【仕事内容】 ◆特別有料老人ホーム入居者への看護業務全般、介護業務一般◆バイタルチェック、服薬管理、記録業務(PC利用)、褥瘡処置、レクレーション応援、機能訓練援助、受診付添◆食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換※オンコール月7日程度(入居者の顔を覚えてからの対応になります)※特養入居定員73名(従来型個室・多床室:63名、ユニット個室10名)※併設ショートステイ定員15名※併設デイサービス定員25名※箱崎にも地域密着型の特養があり、法人内での異動の可能性があります。 【休日】 ◆4週9休※年間休日108日※日曜固定休み相談可 【PR】 ☆母体の病院と隣接しているので、医療連携が抜群です☆月に1度の勉強会や施設内での委員会活動・発表会なども行っており、職員のスキルアップや知識向上に積極的です!合わせて、女性の活躍にも積極的な施設なので、子育てへの理解も得やすい職場です♪

看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪経験加算、ベースアップが魅力!40代活躍≫東区☆社内研修◎☆医療連携◎★55歳以下

  • 住 所 福岡県福岡市東区 

  • 給 与 【月給】171,000円〜245,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 ◆4週9休※年間休日108日※日曜固定休み相談可

  • 最 寄 JR香椎線(香椎~宇美)/土井駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限24500円)◆退職金制度(勤続3年)◆車通勤可(無料駐車場あり)◆育児休暇あり

★電話面談必須★≪経験加算、ベースアップが魅力!40代活躍≫東区☆社内研修◎☆医療連携◎★55歳以下

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【仕事内容】 ◆特別有料老人ホーム入居者への看護業務全般、介護業務一般◆バイタルチェック、服薬管理、記録業務(PC利用)、褥瘡処置、レクレーション応援、機能訓練援助、受診付添◆食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換※オンコール月7日程度(入居者の顔を覚えてからの対応になります)※特養入居定員73名(従来型個室・多床室:63名、ユニット個室10名)※併設ショートステイ定員15名※併設デイサービス定員25名※箱崎にも地域密着型の特養があり、法人内での異動の可能性があります。 【休日】 ◆4週9休※年間休日108日※日曜固定休み相談可 【PR】 ☆母体の病院と隣接しているので、医療連携が抜群です☆月に1度の勉強会や施設内での委員会活動・発表会なども行っており、職員のスキルアップや知識向上に積極的です!合わせて、女性の活躍にも積極的な施設なので、子育てへの理解も得やすい職場です♪

看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪嬉しい4週9休!研修◎≫東区名子☆老健☆車通勤可☆決算賞与♪★55歳以下

  • 住 所 福岡県福岡市東区 

  • 給 与 【月給】201,000円〜216,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 ◆4週9休(シフト制)※年間休日108日

  • 待 遇 ◆社会保険完備◆交通費支給(上限:20000円/月)◆車通勤可(無料駐車場有)◆退職金制度あり◆育児休暇制度

★電話面談必須★≪嬉しい4週9休!研修◎≫東区名子☆老健☆車通勤可☆決算賞与♪★55歳以下
  • 教育制度充実
  • 早番・遅番なし
  • 2交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ◆老健(約100床:2F 認知症病棟 3F 一般病棟)での看護業務◆夜勤あり(平均4回/月)※夜勤時 看護師1名 介護士4名◆入所者の健康管理◆入浴・食事・排泄介助 【休日】 ◆4週9休(シフト制)※年間休日108日 【PR】 ☆介護老人保健施設でのお仕事です♪チームケアで在宅復帰を目指し、入居者の方々に寄り沿ったサービスを提案しています♪研修制度充実で未経験者の方でも安心♪

看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪病院母体!休日多め♪≫東区☆賞与も多め!人間関係◎☆医療面サポート充実★55歳以下

  • 住 所 福岡県福岡市東区 

  • 給 与 【月給】208,000円〜252,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 シフト制 年間休日数107日

  • 待 遇 ・各種保険完備

★電話面談必須★≪病院母体!休日多め♪≫東区☆賞与も多め!人間関係◎☆医療面サポート充実★55歳以下

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【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、小規模多機能ホームでの看護業務全般。バイタルチェック、入居者様の健康管理、認知症対応、生活介護等 【休日】 シフト制 年間休日数107日

准看護師常勤(正社員・契約)

★電話面談必須★≪託児有♪年間休120≫東区☆夜勤必須、精神科慢性期病棟☆福利充実★55歳以下

  • 住 所 福岡県福岡市東区西鉄唐原駅 徒歩6分

  • 給 与 【月給】200,000円〜240,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 完全週休二日制

  • 最 寄 西鉄貝塚線/唐の原駅

★電話面談必須★≪託児有♪年間休120≫東区☆夜勤必須、精神科慢性期病棟☆福利充実★55歳以下

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【仕事内容】 ◆精神科・療養病棟(120床)での看護業務※夜勤は4回程度※交替で仮眠とれます  【休日】 完全週休二日制 【施設情報】 ☆精神科希望未経験者歓迎します☆託児所や単身用住宅、その他福利厚生充実です☆完全週休二日でプライベートも充実できますよ☆山に近く海岸にも程よい短距離にあり、環境良し≪No.035≫
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

いつでも、必要な医療ケアを必要な時に提供できるように在宅看護を支えます。 医療法人すずらん会 ...

いつでも、必要な医療ケアを必要な時に提供できるように在宅看護を支えます。
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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 いつでも、必要な医療ケアを必要な時に提供できるように在宅看護を支えます。・ひとこと特徴 ・より生活に密着した看護、ケアが実践できます。 ・月収28万円と相場より高め!収入面も安心してお勤めいただけます。 ・最寄り駅から徒歩圏内で通勤でき、マイカー通勤も可能! ・もっと詳しい職場情報 ご利用者様には次のような医療処置を提供しております。 ・バイタルサインチェック、身体の保清、療養指導など ・創傷及び褥瘡処置、人工肛門・人工膀胱管理ケア、経鼻チューブ・胃瘻チューブ管理ケア、尿道留置カテーテル・自己導尿管理ケア ・在宅酸素療法・人工呼吸器管理ケア、喀痰の吸引・管理ケア、点滴管理ケア、排泄管理ケア ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可
適正認定事業者

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香椎駅すぐの訪問看護ステーションで看護師募集です アーヴァイン株式会社 訪問看護ステーションク...

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 香椎駅すぐの訪問看護ステーションで看護師募集です・ひとこと特徴 ※駅近・社用車利用可・高給与 ※仕事とプライベート(家事や育児)を重視します。本人の希望と相談しながらキャリアを形成していきます。 ※業務の評価制度で頑張った分は評価されます。役職登用や新規開設の責任者へのチャンスもあります。 ※約半数が未経験から働き始めています。充実した研修で、一人前の訪問看護師として働けます。 ・もっと詳しい職場情報 職員教育に関しましては、時代の流れと共に変わり続ける在宅医療の在り方を「自分たちで」日頃より考え、今の社会にどのような資源が必要か、可能な限り共通の認識を持ち、同じ目標に向かって仕事ができるように意識しています。 人間的に成熟したスタッフを確保・育成し、これからの在宅支援の現場に責任を持ち、倫理あるサービスを安定的に社会に提供できることを目標としています。 訪問看護という仕事上、勤務時間の変則的な部分やオンコール体制など病院とは違い、少ない人数で事業所を運営しなければならない大変な部分もありますが、職員同士の助け合いと思いやりの精神や、仕組みの見直しをはじめ、情報の共有や相談がしやすいツールを用いるなど、ハード面・ソフト面でも充実した職場を作りたいと考えています。 病院勤務と違い、働く環境がご利用者の生活の場になりますので、看護師としても日々研鑽を積み、どこでも判断力があり、場所を選ばないプロフェッショナルな看護ができる看護師を目指してスタッフ一同精進しています。 在宅医療に関心がある看護師やリハビリセラピストの方々、未経験でも丁寧に指導して参りますので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務の評価制度で頑張った分は評価されます。役職登用や新規開設の責任者へのチャンスもあります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

香椎駅すぐの訪問看護ステーションで看護師募集です アーヴァイン株式会社 訪問看護ステーションク...

香椎駅すぐの訪問看護ステーションで看護師募集です
アーヴァイン株式会社 訪問看護ステーションク...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 香椎駅すぐの訪問看護ステーションで看護師募集です・ひとこと特徴 ※駅近・社用車利用可・高給与 ※仕事とプライベート(家事や育児)を重視します。本人の希望と相談しながらキャリアを形成していきます。 ※業務の評価制度で頑張った分は評価されます。役職登用や新規開設の責任者へのチャンスもあります。 ※約半数が未経験から働き始めています。充実した研修で、一人前の訪問看護師として働けます。 ・もっと詳しい職場情報 職員教育に関しましては、時代の流れと共に変わり続ける在宅医療の在り方を「自分たちで」日頃より考え、今の社会にどのような資源が必要か、可能な限り共通の認識を持ち、同じ目標に向かって仕事ができるように意識しています。 人間的に成熟したスタッフを確保・育成し、これからの在宅支援の現場に責任を持ち、倫理あるサービスを安定的に社会に提供できることを目標としています。 訪問看護という仕事上、勤務時間の変則的な部分やオンコール体制など病院とは違い、少ない人数で事業所を運営しなければならない大変な部分もありますが、職員同士の助け合いと思いやりの精神や、仕組みの見直しをはじめ、情報の共有や相談がしやすいツールを用いるなど、ハード面・ソフト面でも充実した職場を作りたいと考えています。 病院勤務と違い、働く環境がご利用者の生活の場になりますので、看護師としても日々研鑽を積み、どこでも判断力があり、場所を選ばないプロフェッショナルな看護ができる看護師を目指してスタッフ一同精進しています。 在宅医療に関心がある看護師やリハビリセラピストの方々、未経験でも丁寧に指導して参りますので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務の評価制度で頑張った分は評価されます。役職登用や新規開設の責任者へのチャンスもあります。
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看護師常勤(正社員・契約)

東区にある病院では有数の病床数を誇るケアミックスの病院/各種条件も良く、長期で勤務をお考えの方...

  • 事業所 社会医療法人原土井病院 原土井病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区青葉6-40-8

  • 給 与 【月給】220,000円〜274,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR香椎線(香椎~宇美)/香椎神宮駅 JR香椎線(香椎~宇美)/舞松原駅 JR香椎線(香椎~宇美)/土井駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院敷地内にある原土井病院グループの託児所「バンビ保育園」を利用できます。 ※平成30年にリニューアルオープンしました。 広々、自然豊かな木のぬくもりを感じることができる保育園、ひとりひとりの尊厳を大切にし、最大限の愛情を持ってお子様を支援しております。 ・対象年齢:0歳-6歳 ・利用料金:1名につき18,000円/月(給食代・寝具クリーニング込) ・イベント:入園式・卒園式・夏祭り・クリスマス会など、のびのびと遊んで過ごせます。 ・その他:1歳未満の乳児には、1日2-3回の授乳時間をとる事ができるので、職場復帰してからもお子様とのお時間を大切にできます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身者用コーポ完備(単身者に限る)  ※入居費  :23,000円(共益費のみ)  ※駐車場代 :3,000円 (利用者のみ)  ※水道光熱費:は個人で契約、入居棟により異なります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,000円/月

東区にある病院では有数の病床数を誇るケアミックスの病院/各種条件も良く、長期で勤務をお考えの方...

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【事業所チェックポイント】 東区にある病院では有数の病床数を誇るケアミックスの病院/各種条件も良く、長期で勤務をお考えの方におススメ・ひとこと特徴 原土井病院グループは、病院を中心に関連診療所や介護施設と一体となり、在宅医療も含んだ、新たな医療形体に対応 ※「社会医療法人」は、全国でも約300法人しかない「公益性の高い医療」を担うために都道府県知事が認定した限られた法人です ※様々な病棟があるので、幅広い看護経験ができます ※規模の大きい病院ならでは、病棟や各セクションは広く綺麗で、採光性も良く明るい雰囲気です ※教育体制が良いです。一人一人に応じた計画的なスキルアップを図れるよう、年間計画による教育カリキュラムを採用しています ※夜勤は平均3回、夜勤体制も充実しており、身体の負荷も少なく長く勤務できます ※社員食堂完備、単身寮あり、有給消化率ほぼ100%など、福利厚生がとても良いです ※託児所があり、子育て中の看護師も多く活躍してます ・看護部長をご紹介します! 私たち看護部は、高齢社会に対応すべく、高齢者に優しい看護を目指し日々努めています。 当院は、一般、回復期リハビリ、地域包括ケア、緩和ケア、医療療養、特殊疾患と様々な機能を持つ病棟を有しています。 急性期-回復期-慢性期-在宅と幅広い看護を学べる機会があります。 また、「病院及び看護部の理念に基づき、対象となるすべての方々に対し丁寧なCareを提供できる職員の育成を目指します」を看護部の教育理念とし、職員一人ひとりが成長できるよう教育に取り組んでいます。 更に、病院グループとしての教育研修もあり、他職種との学びや交流を通して、専門職業人としてだけではなく人間として大きく成長することができます。 ぜひ、一緒に人としてのやさしさと思いやりの心で相手に伝わるケアを提供していきましょう! 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 高齢者医療には職員全員が自信と誇りをもって「高齢者にやさしい病院」を目指しております。 急性期の専門的技術を学ぶ機会は少ないかもしれませんが、生活全般の看護の視点やその方の全体像をとらえる視点は充分学習できると思います。 勤務している複数の看護師のインタビュー詳細をご覧になれます https://www.haradoi-hospital.com/nurse/voice/ ・成長を志向する方向けの教育支援 看護部職員一人一人に応じた計画的なスキルアップを図れるよう、年間計画による教育カリキュラムを採用しています。 [詳細] https://www.haradoi-hospital.com/nurse/program/ https://www.haradoi-hospital.com/nurse/program/nurse.php
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助産師常勤(正社員・契約)

高給与/好立地/多くの分娩を対応する、産婦人科クリニックにて助産師の募集です。 医療法人青葉レ...

高給与/好立地/多くの分娩を対応する、産婦人科クリニックにて助産師の募集です。
医療法人青葉レ...
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【事業所チェックポイント】 高給与/好立地/多くの分娩を対応する、産婦人科クリニックにて助産師の募集です。・ひとこと特徴 ・月給300,000円、年収4,480,000円-の高給与求人です。 ・千早駅から徒歩約5分の好立地ですが、車通勤も可能です。 ・年間分娩件数約900件/多くのお産経験を積むことができます。 ・院長をご紹介します! みなさまに安心して分娩できる病院を作りたいという一心で2007年5月に産婦人科の有床診療所を開設以来、たくさんの方に受診していただき驚くほどの多くの新しい生命の誕生に出会うことができます。 2010年6月には医療法人の承認を経て、2012年8月には増築工事が終了しマタニティヨガ・離乳食教室・家族が泊まれる病室・母親教室など実施しています。 近年、産婦人科の診療所は豪華な食事などの話題ばかりが注目されています。 もちろんそのようなサービスも大切だと感じてはいますが、当院では、まずは患者さまとの対話を重視し安心・安全でしっかりとした診療をご提供することを第一とし末永く地域のみなさまに愛される病院を目指しています。 さらに、診療所という第一次診療施設ではありますが、これまで周産母子センターで培った診療経験に基づく専門的な知識を通じて、ハイリスク妊娠に関するご相談にも応じたいと考えています。 スタッフ一同頑張りますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度あり
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准看護師常勤(正社員・契約)

【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。 医療法人八木厚...

【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。
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【事業所チェックポイント】 【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。・ひとこと特徴 ・看護師としてのスキルアップが可能! 内科や外科(血管、消化器)はもちろん、脳神経外科や整形外科と様々な診療科がある病院で、広く学べます。 ・下肢静脈瘤硬化治療、高気圧酸素治療など専門的な治療を実施! 福岡市内でも初期に取り組んでおり、硬化療法や血管内焼灼術の治療も行っています。 ・中途採用看護職員支援あり 年間3回の集合教育を行います。ブランクがある方も安心して働けます。 ・大事にしていること 病院理念“恕”を基礎とし、少子高齢化・超高齢・多死社会に専門職として関わり、医療職として良かったと言える仕事、頼もしい看護の提供につとめており、社会人としてまた医療人として成長でき患者さんが地域で自分らしい生活の質を維持していける支援ができるように継続的な看護師の育成に努めております。看護に“やりがい”と“ほこり”をもてる看護部でありたいとおもいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人看護職員支援 プリセプターシップによるサポート体制 「新人看護職員研修ガイドライン」に沿った看護技術の評価を行っています。 ・現認教育 ラダー研修、PDCAサイクルの実践を評価しながら自己の振り返りから学びを得られるようサポートします。 ・中途採用看護職員支援 年間3回の集合教育を行います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。 医療法人八木厚...

【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。
医療法人八木厚...
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【事業所チェックポイント】 【希少】駅近徒歩3分の好アクセス・夜勤手当12,000円/回と好待遇求人です。・ひとこと特徴 ・看護師としてのスキルアップが可能! 内科や外科(血管、消化器)はもちろん、脳神経外科や整形外科と様々な診療科がある病院で、広く学べます。 ・下肢静脈瘤硬化治療、高気圧酸素治療など専門的な治療を実施! 福岡市内でも初期に取り組んでおり、硬化療法や血管内焼灼術の治療も行っています。 ・中途採用看護職員支援あり 年間3回の集合教育を行います。ブランクがある方も安心して働けます。 ・大事にしていること 病院理念“恕”を基礎とし、少子高齢化・超高齢・多死社会に専門職として関わり、医療職として良かったと言える仕事、頼もしい看護の提供につとめており、社会人としてまた医療人として成長でき患者さんが地域で自分らしい生活の質を維持していける支援ができるように継続的な看護師の育成に努めております。看護に“やりがい”と“ほこり”をもてる看護部でありたいとおもいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人看護職員支援 プリセプターシップによるサポート体制 「新人看護職員研修ガイドライン」に沿った看護技術の評価を行っています。 ・現認教育 ラダー研修、PDCAサイクルの実践を評価しながら自己の振り返りから学びを得られるようサポートします。 ・中途採用看護職員支援 年間3回の集合教育を行います。
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准看護師常勤(正社員・契約)

【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。 医療法人 済世会 河野名島病院

【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。
医療法人 済世会 河野名島病院
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【事業所チェックポイント】 【募集再開】とても綺麗な精神科&内科の病院です。・ひとこと特徴 ・館内は綺麗で設備も充実、とても快適な環境です。 ・精神科に特化してキャリアが積める病院です。 ・退職金、昇給制度もしっかり、住宅手当や家族手当もあります(該当要件有り) ・車通勤、公共機関どちらでも通勤可能 ・院長をご紹介します! 私は職人の倅です、職人は偏屈でいこじです。 そういうところに反発し、医者を志しました。 ところが入ってみると案外なじめない、最後に何とか精神科医におちつき所を見つけ一息つきました。 それから数年たって、ふと気が付くと私がこだわっているのは職人的なものであることに気が付くと同時に、氏と育ちのおもしろさを実感しましたが、何とか職人的臨床医の形で折り合いを見いだしました。 年を重ねて、三十年以上管理というこれも肌合いのあわない仕事をして来て、最後に得た河野名島病院での仕事、いつまで続けられるかわかりませんが、職人的臨床医としてまっとうしたいと考えているこの頃です。 院長 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 看護部より 医療法人済世会看護部として、病院の理念と方針に基づき、患者さまはもとより、地域社会、及び他部門の職員からも、信頼される看護師、看護部を目指します。 看護は、総ての人々の健康な生活に貢献することを使命としています。その人らしく生を全うできるように、援助を行う事を目標とし、専門職としての知識、技術は勿論のこと、看護師である前に一人の社会人として病める人々の立場に立つ心暖かい気配り、思いやり、優しさを発揮し、対象となる人々と信頼関係を築き、親切、礼儀、協調をモットーに看護を提供します。 患者さまに対しては、安心で安全な環境に努め快適に治療に専念して満足して頂けるよう、心がけます。 そして一日も早く元の生活が送られますよう、総ての看護師で看護いたします。 ・成長を志向する方向けの教育支援 特筆無し
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准看護師常勤(正社員・契約)

好立地/未経験歓迎/福利厚生充実/定員30名の為一人ひとりに向き合って看護ケアを提供することが...

好立地/未経験歓迎/福利厚生充実/定員30名の為一人ひとりに向き合って看護ケアを提供することが...
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【事業所チェックポイント】 好立地/未経験歓迎/福利厚生充実/定員30名の為一人ひとりに向き合って看護ケアを提供することができます!・ひとこと特徴 ・舞松原駅から徒歩1分、香椎神宮駅から徒歩7分と好立地です!車通勤も可能です! ・住宅手当・家族手当など福利厚生が充実しています。 ・定員30名なので、一人ひとりと密接に関わることが出来ます。 ・夜勤時の休憩は3時間あり、長時間勤務も安心です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 社内、社外研修あり
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看護師常勤(正社員・契約)

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...
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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています!・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます! ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です!車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当(住宅・扶養)など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日(フレッシュアップ休暇含む)、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90%なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します! 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
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東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人...

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【事業所チェックポイント】 東区にある「一般・地域包括ケア・回復期・障害者施設等一般の病棟」を持つケアミックス病院での求人。各種条件ともに充実しています!・ひとこと特徴 東区エリアの支援病院として、二次救急から在宅まで切れ目のない医療を提供、急性期から在宅復帰まで幅広い看護が実践できます! ・地下鉄・西鉄・バスともに最寄駅から徒歩圏内です!車通勤も可能です。 ・賞与3.8ヶ月・各種手当(住宅・扶養)など、福利厚生が好待遇です。 ・診療補助・各種見舞金・研修補助など大変充実しています。 ・年間休日は112日(フレッシュアップ休暇含む)、残業も少なく、有給休暇の消化率も約90%なので、プライベートも充実できます。 ・研修体制が充実しており、ラダー・プリセプター制度等のサポート体制もあるため、安心して業務に慣れていけます。 ・看護部長をご紹介します! 【患者さんに寄り添った質の高い看護を】 わたしたちは、地域の皆さんが住み慣れた場所で生活できるよう、安心と信頼を提供できる地域に根差した病院を目指しております。 看護部は「お一人おひとりに寄り添い、安心・信頼できる看護を実践します」を理念とし、患者さんにとって大切なことはなにかを常に考え、お一人おひとりとの繋がりを大切に質の高い看護を提供していきたいと考えております。 そのため、看護職員の教育体制の充実やキャリア開発、専門性を高めることができる職場作りを心がけています。 また、明るく風通しの良い看護部を目指し、すべての職員がきらきらと輝き笑顔で働くことができるように努めてまいります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・実際に勤務している看護師のインタビュー https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse01.html https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/message/nurse03.html ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制詳細】 下記URLより、新人・中途・教育体系図・ラダー別年間計画・資格取得支援について詳細がご覧になれます https://kaizuka-hosp.or.jp/recruit/nurse2.html
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看護師常勤(正社員・契約)

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

  • 事業所 医療法人輝栄会 福岡輝栄会病院

  • 住 所 福岡県福岡市東区千早4-14-40

  • 給 与 【月給】233,000円〜265,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)/千早駅 西鉄貝塚線/名島駅 西鉄貝塚線/西鉄千早駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※提携している保育園があり優先的に入園可能 ・名島コスモス保育園 ・福岡千早保育園ちょうちょ ・貝塚ナーサリースクール(母体:貝塚幼稚園) ・こもも保育園(母体:フレンドピーチ) ・保育園テトテちはや(元々西鉄が親会社、千早駅の高架下にある保育園、親会社が変わっている可能性があります) [保育料]半額は病院で補助 [預かり時間]日勤のみ [対象年齢]5歳まで ※貝塚ナーサリースクールは3歳まで ・車通勤可否 可

平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミック...

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【事業所チェックポイント】 平成30年に新築移転、一般病棟をメインとしながら回復期・地域包括ケア・医療療養もあるケアミックス病院の求人です。・ひとこと特徴 ※平成30年に今の場所に新築移転しており、キレイな病院で、周辺は再開発が著しく、環境も良いエリアです。 ※駅より好アクセスです。千早駅(JR・西鉄貝塚線)より徒歩約5分です。 ※急性期(術前術後含む)-回復期-慢性期と、広い看護キャリアを積むことができる病棟構成です。 ※夜勤1回13,000円・賞与3.0ヶ月・医療費控除(職員家族含む)など、給与・福利厚生面も良いです。 ※有給消化率が高く、リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスもしっかり図れます。 ※受入れ体制、教育面も充実しており、プリセプター制度やクリニカルラダーで、しっかりキャリアを築くことができます。 ・看護部長をご紹介します! 看護部は「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で誠実な看護を提供いたします」という看護部理念のもと、キャリア別教育、新人の育成に取り組んでおります。 感性豊かな人として思いやりの持てる看護師となれるよう、また専門職として知識・技術の向上を目指し、ひとつずつ目の前のできることから取り組んでいます。 看護師一人ひとりの行動は、すべてを物語ります。 自分自身の行動に目的意識と根拠を持ち「いつもやさしい笑顔とあたたかい手で」誠実な看護ができるような看護部を築いていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【「いつも優しい笑顔とあたたかい手で」を理念としています】 10代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。当院では、職員一人一人が働きやすいよう、そしてレベルアップができるようサポート致しております。また、寮も完備しているので、地方からの転居者の方も大歓迎です。私たちと一緒に明るく、楽しく働きませんか。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・救急指定及び労災指定 ・日本脳神経外科学会専門医訓練施設(C項施設)、日本整形外科学会専門医研修施設、日本麻酔科学会麻酔科認定研修施設、久留米大学医学部内科学講座教育関連診療科 【教育体制】 ・クリニカルラダー:有 ・プリセプター制度:有 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:約1週間 ・研修、勉強会など 大事なテーマは、交代勤務でも参加しやすいように同じ内容を日にちを変えて2回実施 例)接遇、基本看護、医療安全や院内感染対策のための勉強会など ・委員会:医療安全、サービス向上、感染症、看護手順、教育 [教育体制のより詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/education/index.php#a01 [年間教育計画の詳細はコチラ] https://kieikai.ne.jp/nurse/upload/pdf/pdf00000003.pdf
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看護師常勤(正社員・契約)

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方...

  • 事業所 株式会社シダー ラ・ナシカみとま

  • 住 所 福岡県福岡市東区三苫5-4-39

  • 給 与 【月給】216,670円〜316,630円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 西鉄貝塚線/和白駅 西鉄貝塚線/三苫駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。
 安定した収入や無理のない働き方...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 介護業界大手、株式会社シダーの運営する有料老人ホームです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。・ひとこと特徴 ・残業が少なく、プライベートとの両立ができます ・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です ・無理のないシフトで働きやすさを実現します ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です ・大事にしていること 当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実

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